黨委擴大會發言怎么說
學習心得在21世紀的今天,我們的民族又開始了建設有中國特色的社會主義新長征。
雖然再沒有雪山和草地,但我們同樣面臨著歷史和時代的挑戰。
這種挑戰,是一種更為長期、更為嚴峻的考驗。
它表面上看起來并非那么艱難,那么壯烈,但要取得勝利,卻是相當不易的。
今年,是中國工農勝利七十周年。
想那七十年前,工農紅軍在黨中央的領導下,經過了艱苦卓絕的斗爭,克服了難以想象的困難,做出了重大的犧牲,翻過了一道道山,涉過了一道道水,行程兩萬余里,陸續到達陜北,終于完成了一、二、四方面軍的勝利大會師,為悲慘壯烈、史無前例的長征,畫上了一個圓滿的句號。
的形成:的形成絕非偶然。
它而是以源遠流長的中華民族精神做基礎,以馬克思主義為指導,在紅軍廣大官兵艱苦卓絕的革命斗爭中磨礪而成的。
任何一支軍隊的精神特質,都深深根植于本民族的文化土壤中。
長征精神所體現的理想、信念、情操、氣節、風格、作風等,就是中華民族源遠流長的優秀文化傳統的體現和升華。
中國工農紅軍是中華民族的優秀兒女,長征途中他們時時處處銘記國家民族的大義,牢記勞苦群眾的疾苦和訴求。
正值中華民族危亡之際,中國共產黨人自覺肩負起歷史責任,率先高舉起抗日救國的大旗,并把這種深厚凝重的民族大義轉化為紅軍指戰員不畏艱難險阻、不惜付出一切犧牲的英勇行動。
長征精神所體現的這種為民族不畏艱險、不怕犧牲、艱苦奮斗的民族使命感和歷史責任感
黨支部會議 心得體會
會議心得體會會議心得體會范文 通過對XX年工作會議兩個文件的學習,張文江總裁就XX年工作做了簡要回顧,并就未來三年發展戰略特別是XX年的工作進行了安排部署;徐升書記就XX黨委工作做了簡要回顧和XX年黨委工作講了幾點意見。
通過學習行使我深刻認識到XX年,集團領導團隊團結和帶領全體員工,全力加快發展建設,努力擴大經營成果,搶抓機遇,埋頭苦干,各方面工作再上新臺階,張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團XX年成績、認真分析集團“xxx”面臨的形勢與戰略任務的同時,著重就未來集團三年發展戰略特別是XX年的工作進行了安排部署。
XX年工作的指導思想是:以“xxxx”重要思想和xx屆五中全會、 中央及自治區經濟工作會議精神為指導,堅持以科學發展觀統纜全局,緊緊圍繞加快發展建設和擴大經營成果兩條主線,以提高經濟效益和員工生活質量為目標,推進戰略管理,深化內部改革,加快企業發展,搶抓機遇,埋頭苦干,為實施三年發展戰略和“xxx”規劃開好局、起好步。
他強調,明年的任務非常繁重,必須重點抓好九個方面的工作:一是堅持發展是第一要務,加快項目建設,保持良好的發展勢頭;二是堅持“五句話”原則,大力調整經濟結構,加快增長方式轉變,提高經營效益和質量;三是進一步轉變管理方式,提高綜合管理水平,增強管理效力;四是實施安全管理戰略,打牢安全生產根基,努力構建本質安全型礦山;五是增強技術創新能力,推動技術進步,提升競爭能力;六是繼續深化內部改革,優化
學生會總結結束語
學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。
收獲是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子。
新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。
我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
在國教學生會這塊鍛煉我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實!非常感謝國教學生會給了我這個可以展示自己,鍛煉自己的平臺
當然,我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎著風浪,在波濤洶涌的“大海”里繼續揚帆前行
屹立于世紀之巔,面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
更多克艘“總結王-zongjiewang”
公司慶典感想
一“歡樂的氣氛能感染人,激情的力量能感動人”在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。
我常常想在尋求一種團隊建設的理想狀態,今天在匯成十周年慶典上仿佛找到了答案,那就是:“激情、歡樂、感恩以及暢想。
”緣自所有員工自發的組織,自發的編排,自發的行動最終落實到短短兩個小時的舞臺表現。
但是在其中濃縮了十年來老板從白手起家、徒手創業歷經艱辛的發展歷程和心路歷程;濃縮了十余年來在公司兢兢業業、辛勤付出的員工心甘情愿、無怨無悔的奉獻與回報;濃縮了在公司發展十周年際對既往業績的自豪和對未來創建百年基業的激情與暢想。
還記得主席臺邊的兩行標語:“匯天下之英才十年彈指磨一劍,成天下難成之事奠百年暢想之基業。
”我想這不僅是老板的宣言,也是匯成團隊全體員工的夢想。
在整個慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情,歡樂的笑容,源自內心的感懷感言都是這些的真實寫照。
我相信有這樣的員工、有這樣的領導、有這樣的團隊氛圍和企業的文化,沒有不發展的道理,沒有不成功的道理。
我尤其深信在這樣的氛圍的感召下,員工的付出都會是真心的、都會是快樂的。
回歸人力資源的觀點:“人是企業最寶貴的財富”,馬云先生說:“阿里巴巴走到今天,團隊是企業最大的核心競爭力。
”相信匯成人一定能夠走遠,一定能夠邁走著穩健的步伐不斷向前,因為他們有這樣的領導、有這樣的員工、有這樣的團隊。
一個團隊文化的形成都會有領導者的烙印,匯成也不例外,我想,匯成的文化正如匯成的幾位領導者一樣:有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞
真誠的祝愿匯成真正成為東北松花江畔,白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星
二艾明公司十周年慶典感言匯總-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入時間:2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點擊:2252 隨著時間的推移,我們網點上的節目馬上就要開始了,我的心情是多么的緊張多么的興奮啊
我們快步踏上了舞臺,在心里暗暗地下定決心:一定要努力把這個節目表演好,爭取得獎,用我們優異的成績來獻給公司的領導和同事,來慶祝公司這個不尋常的生日。
—— 保潔部三片區:胡永秀 戚總神采奕奕地走上舞臺,為公司十周年慶典致辭,當員工們推上生日蛋糕,戚總親手點燃生日蠟燭時,我思緒萬千:作為一個企業的掌舵人,對十周年的慶典,肯定有著更深刻的理解和體會。
回顧過往歷程,艾明從無到有,從小到大,每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。
在逆境中求生存,在競爭中求發展,經歷了十年風雨的磨練,才鑄就了今天的輝煌,其中的艱辛是不言而喻的。
在此,我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領路人而感到驕傲和自豪。
——蘭橋尚舍網點:何偉 在排練中,跳舞的經常跳得腰酸背痛,但是還在不停地排練,任何人都沒有一聲怨言;打快板的姐妹們既要背臺詞,又要記動作,有時連口都背干了,嗓音都練啞了,但是沒有一個員工打退堂鼓。
——科技孵化園網點:何成秀 作為艾明的一員,看到公司能有今天的成就,感到無比的自豪和高興。
十年來,艾明經歷了多少風風雨雨、坎坎坷坷。
在公司領導的帶領下,才有了今天的艾明。
我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強
我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。
——王府井電影城網點:羅秀英 我和同事們觀看了公司組織的文藝演出,無不歡欣鼓舞,在工作中信心倍增、干勁十足。
我感謝公司給了我第二次的就業機會。
我要以實際行動帶領我們網點的全體同仁把工作做好,并且做到人盡其才,為艾明公司做大做強盡心盡責。
——水漪裊銅網點:廖子君在所有表演的節目中,我最喜歡的是《絕望中的希望》,這是今年
【第5句】:12汶川大地震中的一個真實的感人故事。
它深刻體現了艾明人在災區群眾危難之時雪中送炭、舍己為人的高尚精神。
在我們的民族處于危機之時,同胞們處于危難之際,艾明公司的領導第一時間把救災物質送到最需要的人手中,這種點燃自己,照亮他人的精神令我感動。
——鷺島國際社區:周孟英 三公司十周年慶晚會感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)標簽:雜談 光陰似箭,轉眼間,公司已經走過10個春秋,在鄧總的英明領導下,在公司同僚的辛勤努力下,我們一步一個腳印地走了過來,,公司從小到大,從弱到強,不管是軟條件還是硬條件,都取得了巨大成就。
尤其讓我感動的是“因信而生、止于至善”的理念始終貫徹并深入人心,這是屬于我們信達人的理念。
8月8,公司十周年慶,是公司大喜的日子,是擴大影響,提高知名度的一個機會,也是感恩回報關心支持我們公司發展的各位領導,朋友、客戶的一個機會。
對我們整個銷售部來說,顯得尤為重要,是體現我們的接待能力及業務水平的時候,也是我們大家交流感情的一個平臺。
在晚宴上大家觥籌交錯,交流信息、交流感情,我在公司有4年多了,也屬于公司的老員工了,公司的發展自己也出了一份微薄之力,自己開心,再加上客戶、朋友的盛情難卻,我喝多了,但聽到他們的一聲關心聲,小張你沒事吧,我扶你到邊上休息一會吧,出自內心的關心,我感動了,晚上我酒沒有白喝多。
晚會進行了大半我才清醒過來,朋友們都不在同一個地方了,晚會的氣氛也進入了高潮,晚會結束后,聽到的感謝聲,“小張辛苦了,謝謝,”再一次感動。
我要不斷提高自身素質,提高業務水平,以滿腔的熱情,扎實工作,作出不平凡的業績。
與公司一同迎接更加輝煌的明天
弘揚黨的十八大會議精神,以“我的中國夢”為主題,寫一篇600字以上的文章。
“醫療衛生職業精心得醫療衛生行業是群眾最緊密、服務群眾最的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。
弘揚“醫療衛生職業精神”,對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。
圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“尊重生命”的優良傳統,救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神,結合開展“善行河北”主題道德實踐和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動,深入開展醫療衛生職業精神大討論,大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一,使劉瓊芳精神更加深入人心,引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
醫德,是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和準則。
良好的醫德是尊重患者的權利,時到為人民群眾著想,千方百計為患者解除捕苦就是發揚“毫不利己,專門利人”的白求恩精神。
在“修醫德”活動中,我們直堅持從每件小事做起,從每個細節著手,時時刻刻將每一位患者放在心上。
醫護工作變被動為主動,醫患關系更加、親近,建起了一架通往患者心靈的橋梁。
深入開展的以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動,作為落實“為民服務創先爭優”的具體內容,作為對我院干部職工道德教育的重要實踐載體,將“三好一滿意”的要求具體細化,從改善服務態度、優化服務流程、提高服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、開展行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。
弘揚“醫療衛生職業精神”對調動醫務人員積極性有著的重要作用。
結合衛生隊伍建設展開討論,處理好物質激勵和精神激勵的關系,發揮崇高的道德和精神力量,維護救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴,引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀,培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好干部、好職工。
醫能,是醫務工作者要認真學習掌握操作技術規范,潛心學習鉆研醫學理論而不斷提高專業技術水平,為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術支撐。
我們的每一個診斷每一張處方,都關系到患者的身心健康,護士的每項治療都面對患者的生命。
沒有對技術精益求精的精神,沒有經過千錘百煉的醫療技術,就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。
弘揚“醫療衛生職業精神”對構架和諧醫患關系具有重要作用。
結合創先爭優活動和全市優化發展環境會議精神展開討論,明確“醫療衛生職業精神”是構建和諧醫患關系的重要保障,教育廣大醫療衛生工作者弘揚職業精神,提高道德修養,技術水平和溝通能力,自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位,用高超的技術、優良的服務,盡量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病,減輕患者負擔,爭取患者的理解、配合和支持。
俗話說活到老,學到老,我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件。
時刻以雷鋒精神鞭策自己,把自己當成一顆最小的螺絲釘,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,豐富自己的理論知識,堅持利用周四、周五組織各類學習,內容包括醫護人員的業務知識講課,臨床常見疾病、多發?。唤M織醫護人員進行專業技術練兵等。
并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息,學習大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,也為能更優質的服務于病人打下基礎。
醫魂,崇高而厚重的詞, 一種高于職業良心的堅守和力量。
縱觀歷史,從古至今,從華陀到希波克拉底,白求恩,南丁格爾,到今天,無論歷史如何變遷,救死扶傷都是醫者生涯的光榮與夢想。
每一位醫務工作者,都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴,通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。
有一種職業最為美麗那就是醫者;有一首歌最為動人,那就是醫德;有一道風景最為絢麗,那就是醫魂。
彰顯醫者魅力、共鑄醫魂,這是時代的召喚,是作為醫者的光榮與夢想。
醫者仁心,以醫技普濟眾生,只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障,才對得起懸壺濟世之說。
信用卡發展經驗交流發言稿
信用卡營銷經驗交流 第一篇:銀行信用卡營銷經驗材料第二篇:信用卡商戶分期付款業務經驗交流第三篇:信用 卡商戶分期付款業務經驗交流第四篇:銀行營銷經驗交流第五篇:營銷經驗交流匯報更多相 關范文 正文第一篇:銀行信用卡營銷經驗材料 1 聯動營銷以快制勝 ——邯鄲分行武安支行卓越龍卡發卡經驗材料 信用卡一直是邯鄲分行武安支行個人業務發展的主打產品。
該支行繼2024 年取得財政公務 卡全省發卡量第一名的好成績之后,今年又聯合新金鋼鐵有限公司推出了新金卓越龍卡,在 短短一周時間里進件量超過四千張。
截至9 月25 日,共計發卡4987 張,占該公司職工總數 的80%,發卡量和成功率均在全國建行系統名列前茅。
在卓越龍卡營銷過程中,該行始終堅 持“一把手負責制”,公私聯動,網點聯動,上下聯動,捕捉信息,搶占先機,充分調動各 渠道資源,以快制勝,最終實現成功發卡。
公私聯動高層營銷 新金鋼鐵有限公司是武安市一家中型鋼鐵企業,注冊資金
【第1句】:86 億元,員工6300 余人。
同武 安支行一直保持著良好的信貸合作關系。
2024 年初,該行就把同新金鋼鐵公司聯合辦理卓 越龍卡發卡列為今年一項主要工作來抓。
當時,當地農行也正在加緊與該企業洽談共同辦理聯名卡的事項。
在得知這個消息后,該支 行行長杜永斌同志親自帶領公、私業務條線相關人員,多次上門同新金鋼鐵有限公司高層接 觸,正式向公司提出辦理卓越龍卡的事項。
同時為 充分挖掘卓越龍卡特色優勢,還特地邀請邯鄲分行信用卡中心客戶經理上門服務,重點向公 司老總和高層宣傳卓越龍卡企業提升品牌、節約財務費用的特點,得到高層領導的認同,成 功打開了發卡突破口。
搶得先機一錘定音 在同公司財務總監接觸的過程中,該行捕捉到一條重要信息:新金鋼鐵公司董事長高總經常 出國,但是他手中沒有一張信用卡。
該行抓住這難得的機遇,主動提出為其辦理一張信用卡。
在上級行的大力幫助下,很快,高總就收到了這張200 萬元額度的鉆石卡。
高總對該行優質、 高效的服務贊不絕口。
在指導高總開卡、使用的過程中,該行員工不失時機地宣傳我行各項 產品和服務,不僅為下一步成功辦理卓越龍卡打開了敲門磚,而且,高總還成為建行忠實的 信用卡客戶和理財客戶。
6 月底,得知新金鋼鐵公司醫院正在籌備開張,該行主動上門提出為醫院安裝pos 機。
屆時, 企業職工都可使用卓越龍卡在本單位醫院進行消費。
此舉不僅能夠幫助企業解決了職工醫保 問題,而且能夠免除醫院和企業職工現金結算的煩惱,還能提供良好的用卡環境,使廣大職 工都能夠充分享受信用額度。
此項一舉三得的方案最終打動了企業,7 月底,新金鋼鐵公司 最終同我行正式簽訂了卓越龍卡發卡協議。
上下聯動爭分奪秒 由于受到醫院開業的時間限制,企業向該行提出了近乎苛刻的要求——9 月初務必收到卡。
時間緊、任務重,支行為此專門進行了分工協作:一方面由個金部負責聯系上級行隨時解決 卡面設計工作,做好申請表供應等支持保障;一方面按照企業各部門和分廠的員工人數劃分 成六片,支行六個網點分別盯緊一片,各自負責片區之內的人員資料填寫、后續服務。
8 月 11 日開始,武安支行全員發動,冒著三伏天的酷暑,早出晚歸,深入工廠一線,指導員工 填表。
他們白天收表,晚上回到網點加班整理。
到8 月18 日,僅用8 天時間,該行就收集 申請表4308 余張,日均進件500 多張,占全部發卡總量的86%。
這時,邯鄲分行信用卡中 心也已經用最快的時間完成了卡面的審核。
經過上下聯動,團結一致,這批申請表很快進入 發卡審批環節。
為了確保承諾的時間,武安支行對企業10 名高層領導的白金卡申請了加急辦理。
9 月1 日 開始,企業高層陸續收到了嶄新的新金卓越白金卡;9 月7 日開始,中層和員工們也陸續收 到了金卡和普卡。
看到職工們的笑臉,懸在大家心頭的石頭也落了地。
動起卡來效益自來 發卡不是目的,動起來才見效益。
為了使員工們手中的卓越龍卡盡快用起來,從單純的發卡 量變成實實在在的收 益,武安支行采取了多種措施:一是專門印制了龍卡使用宣傳頁,6 個網點再次深入廠區, 指導職工開卡激活;二是確保新金鋼鐵公司醫院的pos 機安裝調試到位,醫院一旦開業,馬 上投入使用;三是專門訂制了印有建行各項產品宣傳的撲克牌,作為卓越龍卡刷卡激活禮品 使用。
同時,武安支行將利用汽車分期業務在該地區推廣的有利時機,專門將針對新金卓越 龍卡客戶群體的喜好和承受能力,對當地所有的汽車經銷商進行篩選, 確定合作車型, 爭取 切實的優惠政策,在今年年底和明年一季度專門為新金鋼鐵公司開展汽車團購活動,定會取 得良好的社會效益和經濟效益。
卓越龍卡在武安支行的成功發卡,離不開支行公司業務部門的聯動營銷,離不開二級分行、 省分行和總行相關部門的鼎力支持。
在未來的日子里,該行將繼續堅持信用卡發展戰略,繼 續發掘新的目標客戶,力爭取得更大的成績。
第二篇:信用卡商戶分期付款業務經驗交流 創新商戶分期付款業務 打造亮點 --xx 支行信用卡商戶分期付款業務經驗交流 今年以來,xxxx 支行支行在省分行營業部黨委的正確領導下,以陳總提出的業務發展要從“以 客戶為中心”向以“產品為中心”的轉變為經營思路,認真分析市場需求,不斷創新營銷方 式,全面拓寬信用卡分期業務渠道,提升信用卡業務的,把拓展信用卡批發類商 戶分期付款作為實現的一個重要突破口,發揮“智慧”營銷,挖掘市場潛力, 培養優質客戶資源,在省分行、營業部和支行三級聯動,共同努力營銷下,前期重點拓展了 全國知名品牌“意爾康”鞋業和“七匹狼”服飾分期付款業務。
截至6 月底,我行分期付款 金額2024 多萬元,實現分期手續費收入41 萬元,邁出了分期業務創新的新步伐,成為全行 中間業務創收的新亮點。
現將工作開展情況匯報如下,不到之處,請予以指下。
一、高度重視,三級聯動。
xx 商圈的市場需求歷來江西金融產品創新的源頭,在省分行營 業部大力發展和支持 xx 支行做大做強的同時,部領導高瞻遠矚、審時度勢,批發類商戶分 期業務無不成為全行分期業務營銷渠道上的一次大膽創新,也將成為我行一個 新的支柱。
在該項業務具體實施過程中一是認真篩選目標客戶,優先拓展對我行業務貢獻度 高的商戶。
從3 月底開始,省分行、營業部及相關處室領導多次率隊深入我行走訪商戶,根 據總經銷商及代理商之間頻繁的購銷需求和周期性資金往來,以及今年以來緊縮的信貸政 策,篩選出年銷售額在1 億以上的意爾康鞋業和七匹狼服飾江西總代理等在全國叫得響的總 代理批發類商戶作為前期重點拓展對象,為客戶“量身定做”信用卡分期付 款業務,力求 解決總、分經銷商間的資金需求,實現銀行與商戶的共贏。
二是規范業務操作流程,因信用 卡分期付款業務在全國銀行業來說都是一種創新,如何打造產品亮點與防范風險并重成為一 個新的課題,我們在前期推廣營銷過程中,通過三級行對篩選出的重點商戶進行了多次可行 性市場調研,在上級行的大力幫助下,制定了具體的業務操作規程,明確了風險防控措施。
通過詳細調查客戶的個人基本情況、資信狀況、征信情況和性質規模、經營狀況等信息,實 行客戶準入實行名單制管理,在提供真實有效資產證明的同時,堅持做到“三親見”,實地 對客戶進行調查,分析客戶經濟收入是否穩定,還款來源是否有保障。
三是支行政策傾斜, 針對推廣期的實際情況,我行從資源、人員上給予分期付款業務大力傾斜,制定了營銷指引, 采取了機動靈活的推廣期營銷激勵措施;從支行領導、個金部、網點,每個機構都共同參與 具體項目的營銷工作,相互加強了溝通,及時研究營銷工作遇到政策和操作流程的疑難問題, 全行上下形成營銷合力,大大提高了營銷效果。
二、加強培訓,提高素質。
針對業務這一新亮點工程,我行在不斷摸索、總 結、完善分期付款業務操作經驗的基礎上,積極開展新業務知識培訓,將分 期付款業務深入到全行每位員工心中,由此全面推動業務的快速發展。
一是 組織支行分期業務條線經理向省分行營業部信用卡中心專業人員取經,通過學習課件、現場 答疑等方式,使其對業務流程、風險防范進行系統性學習;二是在推廣初期,我行將信用卡 分期付款業務作為個金類業務重點產品進行推動,多次組織條線經理對全體員工進行操作流 程和營銷策略培訓,并對分期付款業務的操作流程、要求、風險點、注意事項等進行詳細說 明,使每個員工能充分了解信用卡業務;三是以會代訓,為進一步提高網點負責人對信用卡 分期付款業務的重視程度,在每次支行會議上,每次都強調指出信用卡分期付款業務收入對 中間業務收入的貢獻度和重要性,推動信用卡分期付款業務的快速發展;四是鼓勵員工人人 參與體驗。
為提高整體聯動營銷效應,以省分行營業部“人人為期業務”推動為契機,我行 讓每位員工親自體驗分期付款業務,通過人人參與,親自體驗這項業務,熟悉業務大致流程, 更好地做好營銷宣傳工作和為客戶提供服務。
三、重點業務,重點宣傳我行積極開展多渠道營銷宣傳活動。
一是在營業廳內擺放宣傳折頁、 海報,通過大堂經理、客戶經理向客戶宣傳分期付款業務金額起點低、手續簡便、 適應范圍廣等特點和辦理流程的優惠政策,迅速搶占分期付款客戶市場份額。
二是突出宣傳 亮點,在信用卡分期付款業務推介過程中,重點向客戶宣傳商戶分期信用卡分期付款業務具 有辦理便捷、費用低廉等優勢,將現行手續費與同期進行比較,從字面上吸引客戶 眼球;三是對現有存量的銷售額在1 億元以上的批發類商戶,采用手機短信、電話聯系、大 堂經理介紹等方式向客戶講解農行消費分期付款業務知識;四是上門推介業務,我行先后為 意爾康鞋業、七匹狼服飾的50 余名總、分銷商進行授課,在總經銷處上門集中講解產品特 性、優勢、注意事項,使辦理業務的客戶對信用卡分期付款業務有了充分的認識和了解。
到 目前止,我行已與波斯登服飾、曾氏內衣、鴻展內衣等5 名客戶達成三季度分期業務初步合 作意向,通過重點宣傳,有效提升信用卡分期業務的產品競爭力與中間業務收益。
四、捆綁營銷,效益為先我行在大力營銷商戶信用卡分期付款業務的同時,始終牢記效益為 先,做到聯動捆綁組合營銷,深度挖掘客戶貢獻度。
一是在總經銷辦理分期業務時,為其下 線分銷商每人辦理一張貸記卡,做到客戶必須在全省農行存入一定數額的存款開設借記卡進 行綁定,以便系統自動約定還款。
二是大力營銷pos 機、支付通、個人網銀及手 機信使等電子金融產品。
三是帶動存款發展,與總經銷商約定,通過分期付款方式的資金確 保貨款回籠不少于70%在我行流轉,帶動了經辦行日均存款的均衡增長,統計,僅6 月28 日, 七匹狼服飾信用卡分期付款業務,就為星加坡分理處月底新增存款900 萬元。
四是客戶申請 白金貸記卡時必須簽訂消費分期承諾書,確保消費分期付款業務順利開展。
五、考核激勵,營造氛圍。
信用卡分期付款業務成為各家銀行提高中間業務收入的重點,同 業競爭的搶手貨。
一是我行要求全員要有清醒的認識和業務定位,加大對信用卡業務考核權 重,完善分期付款考核辦法,強化對分期付款業務督導、營銷進度通報、充分調動員工的營 銷積極性、主動性,以確保序時推進,積極應對同業市場競爭。
二是提高網點對分期付款業 務的重視度,該行在季度考核評比中,增加分期付款業務的考核比重,并且每旬通報各網點 的業務開展情況,對網點完成任務情況進行激勵和鞭策,形成了你追我趕,不甘落后的可喜 局面。
三是為鼓勵員工積極營銷分期付款業務,按照省分行營業部制訂的產品計價標準,加 大講解與宣傳力度,在大會小會上經常強調,今年計價風向標分期業務是重點之一,做好分 期是提高產品計價收入的重要來源之一,此舉極大了提高了員工的工作熱情。
六、熱情服務,防范風險。
一是積極樹立“售后服務”理念,樹立農行服務品牌,使每位辦 理分期業務的商戶都感受農行服務的專業和熱情。
在客戶辦理業務過程中遇有不解之處,總 會耐心解答,熱情服務。
同時指派專人建立臺帳加強管理,并按月定期進行維護和賬戶跟蹤, 在即將到來的7 月份意爾康鞋業3 個月分期業務的首筆還款期,我行將通過電話、短信等多 種方式提醒客戶及時還款; 二是堅持防范風險與業務發展并重,嚴格遵循分期付款業務客 戶準入政策,不斷強化客戶經理隊伍建設,提升客戶經理的服務能力與營銷技巧。
嚴格分期 業務管理,對信用卡分期付款業務的每個環節進行跟蹤,及時整理紙質及電子檔案,從源頭 防范風險。
第三篇:信用卡商戶分期付款業務經驗交流 發展分期業務 打造收入亮點 武陵支行2024 年在市分行黨委的正確領導下,認真分析市場需求,不斷創新營銷方式,全 面拓寬商戶分期付款業務渠道,提升業務,把拓展商戶分期付款業務作為實現中 間業務收入的一個重要突破口。
截至8 月20 日,我行分期付款業務交易額已達
【第1句】:2 億元, 余額達9000 萬元,實現分期手續費收入700 多萬元,占全行中間業務收入的
【第40句】:4%,打破 了市城區該項業務由壟斷的局面,目前已搶占城區市場份額的三分之二,邁出了分 期業務創新發展的新步伐,成為全行中間業務創收的新亮點。
現將工作開展情況匯報如下, 不到之處,請予以指正。
一、高度重視,部門聯動 首先,針對這項業務的推出,支行領導十分重視,將其作為優化客戶群,擴大有效交易和透 支規模,增加中間業務手續費收入的重點工作來抓。
其次,客戶部、綜合部、財務部三部門 聯合出臺了貸記卡汽車分期付款業務審查、審批操作流程,為汽車分期業務的開展提供了制 度保障。
最后,我行從資源、人員上給予分期付款業務大力傾斜,采取了機動靈活的營銷激 勵措施。
從支行領導、網點,每個部門都共同參與具體項目的營銷工作,相互加強溝通,全 行上下形成營銷合力,大大提高了營銷效果。
二、強化培訓,練好“內功”。
本著“打鐵先得自身硬”的原則,我行對商戶分期付款業務高度重視,認真研究營銷方案, 并把培訓作為拓展業務的基礎工作來抓。
首先,是以會代訓,提高全員對分期業務的理解, 在每次支行會議上,都強調指出商戶分期付款收入對中間業務收入的貢獻度和重要性,對控 制信用卡不良率的有效性,推動了分期付款業務的快速發展。
其次,抽調業務骨干組成培訓 組,對網點負責人和個人客戶經理等員工進行培訓,讓大家熟練掌握該業務功能和流程,為 業務營銷和辦理打好基礎。
再次,到特約商戶對商家對進行培訓,以加大商家對我行產品的 認知度,加大商家對我行產品的宣傳力度。
三、分析結構,精準營銷 面對常德業務市場情況我行選取了以汽車經銷商、建材經銷商、裝修公司、電器超市四類客 戶作為營銷對象,其中又把汽車經銷商客戶作為重點對象。
現已營銷汽車經銷商商戶分期客 戶30 戶,占到商戶分期總數的55%,涉及汽車品牌有:雪鐵龍、,現代,標致, 豐田,廣本,東風起亞,,,一汽奔騰,天津馬自達,東風小康,長 城,奇瑞等。
加強與裝修公司的合作,商戶分期商戶現已實現對常德市場的百分之百的覆蓋。
四、捆綁營銷,效益為先 我行在大力營銷商戶分期分期付款業務的同時,始終牢記效益為先,做到聯動捆綁組合營銷, 深度挖掘客戶貢獻度。
一是在客戶辦理分期業務時,除辦理樂分卡外,還綁定辦理一張普通 貸記卡用作消費,同時要求客戶必須在農行開設借記卡進行綁定,以便系統自動 約定還款,提高了我行貸記卡和借記卡的發卡數量。
二是加大對于商戶分期商戶相關人員的 營銷,主動向他們推介我行的黃金、基金、等服務,現已成功營銷個人高端客戶 100 余戶,已成為我行儲蓄存款新的增長點。
五、重點業務,重點宣傳 一是媒體宣傳。
分別在《常德日報》、《常德晚報》進行商戶分期付款業務宣傳,并在常德交 通頻道播放業務廣告。
二是網點宣傳。
在轄內各營業網點統一懸掛“歡迎辦理農行分期付款 業務”宣傳橫幅,并在宣傳架上擺放分期付款業務宣傳折頁,還制作分期付款業務宣傳牌進 網點宣傳。
三是設點宣傳。
我行已成功借助湘西北汽車博覽會和常德市少兒故事大賽等大型 活動開展的機會組織展臺,向市民分發分期付款業務宣傳資料,提供業務咨詢講解等,讓市 民知悉分期付款業務的金融產品,實現超值消費。
。
六、考核激勵,營造氛圍 一是我行定期通報各網點分期付款業務營銷情況,并將該業務列入網點綜合績效考核重要指 標進行考核,同時與營業費用掛鉤。
二是提高對分期付款業務的重視度,我行專門組建了分 期業務小組,配備專人從事分期業務的開展,每周通報分期業務開展情況。
三是堅持“誰營 銷,誰得益”的原則,由各網點對個人客戶經理和其他員工營銷分期付款業務直接計價,與 績效工資掛鉤,較好地調動了員工營銷積極性。
七、兩手齊抓,嚴控風險 在該項業務開展之初,支行黨委就堅持了“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓分期業務 的發展,一手抓風險的防控,現有營銷的620 戶樂分卡中沒有發生一筆逾期的情況,實現了 又快又好的發展。
一是嚴把客戶準入關,嚴格遵循分期付款業務客戶準入政策,不斷強化客 戶經理隊伍建設,提升客戶經理的服務能力與營銷技巧。
二是嚴把客戶調查關,在提供真實 有效資產證明的同時,堅持做到“三親見”,實地對客戶進行調查,分析客戶經濟收入是否 穩定,還款來源是否有保障。
三是嚴把客戶管理關,指派專人建立臺帳加強管理,并按月定 期進行維護和賬戶跟蹤,我行將通過電話、短信等多種方式提醒客戶及時還款。
雖然我們在過去的工作中取得了一定的成績,但與其他先進單位相比,還有一定的差距。
在 今后的工作中,我們決心知難而進,勇于開拓,不斷探索在新形勢下商戶分期付款業務工作 的新路子,在業務發展中再鑄輝煌。
我的匯報完畢,謝謝大家
第四篇:銀行營銷經驗交流 銀行營銷經驗交流 一、陽光心態 我們在忙于日常繁雜事務時,往往忽略調節心態。
容易出現心情煩躁、工作效率低、出差錯 等。
有時候我們不會去想自己是怎么了
一覺睡醒又開始了新的一天的工作,然而導致自己 心情不好的原因不知道,一天天過去,終于有一天爆發了,不知道是什么結果。
通過學習, 了解了為什么要塑造陽光心態,如何塑造陽光心態。
一個人來到這個世界,在成長的過程中, 就會不可避免地遇到這樣那樣的問題和困難,有順境也有逆境,因此,塑造一個健康向上的 心態,是做好一切工作的良好開端。
有人說,你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不 了事實,但可以改變態度;我們遇到困難不能抱怨、等待與放棄,而是積極的思考、樂觀的 精神、不斷向好的方向改進和發展。
通過改變工作態度,享受工作過程,學會感恩,提升自 己的情商去締造陽光心態。
二、外拓性思維 我能不能
能
不能
通過九球游戲的學習,外拓性思維我怎么能
回想下當自己工作中遇 到問題時,就是慣性認為我能或我不能。
有些事不是不可能,只是缺少方法。
解決問題的方 法有很多種,打破常規看問題,解決問題要創新。
跳出圈外看問題,大膽假設解問題。
通過 老師的講解,自己在今后工作中,遇到問題時能學以致用,相信方法總比問題多。
三、營銷理念 現在銀行業競爭越來越大。
如何加強我們的營銷能力,首先加強自身的學習,熟悉自己行的 各種業務,從敢講、能講、會講 第五篇:營銷經驗交流匯報 營銷經驗交流匯報材料 首先,要搞好飯店營銷,必須做好市場分析,我們積極以市場為導向,開展市場調研和有針 對性的客戶走訪工作,重點收集飯店市場及客源的動態消息,了解競爭對手,出臺市場分析 報告。
我們站在雙贏的立場上,以顧客滿意為中心,在穩定老客戶的基礎上,不斷了解顧客 需求的變化,努力滿足顧客的需求,使之成為忠誠客戶。
其次,對重點客戶和潛在客戶進行銷售訪問,對客戶進行細分,制訂不同的走訪計劃,根據 我們山莊的特殊性質,決定了以政務接待為主。
根據這一特點,我們在營銷活動中,積極發 展接待任務較多的黨政機關、事業單位為協議單位,定期進行走訪,以優惠的價格、優質的 服務和有效的溝通,努力鞏固這部分客源。
有計劃地對競爭對手開展調研活動,積極收集客 戶反饋信息,征求客戶對山莊服務的意見、建議,及時解決、糾正服務過程中的不足之處。
根據我們統計的大客戶排名,明確了山莊歷年來較為穩定的大客戶,為大客戶提供多方位、 高規格的服務,以優質的服務和有競爭力的價格,提高了客戶的回頭率。
第三,宣傳是我們營銷工作的重要一環。
我們在山莊領導的支持和各部門的鼎立配合下成功 組織開展營銷活動,策劃并實施了山莊三星級慶典活動和年度大客戶座談會,協助編輯山莊 店報。
還制作設計公路導向牌、明信片、四季賀卡、客房歡迎座簽、餐桌席位簽等各種宣傳 品,給客人留下了深刻的印象,加強了與客戶間的聯系,對擴大山莊的知名度,樹立良好的 企業形象起到了推波助瀾的作用。
第四,針對季節變化推出不同的市場營銷策略。
對消費大戶出臺相應的獎勵政策,節日期間 開展走訪慰問活動,每年策劃實施多種形 式的大客戶聯誼活動,更好的與客戶進行雙向信息溝通,在活動中收集客戶反映較為集中的 問題,同時向客戶發布山莊經營發展的新動態,加深山莊和大客戶的感情,能更好的吸引潛 在目標客戶。
第五,針對商務客人及零散客人,我們推出對商務客人不同類別的協議房價,吸引了一部分 較為固定的商務客人,僅此一項年增加收入70 多萬元。
對于會議和重要接待,我們積極與客戶聯系,盯緊會前、會中、會后服務三個環節。
會前做 好會議服務促銷;主動參與會議策劃;認真落實服務承諾。
會議期間落實接待中的細節,制 定接待計劃下發相關部門,確保會議服務的統一指揮和協調。
我們本著讓舉辦方辦會輕松、 省心的原則,創立了緊貼式全程服務。
我們從接會到會議召開完畢,一條龍服務,還擬訂了 vip 等接待流程,大大減少了會議組織者與賓館多個部門溝通協調的麻煩。
加強與舉辦方的 聯系,做到嘴勤、手勤、腳勤,用心了解客戶,真心方便客戶,對重要信息及時匯報,會后 注意收集舉辦本次會議的有關信息,為下次會議的承辦打下基礎。
把資料歸類、分析、整理 并存檔,從中發現問題,找出原因,總結經驗。
搞好跟蹤回訪,定期或不定期的向會議組織 者和出席者寄送飯店的有關信息和資料,并進形定期銷售回訪,聯絡感情,逐漸使對方感到 自己是飯店的貴賓,從而成為飯店忠實的回頭客戶,與客戶建立了朋友間的友誼。
同時在每 月的質量分析會上把客戶信息及時做出反饋,作為提高會議服務質量的,寶貴財富。
第六,工作上,我們積極進行探索,不斷健全完善營銷工作制度和標準,先后建立了營銷定 期匯報、營銷業務報表管理、營銷例會以及考勤和獎懲制度等一系列制度和服務流程,引導 營銷人員自我激勵、自 覺營銷,使營銷工作有據可依、有章可循,由原來的粗放型逐漸步入規范化、系統化營銷管 理體系。
為更好的開拓市場,留住客人,山莊領導最大限度地授權給我們,賦予我們在特定 條件下的價格獨立處理權、紀念品發放權、宴請客戶權等。
市場競爭日益激烈,搞好營銷工 作,提升企業效益,需要具有專業知識,具有科學性、靈活性、創造性的銷售隊伍。
山莊領 導積極創造條件,為我們營銷人員提供外出培訓學習的機會,跟隨領導成員出席活動的機會, 努力在實踐中接受先進的營銷理念,提高了整體營銷水平。
有專家指出:市場營銷工作的好 壞要看三方面的指標完成情況,一是增長的顧客數,二是增長的顧客回頭率,三是增長的顧 客平均消費額。
這些目標的實現,建立顧客忠誠度。
我們在工作中實行“一對一關系”營銷。
我們定期不定期地了解顧客需求,努力滿足顧客今天的需求。
每天有計劃地接觸客戶,征詢 他們的意見,傾聽他們的感受,達到了互通信息、增進了解的目的。
部門內每個員工身上都 有一個小筆記本,隨時記載客人的信息資料,開展客戶跟蹤服務,努力培養顧客的情感忠誠。
總之,我們在營銷方面的工作還有較大的差距和不足。
希望大家對于我今天的的發言能給予 我們更深層次的批評指正,同時我們以這次交流為契機,提高我們的營銷水平。
團支部大會后的感想
中國共產黨是一個勇于開展自我批評,不斷完善自身,提高自己執政能力的政黨。
在這次開展的保持黨員先進性學習活動中,我們黨對黨內出現的一些問題認真地分析,對黨員的理想信念、價值取向、作風建設等方面開展了保持先進性學習,獲得大家的好評。
我們龍南小學黨支部也積極開展了一系列的保持黨員先進性學習活動。
當大多數教師在家中享受著悠閑的假期時,我們的黨員教師們卻聚在一起,審時度勢回顧自己入黨之前、入黨以后和今后工作的方方面面,自覺地學習著,完善著自我。
“百年教育、重在基礎。
”推進教育改革,壯大教師隊伍,是每個黨員教師時時刻刻在思考的……作為一名入黨積極分子、一名團支部書記,我和一些青年們有幸參加了本校黨支部組織的幾次保持黨員先進性學習活動的專題討論,并和黨員教師們互相談心,在一系列的活動中,我了解了我們黨開展這次活動的目的是為了更好的發揮黨員的先鋒模范作用。
只有依靠先進的黨,先進的黨員,才能為群眾誠心誠意辦實事,盡心盡力解難事,堅持不懈做好事。
黨員們的學習精神也深深的感染了我,黨員是先鋒,而作為黨的后備力量的團員青年們又應該在這次的學習活動思考些什么呢?回想當年入團時的誓言和入團以來學習工作的經歷,也看到了團員青年們在組織上的一些松懈,信念上的淡薄,許多青年似乎已經淡忘了團員這個光榮稱號背后的責任和義務。
我想通過黨支部的關心指導,和我們團支部自身的學習,作為青年中的骨干和中堅,我們團員青年應該走在前面,做一位“看得出、站得出、豁得出”的團員青年。
我認為能否做到這一點取決于團員們的思想政治素質,取決于團員發揮模范作用的情況,團員不僅要時刻牢記自己是一名團員,是黨的后備力量,而且要明白為什么當團員,為誰當團員。
在教師這一本職崗位上,提高自己主動投入的意識,積極參與的態度,勇于實踐的工作能力,不斷修煉,為教育事業無私奉獻。
增強共青團員主題教育活動動員大會感想(趙蘊晗)10月18日中午一點鐘,我們在本部一二九大禮堂參加了由學校團委舉行的“同濟大學增強共青團員意識主題教育活動動員大會。
會議在雄壯的國歌聲中開始。
校長助理呂才名同志首先致辭,祝賀動員大會的召開。
接下來校團委書記考書健同志,團市委副書記徐楓以及校黨委副實際陸敏恂同志分別做了熱情洋溢的講話。
在歷時兩個多小時的動員大會上,我們接受了一堂深動的教育。
增強了共青團員的意識。
最后,大會在全體團員一曲高昂的共青團之歌中圓滿結束。
大會讓我們充分認識了開展增強團員意識主題教育活動的重要性和必要性。
共青團作為當的助手和后備軍,是聯系青年的橋梁和紐帶,將保持共產黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去,教育引導廣大團員青年堅定“永遠跟黨走“的信念,是共青團的神圣職責。
開展增強團員意識教育主題活動是保持共產黨員先進性教育的延伸,也是加強團的自身建設,永葆團的先進性的一項基礎性工作。
開展增強團員意識主題教育活動就必須堅持用“三個代表”重要思想武裝我校的重要措施,是進一步鞏固和加強當執政的青年群眾基礎,更好的完成黨賦予共青團歷史使命的迫切需要。
我們基層團組織要從團的事業長期發展和為黨的建設夯實基礎的高度,深刻認識開展增強團員意識主題教育活動的重要意義,以高度的責任感切實把這次學習教育活動開展好。
我們更要積極投入到教育活動中來,努力成材,充分發揮模范作用,為我校的跨越式發展做出更大貢獻。
大會使我們認識到我們今后的工作方向。
我們要圍繞黨政中心工作,在增強團員意識教育的過程中,發揮共青團實踐育人的優勢,以團員喜聞樂見的各種主題實踐活動為載體,引導和激發廣大團員自我教育,自我管理,自我監督,在時間中受教育,長才干,作貢獻。
我們要堅持充分發揮團員的主體作用,擴大團員民主參與。
切實提高廣大團員參與教育活動的主觀能動性,積極性和創造性。
堅持走群眾路線,實行開門教育,充分發揚團內民主與虛心聽取群眾評議團員的團內外干部群眾相互教育相結合的新機制。
我們作為團干部,要按照“忠誠黨的事業,自覺成為黨的人,做到‘黨有號召,團有行動’;熱愛團的崗位,爭當事業帶頭人,做到‘用一輩子精神,做好一陣子精神,做好一陣子工作’;竭誠服務青年,永做青年貼心人,做到‘要做青年友,不做青年官’”的要求,加強對學習教育活動的領導,在學習中切實發揮表率作用,形成團干部帶頭學習,骨干典型引導學習,在全體團員共同學習的良好局面,進一步推進團干部發展導航計劃在基層的廣泛落實。
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