抓好領導班子建設，帶出過硬隊伍

抓好領導班子建設，帶出過硬隊伍領導班子思想政治建設的強弱好壞，直接關系到這個班子領導下的隊伍素質的高下。要有一支過得硬的隊伍，首先就要有一個過得硬的領導班子。

在新的發展時期，班子建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高領導班子思想政治素質和領導能力。只有堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，才能不斷提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實際問題的能力；只有堅持政治家標準，才能進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識；只有堅持解放思想、實事求是、與時俱進，創造性地研究解決本部門改革發展穩定中的重大問題，才能不斷提高領導水平；只有堅持民主集中制原則，維護領導班子的團結，才能不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力；只有堅持黨的優良傳統，切實改進作風，堅持立黨為公、執政為民，保持清正廉潔，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，才能適應今天快速發展的需要。

要抓好班子建設，帶出過硬隊伍，需要多方面的努力。

一、要樹立終身學習理念，提高領導能力和服務水平新形式要求領導干部要注意學習新的理論、新的知識，以適應新形勢、新任務、新目標的要求。政治理論知識的學習，對提高政策理論水平和提高運用理論指導實踐具有重要意義。

領導班子成員要通過認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大報告精神，牢固確立“三個代表”重要思想在司法行政工作中的指導地位，按照“三個代表”要求和十六大精神確立的工作目標和任務，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，認真研究全局性、前瞻性重大問題，作到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求特、管理舉措求嚴，進一步增強做好新時期司法行政工作的責任感和使命感。要加強業務知識的學習，能夠提高服務本領和意識，增強駕馭全局的能力。

面對加快發展的新形勢，業務知識水平高低成為直接影響隊伍服務水平高下、服務質量優劣的試金石，直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度、直接影響到司法行政隊伍對“三個代表”貫徹程度。要強化學習意識，千方百計創造學習條件，通過多種形式的學習提高隊伍服務本領，班子和隊伍才能在日常工作和諸如“非典”等突發事件面前經受住考驗。

終身學習應成為班子和隊伍適應新形勢、服務新發展、開拓新事業、創新新思路的必然要求。

二、要注意團結協作，發揮班子整體作用個體的智慧和力量是有限的，快速發展的今天對團隊合作提出了新的要求。工作要有新突破，關鍵要靠班子帶領全體人員去共同努力實現。

在工作中，班子成員分工協作，相互配合，堅持原則、發揚民主，才能形成一個“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的良好氛圍。重大事項集體研究，大事小事互相溝通，才能形成一個盡職盡責、顧全大局的良好工作氛圍。

充分利用多種形式，特別是民主生活會，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，客觀分析剖析自己，才能提高班子的凝聚力，提高隊伍的戰斗力。

三、要發揮帶頭模范作用，切實轉變作風作風建設關乎事業全局。領導干部只有帶頭轉變作風，下功夫對重大問題進行調查研究才能應對發展機遇的挑戰。

領導班子只有始終堅持黨的根本宗旨，始終牢記“兩個務必”，始終實踐“三個代表”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能真正把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，才能真正保持同人民群眾的血肉聯系。在日常工作中，要樹立正確的政績觀，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁、少喊口號，不說空話套話，不做表面文章，講求實效，扎扎實實地做好各項工作。

要把生活作風建設放在同思想作風、學風、工作作風建設同樣重要的位置來抓，加強思想道德修養，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，管住小節，擋住誘惑，追求健康向上的生活情趣，抵制貪圖享樂的生活作風，真正做到自重、自省、自警、自勵，才能經得起任何考驗，才能為隊伍做出表率.XXX區司法局XX20xx-10-20