2024共青團工作計劃優秀范文

由佚名分享時間：2024-04-06 15:27:17 加入收藏我要投稿點贊

2024共青團工作計劃優秀范文五篇

計劃本身是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。今天小編整理了2024共青團工作計劃優秀范文五篇供大家參考，一起來看看吧!

2024共青團工作計劃1

一、加強理論武裝工程，推進思想教育工作

1.鞏固團員意識教育成果。繼續用好《團的一大到十五大》光盤資料，幫助團員全面了解共青團的發展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優秀的共青團員”為主題，組織開展優秀團員形象設計、團員志愿服務活動，以實際行動爭做一名優秀團員。

2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團，促使理論學習的經常化。開展“實現宏偉藍圖，奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育活動，通過活動引導廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化，展望“十一五”昆山發展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法，加強對青少年的政策形勢教育。

3.推進愛國主義教育活動。抓住建黨一百周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機，緊緊圍繞十?一、“一二?九”紀念日，利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動，引導青少年樹立與時代相適應的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協調工作，引導青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才干，同時進一步加強對社會的認識，了解民情、關注生活。

二、加強團的自身建設，改進團的作風

1、規范制度建設。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式等組織制度。

2、規范推優工作。強團員發展工作、規范入團手續。進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作，壯大團員入黨的積極分子隊伍，為黨不斷輸送新鮮血液。

3、加強共青團網站建設。及時更新、充實我校團委網站內容，使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導學生會網站建設，使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。

三、推進各項青少年群眾性精神文明創建活動

1.深化青年志愿者行動。開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。積極推進青年志愿者行動的文化建設，大力倡導志愿服務的新理念。積極配合團市委、局團委安排的各項志愿服務工作，擴大我校青少年志愿者活動的影響。

2.深入開展18歲成人儀式教育活動。繼續開展18歲成人儀式教育活動，完善活動內容和方式，強化公民意識教育，突出法制意識和心理健康教育，使之成為我校團工作乃至學校工作的一個亮點。

3.積極開展青少年文化活動。依托我校學生會這一學生自己的組織，不斷增強其功能、發揮其主觀能動性，切實加強校園文化建設，廣泛開展符合學生需求、生動活潑的文體活動，豐富學生業余文化活動，提升學生文化修養。

四、整合社會資源，做好青少年服務工作

1.繼續做好扶貧幫困工作。做好校內貧困生的調查摸底工作，深入開展“愛心助學”活動，推進活動的社會化進程。發揮團組織的橋梁作用，加強與結對資助雙方的溝通聯系，做好協調、管理和服務工作。發揮全體教職員工、全體學生的作用努力幫助在生活上、學習上以及品德上有困難的學生。

2.努力做好青年教師的培養工作。積極配合教務處、教科室，切實加強對青年教師的培養，實施青年教師“一、二、三培養工程”。大力開展青年教師基本功競賽，進行“五優”評比活動，為青年教師脫穎而出提供舞臺。關心外來青年教師的生活，讓他們安心教學。

2024共青團工作計劃2

一、指導思想

本學期，我校團委將在以黨支部領導下，解放思想，服務學校大局，充分發揮團組織的特有優勢，把改善和加強團的工作與學校教育教研改革緊密結合起來，切實加強青少年思想道德教育;以團的凝聚力建設為核心，強化活動、建設、服務三位一體推進我校共青團工作的發展。

二、具體工作

(一)加強理論學習，堅定團員的理想信念

1、結合日常政治學習、德育活動和各種形式的團隊活動，組織學生上團課。提高學生的思想覺悟，堅定理想信念。

2、及時宣傳并組織學習校黨支部和上級團委會議精神，明確本學年的工作目標。

3、加強對團干部素質培訓，為更好的完成團工作打下堅實基礎。

(二)加強組織建設，發揮團員的模范帶頭作用

1、完善健全團組織機構，明確團工作制度，加強對班團支部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的學生干部隊伍。

2、組建實驗中學青少年志愿者服務隊，以校園為中心，開展青年志愿者活動和社區服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，環保意識和主人翁精神。

3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。本學期校團委要在教工團支部和青年工作上有所突破，積極創造條件，加強青年教工之間的聯系;物色優秀青年教工從事團隊工作，教育教學理論探討，加強青年教工之間的競爭與合作，抓好青年教工團員工作，抓好團課的備課授課和學習考核。搞好團籍注冊，組織關系的轉接工作，使團籍、團務資料管理規范化、制度化。不斷壯大共青團規模。

4、抓好納新工作，本學期要加大對青少年的教育和培養，將優秀青少年納入到團組織。

(三)搞好校園文化建設，營造健康向上的校園文化環境

1、首先利用好現有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度，提高活動的影響力。進一步加強對學生群體活動的指導，切實提高活動的教育針對性和有效性。

2、要積極引導班級團支部，廣泛開展內容豐富、形式多樣，結合學生興趣、情感的文體等各項活動。

3、引導指導團員學生志愿者開展諸如校園學生文明禮貌、衛生、紀律等巡檢活動。

4、配合上級團組織開展一系列內校外活動。

2024共青團工作計劃3

崇尚“以人為本”的科學而柔性的管理方式。在這個過程中，企業團組織要堅持黨建帶團建的原則，充分發揮群團組織優勢，將企業中心任務與青年發展緊密結合，作好企業與青年的橋梁和紐帶和潤滑劑，讓企業了解青年思想、工作動態，為企業培養發現優秀青年，讓青年感受到企業關注與關懷，增強青年對企業的認同感和歸屬感，為企業發展凝聚青年力量，促進企業發展。結合公司跨領域、跨地域、多業態的企業實際，各公司青年員工業務領域、人員結構、所處地域呈現出巨大差異。為此，股份公司團委年度工作擬采取共性活動團委主導，個性活動各基層自主開展、同屬地域組織聯合開展相結合的方式，重點圍繞以下三方面開展工作：

一、強化規范、加強基層組織建設

1、確保基層團支部全覆蓋。確保基層團支部全覆蓋是加強青年工作的基本組織保證。按照共青團團章要求，結合企業實際，堅持黨建帶團建的原則，各公司團組織要堅持“團的支部建在連上”團的基層支部與黨的基層支部同設置，對團支部人數較多的組織，以扁平化組織層級、方便開展團員青年工作為原則，靈活設置團小組，使團的組織體系與黨的組織體系一致，確保企業團組織不散，隸屬關系不斷，組織建設不斷，保障團組織工作全覆蓋。

2、提升團干部綜合素質。首先是努力做好基層團干部的選配工作。把品德好、能力強、樂于為組織奉獻、為青年工作奉獻的青年選配到團干部崗位。其次是加強基層團干部的培訓。通過自主學習、企業培訓、外部培訓、交流學習等方式提升團干部的綜合素質和工作水平。一是配發相關書籍組織干部自學;二是開展好內部培訓，提升團干部業務能力;三是創造外部培訓，交流學習的機會，開闊視野，提升團干部綜合綜合素質。最后，要激發團干部工作熱情，對團干部工作中的閃光點要善于發現，及時表彰，要善于發現團組織中優秀人才并推薦給黨組織或其他適合的崗位，為黨組織和企業發現和輸送新鮮血液。

3、規范團組織基礎工作。一是修訂完善公司團組織各項規章制度，為基層工作開展做好制度保障和指導;二是堅持團組織工作例會制度，定期交流基層團組織工作，加強團干部間溝通，交流工作經驗;三是做好團的基礎工作，做好青年“1+100”基礎管理、團員管理、團費管理等工作，落實好股份公司黨委、集團公司團委的各項安排部署。

二、加強引導、做好青年思想引領

1、利用宣傳媒介做好青年思想引導。思想引導要抓在經常、融入日常，積極通過《世紀人》報、宣傳櫥窗、橫幅、海報、展板、電子屏幕、移動端平臺等宣傳媒介打造青年工作宣傳陣地開展形勢任務教育，宣傳青年風采，展示青年精彩活動，強化青年跟黨走、愛崗位、做工匠思想意識，增強青年對企業的認同感和歸屬感。

2、開展活動做好青年思想跟蹤。在傳統的思想輸入的基礎上，引導青年思想輸出。交流思想政治理論的學習體會,探討企業、工作方面的熱點問題,一方面有效地掌握青年的思想動態,從而形成最直接地反饋，更好地改進思想教育工作，另一方面充分展示團員青年人品智慧,為企業挖掘后備人才。

3、借助榜樣典型做好青年行為示范。樹典型、立榜樣不僅可以充分發揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用,充分發揮生力軍和突擊隊作用。發現公司青年員工思想和行為的閃光點,以此樹立先進典型,給予表彰或獎勵，用同齡人的先進事跡教育同齡人,用身邊事教育身邊人,使廣大團員青年學有榜樣,有目標,并從優秀青年和青年群體的示范中受到感染,形成一種崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍,并在企業中發揮青年團員的突擊隊作用,增強青年員工影響力。

三、服務青年、助力青年成長成才

1、搭建職業學習梯臺。充分發揮對青年人“傳、幫、帶”的優良培養傳統，組織具有優良職業道德、精湛職業技能的管理人員和專業技術人員和工人，幫助指導技能水平相對較低的青年員工特別是新進員工樹立職業理想、塑造職業道德、提高職業技能，為加快培養出新一代品德優良、技能嫻熟、貢獻突出的青年崗位能手打下堅實基礎，為青年成長成才搭建學習梯臺。

2、搭建技能展示擂臺。通過開展技能比武、工作成果評比等活動為青年人成長成才搭建切磋技藝、展現創新思維的擂臺，并以此為榜樣樹立青年示范崗，在股份公司范圍內掀起“比、學、趕、超”的熱潮，充分調動廣大職工崗位建功、崗位奉獻的積極性。

3、搭建風采展示的舞臺。團組織要以員工興趣愛好為立足點，廣泛爭取青年意見，開展員工喜聞樂見的文體活動、志愿服務，豐富青年生活，為員工提供風采展示的舞臺。

4、搭建溝通交流的平臺。團組織要堅持以青年為本，為青年員工搭建與企業溝通平臺，為員工提供機會表達讓青年員工暢所欲言表達對成長中遇到的困惑、對業務發展的關注和思考、職業生涯發展等內容。通過交流，促進青年員工樹立信心，立足崗位、繼續發揚創新和勇于擔當精神。

5、搭建服務青年的站臺。關注青年最迫切最現實的利益訴求，在青年交友婚戀、文化娛樂、心理輔導等方面積極創造條件、提供幫助，使青年思想穩定、身心健康、更好地融入企業、服務企業、奉獻企業。

2024共青團工作計劃4

我校響應區團委號召，積極開展創建“青年文明號”活動以來，各項工作順利開展，并取得了一定的成績。為了更加深化開展“青年文明號”的活動，更好地推動“青年文明號”工作再上新臺階，特制訂如下工作計劃：

一、總體目標

1、積極開展各項思想教育活動，提高青年教師的思想覺悟。

2、積極開展行之有效的教研活動，提高青年教師的業務水平。

3、開展豐富多彩的團員活動，增強團員教師的內部凝聚力。

4、爭創秀峰區“青年文明號”稱號。

二、實施措施

圍繞學校中心工作，完善團的各項機制，切實加強團支部的自身建設，通過各項活動增添團的活力，引導并帶領廣大團員教師立足本職崗位，銳意進取，開拓創新，為積極開創學校共青團工作的新局面而不斷努力。

三、重點工作

1、加強理論學習，提高思想素質

繼續學習教學理論，團員集中學習和自學相結合，使其成為指導教學工作的思想武器。繼續學習和領會黨和國家的重要方針政策，在思想上和黨中央保持高度一致。開展思想品德教育，在廣大團員中加強教師職業道德、社會公德教育，塑造良好的師表形象。通過加強理論學習，使團員成為有良好師德，政治思想過硬的教育教學中堅力量。

2、對青年教師進行提高業務素養、業務水平的培訓

團支部將圍繞推進素質教育，提高教學質量這一中心任務，通過開展課堂教學研討、競賽等活動，促進自身業務水平的提高。對教師開展一系列的培訓活動，促進教師自身素質的全面發展。

3、積極開展一系列青年樂于參加，同時展示個人才能的活動，豐富業余文化生活，增進團員青年之間的溝通和了解。針對團員青年的學習、工作、生活等方面的需求，盡心盡力為團員青年辦實事，以服務促建設，以服務求活潑，不斷增強團組織的吸引力和影響力。

4、以“黨建帶團建”為載體，進一步規范“雙推”工作，并逐步向科學化管理發展，關心優秀團干部、優秀團員的成長成材。讓一大批符合條件的優秀團員青年融入到黨組織中去。

5、響應區團工委號召，積極參與青年志愿者活動，安排優秀青年教師趕赴社區參與假期學生的管理。

四、具體安排：

1月份：

1、各項評比與“推優入黨”工作的展開。

2、做好學期總結。

3、青年教師積極參加社區的“青年志愿者活動”

3月份：

1、做創建動員會議，布置本學期創建工作具體安排。

2、學習《桂林市青年文明號管理辦法》和《秀峰區青年文明號管理辦法》

4月份：

1、開展青年教師與本校困難學生一對一結對活動。

2、與結對學校――西山小學加強交流。

3、與學校教導處緊密合作，開展“青年教師業務比武”活動。

5月份：

1、結合“五四”青年節，開展“尋訪優秀黨員足跡”系列活動。

(1)觀看先進黨員事跡介紹錄像

(2)到恭城觀看農村新變化。

(3)全體青年教師撰寫體會。

2、加強思想道德建設，學習相關文件精神。

6月份：

1、與自愿相結合，開展青年志愿者報名推薦工作。

2、總結上階段“青年文明號”工作。

2024共青團工作計劃5

明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路，即：貫穿一條主線：繼續深入學習貫徹黨的__大精神。圍繞兩項服務：堅持服務企業與服務青年的統一。抓好三項重點：一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大青年人力資源開發;三是以“青”字號工程為抓手，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

一、繼續學習貫徹__大精神，加強青年思想政治工作計劃

1、進一步深入學習宣傳黨的__大精神，用“三個代表”重要思想武裝青年。

這是團組織當前及今后一個時期的首要任務。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體，把__大報告作為學習重點，組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統一到__大精神上來，把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發展上來。

2、緊密聯系工作實際，加強改革形勢教育。

隨著改革的不斷深入，一系列新政策、新措施將會相繼出臺，在現階段，加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關系調整，主動適應改革，積極支持改革，投身參與改革，使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照對團組織提出的三點要求：(1)要勤于學習;(2)要善于創造;(3)要甘于奉獻，團組織要發揮優勢，利用多種載體做好宣傳教育，要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。

3、立足崗位奉獻，開展示范群體建設。

我們將充分發揮團組織的"思想引導"職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極開展“示范群體建設”。以“員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源，通過座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進群體的閃光點，使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現，見賢思齊的效果進一步增強，為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。

二、以“青”字號工程為抓手，充分發揮團組織生力軍作用

1、深入學習貫徹《安全生產法》，切實抓好青工安全生產。

要結合青年的崗位特點，有針對性地組織青年學好《安全生產法》，利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動，動員和發動廣大團員青年，積極參與安全質量活動。繼續開展安全示范崗活動，發揮好青年安全監督崗作用，確保青工安全穩定。

2、大力開展青工學技練功活動，提高青工崗位技能。

要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關安全生產的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術比武、課題攻關等活動，掀起青年學技練功比武的高潮，引導廣大青年立足崗位學技術、鉆業務、當能手。

3、加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創建和管理，進一步提升品牌效應。

“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產品。要按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創建和管理。完善對內、對外服務的承諾制度，做到有諾必踐，通過優質服務在企業中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創建一條青年文明線，形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程，以此為抓手充分發揮團組織生力軍作用。

三、以“三個代表”思想為指導，進一步做好服務青年工作

1、加強學習教育，培育青年人才。

開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”，樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么，用什么學什么”，鼓勵所學即所用、專業對口和利用業余時間自學，努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源，積極開展聯合辦學、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓，提高學習效果，培育復合型青年人才。

2、挖掘人才、舉薦人才。

以青年突擊隊、青年文明線建設、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年盡可能展現自身的特長，大膽參與公司內外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導青年立足崗位學本領，提高業務技能水平，提高青年綜合素質，發掘有潛質的青年。在繼續完善和充實公司后備人才庫資源的同時，主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養工作。繼續做好“雙推優”工作，以認真、負責的態度向黨組織舉薦優秀青年。

3、積極開展健康向上的青年文體活動，豐富青年業余生活。

針對青年需求多樣化的特點，加強調研，注重活動的設計，提供個性化需求服務，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。要經常深入青年當中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真實情況，提高工作的針對性。要切實關心青年的工作、學習和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。

四、加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力

1、明確新時期團組織的職能。

推進企業團工作的變革，建立與現代企業制度相適應的團的工作機制的，就要具有創新意識，面對新形勢下企業團工作的困難和挑戰要有充分的思考和實踐，要發展，要創新。在工作運行上，要把促進企業發展作為衡量工作的重要標準。以促進企業經濟效益的提高，培養企業青年人才，作為現代企業制度下團建的最終目標。團組織應強化思想教育職能、經濟參與職能和青年培養職能，在工作中樹立開拓創新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，培養與時俱進的創新精神，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現團的工作創新發展。

2、進一步提高團干部素質。

隨著企業改革的深化和經濟的發展，兼職團干部要進一步提高素質，團干部的能力要向復合型轉變，既要做好本職工作，又要兼顧團內工作，努力把團的崗位做為鍛煉和提高自身綜合素質的崗位。公司團委將進一步強化團委委員的職責，發揮團委委員的主動性和積極性;督促和指導團支部工作，在實踐中不斷提高各級團干部工作能力。我們將舉辦多期團干部培訓班，學習政治理論、團務知識和一些現代管理理念;組織團干部參加知識講座，通過培訓學習，拓展視野、增長才干。同時，加強思想教育，培養刻苦勤奮的學習風氣、樹立腳踏

實地的務實作風，努力在團干部中形成良好的思考氛圍和有效的執行制度，可以更好地引導帶領青年支持改革，參與改革，增強企業核心競爭力。

3、更新工作思路、創新活動方式。

從本地單位的實際出發，不斷創新團的工作領域、活動內容，把適當的集中型活動向小型、多樣、生動、務實的活動轉變，變單一的活動為聯合的活動。深入發揮團支部的作用，以部門工作的重點、難點、空白點來設計部門團活動的開展，通將工作時間與業余時間結合、全員集中與小型分散結合，滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，正確處理好發展與創新的關系，努力使共青團事業在發展中創新，在創新中得到更大的發展。以“四好團委”(班子建設好、基礎工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團支部”(班子建設好、制度落實好、活動開展好、作用發揮好)標準，進一步加強推動團工作的全面活躍。