在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

副區長述職述廉報告篇一

總工會副主席2023年述職述廉報告

20xx年，在市總工會黨組的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十七大會議精神，圍繞全年目標任務，切實履行崗位職責、認真完成各項目標任務，切實履行“一崗雙責”。按照市委要求，現總結個人履職盡責和廉潔自律情況，述職如下。

一、加強理論學習提升工作能力

作為一名領導干部，具備過硬的政治理論功底，是做好各項工作的前提，始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想理論偉大旗幟，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記考察內蒙古重要講話精神、習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信、習近平在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神，認真貫徹落實自治區黨委和市委的各項決策部署，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，樹牢“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”。通過不斷學習提高自身政治素養和政策理論水平，擴展和更新知識結構，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎和業務知識基礎，提高應對復雜工作局面的能力。

二、履職盡責抓好分管工作

（一）做好辦公室綜合協調工作。圍繞市總工會中心工作，貫徹落實中央、自治區、市委各項會議精神和決策部署，發揮辦公室上傳下達、協調作用，全心全意為全體職工服務，為各部室開展工作提供協助和后勤保障，順利完成本年度各項工作。做好文秘、黨風廉政、收發文、統計、檔案、保密工作，做好各級來訪接待、車輛管理、物資采購等方面工作。合理安排黨組中心組學習、全體黨員學習、干部職工學習、網絡學習、法制學習，按時召開民主生活會、談心談話，提升職工的政治覺悟，增強職工的服務意識，提高工作水平。加強和改進調查研究工作，堅持問題導向、需求導向、措施導向，今年調研工作受表彰14項，在全區各盟市中位居前列。

（二）深化權益保障工作。深化集體協商，全年簽訂集體合同1,611份，覆蓋企業1,959家；簽訂工資專項集體合同1,590份，覆蓋企業1,938家，集體合同、工資集體合同建制率分別達到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部辦結，為600余名職工免費提供法律咨詢服務，通過購買社會服務，由內蒙古大來律師事務所專職律師全程參與工會各項法律服務工作。深化普法宣傳，舉辦第三屆全市職工法律知識競賽，選派優秀選手參加“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”全區職工法律知識競賽并榮獲二等獎，廣泛組織開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農牧民工暨保障農牧民工工資支付法治宣傳和“憲法宣傳周”進社區、進企業、進校園系列活動。深化對勞動關系領域社會組織政治引領，全市各類勞動關系領域社會組織58家，其中教育培訓類46家，協會類12家。深化人文關懷，邀請北師大教授鄭日昌圍繞心理減壓與自我調適舉辦全市第十期領導干部大講堂，為800余名干部開展心理健康專題講座；組織鄂爾多斯市婚姻家庭協會心理巡回團體，輔導伊金霍洛旗供電分局60余名一線職工。

（三）推動職工服務工作再上新臺階。開展春送崗位活動，舉辦專場招聘會12場次，為2655名就業困難者提供免費就業培訓服務，幫助930名求職者實現就業；組織225名就業困難者參加職業技能培訓；舉辦保育員培訓班，75名參訓人員考取了職業證書。開展夏送清涼活動，為全市57203名一線職工送去價值225．32萬元的“清涼大禮包”，為中心城區交警崗亭定制300把遮陽傘，為3000余名環衛工人定做了防曬服，為公交、公安、電力等一線職工發放西瓜60余噸。開展金秋助學活動，對全市900名困難職工和困難農牧民工子女給予了184．14萬余元助學救助。開展“兩節”送溫暖活動，籌集資金554萬元，走訪企業329家，慰問困難職工5949人。圍繞打好“三大攻堅戰”，落實抓黨建促脫貧工作，印發，確定每名黨員幫扶聯系一名在檔困難職工，定期走訪入戶、握動態實情。組織開展各類培訓，舉辦以開展脫貧幫扶工作為重點干部培訓班，各旗區工會主要領導、相關業務負責人、部分企業工會共計50人參訓；與烏審旗職業技術學院聯合舉辦保育員培訓班培統一參加國家職業資格鑒定考試合格后頒發保育員國家職業資格證書共計75人。

（四）做好我市工會經費審查工作。召開鄂爾多斯市總工會第三屆經費審查委員會第五次全體會議，審議通過和。對8個旗區總工會及部分企事業單位20xx年度工會經費管理使用情況進行審查審計并出具審查意見書。開展對鄂爾多斯市總工會及所屬職工服務中心2023年度至20xx年度工會經費的管理使用情況、對市總機關20xx年裝修費用和杭錦旗總工會職工文化陣地驗收審計。

（五）以釘釘子精神做好黨建各項工作。一是落實機關黨建重點工作任務，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實意識形態工作責任制，通過微信公眾平臺、微信qq群、宣傳展板、打造黨員活動室多種載體進行宣傳，以上率下認真在機關、包扶村講授黨課，組織開展學習十九大精神知識測試、開展談心談話、抄寫重要論述、撰寫

心得體會

等活動，召開以“學習先進典型，發揮模范作用”為主題的組織生活會和以“學習貫徹十九大精神”、“入黨為了什么？我為群眾做什么？”為主題的研討活動。抓好離退休黨員學習教育工作。做好黨員發展和黨費收繳工作，今年組織發展一名博士生。二是推進各項活動落地生根。堅持“三會一課”制度，以“兩學一做”學習教育常態化制度化和“三講五必訪”工作機制為抓手，組織集中學習30余次，領導干部在機關、社區、村鎮講黨課3次，全體黨員去基層、企業、社區、村鎮調研學習總計110余次。堅持開展每月黨日活動，組織開展“不忘初心 砥礪前行 慶祝建黨97周年”黨員徒步拉練活動、“不忘初心跟黨走 慶祝建黨97周年”活動、“學習十九大 傳承紅色文化”學習活動、“熱愛田園綠色行動”、”健康扶貧義診 助力脫貧攻堅”活動。堅持推進黨支部規范化建設，對支部組織建設、組織生活、黨日活動、檔案資料等內容進行梳理，重新整理各類臺賬，打造黨員活動陣地。堅持做好包聯住村和在職黨員進社區工作，為城川麻黃套村引入福建省宏達盛白蘿卜有限責任公司種植白蘿卜和菜花1000畝、積極協調旗農電局安裝變壓器4臺、撥付30萬元打造與陜西和寧夏三省邊貿農產品交易市場后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定邊縣白泥井鎮伊勞灣砂石路4公里打通經濟作物輸出通道、深入結對社區開展“不忘初心 牢記使命 慶祝改革開發40周年”活動。三是發揮黨建引領作用，打造 “走進基層 情系職工”黨建品牌，唱響“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的幫扶四季送品牌。

（六）組織抓好機關工會工作。一是全心全意為機關職工服務，做好全體職工法定節日慰問品發放工作，為機關全體女職工購買特病保險。二是開展各類活動，與機關黨支部聯合組織“不忘初心跟黨走 慶祝建黨97周年”活動，與康巴什總工會聯合開展元旦聯誼活動。三是開展慰問，對單位職工婚喪嫁娶及直系親屬去世等事宜，送去工會的慰問。

三、廉潔自律發揮表率作用

本人嚴格以勤政廉潔帶頭人的標準要求自己，始終以平靜的心態對待名和利，帶頭學習、等規定，堅決履行“一崗雙責”，在重大原則問題上立場堅定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織各項安排，尊重領導、團結同志，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立宗旨意識，時時處處以身作則、潔身自好，堅持原則、依規辦事，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

四、存在的問題及下一步工作思路

在市總工會黨組的正確領導下，我分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶著問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。下一步我將盡力盡職做好分管的各項工作，以市委第六巡察組反饋意見整改任務為重點，以為職工群眾辦實事、解難事為宗旨，不斷凝聚職工群眾的力量，促進市總工會各項工作順利進行。

副區長述職述廉報告篇二

述職述廉報告

今年以來，本人在市局黨委和所黨委的領導下，圍繞派出所“三基”建設工作,認真按照市局下達的派出所工作目標任務要求，配合所領導積極抓好隊伍建設、努力開展所內各項業務工作，較好地完成了上級交給的工作任務。現就一年來本人的工作情況總結報告如下：

一、政治思想方面

本人堅持與黨中央保持高度的一致，與上級領導的要求步調一致，認真學習黨的“十七大”全會精神，積極參加市局、支隊組織的各項政治思想學習，不斷提高自我的政治理論水平，注重加強自身的政治修養，深刻領會“科學發展觀”的精神實質。在日常工作中，能結合所內實際、自身實際，正確面對形勢，積極與全體民警投身各項業務工作和大練兵活動，對照上級領導的要求，在工作、生活中主動積極的參加各種政治業務學習，平時能主動認真學習掌握上級工作指示精神，從而進一步端正執法思想，提高思想認識，不斷使自己的工作能力、執法水平有更進一步的提升。

二、廉潔奉公方面

能嚴格按照共產黨員的要求來約束自己的言行，在“紀律作風教育整頓活動”中，能積極認真的對待，通過自我排查、整改，不斷提高自己的政治、思想認識。在日常工作中，能嚴格遵守“五條禁令”、“三條鐵規”、“兩個務必”的相關規定，堅決杜絕各種社會不良風氣的侵襲，牢固樹立思想防線，做到廉潔自律，平時在工作生活、學習中注意在各種小節上對自己要求，在隊伍中能努力工作，認真地投入到各項管理工作之中，能認真貫徹執行所內的每項工作部署。認真抓好自己工作，充分發揮工作積極性和主觀能動性，確保順利完成上級下達的各項工作目標任務。經自我分析排查:本人無利用職務上的便利為請托人謀取利益、收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物現象；無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為本人謀取預期的不正當利益情況。無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人情況；無違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股情況；

無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物情況；無違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品情況；無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財情況；無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利情況；無利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益情況；無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反“五條禁令”情況；無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動情況；無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

三、團結協作方面

工作中能按照上級關于開展“好班子”創建工作的相關要求與班子其他同志團結協作，勁往一處使、心往一處想，凡是工作中的決策、決定都主動與班子成員商量、通氣，相互尊重、相互支持，堅持民主管理隊伍，班子成員之間民主氣氛濃厚，能主動認真參加民主生活會、所務會，同志之間能認真開展批評與自我批評。平時對民警能坦誠相待，民警有困難也能在能力范圍內主動幫助解決，能配合所領導共同

抓好從嚴治警、從優待警工作。

今年的工作已經結束，本人在各級領導、同志們的配合、關心下，各方面工作取得了一定的成績，但其中也有不足之處，有些工作還要不斷的深化、細化，在派出所工作的開拓創新等方面還要加強探索，不斷學習，不斷提高自身綜合素質，以更積極、更認真姿態投入到各項工作中，配合所內其他同志一同帶領民警把所內各項工作推向一個更高的臺階。

副區長述職述廉報告篇三

2011年地稅局長述職述廉報告

2011年，作為**縣地稅局“一把手”，本人能夠認真執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局干部職工積極進取，負重拼搏，在依法治稅、從嚴治隊等方面取得較好的業績。下面，我就一年來本人工作情況以及黨風廉政情況作如下報告。

一、狠抓組織收入，促進地稅收入穩定增長。組織收入是稅收的重要職能也是我們的中心工作，近年來，我始終把狠抓組織收入作為工作重心，經常深入征收一線調研收入進度和稅源變化情況，堅持每月召開收入調度會，分析解決組織收入工作中出現的新問題和新情況。全縣地稅系統始終堅持組織收入原則，依法、科學、客觀地組織收入。2011年全縣累計組織各項收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。其中：完成地方稅收收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占市局年度計劃 %；入庫教育費附加 萬元，同比增收 萬元，增長 %。另代征防洪保安資金、工會經費等基金（費）收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。

二、深化征管改革，大力提升稅收征管水平。2011年以來，我審時度勢，緊跟省市局的步調，不斷深化征管改革，促進了稅收征管水平的有效提升。進一步夯實征管基礎，完善稅收管理員、分局和縣局三級稅源數據庫，加強戶籍管理、信息比對、欠稅管

理等基礎性工作，修訂和完善計算機參數定稅的各項指標；進一步創新申報方式，在網上申報和個體戶批扣的基礎上，穩步推廣網上納稅業務，拓寬納稅人申報渠道，積極推廣pos機刷卡繳稅，既方便了納稅人，又減輕了征收員的負擔；進一步抓好納稅評估。結合婺源實際，組織精干力量有針對性地對賓招行業、金屬回收業開展納稅評估，取得良好效果。

三、優化服務環境，扎實推進創業服務年活動。2011年是全省創業服務年，對于這項貫穿全年的活動我十分重視，確保了思想、組織、學習、宣傳、督查到位。我們重點從深入開展稅法宣傳活動、認真開展“三送三問”活動、全力服務重大項目建設、積極落實稅收優惠政策、著力提升納稅服務水平等五個方面來扎實推進創業服務年活動，在加大創業政策扶持力度、創新創業服務舉措、優化創業服務環境等方面都取得了新突破，贏得了廣大納稅人、創業者和社會各界的廣泛贊譽和好評。在今年縣人大對垂管單位集中測評中，我局位列31家垂管單位第一名，10月份我局優化發展環境監測綜合滿意率為98.1%，在全縣64個被監測單位中位列第一。

四、推進文明創建，不斷加強思想政治工作。加強思想政治工作，是促進地稅事業健康持續發展的必然要求，是以人為本、促進地稅干部全面發展的重要舉措，一直以來，我都把思想政治工作擺在重要位置，常抓不懈。在具體工作中做到了組織領導到

位、目標責任到位、保障措施到位，創新工作機制和方法，不斷增強思想政治工作的實效性，確保了干部隊伍思想穩定，全局上下風清氣正，地稅組織充滿活力。同時，我將精神文明創建作為思想政治工作的一個重要組成部分，深入推進，再創佳績。縣局榮獲第十二屆省級文明單位，清華分局被新認定為省級青年文明號。

五、抓好廉政建設，做全局廉潔自律的表率。2011年以來，我以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規，筑牢思想防線，保證地稅干部廉潔勤政、恪盡職守、敬業愛崗，維護地稅形象。在嚴格要求別人的同時，我把“公生明，廉生威”作為為官處事的準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非份之想，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律各項規定，做全局廉潔自律的表率。一年來，我以一個普通共產黨員的身份嚴格要求自己，認真對照《廉政準則》的規定檢查自己，并管好自己的配偶、家屬及身邊的工作人員。做到一身正氣、兩袖清風，做一名清正廉明的好稅官。

一年來，本人在工作上取得了一定成績，這些成績的取得得益于上級領導的關心和指導，同事的幫助、理解和支持，在此我表示深深的謝意！在看到自己成績的同時，我也深知自身存在的差距和不足，具體表現在以下幾個方面。一是學習上有待進一步

加強，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力；二是工作創新能力有待提高。創新意識不強，雖然能動腦筋、想辦法，確保工作任務的完成，但實際工作中創新不夠、亮點不多；三是工作作風不夠深入和細致，沉入基層調研的時間還偏少，布置工作任務多，抓工作落實少。今后，我將發揚成績、克服不足、銳意進取、開拓創新，不斷完善和發展自我，努力開創地稅工作新局面。

以上報告如有不妥之處，謹請領導批評指正。

謝謝！

副區長述職述廉報告篇四

副主任述德述職

一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在園區的集體領導和同志們的共同努力下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大精神，牢固樹立政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識、自律意識，圍繞中心工作加強學習，履職盡責，扎實工作。按照考核要求，現將本人履行職責、思想道德和廉政建設情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治素養和領導水平

堅持把學習作為提升政治理論水平和領導能力的主要抓手。一是加強理論學習，主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。深入學習黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，通過學習提高了思想認識和政治理論水平，堅定了理想信念，增強了實現跨越式發展和長治久安的責任感和使命感。二是加強業務學習，注重拓寬知識面和優化知識結構，堅持法律法規、規章和行政管理等方面的知識積累，通過學習提高了立足本職，運用法治思維分析、解決問題的能力和水平。

二、加強道德修養，不斷提升作風高

百行德為首，本立而道生。道德的基礎是人的精神自律，加強道德修養，明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風，不為積習所弊，不為時尚所惑，能夠做到“吾日三省吾身”，處處檢點得失，時時修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始終保持朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣，自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，從而提升自己唯實嚴謹、誠實、誠意、協作創新的工作作風。

三、加強組織協調，著力推進各項工作落實

按照領導分工，我主要協助分管爭項爭資爭授牌、征地拆遷、土地報批、調區擴區、“三送“工作。一年來，我始終與園區工作保持高度一致，認真執行民主集中制，維護班子團結，做到與班成員之間相互尊重、相互

支持、密切配合，工作中擺正自身的位置，認真履行職責，與干部職工以誠相待、充分信任、團結共事，積極推進各項工作的落實。

（一）爭項爭資爭授牌工作：以金龍動漫為龍頭包裝了六個項目，其中五個項目被省發改委備案列為省級重大項目調度，一個項目被省工信委備案列為省級新興戰略產業項目調度；以生態文明、生態園區為目標，通過多方努力，并爭得上級資金1450萬元。

（二）征地拆遷工作：今年開展了七個重大項目的征地拆遷工作，即金龍動漫300畝、河堤護坡50畝、污水處理廠50畝、福瑞特300畝、中大保利108畝、鑫盛鎢業30畝、城北土地一級開發200畝。共征收土地1038畝，桿線搬遷4條，墳墓搬遷180多座，房屋搬遷15戶。處理各種征地拆遷遺留問題100多起。

（三）土地報批工作：已爭取批文的土地指標194畝，林地292畝，通過省國土廳預審的200畝，正在省國土廳預審的350畝，正在做預審材料的還有300畝。

（四）園區土地調區擴區工作：現正在與能平工程咨詢有限公司和省環境保護規劃科學設計院對接，編制調區擴區的《中長期規劃》和《可行性研究報告》，以及調區擴區的《環境影響評估報告》等各項前期準備工作。

（五）“三送”工作：一年來，累計投入資金5萬多元，發放各種宣傳資料20**多份，對接農戶200多戶，開展了家政服務培訓、關愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災、自來水安裝、暖冬行動、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。

四、注重勤政廉潔，樹立自身良好形象

能夠自覺遵守廉政準則，擺正自己崗位和職務的位置，并在工作上做好領導助手，當好參謀。一切從嚴要求自己，時刻以一個合格的黨員標準要求自己，不貪圖享受，不假公濟私，不損公肥私，廉政勤政開展各項工 作。嚴格遵守國家的法律、法規和政策。作風正派，光明磊落，辦事公道。能夠正確處理上下級關系，密切聯系群眾，團結同志們一道工作，充分調動干部和職工的積極性，開拓性地開展各項工作。

以上是本人一年來的履行職責和黨風廉政建設情況總結，對照上級組織的要求，對照干部隊伍能力作風建設的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯系實際上還存在一定差距。我將努力在今后的工作中進一步提升自身領導水平和駕馭經濟建設的能力，力求與領導班子一道把園區的各項工作做得更好、更富有成效，努力建設“物裕風清、和諧幸福新”而努力奮斗。

副主任述職

在縣委、縣政府的正確領導下，在領導和同志們的大力支持幫助下，努力學習，積極工作，廉潔勤政，較好地完成了自己分管的各項工作任務，現將一年來的思想、學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高素質。

加強學習，注重政治素質和業務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習貫徹十八大精神，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，把十八大精神落到實處。自覺完成組織部門布置的各項學習任務，并認真做好學習筆記和心得體會，同時加強業務知識和法律知識學習。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用所學的理論知識來分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身能力和水平不斷得到提高。

二、廉潔自律，勤政為民。

堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。認真貫徹執行上級決定和決議，自覺執行《黨政領導干部廉潔從政若干規定》及中央省市有關領導干部廉潔自律的有關規定，遵守各項規章制度。始終按照工作權限和工作程序履行職責，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔勤政、嚴以律己、寬以待人，牢記職責，保證潔身自好。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。

三、扎實工作，履好本職。

認真做好自己分管的各項工作。根據分工，主要分管工會、園區勞動保障、計劃生育及婦女工作。一年來，自己能嚴格按照上級和我委的工作部署，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措，完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

工會工作。一是抓工會組織建設,幫助指導條件成熟的企業及時建立工會組織。二是按照“組織起來,切實維權”的工作方針，對照《勞動合 同法》,督促企業簽訂用工協議,購買職工社會保險,按時發放工人工資，努力構建“行政和工會共同運作、職工參與”的工資協商工作格局，積極開展“工資集體協商”工作，切實保障職工的合法權益、創建和諧勞動關系，促進企業健康發展。三是積極協助企業開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”及各項文體活動。

勞動保障工作。一是加強政策法規宣傳，增強用人單位依法用工的意識，提高廣大勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力。二是做好企業用工監測工作，協助企業解決用工問題，為企業用工構建良好平臺。三是做好企業的穩定工作，協調園區勞動關系，降低企業勞資糾紛，維護園區勞動關系和諧穩定。

計劃生育及婦女工作。較好地完成了本單位的計劃生育各項工作任務，協助計生部門做好園區企業流動人口及計劃生育工作。指導園區企業建立婦委會組織，配合縣婦聯做好園區的婦女工作。

四、存在不足。

學習抓得不夠緊，深入企業服務工作做得還不夠好，工作創新意識不強，分管的工作存在薄弱環節。今后，我將進一步加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創新工作思路，扎實工作，為園區經濟發展多做貢獻。

以上匯告,如有不妥之處，敬請批評指正。借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。

副區長述職述廉報告篇五

供電段副段長述職述廉報告

按照處黨委安排，供電段黨支部傳達學習了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告、關于《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則（討論稿）》和《中國共產黨黨內監督條例（討論稿）》的說明，習近平總書記在全會第二次全體會議上的重要講話。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨問題，制定修訂“準則”“條例”，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，實現了黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化，為推進全面從嚴治黨、提高黨的創造力凝聚力戰斗力提供了更加有力的制度保障。

黨的十八屆六中全會正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發展中國特色社會主義偉大事業的迫切需要，具有十分重大而深遠的意義。學習宣傳貫徹好黨的十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，繼續推進全面從嚴治黨，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

作為一名供電段副段長，一年來執行廉潔自律和履職情況，匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了進一步提高自己的理論水平和自覺抵御各種腐朽思想地侵蝕，增強貫徹黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，對照紀委編印下發的《鐵運處領導干部警言》和《廉政手冊》，邊學習邊對照自己，找問題找差距，積極地進行整改錯誤和不足。通過學習，特別是上半年開展的共產黨員“三六三”教育活動，使自己地思想覺悟有了很大地提高，也加深了對黨的認識和了解。通過電視、報紙等渠道學習了部分優秀黨員干部的先進事跡，看到了一些腐敗犯罪分子應得的下場，通過正反兩面的對照，使自己更加認識到，作為一名共產黨員，一名企業基層領導干部，要把手中的一點權利，當作一種職責，認認真真地去工作，為職工群眾去服務，努力完成好上級交給自己的各項工作任務。通過加強政治理論學習，夯實了自身的思想基礎，筑牢了反腐拒變的防線，增強了地獄各種腐敗思想侵蝕的免疫力。

二、嚴格執行廉潔自律規定，自覺接受組織和群眾的監督

始終按照工作權限、分工和工作程序履行職責，堅持公平、公正，不徇私情，珍惜和正確行使黨組織賦予的權利，勤勤懇懇為職工群眾服務。根據上級要求，規范了內部市場運作程序，段先后制定了《獎金分配辦法》、《五項指標考核辦法》、《生產材料和辦公用品管理辦法》、《平調設備材料管理辦法》《勞動保護用品管理辦法》，這些辦法的制定都通過了段黨政的認真研究并取得了職工代表的通過后落實。在執行過程中，嚴格認真到進行操作，對執行過程進行監督，與段黨政班子經常地進行通報情況，特別是對獎金分配地執行情況堅持檢查過問。段沒有設立小金庫，對事故責任人員及三違人員的處罰由罰現金改為減發工資。對處進行的事故罰款，及時按要求上繳處財務。對生產材料、辦公費用、印刷品費用進行了指標分配。材料一年一清庫，領取、入庫、發放一月一核對，一季一

總結

。對職工敏感的夜班費及興隆、南屯、鳧村三個車站的車票報銷，認真、實事求是地進行審核、把關，杜絕了多報、瞞報現象，取得了職工地信任。

三、

在工作作風上，能經常深入車站班組，聯系群眾，誠心誠意為職工群眾服務

在日常工作中，經常深入到車站班組和運輸生產一線，傾聽群眾意見，想群眾所想，忙群眾所需，查安全隱患并積極幫助解決，解決不了的及時向上級匯報。對車站生產后勤方面的問題及時、積極地去解決，及時反饋信息，把小事當大事去落實。在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄。生活上能艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，對上級不請吃，對下級不吃請，做到了班中不飲酒，工作八小時以外，不參加賭博，不進入帶有色情服務內容的社會娛樂場所，不參與各種結拜活動，單位公車沒有私用。堅守工作時間，積極干好自己分管的后勤工作，履行好自己的工作職責，和班子成員常溝通交流思想，互通工作信息，對上級和班子不隱瞞自己的關點，與班子成員團結配合，互相指出缺點和不足，為供電段各項工作順利完成積極貢獻自己的力量。

在黨風廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對黨組織的要求自無感到還有一定差距，我決心以黨的十八屆六中全會精神為指針，更加廉潔自律，克己奉公，經常學習《廉政手冊》，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，并虛心聽取職工群眾的批評意見，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，團結班子成員，帶領職工為實現供電段長期安全生產而努力奮斗。