在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
調(diào)研報(bào)告格式 調(diào)研報(bào)告格式篇一
調(diào)查課題：外墻保溫與建筑節(jié)能材料的發(fā)展
調(diào)查對(duì)象：建筑節(jié)能材料與外墻保溫
調(diào)查目的：節(jié)約資源及外墻保溫的發(fā)展
調(diào)查時(shí)間：2023年12月
調(diào)查內(nèi)容：
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球?qū)δ茉吹男枨笠踩找嬖龃蟆Ｔ诓粩嘣龃蟮目偰芎牡?0%，建筑節(jié)能問(wèn)題引發(fā)了越來(lái)越多國(guó)家的重視。而建筑材料作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一現(xiàn)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分。我國(guó)對(duì)住宅建設(shè)的節(jié)能工作不斷深入，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，引進(jìn)開(kāi)發(fā)了許多新型的節(jié)能技術(shù)和材料，在住宅建筑中大力推廣使用。但我國(guó)目前的建筑節(jié)能水平，還遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)家住單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達(dá)國(guó)家的3倍—5倍。建筑節(jié)能還是我國(guó)建筑業(yè)的一個(gè)重要課題。經(jīng)過(guò)本學(xué)期各類建筑學(xué)科的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多關(guān)于建筑材料方面的知識(shí)，這更加引發(fā)了我對(duì)建筑節(jié)能材料和墻面保溫之間的一些問(wèn)題的深層次的思考。開(kāi)發(fā)研制及應(yīng)用節(jié)能材料更是建筑節(jié)能的根本途徑。
內(nèi)保溫與外保溫發(fā)展及其特點(diǎn)
目前，在建筑中常使用的外墻保溫主要有內(nèi)保溫、外保溫等方法。針對(duì)新技術(shù)的發(fā)展，要加強(qiáng)新型節(jié)能材料的的開(kāi)發(fā)和利用，從而使建筑節(jié)能真正得以實(shí)施。
節(jié)能保溫墻體施工技術(shù)主要分為外墻內(nèi)保溫和外墻外保溫兩大
類。外墻內(nèi)保溫施工，是在外墻結(jié)構(gòu)的內(nèi)部加做保溫層。內(nèi)保溫施工速度快，操作方便靈活，可以保證施工進(jìn)步。內(nèi)保溫應(yīng)用時(shí)間較長(zhǎng)，技術(shù)成熟，施工技術(shù)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是比較完善的。近年來(lái)外墻保溫施工中大部分工程應(yīng)用內(nèi)保溫技術(shù)，但內(nèi)保溫會(huì)多占用使用面積，“熱橋”問(wèn)題不易解決，容易引起開(kāi)裂，還會(huì)影響施工速度，影響居民的二次裝修，且內(nèi)墻懸掛和固定物件也容易破壞內(nèi)保溫結(jié)構(gòu)。外保溫是目前大力推廣的一種建筑保溫節(jié)能技術(shù)。外保溫與內(nèi)保溫相比，技術(shù)合理，尤其明顯的優(yōu)越性，使用同樣規(guī)格、同樣尺寸和性能的保溫材料，外保溫比內(nèi)保溫的效果好。外保溫技術(shù)不僅適用于新建的結(jié)構(gòu)工程，也適用于舊樓改造，適用于范圍廣，技術(shù)含量高，外保溫包在主體結(jié)構(gòu)的外側(cè)，能夠保護(hù)主體結(jié)構(gòu)。延長(zhǎng)建筑的有效空間：同時(shí)消除了冷凝，提高了居住的舒適度。內(nèi)保溫在技術(shù)上的不合理性，決定了其必然要被外保溫所替代。
建筑節(jié)能新型材料
節(jié)能材料屬于保溫絕熱材料。絕熱材料是指用于建筑維護(hù)或者熱工設(shè)備、阻抗熱傳遞的材料或者材料復(fù)合體，既包括保溫材料，也包括保冷材料。絕熱材料的意義，一方面是為了滿足建筑空間或熱工設(shè)備的熱環(huán)境，另一方面是為了節(jié)約能源。絕熱材料的性能。絕熱，就是要最大限度地抵抗熱流的傳遞，因此要求絕熱材料必須具有大的熱阻和小的導(dǎo)熱系數(shù)。能滿足性能要求而用于建筑外保溫的節(jié)能材料主要有：聚苯乙烯泡沫塑料板、巖（礦）棉板、玻璃棉氈、水泥聚苯板、硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿以及超輕的聚苯顆粒保溫料漿等。
以上各種材料所具有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是在材料內(nèi)部都有大量的封閉孔，它的表觀密度都比較小，這也是作為保溫隔熱材料所必備的。
（1)聚苯乙烯泡沫塑料。聚苯乙烯泡沫塑料是以聚苯乙烯樹(shù)脂為主要材料,經(jīng)發(fā)泡劑發(fā)泡而制成的的內(nèi)部具有無(wú)數(shù)封閉微孔的材料。其表觀密度小，熱導(dǎo)率小，吸水率低，隔音性能好，機(jī)械強(qiáng)度高，而且尺寸精度高，結(jié)構(gòu)均勻。因此，在外墻保溫中其占有率很高。
（2)礦物棉。巖（礦）棉和玻璃棉有時(shí)統(tǒng)稱為礦物棉，巖棉是以精選的玄武巖或輝綠巖為主要原料，具有良好的保溫、隔熱、吸聲、耐熱、不燃等性能和良好的化學(xué)穩(wěn)定性。巖棉用于建筑外墻。有三種絕熱方式：內(nèi)絕熱、中間夾芯絕熱和外絕熱。
（3)玻璃棉是礦物棉的第二大類產(chǎn)品，以硅砂、石灰石、螢石等礦物為主要原料，經(jīng)熔化，用火焰法、離心法或高壓載能氣體噴吹法等工藝，將熔融玻璃液制成無(wú)機(jī)纖維。玻璃棉制品具有良好的保溫、隔熱、吸聲、不燃、耐腐蝕等性能，廣泛應(yīng)用于房屋、管道、貯罐、鍋爐、飛機(jī)、船舶等有關(guān)部位的保溫、隔熱和吸聲。
玻璃棉礦物棉
（4)水泥聚苯板是由聚苯乙烯泡沫塑料下腳料或廢聚苯乙烯泡沫塑料經(jīng)破碎而成的顆粒，加水泥、水、ec起泡劑和穩(wěn)泡劑等材料，經(jīng)攪拌、成型、養(yǎng)護(hù)而成的一種新型保溫隔熱材料，具有質(zhì)輕、導(dǎo)熱系數(shù)小、保溫隔熱性能好、有一定強(qiáng)度和韌性、耐水、難燃、施工方便、粘貼牢固、便于抹灰、價(jià)格較低等優(yōu)點(diǎn)，適用于建筑物外墻和屋頂?shù)谋馗魺釋印Ｄz凝材料選用水泥，粉煤灰、不定性二氧化硅及各種助劑。
（5)硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿是一種新型墻體保溫材料，是以精選海泡石、硅酸鋁纖維為主原料，附以多種優(yōu)質(zhì)輕體無(wú)機(jī)礦物為填料，在數(shù)種加劑的作用下經(jīng)細(xì)纖化、擴(kuò)散膨脹、混溶、粘接等多種工藝深度復(fù)合而成的灰白色粘稠漿狀物。此種材料顯著特點(diǎn)為：保溫隔熱性能好，施工簡(jiǎn)便（直接涂抹），解決了板材拼接處罩面層開(kāi)裂現(xiàn)象。硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿已被國(guó)家列為新型絕熱材料及制品的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。
聚苯乙烯泡沫塑料水泥聚苯板
調(diào)查結(jié)論：
目前，我國(guó)外墻保溫技術(shù)發(fā)展很快，是節(jié)能工作的重點(diǎn)。外墻保溫技術(shù)的發(fā)展和節(jié)能材料的革新是密不可分的，建筑節(jié)能必須以發(fā)
展新型節(jié)能材料為前提，必須有足夠的保溫絕熱材料做基礎(chǔ)。節(jié)能材料的發(fā)展又必須與外墻保溫技術(shù)相結(jié)合，才能真正發(fā)揮其作用。真是由于節(jié)能材料的不斷革新，外墻保溫技術(shù)的優(yōu)越性才日益受到人們的重視。所以在大力推廣外墻保溫技術(shù)的同時(shí)，要加強(qiáng)新型節(jié)能材料的開(kāi)發(fā)和利用，從而真正地實(shí)現(xiàn)建筑節(jié)能。
調(diào)研報(bào)告格式 調(diào)研報(bào)告格式篇二
陶莊鎮(zhèn)魯橋村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告----薛城區(qū)殘聯(lián)選派魯橋村掛職第一書(shū)記—種睿
（2023年10月11日）
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，為切實(shí)掌握本村實(shí)際狀況，深入開(kāi)展入戶調(diào)查，現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下，以便為幫包工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、基本情況
（一）人文環(huán)境
1、地理位臵。魯橋村位于陶莊鎮(zhèn)政府西南部，奚仲山腳下，西鄰薛河，是一個(gè)有著多年歷史積淀的古村，因古石橋魯封橋而得名。
2、人口概況。全村有人口1458人，356戶，勞動(dòng)力占 40%左右，育齡婦女285人，80歲以上老人32人、五保戶7人。
3、基層組織。全村共有黨員33人，其中60歲以上9人，50-60歲4人，40-50歲9人，30-40歲6人，30歲以下5人；在家黨員僅11名，大多60歲以上，青壯年黨員多工作在外地。村“兩委”成員6人,村書(shū)記辭職、村主任1人、支部委員2人，村委員2人、村會(huì)計(jì)1人、村計(jì)生專職主任1人。
（二）經(jīng)濟(jì)狀況
1、經(jīng)濟(jì)作物。全村占耕地近1100畝，基本作物以小麥、玉米為主，間作棉花、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。
2、經(jīng)濟(jì)收入。村里無(wú)集體收入和經(jīng)營(yíng)性收入，部分人經(jīng)濟(jì)
來(lái)源依靠經(jīng)商或者外出打工為主，其中從事家庭經(jīng)營(yíng)約 500 人，常年外出務(wù)工勞動(dòng)力為600余人，約占全村人口的40%。去年該村人均年收入為 1萬(wàn) 元，村集體負(fù)債22萬(wàn)元。
（三）社會(huì)保障
1、基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)自來(lái)水，無(wú)水泥路，無(wú)醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育設(shè)施、無(wú)直達(dá)公交車。
2、2023年全村參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù) 1400人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)520人，享受最低生活保障人數(shù)110人、辦理第二代殘疾人證34人。
二、存在問(wèn)題及原因
（一）基層黨組織向心力、凝聚力、號(hào)召力有待增強(qiáng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，以老年的居多，年輕黨員、女黨員數(shù)目偏少，黨員隊(duì)伍缺乏活力。當(dāng)前，勞動(dòng)力大多外出打工，部分在外務(wù)工黨員流動(dòng)頻繁，聯(lián)系困難，支部黨員會(huì)議無(wú)法及時(shí)召開(kāi)，黨建工作未能及時(shí)開(kāi)展，黨員模范帶頭作用有待進(jìn)一步提高。
（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村民、村財(cái)政增收緩慢。
1、農(nóng)民整體素質(zhì)不一，農(nóng)民收入比較低。隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，較高文化素質(zhì)的農(nóng)民大量流向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，留在農(nóng)村的農(nóng)民素質(zhì)呈逆向發(fā)展態(tài)勢(shì)，并且呈現(xiàn)老年化趨勢(shì)，文化水平不高，對(duì)科學(xué)種養(yǎng)殖的方式接受不了，農(nóng)民法制觀念淡薄，社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，科盲、法盲的比例還非常大，綜合素質(zhì)不容樂(lè)觀；
2、村基本作物較單一，以小麥、玉米為主，間作棉花、大豆等經(jīng)濟(jì)作物，青壯年多進(jìn)城務(wù)工，缺乏能人與勞動(dòng)力，人
均可耕地面積少；
3、因家中無(wú)人和季節(jié)性因素影響，耕地荒廢較多，村民人均收入較少；
4、土地資源利用率低，耕地荒廢現(xiàn)象多，農(nóng)村居民點(diǎn)主要是以自然村的形式存在的，農(nóng)村普遍人口規(guī)模偏小、布局分散，同時(shí)缺乏村莊規(guī)劃設(shè)計(jì)的指導(dǎo)控制，很多村民建了新房不拆舊房, 致使舊房閑臵增多,村莊建設(shè)無(wú)序, 占用大量的耕地, 浪費(fèi)土地嚴(yán)重；
5、村東占地50畝地村養(yǎng)豬場(chǎng)，因經(jīng)營(yíng)不善，被棄臵；村后占地20余畝后彎煤礦停產(chǎn)。村集體無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，僅靠政府財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，負(fù)債達(dá)22萬(wàn)元。
（三）生存條件惡劣，村民無(wú)法享受基本生活保障。地處偏僻，交通落后，無(wú)直達(dá)公交車，農(nóng)民生產(chǎn)生活存在出行困難；村民至今飲用地下水，部分水質(zhì)已受不同程度污染，至今存在飲水安全隱患；基礎(chǔ)性公共設(shè)施基本為零，無(wú)醫(yī)療設(shè)施、教育機(jī)構(gòu)，物質(zhì)生活得不到基本保障；村民參保率低，合作醫(yī)療、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三、下步工作打算
首先，加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)。
增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。一是強(qiáng)化大局意識(shí)，統(tǒng)一思想；二是理順兩委關(guān)系，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是壯大黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格按照新時(shí)期發(fā)展黨員的條件，從村兩委成員、大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、鄉(xiāng)土科技人才、外出經(jīng)商人員中，那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的對(duì)象中，培養(yǎng)、發(fā)展新黨員。四是
注重制度建設(shè)，健立健全各種制度，如黨內(nèi)選舉制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、村務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度等，規(guī)范工作程序，注重落實(shí)規(guī)定，廉潔自律；五是充實(shí)黨員活動(dòng)室，讓黨員有專門的學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地；六是建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行；七是開(kāi)展遠(yuǎn)程教育，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家掌握先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)，了解致富信息，掌握致富方法，切實(shí)起到帶動(dòng)作用。八是注重黨員素質(zhì)教育，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；九是增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高人民群眾滿意度。
其次，加強(qiáng)以集體增收、農(nóng)民致富為核心的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
立足村情實(shí)際，拓寬發(fā)展思路，充分發(fā)揮村級(jí)資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)富民強(qiáng)村路子，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，提高村民的整體生活質(zhì)量，增加村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收入，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是深化農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)加快農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的資金、技術(shù)、政策支持；三是盤(pán)活固定資產(chǎn)，將原村小學(xué)辦公場(chǎng)所、廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)、后彎煤井占地進(jìn)行積極招租，引進(jìn)企業(yè)，多渠道增加村級(jí)收入；四是積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，增加勞務(wù)收入；五是加大招商引資力度，圍繞農(nóng)民增收，積極主動(dòng)的幫助各企業(yè)協(xié)調(diào)方方面面的工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
再次，加強(qiáng)以“惠民生、促發(fā)展”為核心，解決廣大群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
在各級(jí)黨委、政府的大力支持下，立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，以科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實(shí)解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化生活環(huán)境，努力解決好事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題。一是建立健全農(nóng)村社會(huì)救助體系，將五保戶、特困戶納入社會(huì)保障，及時(shí)發(fā)放社會(huì)救助金，并在節(jié)日期間與平時(shí)開(kāi)展不定期走訪、救助、慰問(wèn)等活動(dòng)。二是組織實(shí)施好城鄉(xiāng)共建活動(dòng)，爭(zhēng)取加大扶貧的綜合投入；三是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)幫助特困家庭解決子女就學(xué)、養(yǎng)老、看病、就醫(yī)難等實(shí)際問(wèn)題；四是依托村農(nóng)家書(shū)屋，建設(shè)文化大院；五是加強(qiáng)計(jì)生、群團(tuán)、社會(huì)治安綜合治理等工作，積極推進(jìn)平安村建設(shè)；六是認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾排查調(diào)處工作，有針對(duì)性地做好釋疑解惑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、積極調(diào)處新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾和社會(huì)矛盾，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保政通人和，為人民群眾安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四、結(jié)合殘聯(lián)自身工作特點(diǎn)，開(kāi)展系列助殘活動(dòng)，改善魯橋村殘疾人基本生產(chǎn)生活情況。
以殘疾人為本，借助系列助殘活動(dòng)，充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能，力爭(zhēng)出色、圓滿地完成幫包任務(wù)。
一、利用殘疾人節(jié)日、春節(jié)等開(kāi)展走訪慰問(wèn)，救助特困殘疾人。為肢體殘疾人發(fā)放輪椅、為精神病殘疾人提供免費(fèi)藥物，為重度殘疾人安裝無(wú)障礙設(shè)施。
二、發(fā)放宣傳資料，普及殘疾人預(yù)防、康復(fù)知識(shí)。
三、舉辦殘疾人回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，組織盲人按摩
師為魯橋村民提供免費(fèi)按摩服務(wù)。
四、為低保重度殘疾人填報(bào)申報(bào)表格并發(fā)放補(bǔ)貼金。
五、對(duì)考入大學(xué)的殘疾人子女申報(bào)發(fā)放一次性助學(xué)款。
調(diào)研報(bào)告格式 調(diào)研報(bào)告格式篇三
第一步;要了解這座城市。例如成都的農(nóng)業(yè)銀行這一項(xiàng)目。首先就這座城市。了解什么呢成都近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況（第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，gdp變化情況），成都近幾年人口結(jié)構(gòu)，城市建設(shè)及其未來(lái)幾年經(jīng)濟(jì)建設(shè)重心，城鄉(xiāng)居民近幾年人均收入情況。第二步。要了解農(nóng)業(yè)
銀行在成都這座城市的發(fā)展情況，比如農(nóng)業(yè)銀行全行在成都的儲(chǔ)蓄存款情況及各項(xiàng)存款存量以及農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量及經(jīng)營(yíng)狀況，了解各網(wǎng)點(diǎn)分級(jí)情況以及同業(yè)銀行在成都的經(jīng)營(yíng)狀況
并進(jìn)行比較得出結(jié)論。第三步，通過(guò)以上資料對(duì)各分行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分析得出結(jié)果。第四部，進(jìn)
行實(shí)地考察，首先進(jìn)行分區(qū)將成都分為多個(gè)區(qū)域，然后對(duì)各區(qū)域的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考
察對(duì)網(wǎng)點(diǎn)周邊的情況進(jìn)行拍照（拍照采用八一拍照法進(jìn)行拍照）。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分析，看各個(gè)
網(wǎng)點(diǎn)是保持不變，升級(jí)，降級(jí)還是遷址、撤除。這五種情況不論是哪種情況都必須有理由，對(duì)于保持不變的情況就需要說(shuō)出不變的理由，升級(jí)，降級(jí)就要事先了解網(wǎng)點(diǎn)原級(jí)。網(wǎng)點(diǎn)的級(jí)
別分為基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)，精品網(wǎng)點(diǎn)，理財(cái)中心這三種網(wǎng)點(diǎn)中基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)為最低級(jí)。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)又分a,b，c.d,e級(jí)，e級(jí)為最低級(jí)，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)的升級(jí)和降級(jí)主要看分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)a級(jí)是85分以上,b
級(jí)是70分（含）到85分(不含)之間,c級(jí)是55分（含）到70分（不含）之間，d級(jí)是40
分（含）到55（不含）之間，e級(jí)是出現(xiàn)案件﹑違規(guī)違紀(jì)得分在40分以下的網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的分級(jí)主要是突出零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品主渠道。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)的遷址、撤除需要注意一點(diǎn)就是農(nóng)行、建
行的網(wǎng)點(diǎn)裝修或新建不到3年（農(nóng)行）、5年（建行）的網(wǎng)點(diǎn)都不遷址、撤除。網(wǎng)點(diǎn)遷址或
撤除的原因有網(wǎng)點(diǎn)所處位置不行，又分為兩種一是網(wǎng)點(diǎn)所處位置太偏僻，視覺(jué)效果及品牌推
廣效應(yīng)較差，不利于對(duì)可戶的開(kāi)拓。二是網(wǎng)點(diǎn)所處位置周邊商業(yè)不發(fā)達(dá)客戶資源挖掘潛力小，網(wǎng)點(diǎn)在附近覆蓋能力低。對(duì)于拆遷或撤除的網(wǎng)點(diǎn)原址一般都設(shè)為自助銀行, 對(duì)于拆遷或撤除的網(wǎng)點(diǎn)一般都會(huì)在原網(wǎng)點(diǎn)周圍尋找適合安置新網(wǎng)點(diǎn)的有利位置。新網(wǎng)點(diǎn)的安置地方一般都會(huì)
找
1、地處交通發(fā)達(dá)，周圍環(huán)境好，人流量比較大，2、住宅區(qū)（住宅區(qū)新修建好1 ~3年）
或商業(yè)區(qū)較多但網(wǎng)點(diǎn)不會(huì)設(shè)在住宅區(qū)內(nèi)。對(duì)于新網(wǎng)點(diǎn)位置一般都是以建設(shè)自助銀行為先觀察
一段時(shí)間，如果是那種已經(jīng)修好了大型商場(chǎng)或住宅區(qū)一般都會(huì)建議觀察1 ~2年，在建或者
裝備建設(shè)大型商場(chǎng)的區(qū)域一般都會(huì)建議觀察3 ~5年。在作報(bào)告時(shí)一般都會(huì)將各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)所存
在的問(wèn)題以表格形式加上地圖與照片。表格主要包括網(wǎng)點(diǎn)位置及周邊環(huán)境以及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)
劃建議及這樣規(guī)劃的原因。地圖內(nèi)容主要包括網(wǎng)點(diǎn)周邊街道及同業(yè)銀行所在位以及網(wǎng)點(diǎn)所在位置。對(duì)于遷址、撤除的原網(wǎng)點(diǎn)要在地圖上做標(biāo)記，建議新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)位置也要做不一樣的標(biāo)記，照片主要是采用八一拍照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)周邊環(huán)境進(jìn)行拍照。最后在報(bào)告結(jié)尾對(duì)農(nóng)業(yè)銀行在成都的各
網(wǎng)點(diǎn)所存在的問(wèn)題及關(guān)于解決問(wèn)題的建議以表格形式表達(dá)出來(lái)。
調(diào)研報(bào)告格式 調(diào)研報(bào)告格式篇四
關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
按照《關(guān)于認(rèn)真做好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》，我鄉(xiāng)堅(jiān)持深入村組、群眾家中，與村民面對(duì)面的交流，探討基層存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，著力擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾服務(wù)、人心凝聚等方面的問(wèn)題。對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行了深層次的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、調(diào)研中黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題
1、個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)。一是服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。村級(jí)干部為民服務(wù)的宗旨不到位，作風(fēng)建設(shè)懶散，服務(wù)能力、帶動(dòng)能力較差，在一些走訪活動(dòng)中，干部的參與度不夠，造成為民服務(wù)活動(dòng)效果不夠理想。一些干部群眾觀點(diǎn)、群眾意識(shí)日益淡薄，和群眾感情疏遠(yuǎn)。工作中習(xí)慣當(dāng)傳聲筒，電話指揮，和群眾面對(duì)面交談，傾聽(tīng)群眾的心聲少。二是工作方式方法簡(jiǎn)單。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)實(shí)生活中做不到或做不好和老百姓順暢交流，工作方式、方法簡(jiǎn)單，不深入、不細(xì)致，不能力行解決群眾反映的問(wèn)題。三是個(gè)別黨員干部群眾觀念差。一些黨員干部“官本位”思想嚴(yán)重，以為自己“當(dāng)官”就得高高在上，對(duì)辦事群眾采取刁難的態(tài)度，有的認(rèn)為自己只需對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)即可，不愿意也不善于做群眾工作。特別是村級(jí)干部上任后，往往因個(gè)人的利益問(wèn)題，忽視民主，搞變相選舉，拉幫結(jié)派思想嚴(yán)重。
2、個(gè)別黨員干部政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。一些干部政治態(tài)度曖昧、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上缺乏政治敏銳性和鑒別力，關(guān)鍵時(shí)候不能主動(dòng)站出來(lái)，不主動(dòng)發(fā)聲。有的放棄馬克思主義無(wú)神論立場(chǎng),對(duì)于宗教明里不信暗里信,在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動(dòng),退休后憂心來(lái)生來(lái)世、尋求宗教慰藉,在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動(dòng)親友篤信宗教。
3、進(jìn)取精神不夠。有的工作不求有功、但求無(wú)過(guò),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。有的心思不在工作上,在位不在崗、在崗不盡責(zé)。有的工作狀態(tài)不佳、精神萎靡不振,上班等下班、周一盼周末,敷衍了事、得過(guò)且過(guò),“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用
4、黨員先鋒意識(shí)“淡化”，黨員干部教育管理“虛化”。
村級(jí)黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報(bào)紙、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽(tīng)、我念你記的灌輸式方法，很少考慮黨員的年齡、文化和所處的地域環(huán)境等不同情況，黨員完全處于被動(dòng)狀態(tài)。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。甚至讓有些黨員為自己的身份成了負(fù)擔(dān)。
5、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央的路線方針政策,特別是對(duì)中央關(guān)于新疆工作的指示精神理解不深不透,學(xué)用結(jié)合不緊不實(shí)。有的對(duì)自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署、階段性工作重點(diǎn),摸不準(zhǔn)、吃不透,貼不緊、靠不上,對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、運(yùn)用不實(shí)。有的思想觀念因循守舊,工作墨守陳規(guī),過(guò)去怎么做現(xiàn)在還怎么做、別人怎么做自已就怎么做,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,等靠要思想嚴(yán)重。
6、對(duì)新生代群體教育抓得不緊，“大宣傳、大教育”格局還沒(méi)有形成。村級(jí)黨組織宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾的能力不強(qiáng)，教育形式單一，還有相當(dāng)一部分村召開(kāi)村民大會(huì)還停留在安排工作上，行政命令上。對(duì)長(zhǎng)期不參加村集體活動(dòng)的群體不管不問(wèn)。在貫徹落實(shí)自治區(qū)11號(hào)文件精神宣傳上，還存在教育的盲區(qū)、盲點(diǎn)，一些宣傳教育活動(dòng)看似轟轟烈烈，實(shí)際效果不明顯，沒(méi)有達(dá)到宣傳發(fā)動(dòng)群眾，孤立和打擊極少敵對(duì)分子的目的。黨員干部自身素質(zhì)不高，走村入戶宣講沒(méi)有說(shuō)服力，不會(huì)以情感人、用事實(shí)說(shuō)話，組織發(fā)動(dòng)群眾能力十分低下。做群眾的思想政治工作、愛(ài)國(guó)教育、感恩教育等宣傳教育工作跟不上，群眾基礎(chǔ)在個(gè)別地方正在逐步喪失，對(duì)敵對(duì)勢(shì)力認(rèn)識(shí)不清，麻木不仁，無(wú)動(dòng)于衷。
7、學(xué)校黨組織處于消極被動(dòng)狀態(tài)。學(xué)校黨組織的核心作用還沒(méi)有完全發(fā)揮，有的學(xué)校黨組織認(rèn)為實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，學(xué)校的工作由校長(zhǎng)說(shuō)了算，黨組織只要抓好教師的思想政治工作，搞好學(xué)校的精神文明建設(shè)和黨員的自身建設(shè)就行了，不宜也沒(méi)有必要再去參與。學(xué)校黨組織參與學(xué)校工作還沒(méi)有走上制度化、規(guī)范化的軌道，限制了學(xué)校黨組織作用的有效發(fā)揮。學(xué)校黨組織自身建設(shè)有待加強(qiáng)，黨組織對(duì)青年教師的吸引力不強(qiáng)，部分青年骨干教師不愿入黨。學(xué)校、村級(jí)組織思想政治工
作不力，沒(méi)有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)存在的隱患不問(wèn)不管，存在不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。鄉(xiāng)中學(xué)宗教氛圍濃厚，師生戴頭巾較多，這給全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作埋下了較大隱患。
二、原因分析
1、黨員管理不嚴(yán)。黨組織對(duì)黨員的教育管理不嚴(yán)，缺乏有效的管理，經(jīng)常性教育不夠，特別是對(duì)黨員干部、管理措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。有些黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，所做所為有的還不如普通群眾，唯利是圖，追名逐利，無(wú)視紀(jì)律。不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，致使某些不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些黨員主要是不注重學(xué)習(xí)，黨性觀念淡薄，讓名利沖淡了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不能嚴(yán)于律己，自我降低標(biāo)準(zhǔn)，以消極情緒對(duì)待工作，在黨員干部和群眾中造成了極壞的不良影響。
2、思想認(rèn)識(shí)不到位。一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開(kāi)展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選，就千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。五是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，旗幟不夠鮮明，致使一些黨員干部、教師職工的家庭成員及親屬有著吉力巴甫服，戴面紗，年輕人留大胡須現(xiàn)象的發(fā)生，導(dǎo)致“四不承諾”流于形式。
3、干部的綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握很少，不懂基層農(nóng)村工作程序，遇到問(wèn)題不能正確處理；理解一些政策上具有片面性，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對(duì)履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀開(kāi)展工作；個(gè)別干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)
粗暴，依法行政、依法辦事能力差。
三、下步措施
1、糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。走好群眾路線，做好黨員干部隊(duì)伍的思想教育工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立起為人民服務(wù)的觀念。建立方便、暢通的反映各種行業(yè)不正之風(fēng)的投訴處理信息平臺(tái)，把群眾反映強(qiáng)烈、危害大、影響壞的不正之風(fēng)，打壓下去，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)的蔓延。提高密切聯(lián)系群眾、服務(wù)人民群眾的方式方法，解決干部的態(tài)度和感情問(wèn)題，把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作做深、做細(xì)、做好。真抓實(shí)干，力求實(shí)效，從群眾最關(guān)注、最迫切的事情抓起，以實(shí)事聚民心，不搭花架子，不搞形象工程。在工作安排上，不僅“想到”、“說(shuō)到”，還要“抓到”、“做到”，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要檢查督促、一抓到底，做到“定一件、干一件、成一件”。
2、著力解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提高做好群眾工作的水平。按照“群眾利益無(wú)小事”的要求，把維護(hù)社會(huì)公平、解決群眾實(shí)際問(wèn)題作為執(zhí)政為民的基礎(chǔ)工作，通過(guò)建立和完善快捷有效的“情況反映—協(xié)調(diào)解決—事后反饋”的工作機(jī)制，著重解決好困難群眾和弱勢(shì)群體的生活困難。深入開(kāi)展各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，把群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決在一線。強(qiáng)化干部的群眾意識(shí)，通過(guò)制定制度，把深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，把握群眾訴求，解決群眾困難，作為基層干部履行職責(zé)的規(guī)范要求。
3、狠抓黨員的教育管理。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，抓好黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺(jué)悟，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富奔小康和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，要使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。
確保黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，提高履行職責(zé)的能力。對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問(wèn)題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問(wèn)題，提高黨員意識(shí)，激發(fā)活力，對(duì)不稱職的黨員，及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，提高黨的純潔性和威信。堅(jiān)持以人為本，健全和完善機(jī)制，用制度來(lái)規(guī)范農(nóng)村基層干部的行為。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、加強(qiáng)民主監(jiān)督，健全激勵(lì)機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。
調(diào)研報(bào)告格式 調(diào)研報(bào)告格式篇五
調(diào)研報(bào)告
2023年12月我公司由基建礦井專變?yōu)樯a(chǎn)礦井,調(diào)度室從實(shí)際出發(fā),完成 健全調(diào)度室的各項(xiàng)工作,同時(shí)我們還要加強(qiáng)加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量，完善公文處理流程 一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公 司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。
一是督查力求落到實(shí)處。我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對(duì)各級(jí)管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫 徹落實(shí)情況，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種 信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通。今年以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí) 和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
在總結(jié)一年工作成績(jī)同時(shí),根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，存在以下幾方面不足：
一、是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠，有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。
二、是待人處事不夠成熟。對(duì)一些事情的處理，容易情緒化，所以 在工作中有時(shí)有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也還有欠缺。
三、是管理需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多，檢查落實(shí)涉后，工作的精細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。在過(guò)去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績(jī)不是 很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各 科室、隊(duì)的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的 本職工作，為公司交上一份滿意的答卷，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā) 展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)。
