公司頒發優秀新人獎，獲獎感言應該怎么說

最佳新人獎獲獎感言優秀范文兩篇最佳新人獎獲獎感言能獲得20XX年盛威國際“最佳新人獎”，我感到非常的榮幸。

同時也深知背負著這份信任和厚愛，我只能更加努力地工作

回想我參加工作這半年的時間，內心無限感慨。

20XX年6月2日，我正式成為盛威國際的一員，帶著幾許忐忑幾許期望，我開始了我休息三年后的第一份工作，在過去的三年內我完成了從一個妻子到一個母親的角色的轉換，當寶寶開始入托的我，我知道自己是時候做回自己了。

上班的第一個月是在工廠里度過的，在這一個月里，我每天頂著烈日坐兩個多小時的公交車往返于工廠，每天驗貨、發貨，一切都是陌生的，過去的經驗也無從談起，自己也開始茫然，不知腳下的路該如何去走。

當自己身心疲憊快要撐不住的時候，我聽到了這樣一段話，也就是這一段話一直支撐著我鼓勵著我。

這段話是新東方學校的校長俞敏洪說的，他說：“一個人一輩子一定要做幾件讓自己在年老的時候回想起來都會感動地落淚的事，有些事情可能在當時確實將要把人壓垮，可是當你真的走過后再回想起來真的會為自己感動地落淚的。

”當時聽完這段話后我如釋重負，感到自己眼前的困難又算什么，既然已經選擇就要對自己負責，對自己的未來負責

經過幾個月的磨合，我的工作也開始走向正軌，雖然現有的崗位偏離了我當初的設想，但心境內已開始趨于平淡，因為我知道“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。

記得當初有人我問我：“為什么一定要從頭開始做，

優秀員工的獲獎感言該怎么寫

先進個人獲獎感言　　先進工作者獲獎感言范文　　一聲感謝，一些感受，一點感悟，一福。

　　我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。

所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

　　二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。

雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。

兩年前，2007年，我正式成了清華紫光的一員。

李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。

如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。

　　如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。

來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。

紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。

　　應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。

剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。

紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。

祝愿紫光的明天

優秀新人獎獲獎感言

優秀新人獎獲獎感言　　首先，作為一名新員工，請允感謝公司給我的工作機遇，感謝公司領導對我的信任、栽培和鼓勵，感謝我們的部門經理不厭其煩教導和細致入微的關懷，感謝部門同事們對我的幫助和支持，更感謝全公司的朋友們對我宛如春風般的熱情，是大家幫助我實現了從一個學生到社會這步跨越。

　　在公司短短的工作、生活，讓我獲益良多，從這里我開始接觸工作、了解自己、融入社會，高鴻這支魔筆在我這張白紙上畫下了如彩虹般美麗的第一筆，在這里我感到充實和快樂。

在工作過程中，公司的企業文化不斷熏陶并感染著我們這些剛離開校園，進入社會的新人，讓我的目標由一個模糊的遠景逐漸清晰地呈現出來。

　　通過這次公司的競聘活動，給了我一個思考的契機，進入工作后第一次認真把自己多年的所學和未來發展方向聯系起來，雖然現在想法還存在很多不足和膚淺的地方，正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

在擔任公司領導助理工作過程中，通過接觸不斷的了解和學習，努力做好每一件小事，認識自己的不足，努力改正自己的缺點；在總經辦日常事務工作中，讓我了解了工作的方法和待人接物的方式；在熟悉經規委和國際部助理工作過程中，每一位同事都耐心的指導和幫助過我，讓我能夠順利的接手工作，并努力完成好自己的職責；與各個合作方交流不但讓我接觸到更多人、更多事，更加了解公司的情況，而且讓我能夠得到許多新鮮的經歷；同時有一些參與項目的機會，讓我能夠對腦子里學到的東西進行

新人被評為最佳進步獎獲獎感言怎么寫

沒關系不要泄氣，人開始都有緊張的時候，只要你在平時的工作中努力表現，發揮作用干出成績才是重要的。

領導不會因一次緊張而不重用你，希望你在以后多在會上發言講話鍛煉自己就會好的。