每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
啟動會領(lǐng)導(dǎo)開場白篇一
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。 20xx年，對于健欣來講，是轉(zhuǎn)折的一年，是收獲的一年! ? 20xx年，我們實現(xiàn)了年度銷售額新的增長，實現(xiàn)了主題活動新的突破!從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關(guān)注到團隊聚焦，從單一部門負責(zé)到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越!
? 20xx年，我們系統(tǒng)性調(diào)整公司發(fā)展方向，公司正在向正規(guī)化運營。從關(guān)注銷售額到重視毛利，從大略大概到數(shù)據(jù)管理，從盲目執(zhí)行到目標分解，從形式主義到門店基礎(chǔ)考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力!
20xx年，作為公司負責(zé)人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。
在這里，首先我要感謝公司總部的全體人員，尤其是運營部門：如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士，那運營部門就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人!無論何時何地，都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執(zhí)行，從每次員工會議的組織到每天培訓(xùn)的跟蹤，他們始終沖在公司的第一線，為大家默默的付出，從無抱怨!謝謝你們，謝謝你們一年來無私的付出!(鞠躬)
其次，我要感謝在座的各位店長。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行，員工的心聲由你們來反應(yīng)，你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在，離不開你們的努力和汗水。謝謝你們，謝謝你們一年來所做的各種努力!(鞠躬)
其次，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨干：高炳花、孫建琴、曹淑云、宋龍云、王蕾。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出都會在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們，謝謝你們多年的支持。(鞠躬)
最后，要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的店員們，對公司營業(yè)額的貢獻是最大的是你們，堅持在奮斗第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動都是公司的形象。服務(wù)好了，公司才能留住顧客;導(dǎo)購力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升;執(zhí)行力強了，公司才更顯專業(yè)。你們決定了公司的生命力!謝謝你們，謝謝你們一年來的堅持!(鞠躬)回首過去，展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!
20xx年將是更加值得我們期待的一年。
20xx年，我們將新開10家店面，實現(xiàn)店面擴張與銷售額的持續(xù)增長;20xx年，我們要做一場過百萬的主題活動;20xx年，我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;20xx年，我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺!
在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)七年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在20xx年為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好20xx”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟健欣發(fā)展新篇章，必將取得業(yè)績新的輝煌，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功與幸福!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家，謝謝!
啟動會領(lǐng)導(dǎo)開場白篇二
erp項目推廣組的各位專家、同事們：
大家好!
今天我們在這里召開erp項目啟動大會，這標志著東宏管業(yè)信息化建設(shè)進入了一個新的歷程。其實我們公司的erp項目早就已經(jīng)開始實施，前期主要是側(cè)重于財務(wù)模塊。現(xiàn)在上的erp的功能模塊更多更全面，功能更強大。今天的大會實際上就是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行erp的必要性在于：隨著近幾年我們東宏的快速發(fā)展，公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴大，迫切需要轉(zhuǎn)變管理模式，將現(xiàn)代化信息技術(shù)、科學(xué)管理方法和公司建設(shè)系統(tǒng)結(jié)合起來。我相信公司所有管理者在這一點上都應(yīng)該達成共識。下面我對大家說說我對erp項目的一點意見。概括起來三句話：一個信念，二個原則，三點要求。
一個信念：只許成功，不許失敗。回顧東宏的發(fā)展史，只要是東宏要做的事，還沒有做不好的。這是東宏的傳統(tǒng)文化和做事風(fēng)格。東宏倡導(dǎo)“做成事”有兩層含義：做正確的事;將正確的事做好、做成功。既然已經(jīng)明確了erp項目的必要性，那我們就一定要做好，做成功!所有與該信念相違背的行為都是絕對不允許的!
二個原則：參考其他公司實施erp的成功經(jīng)驗，在整個erp項目的上線過程中，我要求大家遵循以下兩大基本原則。
第一個原則是“業(yè)務(wù)為主，it為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是項目小組的工作。erp信息化建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，遠非一個部門能夠獨立完成的。所以，在erp項目實施的過程中，推進到哪個部門，哪個部門就要作為主角，積極調(diào)動內(nèi)部資源，主動參與，確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
第二個原則是“循序漸進，持續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個“退一步進三步”的過程。初期投入較大，參與的人員會增多，效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是，只要不斷改進，堅持下去，erp必定會幫助我們提高效率、提高決策、降低成本。
三點要求：為保證erp 項目順利推進，我向大家提出以下三點要求。
第一點：各單位，各部門的負責(zé)人要將erp信息化建設(shè)作為自己份內(nèi)的工作，全力支持!erp建設(shè)是“一把手”工程，關(guān)鍵在行動。各位分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人要站在公司戰(zhàn)略的角度去認識實施erp的意義。erp項目的實施是一項任重而道遠的工作，它涉及到公司每個部門、每個成員。因此，各分管領(lǐng)導(dǎo)，各部門負責(zé)人務(wù)必高度重視，認真學(xué)習(xí)，全力支持，確保該項目在本單位或部門能夠順利推行。
第二點：erp項目組要做到計劃周全，穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表，本著“多 快 好 省”的原則，把大家調(diào)動起來;不要墨守成規(guī)，更不要讓別人約束了自己，大膽做事，敢于承擔(dān)!
東宏管業(yè)erp項目在選型上是項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、慎重考慮的。用友公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊，我也希望用友公司作為項目的主導(dǎo)方能夠充分發(fā)揮專業(yè)力量，帶動我們做好所有工作，推進項目建設(shè)。
第三點：各業(yè)務(wù)模塊的操作人員要虛心學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)，多提建議。erp的實施是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要要高度協(xié)同、密切配合，少發(fā)牢騷，多提建議，以任務(wù)為導(dǎo)向，確保各項任務(wù)協(xié)同并進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于公司先前實施的信息化系統(tǒng)，這一次我們推行的erp系統(tǒng)，功能模塊更多，涉及的范圍更廣。特別是要在20xx年4月底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作，任務(wù)相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我在此特別強調(diào)一點，erp項目是公司打造百年東宏目標中的一個關(guān)鍵性項目，公司將會調(diào)動一切資源，力保該項目成功實施。在此，我代表公司表態(tài)：如果在erp實施的過程中，出現(xiàn)懈怠、抵制或阻礙該項目推進的事件，公司將會為erp實施掃清障礙、絕不姑息。
啟動會領(lǐng)導(dǎo)開場白篇三
尊敬的各位來賓朋友：
大家下午好!
非常榮幸能夠與大家相聚在歐爾陶衛(wèi)浴營銷中心，今天，歐爾陶衛(wèi)浴國際集團(意大利)實業(yè)有限公司隆重舉行“企業(yè)官網(wǎng)”全新升級、改版上線的啟動儀式。這是歐爾陶衛(wèi)浴在發(fā)展歷程中的又一重大進步。在此，我謹代表歐爾陶衛(wèi)浴全體人員，對出席和光臨儀式的各位來賓表示最誠摯的歡迎。對一直以來關(guān)心、支持歐爾陶衛(wèi)浴事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體朋友和社會各界的朋友表示衷心的感謝!
近年來，南安地區(qū)的衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展迅速，很有可能在未來幾年之內(nèi)超越廣東佛山成為中國最主要的陶瓷生產(chǎn)基地。歐爾陶衛(wèi)浴在這股“浪潮”中異軍突起，在整體衛(wèi)浴設(shè)計中處于行業(yè)領(lǐng)先地位，銷售網(wǎng)點遍布全部各地，并在國際國內(nèi)斬獲多項大獎。能夠取得這樣的成就，同各位經(jīng)銷商朋友的辛勤和努力是分不開的，正是因為大家與歐爾陶衛(wèi)浴并肩作戰(zhàn)，才能開拓出一片屬于歐爾陶人的廣闊天空。
眾所周知，國際經(jīng)濟不景氣，各種行業(yè)的市場不同程度上受其沖擊，導(dǎo)致一定程度的萎縮，但是處在這種情況下，歐爾陶衛(wèi)浴愈戰(zhàn)愈勇，不管是在企業(yè)文化塑造上，還是在網(wǎng)站升級改版上，都是作為行業(yè)的先鋒、典型、榜樣。本次企業(yè)網(wǎng)站的升級、改版，在排版、內(nèi)容、板塊等方面都進行了全面優(yōu)化升級，旨在更好地為各位客戶朋友提供更加全面、更加專業(yè)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。源自意大利米蘭的藝術(shù)經(jīng)典，在神州大地生根、發(fā)芽、綻放，并將結(jié)出碩大的果實。企業(yè)網(wǎng)站將作為最可靠的見證人，目睹所有歐爾陶人一步一個腳印地在前行。
我衷心地希望通過“企業(yè)官網(wǎng)”這個平臺，為企業(yè)與客戶朋友真正地搭建起一座溝通的橋梁，為各位客戶朋友提供最新行業(yè)資訊、營銷策略指導(dǎo)等方面的信息。企業(yè)網(wǎng)站也將繼續(xù)完善和創(chuàng)新，為從事衛(wèi)浴行業(yè)的朋友提供更完整的信息平臺。
最后，由衷地感謝各位來賓朋友蒞臨今天的啟動儀式，和我們一同見證這個激動人心的時刻。
預(yù)祝所有從事歐爾陶衛(wèi)浴事業(yè)的朋友們明天更加輝煌!
謝謝大家!
啟動會領(lǐng)導(dǎo)開場白篇四
20xx年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名郡琳人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負責(zé)人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。
啟動會領(lǐng)導(dǎo)開場白篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，x年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。
通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
