工會第一季度工作總結

　　工會第一季度工作總結一

(一)服務中心工作有新提升

【第1句】：公司工會積極響應全總和省總關于開展“面對面，

心貼心，實打實服務職工在基層”活動的號召，為職工群眾辦實事解難題，更大發揮工會在服務企業中心工作發展中的積極作用。3月份，公司工會配合省煤炭工會的專題調研，組織13名職工代表與省煤炭工會領導面對面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。

【第2句】：配合公司督導組對二級單位領導班子工作作風的督導，積極參與到對三礦領導班子下井帶班制度落實情況的檢查。

(二)民主管理有新提升

【第2句】：民主管理力度進一步加強。公司工會印發了《關于進一步加強民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會組織進一步提高對民主管理工作重要性的認識，堅持和完善職工代表大會制度，堅持廠務公開制度，堅持落實集體合同和職工工資集體協商制度，切實加強隊級民主管理。

(二)群安工作有新提升

【第2句】：切實開展群眾安全監督工作。結合“安康杯”競賽活動，加大了群安工作力度，有效推動了公司安全生產工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業公司關于群眾安全監督檢查考核評比辦法》，公司工會每半年對三礦群安工作進行檢查考評，將考評結果納入全年工會工作目標管理檢查評比范圍，對表現出色的群安員進行表彰獎勵。群安信息管理進一步規范，三礦按月公布群安員匯報安全信息、發現安全隱患、制止三違、參與現場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

【第1句】：進一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

【第2句】：深入調研，摸清底數。3月份，公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工子女就學情況檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清。

【第3句】：開展了各具特色的送溫暖活動。20**年春節期間，公司工會積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發放春節慰問金【第20句】：67萬元;工會組織慰問工傷及離退休職工80人次，發放價值5600元的慰問品;公司黨委、工會主要領導親赴職工醫院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設有新提升

充分發揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區文化生活，增強了企業凝聚力，榮獲全國煤炭體協頒發的20**年“全民健身活動先進單位”榮譽稱號。

【第1句】：各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動，在“三八”勞動婦女節當天舉辦了多種形式的文娛活動;公司電視臺、廣播站制作播出春節、勞動婦女節等節日專題節目，精挑細選多部廣受歡迎的高品質影視劇，以盡可能滿足職工家屬業余休閑娛樂的需求。

【第2句】：配合公司黨委開展安全文化建設活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日”職工宣傳教育活動，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責任狀等活動。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節目，三礦出了安全專題黑板報、刷寫了墻體標語，工會安全宣傳車到三礦進行巡回宣傳。

(五)自身建設有新提升

【第2句】：存在的問題

【第1句】：工會干部隊伍的整體素質有待進一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態和作風能力還不能完全適應公司發展的要求，責任感和開拓創新精神還有待進一步增強。

【第2句】：民主管理工作有待進一步抓實。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎資料的建立、廠務公開的規范等方面還存在隨意性較大的問題，此項工作亟待認真落實。

【第3句】：部分單位的基層工會工作活力不強，在日常勞動保護監督、促進員工心靈溝通、建設和諧團隊等方面的作用發揮還不到位。

【第3句】：二季度工作計劃

【第1句】：繼續開展“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動，進一步密切與職工的聯系，改進工會干部作風，走出機關，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

【第2句】：加強民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強隊級民主管理。

【第3句】：搞好上半年工會目標管理及群安工作檢查，總結。加強群安員培訓，組織三礦及運輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

【第4句】：組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

【第5句】：加強工會自身建設，抓好干部職工政治理論學習。幫助二級單位建設、完善文體設施，加強公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。

【第6句】：做好女工、協管工作。組織開展女職工文體活動，組織各單位開展女職工培訓、技術比武等活動。加強家屬區環境衛生治理工作，每半個月開展一次衛生檢查，每月一次考核評比。

【第7句】：完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務。

　　工會第一季度工作總結二

【第1句】：一季度稅收收入形勢分析

【第2句】：所做的主要工作

我們抓住全縣加快丘區示范縣建設的有利形勢，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，進一步加強班子隊伍建設，壓濾機濾布積極實施科學化、精細化管理，強化稅務稽查，促進了一季度稅收的穩定增長。

(一)堅持以組織收入為中心，認真落實收入目標責任制。一是加強目標責任制管理和落實，完善稅收任務下達辦法，更具科學性。及時分解落實年度工作目標，與各單位簽訂了《年度工作目標責任書》;二是強化任務意識，建立健全局領導聯系重點企業和各征收單位的分片包干工作制，加強督導力度，確保完成奮斗目標任務;三是重新修訂《射洪縣地稅系統季度(辦年)工作目標考核辦法》，加大考核力度，對稅收收入完成情況實行逗硬考核。

(三)以深化機關效能革命為契機，做好ISO質量管理體系認證相關工作。各單位、各部門積極工作，對內部設置、崗責體系、工作流程作了進一步的`調整和完善，印發了《質量手冊》和《工作規程》并認真組織干部職工學習。切實開展效能革命工作，印發了《關于進一步深化效能革命工作的實施意見》(射地稅發〔2011〕30號)并認真組織實施，濾布開展了明查暗訪，對未按規定著裝的6位職工進行了通報并扣發了獎金，有力地促進了各項工作的順利開展。

(四)堅持標本兼治、綜合治理，加強黨風廉政建設。一是及時召開了地稅系統黨風廉政建設和反貪腐工作會議，與各單位和個人層層簽訂了責任書。二是嚴格執行領導職務任期制，逗硬落實干部任用條例，全面落實《遂寧市地稅系統干部交流工作暫行辦法》，選拔任用部分領導走上領導崗位，干部選拔工作進一步規范化。三是開展學習黨章活動，把遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為重大任務抓緊抓好。四是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全符合稅收工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系，一季度，全局未發生一起違反黨風黨紀的人和事。

【第3句】：二季度工作要求

(一)開展社會主義榮辱觀教育，加強干部隊伍建設。胡同志今年3月4日看望出席全國政協十屆四次會議的委員時強調，要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，要堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。“八榮八恥”概括精辟，內涵深邃，體現了中華民族傳統美德與時代精神的有機結合，體現了社會主義基本道德規范的本質要求，體現了社會主義價值觀的鮮明導向，為我國公民道德建設樹起了新的標桿。作為地稅系統干部職工貫徹落實胡同志的這一重要指示，當務之急就是要認真學習，深刻領會其內涵，結合稅收工作特點，樹立正確的稅收榮辱觀，樹立“以熱愛地稅為榮，以損害地稅為恥”思想：一是要為納稅人服好務，爭當“人民滿意公務員”;二是要在日常生活中遵循基本準則，遵紀守法，愛崗敬業，做個好公民;三是要講科學，學業務，懂榮辱，做個合格的好稅官。

　　工會第一季度工作總結三

工會工作主要是根據區工會XX年工作計劃，貫徹落實黨的xx大精神和區委九屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結合本街道實際情況開展工作。堅持組織起來，切實維權的方針，提出掀起一個學習的高潮，開展二個競賽，強化三個建設，發揮四個作用，抓好五項工作，圍繞總體目標1-3月份開展以下工作。

一是在兩節期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工29戶，每戶300元。

二是在職工中開展讀一本書的活動，制定了讀書學習活動方案，米軍同志將方案發給每個職工，人均一份，街道辦給每個職工購買一本書供大家學習。

三是抓女職工安康保險工作，按區工會下達的200人指標現以100%完成。

四是對企業勞動保護監督檢查員實行檔案管理，并在3月20日組織培訓35人。

下步工作：

一是要繼續推進非公有企業建會工作，已建會的企業完善各項制度，簽定集體合同。

二是要完成上級要求個體建會率達到90%-95%的目標。

三是要抓好工會組織、宣傳、維權、幫扶、服務、自身建設等工作。

四是要在企業中開展爭做金牌班組、金牌個人、勞動競賽、學習競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。

工會禁毒工作總結

　　工會禁毒工作總結一：

20**年工會的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領導下，在禁毒委的關心、支持下，取得了一定的成績。根據街道禁毒委安排，結合工會工作實際，有效開展本單位禁毒工作，現將本年度禁毒工作總結如下：

【第1句】：加強領導，強化責任

街道工會高度重視禁毒工作，認真落實抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領導組，街道工會主席xx同志任組長，領導組成員進行了明確分工。認真執行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了責任。

【第2句】：認真制定方案

毒品損害了個人身體健康，危害家庭社會，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務，明確了工作目標，落實了工作責任，強化了工作途徑。

【第3句】：廣泛宣傳、全面預防

宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠離毒品，街道工會大力進行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

到目前為止，我街道辦事處職工未出現一例吸毒人員。現在爭創無毒家庭、無毒單位、無毒社區也在進一步進行。

【第4句】：存在的`問題

禁毒工作是一項社會系統工程，青年教育才是從根本上預防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農民工對毒品的認識還不夠，宣傳措施不夠得力，責任落實還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的主動性、創造性和責任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動特別是集中宣傳教育活動，還未產生較好的效力。

【第5句】：下步工作打算

禁毒工作是一項長期的任務，我們決心在街道黨工委、行政的領導下，把禁毒教育列為工會工作計劃，長抓不懈，堅持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實效，確保社會一方凈土。

　　工會禁毒工作總結二：

根據##縣禁毒委員會辦公室關于印發《全民禁毒宣傳月活動實施方案》的通知要求，我單位在全縣廣大職工中開展了以“手拉手遠離毒品、心連心造福社會”為主題的拒絕毒品“零計劃”宣傳教育活動，并結合“工作落實年”活動，在全縣職工群眾中開展了“職工拒絕毒品零計劃”、“職工素質建設”和“無毒企業”創建活動。現將我會開展全民禁毒宣傳月活動落實情況總結如下:

【第1句】：加強領導，落實責任

為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我單位把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規劃中，設有禁毒工作聯絡員1名，負責本單位禁毒工作。各基層工會組織，積極配合禁毒辦開展工作，重點抓好在職工中的宣傳教育活動，尤其是重點做好在全縣職工中開展拒絕毒品“零計劃”、職工素質建設工程和無毒企業宣傳教育活動。積極主動配合黨政部門，以多種形式、多途徑開展“無毒企業”、“無毒縣市區”等基層安全創建活動，廣泛宣傳毒品給我國造成的災難，對社會、家庭和個人造成的嚴重危害，真正把禁毒工作真正落到實處。

【第2句】：加強學習，提高職工的拒毒防毒能力

今年以來，我們十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的教育活動。按照縣禁毒工作要點要求，認真傳達縣禁毒工作會議精神，將《禁毒法》納入職工培訓學習的范疇，組織職工看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識;在全縣工會工作培訓班上，把禁毒工作納入學習范疇，工會干部要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強職工、家庭禁毒教育，引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，工會干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續保持為“無毒單位”。

【第3句】：抓好和建立禁毒的長效機制

我們按照縣禁毒委的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，加強整治防范，將創建無毒企業工作納入了工會規范化建設范疇，認真開展創建無毒家庭、無毒企業，初步建立了禁毒的長效機制。

【第4句】：發揮工會作用，深入開展禁毒工作

為把禁毒工作做到家喻戶曉，深入人心，根據縣禁毒委的安排，我們開展了禁毒宣傳月活動，在活動中懸掛了禁毒標語、共發放宣傳單500多份，并結合“進、訪、辦、促”活動在基層工會、企業工會開展了宣傳活動，讓廣大職工群眾了解毒品的危害性，樹立自覺參與禁毒意識。

工會工作總結（精選10篇）

難忘的工作生活已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的工會工作總結（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　工會工作總結1

今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業工會工作總結：

【第1句】：加強政治理論學習提高工會干部素質

文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。

【第2句】：參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。

【第3句】：做好工會工作計劃，發展新會員，加強工會自身建設

我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。

【第4句】：積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。

【第5句】：落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。

【第6句】：響應集團號召，積極參與慈善事業

我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。

　　工會工作總結2

在本年度里，梅白小學工會在上級工會和校行政的領導下，圍繞教育教學工作，積極開展有益教師身心健康的活動，充分調動教職工的工作積極性，起到了教師之家，教師與學校紐帶的作用。現將工會工作總結如下：

工作及成績

【第1句】：努力提高教師素質，結合我校實際，把各項工作落到實處。在開展活動中，發現老師的長處，學習他們的先進事跡，協助學校建立考核制度，從而收到較好的效果。

【第2句】：工會參與學校重大決策。堅持校務公開，發揮工會、教代會的監督作用。學校經費的收支，學校各種方案的制定，評優晉級，教職工的年度考核，獎勵性績效工資發放等，工會都起到了應有作用。

【第3句】：關注全體老師生活。參與各家的紅白喜事，關心老師們的大小困難，不定期組織去探望，爭取資金對該教師給予補助；利用重陽節慰問看望退休老教師，受到職工好評。

【第4句】：廣泛開展校園文化活動，增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢，關注教師健康，為學校工作奠定基礎；三八節組織女職工活動，關注女職工權益；教師節舉辦儉樸而隆重的慶祝活動，增強了教師職業榮譽；舉辦師生運動會，調節師生緊張生活，引導積極健康生活方式。通過活動的開展，增進教師之間、師生之

間的情誼，營造了和諧愉快的教育教學環境。

不足及設想

【第1句】：工會組織活動經費少，給職工辦實事，辦好事做得不夠，對關心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

【第2句】：教師活動較少，參與活動面還不廣。今后在經費的許可下，多組織教師樂于參與的活動，讓教師積極參與，把工會活動搞得有聲有色，讓工會真正成為全體教職工最溫暖的家。

　　工會工作總結3

20xx年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創建文明學校作出了應該有的貢獻。現將20xx年工會工作總結如下：

【第1句】：努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育的教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

【第2句】：堅持校務公開，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校的工會長期以來，一直關心職工的生活，堅持教代會的制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

【第1句】：實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

【第2句】：堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校“校務公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

【第3句】：開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規活動，如：和學校一起在春節慰問離、退休教師；三八婦女節召開女教師代表座談會；段家毅老師的.母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，20xx年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創造條件為教工服務，為了學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

　　工會工作總結4

20xx年，在黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省xx“三抓一創”總要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進xx經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

（一）積極推進職工素質提升工程

xx工會緊緊圍繞企業中心開展工作，大力開展“創爭”活動，努力實施素質提升工程。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。

在開展“創爭”活動中，xx工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神，并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力xx和電力工會《關于印發xx年年度年度河南省電力xx勞動競賽計劃的通知》精神，xx工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動，充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質，積極開展各項勞動競賽和技術比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，積極申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底，已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省xx組織的線路安裝技能競賽，我xx排名十四。通過各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業務技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質提高。

（二）、基礎管理工作逐步完善

【第1句】：4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

【第2句】：為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，xx工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會目標現任進行考核。

【第3句】：加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《xx電力工運》18篇，上報《xx電力報》和《xx工人報》2篇。下發了xx年年度工會理論調研課題，要求各分會于8月底前上報xx工會1—2篇工運論文或調研報告。

【第4句】：規范工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我xx工會財務工作被評為一等獎先進單位。

（三）民主管理工作進一步提高

【第1句】：進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作，xx工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內容上報xx工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。

【第2句】：充分發揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告；民主評議了中層以上領導干部，并對xx年度我xx各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。

　　工會工作總結5

【第1句】：xx年高速公路管理局工會上半年工作總結

我局工會在xx年上半年工作中，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將xx年上半年工作總結

（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。推薦閱讀：xx年個人工作總結

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來。

（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

（三）以“【第1句】：【第2句】：三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關xx年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；

男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

（四）女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發向上的熱情。

（五）工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。

（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

【第2句】：下半年工作安排

本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

（一）根據《中華人民共和國工會法》第十五條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會xx年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。

（二）創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。

（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個確保”工作目標開展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。

　　工會工作總結6

建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，重點做了以下幾項工作：

【第1句】：深入開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達118人。提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型班組創建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做一個愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力，加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風集團一起召開未婚男女青年聯誼會，據悉，我們房管處一男大學生與晨風集團一個女技術骨干確定了戀愛關系。

3月8日上午，組織下屬自來水、燃氣、開發、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風采”活動，為廣大市民提供有關咨詢服務，發放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進單位。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術節開幕式活動。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務工作，在42支球隊中我們獲優秀組織獎（只有15個獲該獎項）。

六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區舉辦了小區納涼晚會，豐富社區的文化活動。

積極協助政府有關部門，配合建筑質監站組織開展金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協調工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書；兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時幫助他們聯系辦理好證書。我們建設局獲得本次技能大賽優秀組織獎，為構建建筑優秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領人才獎”立發布會上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術能手”。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展—談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會20xx年學術年會上發表，并收入在協會20xx年學術年會論文集中。金壇市園林管理處工會主席盛麗萍《打造城市名片，創設和諧社會的美好人居環境》獲省縣級市建設工會工作研討會論文一等獎；金壇市自來水公司工會主席朱翠萍《關于調動職工積極性的思考》獲省縣級市建設工會工作研討會優秀論文獎。

【第2句】：加強工會組織建設，夯實工會工作基礎

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

為了更好地貫徹落實省建設工會“以人為本，開拓創新，切實維護，全面貫徹提高全省建設系統工會勞動保護工作水平”，根據工作要求，各級產業工會和企業工會都要對文明工地的創建進行指導、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質量安全大檢查小組去工地檢查工會勞動保護工作，對一些有侵權嫌疑的違規合同進行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權的力度。與此同時，調查了解農民工加入工會的情況，并在工地宣傳傳達中央和省領導對工人階級和工會工作重要指示精神，宣傳農民工加入工會的重要意義。

【第3句】：突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。

認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助7戶，計得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還專門把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應該多為慈善事業作貢獻。春節期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20110元。春節前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬，給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院，立即去醫院看望了這位我們建設系統在壇唯一的省勞模。關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發現左腎發現一腫瘤，醫生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。

為關心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。

在建設局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設局幼兒園、經貿局幼兒園和實驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯合舉辦了“愛的奉獻”大型文藝晚會，建設局幼兒園33名小朋友為觀眾獻上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結》和時裝表演，晚會上部分幼兒家長和老師還為經貿局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進行了捐款。

根據市政府（20xx）93號文件要求，協助做好進一步推進企業工資集體協商工作，指導市自來水公司做好有關局現場推進會的準備，指導各企業簽訂《女職工權益保護專項集體協議》，為切實維護女職工合法權益，從源頭上做好工作。

　　工會工作總結7

在鎮黨委、縣總工會的領導下，我鎮工會以經濟建設為中心，充分發揮、調動工人階級主力軍作用，服務大局，做了大量細致的工作，取得了一定成績。具體回報如下：

【第1句】：圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身建設大潮。

堅持和完善“三項制度”，積極組織職工參與企業民主管理。我鎮現有職工1756人，基層工會組織18個，新組建豐盛紙箱廠、寧豐機械廠、豐平車輪，華麗光電等四家家基層企業工會，新發展會員320人。認真組織工會干部參加培訓，學習工會業務知識，提高為職工服務的能力。進一步維護了職工的參與權、決策權、知情權、監督權和經濟利益。抓好“職工之家”建設，在蘭天車輪進行試點，鎮工會經多方協調提供了乒乓球桌、臺球桌，企業配套了籃球場、羽毛球場、電腦等設施，豐富了職工的業余生活，改善了基層工會的工作條件。

【第2句】：堅持實施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定

一是對全鎮的困難企業、困難職工，鎮工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶。會同民政辦、慈善協會，幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶，資助在校貧困生18人，收到良好的社會效果。

二是聯合鎮勞動所積極開展創業、再就業活動，對下崗失業職工、待業勞動力進行技術培訓，推薦介紹就業崗位，目前已經培訓231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業就業，勞務輸出122多人。

【第3句】：積極開展群眾性技術創新活動，組織職工為經濟社會發展建功立業。

一是繼續開展爭創樹活動，新增創建單位5家，培育學習示范點2個。

二是積極組織和幫助企業開展勞動競賽、節能減排、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，收到很好的效果。進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現鎮經濟社會全面發展作出了貢獻。

三開展女職工雙爭活動，參與率達95%以上，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創新工作室，為廣大農民群眾樹立了榜樣。

五是全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，企業與職工簽訂了集體合同、工資協商合同，女職工人數超過十人以上的企業還簽訂了女職工專項保護合同。

【第4句】：積極開展安全防護工作，促進企業和諧健康發展

一是加強勞動法、勞動合同法的普法宣傳、培訓工作，培訓鎮企兩級工會干部40多人次。

二是在各工會成立了勞動保護監督委員會，勞動安全保護檢查員持證上崗95%，宣講培訓職工安全生產知識646人次。

三是貫徹落實縣總工會關于進一步加強安全生產工作的部署和指示，推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高企業管理人員的安全生產技術知識和管理水平，有效預防重特大事故的發生，我鎮工會繼續開展了“安康杯”競賽活動。

四是協助上級工會做好石英行業的勞動保護和專項合同簽訂等調研工作。

　　工會工作總結8

今年具體做了以下幾方面工作：

【第1句】：加強工會組織建設

隨著經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發展機遇，做好工會的新建、續建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

【第2句】：積極推進基層工會規范化建設

努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點，為切實推進創建工作，以實現六化要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建星級工會活動工作，在前幾年創建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規范職代會工作程序，落實職代會各項職權。

【第3句】：加強職工隊伍建設

發揮工人階級主力軍作用今年來我鄉工會為全面提升職工素質，積極開展爭創學習型組織，爭做知識型職工活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

【第4句】：明年的重點工作初步打算

【第1句】：圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實

【第2句】：加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究，緊緊圍繞建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用？怎樣發揮作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

　　工會工作總結9

社區工會在洪山鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮工會具體指導下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。為社區文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。

【第1句】：領導重視、大力支持

在新時期開展社區工會群團工作，社區成立了江珠妹書記為工會全面負責人，陳琴為工會工會具體負責人。按照鎮黨委和鎮工會工作部署，在完善社區工會組織，又把企業和非公經濟工會組建工作作為社區工會工作的重點抓緊抓實。走進企業宣傳工會是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。

【第2句】：努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，20xx年，社區工會從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據各戶的實際情況，對轄區13戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對6名下崗失業人員進行了再就業培訓，對6名有就業意愿的下崗失業人員全部實現了社區勞動保障和工會幫助再就業，為社區殘疾人自強開手機維修進行了培訓，在開業辦理了小額貸款，對8名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區56名辦理了社區醫療保險，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。

【第3句】：積極完成上級布置的工作任務

按照xx區總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，20xx年開始，社區就對已經組建企業工會進行協調和調研，對一些未成立工會的如藥店，飯店，老年康復中心等非公有制企業9家開展工會組建工作調研和推進。以科學發展觀推進社區工會服務和創新理念，在協調轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動中，社區通過召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，與9家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。

【第4句】：工會組織活動結碩果

20xx年以來，社區結合兩節關心幫助慰問困難群眾活動，通過我們的節日元宵節，拗九節、清明節、五一節等活動，把工會服務居民的為企業職工維權的理念通過活動做到家喻戶曉。四川雅安地區地震消息傳來，社區工會組織立即開展抗震救災活動，大家用愛心幫助災區人民。在社區工會各項重大活動中，工會人員能夠履行好了各自的職責。社區工會堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，為創建充分就業社區和保持諧示范社區和示范工會做出應有貢獻。

　　工會工作總結10

【第1句】：配合德育處開展各項活動。

【第1句】：邀請“感恩教育演講團”來我校進行演講，使全校師生受到一次深刻的感恩教育。

【第2句】：結合全國第四屆中小學主題班會課活動，在全校開展以“尊重”為主題的班會課展示和評比，并推薦參加全國比賽。7名教師分獲【第2句】：三等獎。

【第3句】：在青年教師中開展以“愛”為主題的論文競賽，并推薦部分論文參加全國比賽，《愛使鐵樹開花》等3篇論文分獲【第2句】：三等獎。

【第4句】：結合禁煙令，在全校開展禁煙活動，要求教師在辦公室、學生面前及公共場所不得吸煙。

【第2句】：協助做好學校教學工作

【第1句】：在全體教師中開展教師書法展示活動，每月組織一次。

【第2句】：本學期34月組織青年教師開展同題異構課，五年級語文被評為優秀年級組。

【第3句】：20xx年4月26日邀請市教育學會、教科院及區教科室領導參加我校國家級科研課題開題論證會，并對教師進行課題培訓，收到預期效果。

【第4句】：20xx年5月15日北辰名師講師團到我校為教師做專題培訓。

【第5句】：20xx年4月14—15日工會出資，組織部分青年教師到北京參加新課標培訓。

【第3句】：發揮工會職能關愛職工生活

【第1句】：開展工人先鋒號創建及文明辦公室評選活動。

【第2句】：為教師辦實事謀福利，利用食堂便利條件，為教師批發米、面，不僅方便了教師采購，同時在價錢上，也比市場便宜，深受廣大教師的贊許。

【第3句】：關心群眾生活，組織實施“送溫暖工程”，切實解決困難教職工和特困學生的實際問題。慰問生育、生病教職工7人次，上門吊唁教職工親屬5人，補助貧困教職工5人次。四年二班許新穎家中突發事件，造成孩子學習困難，工會組織全體教師為其捐款，送上一份愛心。

【第4句】：組織教工開展趣味活動。共設“趣味保齡球、仙人指路、快樂呼啦圈、搭石過河”四個項目。活動大家輕松心情，盡享快樂。

工會老干部工作總結

導語：總結就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。下面由小編為大家整理的工會老干部工作總結，希望可以幫助到大家！

根據縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

【第1句】：重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

XX年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。

為加強對老干部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

【第2句】：加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xxx同志因身體原因，難以開展工作，經公司領導親自征求本人意見，不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選，經公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xxx同志當選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨的代會上的報告；學習了經全中國人大修改的新憲法，由公司黨委書記xxx同志親自進行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創現代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。

春節、七【第1句】：重陽節等節日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的'實際困難并及時解決。

凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。七一前夕，給老干部發了紀念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶七一演出，受到老干部的好評。

【第3句】：解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。XX年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續。

公司按時發放各項補貼，醫藥費按縣有關部門規定報銷，給老干部發放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，公司也未發生老干部來信來訪事件。XX年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定，按縣規定時間和標準足額向社保機構交納兩費統籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫療統籌的文件規定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節前召開了老干部春節團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發放了節日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

【第4句】：存在問題

以上是我公司XX年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

【第5句】：XX年工作計劃

在XX年，老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。

首先，要繼續落實老干部政策和政治待遇，加強老干部黨支部建設，圍繞公司黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續深入開展三個代表重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執政能力建設的學習教育活動。組織老干部們學習全中國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發揮余熱，使老干部通過老有所為實現老有所樂。由老干部自己收看btv-3的健康節目，使老干部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。

其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續在春節、七【第1句】：重陽節等節日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰勝利60周年，組織老干部開展學習參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區縣開展一些學習參觀活動，讓老干部們老有所樂。鼓勵老干部們發揮自身余熱，加強與企業溝通，為企業發展諫言獻策。閱讀完本文，不妨繼續點擊中學學期年終工作總結了解更多工作總結。