依法治市工作總結

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，為此要做好工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的依法治市工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年，在市委依法治市委員會的具體指導下，我局緊緊圍繞年初部署的依法治市工作要點，結合單位自身職能定位，堅持以依法治市為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以醫保基金監管為重點，以行政執法為手段，不斷推進我局醫療保障各項工作法制化、程序化和規范化，確保了全市醫療保障事業健康發展。現將情況總結匯報如下：

【第1句】：建立機構、依法決策，夯實依法治市工作基礎

（一）建立相關法治機構。

我局于20xx年1月16日正式掛牌成立，5月上旬正式公布“三定方案”。雖然組建時間不長，但我局高度重視依法治市工作，多次召開辦公會，專題研究涉及我市醫療保障領域的法治工作，期間為了做到嚴格依法行政，提高行政案件審理過程的透明度，于5月份通過成立了以刁仁昌局長為主任，王善坤副局長為副主任，相關業務處室負責人為成員的行政處罰案件審理委員會，進一步保證行政案件審理工作質量和效率。

（二）完善法治工作機制。

組建以來，我局進一步規范完善了法治工作機制，建立和落實了法律顧問制度，由我局規劃財務和法規處具體經辦，聘請了地方律所3名法律業務經驗豐富的`律師擔任我局的法律顧問，制定了《南京市醫療保障局法律顧問工作任務書》，明確了我局的法治審核工作規則和流程。同時建立重大行政決策風險評估、合法性審查、集體討論決定、決策后評估等各項程序規定和工作機制。

（三）完善法治考核機制。

依照20xx年依法治市工作清單，我局做了進一步梳理，把工作落實到了每一個處室和每一位工作人員，把依法治市工作目標完成情況與局對處室及各分局等下屬單位的年度考核相結合，層層分解，項項落實，有效杜絕了工作表面化，形式化。做到了領導主抓、責任到人、任務明確、機構健全、制度完善、獎罰分明，為全市醫療保障依法行政工作夯實了基礎。

（四）建立完善行政執法“三項制度”。

按照《南京市關于全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度工作計劃》，我局按要求和程序逐步推進建立行政執法“三項制度”，在局門戶網站公布我局行政執法主體、行政執法人員及行政權力事項清單，逐步完善行政執法公示制度。集中購買執法記錄儀分發各行政執法部門，推行文字、音像記錄，加強行政執法檔案管理，做到執法全過程記錄。依據相關法規規章制定公布了《南京市醫療保障局重大執法決定法制審核目錄》。

【第2句】：周密部署、明確任務，積極推進依法行政工作。

按照20xx年年初部署的依法治市工作要點，我局進行了周密的部署，明確了任務，積極推進法治工作開展。

（一）嚴格依法決策。

積極推進行政決策科學化、民主化、法治化。凡是我局涉及重大決策、重大行政行為都明確要求法規部門先行審核把關，確保依法決策施行，同時嚴格發文管理，對不簽署審核意見的文件不予印發、不予存檔，落實規范性文件管理制度，規范性文件按程序征求意見研究通過，成立以來行政決策合法率100%。

（二）嚴格行政執法。

一是提升執法人員能力水平。9月中旬，我局安排了規劃財務和法規處、基金監督處及基層工作處負責人和相關工作人員參加省局組織的4天依法行政培訓，系統學習了社保基金相關法律法規及打擊欺詐騙保行政執法實踐，取得良好效果。積極組織我局43名執法人員參加市司法局組織全市新領證執法人員培訓考試，按照程序和要求申請了我局行政執法主體資格及辦理醫療保障行政執法證和監督證。同時為了確保執法工作的順利開展，我們集中組織全市醫療保障執法人員學習了醫保相關法律法規規章及政策性文件，邀請醫保執法專家及局法律顧問講解了行政執法程序、舉報辦理規程、行政復議機制、訴訟案例實務分析及注意事項，研究分析了當前形勢下我市醫療保障執法工作中的疑難問題，有效提升了執法水平。

二是加強醫保行政檢查。按照今年醫保基金專項治理方案要求，我局會同市醫保中心利用6月中旬至8月中旬近2個月時間，分三個工作組對全市129家定點醫療機構實施現場稽查。重點檢查了二級及以上定點醫療機構是否存在虛記多記藥品、診療項目和耗材費用，診斷升級和不合理診療及低標準誘導住院、掛床住院等行為。

三是做好兩法銜接工作。按照《人力資源社會保障部公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》（人社部發〔20xx〕14號）要求，我們將今年查辦的3起欺詐騙取醫保基金案件按程序要求移送公安機關處理，并報送檢查機關備案，做到確保我市醫療保障基金安全，切實維護參保人員權益。

（三）依法接受行政監督。

我局梳理認領了行政監管事項清單7項，編制了行政檢查事項清單1項，將法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項及開展如打擊欺詐騙取醫保基金等專項活動通過局官方網站面向社會進行公布，并召開新聞發布會通報活動進程，嚴格依法接受社會監督，取得良好效果。

【第3句】：具體籌劃、多措并舉，高標準開展打擊欺詐騙取醫保基金工作。

按照國家和省部署要求，我們制定了《南京市醫療保障基金監管年實施方案》，在全市范圍內開展打擊欺詐騙保集中宣傳月活動，高標準啟動開展了打擊欺詐騙保專項治理行動。

（一）開展打擊欺詐騙保集中宣傳月活動。

為貫徹落實國家和省醫療保障局的決策部署，加強醫療保障基金監管，堅決打擊欺詐騙保行為，4月中旬至5月中旬，我們利用一個月的時間在全市范圍內開展了“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動，取得了預期效果。活動內容概括起來就是“六個一”：

一個宣講活動，對經辦機構、三級醫院、二級醫院以及部分重點零售藥店召開了推進會；

一個宣傳平臺，醫保局網站、微信公眾號和南京社保公眾號陸續宣傳政策、實時報道此次活動開展情況；

一場發布會，醫保局和社保中心通過市政府新聞發布平臺，向社會發布打擊欺詐騙保專項行動、集中宣傳月和舉報獎勵辦法等；

一張宣傳海報，張貼統一印制的打擊欺詐騙保宣傳海報，公布舉報電話，并結合各自實際制作和播放宣傳標語；

一項評選活動，制作一批反映打擊欺詐騙保政策、欺詐騙保的案例等方面的短視頻和動漫片等，并組織評選；

一項服務活動，走進定點醫療機構、定點藥店和街道社區開展了相關宣傳。

（二）認真開展醫療保障基金專項治理百日活動。

一是制定本市檢查方案。

按照省局《關于開展全省打擊欺詐騙取醫療保障基金專項治理百日活動的通知》（蘇醫保發〔20xx〕67號）文件要求，成立了我市打擊欺詐騙取醫療保障基金專項治理領導小組，領導小組由市醫保局、市衛健委、市公安局、市市場監督管理局組成，制定我市百日活動實施方案以及開展交叉檢查工作的通知。召開全市打擊欺詐騙保專項治理百日活動抽查工作動員會議，對檢查人員進行培訓。

二是探索引入第三方監管。

根據“七查七對”工作要求，按照“雙隨機、一公開”的原則，結合我市實際，探索引入第三方監管，成立五個檢查小組，檢查組成員由市醫保局、市、區醫保經辦機構、各醫保分局、第三方保險公司（提供醫學和財務背景專業人員）抽調人員組成，每組7人，集中2周時間對25家定點醫療機構（5家三級，20家二級）和30家單體定點零售藥店開展現場檢查。

三是創新檢查方式。

現場檢查前，制定檢查手冊，規范檢查流程。按照“七查七對”的檢查要求，圍繞管理制度、醫療、進銷存、耗材等重點內容分別針對定點醫療機構和定點零售藥店制定了檢查手冊，細化檢查事項，明確檢查標準和方法，規范檢查流程。五個檢查小組堅持統一檢查要求、統一檢查文書、統一檢查標準、統一檢查方法和統一匯總口徑的“五統一原則”，確保檢查工作有序推進。實地檢查時，制定檢查計劃，分組有序進行。每個檢查組又分為“制度組”、“醫療組”和“進銷存組”三個小組，通過查看文件、系統查詢數據比對、抽查1-2個病區核對住院情況、隨機抽取病歷現場查看后帶回由專家進一步審核等方式，開展現場檢查核實。

（三）落實舉報獎勵制度。

按照國家、省局的要求和部署，我局經過充分征求意見和研究討論，通過并向全市公布了《關于印發<南京市欺詐騙取醫療保障基金行為舉報獎勵暫行辦法>的通知》（寧醫發〔20xx〕20號）。進一步具體了欺詐騙取醫療保障基金行為的認定范圍，明確了獎勵檔次和標準。通過實施舉報獎勵政策嚴厲打擊了欺詐騙取醫保基金的違法違規行為，使我局醫保基金執法工作更能有的放矢，效果更加顯著，也更能保證我市醫療保障基金的安全。

【第4句】：20xx年工作重點

我們將圍繞20xx年依法治市工作要點，加強組織領導、創新機制、狠抓落實，重點做好以下三個方面的工作，進一步提升依法行政工作水平。

（一）全面完善重大行政決策機制。

堅持依法科學民主決策的理念，充分發揮法律顧問的作用，按照風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。建立健全風險評估制度，完善重大行政決策跟蹤反饋和責任追究機制，及時掌握決策執行情況、評估決策執行效果。

（二）加強醫保行政執法隊伍建設。

加強行政執法人員配備，充實人員力量，加強對執法人員法律法規特別是醫保基金監管相關法律知識的培訓，按司法局通知要求在省平臺錄入我局執法人員信息，統一辦理醫療保障行政執法證，完善執法流程，進一步提高隊伍執法水平，高度重視行政執法隊伍的建設和管理。

（三）強化法治宣傳教育工作，提高法治意識。

有針對性、經常性、多渠道的全方面加強對全局干部的普法宣傳教育，提高大家學法用法的法治意識和法律素養，營造自覺遵守與執行法律的良好氛圍，為依法行政創造一個良好的法律環境。

第一季度依法治市工作報告

在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的'第一季度依法治市工作報告，歡迎大家分享。

自疫情發生以來，市市場監管局積極作為，主動擔當，將疫情防控與經濟發展同安排同部署同推進，運用法治思維和法治方式確保市場平穩有序。

【第1句】：成立組織機構

按照市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部分組分工安排，成立了“應對新型冠狀病毒肺炎疫情市場監管應急指揮部”，制定了工作方案，并聯合相關的部門印發公告，形成強化落實、遍尋遍訪、嚴格排查、盯死看牢，重點打擊的工作格局，做到從細處抓落實，形成日日研判、當日問題當日解決的工作制度。

【第2句】：工作開展情況

（一）強化人員摸排。按照市疫情指揮部要求，市場監管局集中力量，會同個私協會重點對全市經商人員中待返康人員、返康人員及在康人員通過電話、微信等方式進行逐戶摸排調查。

（二）強化市場監管。市場監管執法人員每日拉網式對全市開業的各農貿市場、超市、商店、藥店及餐飲服務等單位，進行監督檢查，并要求各經營戶在滿足“從業人員必須持有健康證、店鋪必須衛生達標、消殺條件必須滿足、返康人員必須按規定接受管理”的“四個必須”后方可開門。嚴厲打擊不聽勸、不檢測、不達標私自開門的商戶

（三）全力開展復市復商。全面復商工作啟動以來，按照疫情分區分類工作指南，堅持“復前指導、復中服務、復后監管”的原則，向待開業經營戶提供復工復商指導服務，引導他們在積極落實防控措施、保障從業人員健康、確保安全生產經營的前提下，盡快恢復正常生產經營。

（四）強化宣傳引導。市場監管組每日共分成12個組，結合執法監管，對折東、折西及城區監管對象進行廣泛宣傳。要求各商戶嚴格按照指揮部統一安排，進行健康管理，如身體出現任何異常情況及時報告。同時嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇等違法經營行為。并張貼《疫情防護指南》、《嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、串通漲價等違法行為》等宣傳海報，積極動員全市商戶參與防疫的行動中來。此外，還積極借助新媒體力量，廣泛向“全接觸平臺”、“微”及“州市場監管”等平臺推送宣傳防疫抗疫相關知識及工作開展情況，通過不斷加大加強外宣宣傳力度。截止目前，累計出動執法人員2454人次，排查各類經營戶8337戶次，解決消費投訴17起，“訴轉案”2起，挽回消費者經濟損失【第1句】：2萬元，沒收違法所得1780元，罰款金額【第1句】：3萬元，簽訂承諾書198份，張貼宣傳資料2540份，累計接受復市復商咨詢4604戶次，全市在營業個體經營戶3444戶，中小企業134戶，累計復商復市3578戶，復商工作安全有序，全市物價平穩，生活物資保障充足，社會反應良好，未出現惡意哄抬物價、囤積居奇、假冒偽劣、銷售野生動物、宰殺活禽現象。

依法治校工作總結

工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,以下是小編整理的依法治校工作總結，希望對大家有幫助！

　　依法治校工作總結1

多年來，小學始終堅持“依法治校，以德立校，以人為本，發揚傳統，打造品牌，追求卓越”的辦學方向；自覺規范辦學行為，建立自我約束、自主發展的機制，不斷加強學校管理和教師隊伍建設，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，積極而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業健康、協調的發展，創設了良好的法制校園環境。

【第1句】：健全機構，明確職責

為了認真貫徹、執行《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規，積極維護師生的合法利益，維護學校的穩定和師生的安全，我校建立了“預防為主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路，始終把依法治校，依法執教，依法育人工作做為頭等大事，列入學校的重要工作日程，納入學校整體規劃之中，定期研究、總體部署，努力做到抓嚴、抓實、抓好。通過專題學習、宣傳、討論等活動，幫助領導、教師進一步統一思想、明確職責，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長為組長，外聘法制副校長、分管教學副校長為副組長，其他班子成員為成員的普法、執法領導小組，以德育為主體，以班主任為骨干，以少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，健全了組織機構，明確了各自職責，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。

【第2句】：建章立制，完善管理

學校注重依法建制，逐步建立、完善了學校內部管理制度。學校行辦及各處室根據本部門的實際制定了相應的行政、教育、教學、后勤等管理制度，明確了學校各中層干部、教職工崗位職責。為強化學校內部規范管理，學校依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門、業務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規，制定了《學校辦學章程》，并認真遵照執行。在此基礎上，學校內部體制的改革也不斷深入，在《章程》的指導下，適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出臺，各種規章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作，形成了學校優良的校風、教風和學風。

（一）“三位一體”，強化管理

學校實行校長全面負責，校務會保證監督，教職工代表大會參加學校民主管理的“三位一體”的學校管理制度。這種制度強化了校長的責任和權利，校長有職、用權、有責任。有效地改變了職權不明，效率低下的狀況，促進了學校管理的科學化。

【第1句】：建立健全教職工代表大會制度。

學校制定并執行教職工代表大會制度，每年召開一次教代會，完善校長決策程序，學校的重大事宜由校委會集體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題，經教職工民主討論、教代會審議表決，進一步促進了校務管理的規范化，調動了廣大教職工的積極性，增強了教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識。會議期間發動全校教職工廣泛提出意見和建議，關注學校發展。教職工每年提出的合理化建議，學校盡量采納。

【第2句】：積極推行校務公開制度，重大事項實行公示制度。

為了切實增強教育行政執法的透明度，對于一些直接涉及群眾切身利益的工作制定了具體的校務公開實施方案并予以執行，在干部推薦、職稱評定、教職工評優等熱點工作中，做到“四公開”指標公開、條件公開、程序公開、結果公開。主動接受群眾監督；在收費方面，堅決執行一費制。同時，我們聘請“行風監督員”，對學校收費、資料訂閱、師德師風等領域進行監督，并將有關信息，及時反饋給學校管理層。做到學校收費公開、財務收支公開，有利地促進了黨風廉政建設和行風建設，推動了依法治教、依法治校工作的深入開展。

【第3句】：建立校內意見箱制度。

根據《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等關于保障教師合法權益的規定，學校設置了《校長信箱》《食堂意見箱》《小賣部意見箱》，校長每月開箱一次，了解教師、學生反映的情況，能解決的及時解決，不能解決的給予答復。這樣，極大地維護了師生員工的合法權益，為學校穩定和發展探索了新路子。

【第4句】：建立家長、學生來信來訪接待備忘制度。

學校網站公開，辦公電話公開，明確負責領導，對學生、家長的來訪、投訴都做好記錄，嚴格按程序辦理，限期調查核實、作出相應處理。做到件件有著落，事事有交待。推動依法治校工作的深入開展。

（二）辦學活動，依法規范

學校自覺遵守國家法律法規，依法規范辦學活動。學校嚴格按照國家法律法規聘任教師、設置課程、制定教學計劃、安排各種教育、教學活動。

在今年的教師績效工資考核過程中，我們廣泛聽取教師的意見，多次召開領導班子會議，經過兩次教代會討論，并實行校公示，讓全體教師簽字同意。

由于學校嚴格按照規章辦事，及時化解了許多矛盾，教師心服口服，多年來學校無一例上訪或信訪事件發生。

在課程設置方面，學校按照新課程改革精神，切實搞好國家、地方、校本課程設置，注重學生的自主能力的培養。

【第3句】：加強學習，提高認識

強化法制教育，培養師生法律素質，最根本的途徑是加強全校師生對法律、法規的學習。只有全校師生對法律法規的條文學習到位，才能提高法律意識，認識到法律在現實生活中的重要性。按照教學計劃和教學大綱的要求，我校堅持對教職工和進行法制教育，做到計劃、課時、教材、教師“四落實”。我們的體會是：要將枯燥的法律條文與師生的生活實際結合起來，切實體會依法治校、依法治教的重要性，從而對學習法律法規產生興趣，變為主動行為。

【第1句】：領導在決策中學習，增強依法治校意識。

學校領導是學校工作的重要決策者，我校提出領導班子依法決策的要求，促進領導班子成員自覺學習法律法規，自覺強化法律意識、自覺依法辦事的積極性與主動性，使學習法律與依法行政成為班子成員的主動行為，為搞好學校法制教育工作奠定了良好的基礎，為全校師生依法治校起到了表率作用。

【第2句】：教師在交流中學習，增強依法治校意識。

教師是依法治校的關鍵執行者，教師的法制意識與法律素質直接影響著學校的法制教育效果。因此，強化教師自覺學習法律法規是非常重要的。我們圍繞《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《行政復議法》等法律法規，組織全體教師認真學習、反復研討，不斷提高法律意識和法律水平。

【第3句】：學生在情境中學習，提高法制意識。

在教師配備上，我們認真研究，選定班主任擔任法制教育教師，因為它們對學生了解，可以結合學生實際，結合學生行為習慣、思想表現及時進行法制教育，有針對性、時效性。同時要求各學科教師結合教學內容，有機滲透法制教育。真正把法制教育與日常教學工作、生活實際緊密地聯系起來，使法制教育與各學科教學有機滲透，使法制教育真正落到實處。

在課堂上創設情境，使學生自然而然接受法制教育，增強法制意識。引導學生在現實生活中去主動學法、守法、做保護環境的小衛士、學生在日常生活中會自覺守法、宣傳法。

在各科教學中滲透法制教育。在語文、數學、英語、社會和思想品德等學科的教學中，老師們根據學科特點，不失時機地滲透法制教育內容，寓法于教。數學是最難與法制教育相滲透的課程，然而老師們還是想方設法地予以融合。如在二年級教學貨幣單位核算時，介紹如何保護人民幣的法律知識；在三年級教學克、千克知識時，介紹禁毒的有關法律知識；在六年級“百分數的應用”教學中，介紹依法納稅的法律知識，使小朋友在掌握學科知識的同時，受到法制教育。

【第4句】：開展活動，強化意識

學校每學期都開展豐富多彩的法制教育活動，從而提高師生的法制意識，讓師生懂法、守法、愛法、護法、會拿法律武器保護自己。學校每年都組織師生觀看光盤：“預防青少年犯罪”、“交通安全案例”，“交通安全圖片展”，同時讓學生收看法制頻道的節目，讓學生從真實的事例中受到啟迪，吸取教訓，珍愛生命。為了強化學生的法制安全意識，學校請法制副校長做法制知識講座，開展法制知識競賽活動。通過這些活動，讓學生自覺主動地接受法律安全知識教育，增強法制意識和自我保護意識，自覺遵守交通法規，遠離網吧，遠離毒品。學校還把“校園小廣播”作為法制教育平臺，向全體師生宣傳學習相關法律法規。學校德育處開展“文明伴我行”的活動，引領全體師遠離邪惡，走進文明。

我校堅持依法治校，堅持“學用結合、法理并舉”的原則把依法治校同教育改革和發展結合起來，不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑，學校的.各項工作，呈現出蓬勃生機，師生法律觀念和和法律意識大大增強，依法治校的水平明顯提高，學生德智體美諸方面生動活潑地得到發展。

　　依法治校工作總結2

創建一個和諧安定的學校環境，學法知法、依法治校工作因為尤為重要，本年度我們主要開展了以下幾個方面的工作。

【第1句】：提高思想認識，精心組織實施普法工作

學校對普法、依法治校工作高度重視，加強領導，制定方案，精心組織：

1．加強對普法、依法治校工作的領導。領導小組定期召開會議，研究討論重要工作。學校在學期的工作部署中都專門列出普法工作。定期學習相關法規等，做到了認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。

2．積極推進普法工作：學校聘請了派出所所長為法制副校長，充分發揮黨支部、校行政、政教處、團支部等部門的作用，形成了各方面齊抓共管的工作格局。

【第2句】：加強載體建設，積極宣傳法律知識

為完成法制宣傳教育的任務，不斷推進依法治校的進程，我校從抓載體建設開始，從確定法制宣傳教育的主要內容入手，發揮學校的特點和優勢，把法制宣傳教育的任務落到實處。

1．建設好法制宣傳教育的有效載體

一是學習載體，學校把教職工理論學習法制內容落實到政治學習之中。每年下發法律知識學習材料。二是活動載體，法制報告會、主題班會、等形式開展活動。三是宣傳載體，充分利用校園宣傳欄、教室黑板報、班會等載體，從交通安全、拒絕毒品、預防青少年犯罪等方面開展法制教育工作。從而形成了立體式、全方位法制宣傳教育格局。

2．樹立法制觀念，依法維護學校穩定

我校積極引導黨員、教師在學法的同時，更要注意懂法、守法、用法。在各種事件處理過程中，學校堅決依法辦事。在校園文化建設過程中，學校對各項建設進行民主論證，公示征求意見，更有效地做到了校園工作依法進行。在校園綜合治理方面，學校成立安全領導小組和各單位層層負責制，在各種緊急情況處理過程中依法辦事，對維護校園安全、保障教學生活發揮了巨大作用。

【第3句】：抓好綜合治理、創建平安和諧校園

（一）、健全管理機制、完善規章制度

1．建立健全校內管理體制

一是進一步完善了校長負責制。形成了以校長為核心的行政指揮系統，行政機構科學有序，管理順暢，工作效率高，保證黨和國家各項方針政策、法律法規的落實，做到政令暢通，令行禁止。

2．依法制定各項管理制度

為落實依法治校，學校各項工作堅持以制度管事，以制度管人，適應教育發展的新形勢、新情況，對各項制度重新檢查，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修訂已經過時的。保證了學校各項管理工作依法進行，有章可循，按規運作。

（二）、健全民主機制，大力推進校務公開

1．建立健全教職工代表大會制度，定期召開、討論決策各種事務，我校不斷完善教職工代表大會制度。定期召開教代會，形成了重大決策事前討論制度、有關規劃和方案審議制度、調查研究制度、情況通報制度等。

2．建立健全校務公開制度。制度規定，有關學校改革發展的重大舉措公開，學校領導班子廉潔自律公開，涉及教職工利益工作公開，涉及學生切身利益工作公開，學校收費公開，財務收支公開。把校務公開的制度同學校在長期實施民主管理過程中形成的各項行之有效的規章制度、領導班子和干部隊伍建設等制度結合起來，把校務公開實施意見同教學、財務、人事、后勤等各項管理制度結合起來，努力提高教育質量和辦學效益。

（三）、關心師生生活，依法保障師生權益

1．依法保障教職工的合法權益

一是在制度上保障教職工合法權益。

二是大力改善教職工教學工作條件。一年以來，努力做好校園綠化、維修、擴建工作，添置辦公用電話、電腦，使教師的辦公條件得到了改善。

2．依法保障學生的合法權益

一是努力改善學生的學習條件，堅持綠化、美化、凈化校園，形成有利于人才成長的校園環境。二是保障學生的權益，關心他們的身心健康。嚴格按照上級主管部門和物價部門的規定收費。

普及法律知識，堅持依法治校，創建平安和諧校園，為學校的穩定發展提供了重要保證。一年來，我校在隊伍建設、硬件建設、“軟件”建設、教育教學成績等各方面都取得了不錯的成績。當然，在某些方面，例如詳細記載學法內容，配備學生普法教材、完善校園警務臺帳資料等方面，我們還有待改進，但是我們有信心彌補自己的不足之處，把普法依法治校工作做得更好。

　　依法治校工作總結3

隨著社會的進步，人們對教育的關注將越來越多，對教育的要求將越來越高，而教育本身也需要了解社會的需求，需要得到社會的理解和支持。學校要滿足社會需要和適應時代的發展，就必須盡快尋找一個能夠融洽學校、學生、家長、社會于一體的新的辦學模式作為補充，以加強學校與社會的聯系與溝通。正是基于這種認識，近年來，我校堅持"依法治教，以德立校"的辦學思想，不斷推進內部管理體制改革，學校民主管理和制度建設取得了長足的發展，有力地促進了學校教育資源的整合和校長負責制的落實，提高了學校的整體辦學水平和辦學效益。

【第1句】：提高認識，樹立法治理念。

教育法制工作是一項全面性、長期性、綜合性的戰略任務。我們結合"五五"普法規劃和教育法制工作計劃，結合自身實際，研究制定本校的依法治校工作計劃，在學校年度工作計劃中，我們始終把依法治教、依法治校內容納入全局和學校工作總體規劃內，明確工作目標，健全工作網絡，落實工作措施。

首先是從轉變觀念做起，在教職工中大力開展教育法規、教育規程的學習，并通過開展"依法執教，做新時期合格教師"大討論，撰寫心得體會等形式，轉變思想，牢固樹立全體教職工的依法治教觀念。進一步提高領導干部現代法治理念，在學習和實踐中努力提高依法決策、依法管理、依法治教、依法行政的能力與水平。

其次是深入開展普法教育。學校重視抓好學校領導、教職工的教育法律法規的學習。，教師的繼續教育安排一定學時用于普法，新教師上崗前培訓加大普法的分量。把深入普及法律常識，增強法制觀念，減少犯罪作為小學生法制教育的重點。尤其抓好學校管理人員、教職工對《事故處理辦法》的學習，重點學習《刑法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《國防教育法》以及學生傷害事等方面的法律法規。把做好學生的法制宣傳教育，培養學生的法律素質，作為學校素質教育的重要內容，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。通過開設法制講座、舉行法制知識競賽、設立法制宣傳月等多種形式，向中小學生宣傳有關法律常識，從小培訓學生學法、懂法、守法、用法的法治意識。

開展警校共建等形式對學生進行法制教育，聘請法制輔導員、民警到學校進行專題講座，充分發揮法制輔導員在學生的法制教育中的作用。通過活動課、班隊會、板報、知識競賽，進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，以及社會公德教育、法制教育、紀律教育、品德修養教育，抓好日行為規范的養成，堅持貫徹學生日常行為規范，端正校風校紀建設。加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，進行法制和國防教育。

【第2句】：依法管理，規范辦學行為

【第1句】：落實制度，管理有章可循。將校內常規管理已形成的行之有效的經驗上升為配套制度，并使之完善。使學校各方面的工作納入規范化管理軌道，逐步納入法治軌道，不斷提高依章管校的水平。重視教師隊伍教育和管理，使教師在教書育人、管理育人、服務育人、依法辦事等各個方面都能為人師表。通過制定《教師管理制度》、《班級管理辦法》等，落實責任，保證學校有一個正常的教學、科研和生活秩序。在實際工作中，不斷進行學校章程的細化工作，使相應的規章制度更具有可操作性。把學校管理工作納入法制軌道。加強學校治安綜合治理工作，切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。

【第2句】：校務公開，深化民主管理。校務公開是依法治校的重要部分，我們對校務公開工作做到：規范操作，嚴格管理，形成制度。學校成立了校務公開工作領導小組、監督小組，齊抓共管，定期研究校務公開工作。首先，在范圍上，實現由學校面向各部門、各年級公開；其次，在程序上，實現由單純辦事結果公開向辦事過程公開；第三，在公開內容上由一般內容擴展到群眾關心的所有熱點問題，敏感問題，以及影響到本校發展的深層次問題；第四，校務公開做到重大事項、職稱評定、競爭上崗、支出公開，公示增加工作的透明度，體現學校班子的民主工作作風。我們充分發揮教代會在校務公開中的基本載體作用，學校重大決策以及關系到教職工切身利益的事項，我們堅持通過教代會進行公開。學校教代會制度規范，審議建議權、審議同意權或否決權、評議監督權、選舉權等一一落到實處，同時，建立了齊全科學的教代會資料檔案。

我們將校務公開和學校的各項制度相結合，逐漸成為學校管理的重要組成部分。通過實行校務公開，提高了決策的民主性、科學性，學校領導自我約束，學校重大事情科學民主進行決策，工作過程嚴格程序進行操作。促進了學校的發展。學校領導清清白白做人，亮亮堂堂辦事，促進了廉政風氣的形成，并有力的推動了學校各項工作的開展。校長管好了自己，也帶動了全體職工，工作起來腰桿子硬了，勁頭也就更足了。

【第3句】：狠抓安全，營造良好育人環境。學校安全工作重于泰山，學校把安全工作當作頭等大事來抓，不可麻痹大意，心存僥幸。我們認真組織學習《學校傷害事故處理辦法》，堅決落實學校安全保衛工作領導責任制、責任追究制、考核獎勵制；堅持"安全第一，預防為主"的方針，把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處；積極依靠教育局、中心學校、派出所等單位和相關部門，做好校園及周邊環境的綜合治理工作，確保學校穩定和師生生命財產的安全。

在內部安全管理中，我們堅持"安全第一，預防為主"的原則，一是制定了嚴格的安全管理網絡，從校長到每名教師，層層簽定安全責任書，做到層層抓落實，處處責任到人，全體教職工人人參與抓安全。二是定期進行安全隱患大排查，定期檢查食堂衛生和安全工作，教學設施設備安全，及時排除隱患。對因教師因工作失職造成學生意外傷害，嚴格追究聘任，并在考核評優中實行一票否決制，從而為學生營造安全的學習環境。

【第4句】：規范行為，樹教育行風正氣。我們以行風評議為契機，認真制訂符合校情的“行風評議實施方案”，依據“以評促糾、以評促建，以建互促，優化行風”的宗旨，確定了四個工作主題，【第1句】：辦學行為；【第2句】：教師職業道德建設；【第3句】：政務校務公開；【第4句】：社會宣傳。目前仍存在個別教師責任心不強，學校現代化建設步伐過慢，不利于學生發展等問題，也為下階段工作指明了方向，暢通了監督渠道，將服務意識貫徹到辦學過程中，學校一是公開評議工作電話，制訂投件箱，及時反饋家長建議。得到了學生家長的一致肯定。二是有重點走訪學生家庭，深入調查了解特困生，特殊生家庭情況，給予學生生活上的幫助，受到了社會、家長的好評；三是舍得投入，改善學生學習安全環境，確保每位學生在校的人生安全，

總之，通過走依法辦學、依法治校之路，促進了學校教育改革的發展，推動了學校課程改革和現代化建設的進程，真正使教育成為為人民服務，為社會培養人材的一項規范化的、公共的事業。在以后的工作中，我們將凝聚目標，與時俱進，取得更好的辦學業績。

醫院依法執業工作總結

不經意間，工作已經告一段落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，想必我們需要寫好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的醫院依法執業工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【第1句】：嚴格審核各級各類人員工作資質，加強各類別人員各種執業證、上崗證的審驗和辦理

按照國家相關衛生政策的要求，我院嚴格要求各級各類人員按照核準的資質開展醫療活動（醫療機構執業許可證有效）。對于新入院工作的同志，嚴格實行執業準入管理，在未取得獨立執業資格前一律不得單獨執業。醫院目前無非衛生技術人員從事診療活動，無超范圍執業現象，無對外出租、承包科室，無虛假、違法醫療廣告，無遺棄病人事件；無非法自采自供臨床用血情況。

定期舉行全院醫療安全培訓講座和醫學法律知識考核，各級醫務人員安全知識培訓率達100%；提高法律意識，規范醫療行為。

【第2句】：嚴格執行保證醫療質量和醫療安全的核心制度

由院長帶領相關院領導、各職能部門每周三對臨床各科進行院長全面醫療質量安全查房，平時由醫務部、護理部不定期，通過夜查房、晨交班、節前安全排查、平時抽查等多種形式督促檢查及考核，建立了臨床科室執行醫療質量和醫療安全的首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、危重病人搶救制度、會診制度、手術分級管理制、術前討論制度、查對制度、病歷書寫規范與管理制度、醫師交接班制度、手術安全核查制度、等全部核心制度。

存在的問題：形式上執行核心制度好，內容上個別科室稍差。

①術前討論：對可能出現的意外及防范措施、手術中是否有替代方案等沒有描述或一筆而過。

②圍手術期管理：術前知情告知、醫患溝通中，抽查到個別科室中少數病例存在無相關替代方案的告知、溝通。

③病歷書寫規范與管理制度：少數病歷存在書寫不規范的現象，如，醫囑時間直接涂改，病程中上級審簽修改下級病歷時，有未注明修改時間現象。

整改措施：醫務部、護理部將加大力度日常對各臨床科室督促檢查、考核，納入科室質控內容、績效考核。發現問題，及時反饋科室，科室及時整改。

【第3句】：醫療管理

嚴格按照相關法律法規、各種規章制度、操作技術規程規范，醫療核心制度的執行，建立健全醫師資格證及注冊管理檔案；制定了降低孕產婦和嬰兒死亡率有關制度和措施，完善了產科急救制度及措施，切實降低了孕產婦和嬰兒死亡率，建立了母嬰保健技術及人員考試準入管理。

加強醫療協作工作，在與社區衛生服務機構及企業、區縣醫院的與社區衛生服務機構、協作醫院開展醫、教、研多領域合作，三年來，向協作單位開放各級各類學術活動數近30次，培訓協作單位醫務人員上千人，接受來院進修、培訓20余人。建立高效綠色轉診機制，三年雙向轉診近3000人次，開展社區急救100余次，免收急診出診費用一萬余元，免費出車3000多公里。在醫、教、研多方面與社區衛生服務機構及企業、區縣醫院開展全方位支持與協作。

嚴格按照《醫師外出會診管理暫行規定》和衛生部有關的文件的'要求開展醫院間的會診和轉診工作，并建立了雙向轉診制度、管理流程、登記制度。完善了醫師外出會診的管理制度和流程，規范了外出會診和邀請外院會診的檔案。三年來與市兒童醫院、傳染病院、精神病院、華西醫院、省院等相互會診、轉診近400人次。

為促進醫院持續發展，提高學科整體醫療技術水平，進一步規范新技術、新項目的申報和審批流程，完善新技術項目的臨床應用質量控制管理，保障醫療安全，提高醫療質量，根據衛生部頒布的《醫療技術臨床應用管理辦法（試用）》（衛醫政發〔20xx〕18號）文件精神，建立、健全了新技術、新項目準入及醫療技術分類管理制度，以確保新技術、新項目的準入和監督管理。

嚴格執行醫療質量和安全管理核心制度及其它醫療質量和安全管理制度，防范糾紛事故的發生，由醫務部、護理部等部門對臨床定期和不定期的督促、檢查、考核。采取各種措施保障醫療安全、醫療質量。加強對醫務人員法律法規的學習，強化法制意識。建立健全了有效的醫技報告審核制度，醫療質量和醫療服務安全分析、報告制度，重大醫療過失行為和醫療事故報告制度，醫療安全（不良）事件報告制度，防范非醫療因素引起的意外傷害事件制度，保護性醫療制度，差錯事故登記制度，醫療風險預警制度，醫療風險警示制度，醫療質量管理責任追究制度，醫療缺陷防范制度等防范、控制、風險機制，處理制度，醫療糾紛（事故）檔案管理制度。醫務部通過積極參與主持臨床重大手術討論，組織重危、疑難會診、搶救，與患者及其家屬溝通等各種具體防范措施，使得可能存在的醫療糾紛消滅在萌芽中。做到有防范、有預案、有措施。保障醫療質量、醫療安全。按照市衛生局的要求，開展了重大醫療過失行為和醫療事故的網絡報送工作。三年來，無重大醫療過失行為和醫療事故發生。

根據《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫院工作制度》《醫院工作制度》等法律法規，成立了醫療質量、醫療缺陷、輸血管理、病案質量管理等委員會，并建立健全了相應委員會制度、職能。加強對醫療質量關鍵環節的管理，建立健全了重大手術報告審批制度、手術醫師資格準入（授權）管理制度、手術科室對擇期手術管理的規定、急診手術管理制度、“重返手術室再次手術”管理制度、手術安全核查制度、手術風險評估制度、患者知情同意告知制度、臨床科主任（副主任）職責等制度。根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》及市衛生局成衛醫政〔20xx〕19號《成都市衛生局關于開展衛生技術人員定期考核工作安排通知》文件精神，建立了衛技人員定期考核實施細則，定期對全院醫師進行三基、業務能力及職業道德進行考核。