關于致退休教師的慰問信

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、文案話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

【第1句】：規范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：2011年1月我校被區教育局命名為巴州區依法治校示范校；2011年3月我校被巴州區人民政府評為平安單位；2011年4月我校被區教育局命名為巴州區義務教育優秀學校；2011年4月平梁學區實施素質教育特色建設現場會在我校召開，我校構建書香校園、打造詩意人生的現場會得到教育局、學區各校領導的高度贊揚；2011年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體；2011年6月我校被巴州區人民政府督導室評為甲級乙等義務教育學校；2011年12月在我校召開平梁學區2011年教育教學質量總結、分析、提高現場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度，構建書香校園、優化發展環境，做到學習、育才、修心、養家、健身、禮儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：2011年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生；2011年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；2011年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；2011年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師；盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態、習慣常規教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。2011年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在2011年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區第【第2句】：數學居平梁學區第【第2句】：外語居平梁學區第【第2句】：理綜居平梁學區第【第1句】：文綜居平梁學區第【第1句】：體育居平梁學區第【第1句】：實驗操作考試居平梁學區第一。綜合排位我校2011年中考成績位居平梁學區榜首，全巴州區29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創造更多的奇跡，會培養更多的狀元，會取得更多的第一。

【第2句】：積極籌借資金、改善辦學條件、優化校園環境。為了美化、綠化、文化、規范化校園，為全校學生創造一個舒適安全更能適應現代化教學需要的學習環境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經過幾年努力，我校環境衛生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環境，XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；XX年花6余萬元購置電腦實現無紙化辦公；XX年花30余萬元改善師生居住環境，教師住進租用的鄉政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，2011年【第5句】：12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發展；添置5萬余元的校園廣播系統努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。2011年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統，使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間。

二抓過程管理。校園環境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現在我校已經做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛生，做到視線之內無臟物、校園里無衛生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡彎腰精神，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規范。現在每一位教師心中都烙下校園是我家，美化靠大家的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛生工作，每學年初學校把《衛生包干區平面圖》分發給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全三定制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養成。根據學校實際，擬定養成教育工作思路，即六個抓手，六步走：①抓室外環境衛生。②抓室內環境衛生和個人衛生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛生教育和保潔實踐，我校學生養成早、中、晚、自覺打掃各自區域做到了生活區、活動區、學習區24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發展進程中也還面臨許許多多的'困難問題。

存在的主要問題有。【第1句】：學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。【第2句】：校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。【第3句】：代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支【第5句】：6萬的代課費用。【第4句】：生病教師、請假教師多。

青山小學近年發展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

致退休教師的慰問信范文

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、文案話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

【第1句】：規范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20XX年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示范校”；20XX年3月我校被巴州區政府評為“平安單位”；20XX年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”；20XX年4月平梁學區實施素質教育特色建設現場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校領導的高度贊揚；20XX年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體；20XX年6月我校被巴州區政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20XX年12月在我校召開平梁學區20XX年教育教學質量總結、分析、提高現場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度，構建書香校園、優化發展環境，做到學習、育才、修心、養家、健身、禮儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20XX年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生；20XX年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；20XX年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20XX年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師；盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態、習慣常規教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20XX年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20XX年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區第【第2句】：數學居平梁學區第【第2句】：外語居平梁學區第【第2句】：理綜居平梁學區第【第1句】：文綜居平梁學區第【第1句】：體育居平梁學區第【第1句】：實驗操作考試居平梁學區第一。綜合排位我校20XX年中考成績位居平梁學區榜首，全巴州區29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的'取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創造更多的奇跡，會培養更多的狀元，會取得更多的第一。

【第2句】：積極籌借資金、改善辦學條件、優化校園環境。為了美化、綠化、文化、規范化校園，為全校學生創造一個舒適安全更能適應現代化教學需要的學習環境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經過幾年努力，我校環境衛生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環境，XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；XX年花6余萬元購置電腦實現無紙化辦公；XX年花30余萬元改善師生居住環境，教師住進租用的鄉政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，20XX年【第5句】：12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發展；添置5萬余元的校園廣播系統努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20XX年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統，使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。校園環境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現在我校已經做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛生，做到視線之內無臟物、校園里無衛生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規范。現在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛生工作，每學年初學校把《衛生包干區平面圖》分發給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養成。根據學校實際，擬定養成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環境衛生。②抓室內環境衛生和個人衛生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛生教育和保潔實踐，我校學生養成早、中、晚、自覺打掃各自區域做到了生活區、活動區、學習區24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有。【第1句】：學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。【第2句】：校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。【第3句】：代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支【第5句】：6萬的代課費用。【第4句】：生病教師、請假教師多。

青山小學近年發展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

教師節致離退休教師的慰問信

篇一：

尊敬的離退休、退養老師們：

捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。值第二十六個教師節來臨之際，我們向為學校的發展作過重大貢獻，并仍舊關注學校的教育教學事業，為學校的改革發展獻計獻策的全體離退休老同志致以節日的祝賀和親切的慰問。

你們的辛勤奉獻，奠定了我校蓬勃發展的雄厚基礎;你們的諄諄教誨，激勵著我校莘莘學子的'健康成長;你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才;你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。

你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;你們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重;你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人;你們打造歷史與未來，因而你們的名字永遠那么響亮而多彩。

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業的迅猛發展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。我校的硬件設施還較薄弱，我們的師資素質有待進一步提高。憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠!我們依然離不開你們的支持，我們仍舊需要你們的幫助!

我們用我們跳動的心向您承諾，一定“志存高遠、愛國敬業;為人師表、教書育人;嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，用實際行動來貫徹落實全國教育工作會議和教育規劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，在第26個教師節到來之際，牢記“兩個務必”，服務“兩個率先”，為我校早日實現“五個一流”而努力奮斗!

你們付出的勞動，學生將永遠銘記于心。

你們作出的貢獻，將永遠載入學校的光輝史冊。

祝各位老同志節日愉快、身體健康、合家歡樂!

xx市第一中學

20xx年9月10日
 

篇二：

尊敬的老先生：

您好!秋菊溢彩，丹桂飄香。金秋時節，我們共同迎來了第三十一個教師節。值此佳節之際，謹向您致以節日的祝賀和親切的慰問!

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。每當教師節來臨之際，鄉黨委政府總是很感念廣大教職員工，尤其是在職期間為我鄉教育改革發展默默奉獻，光榮離退后仍然關心牽掛教育事業的老同志。你們曾經的耕耘與付出，奠定了我鄉教育蓬勃發展的堅實基礎;你們的為師與為人風范，深深影響著后代的教育工作者勤奮敬業勇于創新。

時代發展，日新月異，我鄉各項事業蓬勃發展，教育事業更是穩步推進，前景一片光明。學校硬件設施、校容校貌根本改觀，美麗校園布局、文明特色創建好戲連臺。轉變教育教學觀念，規范辦學育人行為，促進內涵縱深發展，這些早已成為廣泛的共識。關愛留守兒童，為了孩子的全面發展大力實施素質教育，種種努力和成效是我們隨處都能感受得到的。歡迎您一同分享這些喜人的成果。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。希望您多多關心鄉村建設，不斷學習，與時俱進，思想常新，笑口常開。多開展有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，真正實現“老有所養，老有所學、老有所為，老有所樂”。我們真誠的希望您能一如既往的關心教育的今天和明天，為我鄉建設發展獻計獻策。

最后衷心祝愿您晚年生活幸福，您的幸福就是我們大家的幸福。

中共涼泉鄉委員會

涼泉鄉人民政府

二〇一五年九月十日

學校致退休教師的重陽節慰問信

關愛老年人，是我們共同的責任。下面小編整理了關于學校致退休教師的重陽節慰問信范文。歡迎大家參考!

學校致退休教師的重陽節慰問信【一】

全體老教師：

步步登高開視野，年年重九勝春光。值此金秋時節，碩果累累之際，我們謹向你們致以親切的問候和崇高的敬意!

百年大計，教育為本。教師是人類靈魂的工程師，老教師的經驗和智慧更是學校的寶貴財富。昨天，是你們嘔心瀝血，任勞任怨，情系教壇，恪盡職守，教書育人，日夜操勞，澆灌了祖國花朵;今天，學校的蓬勃穩定發展，有你們不可磨滅的功績,蘊含著你們卓越的智慧，凝結著你們辛勤的汗水，是你們發揮優勢,為學校的進一步發展壯大獻計獻策，影響著一批又一批年輕教師。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是后來者學習的榜樣。

我們不會忘記，你們同樣是我們學校重要的組成部分，是學校的寶貴財富，你們為我校教育事業作出的重要貢獻將彪炳史冊;我們將深深銘記，廣大老年同志不顧年事已高，仍然以飽滿的熱情關注和積極參與教育改革，關心下一代的健康成長，為我校的事業發展，為培養下一代做了大量卓有成效的工作。學校的發展，學生的成長離不開你們，你們理應受到全社會包括我們廣泛的尊重。

做好老齡工作是我們黨全心全意為人民服務的宗旨和社會主義制度的本質要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，更是學校黨支部、行政、工會高度重視的重要工作。我們要進一步增強為老年教師服務的意識，不斷拓寬老年教師工作服務領域，創新老齡工作方式，提高服務水平和質量，切實維護好老年人的合法權益，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，積極開展工作。要強化尊老意識，在全校特別是少年兒童中廣泛開展敬老養老助老的傳統美德教育，使尊老意識深入人心，讓老年教師頤養天年，共享改革開放的`成果。

莫道桑榆晚，晚霞尚滿天。我們衷心希望廣大老前輩在科學安排好自己的晚年生活的同時，一如既往地關心、支持我校事業發展，繼續發揮余熱，為我校教育事業更上一層樓作出新的貢獻。

祝全體老教師節日愉快，健康長壽，生活幸福!

學校致退休教師的重陽節慰問信【二】

尊敬的離退休老同志、老教師：

值此九九重陽節來臨之際，學黨政工團謹代表全院師生向為學院建設和發展做出重要貢獻的離退休老同志表示親切的慰問!向為育人的偉業奉獻了自己聰明才智的老教師致以崇高的敬意!

老同志是學院的重要組成部分，你們的經驗和智慧是學院寶貴的財富。在過去的歲月里，你們為學院的建設和發展、為黨的教育事業做出了不可磨滅的重要貢獻。

如今，學院已搬遷至大學城，占地1364畝，學生總數過萬人，成為重慶市辦學規模首屈一指的高職院校。沒有你們昨天的默默耕耘、任勞任怨，就沒有學院今天的進步;沒有你們昨天的艱苦奮斗，就沒有學院今天的發展。學院進步的步伐凝聚著你們的心血和汗水。

關愛老年人，是我們共同的責任。用愛心、誠心、責任心多為老年人辦實事、辦好事，宏揚尊老愛老敬老的傳統美德，自覺維護老年人的合法權益，為老年人營造一個幸福和諧的晚年生活氛圍永遠是我們追求的愿望。衷心希望學院全體離退休老同志、老教師：

健康長壽，家庭幸福，節日快樂!

學校致退休教師的重陽節慰問信【三】

尊敬的離退休老領導、老教師、老同志：

歲歲重陽，今又重陽，值此中華民族傳統敬老節日“重陽節”來臨之際，學校黨委、行政謹向全體離退休老領導、老教師、老同志致以親切的問候!向你們在學校的創建、發展和改革中付出的心血、努力和做出的貢獻致以崇高的敬意!

你們是學校的重要組成部分，你們的精神和智慧是學校發展的寶貴財富，在過去的歲月里，你們艱苦奮斗、辛勤耕耘，為學校的建設、發展與改革做出了積極貢獻。今天，學校的各項事業蓬勃發展、面貌日新月異，這些都蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的辛勤和汗水。你們永遠是煙大人學習的楷模。

在歡度重陽之時，衷心希望你們老有所為、老有所學、老有所樂，并期盼你們繼續關心支持學校的進步與發展，繼續為學校的發展獻計獻策，共同譜寫學校更加美好輝煌的明天。

最后，衷心祝愿全體老同志節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!