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簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告書(shū) 簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告30字內(nèi)篇一

您好！

我非常感謝你在百忙之中查閱這份辭職報(bào)告。

我是我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的醫(yī)生。自從20xx年xx月xx日在我院工作以來(lái)，我被同志們互相關(guān)心、互相幫助的氛圍深深打動(dòng)了。在工作中，x先生無(wú)私地教給我寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，我從工作、學(xué)習(xí)和生活中受益匪淺，比如春風(fēng)。我不禁慶幸自己選擇了我們醫(yī)院作為自己工作生活的第一站。除了竊喜之外，隨著工作中接觸的各種疾病，我的知識(shí)匱乏也逐漸顯露出來(lái)，這迫使我產(chǎn)生了去高等院校深造的想法。所以我的人生規(guī)劃和現(xiàn)在的全職工作沖突。我之前也嘗試過(guò)其他避免沖突的措施，結(jié)果就是無(wú)法緩解工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間的沖突。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭職。

這次離職不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因。工資雖然不高，但也是1萬(wàn)人民幣，對(duì)我來(lái)說(shuō)綽綽有余，不是個(gè)人的。我把x老師當(dāng)奶奶，和其他同事也有很深的個(gè)人友誼。除了犧牲自己的工作換取一段時(shí)間學(xué)習(xí)，別無(wú)選擇，只好去做。請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)理解他下屬的尷尬處境。

很難表現(xiàn)出我的失望，所以我怕我貪戀你寶貴的時(shí)間，只好不寫(xiě)了。再次感謝您的培訓(xùn)。我希望我能繼續(xù)聽(tīng)你的教導(dǎo)，在我深造回來(lái)的時(shí)候接受你的領(lǐng)導(dǎo)。

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

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簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告書(shū) 簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告30字內(nèi)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

提筆開(kāi)始寫(xiě)信時(shí)心情是像亂麻一樣，不知道該說(shuō)些什么，倒不是心中無(wú)話(huà)可說(shuō)，而是顧忌到什么該說(shuō)什么不該說(shuō)，想來(lái)想去，既然能說(shuō)出辭職這兩字，心里反而坦蕩起來(lái)。xx年的x月我回到了興義，心里是激動(dòng)的，也是充滿(mǎn)擔(dān)憂(yōu)的。在家里和人力資源市場(chǎng)徘徊了半個(gè)多月，我有幸地加入了貴公司，在貴公司由市場(chǎng)部行政助理調(diào)離到加氣站從事加氣任務(wù)，由最初的不適應(yīng)到勝任工作，在這一年來(lái)其中有太多的得失和職場(chǎng)體驗(yàn)，令我欣慰的是得大于失。

第一個(gè)得：成長(zhǎng)，說(shuō)到成長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)20多歲的男孩來(lái)說(shuō)顯得有一些稚嫩，但對(duì)于一個(gè)初入職場(chǎng)的新人而言，成長(zhǎng)顯得很重要。抓住機(jī)會(huì)和珍惜機(jī)會(huì)是對(duì)自己的勸誡，能選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型的工作并能把它做好就是我最好的承諾，我做到了。既然談到成長(zhǎng)固然自己存在不足之處，工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)，自己也學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的方面，如范經(jīng)理放羊式的寬容管理模式，方姐降級(jí)之后面對(duì)現(xiàn)實(shí)的坦然心態(tài)，周姐對(duì)事不對(duì)人的處事原則，還有就是向一些老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地彌補(bǔ)自己的短板，豐富自己的閱歷，盡快適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)。

第二得：尊重，看到很對(duì)書(shū)本教人們想得到別人的尊重首先得尊重別人，可是我們的自私和自大讓我們不可一世的認(rèn)為只當(dāng)爺不當(dāng)孫子。每當(dāng)我們處事時(shí)首先想到的是自己的利益，常常以損害別人的利益來(lái)作為自己的籌碼。我不會(huì)溜須拍馬屁，也不會(huì)濫竽充數(shù)，也沒(méi)有后門(mén)可入，只能靠自己一步一步的爬。世間少有伯樂(lè)，我也不是千里馬，此時(shí)沒(méi)有遇到伯樂(lè)也是一種期待，畢竟自己離千里馬還有距離。不管是不是千里馬，可是尊重人是必須的，工作中可以是上下級(jí)關(guān)系，處理事情對(duì)事不對(duì)人;生活中可以是朋友，處理人際關(guān)系不外乎一個(gè)情字，給別人一點(diǎn)改錯(cuò)的機(jī)會(huì)，別人會(huì)給你一個(gè)犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。如果我們是有權(quán)和有錢(qián)，能夠給親人走后門(mén)開(kāi)綠燈，可以是一個(gè)可愛(ài)或可怕的人，

顯然我都不是，可愛(ài)的人別人看中的是他得權(quán)力和金錢(qián)，可怕之處是他不明辨是非就武斷行事的的行為，他有的是名和利，而我有的可敬之處他或許沒(méi)有，至少我不是一個(gè)遭人厭，是一個(gè)對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人。

第三得，掌聲，很多人以做人低調(diào)做事高調(diào)來(lái)警戒自己，可是事與愿違。做人低調(diào)了自己成了拉磨的驢，做事高調(diào)了自己成了槍頭的鳥(niǎo)替罪的羊。所以我并不贊同，我只知道說(shuō)得好做得好才是大丈夫所為，言而不行是小人，行而不果非君子。沒(méi)有遇到伯樂(lè)我也要為自己鼓掌，正所謂男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，既然自己沒(méi)有在錯(cuò)的時(shí)間里遇到錯(cuò)的人，那么我依然有自己人生的別樣年華。當(dāng)我的處事和為人贏得掌聲的那一刻我知道這是一種肯定和鞭策，告誡我得精益求精，做精彩的自己。

也許說(shuō)得不是太謙虛，可是這就是我的真心話(huà)，真心話(huà)聽(tīng)起來(lái)總是讓人刺耳，寫(xiě)到這里我知道我會(huì)遭人厭，我是辭職人中的一員，或許我的辭職信也不過(guò)是辦公桌下的墊紙，或許讓恨我的人更加恨我，或許我做了許多這樣的猜測(cè)，不過(guò)我告訴自己堂堂正正的做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，對(duì)得起自己就行了。至于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作或?yàn)槿擞行┎粷M(mǎn)的，在此我深表歉意，同時(shí)懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我辭職，也希望公司不斷發(fā)展壯大。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告書(shū) 簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告30字內(nèi)篇三

xx總您好：

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了。

回首在本公司的三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。我雖既有的小成績(jī)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。

也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻;二是改良。

那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當(dāng)初公司和我都沒(méi)有認(rèn)真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請(qǐng)我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因?yàn)闆](méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現(xiàn)一些原本就沒(méi)有必要出現(xiàn)的問(wèn)題。

終于直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠(chéng)地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全，因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁矗蕴教靽?guó)失敗了;

孫中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁矗詫O中山也失敗了;

而只有毛澤東，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì)，建立新社會(huì)，所以帶領(lǐng)一幫兄弟，經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)，終于實(shí)現(xiàn)了革命的目的。

而我們呢?

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是做什么的呢?

雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認(rèn)真深入地溝通和探討。

就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)無(wú)非做三種事。

一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重在于規(guī)范銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎(chǔ)目的的話(huà)，那聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達(dá)的業(yè)績(jī)壓力競(jìng)賽，尤其是在中國(guó)目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該叫銷(xiāo)售總監(jiān)才對(duì)，因?yàn)樗成媳持鴥蓚€(gè)指標(biāo)：銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺(tái)”。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該是市場(chǎng)總監(jiān)才對(duì)，依xx強(qiáng)勢(shì)的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內(nèi)轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

所以，對(duì)比我們公司的現(xiàn)狀來(lái)看，我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，也許更需要一些區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初，讓我來(lái)做區(qū)域經(jīng)理，也許我是不會(huì)來(lái)的，因?yàn)槲冶旧砭驮谧鲋鴧^(qū)域經(jīng)理，而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)來(lái)打動(dòng)我(這只是我的猜測(cè)，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道)，因?yàn)槲倚枰粋€(gè)更大的平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后，公司在試用期間把我放在某一個(gè)區(qū)域蹲點(diǎn)使用，當(dāng)然，順理成章，我也就成了一個(gè)區(qū)域經(jīng)理。

這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢?坦白地說(shuō)，我感覺(jué)很不好，這不僅對(duì)我是一種傷害，對(duì)公司更是一種傷害。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來(lái)xx作xxxx市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來(lái)做xxxx市場(chǎng)困難得多!

說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)：第一，告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職?第二，告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述所說(shuō)的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。

同時(shí)，附上我的個(gè)人辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告書(shū) 簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告30字內(nèi)篇四

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。也正是本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：