村民委員會成員提出辭職的程序

辭職信尊敬的公司領導：您好

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。

經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于個人原因，我請求辭去在公司的職務，終止實習期。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。

將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和同事們身體健康、工作順利

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

謝謝

此致敬禮辭職人：匿名 2011年09月29日

村委會主任辭職了 能否由上級鎮黨委來指定一個支部副書記來主持村委會 依據是什么

依照我國村委會組織法，不能由上級鎮黨委來指定一個支部副書記來主持村委會的工作。

要依法變動村主任。

《村委會組織法》第十一條明確規定“村委會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。

任何組織或者個人不得指定、委派或撤換村委會成員。

”鄉鎮調動村委會主任（因書記主任“一肩挑”）的情況屢有發生，這顯然是一種違法的行為，必須糾正。

即使因工作需要調動，也要履行法律程序。

村主任辭職后，村民難以集中的采取召開村民代表會議，在村委會副主任或委員中推薦一名主任。

對黨委、政府隨意調動村民委員會主任的，應有上一級黨委、人大、政府督促糾正，并追究相關人員責任，確保法律的嚴肅性。

對村主任經過選舉后，因故原因，自己不愿做的，應向村委會提辭職申請，村委會應及時召開村民會議，如果村民難以集中，可召開村民代表會議表決通過，這時也應在村委會成員中再補選一名主任，選舉可以采取等額或差額選舉的方式進行，這既能體現法律的嚴肅性，又能保證主任位置不空檔。