1、按照“三個代表”的要求,通過學習“十六大”精神,進一步增強廣大教職工的歷史使命感、主人翁責任感,時代緊迫感,把廣大教職工思想和行動統一到“十六大”精神上來。
2、以學校“發展目標規劃”為新的起點,以新的要求和嶄新的精神面貌,維護教育改革發展穩定的大局。把廣大教職工的積極性和創造性凝聚到實現學校制定的目標規劃任務上來,為促進教育發展和社會進步作出新的更大的貢獻。二以推進校務公開為核心,加強教師隊伍建設,促進教育行風的轉變。
1、規范教代會制度建設,落實教代會職權,保障黨的“依靠”方針落到實處。推進教代會的法制化、制度化、規范化建設。繼續以落實教代會的審議通過權和評議監督權為重點,進一步推進教代會職權的全面落實和質量的新提高。
2、完善校務公開制度,提高校務公開質量,推進依法治校進程。三以深化師德教育為重點,落實教代會職權,推進依法治教的進程。
1、鞏固“展、創、樹”主題教育活動成果,全面提高教師的師德修養。大力加強教師職業道德教育,進一步組織教職工深入學習貫徹《教師職業道德規范》。積極開展“以德立人、以德待人,以德育人”和“內強教師素質,外樹師表形象”等主題教育活動。引導和教育職工樹立新觀念、學習新知識、掌握新技能、樹立新形象,努力提高教師隊伍的整體素質。
2、繼續大力開展學校群眾性精神文明創建活動,加強工會業余文化陣地建設。積極開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動,促進學校精神文明建設。四以權益維護為抓手,拓展送溫暖工程領域,推動教育事業健康發展。
1、加大工會源頭參與學校管理的工作力度。積極參與推進學校內部管理體制改革,并在人事和分配制度改革過程中維護教職工合法權益。
2、維護教職工合法權益,促進教職工隊伍的穩定。充分發揮工會組織做思想政治工作的優勢,不斷增強教職工對改革的心理承受能力,引導教師以良好的心態投身改革。
3、深入開展“送溫暖”活動,促進社會的穩定。繼續建立健全特困教職工檔案,為特困教職工排憂解難。關心離退休教師生活,為他們送去組織的溫暖。
五、以優化工會工作環境為著眼點,實現工會自身建設新突破。1、協助黨組織配齊、配強工會領導班子。
2、深入開展“建家”活動,爭創一流業績。
3、發揮工會組織自身優勢,加大輿論宣傳工作力度。
4、積極開展女教職工工作,建立婦女教職工委員會,引導她們在實施素質教育中發揮作用。
5、繼續做好工會財務、經審等工作,保障各項活動及其目標的實現。六工會活動日期活動內容三月
1、紀念“三八”婦女節跳大繩
2、工會委員會
3、辦理互助補充保險
4、教代會換屆選舉
5、慶“三八”外出學習活動四月
6、中青年男教師籃球系列比賽包括:定點跳投、三分球大賽、罰球比賽、文理科籃球對抗賽
7、女教師2分鐘折返投籃、罰球比賽五月8、紀念“五一”勞動節征文9、踢毽比賽
六、七月10、紀念建黨83周年活動11、教職工雙扣大賽九月1
2、新老教師結對活動1
3、工會委員會1
4、紀念第十九個教師節十月11、迎新年活動2
2、工作總結
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