關(guān)于組織部納新標(biāo)語
【第1句】:宣傳工作
組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展,宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長,有著對自己的自信,有著青春朝陽般的沖勁,那就快快行動吧。在自己的大學(xué)生活里,打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺,就等你的自我展示了,把握現(xiàn)在展望自己的未來。團(tuán)委組織部將與你并肩同行,活出精彩真生活,譜寫壯美新篇章!”
【第2句】:納新面試
第一輪——海選
首先要說明的是,各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后,發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才,可以告知部長,經(jīng)部長與副部長同意后,可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問,進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí),同時緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi))
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答,問題針對組織部的工作需求,分為共答題和個答題兩類題型。
共答題:【第1句】:你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的?【第2句】:你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么?是實干型的還是創(chuàng)意型的?被錄用的可能性有多大?
個答題:
【第1句】:給你一元錢,十元錢,一百元,你會選擇多少錢?打算用來干什么?
【第2句】:在組織部工作,給你一張紙,一支筆,你想干什么?
【第3句】:憑你的個人第一感覺,看出部長(副部長)的缺點是什么?
【第4句】:請分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
【第5句】:你心情很不好時,什么都不想干,組織部的事情又來打擾,你會怎么處理?
【第6句】:對組織部建設(shè)有什么建議,希望營造一種怎樣的`氛圍,希望有些什么特色活動?
【第7句】:給你一個權(quán)利,可以問我一個問題,請?zhí)釂枴?/p>
第二輪——重點選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作,初定為9月21日開展。面試中,請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地,每人發(fā)一份由我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷,該考卷是每個部門出的【第2句】:3道選擇題綜合而成,問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后,進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)(考察面試者的團(tuán)隊合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備,后3分鐘小組發(fā)揮,可以采用各抒己見,也可以采用互相補(bǔ)充,形式多樣,力求創(chuàng)新。
討論題:你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?
討論結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個人用一句話總結(jié)今天的面試,可以是感受,也可以說服我們錄用你,自由發(fā)揮。(考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力)
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間,新成員需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團(tuán)隊合作精神,勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。
組織部納新工作計劃
【第1句】:宣傳工作
組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展,宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長,有著對自己的自信,有著青春朝陽般的沖勁,那就快快行動吧。在自己的大學(xué)生活里,打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺,就等你的自我展示了,把握現(xiàn)在展望自己的未來。團(tuán)委組織部將與你并肩同行,活出精彩真生活,譜寫壯美新篇章!”
【第2句】:納新面試
第一輪——海選
首先要說明的是,各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后,發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才,可以告知部長,經(jīng)部長與副部長同意后,可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問,進(jìn)一步的'了解對方的日常生活與學(xué)習(xí),同時緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi))
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答,問題針對組織部的工作需求,分為共答題和個答題兩類題型。
共答題:【第1句】:你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的?【第2句】:你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么?是實干型的還是創(chuàng)意型的?被錄用的可能性有多大?
個答題:
【第1句】:給你一元錢,十元錢,一百元,你會選擇多少錢?打算用來干什么?
【第2句】:在組織部工作,給你一張紙,一支筆,你想干什么?
【第3句】:憑你的個人第一感覺,看出部長(副部長)的缺點是什么?
【第4句】:請分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
【第5句】:你心情很不好時,什么都不想干,組織部的事情又來打擾,你會怎么處理?
【第6句】:對組織部建設(shè)有什么建議,希望營造一種怎樣的氛圍,希望有些什么特色活動?
【第7句】:給你一個權(quán)利,可以問我一個問題,請?zhí)釂枴?/p>
第二輪——重點選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作,初定為9月21日開展。面試中,請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地,每人發(fā)一份由我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷,該考卷是每個部門出的【第2句】:3道選擇題綜合而成,問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后,進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)(考察面試者的團(tuán)隊合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備,后3分鐘小組發(fā)揮,可以采用各抒己見,也可以采用互相補(bǔ)充,形式多樣,力求創(chuàng)新。
討論題:你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?
討論結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個人用一句話總結(jié)今天的面試,可以是感受,也可以說服我們錄用你,自由發(fā)揮。(考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力)
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間,新成員需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團(tuán)隊合作精神,勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。
社團(tuán)納新橫幅標(biāo)語
納新比喻接受新的成員.如下小編就為大家收集了社團(tuán)納新橫幅標(biāo)語,歡迎閱讀!
社團(tuán)納新橫幅標(biāo)語
【第1句】:吾輩之道,未入豈能知曉,東大社聯(lián),來了才知道。
【第2句】:求萌妹,求御姐,求正太,求大叔·云集各類精英,社團(tuán)聯(lián)合會,期待你的加入·
【第3句】:追不到女神?社聯(lián)助你成功。當(dāng)不了女神?社聯(lián)教你成長。
【第4句】:你擅長策劃,希望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎?
【第5句】:你擅長外聯(lián),自認(rèn)有實力架好社團(tuán)與外部溝通的橋梁嗎?
【第6句】:你擅長畫畫,想讓自己的海報吸引萬眾的目光嗎?
【第7句】:你擅長運(yùn)動,想盡情釋放你的激-情與活力嗎?
【第8句】:你很細(xì)心,愿意加入秘書部,為會員資料整理出一份力嗎?
【第9句】:你很熱心,愿意加入辦公室,為社內(nèi)大小活動出謀劃策嗎?
【第10句】:你很專心,愿意加入財務(wù)部,為大小財務(wù)輸入輸出把好關(guān),為社員節(jié)約每一分錢嗎?
【第11句】:你認(rèn)為自己無一專長卻有一顆熱忱的心,愿意為社團(tuán)運(yùn)作貢獻(xiàn)出自己的力量嗎?
【第12句】:你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點就是有責(zé)任心,愿意成為我們的一份子嗎?
【第13句】:加入我們,我們會幫你發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學(xué)生活如理想般充實,快樂。
【第14句】:生活部做為學(xué)生會的一個組成部門,一直在竭誠為同學(xué)提供一個豐富生活的平臺。
【第15句】:在這,你的理財能力會得到鍛煉,實干精神會得到提升。
【第16句】:有人的地方就會有生活,有生活的地方就會有我們。我們真誠期待你的加入!
【第17句】:生活的真諦就是站在浪尖上欣賞最美的風(fēng)景。來自生活部的我們將用無微不至的工作態(tài)度為你鋪一條舒適的生活知道。
【第18句】:我們“想同學(xué)之所想,急同學(xué)只所急”本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨給大家獻(xiàn)上我們是微薄之力,用愛感動校園。
【第19句】:年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入我們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。
【第20句】:這里是你的始點,更是你的出發(fā)點。堅持心中的微光,夢想在這里起航。
附:學(xué)生會納新條幅標(biāo)語
在友好合作中競爭,在公平競爭中合作。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
——主席團(tuán)成員
“嚴(yán)格、公正、公平、安全至上”是我們的工作宗旨。相信我們,一定會做的更好!”——保衛(wèi)部
每個人都有夢想,都渴望成功,都想找到一條成功的捷徑。其實,捷徑就在你的身邊,那就是勤于積累,腳踏實地。——學(xué)習(xí)部
生活源自快樂,快樂來自生活,生活中的坎坷,生活中的甜蜜,生活中的'點點滴滴,勇敢地去面對,去挑戰(zhàn),生活總有陽光。
——衛(wèi)生部
乘著歌聲的翅膀,讓我們的心連同你的夢,共同飛往藝術(shù)圣潔的殿堂。
——文藝部
我們工作的宗旨是:貼近同學(xué),服務(wù)同學(xué);關(guān)注校園熱點,追蹤校園動態(tài)。——廣播站
別打算估計我大概又主張什么平均主義了,生處如此有個性的部門,我不得不摒棄男女平等。“全心全意為女生服務(wù)!”多嘹亮的呼聲!
——女生部
我們工作的宗旨是:宣揚(yáng)青春,傳承文化!我們工作的口號是:不求最好梗只求更好!——宣傳部
上大學(xué)需要健康的身體,走進(jìn)社會更需要強(qiáng)健的體魄,讓我們重視體育鍛煉吧!——體育部
學(xué)生會組織部的納新計劃范文
【第1句】:組織部基本職能:
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的`干部,部署換屆,評獎評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
【第2句】:基本工作計劃:
(一)納新
1、新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
2、納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。
3、網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報宣傳。
4、設(shè)計納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding
1、目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
2、形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
(1)定向越野活動:研會各部門成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
(2)趣味運(yùn)動會:比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
3、參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
【第1句】:時間:五月初至六月中旬
【第2句】:具體分為三到四個活動,具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。
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