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崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,從*月*日開始，我區(qū)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)。為了切實(shí)開展好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不漏一個(gè)黨組織，力爭不漏一個(gè)黨員，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)到基層、轉(zhuǎn)化為廣大基層黨員的自覺行動(dòng)，根據(jù)8月2日全市黨內(nèi)幫扶工作座談會(huì)精神，區(qū)委決定，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展幫扶困難黨員工作。下面，我就如何做好這項(xiàng)工作，講幾點(diǎn)意見：

一、要充分認(rèn)識(shí)幫扶困難黨員工作的重要意義

開展幫扶困難黨員工作，是我們黨的一個(gè)好傳統(tǒng)，可以說，在我們黨的各個(gè)歷史時(shí)期都十分重視這項(xiàng)工作。開展這項(xiàng)工作的目的在于，通過黨組織與黨組織、黨員與黨員之間的互幫互助、互相關(guān)愛來體現(xiàn)和營造黨內(nèi)工作以人為本、和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，通過黨組織對(duì)黨內(nèi)困難、弱勢黨員的關(guān)心和幫助，讓他們切身感受到黨組織的溫暖，接受黨的教育，參加黨的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感和信任感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)于為什么要在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中來集中開展幫扶困難黨員工作，可以從以下四個(gè)方面來認(rèn)識(shí)和理解。

首先，開展幫扶困難黨員工作，是切實(shí)解決黨員的生活困難，增強(qiáng)困難黨員的歸屬感，使困難黨員積極投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中來的迫切要求。我們都在說開展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)困難不少，難度很大。在我看來，難就難在這一批教育對(duì)象中企業(yè)下崗職工中的困難黨員多、城市社區(qū)中的弱勢群體黨員多，為他們“安好家”難，組織教育活動(dòng)開展難。由于這些黨員的思想情緒不穩(wěn)定，主動(dòng)參加教育活動(dòng)的積極性不高。目前，我們從大局出發(fā)，先后接受市改制企業(yè)轉(zhuǎn)來黨員3950人，涉及企業(yè)54家。這些黨員中有很多是下崗失業(yè)和生活困難的黨員，交給社區(qū)后，社區(qū)的壓力是相當(dāng)大的。這就是說，僅僅實(shí)施黨員“安家工程”還不夠，還有不少配套的基礎(chǔ)性工作要做好，特別是要解決好困難黨員的生活困難和思想情緒不穩(wěn)定的問題，“安了家”還得讓他們“安心”。可以想象，一個(gè)生活十分困難、連黨費(fèi)都交不起的黨員，是不可能主動(dòng)參加到教育活動(dòng)中來的。目前社區(qū)黨組織現(xiàn)有的人力物力狀況對(duì)困難黨員是管不了也管不好的。所以，我們開展幫扶困難黨員工作，首先就是要集中組織優(yōu)勢和全區(qū)機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)干部的所有力量，采取得力措施，及時(shí)解決這些黨員的生活困難，鼓起他們對(duì)生活的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣，通過黨組織的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)他們對(duì)黨組織的歸宿感和信任感，引導(dǎo)他們積極投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中來，是確保第二批教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，力爭每名黨員都受到教育的重要措施。

其次，開展幫扶困難黨員工作，是進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，鞏固第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，抓好整改提高工作的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，在我們機(jī)關(guān)黨員干部中或多或少地存在著一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為，在第一批教育活動(dòng)中，區(qū)委在區(qū)直機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，就是結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，現(xiàn)在又開展幫扶貧困黨員，活動(dòng)太多，幫不過來了;有的認(rèn)為，結(jié)對(duì)幫扶，重點(diǎn)幫扶普通群眾，黨員對(duì)黨員進(jìn)行幫扶，普通群眾會(huì)有看法;還有的認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨員的收入不是很高，有的也非常困難，開展幫扶經(jīng)濟(jì)上承受不起。這些認(rèn)識(shí)，說到底是對(duì)開展幫扶困難黨員工作的目標(biāo)要求認(rèn)識(shí)不清，對(duì)困難黨員的困難缺乏理解和同情。我們一定要認(rèn)識(shí)到，開展黨內(nèi)幫扶是對(duì)“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)的進(jìn)一步深化和拓展，是“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)在先進(jìn)性教育活動(dòng)不同階段所提出的不同要求，內(nèi)容發(fā)生了變化，側(cè)重點(diǎn)也發(fā)生了變化。但從本質(zhì)上講，開展幫扶困難黨員工作并不是要替代或放棄“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，而是為了更好地長期堅(jiān)持“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，其幫扶群眾的性質(zhì)沒有變，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的性質(zhì)更沒有變。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部來說，基層困難黨員既是黨內(nèi)同志，又是普通的群眾，從黨內(nèi)黨外的任何一個(gè)角度看，黨員有困難，我們都得幫。要看到，當(dāng)前，一些黨員之所以困難，很大原因不是自己主觀上造成的，多數(shù)是因?yàn)楦母锔闹坪螅械囊驗(yàn)槟昀象w衰、因病致貧造成了工作無著落，生活無依靠。特別是那些生活困難的老黨員，他們中有的是離休老黨員，有的還是老先進(jìn)、老模范，現(xiàn)在落到這樣的窘境，不僅于黨性不容，而且于情理也不容，黨組織解決他們的困難責(zé)無旁貸。所以，全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部一定要打消那些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，正確處理開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)與開展幫扶困難黨員工作的關(guān)系，正確處理幫扶基層普通群眾與幫扶基層困難黨員的關(guān)系，以高度的政治責(zé)任感，積極投身到幫扶工作中來，把幫扶工作作為體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一把尺子，用以檢驗(yàn)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。同時(shí)，要把開展黨內(nèi)幫扶工作作為當(dāng)前繼續(xù)做好鞏固教育成果，抓好整改提高工作的有效載體和途徑，在幫扶工作中，深入體察黨員疾苦，廣泛了解困難黨員意愿，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨員干部的思想擺進(jìn)去，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺進(jìn)去，把部門工作擺進(jìn)去，特別是要把幫扶困難黨員工作作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一個(gè)有效的實(shí)踐載體，切實(shí)解決好學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)不實(shí)、群眾觀念淡薄等突出問題。

第三，開展幫扶困難黨員工作，是通過理順困難黨員思想情緒，進(jìn)一步凝聚人心，以營造黨內(nèi)和諧推進(jìn)社會(huì)和諧的有效途徑。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨并將是長期執(zhí)政的黨，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，營造黨內(nèi)和諧至關(guān)重要。當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式出現(xiàn)了多樣化的新的歷史時(shí)期，人們思想的獨(dú)立性、多樣性、差異性、多變性明顯增強(qiáng)，這種情況不可避免地反映到黨員隊(duì)伍中來，黨員的思想同樣出現(xiàn)了多樣性的局面。這種多樣性對(duì)黨員隊(duì)伍和整個(gè)黨的建設(shè)具有積極和消極的雙重影響。一方面，它使得黨員隊(duì)伍的思想空前活躍，黨內(nèi)政治生活充滿生機(jī)與活力。另一方面，也使得黨內(nèi)統(tǒng)一思想的難度加大，容易出現(xiàn)思想混亂，影響黨內(nèi)團(tuán)結(jié)與和諧。現(xiàn)在，在我們黨內(nèi)的有些人從根本上懷疑和否定社會(huì)主義，動(dòng)搖或放棄馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而成為退步者、落伍者。產(chǎn)生這些問題的原因，既有西方國家“西化”、“分化”等多方面的因素影響，也有在社會(huì)轉(zhuǎn)型中造成分配不公的客觀因素。現(xiàn)在一些弱勢群體黨員由于生活困難,極貧極苦,容易喪失信心,對(duì)什么是社會(huì)主義感到疑惑不解,往往思想情緒不穩(wěn)定,對(duì)社會(huì)乃至對(duì)黨組織產(chǎn)生抱怨。而這些困難黨員大多集中在基層群眾中，迫切需要黨組織拉他們一把，既要幫助解決黨員的生活困難，也要做好理順情緒，化解矛盾，加強(qiáng)教育的工作，幫助困難黨員解決好信仰、信念、信心和信任的問題，在黨內(nèi)營造黨員與黨員之間互幫互助，團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境，從而引導(dǎo)和激發(fā)困難黨員在基層群眾中樹立良好形象，維護(hù)黨的威信，以黨內(nèi)和諧來推進(jìn)社會(huì)和諧。

第四，開展幫扶困難黨員工作，是圍繞實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織的內(nèi)在要求。中央對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)十分明確，就是提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作這“四句話”。具體到第二批教育活動(dòng)中來講，就是要側(cè)重于“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”這前兩句話的目標(biāo)要求。提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，對(duì)于這一批教育對(duì)象來講，最直接、最關(guān)鍵。只有實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”這個(gè)目標(biāo)任務(wù)，才能真正做到服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。那么，對(duì)被幫扶的困難黨組織和困難黨員來說，這“兩句話”又更為關(guān)鍵、更為重要。因?yàn)椋粠头鼋Y(jié)對(duì)的困難黨組織一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展較慢，黨組織不健全，黨組織作用難發(fā)揮，有的甚至長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)。從困難黨員情況看，這些黨員之所以困難，有些因?yàn)槔先醪垷o能為力，有些則是因?yàn)樗刭|(zhì)不高、能力不強(qiáng)，就業(yè)無路、致富無門。所以，幫扶困難黨員，既要幫困，又要幫“智”;既要幫扶困難黨員個(gè)人，又要幫扶困難基層黨組織。一般來講，黨員的困難往往與所在基層黨組織的困難是有很大關(guān)聯(lián)的，所以，我們不僅要把開展幫扶困難黨員工作看成是為第二批教育活動(dòng)作準(zhǔn)備的工作，更要從實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)。

二、明確幫扶困難黨員工作的主要任務(wù)

這次參加幫扶困難黨員工作的主體是市、區(qū)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員。幫扶對(duì)象是街道社區(qū)，關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)，國有改制企業(yè)，非公企業(yè)中的困難黨員、下崗失業(yè)黨員和老弱病殘黨員。原則上，市直機(jī)關(guān)和區(qū)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)每個(gè)黨組織聯(lián)系一個(gè)困難社區(qū)或企業(yè)黨組織，機(jī)關(guān)黨員與困難社區(qū)、企業(yè)中的困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)行“一幫一”、“多幫一”形式進(jìn)行幫扶。集中幫扶困難黨員工作從現(xiàn)在開始，到12月底結(jié)束，時(shí)間非常緊迫，任務(wù)十分艱巨，各級(jí)黨組織必須明確職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作任務(wù)。在幫扶工作中，要以機(jī)關(guān)黨組織，特別要以黨支部、黨小組為單位來組織實(shí)施，把發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的力量和機(jī)關(guān)黨員個(gè)人的力量結(jié)合起來，把解決黨員的思想問題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來，把加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與為困難黨員“安家”結(jié)合起來，把提高困難黨員的自我發(fā)展能力與幫助他們開展好先進(jìn)性教育結(jié)合起來。

第一，要建立健全基層黨組織，幫助困難黨員“安好家”。必須把開展幫扶困難黨員工作與實(shí)施黨員“安家工程”工作結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。對(duì)正在改革改制的企業(yè)和關(guān)、停、破企業(yè)，重點(diǎn)是解決黨組織軟弱渙散和作用發(fā)揮不好的問題。對(duì)那些癱瘓半癱瘓的黨組織，各街道社區(qū)，要根據(jù)黨員數(shù)量增加的實(shí)際，按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于完善基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)格局、有利于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的原則，幫助他們及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，該升格的要升格，該改建的要改建，該新建的要新建，使每一個(gè)黨員都編入黨的一個(gè)組織，過上正常的組織生活。在調(diào)整黨組織的設(shè)置過程中，既要遵循《黨章》的要求，又要根據(jù)實(shí)際情況，靈活地掌握。對(duì)個(gè)別實(shí)行屬地管理的改制企業(yè)，黨員數(shù)量雖然達(dá)不到，但實(shí)際工作需要的，該設(shè)黨委的要設(shè)黨委，該設(shè)總支的要設(shè)總支。對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織，重點(diǎn)是幫助他們加大黨組織組建的力度，積極爭取非公企業(yè)業(yè)主的支持，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等靈活多樣的方式建立黨組織，確保在“兩新”組織中從業(yè)的黨員都有“家”。通過建立健全黨組織，切實(shí)做到黨建工作有人抓，黨員教育有人管，真正把黨的基層組織建設(shè)成為黨員“娘家”。

第二，要做好理順?biāo)枷肭榫w、化解矛盾的工作。機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常與聯(lián)系的基層困難黨組織班子成員進(jìn)行溝通與交流，切實(shí)掌握困難黨組織的工作狀況，積極幫助基層黨組織做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作，把黨的各項(xiàng)方針政策宣傳到群眾中去，讓群眾理解、支持黨組織的工作，自覺貫徹落實(shí)黨的方針政策。機(jī)關(guān)黨員要經(jīng)常深入到困難黨員中去，了解他們的思想狀況，把握他們的思想情緒，做好黨的政策宣傳和釋疑解惑工作，激勵(lì)他們支持企業(yè)改革，參與到社區(qū)服務(wù)中來，特別是要做好上訪困難黨員的思想政治工作，引導(dǎo)他們發(fā)揮好在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用。

第三，要切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際問題，讓他們切身感受到黨組織的溫暖。在開展困難黨員幫扶中，要把關(guān)系困難黨員切身利益的實(shí)際問題一樁樁、一件件地辦好，傾情而做，盡力而為。并不是每個(gè)黨員都有能力幫助困難黨員解決多少問題，但是黨員的背后有黨組織，黨員個(gè)人無力解決的問題，要向上級(jí)組織反映，各級(jí)黨組織要想辦法研究解決。機(jī)關(guān)黨員干部具備一定的知識(shí)量、信息量和政策水平，通過聯(lián)系幫扶困難黨員，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、反映問題，上情下達(dá)，下情上達(dá)，宣傳教育，釋疑解惑，促進(jìn)黨內(nèi)和諧、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。要根據(jù)具體情況，從困難黨員最迫切需要解決的問題、困難黨員生產(chǎn)生活“卡脖子”的困難入手，制定計(jì)劃、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施，一步一步地抓好落實(shí)。

第四，要切實(shí)引導(dǎo)困難黨員投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中來。開展黨內(nèi)幫扶工作中，區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織要積極協(xié)助街道社區(qū)和主管部門黨組織，指導(dǎo)困難社區(qū)、企業(yè)黨組織做好開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的計(jì)劃安排，完成好規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭使每一名困難黨員都參加到先進(jìn)性教育活動(dòng)中來。機(jī)關(guān)黨員要指導(dǎo)好困難黨員的學(xué)習(xí)，特別是要幫助他們學(xué)好《黨章》，使他們明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，幫助困難黨員解決好“信仰、信念、信心、信任”的問題。

總之，黨內(nèi)幫扶要體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的原則，在注重解決思想問題的同時(shí)，努力幫助黨員解決實(shí)際困難和問題。根據(jù)黨員的需要和實(shí)際情況的可能，完善服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式。讓黨員在黨組織里有冤屈能申訴、有困難能解決、有苦惱能訴說、有喜悅能分享，進(jìn)一步形成“同志加兄弟”的和諧健康的黨內(nèi)組織生活氛圍。

三、要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好幫扶困難黨員工作

抓好困難黨員幫扶工作是為基層困難黨員解決實(shí)際問題、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)與和諧的一項(xiàng)務(wù)實(shí)之舉，也是黨員先進(jìn)性教育和先進(jìn)性建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部一定要以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的精神，把這項(xiàng)工作抓好抓細(xì)抓實(shí)。

第一，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)付諸行動(dòng)。開展幫扶困難黨員工作是區(qū)委根據(jù)市委的要求作出的統(tǒng)一部署，具體工作由區(qū)“雙聯(lián)雙促”辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各地各單位一定要高度重視，把這項(xiàng)工作擺在十分重要的位置來抓，迅速行動(dòng)起來，把幫扶困難黨員的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)決防止只講空話、不抓落實(shí)的形式主義。各地各單位要結(jié)合幫扶對(duì)象的實(shí)際，認(rèn)真制定幫扶工作計(jì)劃，落實(shí)到人、落實(shí)到天。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，既要抓好機(jī)關(guān)單位幫扶基層困難黨組織的工作，也要抓好自身幫扶困難黨員的工作，發(fā)揮好示范表率作用，帶動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員參與到這項(xiàng)工作中來。機(jī)關(guān)黨員干部每月至少要抽出2到3天的時(shí)間深入到幫扶對(duì)象中去，與他們進(jìn)行交心談心，摸清他們的生活狀況，把握他們的思想情緒，了解他們的所期所盼，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。

第二，要突出工作重點(diǎn)，合理進(jìn)行安排。根據(jù)市委的安排，這次市直機(jī)關(guān)幫扶的對(duì)象主要是市屬關(guān)、停、破企業(yè)，國有改制企業(yè)和兩個(gè)城區(qū)街道社區(qū)的困難黨組織和困難黨員。區(qū)、鄉(xiāng)直部門的幫扶工作，按照襄城辦發(fā)[20xx]號(hào)文件執(zhí)行。現(xiàn)在，在困難黨員中，有的是相對(duì)貧困，有的是絕對(duì)貧困，所以在確定幫扶對(duì)象上一定要突出重點(diǎn)，特別要重點(diǎn)幫扶那些長期下崗失業(yè)、吃低保甚至連低保都沒吃上的困難黨員。在安排結(jié)隊(duì)幫扶對(duì)象時(shí)，盡可能就近、就地域、就系統(tǒng)來確定幫扶對(duì)子，合理擺布力量，便于工作開展。

第三，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立工作機(jī)制。可以說，這次幫扶的對(duì)象集中了全區(qū)最困難的基層黨組織和基層黨員，有的黨員甚至極貧極苦，積累了很多困難和矛盾，他們對(duì)黨委和政府寄予很高的期望和要求，對(duì)于解決他們的困難，我們一定要千方百計(jì)，盡力而為，凡是有條件解決的要盡快解決;對(duì)需要相關(guān)部門配合解決的，要積極做好協(xié)調(diào)工作;對(duì)一時(shí)難以解決的，要向他們做好解釋工作，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)，切忌遇到困難“繞道走”，敷衍塞責(zé)，相互推諉。要建立幫扶困難黨員工作例會(huì)制度，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，分析研究工作中存在的突出問題，特別是對(duì)困難黨員反映的一些帶有共性的問題，比如養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題，必須堅(jiān)持上下結(jié)合，共同解決，要積極地向有關(guān)職能部門和黨委、政府反映，一級(jí)一級(jí)反映上來，由上級(jí)黨委、政府統(tǒng)籌解決。

第四，要營造氛圍，積極引導(dǎo)。區(qū)“雙聯(lián)雙促”辦公室和區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處要切實(shí)做好幫扶困難黨員的宣傳工作，認(rèn)真總結(jié)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘鮮活事例和生動(dòng)典型，發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、表彰一批在幫扶工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部，切忌泛泛地、一般性地宣傳。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部參與到這項(xiàng)工作中來，為幫扶困難黨員工作增添新的力量，在黨內(nèi)營造一種關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛困難黨員，以黨內(nèi)和諧推動(dòng)社會(huì)和諧的生動(dòng)局面。

謝謝大家!

崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

同志們：

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)**局、團(tuán)區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

1、這次調(diào)整的思路和原則

這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強(qiáng)*公司和*處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化學(xué)校德育工作和落實(shí)區(qū)**局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

具體操作上我們把握這幾個(gè)原則：第一，個(gè)人素質(zhì)好，群眾公認(rèn);第二，注重班子結(jié)構(gòu);第三，立足長遠(yuǎn)發(fā)展;

一般來講，*公司和*處學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個(gè)學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，做了大量不為人所知的細(xì)致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對(duì)他們的使用適當(dāng)傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時(shí)我們也應(yīng)看到，他們?cè)谛W(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們?cè)谙嚓P(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實(shí)了這兩個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

對(duì)于局機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個(gè)人特點(diǎn)和工作需要，對(duì)這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評(píng)和局機(jī)關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認(rèn)的。

對(duì)德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，一般來講，對(duì)于在大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位上工作時(shí)間長，成績突出的，經(jīng)團(tuán)區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任;而對(duì)于有的學(xué)校，大隊(duì)輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們?cè)诂F(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員，有的是工作有特點(diǎn)能力突出的。但是整個(gè)德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時(shí)控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈

我們一直在強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時(shí)候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時(shí)候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個(gè)學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強(qiáng)調(diào)，各個(gè)學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動(dòng)你們的班子成員的積極性和主動(dòng)性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時(shí)要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。

對(duì)于班子成員，各學(xué)校校長要負(fù)起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時(shí)敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻(xiàn)的模范。對(duì)于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時(shí)和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換!

對(duì)于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實(shí)績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會(huì)向老師學(xué)習(xí)，我們的機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)向?qū)W校學(xué)習(xí)。

關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)**局在年初區(qū)**局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請(qǐng)各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻(xiàn)，沒有這種精神的人，最好早點(diǎn)自謀出路。

3、德育工作要?jiǎng)?chuàng)新

作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的社會(huì)主義新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。

應(yīng)該說，對(duì)于德育工作，多年來在廣大教師和社會(huì)各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鞒隽艘恍┙?jīng)驗(yàn)，各級(jí)德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊(duì)活動(dòng)在全國、省、市拿獎(jiǎng)，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實(shí)踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。

但是，我們?nèi)绻J(rèn)真審視自己的德育工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實(shí)，我們依然面對(duì)許多困難。我們的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘，面對(duì)花季般的孩子們，我們有許多工作要做!

為此，才有了這次對(duì)德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長——分管副校長——德育主任——大隊(duì)輔導(dǎo)員——班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對(duì)于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會(huì)同團(tuán)區(qū)委、區(qū)**局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。

同志們，潯陽的教育事業(yè)是廣闊天地，希望你們有所作為。學(xué)校的管理工作責(zé)任重大，希望你們不負(fù)所托，潯陽的德育工作前景燦爛，希望你們能書寫絢麗華章。

崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上(下)午好!

剛才，即將離開電信的表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)電信工作的做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定，即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對(duì)他為電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時(shí)，我們也熱烈歡迎來電信工作，非常高興他成為電信這個(gè)集體中的一員。

是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年調(diào)任分公司以來，就開始和搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請(qǐng)繼續(xù)關(guān)心和支持電信的工作。

這次調(diào)整，省公司決定由任分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級(jí)管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動(dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動(dòng)整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對(duì)工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。