當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
單位季度工作總結開頭篇一
兩年來,在工作中只要遇到不懂的問題時,我會及時的查看資料,并像甲方技術人員求問,再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會,將書本上面的知識應用到實際操作中去,掌握了一定的作業技能。如;大包回轉系統的檢修,中包車的檢修,大包電氣滑環的更換,大中包稱重的維修,結晶器振動系統的更換及日常維護,扇形段傳動系統的檢修,變頻器日常維護及參數設置,三相異步電動機的檢修及下線修復保養,火焰切割機維修及更換,氣動調節閥的校驗,plc的外部接線及維護,等,在檢修時我們一定要細心,比如我們在檢修編碼器過程中,在緊端子時一定要細心,要控制好緊線的力度,因為編碼器的接線為0。7平方毫米,特別的細,如果用力過大就會傷到導線皮層,看似不大重要的一個細節,如果電機連續長時間運行,應為電機的振動影響,慢慢的導線就可能會斷,若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障,則可能會對設備帶來很大的損害,所以我們在檢修時一定要對設備負責,對自己負責,檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工,我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。
貫徹落實公司上級文件精神,提高自我用電意識,增強自我責任心。要做到三不傷害,即,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。安全交底一定要落實到位,檢修作業時必須兩人以上,停電掛牌,三方確認一定要到位,要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來,在這八個月里我班未發生過一起安全事故,我班嚴格執行三班運行管理規定,我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中,得到了很大的提升,使我班人員在設備出現故障時,能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故,10月13日晚,8#機檢修,在更換11段外弧接觸器時,因為施完工后沒有仔細確認,導致220v串如24v模塊,將本體plc部分模塊燒毀,此事故雖然不是我們班造成,但此事故是個典型的例子,反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷,檢修時施工人無責任心,沒有進行三方確認,我們班組對事故進行了全班學習,以提高我班組人員的責任心,我全力要求我班人員在檢修時對設備負責,對自己的工作負責,萬不可馬虎大意,以免造成不必要的損失,以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里,我向自己的目標邁進了一大步,可是我依然看到自己還有很多的不足,理論水平的欠缺,思考問題有時過于草率,想的不夠周全,都是我在新的一年里需要努力的方向,在××年里我會吸取××年里的經驗教訓,把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結××年里出現的一些不常見的故障,組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力,綜合××年里發生的一些安全事故,進行學習,爭取新的一年里,把工作做的更好。
單位季度工作總結開頭篇二
工作兩年來,我積累了豐富的工作經驗,我們的檢修行業充滿著競爭,只有更好的服務態度,更好的技術水平,才能在同行中領先,但這些必須從每個員工做起。我們在工作中,在把個人技能提升的同時,應該有以人為本的意識,把事想在別人前面,把事做在別人前面,這樣才會在競爭中搶占先機,
在檢修時,車間對安全防護方面做的比較全面,使我在檢修時有很大的安全感,在技術方面我們電氣區域也組織過多次的培訓學習,每次設備出現不常見的故障時,都會組織討論分析,從而提升個人技能水平,確保在次出現類似故障時,能很快的,很好的,把故障處理,為確保安全生產,更好的把工作做好。
兩年來,在工作中只要遇到不懂的問題時,我會及時的查看資料,并像甲方技術人員求問,再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會,將書本上面的知識應用到實際操作中去,掌握了一定的作業技能。如;大包回轉系統的檢修,中包車的檢修,大包電氣滑環的更換,大中包稱重的維修,結晶器振動系統的更換及日常維護,扇形段傳動系統的檢修,變頻器日常維護及參數設置,三相異步電動機的檢修及下線修復保養,火焰切割機維修及更換,氣動調節閥的校驗,plc的外部接線及維護,等,在檢修時我們一定要細心,比如我們在檢修編碼器過程中,在緊端子時一定要細心,要控制好緊線的力度,因為編碼器的接線為0.7平方毫米,特別的細,如果用力過大就會傷到導線皮層,看似不大重要的一個細節,如果電機連續長時間運行,應為電機的振動影響,慢慢的導線就可能會斷,若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障,則可能會對設備帶來很大的損害,所以我們在檢修時一定要對設備負責,對自己負責,檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工,我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。
1. 貫徹落實公司上級文件精神,提高自我用電意識,增強自我責任心。 要做到三不傷害,即,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。 安全交底一定要落實到位,檢修作業時必須兩人以上,停電掛牌,三方確認一定要到位,要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來,在這八個月里我班未發生過一起安全事故,我班嚴格執行三班運行管理規定,我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中,得到了很大的提升,使我班人員在設備出現故障時,能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故,10月13日晚,8#機檢修,在更換11段外弧接觸器時,因為施完工后沒有仔細確認,導致220v串如24v模塊,將本體plc部分模塊燒毀,此事故雖然不是我們班造成,但此事故是個典型的例子,反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷,檢修時施工人無責任心,沒有進行三方確認,我們班組對事故進行了全班學習,以提高我班組人員的責任心,我全力要求我班人員在檢修時對設備負責,對自己的工作負責,萬不可馬虎大意,以免造成不必要的損失,以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里,我向自己的目標邁進了一大步,可是我依然看到自己還有很多的不足,理論水平的欠缺,思考問題有時過于草率,想的不夠周全,都是我在新的一年里需要努力的方向,在xx年里我會吸取xx年里的經驗教訓,把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結xx年里出現的一些不常見的故障,組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力,綜合xx年里發生的一些安全事故,進行學習,爭取新的一年里,把工作做的更好。
單位季度工作總結開頭篇三
工作兩年來,我積累了豐富的工作經驗,我們的檢修行業充滿著競爭,只有更好的服務態度,更好的技術水平,才能在同行中領先,但這些必須從每個員工做起。我們在工作中,在把個人技能提升的同時,應該有以人為本的意識,把事想在別人前面,把事做在別人前面,這樣才會在競爭中搶占先機,
在檢修時,車間對安全防護方面做的比較全面,使我在檢修時有很大的安全感,在技術方面我們電氣區域也組織過多次的培訓學習,每次設備出現不常見的故障時,都會組織討論分析,從而提升個人技能水平,確保在次出現類似故障時,能很快的,很好的,把故障處理,為確保安全生產,更好的把工作做好。
兩年來,在工作中只要遇到不懂的問題時,我會及時的查看資料,并像甲方技術人員求問,再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會,將書本上面的知識應用到實際操作中去,掌握了一定的作業技能。如;大包回轉系統的檢修,中包車的檢修,大包電氣滑環的更換,大中包稱重的維修,結晶器振動系統的更換及日常維護,扇形段傳動系統的檢修,變頻器日常維護及參數設置,三相異步電動機的檢修及下線修復保養,火焰切割機維修及更換,氣動調節閥的校驗,plc的外部接線及維護,等,在檢修時我們一定要細心,比如我們在檢修編碼器過程中,在緊端子時一定要細心,要控制好緊線的力度,因為編碼器的接線為0.7平方毫米,特別的細,如果用力過大就會傷到導線皮層,看似不大重要的一個細節,如果電機連續長時間運行,應為電機的振動影響,慢慢的導線就可能會斷,若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障,則可能會對設備帶來很大的損害,所以我們在檢修時一定要對設備負責,對自己負責,檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工,我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。
1. 貫徹落實公司上級文件精神,提高自我用電意識,增強自我責任心。 要做到三不傷害,即,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。 安全交底一定要落實到位,檢修作業時必須兩人以上,停電掛牌,三方確認一定要到位,要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來,在這八個月里我班未發生過一起安全事故,我班嚴格執行三班運行管理規定,我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中,得到了很大的提升,使我班人員在設備出現故障時,能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故,10月13日晚,8#機檢修,在更換11段外弧接觸器時,因為施完工后沒有仔細確認,導致220v串如24v模塊,將本體plc部分模塊燒毀,此事故雖然不是我們班造成,但此事故是個典型的例子,反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷,檢修時施工人無責任心,沒有進行三方確認,我們班組對事故進行了全班學習,以提高我班組人員的責任心,我全力要求我班人員在檢修時對設備負責,對自己的工作負責,萬不可馬虎大意,以免造成不必要的損失,以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里,我向自己的目標邁進了一大步,可是我依然看到自己還有很多的不足,理論水平的欠缺,思考問題有時過于草率,想的不夠周全,都是我在新的一年里需要努力的方向,在xx年里我會吸取xx年里的經驗教訓,把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結xx年里出現的一些不常見的故障,組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力,綜合xx年里發生的一些安全事故,進行學習,爭取新的一年里,把工作做的更好。
單位季度工作總結開頭篇四
第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于服務禮儀,職業道德的電教課,并制作了300張溫馨提示節約用電,小心地滑;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括禮貌禮節職業道德;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了安全管理流程圖1塊,燃氣泄漏應急處理流程圖2塊,火警應急處理流程圖2塊,消防應急處理流程圖1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和安康杯消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于安全知識,服務禮儀、職業道德、職業技能的考試,參加人數103人,還進行一次安全知識的電教課,參加人數:118人次。
小結:從第三季度的安全生產工作來看,我公司在今后的工作中仍然把安全生產做為主題,逐步推行以人為本,預防為主預防為主,防消結合的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
單位季度工作總結開頭篇五
第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于服務禮儀,職業道德的電教課,并制作了300張溫馨提示節約用電,小心地滑;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括禮貌禮節職業道德;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了安全管理流程圖1塊,燃氣泄漏應急處理流程圖2塊,火警應急處理流程圖2塊,消防應急處理流程圖1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和安康杯消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于安全知識,服務禮儀、職業道德、職業技能的考試,參加人數103人,還進行一次安全知識的電教課,參加人數:118人次。
小結:從第三季度的安全生產工作來看,我公司在今后的工作中仍然把安全生產做為主題,逐步推行以人為本,預防為主預防為主,防消結合的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
單位季度工作總結開頭篇六
進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、區隊的緊密配合下,圓滿完成了本年三季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。現對第三季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:
認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,始終堅持管理、裝備、培訓三并重原則,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。三季度共外出培訓各類人員15余人次,全員日常培訓重點以每日一題為主,并充分利用倒班時間,有針對性的進行了“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定”的學習及計劃培訓內容相關安全培訓教育,并進行了考試,并取得了全員成績合格的好成績。此外,我礦還大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業人員素質 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核并實行獎罰。每月由安全礦長及安全部組織,通過每月不定期的三天時間對礦井各部門安全生產管理人員進行培訓,學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;其次,狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“手指口述”安全確認法,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。
(二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平 定期開展每周四由總經理主持召開的安全辦公會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。
我礦為兼并重組礦井,部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大。
將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。
單位季度工作總結開頭篇七
進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、區隊的緊密配合下,圓滿完成了本年三季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。現對第三季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:
認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,始終堅持管理、裝備、培訓三并重原則,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。三季度共外出培訓各類人員15余人次,全員日常培訓重點以每日一題為主,并充分利用倒班時間,有針對性的進行了“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定”的學習及計劃培訓內容相關安全培訓教育,并進行了考試,并取得了全員成績合格的好成績。此外,我礦還大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業人員素質 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核并實行獎罰。每月由安全礦長及安全部組織,通過每月不定期的三天時間對礦井各部門安全生產管理人員進行培訓,學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;其次,狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“手指口述”安全確認法,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。
(二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平 定期開展每周四由總經理主持召開的安全辦公會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。
我礦為兼并重組礦井,部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大。
將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。
單位季度工作總結開頭篇八
xx年上個季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門通力合作和全縣旅游系統的共同努力下,旅游局緊緊圍繞“作好山水文章,實現紅綠結合,挖掘文化底蘊,打造休閑樂園”的總體目標,以創建省級旅游強縣為工作重點,創新思路,統籌安排,一手抓旅游事業的發展,一手抓中心工作的推進,較好地完成了各項工作任務。上個季度,全縣a級以上景區累計接待游客107、07萬人次,比去年增長10%,門票收入704、66萬元,實現旅游總收入5700萬元,增長15%。現將上個季度工作總結如下:
(一)精心組織節假日的旅游活動。按照省旅游局賀年會要求,積極協助策劃蒼馬山元旦登高比賽、蒼馬山新春文化廟會、冠山道教祈福、蒼馬山端午“親子”游等活動,為宣傳我縣特色旅游,聚集人氣,促進經濟發展等方面起到積極的作用。
(二)強化景區監管,修編景區規劃。編制了《xx縣鄉村旅游總體規劃》,規劃評審會將于8月底召開。同時,邀請浙江國際旅游規劃設計院專家,為沭河古道編制《沭河古道景區修建性詳細規劃》。
(三)規范農家樂管理,推動鄉村游發展。緊抓我省大力扶持鄉村旅游發展的機遇,積極改善我縣鄉村旅游基礎設施條件,按照《xx省鄉村旅游經營業戶“改廚改廁”標準》對我縣52戶鄉村農家樂進行整改。目前第一批27戶已經省局驗收完成,獎勵資金已發放到農戶手中,第二批25戶已完成改造,等待省局驗收。“雙改”基本解決了我縣農家樂臟亂差問題,切實改善了鄉村旅游的接待服務水平。配合省、市旅游局做好鄉村旅游帶頭人培訓學習,組織全縣9名鄉村旅游帶頭人赴臺灣考察學習鄉村旅游發展經驗,組織20名鄉村旅游負責人赴日照、青島進行鄉村旅游考察觀摩,開拓了視野,增加了發展鄉村旅游的信心,為下一步發展鄉村旅游打好基礎。
(四)整治旅游市場,狠抓行業安全。
一是聯合人力資源和社會保障局開展導游員勞動保障合法權益專項檢查活動,針對縣內旅游企業與導游員簽訂勞動合同、繳納社會保險、用工和給付報酬是否違規等進行了檢查,解決長期以來旅游市場存在的突出問題,切實維護導游員的勞動保障合法權益。
二是深入貫徹落實省、市、縣關于安全生產的文件精神,制定應急預案,積極部署7家旅游企業認真落實安全生產崗位實名制管理職責,制作統一的安全崗位實名制公示牌14個,提高整個旅游行業的安全隱患排查意識,并要求各單位做好節假日期間的安全值班和應急值守工作,保證節日期間安全穩定和信息暢通。嚴格落實縣級領導檢查安全生產制度,上個季度共進行9次旅游行業安全檢查,下達整改通知3份。
三是妥善處理游客投訴,注重排查化解矛盾糾紛。第一季度共接到12345市民服務熱線旅游投訴3起,受理辦結3件,結案率100%。
(五)加強行業管理,抓好教育培訓工作。
一是組織縣內20余名導游員做好xx年度導游證年審工作,組織開展xx年度全國導游人員初級、中級資格考試報名工作。
二是按照《xx省人x政府關于提升旅游業綜合競爭力加快建成旅游強省的意見》(魯政發[]16號)和《關于加快縣級鄉村旅游培訓基地建設的通知》(魯旅辦發[]161號)等文件精神要求,旅游局積極協調縣職業中等專業學校、縣蒼馬山生態度假酒店有限公司開展鄉村旅游培訓基地的調研籌備工作,申報材料已通過市旅游局審核,8月下旬省旅游局將進行驗收,力爭依托鄉村旅游培訓基地,三年內將縣內旅游從業人員輪訓一遍。
三是扎實開展全縣旅游產品“兩上線”活動。按照省旅游局關于開展縣(區)旅游產品“兩上線”活動要求,組織召開旅游企業座談會,擬定以蒼馬山云溪賓館、沭河賓館和常林國際大酒店三家酒店為住宿平臺,以四家旅行社為運營平臺,將蒼馬山景區、冠山景區、夾谷山景區、濱海紅色文化紀念園、朱村、金柳工藝品中心、紅色沂蒙金牌購物店等三家酒店、五家景區整體優惠打包,策劃包裝一日游、兩日游線路,借助全省“兩上線”活動的契機推入省市營銷網絡。目前,天地源溫泉“周末天倫之樂”套餐產品已登酷旅網臨沂目的地板塊,沭河賓館“周末風”兩日游產品也將近期上線。
(六)加大招商引資,全力推進“7+6”現代產業發展。一是招商引資實施“走出去、請進來”戰略,上個季度,文化旅游產業辦分赴北京、河北、江蘇、浙江和濟南、煙臺、青島等地,拜訪了浙江旅游集團、連云港如意集團股份有限公司、江蘇鼎弘置業有限公司和廣州廣之旅集團等22家國內知名旅游集團企業。請進來北京首旅集團、天津龍達集團、臨沂嘉年華集團、東營育源置業有限公司等16家企業前來洽談旅游招商事宜。經過積極運作,6月10日,市旅游局、縣人x政府與東營育源置業股份有限公司簽訂了沭河古道旅游綜合開發協議,合同計劃總投資12億元人民幣。6月12日,該項目奠基動工。
(七)加快旅游重點項目建設。一是沭河古道景區開發建設情況。
1、開展規劃編制。沭河古道景區詳規編制已完成初稿,先后進行了八次意見修改對接,確定了碼頭及游客服務中心的布局、風格。
2、實施土地流轉。一期已完成三角洲310畝,二期170畝土地進行流轉,補償款已撥付到鎮。
3、游客服務中心奠基動工。三角洲游客服務中心完成施工場地平整、圍擋安裝、工地用房安裝、施工進出道路整修、施工供電安裝等前期準備工作,基礎開挖總面積3000平方米。
4、嚴格資源保護。沭河古道景區管理處與相關部門聯合發文,對景區資源保護作出明確規定,并在景區范圍內重點村居張貼通告680余份,通過村居廣播喇叭進行廣泛宣傳。
5、附屬設施建設工作。為保障樣山大橋至旅游路連接線橋涵和道路安全,投資15萬元,對連接線兩側進行砌石護坡4處,安裝防護欄2處、路沿石2600米、排水溝渠50個,設置進地涵洞30個。二是夾谷山景區建設情況。共完成390畝土地流轉,景區地下戰備洞的陳列布展已基本完成,沂蒙知青村、兵營、游客服務中心項目正實施詳細建設規劃,景區內齊魯會盟區和知青村步游道已開工建設。三是蒼馬山、冠山景區提升建設情況。
1、創4a級工作。以蒼馬山景區管委會為主體申報4a級景區工作已全面啟動,4a申報材料級報市旅游局審核。
2、提升建設項目情況。策劃《蒼馬山景區二期開發與項目規劃方案設計》,設計方案保持與一期工程的完整統一性,在現有基礎上來突出和完善景區綜合性功能配置與層次感。冠山書院項目前期已經辦理完土地手續和規劃方案的審查,正在進行建筑設計的細化,冠山植物園項目,一期桂花園項目已完工,二期計劃在完成土地流轉工作后,全面開展示范區的建設。
(八)緊抓中心工作,轉變機關作風。一是根據縣委辦、縣府辦《關于在全縣黨政機關開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》和縣紀委《關于深入落實中央八項規定精神切實糾正“四風”問題的通知》要求,局黨組召開專題會議研究,將落實“八項規定”和反對“四種不良風氣”與當前旅游工作相結合,嚴格按照要求開展局辦公用房專項清理,嚴格公車和公務接待管理制度,轉變機關作風,嚴控各項經費開支,將“三公”經費精簡壓縮,確實做到了反對“四種不良風氣”問題。相比去年同期“三公”經費開支明顯減少。二是按照縣委、縣政府要求深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,成立領導小組,認真組織學習開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、講話精神,領會目的意義,制定《xx縣旅游局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,列出學習時間表,制定詳細的學習計劃,采取集中與自學相結合,集中學習以講黨課的形式,由班子成員輪流輔導,力求學習教育取得實實在在的效果。在學習調研的基礎上,深入到基層一線和廣大干部群眾當中,廣泛聽取和征求意見建議,進一步查找干部在“四風”和工作能力等方面的問題。三是切實做好人大代表建議和政協提案辦理工作。今年旅游局共收到人大建議1件、政協提案1件,我局高度重視,安排專人負責,認真解讀所承辦的建議、提案,并進行專項調查研究,均已通過信件及時給予答復并進行了電話回訪,滿意率達到100%。
全縣旅游業盡管在上個季度取得了一些的成績,但與創建省級旅游強縣目標相比,與周邊縣區的旅游大發展相比還存在著差距。
一是文化資源開發利用不足。已有自然資源和歷史文化資源尚停留在淺層靜態開發階段,缺乏具有較高知名度和影響力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是財政投入不足,直接影響旅游整體形象的宣傳和旅游基礎設施的建設,從而全面影響和制約全縣旅游產業的發展進程。
三是旅游產業整體水平不高,要素發展不協調。旅游企業“小、散、弱”現象仍比較突出,缺少龍頭產品,旅游項目品味與檔次還不高,特色不明顯,缺乏市場競爭力,旅游業對相關行業的帶動力不強。
四是旅游服務設施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨詢服務中心,不能滿足日益增長的自主游和散客游的需求。旅游環境氛圍還不夠濃,交通主干道旅游標志標識不全面,旅游宣傳牌不健全。
五是人才隊伍建設亟待加強。缺乏高端創意人才和熟悉資本運作、熟悉項目管理的人才,高水平專業人才嚴重不足,旅游執法隊伍缺乏等等。
單位季度工作總結開頭篇九
xx年上個季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門通力合作和全縣旅游系統的共同努力下,旅游局緊緊圍繞“作好山水文章,實現紅綠結合,挖掘文化底蘊,打造休閑樂園”的總體目標,以創建省級旅游強縣為工作重點,創新思路,統籌安排,一手抓旅游事業的發展,一手抓中心工作的推進,較好地完成了各項工作任務。上個季度,全縣a級以上景區累計接待游客107、07萬人次,比去年增長10%,門票收入704、66萬元,實現旅游總收入5700萬元,增長15%。現將上個季度工作總結如下:
(一)精心組織節假日的旅游活動。按照省旅游局賀年會要求,積極協助策劃蒼馬山元旦登高比賽、蒼馬山新春文化廟會、冠山道教祈福、蒼馬山端午“親子”游等活動,為宣傳我縣特色旅游,聚集人氣,促進經濟發展等方面起到積極的作用。
(二)強化景區監管,修編景區規劃。編制了《xx縣鄉村旅游總體規劃》,規劃評審會將于8月底召開。同時,邀請浙江國際旅游規劃設計院專家,為沭河古道編制《沭河古道景區修建性詳細規劃》。
(三)規范農家樂管理,推動鄉村游發展。緊抓我省大力扶持鄉村旅游發展的機遇,積極改善我縣鄉村旅游基礎設施條件,按照《xx省鄉村旅游經營業戶“改廚改廁”標準》對我縣52戶鄉村農家樂進行整改。目前第一批27戶已經省局驗收完成,獎勵資金已發放到農戶手中,第二批25戶已完成改造,等待省局驗收。“雙改”基本解決了我縣農家樂臟亂差問題,切實改善了鄉村旅游的接待服務水平。配合省、市旅游局做好鄉村旅游帶頭人培訓學習,組織全縣9名鄉村旅游帶頭人赴臺灣考察學習鄉村旅游發展經驗,組織20名鄉村旅游負責人赴日照、青島進行鄉村旅游考察觀摩,開拓了視野,增加了發展鄉村旅游的信心,為下一步發展鄉村旅游打好基礎。
(四)整治旅游市場,狠抓行業安全。
一是聯合人力資源和社會保障局開展導游員勞動保障合法權益專項檢查活動,針對縣內旅游企業與導游員簽訂勞動合同、繳納社會保險、用工和給付報酬是否違規等進行了檢查,解決長期以來旅游市場存在的突出問題,切實維護導游員的勞動保障合法權益。
二是深入貫徹落實省、市、縣關于安全生產的文件精神,制定應急預案,積極部署7家旅游企業認真落實安全生產崗位實名制管理職責,制作統一的安全崗位實名制公示牌14個,提高整個旅游行業的安全隱患排查意識,并要求各單位做好節假日期間的安全值班和應急值守工作,保證節日期間安全穩定和信息暢通。嚴格落實縣級領導檢查安全生產制度,上個季度共進行9次旅游行業安全檢查,下達整改通知3份。
三是妥善處理游客投訴,注重排查化解矛盾糾紛。第一季度共接到12345市民服務熱線旅游投訴3起,受理辦結3件,結案率100%。
(五)加強行業管理,抓好教育培訓工作。
一是組織縣內20余名導游員做好xx年度導游證年審工作,組織開展xx年度全國導游人員初級、中級資格考試報名工作。
二是按照《xx省人x政府關于提升旅游業綜合競爭力加快建成旅游強省的意見》(魯政發[]16號)和《關于加快縣級鄉村旅游培訓基地建設的通知》(魯旅辦發[]161號)等文件精神要求,旅游局積極協調縣職業中等專業學校、縣蒼馬山生態度假酒店有限公司開展鄉村旅游培訓基地的調研籌備工作,申報材料已通過市旅游局審核,8月下旬省旅游局將進行驗收,力爭依托鄉村旅游培訓基地,三年內將縣內旅游從業人員輪訓一遍。
三是扎實開展全縣旅游產品“兩上線”活動。按照省旅游局關于開展縣(區)旅游產品“兩上線”活動要求,組織召開旅游企業座談會,擬定以蒼馬山云溪賓館、沭河賓館和常林國際大酒店三家酒店為住宿平臺,以四家旅行社為運營平臺,將蒼馬山景區、冠山景區、夾谷山景區、濱海紅色文化紀念園、朱村、金柳工藝品中心、紅色沂蒙金牌購物店等三家酒店、五家景區整體優惠打包,策劃包裝一日游、兩日游線路,借助全省“兩上線”活動的契機推入省市營銷網絡。目前,天地源溫泉“周末天倫之樂”套餐產品已登酷旅網臨沂目的地板塊,沭河賓館“周末風”兩日游產品也將近期上線。
(六)加大招商引資,全力推進“7+6”現代產業發展。一是招商引資實施“走出去、請進來”戰略,上個季度,文化旅游產業辦分赴北京、河北、江蘇、浙江和濟南、煙臺、青島等地,拜訪了浙江旅游集團、連云港如意集團股份有限公司、江蘇鼎弘置業有限公司和廣州廣之旅集團等22家國內知名旅游集團企業。請進來北京首旅集團、天津龍達集團、臨沂嘉年華集團、東營育源置業有限公司等16家企業前來洽談旅游招商事宜。經過積極運作,6月10日,市旅游局、縣人x政府與東營育源置業股份有限公司簽訂了沭河古道旅游綜合開發協議,合同計劃總投資12億元人民幣。6月12日,該項目奠基動工。
(七)加快旅游重點項目建設。一是沭河古道景區開發建設情況。
1、開展規劃編制。沭河古道景區詳規編制已完成初稿,先后進行了八次意見修改對接,確定了碼頭及游客服務中心的布局、風格。
2、實施土地流轉。一期已完成三角洲310畝,二期170畝土地進行流轉,補償款已撥付到鎮。
3、游客服務中心奠基動工。三角洲游客服務中心完成施工場地平整、圍擋安裝、工地用房安裝、施工進出道路整修、施工供電安裝等前期準備工作,基礎開挖總面積3000平方米。
4、嚴格資源保護。沭河古道景區管理處與相關部門聯合發文,對景區資源保護作出明確規定,并在景區范圍內重點村居張貼通告680余份,通過村居廣播喇叭進行廣泛宣傳。
5、附屬設施建設工作。為保障樣山大橋至旅游路連接線橋涵和道路安全,投資15萬元,對連接線兩側進行砌石護坡4處,安裝防護欄2處、路沿石2600米、排水溝渠50個,設置進地涵洞30個。二是夾谷山景區建設情況。共完成390畝土地流轉,景區地下戰備洞的陳列布展已基本完成,沂蒙知青村、兵營、游客服務中心項目正實施詳細建設規劃,景區內齊魯會盟區和知青村步游道已開工建設。三是蒼馬山、冠山景區提升建設情況。
1、創4a級工作。以蒼馬山景區管委會為主體申報4a級景區工作已全面啟動,4a申報材料級報市旅游局審核。
2、提升建設項目情況。策劃《蒼馬山景區二期開發與項目規劃方案設計》,設計方案保持與一期工程的完整統一性,在現有基礎上來突出和完善景區綜合性功能配置與層次感。冠山書院項目前期已經辦理完土地手續和規劃方案的審查,正在進行建筑設計的細化,冠山植物園項目,一期桂花園項目已完工,二期計劃在完成土地流轉工作后,全面開展示范區的建設。
(八)緊抓中心工作,轉變機關作風。一是根據縣委辦、縣府辦《關于在全縣黨政機關開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》和縣紀委《關于深入落實中央八項規定精神切實糾正“四風”問題的通知》要求,局黨組召開專題會議研究,將落實“八項規定”和反對“四種不良風氣”與當前旅游工作相結合,嚴格按照要求開展局辦公用房專項清理,嚴格公車和公務接待管理制度,轉變機關作風,嚴控各項經費開支,將“三公”經費精簡壓縮,確實做到了反對“四種不良風氣”問題。相比去年同期“三公”經費開支明顯減少。二是按照縣委、縣政府要求深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,成立領導小組,認真組織學習開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、講話精神,領會目的意義,制定《xx縣旅游局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,列出學習時間表,制定詳細的學習計劃,采取集中與自學相結合,集中學習以講黨課的形式,由班子成員輪流輔導,力求學習教育取得實實在在的效果。在學習調研的基礎上,深入到基層一線和廣大干部群眾當中,廣泛聽取和征求意見建議,進一步查找干部在“四風”和工作能力等方面的問題。三是切實做好人大代表建議和政協提案辦理工作。今年旅游局共收到人大建議1件、政協提案1件,我局高度重視,安排專人負責,認真解讀所承辦的建議、提案,并進行專項調查研究,均已通過信件及時給予答復并進行了電話回訪,滿意率達到100%。
全縣旅游業盡管在上個季度取得了一些的成績,但與創建省級旅游強縣目標相比,與周邊縣區的旅游大發展相比還存在著差距。
一是文化資源開發利用不足。已有自然資源和歷史文化資源尚停留在淺層靜態開發階段,缺乏具有較高知名度和影響力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是財政投入不足,直接影響旅游整體形象的宣傳和旅游基礎設施的建設,從而全面影響和制約全縣旅游產業的發展進程。
三是旅游產業整體水平不高,要素發展不協調。旅游企業“小、散、弱”現象仍比較突出,缺少龍頭產品,旅游項目品味與檔次還不高,特色不明顯,缺乏市場競爭力,旅游業對相關行業的帶動力不強。
四是旅游服務設施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨詢服務中心,不能滿足日益增長的自主游和散客游的需求。旅游環境氛圍還不夠濃,交通主干道旅游標志標識不全面,旅游宣傳牌不健全。
五是人才隊伍建設亟待加強。缺乏高端創意人才和熟悉資本運作、熟悉項目管理的人才,高水平專業人才嚴重不足,旅游執法隊伍缺乏等等。
單位季度工作總結開頭篇十
省普查中心:
我市20xx年第三季度基本單位名錄庫維護工作,經過市、區縣兩級部門的共同努力,現已順利完成,現將工作情況總結如下:
根據領導指示,我們制定了20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作步驟。在第一時間和省保持聯系,將最新的要求和通知精神及時傳達到區縣。通過制定工作步驟確保了我市20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作的順利開展。
(一)認真做好市、縣兩級有關部門基本單位數據名錄庫的搜集工作。根據省通知精神要求,在省導入工商、稅務數據基礎上,我們市、縣統計局分別同編辦、民政聯系,取得20xx年第三季度有關單位變動數據經過整理導入程序。
(二)各區縣根據整理比對好基礎數據庫后,根據注冊單位詳細地址,把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉鎮進行了分組并按照可信度的大小有易到難對比對數進行排隊,對新增、變更、注銷單位由各鄉鎮統計人員負責填寫其基本情況、了解變更內容、查明注銷的真實情況。在實際入戶調查過程中負責同志嚴格按照要求,對每一個新增單位反復幾次入戶調查,真實的反映出了各單位的現實情況,保證本單位名錄庫新增單位的入庫質量。
(三)加強對區縣工作的領導,確保基本單位名錄庫工作順利進行。為確保20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護工作的順利進行,我市召開鄉鎮和部門協調會,統一認識,使各鄉鎮和相關部門從高度上重視基本單位名系庫系統建設工作,加深部門間的合作關系,促進鄉鎮、部門積極參與名錄建設工作熱情,為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業務培訓會,使基層統計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統,不斷提升名錄庫維護管理質量。為了真實反映基本單位活動變化情況,市普查辦公室還利用網絡及時傳遞省最新指示和解答區縣在實際工作中存在的有關業務及技術問題。共同研討基本單位名錄庫更新維護中存在的共性問題。收到了良好的效果,加快了全市基本單位名錄庫更新維護工作的進展。
(四)數據入庫情況。調查表上報后,經過區縣、鄉鎮人員的審核,大多數企業單位在所屬鄉鎮進行入錄。經過同志們的共同努力,截止目前我市法人單位入庫單位49993家,產業活動單位9401家。
我們對從部門搜集單位到單位整理分組以及基層表的填寫進行了認真的總結,一致認為隨著市場經濟的迅速發展,特別是私營經濟的發展,我們的工作難度是不斷的增加,為完成今后的名錄庫維護建設,必須加強部門聯系,及時了解單位變化情況,才能更好的完成這項工作。
1、提高鄉鎮對名錄庫工作的重視
由于企業的分散性,營業狀況的具體核實需要各個鄉鎮的支持和配合,因此應加強鄉鎮對此項工作的認識,強調基本單位名錄工作對地方經濟建設的重要性,提高鄉鎮統計員的責任心,爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
2、加強統計法律法規宣傳,提高企業配合力度
名錄庫的完整與否,最終取決于企業提供的資料是否真實、有效,因此應當加強統計法律法規宣傳,使企業清楚地認識到自己的職責,積極配合統計部門,提供真實完整的資料。
單位季度工作總結開頭篇十一
省普查中心:
我市20xx年第三季度基本單位名錄庫維護工作,經過市、區縣兩級部門的共同努力,現已順利完成,現將工作情況總結如下:
根據領導指示,我們制定了20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作步驟。在第一時間和省保持聯系,將最新的要求和通知精神及時傳達到區縣。通過制定工作步驟確保了我市20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作的順利開展。
(一)認真做好市、縣兩級有關部門基本單位數據名錄庫的搜集工作。根據省通知精神要求,在省導入工商、稅務數據基礎上,我們市、縣統計局分別同編辦、民政聯系,取得20xx年第三季度有關單位變動數據經過整理導入程序。
(二)各區縣根據整理比對好基礎數據庫后,根據注冊單位詳細地址,把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉鎮進行了分組并按照可信度的大小有易到難對比對數進行排隊,對新增、變更、注銷單位由各鄉鎮統計人員負責填寫其基本情況、了解變更內容、查明注銷的真實情況。在實際入戶調查過程中負責同志嚴格按照要求,對每一個新增單位反復幾次入戶調查,真實的反映出了各單位的現實情況,保證本單位名錄庫新增單位的入庫質量。
(三)加強對區縣工作的領導,確保基本單位名錄庫工作順利進行。為確保20xx年第三季度基本單位名錄庫更新維護工作的順利進行,我市召開鄉鎮和部門協調會,統一認識,使各鄉鎮和相關部門從高度上重視基本單位名系庫系統建設工作,加深部門間的合作關系,促進鄉鎮、部門積極參與名錄建設工作熱情,為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業務培訓會,使基層統計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統,不斷提升名錄庫維護管理質量。為了真實反映基本單位活動變化情況,市普查辦公室還利用網絡及時傳遞省最新指示和解答區縣在實際工作中存在的有關業務及技術問題。共同研討基本單位名錄庫更新維護中存在的共性問題。收到了良好的效果,加快了全市基本單位名錄庫更新維護工作的進展。
(四)數據入庫情況。調查表上報后,經過區縣、鄉鎮人員的審核,大多數企業單位在所屬鄉鎮進行入錄。經過同志們的共同努力,截止目前我市法人單位入庫單位49993家,產業活動單位9401家。
我們對從部門搜集單位到單位整理分組以及基層表的填寫進行了認真的總結,一致認為隨著市場經濟的迅速發展,特別是私營經濟的發展,我們的工作難度是不斷的增加,為完成今后的名錄庫維護建設,必須加強部門聯系,及時了解單位變化情況,才能更好的完成這項工作。
1、提高鄉鎮對名錄庫工作的重視
由于企業的分散性,營業狀況的具體核實需要各個鄉鎮的支持和配合,因此應加強鄉鎮對此項工作的認識,強調基本單位名錄工作對地方經濟建設的重要性,提高鄉鎮統計員的責任心,爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
2、加強統計法律法規宣傳,提高企業配合力度
名錄庫的完整與否,最終取決于企業提供的資料是否真實、有效,因此應當加強統計法律法規宣傳,使企業清楚地認識到自己的職責,積極配合統計部門,提供真實完整的資料。
單位季度工作總結開頭篇十二
一年一度的檢修工作在電網一再要求下,一拖再拖。終于在今年九月十五日開始了。
在接下來的空冷器檢修工作中,我在人員緊任務重的情況下!合理的安排了工作小組的人員分工,做到大家有活干,干活有激情,把每一項工作任務完整的做好。在上班的時間里抓緊,工作往前趕。大家在有限時間內把工作上的任務落實到人,誰該做什么,今天該做什么,都做到心中明白,上班就開始抓緊工作,不用過多的語言,此外,我抓緊在檢修質量上的把關,不讓帶有隱患的設備投入運行。由于今年的水質情況好于去年,在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數枝等一些雜物明顯減少,但泥沙依然嚴重,在檢修的20臺空冷器中,情況最壞的是3號機組,進出水面平均堵塞超過30%,這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時候,我對破壞了的羊毛粘全部更換,確保機組熱傳導良好。從使用效果上來看,也確實達到了預期的效果。
此外,我們組還進行了行車的小修工作;一號發電機導葉間隙的測量工作;以及對臨時零配件的車削工作;參加了三號發電機組水導的掃尾回裝工作,三號機組二臺濾水器的檢修工作;協助主機組進行盤車工作;全自動濾水器的檢修工具制作和指導清潔組進行檢修工作。等等,這也是對大家的有益的知識補充,
發現的問題;三號機組定子下擋風板有集水,且轉子集灰嚴重,且油污較多,不利于散熱。三號機組濾水器淤積嚴重,過水量變小,建議定期進行清洗。
在安全工作方面;在檢修工作剛開始,專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套,我時時不忘提醒工作組的每一位成員,在危險地方,如:發電機坑下,行車上,廊道里,必須帶安全帽,同時做好“不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時,我們組無一人受傷。
通過今年的檢修工作,也讓我們看到了自己的不足,也在工作中犯了一些不該犯的錯,造成了檢修工作的時間耽誤,雖說在規定時間內完成,但也給我們提了一個醒。一定要以質量第一的心態去做好每一件工作!
單位季度工作總結開頭篇十三
多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,20xx年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20xx年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
單位季度工作總結開頭篇十四
多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,20xx年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20xx年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
單位季度工作總結開頭篇十五
進入二季度以來,股指繼續攀升,投資者的交易熱情高漲,交易量持續放大。隨著暫停數月之久的ipo重啟以及創業板交易開通的提前反應,市場的波動不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據這一特點,結合x證券20xx年投資者教育方案的整體安排,在二季度,公司進一步加強組織領導,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導投資者價值投資、理性投資,進一步維護證券市場的穩定發展,取得了一定成績。現將今年二季度的投資者教育工作匯報如下:
公司各營業部繼續將投資者教育工作列為本營業部的工作重點,強化投資者教育領導小組的職能,從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展。同時,公司還對營業部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,要求營業部根據公司投資者教育工作總體要求和營業部的實際情況,合理安排營業部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,對營業部投資者教育工作進行組織、協調、督導和落實,確保投資者教育工作的順利進行。其中,上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場口等多家營業部均制定了詳細的投資者教育計劃,內容豐富而又充實,在投資者中引起了一致的好評。在此基礎上,公司繼續加大投資者教育工作專項費用的投入,不斷創新宣傳形式,擴大投資者教育工作覆蓋面,加強影響力,爭取讓投資者教育工作深入人心。
公司各營業部根據證券市場的不同發展階段以及當地的具體情況,積極調整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。
根據監管部門以及公司的相關要求,各營業部繼續完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創業板,在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創業板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的`法律法規、證券知識、風險提示等內容發布在公司網站上,供投資者瀏覽下載。
xx北街、xx路、xx路和xx大道等20多家營業部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹的分析研究,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的投資起到指導性作用。
當前證券市場日新月異、瞬息萬變,創新業務和品種層出不窮。為此,公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會,涉及證券法律法規(特別是經紀人管理暫行條例)、行業自律規定、新業務開展規則等內容。
同時為強化規范意識,加強合規建設,構建合規體制,培育合規文化,促進規范發展,同時也是為了能夠給投資者提供更加優良的服務,進一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規競賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復賽,7月份將在x電視臺舉行總決賽。通過本次合規競賽,公司上下掀起了一股人人學習,人人合規的熱潮,極大地推動了公司投資者教育工作的發展。其中xx路、xx路、x、xx路等20多家營業部利用本次合規競賽進一步明確了內部培訓機制,每周進行一次證券知識的學習,極大地提高了員工的業務技能,提高了公司的形象。
各營業部按照公司規定組織專人對新開戶客戶進行回訪,核實客戶身份,揭示風險,收集客戶意見,解答客戶疑問,并利用crm系統進行了詳細記錄。同時,各營業部利用crm系統,加強對客戶的篩選和分析,通過短信、電話等形式加強新股中簽、風險提示、分紅通知等基礎客戶服務工作,進一步切實有效地保障了客戶的權益。
各營業部積極加強與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作形式,擴大投資者教育的影響面。xx、xx、xx等15家營業部通過與電臺、電視臺、報刊及網站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,取得了良好的效果。
今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,有待研究并在實踐中探索解決方法,比較突出的問題包括:一是現有的投資者教育內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,投資者教育的針對性有待加強;二是部分營業部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現象。
隨著20xx年行情的深入發展,投資者教育工作需要關注的方面越來越多,x證券都將一如既往加強領導,認真組織,積極推進,把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發,增強投資者的風險意識,維護投資者權益,提高投資者抵御風險的能力,繼續鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績。
單位季度工作總結開頭篇十六
進入二季度以來,股指繼續攀升,投資者的交易熱情高漲,交易量持續放大。隨著暫停數月之久的ipo重啟以及創業板交易開通的提前反應,市場的波動不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據這一特點,結合x證券20xx年投資者教育方案的整體安排,在二季度,公司進一步加強組織領導,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導投資者價值投資、理性投資,進一步維護證券市場的穩定發展,取得了一定成績。現將今年二季度的投資者教育工作匯報如下:
公司各營業部繼續將投資者教育工作列為本營業部的工作重點,強化投資者教育領導小組的職能,從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展。同時,公司還對營業部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,要求營業部根據公司投資者教育工作總體要求和營業部的實際情況,合理安排營業部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,對營業部投資者教育工作進行組織、協調、督導和落實,確保投資者教育工作的順利進行。其中,上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場口等多家營業部均制定了詳細的投資者教育計劃,內容豐富而又充實,在投資者中引起了一致的好評。在此基礎上,公司繼續加大投資者教育工作專項費用的投入,不斷創新宣傳形式,擴大投資者教育工作覆蓋面,加強影響力,爭取讓投資者教育工作深入人心。
公司各營業部根據證券市場的不同發展階段以及當地的具體情況,積極調整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。
根據監管部門以及公司的相關要求,各營業部繼續完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創業板,在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創業板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的`法律法規、證券知識、風險提示等內容發布在公司網站上,供投資者瀏覽下載。
xx北街、xx路、xx路和xx大道等20多家營業部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹的分析研究,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的投資起到指導性作用。
當前證券市場日新月異、瞬息萬變,創新業務和品種層出不窮。為此,公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會,涉及證券法律法規(特別是經紀人管理暫行條例)、行業自律規定、新業務開展規則等內容。
同時為強化規范意識,加強合規建設,構建合規體制,培育合規文化,促進規范發展,同時也是為了能夠給投資者提供更加優良的服務,進一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規競賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復賽,7月份將在x電視臺舉行總決賽。通過本次合規競賽,公司上下掀起了一股人人學習,人人合規的熱潮,極大地推動了公司投資者教育工作的發展。其中xx路、xx路、x、xx路等20多家營業部利用本次合規競賽進一步明確了內部培訓機制,每周進行一次證券知識的學習,極大地提高了員工的業務技能,提高了公司的形象。
各營業部按照公司規定組織專人對新開戶客戶進行回訪,核實客戶身份,揭示風險,收集客戶意見,解答客戶疑問,并利用crm系統進行了詳細記錄。同時,各營業部利用crm系統,加強對客戶的篩選和分析,通過短信、電話等形式加強新股中簽、風險提示、分紅通知等基礎客戶服務工作,進一步切實有效地保障了客戶的權益。
各營業部積極加強與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作形式,擴大投資者教育的影響面。xx、xx、xx等15家營業部通過與電臺、電視臺、報刊及網站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,取得了良好的效果。
今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,有待研究并在實踐中探索解決方法,比較突出的問題包括:一是現有的投資者教育內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,投資者教育的針對性有待加強;二是部分營業部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現象。
隨著20xx年行情的深入發展,投資者教育工作需要關注的方面越來越多,x證券都將一如既往加強領導,認真組織,積極推進,把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發,增強投資者的風險意識,維護投資者權益,提高投資者抵御風險的能力,繼續鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績。
單位季度工作總結開頭篇十七
本季度在鄉黨委、政府的正確領導下,鄉黨政辦公室以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、創新型、效率型科室為目標,認真履行工作職責,有效地保證了鄉黨政機關的高效運轉,較好的完成了領導交辦的各項任務。
黨政辦公室作為綜合性科室,日常工作十分瑣碎,稍有馬虎,就會造成不必要的損失,因此,在日常工作中,我們對以最大努力保證鄉機關的正常運行。
(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一,黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求,從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效,周密細致。每次會議都取得圓滿成功,為鄉黨委政府及時傳達上級指示精神和指導村組工作打下堅實的基礎。
(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來,黨政辦共處理上級來文計6900余份,接收和下達電話通知五千余次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文,能夠及時呈送鄉黨委、政府主要領導,并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人,沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把周到、節約、務實作為做好服務的方針,重點做好五方面的工作。
一是加強公務用車的日常管理。嚴格按照規定使用公務用車,不得公車私用,并主動接受社會監督。建立健全公務用車使用管理制度,降低使用和維修保養成本。
1、公務用車由用車單位集中管理,統籌安排,統一調度,保障公務活動需要,提高使用效率,避免造成浪費。
2、遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時,我鄉按照縣委、縣政府處置突發事件車輛保障應急預案的要求,主動服從縣委、縣政府的車輛調遣。
3、公務用車只能用于公務活動,不得參與社會經營活動和出租。
4、嚴格公務用車使用登記制度,嚴格登記用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。公務用車嚴格執行回鄉政府停放制度,節假日期間除特殊工作需要外應封存停駛。特殊情況不能回鄉政府停放的,需經鄉黨委書記或黨委副書記批準,必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當造成車輛被盜的,由相關責任人承擔相應經濟賠償責任,并視情況輕重,給予相應處理(處分)。
5、加強車勤人員政治思想、職業道德和行車安全教育,督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,維護黨政機關形象。
二是完善機關食堂管理。食堂設施管理,食堂財務、采購、物品管理要由指定專人負責,劃定范圍、包干管理。對無故損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節由相關部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理,根據食堂庫存與采購計劃進行主副食的采購,采購時需由專人負責監督,采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當面點清數量并填寫入庫清單,一式兩份,一份留存食堂管理人員,一份交財務部進行核算。保證采購的食物安全、衛生,符合衛生標準。
購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。食堂衛生管理,加強食堂工作人員的個人衛生管理、食堂食品衛生管理、食堂飲水衛生管理、食堂操作設施設備衛生管理、食堂用餐環境衛生管理。工作人員用餐管理制度,工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛生。工作人員用餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類累放整齊。
三是繼續規范黨政機關辦公用房管理工作。目前龍門鄉機關辦公用房嚴格按照正科級小于18㎡,副科級小于12㎡,科員級小于9㎡的標準配置。不存在違規、超標使用辦公用房的情況。
四是改善機關辦公環境。根據鄉黨委、政府的安排,黨政辦公室對機關辦公樓內壁、門窗進行重新檢修,并改建了值班室,大大改善了鄉機關的形象。
五是做好機關衛生工作。堅持衛生打掃日常制,安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區,將機關衛生責任到人,確保機關內外保持整潔。
半年以來,黨政辦公室取得了較好的成績,但是,也存在著一些不足:一是辦公室工作人員較少,主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上,學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。下步,我們將嚴格按照建設鄉黨委、政府的要求,對內不但提升自身素質,對外做好服務協調工作,扎實推進我鄉各項事業發展。
一是加強理論和業務學習,不斷提高自綜合素質。以提高素質、改進作風、增強團結為重點,加強政治理論學習,認真領會中央、省、市、縣等上級單位的相關文件精神;積極參加辦公室業務培訓和自學以及向身邊的老同事學習;加強自身素質建設,不斷增強責任心和事業心,加強辦公室工作的管理,進一步規范辦文辦會辦事的程序,確保工作無差錯。
二是明確職責,著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一,增強服務意識。為全局工作服務到位,為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務,為大家營造良好的工作環境,確實轉變作風,提高工作效率。第二,理清思路,形成三個關系。
第一個關系是發揮上通下達的橋梁作用,協調好領導與員工的交流溝通,形成政令暢通的工作關系。第二個關系是發揮團結協調的紐帶作用,協調好干部之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系。第三個關系是發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好部門與部門之間的關系,形成相互配合的協作關系。
三是提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報,使領導工作更全面、更細致。
單位季度工作總結開頭篇十八
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識,單位季度工作總結。
2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考,年度工作總結《單位季度工作總結》。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。
小結:從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
單位季度工作總結開頭篇十九
工作兩年來,我積累了豐富的工作經驗,我們的檢修行業充滿著競爭,只有更好的服務態度,更好的技術水平,才能在同行中領先,但這些必須從每個員工做起。我們在工作中,在把個人技能提升的同時,應該有以人為本的意識,把事想在別人前面,把事做在別人前面,這樣才會在競爭中搶占先機,
在檢修時,車間對安全防護方面做的比較全面,使我在檢修時有很大的安全感,在技術方面我們電氣區域也組織過多次的培訓學習,每次設備出現不常見的故障時,都會組織討論分析,從而提升個人技能水平,確保在次出現類似故障時,能很快的,很好的,把故障處理,為確保安全生產,更好的把工作做好。
兩年來,在工作中只要遇到不懂的問題時,我會及時的查看資料,并像甲方技術人員求問,再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會,將書本上面的知識應用到實際操作中去,掌握了一定的作業技能。如;大包回轉系統的檢修,中包車的檢修,大包電氣滑環的更換,大中包稱重的維修,結晶器振動系統的更換及日常維護,扇形段傳動系統的檢修,變頻器日常維護及參數設置,三相異步電動機的檢修及下線修復保養,火焰切割機維修及更換,氣動調節閥的校驗,plc的外部接線及維護,等,在檢修時我們一定要細心,比如我們在檢修編碼器過程中,在緊端子時一定要細心,要控制好緊線的力度,因為編碼器的接線為0、7平方毫米,特別的細,如果用力過大就會傷到導線皮層,看似不大重要的一個細節,如果電機連續長時間運行,應為電機的振動影響,慢慢的導線就可能會斷,若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障,則可能會對設備帶來很大的損害,所以我們在檢修時一定要對設備負責,對自己負責,檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工,我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。
1、貫徹落實公司上級文件精神,提高自我用電意識,增強自我責任心。要做到三不傷害,即,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。安全交底一定要落實到位,檢修作業時必須兩人以上,停電掛牌,三方確認一定要到位,要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來,在這八個月里我班未發生過一起安全事故,我班嚴格執行三班運行管理規定,我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中,得到了很大的提升,使我班人員在設備出現故障時,能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故,10月13日晚,8#機檢修,在更換11段外弧接觸器時,因為施完工后沒有仔細確認,導致220v串如24v模塊,將本體plc部分模塊燒毀,此事故雖然不是我們班造成,但此事故是個典型的例子,反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷,檢修時施工人無責任心,沒有進行三方確認,我們班組對事故進行了全班學習,以提高我班組人員的責任心,我全力要求我班人員在檢修時對設備負責,對自己的工作負責,萬不可馬虎大意,以免造成不必要的損失,以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里,我向自己的目標邁進了一大步,可是我依然看到自己還有很多的不足,理論水平的欠缺,思考問題有時過于草率,想的不夠周全,都是我在新的一年里需要努力的方向,在××年里我會吸取××年里的經驗教訓,把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結××年里出現的一些不常見的故障,組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力,綜合××年里發生的一些安全事故,進行學習,爭取新的一年里,把工作做的更好。
單位季度工作總結開頭篇二十
工作兩年來,我積累了豐富的工作經驗,我們的檢修行業充滿著競爭,只有更好的服務態度,更好的技術水平,才能在同行中領先,但這些必須從每個員工做起。我們在工作中,在把個人技能提升的同時,應該有以人為本的意識,把事想在別人前面,把事做在別人前面,這樣才會在競爭中搶占先機,
在檢修時,車間對安全防護方面做的比較全面,使我在檢修時有很大的安全感,在技術方面我們電氣區域也組織過多次的培訓學習,每次設備出現不常見的故障時,都會組織討論分析,從而提升個人技能水平,確保在次出現類似故障時,能很快的,很好的,把故障處理,為確保安全生產,更好的把工作做好。
兩年來,在工作中只要遇到不懂的問題時,我會及時的查看資料,并像甲方技術人員求問,再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會,將書本上面的知識應用到實際操作中去,掌握了一定的作業技能。如;大包回轉系統的檢修,中包車的檢修,大包電氣滑環的更換,大中包稱重的維修,結晶器振動系統的更換及日常維護,扇形段傳動系統的檢修,變頻器日常維護及參數設置,三相異步電動機的檢修及下線修復保養,火焰切割機維修及更換,氣動調節閥的校驗,plc的外部接線及維護,等,在檢修時我們一定要細心,比如我們在檢修編碼器過程中,在緊端子時一定要細心,要控制好緊線的力度,因為編碼器的接線為0、7平方毫米,特別的細,如果用力過大就會傷到導線皮層,看似不大重要的一個細節,如果電機連續長時間運行,應為電機的振動影響,慢慢的導線就可能會斷,若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障,則可能會對設備帶來很大的損害,所以我們在檢修時一定要對設備負責,對自己負責,檢修時一定要細心。
作為一名檢修電工,我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。
1、貫徹落實公司上級文件精神,提高自我用電意識,增強自我責任心。要做到三不傷害,即,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。安全交底一定要落實到位,檢修作業時必須兩人以上,停電掛牌,三方確認一定要到位,要做到不確認不開工。
自年月份我任職三班電氣班長以來,在這八個月里我班未發生過一起安全事故,我班嚴格執行三班運行管理規定,我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中,得到了很大的提升,使我班人員在設備出現故障時,能在最短的時間里排除。
在年里我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故,10月13日晚,8#機檢修,在更換11段外弧接觸器時,因為施完工后沒有仔細確認,導致220v串如24v模塊,將本體plc部分模塊燒毀,此事故雖然不是我們班造成,但此事故是個典型的例子,反映了我們在檢修時還存在著很大的缺陷,檢修時施工人無責任心,沒有進行三方確認,我們班組對事故進行了全班學習,以提高我班組人員的責任心,我全力要求我班人員在檢修時對設備負責,對自己的工作負責,萬不可馬虎大意,以免造成不必要的損失,以保證工作的正常有序的運行。
盡管在我工作的兩年里,我向自己的目標邁進了一大步,可是我依然看到自己還有很多的不足,理論水平的欠缺,思考問題有時過于草率,想的不夠周全,都是我在新的一年里需要努力的方向,在××年里我會吸取××年里的經驗教訓,把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結××年里出現的一些不常見的故障,組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力,綜合××年里發生的一些安全事故,進行學習,爭取新的一年里,把工作做的更好。
單位季度工作總結開頭篇二十一
本季度在鄉黨委、政府的正確領導下,鄉黨政辦公室以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、創新型、效率型科室為目標,認真履行工作職責,有效地保證了鄉黨政機關的高效運轉,較好的完成了領導交辦的各項任務。
黨政辦公室作為綜合性科室,日常工作十分瑣碎,稍有馬虎,就會造成不必要的損失,因此,在日常工作中,我們對以最大努力保證鄉機關的正常運行。
(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一,黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求,從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效,周密細致。每次會議都取得圓滿成功,為鄉黨委政府及時傳達上級指示精神和指導村組工作打下堅實的基礎。
(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來,黨政辦共處理上級來文計6900余份,接收和下達電話通知五千余次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文,能夠及時呈送鄉黨委、政府主要領導,并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人,沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把周到、節約、務實作為做好服務的方針,重點做好五方面的工作。
一是加強公務用車的日常管理。嚴格按照規定使用公務用車,不得公車私用,并主動接受社會監督。建立健全公務用車使用管理制度,降低使用和維修保養成本。
1、公務用車由用車單位集中管理,統籌安排,統一調度,保障公務活動需要,提高使用效率,避免造成浪費。
2、遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時,我鄉按照縣委、縣政府處置突發事件車輛保障應急預案的要求,主動服從縣委、縣政府的車輛調遣。
3、公務用車只能用于公務活動,不得參與社會經營活動和出租。
4、嚴格公務用車使用登記制度,嚴格登記用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。公務用車嚴格執行回鄉政府停放制度,節假日期間除特殊工作需要外應封存停駛。特殊情況不能回鄉政府停放的,需經鄉黨委書記或黨委副書記批準,必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當造成車輛被盜的,由相關責任人承擔相應經濟賠償責任,并視情況輕重,給予相應處理(處分)。
5、加強車勤人員政治思想、職業道德和行車安全教育,督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,維護黨政機關形象。
二是完善機關食堂管理。食堂設施管理,食堂財務、采購、物品管理要由指定專人負責,劃定范圍、包干管理。對無故損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節由相關部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理,根據食堂庫存與采購計劃進行主副食的采購,采購時需由專人負責監督,采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當面點清數量并填寫入庫清單,一式兩份,一份留存食堂管理人員,一份交財務部進行核算。保證采購的食物安全、衛生,符合衛生標準。
購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。食堂衛生管理,加強食堂工作人員的個人衛生管理、食堂食品衛生管理、食堂飲水衛生管理、食堂操作設施設備衛生管理、食堂用餐環境衛生管理。工作人員用餐管理制度,工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛生。工作人員用餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類累放整齊。
三是繼續規范黨政機關辦公用房管理工作。目前龍門鄉機關辦公用房嚴格按照正科級小于18㎡,副科級小于12㎡,科員級小于9㎡的標準配置。不存在違規、超標使用辦公用房的情況。
四是改善機關辦公環境。根據鄉黨委、政府的安排,黨政辦公室對機關辦公樓內壁、門窗進行重新檢修,并改建了值班室,大大改善了鄉機關的形象。
五是做好機關衛生工作。堅持衛生打掃日常制,安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區,將機關衛生責任到人,確保機關內外保持整潔。
半年以來,黨政辦公室取得了較好的成績,但是,也存在著一些不足:一是辦公室工作人員較少,主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上,學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。下步,我們將嚴格按照建設鄉黨委、政府的要求,對內不但提升自身素質,對外做好服務協調工作,扎實推進我鄉各項事業發展。
一是加強理論和業務學習,不斷提高自綜合素質。以提高素質、改進作風、增強團結為重點,加強政治理論學習,認真領會中央、省、市、縣等上級單位的相關文件精神;積極參加辦公室業務培訓和自學以及向身邊的老同事學習;加強自身素質建設,不斷增強責任心和事業心,加強辦公室工作的管理,進一步規范辦文辦會辦事的程序,確保工作無差錯。
二是明確職責,著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一,增強服務意識。為全局工作服務到位,為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務,為大家營造良好的工作環境,確實轉變作風,提高工作效率。第二,理清思路,形成三個關系。
第一個關系是發揮上通下達的橋梁作用,協調好領導與員工的交流溝通,形成政令暢通的工作關系。第二個關系是發揮團結協調的紐帶作用,協調好干部之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系。第三個關系是發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好部門與部門之間的關系,形成相互配合的協作關系。
三是提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報,使領導工作更全面、更細致。
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