環衛下一步工作計劃
我知道每個人的心里面都有著一個小小的音樂盒,里面裝載著一首首悅耳動聽的歌曲。也許你會看小環衛工人,下面是小編整理的環衛下一步工作計劃,歡迎來參考!
環衛工作計劃(一):
環境衛生工作以鞏固全國衛生城市成果和建立全國禮貌城市為目標。大力開展愛國衛生戶外,全面整治環境,消除“四害”,清理亂張貼,加強環保工作,開展多形式的宣傳活動,不斷提高居民的健康意識和禮貌意識,為進一步開展我院愛國衛生戶外,落實環境衛生長效管理機制,特制定2013年愛國衛生工作計劃:
【第1句】:指導思想個新簽名
堅持以科學發展觀為統領,以“四化一確保”(“四化”即清潔化、秩序化、優美化、制度化,“一確保”即確保災后無疫)建立為抓手,以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作為認真落實科學發展觀,促進天祝縣加快重建、科學發展,又好又快發展的重要舉措,廣泛深入開展愛國衛生戶外,全面深入推進城鄉環境綜合治理,為又好又快實現“三年任務兩年基本完成”,攻堅年大勝利帶給城鄉環境整潔、優美舒適、管理規范有序、社會民風禮貌的重建、發展環境。
【第2句】:加強領導,健全組織和制度
調整充實愛衛工作領導小組,由院長任組長,副院長任副組長,各科室主任、護士長為成員,成立愛衛工作領導小組。完善愛衛工作職責,進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關于全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛工作列入議事日程,由愛衛領導小組負責各種衛生制度的制定、對愛國衛生戶外開展狀況進行檢查評比,各衛生職責區的劃分、落實;對全院環境、個人衛生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作,并做好記錄,確保日常工作的落實,有專項經費,做到愛衛工作經費保障,確保愛國衛生活動開展,制度落實。
【第3句】:強化制度,規范管理,大力開展群眾性愛國衛生戶外游戲公會名字
(一)強化愛國衛生組織管理,落實長效機制
充分發揮愛衛領導小組組織協調職能,督促各各科室、部門按照職責分工,主動承擔起所負責的工作任務,不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題,用心探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度,實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包職責制,推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設,構成“統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度,加強檢查監督職能,落實長效管理機制,鞏固“創衛”成果,發奮做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促,真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。
(二)加強衛生制度有效落實,嚴格“門面四包、門內達標”職責制
認真落實衛生掃除與衛生保潔制度,嚴格堅持每一天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度,每一天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動,廣泛發動群眾,有針對性地開展薄弱環節整治,對醫院內外環境進行清理,對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衛生進行專項整治,清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈,辦公用具無灰塵,無蜘蛛網,無煙頭紙屑,物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵,地面清潔,無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所“三化”(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查,評比考核,嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的人居環境。
(三)加強健康教育宣傳,不斷提高醫院衛生觀念
要透過各種媒介和形式,加大衛生知識宣傳教育力度,普及全民衛生知識,樹立“人人愛清潔、個個講衛生”的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度,對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不一樣的健康教育資料,一切以促進病人康復為重心。
(四)加強重點部門防范和“除四害”工作舉措
公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防范重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育,增添衛生設施,加強監督檢查。要透過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除“四害”孳生地,加大源頭治理力度,定期噴灑藥物,采用人工、化學等方法消除“四害”。
【第4句】:深入宣傳,形式多樣,扎實開展全民健康教育活動
(一)組織開展好全民愛國衛生月活動和健康教育活動
結合愛衛月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動,寓教于樂、構成人人關心、廣泛參與的良好教育局面,到達廣大群眾用心主動參與到愛國衛生戶外中來。認真組織各級各部門,開展以環境衛生綜合整治、落實愛衛長效機制為重點的愛國衛生月活動。組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區、過道、走廊和家屬區的清潔盲區和衛生死角,有效治理“臟亂差”現象。要在“五一”、“十一”、春節和各種大型節假日前后集中環境衛生清掃活動,確保節假日期間環境衛生干凈整潔,營造良好節日氛圍。
(二)加大愛國衛生工作宣傳力度,開展全民健康教育
開展全民健康教育,提高群眾衛生素質和自我保健潛質,是提升城鎮衛生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標語展板、送醫藥到社區和送衛生下鄉等有效形式,,宣傳講究衛生、減少疾病有關知識。以“四月愛國衛生月”、“世界衛生日”、“世界無煙日”、愛眼日”、“愛牙日”等活動為契機,結合災后防疫,深入開展以“預防疾病、健康生活”、“災后防病”等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤戶外等養生保健知識,宣傳保護自然生態、改善人居環境等大衛生觀念,讓衛生觀念深入人心,讓衛生行為成為自覺習慣,不斷增強廣大干部職工的健康意識。
【第5句】:進一步開展健康教育和健康促進工作
加強醫務人員健康教育隊伍建設。全年組織職工學習愛國衛生工作相關知識、法規不少于3次,重點是加強臨床醫護人員健康教育知識與技能的培訓提高,以期能更好地為患者健康教育服務。要透過舉辦科普展覽、健康課堂、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,廣泛持久地開展“講禮貌、講科學、講衛生、改陋習、樹新風”等知識宣傳教育,用心倡導禁煙禁酒、合理膳食、經常鍛煉等良好的生活方式。要用心利用現有宣傳媒介和方式,廣泛宣傳健康知識,傳遞健康信息,擴大健康文化影響力,使廣大群眾在參與中受到教育,在教育中獲得健康知識,發奮提高生活質量和水平。
【第6句】:全面動員,加強領導,廣泛開展除“四害”工作
除“四害”工作要充分發動干部職工參與,堅持以環境綜合治理為主的有力措施。針對“四害”各自的生長規律、生活特點,合理使用化學除害藥品,采取生物防治與藥物治理相結合、以環境治理為主,專業防治與群眾戶外相結合、以群眾戶外為主的防治措施,定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除“四害”活動。各級各部門要建立“四害”工作職責制,組建專兼職技術指導隊伍,健全工作網絡,落實防治經費,切實抓好重點部位的除“四害”工作,使“四害”密度控制在國家規定的標準之內,減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染,為患者帶給良好的診治與生活環境。
【第7句】:各司其責,齊抓共管,共同把醫院愛國衛生工作推上新臺階。
醫院愛衛會工作要制定部門職責,各科室要各司其責,齊抓共管,常抓不懈,動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛生監督,做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延,解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,普及衛生知識,改善辦公條件和衛生設施質量,組織干部職工用心參加愛國衛生戶外和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算,保證愛國衛生工作與災后重建和其他各項工作進一步協調發展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛會的工作,共同把我院的愛國衛生工作不斷推向前進。
環衛工作計劃(二):
【第1句】:目的
為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神,進一步強化企業安全生產工作,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,以及上級有關安全工作部署,在公司2022年度工作目標的基礎上,制定安保環衛科2022年度工作計劃。
【第2句】:主要目標
1。制定年度安全工作管理計劃。
2。安全生產職責書簽訂率100%。
3。隱患整改率到達100%。
4。員工教育培訓率到達100%,考試合格率到達80%以上。
5。消防器材等安全設施完好率100%。
6。治安環保刑事案件為零。
7。一年2次防雷檢測,至少一次事故應急救援預案演練。
8。每年不少以一項創新管理。
【第3句】:具體措施
1。年初安保科根據公司年度工作任務及上年工作總結制定本年度安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門,各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際狀況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。
2。年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標職責書并制定考核辦法,按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解,落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執行狀況進行監督、檢查,每半年對目標完成狀況進行評估與考核,并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。
3。安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄,對發現的問題隱患能當場整改的當場整改,不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關職責部門要求其及時整改,并對整改狀況進行監督復查。
4。由總工室制定年度教育培訓計劃,安保科協同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察,確保員工教育培訓率到達100%,培訓結果合格率到達80%以上,不合格者不得上崗作業。
5。安保科每月負責對全廠消防器材等安全設施進行檢查,發現過期失效的立即整改換新,確保消防器材合格有效率到達100%。加強治安保衛,安排領導干部值班,有效防范各類治安刑事案件。
6。加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素,掌握應急突發狀況下的.自救互救措施、避險撤離方法。
7。加強創新管理,安保科根據實際狀況,2022年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手,用心尋找安全工作創新突破口,做好創新管理工作。
【第4句】:考核要求
1。加強領導,落實職責。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求,將工作細化,層層分解,落實到本部門的每一個人身上。
2。認真學習,提高認識。加強法律法規的有效識別,提高安全生產知識水平,以理論武裝自我,以實際狀況為依據,做好安全生產標準化工作,實現安全生產目標。
3。抓住重點,統籌兼顧。以安全職責、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點,同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節,做到標本兼治。
4。認真謹慎,不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標,因此在實際工作中會遇到很多困難,我們必須要用心應對,迎難而上。
【第5句】:考核辦法
按照公司考核與獎懲辦法施行。
環衛工作計劃(三):
為促進學生素質全面、健康發展,發奮做好學校的環境衛生工作,創設潔凈美觀的校園環境,進一步增強學生的衛生意識,特制定學校環境衛生工作計劃如下:
【第1句】:主要工作
【第1句】:健全學校衛生工作隊伍,做到分工明確,職責到人。
【第2句】:統一思想,提高認識,明確目標。
【第3句】:劃分好衛生包管區,職責到班級。
【第4句】:認真做好衛生工作,加強學校整體和學生個人衛生工作。
【第2句】:具體要求
(一)教室內外要求:
【第1句】:地面整潔,無紙屑、無雜物。
【第2句】:墻面、版面無破損。
【第3句】:桌凳擺放、窗臺整齊無積塵,玻璃明亮干凈。
【第4句】:書柜或者放置物件的課桌無積塵,清潔工具擺放有序。
(二)包管區要求:
【第1句】:地面干凈,無紙屑、無雜物。
【第2句】:花壇內無紙屑、無雜物、無落葉,周圍瓷磚上無積塵。
【第3句】:廁所內外地面干凈,水池清潔無污垢,墻壁無積塵。
【第4句】:樓梯上地面干凈,墻壁、窗臺、滅火器無積塵。
【第5句】:垃圾桶外要經常擦拭,持續潔凈,桶內垃圾滿了要及時倒掉。
(三)功能室辦公室要求:
【第1句】:物品擺放整齊,墻面地面桌面有序無雜物。
【第2句】:角落無堆放無亂扔。
【第3句】:工作措施
【第1句】:強化全體師生的衛生管理意識,宣傳并強調學校環境衛生工作的重要性,使全體師生提高對環境衛生工作的重視,并促使學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學習心得等組成。
【第2句】:建立一支由各班衛生監督員組成的15人的環境衛生隊伍,堅持每一天檢查兩次衛生。
【第3句】:每周一公布衛生檢查的結果,及時表揚先進。
【第4句】:每周一進行一次大掃除,將教室、樓道、廁所徹底清掃一次。
【第5句】:環境衛生工作狀況每月總結以此并向學校匯報一次。
環衛工作計劃(四):
長期以來,我廠始終把環保工作作為企業的頭等大事來抓,不斷完善環保運行規章制度,總結環保設施運行經驗。在生產運行過程中,堅持可持續發展理念。節能消耗,最大限度減少污染物的排放。透過一系列卓有成效的工作,我廠的環境得到了很大改善,廢水污染物排放量小于《國家污水綜合排放標準》,為了更好的把我廠環保工作做好,特制定2011年工作計劃
【第1句】:嚴格按照國家環保要求,堅持“預防為主,防治結合”的環保方針,進一步加大力度,做好環境保護工作,實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育,使全廠構成了“我要環保”、“我為環保”的良好氛圍。
【第2句】:推行清潔生產、開展節能降耗,提高資源利用效率。環保先行,末端治理不放松,發展循環經濟、把發展循環經濟放在重要位置;開展資源綜合利用,變廢為寶。
【第3句】:綠化美化環境,營造完美的工作生活環境。規范管理,持續改善企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改善、持續實施,只有起點,沒有終點。做好企業的環境保護工作,務必與規范的具有持續改善管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。
【第4句】:落實節水、節電、節焦、資源綜合利用項目,以技術創新為動力,采用先進的污染治理技術,治理生產過程排放的污染物,全面完成減排計劃;采用先進的工藝技術與設備,改善管理,提高綜合利用率,進一步實施循環經濟,以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。
【第5句】:盡量利用其他專業統計已有的各種資料,對環境保護工作進行系統全面的分析研究,總結成績,找出矛盾,提出推薦。
【第6句】:透過環境統計分析,反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關聯是否合理,為制定環境保護措施帶給參考依據。
【第7句】:使全廠職工了解自身的環境權利和義務,從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和用心性,充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權,對各類環保公共事務進行深度參與,用心支持環保工作的開展。
總之,環境問題要從大處著眼,小處入手,如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排,全民行動,在我們企業就更需要政府、民眾和企業同心協力做好污染防治和生態保護工作,才能把節能減排的目標任務落到實處,收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。
下一步工作計劃
【第1句】:工作完成情況
【第1句】:做好財務基礎管理,及時完成各項日常工作
每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發票開具、記賬憑證編制等日常工作。
【第2句】:順利完成企業各項財務報表編制及財務分析編寫工作
按照集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說明、各項費用統計表、月度財務情況說明、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;
【第3句】:階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作
在公司李總、莊總的主持下,配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務部門進行了深入溝通。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。
【第4句】:完成部分往來賬款清理工作
對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業務
往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優化,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。
【第5句】:進一步加強財務人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調整優化
在綜合考慮各財務人員的職業素質、工作能力等方面,對部分崗位及工作進行了調整,以進一步加強企業財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發揮最大優勢,將企業財務管理水平進一步提升。
【第2句】:存在問題
【第1句】:會計核算基礎數據準確性有待提高
會計核算要求及時、統【第1句】:準確,以能反映企業的真實運營情況,由于各財務人員并不直接參與到企業的采購、生產、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,信息反饋不及時,會計核算基礎數據準確性不高。
【第2句】:財務管理制度不健全,缺乏相應的財務工作指導流程
【第3句】:財務人員專業素質有待進一步提高,對企業的生產工藝
流程了解不夠
各財務人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深入發現問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力,大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上。因部分財務人員無生產型企業的工作經驗,對企業的生產工藝流程了解不夠。
【第4句】:財務分析不到位
大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,未對存在的相關問題進行深入的分析,缺乏對企業的經營管理實質性的幫助。
【第5句】:對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位
未設置專門的臺賬對企業的閑置資產進行管理,對閑置資產對企業的利潤影響分析不到位,造成企業的相關分析數據失真。
【第3句】:下一步工作計劃
【第1句】:加強會計基礎工作
及時與各業務部門溝通,加強對各項基礎數據的審核工作,確保收集數據的準確性,及時對相關業務進行賬務處理,做到賬實相符。
【第2句】:完善財務管理制度,優化各項財務工作流程
結合企業實際情況,對集團的相關財務管理制度進行完善,
優化各項財務工作流程,出具相應的工作流程圖,以更好的'服務于企業。
【第3句】:加強對財務人員的培訓及考核工作
組織財務人員到生產車間進行學習交流,進一步了解企業的生產工藝流程,委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,加強與集團公司的溝通交流,提升自身的財務專業水平。
【第4句】:加強財務分析工作
提高財務分析水平,使得財務分析更加實用,注重結合企業生產經營本質性來進行分析,重點關注企業管理層對財務分析數據的要求,力求財務分析全面深入,能為管理層提供高質量的決策依據。
【第5句】:加強對閑置資產、報廢資產的管理處置
設置專門的臺賬對企業閑置資產進行管理,做好閑置資產對企業利潤影響的分析。
環衛工作計劃
環衛工作計劃【一】
20**年是我處環境衛生建設穩步推進、不斷提升檔次的關鍵之年,根據市、區的有關精神,我處針對轄區環境衛生現狀,明確目標,切實把環境衛生長效管理落到實處,為此特制定20**年上半年環境衛生工作計劃。
【第1句】:指導思想
貫徹落實科學發展觀,根據辦事處的統一部署,在環境衛生整治上突出服務于民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。
【第2句】:工作目標
(一)服務社區建設。推進社區建設,完善管理網絡,落實“凈化家園”目標,切實有效改善社區環境衛生面貌。
(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網絡,不斷推進環衛基礎設施系統建設。
(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。
(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識,推進環衛管理信息化、社會化、網絡化。
【第3句】:重點工作
(一)抓服務,落實社區環境衛生長效化管理方案。圍繞“服務”做文章,突出環衛服務人性化、規范化、制度化。
(二)、抓基礎,完善基礎設施建設。進一步提升社區環境衛生服務質量,各社區必須加強環衛設施的配備與建設力度。
(三)抓長效,整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升,逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸,最終形成一個人民群眾滿意的環境衛生管理制度。
【第4句】:主要措施
(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治,做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。
(二)完善對保潔公司的長效化考核制度,每天派人員到轄區進行全方位巡查,發現問題及時通報保潔公司,按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。
(三)抓好環衛公共設施基礎建設,力爭實現“三個提升”即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升,有效改善轄區環衛生面貌。
環衛工作計劃【二】
為貫徹落實《石門縣農村環境衛生集中整治行動方案》文件精神,我鎮在鄉村環境衛生整潔行動中,堅持以“突破難點、建設亮點、整體推進”的工作方針,以全民參與、破除陋習、示范帶動、長效管理為抓手,有力有序有效地推動我鎮鄉村環境衛生整治行動的深入開展,基本實現村容整潔、鄉風文明、環境優美的整治目標。
【第1句】:廣泛宣傳發動
構建宣傳網絡,層層召開動員大會:鎮政府計劃在3月初召開全鎮農村環境衛生整潔行動動員大會,要求各村(居)召開農村環境衛生整潔行動動員大會,傳達精神,部署工作。印發《夾山鎮農村環境衛生整潔倡議書》到戶,運用橫幅、標語、宣傳櫥窗、永久性宣傳廣告牌、流動宣傳車、夾山鎮信息平臺等載體和組織開展“小手牽大手,生態環保行”活動,實現宣傳教育全覆蓋,提高居民的環保意識。
【第2句】:強化行政措施
【第1句】:加強組織領導。成立鎮農村環境衛生集中整治行動領導小組,由鎮黨委書記任顧問,鎮長任組長,全體黨政班子成員任副組長。成員由鎮城建站、財政所、黨政辦、林業站、企業辦、計生辦、水管站、農科站、畜牧站、經管站、文廣站、國土所、派出所、鎮聯校、衛生院及各村(居)單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室,鎮城建站站長任辦公室主任,負責全鎮農村環境衛生整治工作的規劃編制、組織實施、協調指導和檢查考核等工作。各村(居)、各單位要成立相應工作機構,組建專門工作班子。
【第2句】:明確部門職責。鎮整治領導小組辦公室負責全鎮農村環境衛生整治工作的統籌協調,確定年度工作目標任務,組織年度考核驗收;鎮文廣站負責組織新聞宣傳,使農村環境整治工作深入人心;農技站負責農村清潔工程建設和農業投入品的垃圾處理,指導垃圾堆肥等技術推廣使用;鎮衛生院(愛衛辦)負責健康教育、病媒生物預防控制;城建站負責指導村鎮生態環境改善,指導村鎮垃圾清運處理設施建設,推進城鄉統籌示范鎮村建設、農村環境監管、農村環境整治項目實施,并做好垃圾處理設施布點規劃工作,提供建設樣本,以及農村改廁、生態、衛生創建、指導四個社區的垃圾清運處理工作,做好農村垃圾無害化處理設施建設,搞好垃圾收集、轉運和處理工作,推進城鄉垃圾一體化處理;國土所負責落實農村垃圾清運處理設施的建設用地審批;財政所負責農村垃圾處理設施項目建設管理,籌措專項資金并開展監督檢查。明確農村環境衛生整潔行動的標準和任務要求,并將每項具體任務分解落實到責任單位,有效避免相互推諉、相互扯皮現象的發生,保證整治工作按計劃有序推進。
【第3句】:開展專項整潔行動
【第1句】:建立垃圾收集處理模式,構建鄉村環境整潔市場化機制。一是在楊坪社區率先實行農村環境衛生的市場化運行,建立協會,一切衛生保潔都交由協會全權負責。全鎮17個村、計劃安排專業保潔員40人、垃圾清運車輛2臺,農村生活垃圾做到日產日清,各村保潔制度常態運行;二是加大項目建設力度。各村集中區域修砌垃圾池、安裝垃圾桶。全鎮計劃在人口密集處、居民點、城鄉接合部建有垃圾池、以村為單位建有垃圾收購點、以鎮為單位建有垃圾處理點的基礎設施網絡。
【第2句】:搞好村莊整治。各村(社區)組織黨員、干部、群眾長期開展以清潔家園為主題的鄉村環境衛生整潔行動,對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾、衛生死角進行了大清掃、大清理和大清運,并對每戶農戶進行“最清潔、清潔、較清潔、不清潔”評比,督促農戶自覺打掃和維護好屋前屋后衛生,養成良好的衛生習慣。每月按鎮政府的安排,各村(社區)居民、鎮村組干部和駐鎮各企事業單位對全鎮轄區范圍內進行一次全面徹底的`大清掃。
【第3句】:加強河塘清理。各村組建打撈清污隊對各村境內河道及塘壩溝渠內的生活垃圾和病死動物進行徹底打撈,達到河道暢通,河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物,底清、面凈、岸綠的面貌。
【第4句】:督查方式
為確保整治行動有序推進,達到預期效果,鎮政府設專人帶攝像機對全鎮環境治理情況進行拍攝,制作環境治理內部參考錄像,同時還組織村支部書記、環保專干到各村現場交流學習,通過對比,查找不足。聯村領導干部每星期下村察看指導,鎮政府編印督查簡報,每一季度召開一次環境治理座談會,會上播放全鎮農村環境衛生整潔行動內部參考錄像,村干部書記對內部參考錄像中曝光的問題,限期整改,逾期未落實的,要向鎮黨委、政府說明原因。通過強有力的督辦,鎮村環境衛生整潔工作達到整體平衡推進。
【第5句】:建立長效機制
鎮農村環境衛生集中整治辦公室,采取明察暗訪等方式每季度對各村(居)進行一次考核,依據考核排名逐季兌現獎懲,并依照上級有關精神,對一年有二次考核在后三名的村實行“一票否決”,取消全年評先評優資格。各村(居)要考核到戶,并視考核情況對農戶進行物質上的獎勵。每季度對責任單位和經營戶按“最清潔”、“清潔”、“較清潔”“不清潔”進行檢查。凡年度有兩次季評為“不清潔”等次或處罰三次(含三次)以上的單位和經營戶確定為年度不合格單位和經營戶,各村(居)在公示欄上通告批評,對有違反“門前三包”規定的單位及門店,一次不達標的,書面通知限期改正;連續兩次不達標的,進行通報批評;連續三次不達標的,交由鎮整治辦進行綜合執法,形成鄉村環境衛生齊抓共管的強大合力。
通過一段時期環境衛生的整治,讓全鎮人民進一步統一思想,提高認識,堅定鄉村環境衛生整治的長久目標。我鎮將把鄉村環境衛生整潔工作作為一項事關群眾切生利益和長遠發展的最基礎的民生工作,嚴格按照縣委、縣政府總體部署,結合創建國家級生態鎮、省級衛生鎮的要求,持續深入長效地抓好、抓實、抓細,努力實現夾山鎮鄉村環境衛生整潔的新局面,做到一季度內根本好轉,半年內風清貌潔,一年內常態長效管理的工作目標。
內部控制工作下一步工作計劃
內部控制需要我們合理的分權,建立結構合理、配置科學的權力運行體系。以下是小編為您帶來的內部控制工作下一步工作計劃,感謝您的閱讀!
內部控制工作下一步工作計劃1:
【第1句】:指導思想
按照全面推進懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制的要求,強化行政管理權和稅收執法權的監督制約,在深入排查廉政風險的基礎上,進一步合理分解權力,明晰崗位職責,優化工作流程,完善制度措施,強化監督制約,力爭到2022年底前建立起以“三道防線”(前期預防、中期監控、后期處置)、“四個環節”(計劃、執行、考核、修正)為主要內容的部門內控機制建設。
【第2句】:目標要求
通過開展內控機制建設工作,探索有效控制權力運行的途徑和方法,逐步建立以完善的內控制度體系為支撐,以廉政風險點排查為基礎,以強化對權力的實時監控為核心,以制度執行問責為手段的部門內控機制,不斷增強干部職工的廉政風險防范意識,使稅收執法權和行政管理權運行更加透明、規范和高效,最終實現從源頭預防和治理腐敗的目的。
【第3句】:組織領導
縣局成立部門內控機制建設領導小組,黨組書記、局長馮學勇為組長,各黨組成員為副組長,加強對內控機制建設的組織領領導。下設辦公室,地址在監察室,由楊永康同志任辦公室主任,常乾任副主任,張侃、陳厚銀、楊壽春、翟文匯、陳宏、張敏、徐家維、張皖春、張衛、涂德賢、徐福永為辦公室成員,根據工作要求統籌設計和推進部門內控機制建設。縣局將把部門內控機制建設情況納入黨風廉政建設責任制考核,各單位、各部門主要負責人,要切實履行第一責任人的責任,加強領導,把部門內控機制建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查,確保內控機制建設各項工作任務落到實處。
【第4句】:工作內容
(一)全面梳理權力事項。對照有關法律、法規和相關文件精神,結合機構改革,對本級機關各部門的權力事項,特別是稅收業務管理權,人、財、物管理權,稅收執法權等進行全面梳理,列出“權力清單”。在此基礎上,要進一步明確各部門的崗位職能、職責及事項,使全體人員做到各司其職、各負其責,確保權力行使的責任落實到崗到人。按照分權制衡的要求,嚴格劃分不同權力的使用邊界,按照不同類別權力的特征和作用,建立職權清楚、責任明確,既相互制約又相互協調的權力制衡機制,確保機構設置、職務分工的合理性和科學性。各級國稅機關要編制“內部崗責手冊”,使全體人員掌握內部機構設置、權力事項、崗位職責等情況,并在一定范圍內進行公示,接受監督。
(二)規范權力運行程序。針對不同部門的權力事項和用權方式,優化運行程序,明確控制節點,制定作業標準,實現權力運行的過程制約、程序控制。一是優化權力運行流程,明確具體權力事項的業務操作程序,通過程序控制,做到下一道程序對上一道程序進行控制,每道程序之間互相制衡。在優化流程中,要堅持制權與增效相結合,盡可能簡化辦事程序,減少不必要的環節。二是編制權力運行流程圖,在優化流程的基礎上,對權力事項的運行程序、行使依據、承辦崗位、職責要求、監督制約環節、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容,以圖形的方式表達出來,通過流程圖將權力行使過程進行固化,使每項權力的行使過程都做到可查可控。
(三)科學實施風險管理。要從分析權力運行風險入手,對稅收管理、稅收執法和行政管理中可能引發或增強廉政風險的各種信息進行識別,并根據不同風險度和風險成因,采取相應的風險應對策略和措施,實現風險的有效防范、控制和化解。權力風險查找的重點是干部任用、資金分配、項目決定、資產處置,以及許可權、審批權、征收權、處罰權、強制權等權力比較集中的重點部位和關鍵環節。風險查找由部門和個人結合工作實際,主動查找,并將查找出來的'結果集中公示,接受各方面的監督。對查找出的風險,要按照權力運行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機制漏洞、危害損失程度等對風險點進行分級評估,明確各部門在風險管理中的責任,健全防控措施。要把風險排查、分析、應對等工作落實到具體崗位、具體人員和具體工作環節,使風險管理真正科學管用。
(四)不斷深化政務公開。認真落實有關政務公開的制度規定,嚴格執行公開辦事制度,不斷提高權力運行的透明度和公信力。按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,對各部門的權力進行匯總統計,審核認定、編制目錄,明確公開的要求、時限、范圍和部門職責。有條件的單位,要進一步健全和完善網上政務公開平臺,把部門權力事項的執行主體、執行依據、執行程序等內容向內部和社會公布,讓權力以廣大干部職工和納稅人看得見的方式運行。
(五)切實落實各級責任。一是明確領導責任。按照黨風廉政建設責任制的要求,國稅機關主要負責人是內控機制建設的第一責任人,分管領導對管轄范圍內的內控機制建設工作直接負責。二是強化部門責任。督促各部門把明確權責、規范流程、風險排查、完善制度的內控要求落實到實際工作中。各部門在做好自身內控建設工作的同時,要加強對業務條線內控機制建設的籌劃和指導。三是落實崗位責任,明確規定各個部門、各個崗位的職責事項、工作規程、考核標準、過錯責任等,把內控的要求和責任落實到每個工作環節和崗位。各單位紀檢監察部門要認真履行監督職能,加強組織協調和督促指導。
【第5句】:實施步驟
一是動員部署。召開專題會議研究部署本單位內控機制建設工作。廣泛宣傳開展部門內控機制建設的目的和意義,組織部門工作人員梳理權力事項,自我查找風險,增強廣大干部參與內控機制建設的積極性和主動性,在各個部門和每一位機關工作人員中增強內控理念,營造一種人人自覺執行內控規范的工作氛圍。
二是組織實施。2022年4月上旬前,完成查找風險點工作,對本單位部門權力事項的清理工作,列出權力清單,編制內部崗責手冊;4月底前完成制定防控措施,規范業務流程工作,完成繪制權力運行流程圖、查找風險點、制定防控措施等工作;2022年底前建立起以“三道防線”(前期預防、中期監控、后期處置)、“四個環節”(計劃、執行、考核、修正)為主要內容的部門內控機制建設。各單位要及時掌握本單位內控機制建設進度,并按月向市局匯報工作推進情況。
三是檢查驗收。內控機制建設領導小組對各項任務完成情況及時進行檢查驗收和階段性總結,適時召開部門內控機制建設經驗交流會,表彰先進,交流經驗,并向市局上報總結報告。檢查驗收工作應于2022年底完成。縣局將適時組織開展內控機制建設情況開展專項監督檢查。
【第6句】:工作要求
(一)強化組織領導。推進部門內控機制建設是全縣國稅系統反腐倡廉建設的重要任務。領導小組要統籌設計和推進部門內控機制建設,紀檢監察部門加強組織協調,各職能部門要積極配合,每一位機關工作人員要共同參與,確保內控機制建設各項工作落到實處。
(二)精心組織實施。各部門、單位要把部門內控機制建設貫穿于稅收工作的全過程,科學制定工作方案,明確具體的階段性要求和工作目標,強化落實措施,做到工作環環相扣,有序推進,確保取得實實在在的效果。要綜合運用分權制衡、流程制約、風險管理等內控方法,在全面梳理權力事項的基礎上,有針對性地對權力進行科學合理配置,圍繞關鍵風險點規范權利運行程序,并針對具體權力事項采取有效的補充措施,以切實保證內部控制效果。
(三)健全內控制度。健全部門內控機制的基本規范、操作規范和評價規范。基本規范要規定部門內部控制的基本目標、基本要素、基本原則、基本方法和總體要求;操作規范要根據各個部門的權力事項和業務特點,對每個權力事項的主要內容與行使依據、流程控制與編制流程圖、風險識別與風險控制進行整體設計;評價規范要明確評價的原則和組織實施、評價的內容與標準、評價的程序和方法,以及缺陷認定和評價報告等。在內控機制建設過程中,要力求做到針對一個權力事項,建立一項流程,規范一套制度,將每項具體制度內化成工作依據。
內部控制工作下一步工作計劃2:
一是繼續做好對公和儲蓄存款的增存穩存工作。該行根據上級行工作要求,繼續做好對公和儲蓄存款的增存穩存工作。加強單位財務人員和個人優質客戶的維護和聯系,進一步增強存款意識、競爭意識、創新意識和責任意識,時刻牢記存款是銀行一切業務之本,努力做好穩存增存是我們的責任和義務。
二是努力做好專業市場的走訪及新戶拓展工作,積極跟進理財產品。該行根據實際經營情況,努力做好周邊汽配城、農產品等專業市場的走訪及新戶拓展工作,以商友卡(金卡)發卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主,積極跟進理財產品,個人貸款,個人網銀等產品,同時通過專業市場的走訪,發揮商友俱樂部實現對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷,深入挖掘個人客戶潛力。該行繼續發揮員工工作積極性,開展多層次營銷,加強公私聯動、產品聯動,構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式,強化捆綁營銷,深入挖掘個人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐,為客戶開通網上銀行、WAP手機銀行、工行信使等免費服務,同時根據客戶資產狀況、風險偏好等信息,推薦客戶購買理財產品、基金、貴金屬等產品。
四是抓好基礎客戶擴面,打實業務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶,促進儲蓄存款的穩步增長,同時做好中高端客戶的認領及維護工作,特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。在系統中建立完善的客戶檔案信息,了解客戶的性格及產品偏好,有針對性地開展產品營銷,同時對客戶做好分層guǎnlǐ。擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度,依據理財金的品牌優勢,針對不同的客戶群,推薦不同的產品功能。
五是大力拓展公務卡營銷力度,。該行重點營銷財政預算單位的公務卡,利用工行公務卡的產品優勢以及市政府相關要求為契機,大力拓展公務卡營銷力度,與相關單位做好對接聯系,落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續加強與證券公司的聯系,做好三方存管客戶的開戶工作,帶動存款增長以及相關產品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯系,充分利用現有的優惠產品加強營銷和合作。
七是繼續抓好網點服務和內控防案工作。該行進一步梳理新的高風險業務控制點,加強風險薄弱環節的guǎnlǐ和排查,杜絕在辦理存貸款業務、理財業務中的不正當行為,堅持合規經營。根據營業網點規范化服務準則督促員工做好文明、規范化服務,讓規范化服務深入人心。
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