作文《表彰會之后的感想》400字

長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。

幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。

而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。

沒錯，我在深思，在憂慮，在反思自己。

我為什么沒有做得像她一樣好

我為什么不是第一

我和她哪里有差距

她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。

她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。

這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的——學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。

但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好

但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是

這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質了。

我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎

那就發揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心

這才是你的生活，對吧

沒時間

要取得優異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧

”這應該就是那”本質”了。

果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。

然而我也明白了——提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事。

這一次表彰大會雖然我的成績不理想，但也不枉一次失敗，悟得一點道理。

優秀士兵獲獎感言

第一個詞是感謝。

感謝單位領導事們對我的信任、支持、鼓勵，還定。

我衷心謝你們

第二個詞是自豪。

在自己正當青春年少之際時，積極響應黨和國家的號召而投身軍營，是軍營生活鍛煉了我，也磨練了我的意志，讓我從此具備了“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的革命軍人的優秀傳統和優良作風；第三個詞是行動。

為了感謝領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵，為了回報**對我的培養，我要把這份感謝與感恩化作行動。

在今后的工作中，我將以自己的實際行動，一如既往地保持軍人本色，發揚艱苦奮斗，吃苦耐...

優秀員工一句話獲獎感言

先進個人獲獎感言　　先進工作者獲獎感言范文　　一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。

　　我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。

所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了的這個榮譽。

　　二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。

雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。

兩年前，2007年，我正式成了清華紫光的一員。

李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。

如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。

　　如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。

來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。

紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。

　　應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。

剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。

紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。

祝愿紫光的明天

年會上代表人事行政部發言，發言稿怎么寫

年終總結大會發言稿各位領導、各位同事：大家好!很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發展。

首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。

如果總結得不好，還望大家見諒!行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。

這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。

二是健全了人事資料，各類報表及總結。

【行政部年終會發言稿】行政部年終會發言稿。

三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。

對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。

當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。

在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!滿意請采納

培訓心得體會怎么寫

職業的心得體會么，如果你是寫給自己看的需要有什么的格式，畢竟是以記形式為主，只要自己能夠看得懂，能夠提醒到自己，在這次培訓中獲得了什么知識和感悟，那么就OK了。

但是如果是企業培訓，你的心得體會是要寫給老板或者主管看的，那么要稍稍注意一下形式：1）標題 - 最好是以雙標題的形式，雙標題的形式可以讓你的老板比較快的知道這次培訓的主旨是什么。

e.g.:《精于核心，巧于變化 - 跨部門合作與溝通培訓記錄》2）培訓概覽 - 首先，你需要簡單介紹一下這個課程，還有講師的資歷，便于你的主管對該培訓有一個大致的了解，然后你說一下培訓課程框架3）培訓細節記錄及你的感想 - 在概覽之后，你就需要進入細節了。

每個培訓都分不同的小節的，你需要記錄每個培訓章節中的知識點到底是什么。

寫法上呢，我建議你可以分成兩欄，就像我上面寫的，一邊是細節記錄 一邊是你的感想，這樣的記錄形式就能讓你的老板清楚的了解到，這些知識點，哪些是你覺得有用的，哪些是你認為比較沒有效果的。

4）總結及下一步行動計劃 - 回顧整個培訓過程，你覺得好還是不好，然后老師的風格你喜歡還是不喜歡，培訓的內容是有用還是沒用。

從實際應用的角度，你覺得這個知識和技巧，在你未來工作環境中應該怎么去應用的。

這個就是跟你老板表決心的點，顯示你這次培訓不是白去的，是對工作實際有用的。

說了那么多，希望能對你有用吧，我自己也是做培訓的。

公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾

2024年企業文化活動方案　　一、背景　　企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

　　二、方案宗旨：　　1提高團隊的凝聚力和戰斗力，推動團隊建設。

　　2增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。

　　3豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

　　三、參與對象　　公司全體員工　　四、組織和實施部門　　項目部　　五、全年活動計劃表　　月份活動主題活動目的活動內容特色亮點費用預算組織實施　　一月　　二月　　三月　　四月踏足青山綠水、追尋春的氣息豐富員工生活，增強團隊凝聚力1 可觀山水，陶冶情操。

　　2 可爬山、攀巖，強健身心。

　　3 可拓展訓練，增強協作能力輕松、愉快、回歸自然景區門票+餐飲+娛樂+交通費用（共計2500元左右）1 確定活動時間和地點　　2 統計參與活動人員　　3 編寫活動計劃書 4 聯系車輛和活動相關事宜　　5 提前告知各位參加人員相關信息　　6 組織安排好活動當天的線路、餐飲，確保整個活動的秩序和人員的安全　　7 做好費用控制　　五月激情五月、閃亮青春弘揚五四精神,展現團隊的青春活力，活躍團隊的創意思想，增強團隊的凝聚力和戰斗力，促使團隊更好的投入到今年的“大戰役”中。

1 趣味體育“協力奮進”，如5名運動員綁住相鄰的腿，向著目標奮勇沖刺，活動充分展示團隊團結協作、勇爭第一的風貌。

2 跳繩接力 3 拔河比賽集趣味性、娛樂性、拓展性為一體，主要是趣味體育活動，強健身體又團結同事游戲用具：繩子、跳繩、哨子 + 場地租用 禮品+餐飲（共計1500元）1確定活動時間　　2 統計參與活動人數　　3 編寫活動計劃書 4 租賃活動場地 5 購買活動相關物品 6 提前告知各位參加人員相關信息　　7 組織安排好活動當天的流程、活動環節　　8 確保整個活動的秩序和人員的安全　　9 處理活動結束后的相關事宜　　六月六月天 孩兒臉捐款捐物、貢獻力量，以實際行動宣揚慈善精神、鼓勵更多的人參與到公益活動當中1 6月22日是中國兒童慈善活動日，清遠公司可與慈善基金會一起關愛兒童，助學興教 2 向特困兒童捐贈書籍和學習用品 3 義教活動 4 關愛留守兒童用愛心深入觸動每一個參與者與觀者的內心1 與基金會溝通確定活動開展時間　　2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 召開募捐動員大會，宣傳活動主題　　4 啟動募捐活動，義教報名 5 統計好款項和物品，交給基金會相關部門 6 組織義教人員去希望小學教課　　7 確保整個活動的秩序 9 處理活動結束后的相關事宜　　七月捕“風”捉“影”關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻公司就是可愛的、可親的、美滿甜蜜的大家庭員工墻+裝飾（共計

）1 確定活動時間　　2 編寫活動計劃書 3 告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間　　4 對搜集到的照片進行甄選 5 對甄選出的照片進行編輯發布　　6 對優勝作品進行獎勵　　八月快樂生活，快樂學習，快樂工作將企業的理念通過類似主題的電影傳遞給員工，促進高效溝通，不管討論的內容是關于是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地合作1 結伴看電影活動 2 看完電影，大家對電影各執己見，展開討論。

一起看電影,增進同事感情，創造和諧氣氛，也是從側面促進我們的企業文化建設。

每人一張電影票+食品（共計1000元左右）1 選擇合適的主題影片 2 確定活動時間 3 統計參與活動人數 4 購買電影票 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 組織安排好活動當天的流程、活動環節　　7 確保整個活動的秩序和人員的安全　　8 處理活動結束后的相關事宜　　九月我秀故我在有才你就來豐富員工文化生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，發現企業內部具有才藝的員工1 鼓勵自編自演反映自身特點和精神風貌的原創節目 2 歌舞表演 3 樂器表演 4 絕活表演給廣大員工提供一個施展才藝的平臺，展現時代員工的精神風貌，營造公司和諧文化氛圍1 確定活動時間 2 編寫活動計劃書 3 向公司所有員工征集節目 4 對報名人員進行甄選或安排節目的編排 5 選出合適的人員或節目上報集團公司　　6 協助才藝表演者的后勤工作 如服裝、道具等 7 處理活動結束后的相關事宜　　十月我是生活藝術家1 加深員工對時代地產“生活藝術家”品牌觀念的認知 2 提高公司員工的藝術感知 3 豐富員工的文化藝術生活參加時代美術館的展覽活動感受為時代地產生活藝術家品牌注入鮮明品牌特性的，致力于滿足社會和大眾的文化藝術精神需求的社會公共機構和非營利組織。

交通費用1 與時代美術館溝通確定活動開展時間　　2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 提前告知參與人員相關事宜 4 聯系車輛和前往活動地點的路線 5 與時代美術館協調參觀時段 6 組織安排好當天活動的各項環節　　7 確保整個活動的秩序 8 處理活動結束后的相關事宜　　十一月萬圣節（

【第10句】：31-

【第11句】：1）讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些與萬圣節有關的裝飾品、服裝、道具、面具、“杰克燈”將辦公區進行布置。

時尚、浪漫、藝術100元左右1 采購物品 2 現場布置　　公司運動會豐富員工體育活動，增強員工身體素質，提高公司的凝聚力，向心力　　感恩的心謝謝你給了我一個表達愛的機會

　　1 營造“感恩”的工作氛圍 2 讓員工之間更加默契，了解彼此的工作狀況，以此增強對企業的認同感和自豪感。

3 把同事之間的相互感恩最終傳遞給我們的客戶和業主。

1 感恩節當天每個人要送在公司里自己最想感謝的人一份禮物。

（禮物不在乎輕重大小，只要表達自己的感謝之情）。

　　2 送禮物的時候要向對方說：“謝謝你，給了我一個表達愛的機會”。

3 收到禮物的人要為送禮物的人做一件小事。

（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 為收到禮物最多的人頒發獎品也許工作的繁忙會讓我們忽略了對身邊人的感謝，借助感恩節用語言面對面的表達謝意。

氣氛感人、溫馨。

獎品 （共計200元）1 編寫活動計劃書 2 確定活動時間，提前告知各位同事活動信息 3 購買活動相關物品 4 組織安排好活動當天的環節，營造氣氛　　5 向大家闡述感恩節的活動主題意義　　十二月圣誕節 讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些與圣誕節有關的裝飾品，如圣誕樹、圣誕帽、圣誕風鈴等，將辦公區進行布置。

時尚、浪漫、藝術、有節日氣息共計300元左右1 采購物品 2 現場布置　　激情之夜圣誕狂歡1 總結即將過去一年的收獲和存在的問題，對下一年提出新的目標。

2 慰勞員工一年的辛苦工作。

1 圣誕樹亮燈儀式（公司經理） 2 舞會 3 互動游戲 4 圣誕老人送大禮 5 幸運大抽獎盛裝舞會、集體游戲、節日大禮道具+大禮1 確定活動時間和地點 2 統計參與活動人員 3 編寫活動計劃書 4 購買所需物品 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 做好會場布置 7 組織安排好活動當天的環節，確保整個活動的秩序 8 做好費用控制　　元旦節讓辦公環境充滿節日氣氛購買一些新年氣氛的裝飾物，將辦公區進行布置。

新年新氣象100元左右1 采購物品 2 現場布置　　六、固定活動　　（一）員工生日會　　1活動目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；　　2活動意義：員工生日會是公司較為重視的一個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情愿為公司的發展出力，獻計獻策。

　　3活動的原則：創意、節約而有意義。

　　4活動流程　　5預算：1000左右　　（二） 分公司年會　　1 活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。

　　②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。

　　2年會主題　　3年會時間、地點　　①第一部分：會議　　②第二部分：聚餐、慶祝活動　　4參會人員　　5年會流程與安排　　① 年終會議　　A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。

　　B年度優秀員工領獎，發表獲獎感言。

　　C總經理做總結報告。

　　D會議結束。

　　②晚宴　　A 用餐時段　　B娛樂時段（文藝節目、互動游戲）　　C抽獎時段　　6年會準備及相關注意事項　　① 年會的通知與宣傳　　②條幅的制作　　③物品的采購　　④布置會場　　⑤現場拍照攝影　　7年會籌辦任務　　任務與分工責任人　　會務前期、中期協調工作　　會議階段主持　　晚宴階段主持　　物品采購　　節目策劃　　拍照攝影　　會場布置　　（三）公司年會　　1 活動目的： ①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。

　　②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　④ 擴大時代地產的知名度和影響力。

　　八 公司企業文化環境建設　　1 員工墻：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規范化、特色化形式，展示出來供大家分享，營造一股濃厚的企業文化氛圍。

　　2 茶水間員工互動區：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。

　　九、工作要求　　

【第1句】：各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。

【第2句】：各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助項目部開展每次活動。

【第3句】：要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。

優秀員工個人自述優秀表現怎么寫

在過去的年里，我經歷了工作上的調動，而這兩次調動又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有大的提高。

　　在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

　　在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。

作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

　　當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯干的工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。