這份協(xié)議合法嗎

這天，陳一萬剛回家，進(jìn)得屋來，正斜躺在沙發(fā)上看電視的妻子王玉就笑嘻嘻地問道：“老公，這個(gè)月華飛公司又發(fā)了多少獎(jiǎng)金給你？”

“去去去，一天到晚除了問獎(jiǎng)金，你還關(guān)心過我什么？”陳一萬沒好氣地說著，隨即把一個(gè)信封“啪”地扔在了桌上。

王玉一看信封薄薄的，詫異地問道：“老公，今天這信封里怎么不是錢啊？”再打開一看，里面卻是一張人民法院的傳票！

這是怎么回事呢？

原來，陳一萬三年前應(yīng)聘到環(huán)中新能源科技發(fā)展有限公司，成為該公司科研部門的一名高級(jí)研究人員，雙方簽訂了三年的勞動(dòng)合同。因?yàn)殛愐蝗f工作的特殊性，公司領(lǐng)導(dǎo)還單獨(dú)和他簽訂了一份附加的限制競業(yè)協(xié)議，約定在勞動(dòng)合同未到期之前，無論因何種原因?qū)е码p方終止勞動(dòng)關(guān)系，陳一萬從離職之日起的三年時(shí)間內(nèi)，都不得到其他任何同性質(zhì)單位工作，也不得自己從事同類業(yè)務(wù)，否則視為違約。如違約，陳一萬須向公司支付違約金40萬元。

去年三月，陳一萬謊稱妻子單位外遷、妻子赴異地負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)作，提出辭職，聲稱自己要隨同妻子去她所在城市工作，以免夫妻分居久了，導(dǎo)致婚姻破裂。見陳一萬去意已決，環(huán)中老總在同意他離職時(shí)，又簽訂了一份保密協(xié)議，約定陳一萬在競業(yè)限制這三年時(shí)間內(nèi)如找到新的工作，則有義務(wù)及時(shí)以書面形式向環(huán)中公司匯報(bào)自己的就業(yè)情況。作為回報(bào)，環(huán)中公司則每月支付陳一萬4000元保密費(fèi)，隨后雙方正式解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。環(huán)中公司怎么也沒有想到，陳一萬的妻子其實(shí)是一個(gè)無業(yè)人員，他之所以辭職，是因?yàn)橐粋€(gè)朋友開了一家華飛公司，和環(huán)中公司業(yè)務(wù)相同，把他“挖”了過去。

就這樣，陳一萬干一份活，拿兩份高薪，生活那是過得相當(dāng)?shù)淖虧櫋２幌爰埥K究包不住火，環(huán)中公司在得知陳一萬近況后，直接以“陳一萬未遵守保密協(xié)議”為由，將他起訴到了法院，請(qǐng)求法院判決陳一萬支付違約金40萬元，同時(shí)必須繼續(xù)履行雙方簽訂的那份“競業(yè)限制協(xié)議”。

陳一萬氣惱地問王玉：“現(xiàn)在你說該怎么辦？”

王玉撇撇嘴，不以為然地說道：“這個(gè)有什么大不了的嘛？到時(shí)你就一口咬定這個(gè)保密協(xié)議是他們強(qiáng)迫你簽訂的，不就結(jié)了？而且40萬違約金，搶錢啊？”

到了開庭那天，陳一萬就理直氣壯地照搬了妻子的話，反而聲稱環(huán)中是訛詐，這可氣壞了環(huán)中公司的人，代理律師申辯道：“環(huán)中公司當(dāng)時(shí)并沒有強(qiáng)迫陳一萬簽訂保密協(xié)議，這份協(xié)議是雙方本著自愿原則簽訂的，不然憑什么環(huán)中公司要每月無償給被告4000元的保密費(fèi)？對(duì)應(yīng)的條件就是被告在離職后的三年時(shí)間內(nèi)，不能到同行業(yè)的公司上班，就是上班了，也必須按協(xié)議及時(shí)向環(huán)中公司報(bào)告相關(guān)工作情況。”

法庭上，雙方還就“限制競業(yè)協(xié)議是否真實(shí)有效”、“高達(dá)40萬元的違約金是否涉嫌訛詐”等問題展開了辯論。

最后，法院經(jīng)審理后判決環(huán)中公司勝訴，判令陳一萬向環(huán)中公司支付違約金40萬元人民幣，并繼續(xù)履行雙方簽訂的那份“競業(yè)限制協(xié)議”。

競業(yè)限制合同，即為“企業(yè)為保護(hù)其商業(yè)機(jī)密而與職工約定在其勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得以任何形式受雇或從事與前雇主有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)合同”。合同一旦簽訂，離職一方必須執(zhí)行，一旦發(fā)現(xiàn)有違者，就應(yīng)依法追究其法律責(zé)任、承擔(dān)違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失，甚至還可追索其之前所得保密津貼費(fèi)等。《這份協(xié)議合法嗎》這一故事中，陳一萬離職后在享受原公司每月4000元的保密費(fèi)的情況下，又去另一家同行業(yè)公司上班，其行為顯然與以上表述的違約要件相符，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果情況嚴(yán)重、給原公司造成重大損失的，很有可能還要追究他的刑事責(zé)任。