工程竣工驗收感想
你們,不錯喲
受限空間作業應做好哪些安全措施
【第1句】:進入受限空間前,做好工藝處理。
與作業系統的管線、閥門加盲板斷開,加、取盲板要有專責。
對生產、儲存、輸送易燃易爆、有毒有害物料的設備、容器,應首先切斷物料來源并加好盲板,所用盲板要用符合壓力等級的正式盲板,不能用白鐵皮、石棉板等材料作代用盲板。
本期“警鐘長鳴”報道的聚丙烯反應釜爆炸事故,就是因為未對丙烯進料閥門加裝盲板隔斷造成的。
【第2句】:對受限空間內的取樣分析要有代表性、全面性。
一個設備要多采幾個點的樣,如塔類,至少應測上、中、下3個點;儲罐應在物料進出口和中部;臥式容器最好取兩端。
采樣時盡可能伸向設備內部,樣品才有代表性,切不可在人孔處取樣,人孔處因空氣對流采的樣品不具代表性。
只有當受限空間內任何部位的可燃氣體濃度、氧含量和有毒物含量都為合格,方可辦理進入受限空間作業許可證。
【第3句】:進入受限空間作業前,監護人員和作業人員必須熟知緊急狀況時的逃生路線和救護方法。
作業現場應配備一定數量的、符合規定的救生設施和滅火器材等。
設備的出入口內、外不得有障礙物,保證其暢通無阻,便于人員出入和搶救疏散。
【第4句】:進入受限空間作業應使用安全電壓和安全行燈。
容器、設備內作業溫度高、濕度大,人體易出汗,就會增加人體觸電事故的發生。
進入金屬容器(爐、塔、釜、罐等)和特別潮濕、工作場地狹窄的非金屬容器內作業,照明電壓不大于12V;當需要使用電動工具或照明電壓大于12V時,應按規定安裝漏電保護器,其接線箱(板)必須放置在容器外部;電線電纜不能有破損和裸露的地方;作業人員應穿戴防靜電服裝,使用防爆工具。
【第5句】:帶有攪拌器等轉動部件的設備,應在停機后切斷電源,摘除保險,并在開關上掛上“有人工作、嚴禁合閘”警示牌,必要時拆除轉動部件與電機連接的聯軸器。
【第6句】:進入受限空間作業,不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員,作業人員所帶的工具、材料須進行登記。
作業結束后,進行全面檢查,確認無誤后,方可交付驗收。
【第7句】:作業的受限空間內,可采用自然通風。
必要時可用通風機、鼓風機強制抽風或鼓風,但嚴禁向內充氧氣。
進入受限空間內的作業人員每次工作時間不宜過長,特別是氣溫較高的容器內作業,容器內的防腐作業,一次作業時間以不超過30分鐘為宜。
【第8句】:對危險性較大的進入受限空間作業,如催化裝置清焦、反應釜內檢修、大型油罐人工清罐等、作業前作業單位必須制定較為詳細的作業安全方案和應急預案,并報單位安全管理部門批準后方可進行作業。
【第9句】:出現有人中毒、窒息的緊急情況,搶救人員必須佩戴隔離式防護面具進入設備,并至少有一人在外部做聯絡工作。
發生事故,搶救工作應爭分奪秒,但須沉著冷靜正確處理事故。
不得拖延耽誤,更不能盲目搶救。
搶救者首先要保護好自己,只有將自己保護好,才能更有效地搶救別人。
否則會適得其反,不但救不了別人,也會葬送自己的生命。
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獲獎感言一句話大全
【第1句】:王菲在臺灣金曲獎,非常個性:我會唱歌,這我知道,所以對于金曲獎評委給我的肯定,我也給予充分的肯定。
【第2句】:這位仁兄曾5次與奧斯卡最佳導演獎失之交臂,這次終于一償夙愿。
他上臺后連說了十幾個“謝謝”,并打趣說:“你們沒有讀錯人名吧
”
【第3句】:謝銷售與市場雜志社,我伴著銷售與市場雜志社成長,我是忠實的讀者,銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家,謝謝。
【第4句】:渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰,感慨萬千。
能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
【第5句】:站在這里的雖然是我,但功勞屬于大家,榮譽屬于集體,感謝支持和厚愛,提前祝福大家新春吉祥快樂。
【第6句】:很榮幸被評為2004年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。
在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
【第7句】:能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
【第8句】:當然現在在管理方面還有很多不足,在以后工作的日子里,我會一如既往的努力。
【第9句】:作家不應該是鸚鵡,不應該是人皮喇叭,更不應該是一群只會汪汪叫的寵物,他們應該發出自己的聲音,在必要的時候,還應該是清醒而正直的聲音。
當他拿起筆,他就不再是任何人的奴隸,他有權利不向任何人效忠,只忠于真相和自己的良知。
【第10句】:我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。
【第11句】:榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小,但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。
所以,我要自信、也自信——我能把事情做好
【第12句】:李雪健演《焦裕祿》拿了百花獎,他的得獎感言是:苦和累都讓一個好人焦裕祿受了,名和利都讓一個傻小子李雪健得了。
【第13句】:首先,我想感謝CCTV、感謝MTV、感謝Channel、感謝SMG,能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西。
謝謝主辦方新浪,以及推廣公司百事可樂、可口可樂、非常可樂、雪碧、芬達、七喜公司、還有我的經濟人。
【第14句】:自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
【第15句】:有幸獲獎,我將化為企業的動力,更加把企業做大做強,同時多承擔一些社會責任。
【第16句】:謝謝一直支持我的FANS,謝謝所有給過我幫助和溫暖的人
【第17句】:感謝領導的厚愛和同事們的幫助
【第18句】:在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任,讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理,從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理,都說風雨之后見彩虹,這句話我是很有體會,我想每一個成功的人都不是一帆風順的,相信有付出總會有回報。
【第19句】:感謝XX讓我得到了這個獎,在這我最要感謝的是XXX,沒有他,我就不會得到這個獎項,謝謝您XX。
我會繼續努力的。
【第20句】:一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
【第21句】:感謝鐵嶺TV,遼寧TV,將來還有可能感謝CCTV,感謝我的家人,我的朋友,我的粉絲,那些忠實的“白鼠”們,沒有你們,就沒有我白云女士的今天。
【第22句】:打造禮品界的航母,為禮品界的榮譽而戰。
【第23句】:當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號,有心情就會上來記錄一下的,在此呢,我還要特別感謝主辦方,謝謝你們能作出這么好的平臺出來,我會繼續支持你們的,并且會做好宣傳工作。
【第24句】:感謝我的家人對我的支持。
【第25句】:第82屆奧斯卡頒獎典禮上,最牛的獲獎感言出自獲得最佳外語片獎的阿根廷導演胡安之口。
他說:“感謝評委沒有把大都說外星人話的《阿凡達》算作外語片,我的《謎一樣的眼睛》才有了獲獎機會。
”
【第26句】:在新的一年里,祝愿公司的業績蒸蒸日上,自己的工作能夠做的更加優秀。
【第27句】:最佳女配角獲得者珍妮弗赫德森剛出道不久,她之前參加《美國偶像》比賽落敗,這次卻憑影片《夢幻女郎》贏得了一座小金人。
難怪她熱淚盈眶:“我沒有做夢吧
看看上帝做了一件多么好的事
”并感謝所有在她失去信心時給予她支持的人。
【第28句】:歲月如梭,轉眼又是一年,晃眼間我已進入公司4個年頭,回想一路走過的路程感慨萬千。
【第29句】:繼續努力,沒有最好,只有更好。
【第30句】:百尺竿頭,更進一步;海納百川,地生萬物:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
讓過去華麗的謝幕。
把握好現在,懷著滿滿的期待,向著收獲的明天出發。
【第31句】:舒淇獲得金馬最佳女主角,“我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”。
【第32句】:渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰,感慨萬千。
【第33句】:朱麗婭羅伯茨的奧斯卡獲獎感言:“感謝在我的一生中我遇到的每一個人。
”
【第34句】:拿到這個經銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態,我相信在今后通過我們的努力,會創造出新的突破性的銷售業績繼續努力,沒有最好,只有更好。
能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
有幸獲獎,我將化為企業的動力,更加把企業做大做強,同時多承擔一些社會責任。
我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
謝銷售與市場雜志社,我伴著銷售與市場雜志社成長,我是忠實的讀者,銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家,謝謝。
拿到這個經銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態,我相信在今后通過我們的努力,會創造出新的突破性的銷售業績。
很榮幸被評為2024年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。
這個獎項對我們企業是莫大的鼓舞,我想把這種鼓舞轉化成更多的社會責任,服務更多的社會大眾。
另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。
感謝領導的包容和鼓勵,感謝同事的無私奉獻,當然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞,把信念堅持下去,承受得住壓力,最終你會閃爍不一樣的光芒!我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
文章獲獎感言最經典 一句話范文出自展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為yjbys成為世界一流企業做出更大貢獻。
榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小,但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為公司2024年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。
在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用。
管理者怎樣調動員工的積極性
通常員工表現不佳,有來自員工內在思想的原因,也有來自其它多方面外在環境的原因。
其中后者有更多的因素,影響面更大。
因此經理應該把軟件環境的改善作為調動員工積極性的重點。
【第1句】:建立共同的目標 有了一個目標,團隊就可以對團隊成員產生強大的吸引力,從而增強團隊的凝聚力。
只有組織成員在思想意識上高度統一沒有分歧,才能確保措施從上之下具體貫徹落實,保證項目內部個體力量與目標方向相同,避免“內耗”現象,大大提高生產效率。
【第2句】:讓員工說該怎么辦 首先,安排工作時讓員工了解事情的背景和原因。
我們通常認為由于高一級的管理者更加廣泛的接觸以及其所處的職位高而相應承擔的責任、考慮的問題都更為重要。
所以上級對下級布置任務時,上級只需說明要求,而下級一般必須遵照執行。
但如果員工不了解事情的背景和原因,他只能完全按照項目經理的表面意圖去工作,不敢也不愿越雷池一步。
執行過程中遇到的任何特例問題,他都要匯報,因為他不知道怎樣處理以及如何處理是正確的。
在任務執行過程中,遇到意外情況,讓員工提出解決方案。
管理級別高并不意味全能。
在專業問題上,專業技術員工可能提出更加合理化的方案。
不同的管理級別只能代表不同范圍團體的利益,不同的思考角度。
因此,讓員工提方案而由經理審批絕不意味他領導經理。
相反,是用他的專業角度彌補經理的不足。
讓員工了解事情的背景和原因,并且在特例情況下讓員工說怎么辦不僅能
展會結束后的工作總結具體該怎么寫
對本次會加以總結體如下: 一、展會前期準備(***) 為了能夠順利參加本次展會,全體員工都全力投入,分工合作:
【第1句】:銷售人員深入的了解和熟悉產品知識,對產品性能、結構和參數都牢記于心。
【第2句】:接待人員統一服裝和裝扮,以良好的精神面貌面對每一位客戶,樹立了公司的精神風貌。
【第3句】:展會宣傳資料、展品以及辦公用品的準備
【第4句】:展臺的搭建更是通過公司各部門人員一起努力下完成了,也制定出公司這次展會的主要目標和思路。
二、展會分析 本公司展位號是A-731,位于醫療電子展館最中間靠第8號位置,我相信這次展會我公司絕對是異軍突起,將給家用醫療器械行業掀起不小的波瀾,雖然根基不如做了幾年的幾個廠家,但是我相信經過公司所有人的努力,這些都不是問題。
三、現場觀眾分析 參觀的人分為幾類人:
【第1句】:參展人員
【第2句】:其他行業的人員
【第3句】:玻璃行業的人
【第4句】:行業內想了解市場的人 而對于我們來說要準確判斷客戶屬于哪類,這就需要具備一種特殊的觀察能力。
對于來參觀的每一位客人,我們都及時的把客戶資料做好備份,有名片的交換名片,沒有名片的也做了登記,以便今后能夠方便公司的業務聯系。
四、產品競爭力 無論作為“買”或“賣”,其關鍵是產品。
即使客戶有購買需求,但市場的同類產品如此之多,我們如何讓客戶選購我們的產品,這就需要提高我們產品的競爭力。
產品競爭力可以體現在產品的設計、知名度、質量、價格等。
市場競爭者的增加,正代表了這個市場的龐大,如何有效去抓住市場,這才是以后需要去思考的主題。
總體來說,客戶對于我們的產品是比較滿意的,不管是包裝設計還有質量,都十分滿意,對于價格方面,鑒于我們現在是以貿易為主,如果想在價格上有競爭優勢,那么供應商的選擇是很重要的,這點也是在后期選擇供應商方面必須要注意的地方。
最主要的是在有競爭者的情況下,如何拓展客戶,提高品牌知名度。
提高本公司產品在市場上的占有率,這才是現階段我們不能忽視的問題。
五、展會效果 (1)嶄露頭角,提高了企業知名度 (2)推動銷售,促進業務增長 (3)樹立企業員工信心 六、展會的不足 (1)展位的設計 由于是公司第一次參加展會沒有經驗,對于展位的整體布局沒有做到更加有效生動形象。
(2)公司首部宣傳片的清晰度不夠,缺乏宣傳片 (3)人員配置 由于人員經驗不足導致有些專業性的問題不能及時準確的跟客戶進行溝通、解說,這也是在今后工作中要注意的; (4)產品展示 由于在展會之前已經計劃好展品的排列順序,因為沒有實際考慮到展位位置的關系,導致切割類的產品被客戶詢問的幾率大大降低,這點在及時改變展品陳列順序后得到了很大的改善。
(5)展會贈品 本次展會大多數的廠家都設有贈品,而且贈品也分為幾個檔次,這樣不僅吸引參觀者更加愿意了解產品信息,而且遇到大客戶,我們如果有一些好的禮品增送,也能夠促進今后的合作。
以上就是我對于這次展會的總結 總體來說,本次展會經過全體員工的努力還是比較順利的,并且對公司的品牌也進行了很好的推廣,本人更是在展會上學到了以前沒學到的知識,并且對玻璃行業有了一個更新的認識,而且更是體會到:一個公司想要健康有序的運營下去是需要全體員工的一致努力、互幫互助的。
本人在以后的工作當中,將進一步提升自身的專業知識以及銷售談判能力,與同事保持良好的關系,與公司共同成長,見證中國家庭心電圖機的崛起
求一篇建筑工地實習心得體會
工地實習心得這個暑假有一個很特別的作業,就是要到工地去實習。
這是我第一次遇到這種作業。
說實話,挺新奇的,所以也有點期待。
暑假的實習時間雖然就很短的2個月,但對于我自來說卻是一段非常重要的人生經歷。
無論是在情感、識人、技術、管理等多方面均有一定的成長。
情感更加成熟,識人準確一些了,也能揣測別人心里所想,技術開始了解,管理開始入門。
在爆曬的太陽下收獲的是堅毅,在樸實的工人面前收獲的是一顆平常心,在復雜的辦公室政治環境下收獲的是要怎樣去為人處世。
施工要涉及到好幾個方面,有技術、質量、安全等。
我所在的中鐵二十二局一公司邯黃鐵路項目部2隊工程科有:技術負責人,技術員,質量員,安全員,資料員。
在鐵路建設里技術是要求很嚴格的,畫圖必須要準確,力學計算必須要精準。
稍微一點差錯就可能導致重大損失
總體來說一個項目部對技術員的要求是很高的。
質量員的主作是把完成的部分去和原來設計的對照,看看誤差怎么樣,在要求的誤差范圍內就能合格。
安全員主要是去監督現場的設備以防出現安全隱患。
要隨時提醒現場的施工人員注意安全,對有可能出現安全問題的設施要及時發現以避免事故的發生。
資料員的主要工作是整理已施工完畢的工程的技術資料,包括臺帳,檢驗批等一系列技術資料。
隨著施工進度的推進會有不同的施工任務。
新的施工任務一出現就勢必要出臺新的方案。
比如:涵洞的施工方案,涵洞墻身的澆注方案,蓋板的施工方案。
這些方案的制作一般都
土木工程畢業實習報告
一. 前 生產實習是土木專業教學計劃中必不可少的教學環節,它是所論知識與 工程實踐的統一。
在實習過程中,我以一個住宅小區為實習場所,參加工程施工工作,順利完成了四周的實習任務。
同時,也為大學畢業后從事工程時間打下良好基礎。
二.實習內容
【第1句】:熟悉工程施工管理、技術管理 ① 項目技術負責人負責落實技術崗位責任制和技術交底制,每道工序前必須進行技 術交底并填寫“技術交底記錄”。
② 項目經理責成各專業工程師填寫“施工日志”。
工程經理應記錄并保存一份詳細的“施 工日志”。
“施工日志”的內容包括以下幾個方面:當天施工部位、該部位的施工人數、具體的 施工班組、具體的現場負責人、施工用材料和設備情況、依據的作業方法或哪個技術交底、 當天氣候、當天施工部位的檢驗和試驗狀態以及施工中出現的問題等。
③ 工程施工過程中,由工程室負責現場勞動力調配、進度管理、機械使用和施工安全等 工作,并保存相關記錄。
工程經理負責每周主持召開一次工程例會,總結上周的工程進度情 況,找出工程實際進展同計劃之間的差距,安排本周的工作。
項目總工總結上周的施工質量 狀況,并對下一步的質量管理提出建議和要求。
④ 在施工過程中,執行自檢、互檢、交接檢、專檢制度,施工隊質檢員對每道工序自檢 合格后,填寫自檢表,經相關工班長簽認后,由項目質檢員復查、檢驗合格后方可進行下道 工序。
不合格的工序必須進行返工,再次驗收合格后方可進行下道工序。
項目通過建立聯檢 制度,填寫質量聯檢表,對各分項工程的質量加強控制。
砼施工前必須填寫砼澆灌申請。
⑤ 施工過程中的設計變更,由各專業工程師負責,按本質量計劃“合同變更管理”部分的 規定,及時傳達到各業務口及相關施工隊。
⑥砼、砂漿、防水材料由試驗員負責取樣,送公司試驗室進行試驗,合格后出具相應的 試驗報告。
產品試驗合格后方可發放。
⑦ 隱蔽工程項目質檢員檢查合格后,由專業工程師填寫隱蔽工程驗收記錄,報請業主或 監理工程師驗收。
業主或監理工程師在驗收記錄上簽字后,方可繼續施工。
⑧由技術室編制月進度計劃,工程經理負責將月進度計劃分解細化到每周每天,實行動 態監控、量化管理,確保施工進度。
【第2句】:施工技術的具體操作 ① 編寫施工技術交底、參加技術交底會議 技術交底是每一個分項\\\/分部工程開工的前提,也是貫徹始終的技術指導,直接影響工程 質量,其可靠度至關重要。
因此,技術員在編寫完交底后必須交技術室主任審查通過,方可 向施工隊隊長進行交底。
② 參與工程質量的檢查、驗收 在施工過程中,施工隊經過自檢、互檢、交接檢后,再報項目部,由項目質檢員復查, 檢驗合格后方可進行下道工序。
我同時以質檢員的身份參與了工程質量的檢查、驗收,上現場之前必須熟悉施工圖紙,如墻體配筋圖、樓板梁的配筋圖、模板施工圖等。
模板驗收中主要檢查板縫是否封堵嚴密、垂直度是否合格、測量模板安裝是否滿足房間開間要求等;鋼筋驗收則檢查墻體的保護層厚度、箍筋間距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等;抹灰裝修則檢查拉毛強度、面層平整度是否合格;防水層鋪貼是否符合規范等。
③協助現場技術人員處理施工質量問題 主要是工程中出現的蜂窩孔、漏漿、露筋脹模、爛根等。
三.工程概況 實習單位:邯鄲市天泰工程監理有限公司 工程名稱:邯鄲市第一運輸總公司利民街住宅樓 工程地點:邯鄲市第一運輸總公司二號院 監理單位:邯鄲市天泰工程監理有限公司 設計單位:邯鄲建筑設計有限責任公司 建筑面積:63
【第17句】:20㎡(其中地下室面積7
【第92句】:90㎡,陽臺面積
【第54句】:75㎡,閣樓面積4
【第23句】:4㎡) 計劃開工日期:200
【第5句】:4(因某些原因遲遲未開工) 設計年限:50年 建筑結構安全等級:2級 地基基礎設計等級:丙級 建筑抗震設防類別:丙級 建筑場地類別:Ⅲ類場地土 建筑耐火等級:二級 材料要求: 承重墻:240厚磚墻 樓板:保護層厚度20㎜ 構造柱:行混柱240*240 梁柱保護層:30㎜ 基礎底板及基礎梁保護層:40㎜
【第1句】:基礎底板及其梁的混凝土強度等級為C30,基礎墊層為100厚C15素混凝土。
【第2句】:坡屋頂梁、板混凝土強度等級均為C20,其余層梁、扳柱為C25。
【第3句】:梁、板、柱混凝土等級不同時,其相應節點區混凝土應采用相交構件混凝土強度等級的最高值。
【第4句】:本工程所用鋼筋有HPB235級,HRB335級兩種。
基槽開挖 開挖樁承臺基坑土方 → 灌樁芯混凝土 → 混凝土墊層 → 砌磚胎模、抹水泥砂漿 → 鋼筋綁扎 → 安裝模板 → 墻、柱插筋 → 澆筑混凝土 砌體和腳手架工程 常用腳手架有扣件式鋼管腳手架、碗扣式鋼管腳手架、吊式腳手架、附著升降式腳手架及里腳手架。
扣件式鋼管腳手架由鋼管、扣件、底座和腳手板等部件組成,門式鋼管腳手架由門架、剪刀撐和水平梁架或腳手板構成基本單元,再互相連接增加梯子、欄桿等部件構成整片腳手架。
升、降式腳手架施工工藝流程為:墻體預留洞→腳手架安裝→腳手架爬升→腳手架下降→腳手架拆除。
磚砌體砌筑包括:抄平、放線、立皮樹桿、掛準線和砌磚等。
在施工中應嚴格按照各工藝要求進行。
要確保磚砌體符合“橫平豎直、砂漿飽滿、組砌得當、接槎可靠”的質量要求,并采取相應的保證措施。
砌塊砌筑工藝流程為:運輸→砌筑→勒縫→清掃墻面→埋設管線→安裝門窗。
鋼筋工程
【第1句】:基礎底板及基礎梁鋼筋 ①按彈出的鋼筋位置線,先鋪底板下層鋼筋。
一般情況下先鋪短向鋼筋,再鋪長向鋼筋。
②擺放底板混凝土保護層用砂漿墊塊,墊塊厚度等于保護層厚度,按每1m左右距離可縮 小。
③ 底板如有基礎梁,可分段綁扎成型,然后安裝就位,或根據梁位置線就地綁扎成型。
④底板鋼筋如有綁扎接頭時,鋼筋搭接長度及搭接位置應符合施工規范要求,鋼筋搭接處 應用鐵絲在中心及兩端扎牢。
⑤ 根據彈好的墻、柱位置線,將墻、柱伸入基礎的插筋綁扎牢固,插入基礎深度要符合設計要求,甩出長度不宜過長,其上端應采取措施保證甩筋垂直,不歪斜、傾倒、變位。
【第2句】:墻筋綁扎: ① 在底板混凝土上彈出墻身及門窗洞口位置線,再次校正預埋插筋,如有位移時,按洽商規定認真處理。
②先綁2~4根豎筋,并畫好橫筋分檔標志,然后在下部及齊胸處綁兩根橫筋定位,并畫好豎筋分檔標志。
橫豎筋的間距及位置應符合設計要求。
③為保證門窗洞口標高位置正確,在洞口豎筋上劃出標高線。
門窗洞口要按設計要求綁扎過梁鋼筋,錨入墻內長度要符合設計要求。
④各連接點的抗震構造鋼筋及錨固長度,均應按設計要求進行綁扎。
如首層柱的縱向受力鋼筋伸入地下室墻體深度;墻端部、內外墻交接處受力鋼筋錨固長度等,綁扎時應注意。
⑤ 配合其他工種安裝預埋管件、預留洞口等,其位置,標高均應符合設計要求。
【第3句】:構造柱鋼筋的綁扎 ① 向受力鋼筋的連接方式必須符合設計要求。
② 畫箍筋間距線:在立好的柱子豎向鋼筋上,按圖紙要求用粉筆劃箍筋間距線。
③ 套柱箍筋 ④柱箍筋綁扎 a. 按已劃好箍筋位置線,將已套好的箍筋往上移動,由上往下綁扎。
b. 箍筋與主筋要垂直,箍筋轉角處與主筋交點均要綁扎,主筋與箍筋非轉角部分的相交點成 梅花交錯綁扎。
c. 箍筋的彎鉤疊合處應沿柱子豎筋交錯布置,并綁扎牢固。
【第1句】: 梁鋼筋綁扎: ① 在梁側模板上畫出箍筋間距,擺放箍筋。
②先穿主量的下部縱向受力鋼筋及彎起鋼筋,將鋼筋按已畫好的間距逐個分開;穿次梁的 下部縱向受力鋼筋及彎起鋼筋,并套好箍筋;放主次梁的架力筋;隔一定間距將架立筋與箍筋綁扎牢固;調整箍筋間距使間距符合設計要求,綁架立筋,再綁主筋,主次同時配合進行。
次梁上部縱向鋼筋放在主梁上部縱向鋼筋之上,為了保證次梁鋼筋的保護層厚度和板筋位置,可將主梁上部鋼筋稍降低一個次梁上部主筋直徑的距離加以解決。
③框架梁上部縱向鋼筋 應貫穿中間的節點,梁下部縱向鋼筋深入中間節點錨固長度及伸過中心線的長度要符合設計要求。
框架梁縱向鋼筋在端節點的錨固長度也要符合設計要求。
一般大于45d。
綁梁上部縱向鋼筋的箍筋,宜用套扣法綁扎。
④箍筋再疊合處的彎鉤,在梁中應交錯布置,箍筋彎鉤采用135°,平直部分長度為10d。
⑤梁端第一個箍筋應設置在距離柱節點邊緣50mm處。
梁與柱交接處箍筋應加密,其間距與加密區長度均要符合設計要求。
⑥在主、次梁受力筋下均應墊墊塊,保證保護層的厚度。
受力筋為雙排時,可用短鋼筋墊在兩層鋼筋之間,鋼筋排距應符合設計規范要求。
【第5句】:板的鋼筋綁扎: ① 清理模板上面的雜物,用墨斗在模板上彈好主筋、分布筋間距線。
②按畫好的間距,先擺放受力主筋、后方分布筋。
預埋件、電線管、預留孔等及時配合安裝。
③在現澆板中有板帶梁時,應先綁扎板帶梁鋼筋,再擺放板鋼筋。
然后進行綁扎。
④在鋼筋的下面墊好砂漿墊塊,間距
【第1句】:5m。
墊塊的厚度等于保護層的厚度,應滿足設計要求。
模板工程
【第1句】: 模板安裝前準備及安裝注意 ①合模前必須將模板內雜物清理干凈 ②模板與混凝土接觸面應清理干凈,涂刷隔離劑,刷過隔離劑的模板遇雨淋或其他因素失 效后必須補刷
【第2句】:模板的安裝 ① 墻、柱模板安裝: 在基層上彈出墻、柱模板的邊線和控制線,然后將模板就位。
先將模板臨時固定,模板加固后用支撐吊線調整模板的垂直度,然后對模板進行最后加固。
②梁、板模板安裝 ③預埋件、預留洞: 在已完成的梁、板模板上,根據圖紙要求確定預埋件、預留洞的準確位置,并彈線標識清 楚,然后將預埋件和預留洞的模板用釘子等固定在梁、板模板上。
④梁板后澆帶模板處理: ⑤頂板后澆帶模板安裝 涂刷隔離劑:離劑全部采用水質類隔離劑 混凝土澆筑時模板檢查:混凝土澆筑施工時,設專人模板進行監控檢查,發現問題及時處 理;墻、柱混凝土澆筑完成后,對墻、柱的垂直度進行二次檢查。
【第2句】: 質量驗收。
①劃分檢驗批: ②驗收組織 ③技術資料驗收 ④模板外觀檢查 模板準確,接縫嚴密,加固支撐牢固;模板隔離劑涂刷均勻,無漏刷,無污染鋼筋;預埋 件、預留孔洞安裝牢固;梁起拱高度符合設計要求;垂直、平整等偏差,控制在允許范圍內。
【第4句】:模板拆除時注意 不承重的側面模板,應在混凝土強度能保證其表面及棱角不因拆模板而受損壞,方可拆模 板;承重的模板應在混凝土達到拆模強度以后才能拆模板;混凝土拆模前要求填寫拆模申請 單同意后方可拆模。
墻、柱及梁側模拆除:應在混凝土強度能保證其表面及棱角不因拆除模板而受損。
梁、板底模拆除:梁、板跨度在2m以內時,混凝土強度達到設計強度的50%;2-8米范圍 內時,其強度達到設計強度的75%;大于8m的混凝土必須達到設計強度的100%時方可拆除。
懸挑構件的模板拆除:無論其跨度長短,均要求必須在混凝土達到其設計強度的100%時方 可拆除。
梁底模、板模拆模前由木工工長填拆模申請單,依據試驗員提供的同條件混凝土試塊的強 度報告,經項目主任工程師審批后方可拆除。
防水層
【第1句】: 基層處理: 涂刷防水層施工前,先將基層表面的雜物、砂漿硬塊等清掃干凈,并用干凈的濕布擦一 次,經檢查基層無不平、空裂,起砂等缺陷,方可進行下道工序。
2 刷底膠(相當于冷底子油) 3 涂膜防水層施工 4 涂膜保護層: 回填土
【第1句】:施工過程 ①填土前應將基坑(槽)底或地坪上的垃圾等雜物清理干凈;肥槽回填前,必須清理到基礎底面標高,將回落的松散垃圾、砂漿、石子等雜物清除干凈。
②檢驗回填土的質量有無雜物,粒徑是否符合規定,以及回填土的含水量是否在控制的范圍內。
③回填土應分層鋪攤。
每層鋪土厚度應根據土質、密實度要求和機具性能確定。
④回填土每層至少夯打三遍。
⑤深淺兩基坑(槽)相連時,應先填夯深基礎;填至淺基坑相同的標高時,再與淺基礎一起填夯。
⑥基坑(槽)回填應在相對兩側或四周同時進行。
⑦回填土每層填土夯實后,應按規范規定進行環刀取樣,測出干土的質量密度;達到要求后,再進行上一層的鋪土。
⑧修整找平:填土全部完成后,應進行表面拉線找平,凡超過標準高程的地方,及時依線鏟平;凡低于標準高程的地方,應補土夯實。
【第2句】:土方回填質量驗收標準 ①土方回填前應清除基底的垃圾、樹根等雜物,抽除坑穴積水、淤泥,驗收基底標高,如在耕植土或松土上填方,應在基底壓實后再進行。
②對填方土料應按設計要求驗收后方可填入。
③填方施工過程中應檢查排水措施,每層填筑厚度、含水量控制、壓實程度。
填筑厚度及壓實遍數應根據土質,壓實系數及所用機具確定。
④填方施工結束后,應檢查標高、邊坡坡度、壓實程度等 四.感想與總結 通過這一個月的實習,讓我在實踐知識上有很大的收獲。
以前從課本上學到的指示,也在實踐中得到了印證,還學習了許多具體的施工知識,這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
在實習期間,我與技術人員、工人師傅建立了良好的師生關系。
互相經常交流思想,尊重實習指導人的指導和安排。
一進入實習工地,首先對整個工程及工地的基本情況有了了解,看了工程的建筑、結構施工圖,了解了工程的類型、結構形式、工程的規模、生產工藝過程、建筑構造與結構體系、地基與基礎的特點等,還了解工程的進度情況、技術力量的配備及工人的素質,及目前工程中存在的主要問題及準備采取的方案措施。
通過看施工圖,現場調查,與工人及技術人員交談等方式,對工程有了一個基本的認知,即知道工程已完成了那些任務,還有那些任務要完成,我將參與哪些工作等。
在任何工程整個建設過程中,土建施工都占據著至關重要的作用,明白整個施工過程都是非常重要的; 從基礎到主體,每一個環節都是非常重要的,基礎關系到整個工程穩定,基礎打不好,主體干的再漂亮都無法改變整個工程的命運,基礎一旦出了問題整個工程就是一個豆腐渣工程; 建筑從立項開始就決定了它的使用功能,設計只是為了完成它的功能要求,施工才是實現它的價值時期,也是一個資金消耗的主要過程,因此在整個建設過程中必須保證它的質量,所以遵守建筑工程施工程序就是一個理所當然的要求。
施工必須堅持“先勘察,再設計,后施工”的過程,千萬不能將其顛倒,否則就有可能出現一些問題,到時后悔也晚了。
我來到工地的時候工程基礎已經打起來了,我只見證了主體的施工全過程,柱子是先綁扎鋼筋在支模板,然后澆筑混凝土;梁的施工是先支梁底模(當然腳手架得先施工好,通常腳手架是梁板同時支撐,一起施工),然后綁扎梁的鋼筋,再支梁的側模,再固定梁的側模。
再進行板的模板拼裝;最后進行梁板的混凝土澆筑工作;在施工混凝土澆筑作業時經常出現下面的問題:蜂窩、漏筋、孔洞、縫隙與夾渣層、梁柱連接處斷面尺寸偏差過大、現澆樓板面和樓梯踏步上表面平整度偏差太大。
實習期間我整理了較多的工程資料,如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進場報驗表》、《材料、構配件進場檢驗記錄》等。
如《混凝土澆灌申請》,施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監理驗收通過,由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點,然后,混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票,由項目部填寫澆灌申請,交監理存檔。
通過這些這些資料的整理,我了解了工程施工的相關程序和規范。
在實習過程中,我還了解了建筑業企業的組織機構及企業經營管理的方式。
包括施工單位的組織管理系統,各部門的職能和相關關系及施工項目經理部的組成,和各級技術人員的職責與業務范圍,還有在施工項目管理中各方(業主、承包商、監理單位)的職責等。
這次實習讓我深深的體會到自己知識的匱乏,還有很多知識需要學習,包括書本上的和實際中的。
增強了我回到學校踏實努力學習的信心,利用這次實習的機會接觸社會,得到很好的鍛煉,明確了在剩余的一年大學生活中應該發展的方向。
而且也確實讓我喜歡上了這個行業,我會努力的提高自己,以期代以后在這個行業中有更好的發展。
2024最新企業全年文化活動計劃安排
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2024最新企業全年文化活動計劃安排一、背景企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。
二、方案宗旨
【第1句】:提高團隊的凝聚力和戰斗力,推動團隊建設。
【第2句】:增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情。
【第3句】:豐富員工業余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象公司全體員工四、組織和實施部門公司行政部五、全年活動計劃表六、固定活動(一)公司年會1活動目的:①增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。
②對2024年公司整體工作業績進行總結,對市場進行分析,制定新年度公司工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
④擴大公司的知名度和影響力。
2年會主題3年會時間、地點1第一部分:會議2第二部分:聚餐、慶祝活動4參會人員5年會流程與安排①年終會議A各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。
B年度優秀員工領獎,發表獲獎感言。
C總經理做總結報告。
D會議結束。
②晚宴A用餐時段B娛樂時段(文藝節目、互動游戲)C抽獎時段6年會準