領導對離職員工的寄語

先進個人獲獎感言　　先進工作者獲獎感言范文　　一聲感謝，一些感受，一點感悟，一福。

　　我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。

所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

　　二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。

雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。

兩年前，2007年，我正式成了清華紫光的一員。

李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。

如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。

　　如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。

來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。

紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。

　　應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。

剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。

紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。

祝愿紫光的明天

公司年終晚會抽獎環節，被抽中，上臺怎么說致謝詞

各位同仁大家好

我叫XXX，從今天起，我們就是朝夕相處的同事與朋友，真誠希望大家團結一心，共同努力，為病人提供最佳服務，努力將我們的科室建設成一個領導放心，病人滿意，員工開心的團隊，我將以身作則，盡最大努力做好自己工作，并請大家給予真誠幫助與支持。

謝謝大家

2024年度動員大會對總經理工作報告感言

今天是節后上班的第一天。

首先我和同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協四套班子給大家拜個年，祝大家虎年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!　　春節假期剛剛過去，我們在這里召開這個電視電話會，一直開到鄉鎮，請各級各部門的負責同志參加，主要目的：一是收心歸位，大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，而且許多領導假期也沒撈到多少休息，但我們面臨的任務太重、太多，必須迅速把剛剛舒展開來的心思收攏起來，迅速到崗到位;二是擰上扣緊，我們在不同崗位上工作，好比是黨的事業機器上的一顆顆螺絲釘，事業要快發展，我們每個螺絲釘都要擰上勁、發上力!總之一句話，就是希望各級各部門領導借虎年之虎威，迅速披掛上陣，各就各位，虎虎生氣地工作，緊張快干起來!今天的會議就是發出這個信號彈、就是吹響這個集結號!

怎樣寫對會計工作崗位的認識和對個人工做的期望

對會計工作的認識和工作期望

【第1句】：財務會計工作的重要性。

過去在企業活動中，經常性地強調以生產為中心，尤其是在電力等技術密集性的行業中，這種觀點更為突出，而認為財務等工作僅是后勤服務保障部門。

財務“人員”往往是被重視的，尤其在國有企業中，近水樓臺先得月的情況在財務人員中得以體現，這與財務人員“組織結構方式”有關。

人員得以重視并不等同于財務工作重要性得以同樣反映，現代企業管理由生產型向以財務工作為核心的生產經營管理型轉變是一條發展之路。

由于財務管理工作是企業一切管理活動的核心，所有經濟活動都離不開財務，管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作，這便從客觀上要求財務人員在現代企業中，必然要嚴格按照現代企業財務管理的要求，執行各項規章制度，分析和處理企業的經濟機關的財務問題。

只有充分認清財務管理工作在企業經營活動中的地位，才能使財務會計工作與企業的管理工作形成良性的統一。

【第2句】：完善財務組織結構，加強財務人員隊伍建設從事多年的財務工作，我深刻體會到完善的機構和財務人員隊伍對財務會計工作的重要性。

按照《公司法》和《會計法》等相關規定并結合本單位組織形式特點建立財務機構是開展會計工作的前提條件。

我們是上市公司并表所屬單位，本公司集團設財務部，下屬7個子公司、8個分公司及機關本部共16個核算單位，每個核算單位設置財務科室，財務報表經總公司合并后對外報送集團報表。

財務部門按照董事會制訂的財務預決算工作要求，在總經理領導下，進行公司整體的財務會計管理工作。

完善的組織機構是公司財務管理有序進行的有力保證。

培植與本企業財務管理和會計核算工作相適應的財務人員，是財務會計工作質量好壞的關鍵一環。

要按照崗位分工的要求和工作職責的劃分配備足量的會計人員。

同時，每一個崗位上的會計人員要能勝任本崗位上的工作，這是對會計人員業務能力素質的要求。

有人認為會計工作就是算賬，現在會算賬的人多，技術要求不高，會計人員比比皆是，講究多年的工作經驗而忽視新業務知識體系的提高，如此想法很是普遍。

然而，現代企業的財務會計并不是簡單的算賬，也不是誰都能做的好。

隨著我國與世界經濟的接軌，我國的各項法律法規與整體的財務會計準則也是日趨完善。

去年剛頻布的新準則就是會計核算要求的巨大變化，同時也對財務人員提出更高的要求。

好的財務人員的業務面不能僅僅限于本崗位工作，有很多會計人員知道活怎么干，但是為什么不知道。

使自己成為多面手，要掌握多層面的知識結構，同時，要經常性地學習，補充新知識。

新時期的會計人員不僅是賬務核算人員，更是一個經營管理人員，不單單是事后的核算，更應該體現在事前預測、事中控制上，在預測、決策、規劃、控制等多方面體現一名現代企業財務會計人員的真正價值。

【第3句】：建立和完善適應企業的財務管理制度公司組織形式不同，其財務管理各項規章制度亦不盡相同，但必須是在國家規定的相關法律、法規的要求下，結合本企業特點建立。

制度建設對一個企業的作用不言而喻，俗話說沒有規矩不成方圓，財務工作直接涉及國家及企業的財產資金安全、財經政策，其嚴肅性盡人皆知，完備系統的財經規章制度必不可少。

資產管理、核算辦法、現金管理、內控制度、報銷辦法、內部考核檢查制度、人員崗位職責等，是指導一個企業工作方法的最直接文本依據。

　　財務制度的執行似乎比制訂更為重要。

不論是老企業還是新成立的公司，首要的問題就是制訂各項管理制度、企業的文化、規范標準等，軟硬件不可不謂齊全，但是熱血三分鐘的事情也是屢見不鮮。

制度的執行往往與人的行為控制相聯系的，它會讓人覺得不舒服，因此變相執行、打擦邊球，以至于不執行甚至于視而不見，所形成的各種管理辦法被人們的不自覺行為所破壞，企業的管理也無從談起，漏洞百出，形成隱患，此種作法萬萬要不得。

【第4句】：嚴格分工、明確工作職責，加強內部控制，加強風險防范 　　明確自己的工作職責，即是對自己工作進行合理的定位，這是搞好其職位工作的前提。

因為只有真正知道自己演的什么角色，才能把戲演得更好。

不論何崗位人員，其職責必須服從公司對其工作的要求： 　　不折不扣地按職責要求完成任務；局部利益服從整體利益；要有工作的積極性和主動性； 具備全局觀念，要有崗位之間、部門之間、上下級之間、內外部之間的協調配合意識；提供決策參考，為決策出謀劃策。

加強內部控制是企業管理環節中，尤其是財務工作中非常重要的舉措，它是不相容崗位分工的要求，要求所有的工作不能由一人完成，工作中即協調配合又要相互制約監督，在工作程序中將風險化解。

資金的管理在控制中顯得重要。

所有的經濟活動無不最終反映為資金的結果。

也許是在銀行的多年工作習慣，重視資金管理是我一直強調的。

人員、職責、流程、監督在資金管理的各個環節中必不可少。

資金的流動性強和人們的占有意識，往往使許多案件和隱患處于許許多多的無形之中，必須讓所有的人(而不僅僅是財務會計人員)都要樹立良好的財務風險管理意識。

【第5句】：樹立良好的財務意識，做好執行標準的樞紐作用，實現財務管理與企業價值的體現。

　　做為一名合格的財務會計工作人員，有職業敏感的財務意識很重要。

很多場合我提到過財務意識，也時有人問我財務意識是什么。

在我看來，財務意識通俗意義上是憑良心為事、不做假賬；深層次的則是在思想意識里養成良好的執業道德規范，在工作中用財務會計相關的規范、準則約束言行。

為什么這么說

實際是我在多年財務工作困窘的工作中體會到的。

財務人員有時很為難。

財務工作的企業政策的執行者，是企業意圖實現的手段，敏感地與資金打交道，而相關的規范約束手段又是原則地不可逾越半步，如何協調領導意圖，又不失執行規矩的偏頗，實在是給眾多的財務人員出了一道難題。

財務意識應該在團隊中的每一個人心中都有，如果這樣，會計人員會好辦一些。

可實際往往不是這樣，領導說，這件事要辦，怎么辦我不管。

風險無疑轉嫁到會計人員身上，個人前途與執業的風險使很多財務人員“難”。

在這里，財務人員的財務意識也許是企業管理中的最后一道防線了，別人說如何，財務人員就順風倒，這樣的會計人員要不得，也就是說，別人誰都可以沒有財務意識，財務會計人員不能沒有。

財務意識還體現在，你在做一項工作的時候，要考慮對其他崗位，部門、人員等的影響。

和納稅、考核、前后時間等方面的影響。

很多管理制度是要靠財務工作的執行力去實現的。

首先是有執行力，然后是執行。

執行力是規范規定的，理論上應該不是問題。

那么在實際工作中的執行就顯得重要。

執行要有標準，要在不失制度原則性的前提下讓人理解地執行，執行要有統一標準，要前后一致，要不死板，要在實現整體發展目標下執行，這是個很有學問的過程。

財務管理的目標是實現企業價值最大化。

對企業的財務數據進行分析、總結，提出有意義的建議、辦法并將其付諸實施，是財務會計管理工作的目標。

財務目標是企業目標的組成部分，是一致的，是涉及經營管理所有細節的，也是需要所有人參與的，是關系企業興衰成敗的。

　　　二、 總結克盡職守，敬業進取，用MBA學習的理念指導自己在今后的財務及企業管理工作中實現個人價值與企業發展的統一。

財務會計工作是一項細致的工作，用心、用腦、用知識規范去做，修德為人，努力為事。

對公司的展望寄語

不要倒閉，多發工資。

二年級成長足跡 家長的 希望怎么寫

孩子我非慰地看到你已經在努力學習了。

希望再接再勵，百尺更進一步。

你有很潛力，要充分發揮。

你是好樣的. 我們為作為你的父母而驕傲。

你一定會超越我們的期望的。

繼續吧

對于小孩子必須鼓勵他們才會進步才會做得更好。

在鼓勵聲中成長的孩子充滿自信不斷進歩我們要學會做給孩子鼓.掌的父母。

旗袍會長賀詞

【第1句】年華易逝，的延續著一個多世紀至今不衰，雖然不知道會不會重現當年的風靡天下的盛況，但是在新時代還是備受歡迎的，它依然是今天女人最相中的那種美麗。

身穿旗袍的女人，就像是在品味一首詩，一首唯美、曲折、蕩人心魄的華章…云淡風輕，碧波蕩漾，身著旗袍與心愛之人，依偎在他溫暖的懷里，聽著船槳觸動的水聲，聽著他講述的至死不渝的浪漫愛情故事，柔柔的和風繚亂了發梢，遠處隱隱約約傳來陣陣琴聲，這柔美的畫面，或許只有旗袍能夠演繹得如此別致、如此貼切。

【第2句】一直覺得喜歡旗袍的女子，必定是喜歡旗袍特有的風情，或妖嬈嫵媚，或溫婉嫻靜。

妖嬈處似一朵開得極盛的牡丹，在枝頭顧盼生姿，讓你情不自禁地就想要觸摸它的身子，而沾染它的芬芳。

溫婉處則恰似一朵水蓮花，開在水中央，在微風中低頭頷首，有著不甚涼風般地怯怯嬌羞

那是一種讓人不忍觸碰的美

【第3句】旗袍，最適于體現女人味，亦最大限度地張揚身材的優勢。

高領，盤扣，展現東方女性的文雅賢淑，端莊持重。

顧盼之間，婉約雅致撲面而來，迷離美目，風情無限。

纖腰攏于緞中，肥臀緊于袍下，羊脂玉腿閃一絲輕佻，整體與局部，傳統與開放，繁復與精簡，形成完美的平衡。

同學聚會不能參加遺憾的語句

得知辦同學聚會真的好開心吶,大家身體事業都還順利吧.在這么難得的一天,我卻因為些不得已的事,不能陪你們度過,真是遺憾.沒關系,以后還會有這樣的機會.我把祝福帶給你們,希望大家以后無論在哪里都能惦記著彼此,無論在哪里都不忘我們在一起的日子.最后,我相信我們的以后一定會更加美好.祝大家今天玩得開心.