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模具車間管理制度

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模具車間管理制度

為了確保模具質量,加快模具進度,需要制定并實施相應的管理制度。小編今天為你整理了模具車間管理制度范本,希望對大家有幫助!

模具車間管理制度范本篇一

一、遵守公司規章制度;

二、服從公司領導安排;

三、上下班不得有遲到、早退、曠工等現象,若需請假則按相應程序執行;

四、禁止在車間吃東西、亂扔垃圾、吵鬧打架;進入車間要著裝整潔;禁止飲酒、穿拖鞋上班;作業時注意力要高度集中,注意安全;

五、需修理的模具按(待修區、待試區)堆放;輔助修理工具及用品(材料、配件、推車)按統一指定位置擺放;工具、推車用完后隨手放置指定區域,不得隨意拿用他人工具,并保證各自工作區域內的清潔衛生,達到定置管理和文明生產;

六、所有需修理的模具必須附有“模具維修單”并說明修理原因,否則不予修理,修理完工后認真填寫“模具工作內容卡”,將模具放置“待試區”;

七、對本車間的設備、工具、配件有管理維護責任,任何人到本車間借用工具、使用精密設備、拿用配件材料必須出示:“借用單”,否則不予借用;

八、需愛護模具,維修時不得亂敲亂丟,修模廢鋼、報廢舊配件放統一指定位置,模具里敲出的廢銅定期送交倉庫,拿配件需摘掉手套,保持配件處整潔干凈;

九、下班后須關好水電,整理好工作區域用品,做好設備保養與維護工作;

十、各工序要精心制作,員工應團結合作,堅守崗位,服從安排,并按時保質完成各項維修任務。

模具車間管理制度范本篇二

為保持井井有條、整潔衛生的工作環境,確保模具質量,加快模具進度,追蹤調模、試模減少損失,以維護公司正常的生產、工作秩序,最終達到高質量高效率的工作,特制訂本制度。

1、本車間員工上班、加班時間以公司總辦通知為準,不能來加班或需提前下班,必須請假,否則按曠工處理。

2、上班時間擅自離開工作崗位,出外辦事15分鐘內計遲到一次,15分鐘以上按曠工半天計算,超出1小時按曠工處理,提前下班按早退處理。

3、公司安排加班,不得有任何借口推辭。

4、在修模或裝模等工作后,不連續工作就要收拾工位,隨時保持工作整潔。

5、進行銑、磨、刨、鉆、穿孔等加工后要隨時清理廢屑,保持工作臺面整潔。

6、公用工具使用過后,要隨時擦拭干凈放回原處。

7、隨時保持抽屜、工具箱(盒)等擺放整齊。

8、各種輔助材料分類標識擺放。

9、不熟悉機床操作不準隨便開機使用,以免損壞機床或零件。

10、對加工機床要定期進行維護。

11、將需加工的零配件圖紙繪制完整清晰交線切割車間。

12、割好的零配件要認真檢驗是否符合圖紙尺寸要求,杜絕使用誤差配合。

13、割好的零配件經確認后簽字,使用時發現存在誤差,要求重割。

14、外加工零件要嚴格檢驗,檢驗合格方可拿入公司。

15、加工好的(包括外加工)零配件沒有使用時應放在對應標識的地方(或盒中),杜絕報廢零配件重新使用。

16、報廢的零配件(包括線切割首次割錯的零配件),相關的模具要開《零配件報廢單》,由車間主任簽字交財務部統一核算。

17、模具裝配要嚴格按裝配程序進行操作,模板間不得有碰傷和劃痕,也不允許有灰塵等雜物。

18、操作工或質檢部反映正在生產的產品不合格時,由模具老師及時對模具進行修理。

19、修模時將拆下的零件放在準備好的一個空盒內,以免散落或丟失。

20、模具裝機前一定要檢查沖床或注塑機的臺面有無多余物件。

本制度自公布之日起執行。

模具車間管理制度范本篇三

1 愛護清潔,保持環境衛生,人人有責任維持車間及工位的清潔,不得亂丟垃圾和零配件,物料掉落要及時撿起,不準隨地吐痰,違反者罰款小過一次處分。

2 所有員工打卡后必須進入車間,上班時間到后必須各就各位,做好工作準備,不得到處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。

3 不得帶零食進入車間,不得在車間內吃口香糖,或者吃零食,違反者罰款小過一次處分。

4 上班時間不得亂竄工位,如有特殊情況,需要離崗時,要向組長申請并領取離崗證后才可以離開工位,離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者按照1元/分鐘扣除當天工資。未經組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分,擅自離崗超過15分鐘者,按曠工半天處理。

5 上班時間不得坐姿不正,不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準談論與工作無關之話題,不準看報紙、嬉戲。違反小過處分。

6 上班時間不得打磕睡,利用工作之便偷懶,違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。

7 車間絕對嚴禁抽煙,一經發現,大過兩次,并開除處理。

8.服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得違抗、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄,違反者大過處分,不得打架斗毆,攻擊同事和上司,違法者按照廠規大過兩次并開除出廠,同時交于當地公安部機關處理.

9. 因生產需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違反者按曠工處理,正常上班時間無故曠工者,根據本廠規定給予處罰外,本部門應給予小過一次處分, 一個月曠工超過三次者,大過一次并開除處分。

10.下班時間必須服從組長指揮,拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號,有秩序地排隊下班,不得喧嘩奔跑,違反者小過處分。

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