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商場安保人員大門崗崗位職責要求 公司大門崗保安崗位職責篇一

【篇1：物業員工崗位職責】

第二章 崗位職責

一、經理崗位職責

【在總經理直接領導下，貫徹執行公司各項方針、政策，全面負責公司的日常事務和管理工作。】

1、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策。

2、帶領全體員工對物業實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。

3、注意經濟效益，精心理財，開源節流。

4、抓好精神文明建設，維護業主合法權益，樹立良好的企業形象。 5、制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序。

6、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬公司職工履行崗位職責。

7、調動各方積極因素，共同管好物業。定期向工公司匯報工作及經營情況。

8、經常與公司上級領導，政府相關部門及業主溝通，創造良好的內外部關系。

二、行政人事部職責

1、員工招聘、轉正、辭職辭退、考勤、工資、福利管理等。并建立人事檔案。

2、管理公司重要文件，印章，檔案。保管財務檔案、辦理行政有關證照。

3、負責接待和有關外聯工作。文件收發，送閱、存檔管理。4、負責員工社保工作，按時繳納社保費。

5、負責指導、監督、檢查公司全員考核，管理員工懲罰制度，抓好管理。

6、會議組織，整理會議紀要。

7、公司財產管理和辦公室的管理。 8、分管領導交辦的工作。三、財務部職責

會計職責

1、制訂財務管理制度和財務計劃，報予總經理審批。 2、根據財務管理制度，審核工資和各項費用的報銷。3、及時處理帳務，上報各種財務報表。4、財務檔案管理。

5、分管領導交辦的工作。

出納職責

1、按財務管理規定，負責現金和銀行存款的管理和帳務處理。 2、負責業主辦理入住各項費用等相關工作。

3、發票和收據的管理，按時交納稅金。負責各種費用的報銷和工資等發放。

4、保管財務檔案、辦理行政和財務有關證照。 5、分管領導交辦的工作。

四、各部門主管崗位職責

【在總經理直接領導下，全面負責并實施本部門的各項工作。】 1、負責制定本部門的工作計劃，組織各項工作的開展。定期開展員工培訓。

2、負責配合辦公室進行本部門員工的招聘。傳達公司文件、通知及會議精神。

3、定期對本部門員工進行考核。按《員工手冊》的要求抓好管理。4、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議。5、加強各班的團結合作，樹立整體思想，密切與其他部門互相溝通、協調。

6、認真完成公司交給的其他任務。

五、客服部員工崗位職責

【在客服部主管的直接領導下開展日常的服務工作。】 1、熟悉掌握物業轄區業主和物業的基本情況。

2、建立收費臺帳，掌握收費動態，及時收取、催交各項應收費用。 3、負責辦理業主入住、遷出及其它手續，監督管理裝修事務等。

4、負責巡視物業使用情況，以及保安、清潔、維修人員的工作情況；對外包服務過程進行監督管理。

5、負責與業主溝通、回訪，有效處理并完成業主的問題或建議。 6、負責接聽服務電話，屬于業主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉交處理對于緊急突發事件及時向本部門負責人或公司領導匯報。7、熱情接待來訪業主及其他人士，對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋。

8、完成本部門安排的其他工作。

六、內勤員崗位職責 【負責文檔資料物品的保存和管理，做好各項基礎性工作。】 1、對倉庫物資和其他物資進行管理，建立物資臺帳。

2、負責管理轄區內業主檔案，物業檔案及收發管理配備鑰匙。做好保密工作，防止遺失、損壞。

3、負責本部門各類通知、公函、報告的收發。

4、熱情接待來訪業主及其他人士，對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋：

5、完成本部門安排的其他工作。 七、保安人員崗位職責

【貫徹執行公安機關和上級部門制訂的各項法規和制度，努力維護好物業轄區內的治安安全；負責保安隊日常事務的實施工作。】 1、保安隊班長崗位職責

【保安班長按上級的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。】

①、了解和掌握保安隊的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立 和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。

②、主持保安工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》 及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好 培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質。

③、檢查保安的工作情況，做好監督、和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。檢查著隊員裝儀容、內務衛生，保管好配備的通訊器材、保安設施、等物品。④、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向上級請示匯報，與轄區業主搞好關系。

⑤、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況；及時做好上傳下達和請示匯報工作。

⑥、團結保安隊員，堅持做好經常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。

⑦、完成公司下達的其他任務。2、保安員崗位職責(門崗)①、熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況.做好對轄區內的巡邏、值班工作，做好物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區,做好機動車輛的管理和收費工作。

②、熟悉樓宇情況、以動態、巡查等方式預防、發現、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應急處理能力。

③、按規定著裝文明值勤，嚴格交接班手續，認真做好值班記錄和交接班記錄。④、熟悉保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法。

⑤、做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

⑥、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題；對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。3、保安員崗位職責（巡邏崗）

①、嚴格遵守公司規章制度，實行24小時巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范。

②、樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然。

③、熟知本人責任區域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理。

④、熟悉物業轄區消防設施配置，能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識。⑤、巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。

⑥、加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序。

【篇2：大門崗保安員崗位職責】

秩序維護大廳崗位職責

1、遵守國家法律及公司的規章制度，服從命令、聽從指揮，堅決完成執勤任務，不講任何理由和條件。

2、按著裝要求上崗，儀容嚴整，精神飽滿；服務客戶，使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語；自然大方，遵守文明值勤的工作制度。3、對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記，嚴禁外部無關人員進入。對外來辦事人員問明來意，查驗證件后，及時與相關商戶聯系，未經同意，應予以勸阻、說明。4、對出入大廈人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實，防止貪占、盜拿大廈物品和未經允許將危險品和違禁品帶入。

5、清理和疏散大門內外的無關人員。發現可疑分子立即用對講機通知隊長及相關樓層值勤點，并及時向上級主管部門報告。

6、注意發現可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索，及時報告公安機關或上級領導，并做好配合處置工作。對現行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關。

8、具有自覺服務意識，無論是否在崗，只要看到業戶有困難或需要幫助，應主動熱情無償提供幫助，不得無故拒絕和推辭，并拒收服務費或小費。

9、完成上級交給的其他任務。

【篇3：物業保安門崗位職責】

卓龍物業保安門崗崗位職責

1.應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2.嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接

班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

3.文明執勤、禮貌待人，不允許與業主爭吵，更不允許與業主辱罵斗

毆。遇業主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告部門處理。如業主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

4.對未領通行證而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時

間通知其它崗位人員，進行堵截，詢問清楚。

5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經公司領導同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區內。

6.監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。 7.對駛出的可疑車輛，一律停車進行檢查，如發現可疑物品應立即上報部門主管進行處理。

8.按規定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚，登記，減少不必要的人員進入社區。9.與內部的巡邏員及其他崗位人員緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

10.打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。

11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。

12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

武漢卓龍物業管理有限公司田園小區管理處

監控室監控員崗位職責

1.錄像監控室監控員應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。 2.錄像監控室監控員應密切監視錄像監視儀，以觀察、跟蹤可疑活動。

3.錄像監控室監控員應與內部和外圍的保安員緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

4.錄像監控室保安在發現有火警和其它報警信號時，應在第一時間查看或解除報警險情。

5.錄像監控室的監控員在緊急情況下應保持鎮靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

6.監控室監控員在監控畫面上，看到當班保安員在崗位上出現的一些違紀行為（如：在工作區域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監控秩序維護員應在第一時間用對講系統提醒該員工。

7.錄像監控室監控員在中控室內的設備出現故障時應立即上報給部門主管。

8.錄像監控室監控員應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。

9.錄像監控室監控員在和接班的監控員完成交接班前不得離崗。

10.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

武漢卓龍物業管理有限公司田園小區管理處

巡邏崗崗位職責

1.負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持 車道暢通無阻

2.負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發現停放在小區的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報部門主管。 3.進入住小區停放的車輛，必須停放在劃定的車位或指定區域內。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動場所及非停車位禁止停車。

4.巡邏崗保安員應按規定的時間間隔打點巡邏，夜班巡邏崗保安員必須手持強光燈進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光燈進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

5.巡邏崗保安員應按規定，檢查應上鎖的門，對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單，塞到門縫下面以通知住戶。

6.巡邏崗保安員應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來并上報部門主管。7.巡邏崗保安員應調查并登記所有可疑的行為。

8.巡邏崗保安員應與錄像監控室的監控員、門崗值班員緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

9.巡邏崗保安員在遇到異常事件時應立即報告部門主管。

10.巡邏崗保安員在遇到可疑人物時應高度警惕，并通知錄像監控室進行監視。如果當時不能使用監控設備或不在可監控區域，秩序維護員應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。

11.巡邏崗保安員在遇到客戶、業主、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

12.巡邏崗保安員應填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機等。

13.巡邏崗保安員在和接班保安員完成交接班前不得離崗。

14．如在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。武漢卓龍物業管理有限公司田園小區管理處

商場安保人員大門崗崗位職責要求 公司大門崗保安崗位職責篇二

大門崗崗位職責

一、負責對進出園區的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區的有效出入證件，外出園區的大件貴重物品，必須經業主同意或客服中心同意并核對品名、數目、后方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。

二、負責對進出園區的車輛及運出的物品進行控制。進入園區的車輛必須持有本園區的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證后入內，駛離園區的車輛應交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區。

對于業主的裝修人員要嚴格按規定驗證，方可允許其進入。

三、負責責任區域內公共設施、設備的監管。

四、對責任區域內各類人員違反管理規定的行為進行制止。

五、對責任區域內的環境衛生情況進行監管。

六、負責對本崗位火警、火災的現場處理

七、負責本崗位消防設施的使用管理

八、負責定期對管理區域進行消防檢查

九、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理

十、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、保持良好的崗位形象 十

一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。

十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，并做好交接班工作。

十三、完成上級交辦的其它工作

商場安保人員大門崗崗位職責要求 公司大門崗保安崗位職責篇三

秩序維護大廳崗位職責

1、遵守國家法律及公司的規章制度，服從命令、聽從指揮，堅決完成執勤任務，不講任何理由和條件。

2、按著裝要求上崗，儀容嚴整，精神飽滿；服務客戶，使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語；自然大方，遵守文明值勤的工作制度。

3、對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記，嚴禁外部無關人員進入。對外來辦事人員問明來意，查驗證件后，及時與相關商戶聯系，未經同意，應予以勸阻、說明。

4、對出入大廈人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實，防止貪占、盜拿大廈物品和未經允許將危險品和違禁品帶入。

5、清理和疏散大門內外的無關人員。發現可疑分子立即用對講機通知隊長及相關樓層值勤點，并及時向上級主管部門報告。

6、注意發現可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索，及時報告公安機關或上級領導，并做好配合處置工作。對現行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關。

7、嚴格遵守紀律，按規定時間交接班，不遲到、早退，更不能誤班、漏班；嚴格執行交接班制度，對當班中各種異常情況在認真處理的前提下，認真仔細填寫值班記錄，以備查考。

8、具有自覺服務意識，無論是否在崗，只要看到業戶有困難或需要幫助，應主動熱情無償提供幫助，不得無故拒絕和推辭，并拒收服務費或小費。

9、完成上級交給的其他任務。

商場安保人員大門崗崗位職責要求 公司大門崗保安崗位職責篇四

商場門崗崗位職責

【篇1：商場保安崗位職責】

商場巡邏保安員崗位職責

1、熟悉商場地形及消防設備的分布和使用知識；

2、巡邏員必須認真巡視，如有人胡亂按電梯、按壞或不按規定使

用電梯，如有違反，一經發現，必嚴肅處理；

3、在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞商場內公共設備、設施和商戶私人財產物品，如有損壞，立即報告有關部門處理；

4、在巡邏中發現形跡可疑的人，立即進行查詢，對發現推銷人員

在樓層散發傳單、名片和亂拉業務的現象，要進行制止；

5、巡查所轄區域的治安消防工作，特別注意：大廳、走廊、機房

控制室、衛生間均為禁火區。

6、如遇到裝修，巡邏人員應查看是否占用公共消防設施的場地，是否破壞消防設備，有無火災隱患；

7、制止吸煙行為、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發生，防止

事態擴大，影響賣場秩序；

8、掌握活動于商場范圍的客人動態，維護商場區域秩序，注意發

現可疑情況，并及時報告；

9、提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員； 10、查看有無物品或雜物阻礙或占用公共場所現象；

11、查看商場內有無煙火、水侵等異常現象，如發現及時報告； 12、對有大件物品搬離商場時而出入口崗值班人員要進行詢問并要

求出示相關證件；

13、對商場非法拍照、攝像行為及時進行制約和管理； 14、作好巡視記錄，按規定程序進行交班。15、負責開啟各層消防電子顯示屏；

16、負責滾梯、電梯的人流控制和安全防范；

17、夜場保安每一小時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。

停車場保安崗位職責

1、當值時對車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報，來車

時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊；

2、客人溝通時要注意禮節禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不 亢不卑，避免與客人發生爭執或沖突，不準向客人索取消費；

3、當值時要站到車場明顯的位置，指揮車輛時動作要標準、正確； 4、當值時不準群集閑聊，不得隨意離崗、串崗，有事不要大聲叫

喊，使用對講機時注意用語，不講與工作無關的問題； 5、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食；

6、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態的司機，防止

撞傷、碰傷、擦傷等；

7、負責車輛的安全管理，維持車場秩序。

商場保安工作制度

第一章、保安部門職能

（一）負責員工、商戶、消費者日常經營進場、清場工作；

（二）負責員工隊伍半軍事化訓練和消防培訓工作；

（三）負責公司和商場城防火、防盜和報警工作；

（四）對商場內部重點商品實行重點保護；

（五）負責商場內部現金保護工作；

（六）負責配合處理商場管理人員、員工、店鋪承包人、消費者

等各方面之間的矛盾；

（七）負責公安、消防等外部關系的協調工作。

第二章、保安部門職責

（一）按照公司總體安排，負責整個商場的財產安全、防火安

全、人身安全工作；

（二）保安人員分班執勤，實行帶班長制度。所有人員實行定

崗、定責、定置、定位管理；

（三）保安人員著裝上崗，堅決做到按時上下班，實行實到實

簽制度；

（四）按照公司規定，每天清場要徹底，個門要鎖好，進場把

好門，按時開門。非上班時間，沒有得到公司主管領導同意，任何人不得進場，一經發現，嚴肅處理；

（五）做好倉庫、電梯、空調等貴重物品的重點保護工作；

（六）做好商戶財產安全的保護工作；

（七）逢節假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能

出現任何疏漏；

（八）主管領導實行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。巡

視時間一般定在深夜12點以后，做好原始記錄。遇大風、大雨、大雪天必須到商場巡檢，發現問題及時報告上級，迅速解決；（九）負責監督商戶的裝修工作，并執行撤場例行安全檢查及

財物檢查工作；

（十）完成領導交辦的各項臨時任務。

第三章、崗位職責

一、保安主管崗位職責

（一）熟悉并嚴格遵守國家法律、法規，遵守公司制定的各項

管理規章制度；

（二）對總經理負責，組織、領導保安工作，對保安工作和消

防工作負全面責任；

（三）熟悉和掌握商場內商戶的地理位置，重點要害部位和設

施布局的基本情況；

（四）貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導

工作，調節各種糾紛；

（五）組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執

行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改；（六）主持部門例會，傳達貫徹公司領導的指示精神；

（七）配合上級領導，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監

督檢查警容風紀和工作落實情況；

（八）監督和檢查“四防”安全情況和交通管理情況，處理公

司管轄范圍內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系；

全意識和法制觀念；

（十）以身作則，不許濫用職權；

（十一）對保安員的聘用，解聘提出建議；

（十二）完成領導交辦的其他工作。

二、保安部保安、消防主管崗位職責:

(一)在保安經理的領導下開展對商場的治安保衛工作；

(二)嚴格按照（（消防法））有關規定：建立消防合格證制度及消防工作檢查監督制度；

（三）負責整個責任區的消防管理工作；

（四）配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶及內部員工的防火意識和自防自救能力；

（五）組織義務消防隊員進行學習和訓練、考核，組織義務消防隊員、全體保安隊員進行消防實戰訓練；

（六）建立消防安全疏散滅火預案，發現火警、火災必須迅速趕赴現場，協助領導組織撲救； 【篇2：商場正門崗位職責】

商場正門崗崗位職責

一、上班前檢查好儀容儀表，準時到崗，對崗位情況進行了解，堅守崗位不得無故脫崗﹑漏崗﹑早退，服從命令﹑聽從指揮。

二、隨時保證商場正門處于關閉狀態，如需進出由執勤保安人員開啟商場玻璃門，禁止將門下塞入異物使門出入長開狀態。

三、

熟悉本崗位的基本情況，對進出樓內的工作人員有基本的了解，嚴禁外部人員混入，嚴格控制從正門進入的施工人員，對于手推車及運送垃圾等人員一律不得從正門進入，告知其從c座出入口進出。

四、對于進入大樓，在轉門活商場大堂附近的施工人員，可根據情況放行，但放行前提必須保證商場大堂的成品和環境衛生不會遭到破壞，如有施工推車進入要保證其車上物品不會遺撒，車輛不會對地面造成損害。

五、如工作需要，施工人員在保證干凈整潔的情況下需進入商場正門，應酌情予以放行。對于衣衫不整、身上有施工污漬的施工人員要求其從c座入口出入。

六、值崗期間如遇外單位人員進入時，在嚴格執行本單位職責的同時，必須使用文明用語，有禮有節，不卑不亢展現客戶風采。

七、完成領導交給的其他工作。

【篇3：商場管理部崗位職責】

一、賣場管理部組織架構圖 二、商場經理職責

1.接受總經理的領導。

2.依據公司下達的核心工作目標制訂公司年度經營計劃，并分解、落實到各專柜部。 3.負責制訂、實施各門類商品經營指針，并負責專柜經營合同的新簽、續簽、改簽、異動的審核與報批。

4.負責制訂對廠商的幫扶政策，并具體落實。 5.負責現場管理工作目標的制定與貫徹落實。

6.負責安排各專柜部對同行業競爭對手進行市場調研，結合自身經營現狀，及時提出相應調整意見，并組織實施。

7.負責對公司促銷活動方案的組織、實施并負責各專柜及廠商促銷活動方案、公司內各類促銷位的審批工作。

8.負責提交公司性經營布局調整、裝修改造方案，經職能部門審核、公司審批后執行。對專柜布局微調方案進行審核、報批后督促落實。9.負責公司自營商品的進、銷、調、存的日常管理工作。10.負責一般性品牌引進的審批管理工作。

11.負責提供賣場部職員級以上管理人員任免、調配的建議和依據。 12.負責公司相關公共關系的協調工作

三、賣場管理部各部門及各崗位職責 ----賣場管理部文員崗位職責 1.接受賣場管理部經理的領導。

2.負責賣場管理部及各專柜部管理人員的考勤考績審核工作。 3.負責審核各類流轉程序中傳至各

4.專柜部、賣場管理部的各類合同及需要審核的文本文案。 5.負責各專柜部的考核匯總、審核工作。6.負責賣場管理部的后勤工作。7.完成領導交辦的其他工作。

（一）專柜導購員崗位職責

1.接受專柜管理部經理的領導。

2.負責跟進各專柜部經營狀況及完成任務指標進度情況。

3.組織、指導專柜部開展市場調研，進行經營分析，提交分析報告。 4.負責對各專柜部的布局調整、專柜經營、環境優化的實施情況進行檢查和跟進工作。5.負責公司自營商品的進、銷、調、存的基礎管理工作。

6.負責對各專柜部的商品質量、貨源、陳列及專柜商品的進、銷、調、存的基礎性管理工作進行跟進檢查與反饋。

（五）保潔主管崗位職責

1.接受現場管理部經理的領導。

2.負責公司內部環境衛生及綠化管理工作，以及外圍周邊環境衛生管理工作。 3.負責公司因營業、裝修產生的廢棄物、各類垃圾的回收、管理、清運工作。4.每天定期到營業現場巡查衛生執行情況，發現問題，及時整改。

5.負責保潔物料的采購計劃的制定與報批，保潔物料的保管、發放管理工作。 6.負責抽查保潔人員出勤及檢查儀容儀表、勞動紀律情況。

（六）保潔領班崗位職責 1.接受保潔主管的領導。

2.負責對公司保潔、綠化工作進行人員安排與工作管理。

3.負責對營業現場及周邊區域衛生、綠化狀況進行跟進、檢查、督導。 4.負責保潔物料的計劃報批及領用管理工作。5.負責對保潔員的考勤與月度考核。