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醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇一

1、保證職工。患者的用餐，主副食要保質保量，花樣多，并按時開飯，保證飯菜美味可口。

2、與食堂其他人員共同承擔食堂衛生保潔工作，認真執行《食品安全法》，做到食堂餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個人講究衛生，做到上班時穿工作服、帶工作帽、戴口罩，便后洗手，常修指甲。

3、做好飯菜試嘗、留樣工作，安全操作，預防事故和食物中毒。

4、團結協作，有團隊精神。

5、語言文明，不與顧客爭吵。

6、協助制訂食譜，搞好職工、患者營養配餐。

7、負責工作場所安全及節能工作。

8、完成領導交辦的臨時性工作。

食堂主管崗位職責

1、在后勤管理科領導下全面負責食堂的經營管理工作，帶領全體職工完成醫院交給的各項工作任務。

2、制訂食堂工作計劃和食堂各項規章制度，并檢查落實情況。

3、認真抓好食堂的飲食、環境、炊事人員個人衛生的管理工作，貫徹執行《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發生。認真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經常檢查用電、用火、用氣設備運行情況，明確崗位責任，發現事故隱患，及時采取措施整改，杜絕各類事故發生；食堂主管是食堂安全工作第一責任人。

4、加強食堂員工的教育管理，經常進行業務技能、生產安全的培訓，發揮和調動員工的積極性。

5、增加花樣品種、風味特色；把熱情周到為員工服務作為根本宗旨，不斷改進食堂各項管理工作。

6、嚴把進貨關，堅持從正規單位、正當渠道采購，并落實索證存檔制，建立進貨登記制度，分類設置采購相關檔案。

7、食堂供應的膳食應注重營養搭配，保持新鮮，嚴格執行《食品安全法》。

8、保持食堂內外的環境衛生，要經常對餐具用具進行清潔消毒。

9、認真接受衛生。防疫、質監、工商等部門的工作人員對食堂的檢查，對檢查發現的問題應及時處置。

10、每年對食堂人員至少進行一次體檢，對不符合健康要求的人員，及時調離工作崗位，體檢情況要保存記錄。

11、完成好醫院交辦的其它工作。

操作間崗位職責

1、嚴格按照《食品衛生法》要求進行食品加工，保證食品加工過程的衛生安全，2、加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品應與食品原材料或半成品分開存放。

3、烹調的菜品盡量做到色、香、味感觀（形）俱佳。

4、加工前要嚴格檢查原材料的衛生和質量；加工時要按照操作堆積做到精細化；加工后的食品要用潔凈的專用容器盛裝并加蓋，放置待用。

5、每餐菜品加工完后要及時做好臺面、爐灶、工用具、地面、操作臺、架等的清潔衛生，每周日大掃除一次，清楚衛生死角；各種用具要按照一定的順序分類放置。

6、剩余熟食品再次加工時應徹底加熱，中心溫度大于70℃，確保安全。

7、煮飯人員要嚴格把好大米加工質量關，按要求清洗大米后加工，并配合做好紅白案工作。

切配間崗位職責

1、墩子要按照廚師長指定的菜譜進行領料，備貨、漲發干貨，認真細致地加工準備好的各種原料，合理分檔取料使物盡其用。

2、加工原料必須嚴格按照操作程序進行，符合衛生要求和烹飪要求，使菜肴達到規定要求，3、保證菜品質量嚴格按規格切配，嚴禁短斤缺兩。

4、加工原料時，堅持先進先出的原則，冰柜內的食品要存放整齊，生、熟、半成品分開存放，每天要進行整理預防食品變質。發現變質食品嚴禁加工出售，同事立即報告廚師長做出處理。

5、切配加工后必須把水池、工作臺、墩子、所有刀具、容器等清洗干凈，經常檢查冷凍箱，冰柜等庫存原料情況。

6、采購車回來后將原材料搬運到粗加工件或相應存放點，然后分類上架，擺放整齊，根據原材料的特性，采取相應措施存放。

廚師崗位職責

1、切配前檢查食品質量，腐敗變質、發霉生蟲、有毒有害、未凈未泡、高位食品不加工。

2、做到砧板抹布專用，配菜盤專用，生熟分開使用，用后及時清洗消毒，有序擺放。

3、保持配菜臺整潔，切配過的食品必須擺放在臺桌上，不得落地存放，避免污染，并應根據性質分類存放。

4、生品、半生品、熟食品必須嚴格分類保存。

5、易腐食品應盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應及時使用或冷藏。

6、配菜結束拖清地面，工具、用具清洗干凈，保持室內清潔衛生。

7、烹調前檢查食品、調味品質量，做到“六不加工”（腐敗變質不加工、發霉生蟲不加工、參雜參假不加工、未凈未泡不加工、高位食品不加工、過期不加工）。

8、冷凍食品應徹底解凍后經充分加熱方可食用。

9、工作結束調料加蓋，灶上、灶下、地面清掃刷干凈。

10、講究個人衛生（勤剪指甲、勤洗手、穿著干凈工作服，上崗不吸煙），個人物品擺放到更衣室，不得亂擺亂放。

廚師長崗位職責

食堂廚師長在經理的領導下，負責本餐廳的業務管理工作；

一、協助經理做好餐廳全面管理工作，重點抓好伙食質量。

二、負責制定本餐廳主、副食品原材料需求計劃，對購進的原材料質量、數量認真檢查驗收，嚴禁腐爛變質和無有效證件的原料入庫和進入加工、銷售環節，杜絕食物中毒事故。

三、

制定周食譜和日食譜，準確把握高、中、低檔菜的比例，負責餐廳成本核算工作，合理定價，明碼標價。

四、認真抓好加工、生產、銷售全過程的管理，按照食譜安排好主、副食品的加工和調制，掌握好調味品的用量，嚴格把好飯菜質量關。

五、根據餐廳實際，經常組織炊事員在崗培訓，研究和提高烹飪技術，改善飯菜質量，以適應不同口味就餐者的需求。

六、加強生產調度，科學合理按排人員，按時組織開飯，保證開飯時間，做到現炒現賣，安頓分批次制作，確保熱飯、熱菜供應。

七、規范操作，配菜合理，加強對加工工序的流程管理，確保飯菜可口，讓就餐者滿意。

八、根據季節變化，適時積極組織新品種的開發。不斷調劑品種，做到品種豐富、新穎。

九、完成領導交辦的其他工作。

食堂管理制度

為了提高食堂管理的整體水平，為全體職工、病員提供衛生、綠色、放心、舒適、優質的用餐環境和氛圍，維護和確保職工病員的身體健康，特制定本制度；

一、嚴把采購質量關，預防和杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒或超過保質期等衛生法禁止供應的其他食品，防止食物中毒。

二、采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛生許可證以便查驗，不得采購三無產品。

三、嚴格執行食品衛生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。

四、食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。

五、食堂工作人員要做好個人衛生，勤洗手、勤剪指甲，不留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、耳環等。

六、工作時要穿戴工作服，分菜員或食堂打菜人員戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

七、工作人員每年進行一次健康檢查，體檢不合格或患有不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。

八、保證食堂營養膳食操作規范化，主要蔬菜為無公害的綠色食品。

九、不使用政府規定淘汰的餐盒等違禁用品，實行垃圾分類。

食堂衛生管理制度

為保證食品衛生，保障就餐人員的身體健康，給就餐者提供一個清潔、衛生、舒適的就餐環境，根據《食品衛生法》有關規定，特制定衛生管理制度如下：

一、貫徹執行“食品衛生法”。

二、餐廳及廚房內保持空氣清新無異味、地面、門窗、墻面、排風扇、照明燈具、吊扇潔凈，無灰塵及蜘蛛網。室內無蠅、無鼠、泔水桶潔凈并加蓋；

三、桌椅、物品、設備潔凈、無污垢及油膩、定位放置。

四、生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品蓋好，無交叉污染。

五、各種蔬菜等食品必須清洗干凈。各洗后切，防止食物營養成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

六、食堂工作人員要養成良好的衛生習慣，做到“四勤”：勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤儉指甲。工作時衣帽整潔，定期健康體檢，無傳染性疾病。

七、食堂工作人員分發食品前要洗手，開飯時要戴口罩，上班不吸煙，不隨地吐痰，不面對食品咳嗽，打噴嚏。

八、不供應變質、不潔食品。無食物中毒發生。

九、經常保持室內外清潔衛生，每日一小掃，每周一大掃。抹布、墩布、洗凈定位懸掛，無異味。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇二

食堂工作人員各崗位職責

一、廚師長

1、每天上班時間：8：00—12：30

15：30—19：30 每月公休2天，時間定為與車間公休同步；

2、負責食堂日常工作計劃、安排和培訓工作；

3、制訂每周食譜和每日采購菜單； 4負責食品驗收和進出庫管理；

5、負責檢查監督設備、設施日常維護管理；

6、負責中餐、晚餐炒菜；

7、負責廚師公休期間代理工作。

二、廚師

1、每天上班時間：8：00—12：30

17：30—19：30 23：00—00：30 每月公休2天，時間定為每月10日、20日；

2、負責夜宵炒菜；

3、負責葷菜、調料的切配；

4、負責廚房衛生和葷菜的收檢工作；

5、負責有人公休的代理工作。

三、幫廚人員

1、每天上班時間：8：00—12：40 15：30—19：40 三人循環輪流值早班和夜宵班，具體時間是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，時間定為李美英每月3日、13日，許美春每月8日、18日，吳書輝每月7日、24日；

2、負責做早餐和夜宵幫廚工作；

3、負責洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯，餐廳和洗菜間衛生工作。

四、對食堂工作人員要求

1、工作時要穿戴工作衣帽。做好個人衛生，做到勤洗手、常剪指甲，勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康檢查，費用公司出。

2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作；

凱利達紡織有限公司

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇三

行政總廚崗位職責

崗位職責：

1、在公司經理的領導下，根據后勤部的經營目標、方針，負責各食堂餐廳的菜單籌劃更換，負責產品規格的制訂與經營成本的管控。

2、對大型的、重要的宴會，親自制定進貨計劃和生產安排，并進行檢查和督導，保證獲得美譽以及保證食品安全。

3、根據市場情況，作好食品調節和食品原料周期的計劃。同時根據廚房的技術情況市場貨源情況、庫存情況作好選菜和更新菜的籌劃。

4、根據銷售和預測，作好日常生產量的安排。有效監督各項能源介質的消耗，并對所有的管理成本負有主要責任。

5、制訂廚房生產運行流程和工作規范，以及安全監察流程與細則。對食品安全以及公共安全負有主要責任。

6、根據產品要求，組織制訂原料的質量規范并對采購部門提出上述要求。

7、制訂新產品開發，試驗和運用方面的計劃，樹立本食堂的餐飲風格。

8、根據生產要求，制訂廚房設備、工具、用具的更換添置計劃。對轄區所有固定資產負有管理責任。

9、負責菜肴的規格制度，組織制定標準菜譜或分別制訂各流程的生產規格并以此來檢查生產規范。

10、制訂廚師的業務培訓計劃，并定期組織廚房工作會議，不斷提高出品質量，更好的控制成本、利潤水平等對經營結果負有主要責任。

11、有效的執行公司制定的相關的管理制度、考核制度并對制度以及管理要求的執行情況負有主要責任。

12、知人善任，關心員工的工作和生活，有效的督導，及時提供必要的工作指導和幫助，發揮團隊精神，切實調動他們積極性。

13、樹立良好的團隊形象，合理公平考核所屬員工。對內管理對外協調負有管理責任。

14、合理控制生產、運營成本，嚴把物料及用人關。

崗位權限：

1、有權對食堂的整體運營，做全面的調度整改并制定相關的業務流程。

2、計劃各餐、督導，檢查協調各廚師長的工作，負責對他們考核、評估。

3、根據各廚房的生產特點編制工作時間表，檢查下屬出勤情況及勞動紀律考核權。

4、有權根據食堂的運營情況調動各崗人員的安排和調度工作。

5、對食堂所有的員工有直接辭退、崗位調整權限、員工晉升建議權。

6、根據食堂要求，制訂廚房工作的規章制度和直接下屬的崗位職責。制訂各項工作的調控、檢查表。

7、有權對各崗位工作情況進行編制調整，并對不合規的管理人員建議調整權及一般員工獎勵權，但金額控制在100元以內。

廚師長的崗位職責及權限

崗位職責：

1、以身作則，對工作認真負責，任勞任怨，關心員工生活，對食堂嚴格管理，不謀取私利。 2．遵守食堂及餐廳的各項規章制度和紀律。在行政總廚的領導下，努力做好本職工作。3．負責出品的部全面工作，組織和指揮烹飪工作。做好勞動調配，對下屬做到心中有數全 面了解，密切聯系各崗位，合理安排各崗位的技術要求。

4．主動聽取就餐人員的意見，經常跟服務部及各部門保持聯系，不斷改進和提高出品部的食品質量。

5．熟悉和掌握一切貨源情況，監督貨源的采購計劃，合理控制采購成本。以及各種貨品的存放，防止原料變質。

6．控制食品成本合理使用各種原材料減少浪費，做到物盡其用。對所管區域內的所有能源介質的消耗，負有監督管理權不得產生任何浪費。

7．抓好食品質量，食品衛生經常檢查，供應快捷做到有條不紊。

8．抓好廚師的管理和技術培訓工作，保持地方菜的特色和風味。熟悉各系和新菜式，增加花2

樣品種，創造有食堂特色的飲食和風味。

9．抓好公司要求的日常工作管理規范，有效的落實執行檢查監督制度并對檢查結果負有主要責任。

10、對食品安全以及公共安全負主要責任，依據總廚制定的流程制度進行檢查并對檢查結果做相應的處理。

11、對所轄部門的設備設施負有管理責任權，將所轄部門的固定資產做相應的管理并對管理結果負有主要責任。

12、負責員工考勤管理，月初統一收取各部考勤表審核簽字并統一按公司要求上報人力部。

13、合理控制管理經營成本，按生產需要配備相應的人員及物料不得出現浪費。

14、負責所屬員工作是否按照操作規程及管理規定進行操作。

15、負責組內固定資產設備的管理，大型及貴重設備每月進行盤點并及時上報。 崗位權限：

1、對食堂各環節的工作，以及檢查等所有的運營相關的環節有處罰權。

2、參與計劃各餐、督導，檢查協調各小組組長的工作，負責對他們考核、評估。

3、根據本廚房的生產特點，檢查下屬出勤情況、以及工作紀律情況并有權對其進行考核。

4、有權對本部門各崗位人員以及工作能力情況進行相應的崗位調整，并有權建議員工崗位調整。

5、有權依據實際經營情況，調整各環節工作流程以及各崗位工作內容。

廚師崗位職責

崗位職責：

1、遵守各項規章制度，協調配合相關工種的合作，完成本崗位承擔的工作任務。

2、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術，要求色、香、味、形符合質量標準。

3、每天根據食堂經營需要，按照廚師長擬定的菜單及分菜的先后順序，掌握好火候保證準時出菜。

4、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規程，同時，要針對員工不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

5、要努力學習，不斷提高業務水平，不斷提升烹飪技術。

6、每月主動的研發各項菜品，依據季節特點研制出適當的新菜品。并定期對菜品進行更新。

7、負責作業區域內的衛生、食品安全、設備安全、設備維護及日常消防檢查等相應的工作。

8、廚師對每日所出品的菜品負責，保證菜品的質量以及食品安全。

9、對菜品成本進行控制負有主要責任，不得出現浪費情況發生。 崗位權限：

1、有權對不合格的原料拒絕加工，并上報上級領導。

2、有權對相關部門提出建議處分。

切配組長崗位職責

崗位職責：

1、以身作則，對工作認真負責，任勞任怨，關心員工生活，對食堂嚴格管理，不謀取私利。

2、在廚師長領導下負責菜肴切配組織生產工作，服從上級領導的工作管理。

3、根據預定菜譜，負責當天和隔天原料的計劃預計及領用。

4、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制，以及所有的能源介質消耗的控制，并對管理結果負有主要責任。

5、每日檢查冰箱、冰庫、食品小庫房原料的庫存及質量，有效防止大量積壓庫存料。

6、負責督促對本組工作崗位，衛生包干區及各種設備的清潔和保養。如冰箱、菜案等。

7、協助廚師長把好食品質量關、勞動紀律檢查、衛生檢查、食品安全檢查、以及公共安全檢查。

8、負責本組用具的維修及各種事宜上報。

9、負責員工考勤的監督管理，不得有虛假考勤上報情況。

10、對菜品切配成本進行控制不得出現浪費情況發生。

11、負責本組組員工作是否按照操作規程及管理規定進行操作。

12、負責組內固定資產設備的管理，大型及貴重設備每月進行盤點并及時上報。

崗位權限：

1、負責本組員工的衛生、勞動紀律、考勤的考核及評估。

2、協助廚師長制定本組崗位制度。并有效執行相關制度流程。

3、負責安排本組人員崗位，有適當的調度權利。并安排好本組員工上下班及倒班時間。

廚房切配員工崗位職責

崗位職責：

1、在切配組長的安排下，對廚房所需原料進行切配加工。

2、服從本組組長的安排，按菜肴規格要求進行切配。

3、切配時注意節約，提高切削率，做到物盡其用。

4、負責將切配后的原料及時送到加工制作區域或放入冷庫及冰箱保鮮。

5、把不符合要求的原料情況上報領班，及時解決。

6、與打餐組、廚師及廚師長經常溝通，不斷提高切配技術。

7、負責維護保養切配加工設備，并能按照操作規程進行操作設備設施。

8、負責保護工作場地及用具衛生。制定清潔計劃，并按時完成。

9、完成組長安排的其它工作。

面點組長崗位職責

崗位職責：

1、以身作則，對工作認真負責，任勞任怨，關心員工生活，對食堂嚴格管理，不謀取私利。

2、負責物料的領用計劃，提出每日采購申請，并親自過問驗收工作，保證貨源供應及時，質量良好，嚴禁加工變質食品。

5、掌握生產流程，檢查各崗位的生產進度，確保緊扣每一個環節，在開餐時間能夠提供充足的放心食品。

6、根據季節貨源變化，合理使用貨源，適時更換花樣品種，協助廚師長確定面點食品的售價，掌握成本核算，確保毛利率。

7、加強與打餐組的聯系，掌握員工的用餐心里需求，控制各種出品速度，注意賣相美觀和美味，提高員工的滿意度。

8、檢查監督本組人員對食品成品，半成品的保鮮工作，絕對不向員工及顧客提供霉變食品。

9、嚴格執行食品衛生法規及有關政策，講究個人衛生，保持工作地區、設備、冰箱、烤箱、砧板、刀具、用具的清潔衛生，防止食品污染，把好食品衛生安全質量關。

10、檢查配料使用和庫存情況減少灶存，防止物資擠壓超過保質期，防止變質或短缺，制定配料采購計劃，控制配料的進貨數量。

11、制定面點技術的培訓計劃，親自負責培訓工作提高面點師的技藝，保持食堂各餐廳的餐飲特色。

12、監督下屬員工及時關閉水、電、氣開關，合理使用能源介質，保證安全，杜絕浪費。

13、檢查設備運轉情況和用具的使用和擺放情況，抓好每天的設備設施的維修保養，確保各種設施處于完好狀態，防止發生事故。并嚴格要求所屬員工按照操作規程進行設備操作。

14、嚴格執行消防操作規程，定期組織檢查消防器具，作好防火安全工作。

15、負責所屬員工考勤管理，請假管理嚴格執行考勤管理規定。月初按要求統一上報考勤表。

16、負責組內固定資產設備的管理，大型及貴重設備每月進行盤點并及時上報。

17、完成廚師長安排的其他工作。 崗位權限：

1、管理本組員工，嚴格要求衛生及面點出品并有權考核其相關的人員。

2、協助修訂面點管理制度、操作規程、各崗位職責，合理安排本組員工的上下班時間和工作崗位，負責面點組人員調度和工作考核。

3、對本部門的員工有建議任免權，以及開除及調轉崗位權。

面點員工崗位職責

崗位職責：

1、服從組長的工作安排，有效的配合生產計劃按時完成生產任務。

2、堅持本崗的衛生制度認真落實，并按照設備的使用規程合理的使用設備設施。

3、認真做好營業前的各項準備工作，根據業務需要，不斷調整面食品種，保正面點食品安全出品。

4、按質量標準，制作各種面食，保質保量。成品要求色澤鮮艷，造型美觀，口味適中。

5、虛心鉆研技術，接受組長的指導和檢查，不斷提高自己的技術業務水平。

6、隨時檢查和保持機械設備的完好運轉及其衛生，保證安全。

7、冰箱要保證清潔、衛生，存放食品要整齊，且保持沒有異味并按期進行檢查。

8、認真做好班后的收尾工作，檢查落實水、電、氣的安全和節約。

打荷崗位職責

崗位職責：

1、負責菜肴烹制前后傳遞和美化工作。

2、備齊每餐所需食品材料及配料、調料，并保持衛生。

3、按上菜和出菜順序及時傳送，以及烹制出的菜肴。

4、提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿，并準時送到相應的位置。

5、配合廚師出菜，保證菜肴整潔美觀。

6、嚴格遵守食品衛生制度，杜絕傳送變質菜肴。

7、隨時保持工作區域衛生和個人衛生。

8、負責更改賣餐價格，使菜品售價表與賣餐牌價格一致。

9、完成廚師交辦的其它工作。

打餐組長崗位職責

崗位職責：

1、以身作則，對工作認真負責，任勞任怨，關心員工生活，對食堂嚴格管理，不謀取私利。注意飲食衛生，給員工創造一個良好的就餐環境。

2、精通本職工作熟悉食堂打餐管理工作，并對整體的打餐流程提出合理化建議及按照相關規定進行日常作業。

3、合理分配員工工作，協助各組長安排、落實好每日生產任務，開展好工作，嚴格檢查督促各員工規范操作。

4、組織協調本組廚工完成食堂的日常打餐工作任務，發現問題及時糾正確保食品的衛生、安全。

5、供餐時負責飯、菜的合理調配。隨時監視供餐臺的飯、菜份量是否充足，進行合理的調配或安排人力增加炒菜，保證供餐的正常有序的進行。

6、安排好盒飯送餐車輛，注意車輛保養及合理用油。

7、負責所屬員工的考勤管理，嚴格按照公司考勤制度填寫考勤表。并按時遞送確保準確無誤。

8、負責組內固定資產設備的管理，大型及貴重設備每月進行盤點并及時上報。

9、完成廚師安排的其它工作。 崗位權限：

1、每日對員本組員工進行工作安排安排。對本組員工崗位有適當的調度權。

2、協助廚師長制定本組員工崗位職責及考核制度，并傳達執行。

3、負責本組員工的衛生及工作考核、工作表現評估。

4、對送餐車輛、司機、送餐員調度管理，有權對其進行調整與考核權。

打餐員工崗位職責

崗位職責：

1、負責食堂快餐、保安餐、盒飯的打餐工作。

2、每餐開餐前要留樣，品嘗（僅限盒飯）拒絕不合格菜品售賣。

3、打餐時，保證打餐份數均勻、合理。不打人情飯。

4、刷卡時應保證不錯刷卡、不漏刷卡，快速有效的進行員工打餐刷卡作業。

5、用餐時間過后，要清點菜品，交由組長同意處理。

6、打餐員要保證車內、工作區域內的衛生，以此保證食品安全。

7、送餐人員接聽訂餐電話要做到三聽清，既聽清份數、時間、地點。不錯漏任何信息。

8、送餐人員送餐前要及時清點份數，餐具有無拿錯，拿漏，保證員工用餐衛生、安全。

9、送餐人員要及時送餐，做到不延誤、不拖沓、不亂送。

10、工作期間及售餐時間按照要求使用相關文明禮貌用語。

11、送餐司機送餐時要協助送餐員查好份數，保證不錯拿，不漏拿，不亂拿。

12、有效的執行公司的各項管理制度。

洗碗組長崗位職責

1、2、組織協調洗碗工完成清洗餐具及相關用具的清洗消毒工作。

以身作則，為洗碗工樹立良好的形象，確保洗碗工在開餐前準備充足、符合質量要求的各類餐具以供應食堂使用。

3、4、5、9 負責培訓洗碗工按照程序和標準清潔所有餐具。

負責餐具存放標準的定制和貴重餐具的清潔及交接工作。負責洗碗間的用具申領工作。

6、7、8、9、負責洗碗間現場的清潔及衛生組織工作。

負責與協作部門的協調工作，以保障餐具進出洗碗合理有序。負責做好餐后各項收尾工作。并按時保質的完成清潔工作。負責所屬員工的考勤工作，及時按照公司的要求進行管理及時遞送。

10、負責組內固定資產設備的管理，大型及貴重設備每月進行盤點并及時上報。 崗位權限：

1、有權對所屬員工進行考核管理。

2、有權對所屬員工進行錄用或者建議辭退權。

3、有權對本部門員工工作表現進行評估，與日常工作的安排與管理。

洗碗工崗位職責

崗位職責：

1、服從組長工作安排，負責制定區域的洗滌清潔工作。

2、領取必要的清潔用品，按時開啟洗碗機進行預熱，作好洗滌前的各項準備工作。

3、熟悉操作規范，工作標準和服務要求，熟悉各種消毒劑的使用，掌握各種用具，餐具，的清潔衛生操作。

4、按操作規程進行餐具洗滌，做到一洗，二刷，三沖，四消毒，五檢查，六擺放。

5、清洗時保持接穩，到渣，分類，滲泡，輕拿，清洗，輕洗，輕推，保證不損壞餐具器皿。

6、保持清潔消毒間的清潔衛生，做到地面干爽無積水，餐具對方齊整無歪斜，器皿分類無混雜，垃圾桶加蓋無異味，水臺潔凈無死角。

7、每次消毒洗碗機時，負責作一次清潔保養工作。

8、洗碗工對所清洗的所有器皿衛生以及消毒負責。

保管員崗位職責

崗位職責：

1.計劃提報：食堂物資采購計劃的提報必須及時、準確，2.出入庫：物資出入庫數據必須準確錄入并做好單據保管 3.物資保管：倉庫保管員必須認真做好倉儲物資的保管。

4.倉庫衛生：倉庫保管員必須定期清理倉庫衛生，保持庫房清潔、整齊。 5.物資驗收：負責每日采買后的物資驗收、入庫。做好食品源頭的質量把關。6.每日及時報送物資出入庫數據，做好賬、物相對應嚴謹出現賬、物不符。

7、每日按照工作流程要求進行出入庫管理工作。

8、禁止三無產品入庫。所有商品必須先進先出嚴禁出現過期食品及變質食品出庫。工作權限：

1、有權將不符合質量的材料進行拒絕入庫處理。

2、有權建議長期不符合質量標準的廠家，建議其入場供貨。

3、有權對所有不按照流程進行出入庫工作的人員進行考核。

核算員崗位職責

崗位職責：

1.公布及報送前一天總支出、收入情況。

2.根據各小組提供數據做好成本核算，并根據核算結果制定飯菜售價，負責監督各小組價格公示牌是否正確是否隨餐修改。負責上墻公布食堂總成本核算。

3.每日經營結束要及時匯總各小組收支情況，真實完整的記錄每日營業報表按時發送到指定領導郵箱，做好班清日結。

4.核算員負責制作本食堂的日報表、旬報表、月報表，并對所有制做的報表的真實性、完整性和準確性負責，報表必須按時上報。

5.核算員需要做好所有有關單據及報表的保存和管理無丟失，應分門別類、整齊放置，避免污損、毀壞、亂扔亂放。

6.定期檢查各食堂、餐廳的營業賬目，發現問題及時上報并要求整改。 7.完成領導安排的其它工作。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇四

食堂各崗位職責食堂管理員崗位職責

1、負責食堂的日常管理工作。

2、負責食堂經營成本核算及成本控制工作。

3、負責制定食堂各項管理制度。

4、負責監督物資材料的采購、保管及領用、消耗工作。

5、配合廚師制定每周菜譜并制定物資材料的采購計劃。

6、負責監督保證飯菜質量和安全衛生。

7、負責員工意見的征集工作，并做好改善。

8、完成領導交辦的其他任務。

食堂廚師崗位職責

1、負責主副食品的調劑、細加工的制作。

2、負責制作食品的安全工作。

3、負責生、熟案板的衛生清潔工作。

4、負責對操作工具的保養。

5、搞好個人衛生，保證飲食衛生。

6、與食堂保管員、采購員密切配合，保證飯菜質量和安全衛生。

7、負責材料的領用及《物資材料領用單》填寫。

8、完成領導交辦的其他任務。

食堂服務人員崗位職責

1、負責食堂衛生和餐具、用具的洗涮和消毒工作。

2、負責職工就餐的服務工作。

3、負責食堂就餐用具的保管工作。

4、負責餐桌衛生清理工作。

5、負責打菜及刷卡工作，做到準確無誤。

6、完成領導交辦的其他任務。

食堂采購員崗位職責

1、負責每天物資材料的采購工作，各種物資要有相關采購票據，對原始票據內容不準涂改。

2、按照物資材料采購計劃進行采購。

3、保證采購物資材料的衛生、安全。

4、在保證物資材料質量的前提下，盡量降低采購價格。

5、配合驗收員及倉庫管理員做好物資材料的驗收工作，填寫《物資材料采購單》。

6、負責采購費用的報銷工作。

7、完成領導交辦的其他任務。

食堂倉管員（記賬員）崗位職責

1、負責每天物資材料的驗收工作，并做好驗收記錄。

2、負責倉庫物資材料的發放工作，按《物資材料領用單》發放。

3、負責倉庫物資材料的保管工作，每天與廚師及食堂管理對庫存物資材料進行清點，并做好記錄。

4、配合廚師做好《物資材料領用單》。

5、負責食堂賬目管理，根據《物資材料采購單》及《物資材料領用單》，做好《食堂物資材料收、發、存日報表》的填報工作。

6、配合食堂管理員做好成本核算工作。

7、完成領導交辦的其他任務。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇五

南義城中心小學 食堂食品安全各崗位管理人員職責

組長：張天順

定期召開食堂食品安全工作領導小組會議，檢查學校食品的衛生安全工作落實情況及今后的工作安排，為食品安全工作的第一責任人。副組長：晉春元

及時辦理《衛生許可證》，從業人員健康證，采購原料和食品必須定點采購。組織從業人員進行食品衛生法律知識的培訓。

全面負責食堂食品衛生安全管理工作，對食堂易發生的食品衛生安全事故的場所，加強安全保衛工作。組員：王成娥、張艷琴

嚴禁非相關人員進入食堂及食品原料存入間，嚴防投毒事故發生，不食用來歷不明的可疑食物，不食用變質食物。

組員：趙秋法

負責管理上灶生的生活起居，嚴禁學生買“三無”食品，確保學生用餐安全，增強學生食品衛生安全和自我保護能力。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇六

前 言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。

醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

一、醫院黨委（總支、支部）書記職責

１．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查

總結

。

３．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

二、醫院科室黨支部書記職責

１．組織學習政治理論和時事政策。

２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。

３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

４．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研

教學

等各項任務的完成。

５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協助書記進行工作。

三、院長職責

１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

四、業務副院長職責

１．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

２．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

４．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

５．負責領導全院的醫學科學研究工作。

６．領導醫療業務統計病案工作。

７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

９．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

五、行政副院長職責

１．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

３．負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

４．負責督促檢查本院治安、保衛工作。

５．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

６．負責督促檢查全院的經濟管理工作。

７．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

８．負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

六、辦公室主任職責

１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

５．負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

七、醫務科科長職責

１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協

助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

八、預防保健科科長職責

１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

３．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

６．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

副科長協助科長負責相應的工作。

九、圖書管理員職責

１．在醫務科長領導下進行工作。

２．負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。

３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

十、病案管理員職責

１．在醫務科長領導下進行工作。

２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

十一、醫療統計人員職責

１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

十二、臨床科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

５．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

６．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

７．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

８．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

９．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協助主任負責相應的工作。

十三、臨床主任醫師職責

１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５．定期參加門診工作。

６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

十四、臨床主治醫師職責

１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４．參加值班、門診、會診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

十五、總住院醫師職責 １．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

十六、臨床住院醫師（士）職責 １．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。２．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

３．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

４．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

５．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

６．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

７．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

８．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

９．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

１０．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十七、門診部主任職責

１．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

２．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

４．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

５．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

６．組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

７．領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

８．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。

十八、護理部主任（總護士長）職責 １．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

２．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

４．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

６．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

７．提請總務科安排護士生活上有關問題。

８．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

９．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

１０．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

１１．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

十九、主任護師職責

１．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

２．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。３．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

５．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

７．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

８．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

１０．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

１１．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師的職責執行。

二

十、主管護師職責

１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

２．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

３．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

５．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

６．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

８．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

９．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

二十一、護師職責

１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

４．協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

５．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

６．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

７．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

８．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

９．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

二十二、門診部護士長職責 １．在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

４．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

５．督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

６．組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

二十三、門診部護士職責

１．在門診部護士長領導下進行工作。

２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

３．協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

４．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

７．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

８．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

二十四、急診室護士長職責 １．在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，進行工作。

２．組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

４．加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

５．組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

６．負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

７．負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。

８．督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

９．督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

二十五、急診室護士職責

１．在急診室護士長領導下進行工作。

２．做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

３．急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

４．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

５．經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

７．準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

８．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

二十六、科護士長職責

１．在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

２．深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

３．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

４．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

５．組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

６．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

７．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

８．負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。

９．確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助科護士長負責相應的工作。

二十七、病房護士長職責

１．在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

３．隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

６．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

９．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

１０．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

二十八、病房護士職責

１．在護士長領導和護師指導下進行工作。

２．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

３．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

４．認真做好危重病人的搶救工作。

５．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

７．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

８．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。

二十九、護理員職責

１．在護士長領導下和護士指導下進行工作。

２．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

３．隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

４．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

５．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

三

十、病房衛生員職責

１．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。

２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。

５．根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

三十

一、助產士職責

１．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

２．負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。

３．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

４．經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

５．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

６．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

７．根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。

８．指導進修、實習人員的接產工作。

三十

二、手術室護士長職責

１．在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

２．根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

３．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

４．組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。

５．督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

６．認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

７．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

８．督促手術標本的保留和及時送檢。

９．負責接待參觀事宜。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

三十

三、手術室護士職責

１．在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

２．認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

３．參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

４．負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

６．指導進修、實習護士和衛生員的工作。

三十

四、供應室護士長職責

１．在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

２．督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

３．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

４．對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

５．負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。

６．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

７．組織開展技術革新，不斷提高工作效率。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

三十

五、供應室護士職責

１．在護士長的領導下進行工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和

分發、回收工作，實行下收下送。

２．經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

３．協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

４．認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

５．指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

三十

六、麻醉科主任職責

１．在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

４．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

５．組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

６·指導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

７．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

９．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

三十

七、麻醉科主任醫師職責

１．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

３．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

４．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科

研成就，根據本科情況應用于臨床。

５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

三十

八、麻醉科主治醫師職責

１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

３．其他職責與麻醉科醫師同。

三十

九、麻醉科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

９．協助各科搶救危重病員。

四

十、麻醉科醫士職責

１．在麻醉醫師指導下，參加麻醉工作。

２．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

３．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。

４．負責麻醉的登記、統計工作。

５．協助指導進修、實習人員的麻醉工作。

四十

一、藥劑科主任職責

１．在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

２．擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

３．組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

４．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

５．經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

６．領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

７．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

９．組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

１０．組織實施藥品登記、統計工作。

１１．確定本科人員輪換和值班。

副主任協助主任負責相應的工作。

四十

二、主任（中、西）藥師職責

１．在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

２．指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

３．督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

４．經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

５．開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

６．擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

副主任藥師，參照主任藥師職責執行。

四十

三、主管（中、西）藥師職責

１．在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

２．負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

３．負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

４．組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

６．擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

四十

四、藥劑師（中藥師）職責

１．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

２．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

４．參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

６．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

四十

五、藥劑士（中藥劑士）職責 １．在藥劑師的指導下進行工作。

２．按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

３．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

４．擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

５．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

６．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。四十

六、藥劑員（中藥劑員）職責 １．在藥劑師、士指導下進行工作。

２．負責處方調配和一般制劑工作。

３．協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

４．協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

５．負責所在工作室的清潔衛生工作。

６．根據實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

四十

七、醫療器械科科（組）長職責

１．在院長領導下，負責領導本科各項工作。

２．負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

３．審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

４．了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

５．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

６．負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

副科（組）長協助科長負責相應的工作。

四十

八、檢驗科主任職責

１．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全

措施，嚴防差錯事故。

４．參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

５．負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

６．確定本科人員輪換和值班。

７．制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

８．經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

副主任協助主任負責相應的工作。

四十

九、主管檢驗師職責

１．在科主任領導下，負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

２．參加部分檢驗工作，并檢查科內的檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題。

３．開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

４．協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

五

十、檢驗師職責

１．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

２．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

４．開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

６．負責開展對本專業質量控制工作。

五十

一、檢驗士職責

１．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

２．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

３．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

４．負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

５．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

五十

二、檢驗員職責

１．在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。

２．領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。

３．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。五十

三、血庫技師（檢驗技師）職責 １．在檢驗科主任領導下進行工作。

２．負責獻血隊的組織和安排獻血員的體檢工作。

３．督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。

４．經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

５．指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。

６．指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發血工作。

７．負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養液的質量。

８．主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

９．領導血庫人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓。

１０．檢查或填寫血庫各項登記、統計，審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。

五十

四、血庫技士職責

１．在血庫技師（檢驗技師）的領導下進行工作。

２．負責填發獻血證，并進行登記。

３．負責采血前的準備和采血工作。有條件時負責血漿的制備、儲備和供應工作。

４．負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

５．負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質量的鑒定。

６．負責藥品器材及其它物品的保管工作。

７．負責采血室內的消毒工作，并定期鑒定室內的無菌情況。

８．負責采血器具的清洗和消毒工作。

９．參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統計。審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。

五十

五、放射科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

４．定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

５．經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

６．組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

８．組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

９．確定本科人員輪換、值班和休假。

１０．審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

五十

六、放射科主治醫師職責 １．在科主任領導下進行工作。

２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

４．其他職責與放射科醫師同。

五十

七、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

５．掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

五十

八、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質量。

五十

九、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

２．按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

５．積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

六

十、同位素科主任職責

１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。

４．組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。

５．負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。

６．組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。

７．審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

８．經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

９．組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

１０．確定本科人員輪換、值班和休假。

副主任協助主任負責相應的工作。

六十

一、同位素科主治醫師職責 １．在科主任領導下進行工作。

２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

６．開展新技術和科學研究。

六十

二、同位素科醫師、醫士職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。

４．遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

５．參加技術革新和科學研究工作。

６．參加教學和進修人員的培訓工作。

六十

三、同位素科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。

２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。

３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。

４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。

５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。

６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

六十

四、同位素科技士、見習員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

２．擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

３．負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。

４．負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。

５．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

６．在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

７．做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。

見習員的職責主要是協助技士工作。

六十

五、理療科主任職責

１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。４．領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

５．參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

６．深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。

７．組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

８．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

９．確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

１０．審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

六十

六、理療科主治醫師職責

１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。

２．著重擔任會診、教學和科研工作。

３．其他職責與理療科醫師同。

六十

七、理療科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

３．積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

六十

八、理療科醫士職責

１．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。

３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

４．切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程

５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

６．負責理療登記、統計工作。

７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

六十

九、理療科技師、技士、見習員職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

５．根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。

見習員的職責主要是協助技士工作。

七

十、病理科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確。

４．參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

５．參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

６．督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。

７．負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

８．學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。

副主任協助主任負責相應工作。

七十

一、病理科主管醫師職責

１．在科主任領導下，具體幫助和指導醫師和見習員工作。

２．著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作。

３．其它職責與病理科醫師同。

七十

二、病理科醫師職責

１．在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作。

２．負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發出報告，發現疑難問題及時請示上級醫師。

３．指導技術員進行尸檢和病理診斷工作

４．擔負一定的科學研究的教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

５．參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

６．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

七十

三、病理科醫士、技術員職責

１．在病理科主任領導和醫師指導下進行工作。

２．按操作常規進行病理切片、染色，保證制片質量。

３．協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。４．負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

５．負責藥品、器材、染料的請領和保管。

見習員職責主要是協助醫士工作。

七十

四、人事科科長職責

１．在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔任人員調出、調入工作。

２．掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

３．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

４．按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

５．負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

副科長協助科長負責相應的工作。

七十

五、總務科科長職責

１．在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

２．負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

３．經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

４．組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

副科長協助科長負責相應的工作。

七十

六、財務科科長職責

１．在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

２．貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

３．根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。

４．根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

５．按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

６．保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇七

主管藥師職責 1、在科主任領導和主任藥師、副主任藥師指導下進行工作。2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

7、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務 主任（副主任）藥師職責 1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格，安全有效。3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型，新技術。6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

7、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 主任醫師、副主任醫師職責 l、在科主任領導下，把好本科或本專業、專科的質量關。指導下級醫師的診斷、處理、手術和其他技術操作，幫助解決難題，提高下級醫師的理論和診治操作水平。2、負責門診、病房、出診、會診、值班、查體等醫療預防任務。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時解決疑難病例的診斷和治療問題，指導病房醫療工作的改進。3、督促下級醫師貫徹執行包括處方、入院、分科、會診、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練,成為下級醫師的楷模。4、主任醫師任職一年內開出專家門診。每周至少二個半天；副主任醫師任職一年內開出專業、專科門診，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。每年開展一項新技術、新項目或一項科研項目，并指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、按時完成上級領導交辦的零時性工作任務。 辦公室主任崗位職責

1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

2、全面負責辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。

3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。

4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。

5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

6、協調公司各部門關系，承上啟下，促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司員工思想工作和領導員工學習工作，提高員工的思想素質水平和業務水平，挺高公司員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發展。

11、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，應承擔相應的責任。

12、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

13、做好各部門的協調工作

14、完成公司交給的其它工作。 病案室工作人員職責 1、在醫務科長領導下進行工作。2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。4、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。6、提供教學、科研、臨床經驗總結等需使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、于燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。病房護士長職責 1、在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行醫囑，加強醫護配合，嚴防差錯事故。3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術前、疑難病例和死亡病歷的討論。4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。5、組織本病房護理人員查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。6、對護理人員合理分工，保持病房環境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設備、藥品的管理。7、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。8、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。9、定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。病房護士職責 l、在護士長領導和護師指導下進行工作。2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發生。3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。4、認真做好危重病人的搶救工作。5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研，指導實習生和護理員、衛生員的工作。7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。8、辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點、保管等工作。病房清潔工職責 1、在護理部領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作，2、擔任病房的門、窗、墻、地面、燈、床頭桌椅及廁所、浴室等清潔工作并保持經常整潔。3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。5、根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。醫院財務科長工作職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

2、認真做好公費醫療經費等管理和監督工作，并協助院長深化公費醫療管理改革，貫徹落實“積極防病、保證基本醫療、克服浪費”的原則。

3、對本院一切經濟活動進行財會監督，協助院長管好預算內、外經費，貫徹國家的方針政策、財經制度和物價紀律，嚴禁多收亂收和故意漏收不收，反對鋪張浪費，建立健全并貫徹執行財務管理、現金管理和會計檔案管理制度，防止醫院貪污賄賂事件的發生。

4、貫徹有關財務會計的法令、法規和制度，遵守國家財政紀律。

5、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施。根據醫院特點，業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。

6、根據事業計劃和醫院的要求，正確、及時的編制和報送年度、季度 (或月份)報表。接受審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

7、及時完成醫院各職能科室要求的各類數據統計報表。

8、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

9、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

10、搞好內部團結、科室間的協作和作風建設。根據工作數量和質量的差異，分配本組人員績效獎酬金。

11、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 出納工作職責 1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。庫存現金，不得超過銀行核定的限額，超過部分，要及時存入銀行。2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。3、做好庫存現金的各種有價證券及收據的保管、發放及收據的回報保管工作。并保證完整無缺，若有短缺，要負責賠償。保險柜鑰匙和密碼要妥善保管，不得任意轉交他人。4、每日將住院處、收費處的收款入庫，并當日存入銀行。5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。6、負責存取現金，并要求存取時有兩人以上同行，數額較大時請求有專門車輛護送。黨支部書記職責 1、充分發揮政治核心作用，以鄧小平理論為指導，解放思想，實事求是，帶領黨支部一班人認真學習、宣傳和貫徹黨的基本路線、方針、政策，確保穩定的政治局面。2、及時傳達和執行上級黨委和各職能部門的指示、決議，根據醫院實際，創造性的開展工作，特別要做好組織、統戰、紀檢方面的工作，并不斷總結經驗。3、全面領導和統一部署醫院的思想政治工作，主持制定實施計劃，密切結合形勢和醫院的中心工作進行多種形式的教育，重點是職業道德教育，以提高工作人員的素質，更好地為患者服務，4、主持召開支委會、黨員大會等會議，檢查決議執行情況，起草總結報告。5、做好黨員的教育和管理工作，注重培養入黨積極分子，定期檢查各黨支部組織生活的執行情況和實際效果。按照上級要求做好民主評議黨員及黨內獎懲的工作。6、做好本院干部的培養、選拔、考核、調查和教育管理的工作。要以關于加強黨風和廉政建設的要求規范自己的行為。7、領導醫院工會、共青團等組織。關心群眾生活，幫助群眾解決工作和生活中的實際困難，把黨的政策和溫暖送到群眾的心坎上。8、配合醫院行政、醫務職能部門做好各項工作。9、參加院領導查房，堅持深人科室調查研究，發現問題及時解決。b超、心電圖工作人員職責 l、在室主任領導下，按照本室工作細則和本室制定的有關規程和制度進行工作。2、按規定寫出檢查報告，遇疑難問題應請示上級醫師。有疑點時應追訪。3、負責本室各種設備的維修和保養，保持設備性能良好，嚴守操作規程，防止差錯事故。4、有關逐級指導論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級醫師相同。放射科工作人員職責 1、在科主任領導下，按照本科工作細則和本科制定的有關規程和制度進行工作。2、各級醫師主要負責 x 線診斷，參加每天集體閱片，按規定寫出診斷報告，遇疑難問題應請示上級醫師或外院專家。有疑點時應追訪。3、各級醫師必須掌握 x 線機原理、性能、使用和投照洗片技術，并負責這方面的一部分工作。遵守操作規程，做好防護，注意安全，嚴防差錯事故。4、各級技師主要負責透照洗片工作和本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。參加集體閱片和透照質量講評。5、做好膠片、藥品等請領、保管、登記、統計、建檔工作。6、有關逐級指導論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級醫師相同。供應室護士職責 l、在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。4、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。5、負責醫療器材、敷料、藥品物資的清點、報銷工作。6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下放，檢查所供應的器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。7、組織開展技術革新，不斷提高工作效率。掛號室工作人員職責

1、在財務部主任領導下，負責門診掛號和收款工作。

2、微笑服務，態度和藹、禮貌對待患者。

3、收款做到唱收唱付

4、按規定的時間和期限，向財務室結交掛號費。

5、嚴肅認真，照章辦事，不循私情，與人方便，努力達到文明窗口的要求。 護師職責 1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。4、協助護士長擬定護理計劃，參與病房管理工作。5、參加科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病歷討論。主持本病房的護理查房。? 6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，主持編寫教材并擔任講課。對護士進行基礎考核。7、協助護士長指定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。8、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。換藥室工作人員職責 1、在護理部領導及外科主任業務指導下，負責門診換藥室和縫合室的工作。2、工作人員在崗時要求衣帽整齊，舉止端莊，服務熱情周到。3、嚴格執行操作規程，無菌、感染、隔離傷口換藥要做到臺面分開，房間分開。4、嚴格按消毒隔離制度進行每項工作。無菌物品和非無菌物品要分別放置。無菌物品要按消毒日期前、后進行使用，用過后的器械用戊二醛浸泡后進行清洗，再送高壓消毒。5、保持室內清潔、整齊、無灰塵，室內每日用紫外線燈進行照射，并有登記。6、工作人員遵守醫院各項規章制度及勞動紀律，保證工作的正常進行。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。 會計工作職責 1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。2、負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。3、及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析，有情況、有說明，經院長核準，按時上報。4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。6、管好會計檔案。7、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

8、完成上級領導減半的臨時任務。 急診室護士長職責

一、在護理部、醫務科和門診部領導下進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察室病員，按醫囑進行醫療護理，做好各種紀錄和交班。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

四、加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救的基本知識和技術水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量、定點、定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

六、負責護理人員的排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃核領和報銷工作。

八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

十、完成上級領導交辦的臨時任務。 理療室工作人員職責 1、按醫生的醫囑及疾病的種類確定理療種類及療程。2、嚴格執行操作規程，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發現異常，及時處理。3、愛護各種醫療儀器及設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

5、完成上級領導交辦的臨時任務。 臨床科室主任職責 1、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。3、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。4、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核(考試)。5、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、查房、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。7、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。9、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。10、盡早達到并保持二級醫院標準中對本科的要求。臨床醫師職責 1、在科主任領導和上級醫師指導下，負責門診、病房、值班、出診、搶救、查體和派出等醫療預防工作。2、遵守包括處方、入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。3、在門診工作時，要認真進行問診和物檢，扼要而準確地記載病歷，寫明診斷意見，采用確切有效的治療方法，合理用藥，不做不必要的化驗和特檢，盡可能減少自費患者的經濟負擔和公費醫療支出。對診治有疑難的患者、重病患者和復診兩次仍不能確診的患者，應提請上級醫師診查，并做好門診記錄。4、在病房工作時，全面負責所管患者。按制度的要求和規定的時間書寫病歷、病程記錄和出院患者的病歷首頁。每日至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房時應匯報病情和診治意見。5、在值班時，不僅要處理本科急診，還要兼管小科的急診。遇危重患者的出診要求時，可請病房值班醫師或其他科值班醫師暫替院內急診工作，不得以任何理由推托不去。急診患者一般均留本院處理。限于條件不能在本院解決者，有權將急重患者轉往上級醫院，但必須在轉單上注明“值班醫師”字樣。非急重患者無權在值班時轉診。危重而當時不宜轉院的患者，應就地搶救，必要時可請上級醫師指導。6、每年參加考核(考試)，并努力爭取完成一篇醫學論文。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。 臨床主治醫師職責 l、在科主任領導和正副主任醫師指導下，負責門診、病房、出診、會診、搶救、值班、查體等醫療預防工作。2、充分利用本院設備和技術力量，提高診治質量，盡量把病人留在本院解決。有疑難時可請上級醫師指導。但不能把不該轉院或有轉院糾紛的病人轉給上級醫師處理。3、遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑，查房、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。4、值班時有權將急重患者轉往上級醫院，但必須在轉診單上注明“值班醫師”字樣。危重而當時不宜轉院的患者，應就地搶救，必要時可請上級醫師指導。5、從事臨床研究。本人每年至少完成一篇有一定質量的論文，并爭取完成一篇譯文。6、指導下級醫師的診斷處理、手術和其他技術操作。若長期不能承擔相應的指導任務，即不能再任相應的職務。7、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

8、完成上級領導交辦的臨時任務 門診收費處工作人員崗位職責 １、在財務科長領導下，負責門診病員收費工作。２、不斷提高政治思想覺悟，保衛國家財產安全。３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態度和藹、親切。４、按照規定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。５、嚴格執行醫院現金管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。６、遵紀守法，遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不做與工作無關的事情。７、遵守職業道德，愛崗敬業、鉆研業務，努力提高業務技術及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質量。８、愛護機器，嚴格操作規程，確保機器安全完好。９、每天清理所收現金，日清月結，發現長短款分析原因，如實上報。

10、辦理中、夜班住院病人入院登記及預收款業務。

11、搞好科室之間的團結協作。

12、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關準備工作。

13、服從科室臨時工作安排。 手術室護士長職責 l、在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持環境整潔、肅靜。2、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。4、組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。5、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。6、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物清點、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況。8、督促手術標本的保留和及時送檢。9、負責接待參觀事宜。

10、完成上級領導交辦的臨時任務。 手術室護士職責 1、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。4、負責手術后病員包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6、積極認真做好院內感染預防工作。 7、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

8、完成上級領導交辦的臨時工作。 手術室洗手護士職責 1.術前一天了解病員施行何種手術及醫生對該手術的特殊要求，熟悉局部解剖手術步驟，與手術者共同配合完成手術。2.提前15分鐘洗手檢查該手術所需的各種用品，術前與巡回護士共同清點紗布，紗布墊，器械，縫針的數目，協助手術者作病員的皮膚消毒，鋪置治療巾，嚴格遵守無菌操作規則，注意手術臺上的整潔、干燥，如有污染應立即更換。3.集中精力觀察手術進行情況，迅速而準確傳遞器械（傳遞器械需把柄端拍授給手術者），用過的器械應立即擦干還原，不得放在病員身上，保留，手術標本送病理檢查。4.在關閉體腔前，參加手術醫生與護士共同清點紗布、紗布墊、器械、縫針，在與手術數目完全符合時才能關閉體腔，手術結束洗手護士重新清點一次紗布和紗布墊。5.手術結束后，將一般的器械和精細器械洗凈，擦干上油放回原處。6.手術全過程不與換人。7.實習人員擔任洗手護士應明確帶教人并簽名。8.完成上級領導交辦的臨時工作。輸液室護士職責

1、在門診部主任和護士長領導下進行工作。服從領導分配。

2、工作人員要堅守崗位。上班時間衣帽整齊。對病人態度和藹，熱情主動地做好各項治療工作。

3、執行無菌操作時必須洗手戴口罩。嚴格執行三查八對一注意。三查：操作前、操作中、操作后查。八對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、有效期、時間、用法。一注意：注意用藥后的反應。

4、做治療處置時，根據病人年齡、病情、藥物性質調整輸液滴數。治療過程中密切觀察，多巡視、多詢問。

5、嚴格執行消毒隔離制度，做到每人一針一管一帶，防止交叉感染。

6、使用過的一次性注射器、輸液器、針頭分別放置，妥善保管，按照醫療垃圾規定的程序辦理。

7、每做完一項治療要及時進行清理，保持室內清潔整齊。

8、完成上級領導交辦的臨時任務。 司機職責

一、遵守交通規則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。

二、必須愛護所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養、維護和救護車的清潔消毒工作。接到派車通知，迅速出車，保證醫療搶救用車，不得無故托延或借故不出車，任務完成立即返回，做好出車記錄。

三、不得私自開車辦私事或拉運貨物；不得讓給其他人或無照人員駕駛。

四、嚴格遵守操作規程，嚴禁酒后開車、超員超載、違章駕駛。保持車況良好，減少油耗，詳細記錄車輛運行情況。

五、遇有特殊情況須事先向主管領導請假，不得無故曠工。

六、愛護公物，管好材料和工具，做好防火工作。

七、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。衛生統計員工作職責 1、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，統計資料繕寫完畢必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2、每天深入門診、病房及有關科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，分析醫療護理質量及醫療指標完成情況，建立統計臺帳，向科室反饋統計信息，提供月報、季報、半年報和年報。做好住院病人分類和統計工作，按期完成各類報表。4、每年編輯統計匯編，向領導和科室提供全年的統計數據。5、努力鉆研業務，提高統計水平，為改革統計工作獻計獻策。6、保管好各種統計資料。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。 藥房工作人員職責

1、在科主任和藥房負責人領導下，從事藥房的各項工作；

2、遵守醫院的規章制度，遵紀守法，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風；

3、負責醫師處方的審核、調配、核對與發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，調劑處方門查錯及事故；

4、參與制訂藥品的申領計劃，參與對處方、各種報表、單據的核算、統計；

5、熟練掌握計算機醫保系統，熟悉醫保計算機的操作規程。負責對需要和醫保系統對照（匹配）的和診療項目的錄入對照工作，按要求做好本職工作；

6、對于不規范的處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑，發現嚴重不合理用藥用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫生，并做好記錄，按照有關規定報告；

7、負責藥房藥品的驗收、保管、養護工作，保證藥品質量，無“三無”及過期、變質藥品，嚴格先進先出及近效期先出的原則。保證發出的藥品質量合格，保障患者用藥安全有效；

8、不定期檢查藥品，防止積壓和變質（沉淀、變色、發霉、過期等）如發現問題，及時向相關匯報，不的私自發放過期藥品；

9、遵照醫囑發放藥品，發藥時應查對藥品的規格、劑量、質量，向患者交待用法、用量及注意事并執行發藥人、核對人雙簽名。不得擅自修改或涂抹處方；

10、認真執行各項規章制度，嚴格管理毒、麻等藥品，嚴防差錯事故；

11、負責處方裝訂并匯總。待上報審批；

12、認真執行各項規章制度，嚴格管理和使用麻、精藥品，做好特殊管理藥品的各項管理工作

13、經常對藥品進行巡查，做好藥柜、藥架上的藥品補充、整理、保潔工作，使藥品擺放有序持藥品的清潔度。并保持藥房內整齊干凈；

14、每月盤存一次，做到帳物相符，帳帳相符，近效期藥品提前3個月上報，整理關清潔藥品

15、不允許隨意借藥，不得隨意更改醫保專用計算機的設置。

16、完成上級領導交辦的臨時任務。 藥劑科主任職責 l、在院長領導下，負責本單位行政、業務和思想政治工作，制定并貫徹本科工作細則。積極參加藥事委員會的活動。2、督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行。制定質量控制制度，并付諸實施。確保安全，嚴防差錯事故。3、監督毒、麻、精神藥品和貴重藥品的使用、管理。督促檢查藥品檢驗鑒定工作。4、監督全院的藥品管理工作和醫生的合理用藥。堅持沒有處方和沒有合格處方就不配發藥品的原則。杜絕全院(包括本科)藥品的漏洞。5、經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，積極配合，主動供應。6、安排本科人員的輪換、值班，休假、分工等。組織人員以積極、主動的配合，參與危重病人的搶救。7、領導本科人員的業務學習和以德、能、勤、績為內容的考核。督促論文、譯文以及考核(考試)的要求的實現。根據工作數量和質量的差異，發放不等額的獎酬金。向院領導提出本單位人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。8、提高服務質量，建設文明窗口。9、盡早達到并保持醫保醫院標準中對本科的要求。10、積極完成上級勞動交辦的臨時任務。藥劑師職責 1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。2、指導和參加藥品調配、制劑工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用，管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習工作。

7、完成上級領導交辦的其他臨時工作。 藥劑士職責 1、在藥劑師的指導下進行工作。2、按照分工，負責藥品的預算，請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與調配等工作。3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

7、認真完成上級領導交辦的臨時工作。 藥劑員職責 1、在藥劑師、士指導下進行工作。2、負責處方調配和一般制劑工作。3、協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。4、協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送登記、統記工作。5、負責所在工作室的清潔衛生工作。6、根據實際情況，經科主任批準參加藥劑科值班。

7、完成上級領導交辦的臨時工作。 藥庫工作人員職責

1、藥庫管理員在藥劑科主任的領導下，負責全院藥品（藥材）的保管及供應工作。

2、藥庫管理員在保證臨床用藥需要、保證一定庫存量、占用資金盡可能少的前提下，保證常用藥品（藥材）和急救藥品不脫銷的責任，及時提交藥品（藥材）請購計劃。

3、制定采購計劃應以《醫院基本用藥目錄》為依據，結合臨床用藥需要，保障全院藥品的正常供應。臨床所需新藥品種，必須經過醫院藥事委員會討論通過后，才能采購。

4、藥品購回醫院后，負責藥品的驗收工作，認真填寫入庫單，及時通知主管會計進帳。

5、負責藥品的在庫管理，保證藥品質量，了解藥品使用情況，對非人為原因造成的藥品積壓，應及時上報科主任做好積壓藥品的清理，調換或退貨工作。

6、負責藥品出庫，在分發藥品時，堅持“先進先出，近期先用”的原則。

7、不允許直接向藥品供應商提供采購計劃，不允許不顧臨床需要，擅自大幅度擴大庫存量，大量積壓藥品，造成直接經濟損失。 定點醫院醫保辦主要職責

一、在主管院長的領導下，負責省，市參保患者來院診治及本院職工的醫保工作。

二、認真執行和積極宣傳基本醫療保險的政策和規章制度.

三、領導組織本單位職工貫徹落實基本醫療保險的各項規定,并制定本單位相應的管理辦法.

四、監督檢查本單位職工對基本醫療保險政策和規章制度執行的情況,審查就醫患者的人,證,卡是否符合規定;審核醫保有關病例、處方、用藥,功能檢查,住院診治等醫療行為是否符合規定,辦理出院患者的結算手續及醫療保險經辦機構有關結算手續.

五、接受各級醫療保險經辦機構的指導,監督和檢查,協調處理職工接受基本醫療保險服務中出現的各種問題.

六、指定專職人員負責微機操作管理和有關單據資料的傳遞保存工作.向各級醫療保險經辦機構,按時報送職工基本醫療保險執行情況統計表.

七、專人負責職工醫保費用繳納及門診費及使用管理.醫保管理人員職責

一、負責本院基本醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。

二、負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險參保人員的醫療服務。

三、對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定的造成呆賬的科室(站)或個人，有權向主管領導報告，并進行相應處理。

四、負責醫保人員住院結算費用的審批，出院明細單按規定及項目進行計算機輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。

五、每月結算后及時與醫保中心進行賬物結算，發現問題主動與各醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。

六、檢查、督促醫院財務對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。

七、及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓。

八、完成上級領導交辦的臨時任務。 醫技科主任職責 1、在門診部主任領導下，負責本科室的業務、行政和思想政治工作。2、制定工作細則、技術操作規程、儀器使用保養和維修規定和質量控制制度，并付諸實施。關心膠片、記錄紙等供應，保證科室工作正常運轉，嚴防醫療和安全事故的發生。3、不斷開拓業務范圍，提高工作質量，注意報告單的規范化、科學性和及時性。4、根據任務和人員狀況進行分工。安排輪換、值班和休假。根據工作數量和質量的差異，發放本科工作人員績效獎酬金。5、經常與臨床科室聯系，了解反映和要求，不斷改進和開展工作。6、貫徹本科室工作細則，督促本科室人員執行本院行政法規的有關規定。

7、按時完成上級領導交辦的臨時任務。 醫療廢棄物管理人員職責和流程

一、管理專職人員職責

1、認真學習慣徹《醫療廢物管理條例》和《醫療機構廢物管理辦法》，組織全員知識培訓。

2、對醫療分類收集、轉運、意外事故應急處理以及個人防護進行業務指導。

3、負責對各科室醫療廢物分類收集、消毒、毀形、轉運、儲存、處理的督查，督促進行各類登記，并對登記資料進行月統計、上報、年匯總、歸擋管理。

4、負責組織醫療廢物意外事故發生時的報告、緊急處理工作，以及處理后的調查、原因分析、并寫出總結報告，制定預防措施。

5、負責在醫療廢物分類收集、轉運、儲存過程中受傷人員的登記，并對其急救、治療、免疫接種、定期檢查進行跟蹤等。

二、醫療廢物管理醫務人員職責 1 認真學習貫徹相關法律、法規和醫院廢物管理制度，參加相關知識培訓。2 遵守醫療廢物管理制度，按廢物分類要求進行分類和丟放，不得將其丟在普通廢物桶內。3 嚴格遵守醫療廢物分類收集、集中存放、統一處理的原則，任何個人和科室不得私自收集轉讓和買賣醫療廢物。4 積極救治和處理醫療廢物傷害人員，并協助進行報告、登記等工作。

三、醫療廢物管理分類收集和轉運人員

1、參加醫療廢物管理相關法律、法規、規章制度、專業技術、安全防護，以及緊急處理等知識培訓。

2、負責各科室醫療廢物分類收集，更換垃圾袋、轉運等工作，按要求貼好科室標簽，做好交接工作。 醫務科科長職責 1、在業務院長領導下 , 具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作.2、擬定有關業務計劃 , 經業務副院長批準后 , 組織實施.經常督促檢查 , 按時總結匯報。3、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5、負責實施、檢查全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行，組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計，圖書資料管理工作。

10、負責檢查總值班工作情況，解決總值班記錄中待解決的問題，重大問題要及時向業務副院長匯報，請示解決辦法。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 醫院保安員崗位職責

一、負責門前二包二防：包衛生（通知衛生員）、包秩序（包括車輛的擺放）、防盜竊、防病人交流（包括人為惡意交流）。

二、負責維護門診、病房和辦公區域等工作場所的安全秩序。每小時進行一次全樓巡查，發現可疑人員及問題要立即向院長報告，隨時制止病人吵鬧等現象，保證院內秩序良好。

三、定期進行防火器材的檢查，做到完好、無損、可用，檢查防火通道是否通暢無阻，報警及照明設備是否正常。

四、發生緊急及突發事件時，應于接報后2分鐘內到達現場進行應急處理，同時報告院長和保安主管，必要時向110報警。

五、夜班人員離開后，應及時鎖好前門，然后巡視全樓，杜絕安全隱患，并做好治療室紫外線空氣消毒工作，特別要注意防火防盜，應隨時巡視。

六、及時完成院領導交辦的臨時任務。

七、按規定準時上下班，并做好交接班工作，如接班人員因意外未按時到崗，則當班人員必須等待其到崗后并交接好后方可下班離去，嚴禁出現人員空崗情況。

八、注意個人儀表儀容、形象和修養，維護好醫院的整體形象。

九、禁止與病人非正常交流，透露醫院的內部機密。

十、禁止帶非工作人員在醫院玩耍、留宿。 十

一、禁止當班時間喝酒或酒后現象。 醫院行政副院長職責 1、在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。2、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。3、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。4、負責督促檢查醫院治安、保衛工作。5、負責審查預、決算,掌握財務收入、基建、維修以及醫院財務物資的管理工作。6、負責督促檢查全院的經濟管理工作。7、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。8、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。9、協助業務副院長做好公費醫療管理工作和統計工作。業務副院長職責 1、在院長領導下，分管全院的醫療、預防保健、護理、醫技等科室的工作。2、督促檢查醫療制度、醫護診療常規和技術操作規程的執行情況。3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和學術工作的開展。5、組織檢查全院預防保健工作和職業病、多發病的防治工作、疫情報告和衛生宣教工作。6、領導醫療業務統計病案工作。7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。8、負責組織、檢查公費醫療的管理工作和統計工作。9、組織、檢查本院門診的轉診、會診、首診負責、消毒隔離、病歷和處方管理等工作，加強質量管理。10、協助院長主管公費醫療管理工作。正、副主任檢驗技師職責

1、應用檢驗理論、技術，結合本專業實際，制定本專業工作計劃，檢查督促執行情況，進行工作總結。

2、督促檢驗人員執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作，檢查安全措施，嚴防差錯事故。

3、組織開展質量控制，參加檢驗業務工作，檢查檢驗分析質量，不斷提高技術水平。

4、審查制定本專業科研設計方案，審查和修訂專題調查，總結科研報告。

5、定期進行學術講座，指導下級技術人員的工作和技術考核，負責進修實習生的技術指導。

6、引進國內外新技術、新方法，不斷提高檢驗水平。

7、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 治療室組長職責

一、在門診護士長直接領導下負責相應的工作。

二、全面負責治療室的工作。

三、要熟悉治療室的工作制度和職責。同時要熟練掌握治療室各種醫療儀器的使用操作。

四、負責督促治療室嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故，按期總結匯報。對于突發的差錯事故應及時采取應急措施，并上報護士長、門診辦公室研究解決。同時做好差錯事故登記工作和提出差錯事故的預防建議。

五、要以身作則，努力提高所屬全員的工作水平和工作質量；同時根據部門人員狀況做好傳、幫、帶工作。

六、負責按期總結匯報。協助護士長作出治療室的工作評估，提出獎、懲意見，報護士長研究后實施。

七、要隨時掌握部門人員的工作、思想、業務情況。負責根據部門的特點組織工作學習、考核及研究會議。

八、及時完成門診辦公室和護士長交辦的其它任務。 中藥房工作人員職責

一、收方發藥崗位 1、審方：(1)審查姓名、性別、年齡、單位(或門診號、病歷號)、日期、醫師簽名等是否完整。(2)是否有配伍禁忌，如果病情需要，需經醫師重新簽字方可調配。(3)藥物劑量是否超過，特別是劇毒藥，如超量應與處方醫師聯系糾正，或經醫師重新簽字后方可調配。(4)審查藥名、劑量、劑數是否書寫清楚，如有疑問應找醫生商量更改。(5)審查處方中有無短缺品種和計劃分配品種，應本著“先急救，后一般”、“先兒童后成人”、“先重病、后輕病”等原則酌情處理。對緊缺脫銷品種，藥劑人員可介紹相似療效品種，在征得處方醫師同意后才能更換代用品。(6)公費處方中的自費藥品，應在藥名處注明“自費”字樣，計價交費后再調配。2、發藥： 主管護師職責 1、在科護士長領導和本科主任護師、副主任護師指導下進行工作。2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。7、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作。8、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

9、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 主管檢驗技師職責

1、在科長和上級檢驗師領導下，負責主管的業務工作。

2、親自參加檢驗工作，并指導下級檢驗人員工作。負責較復雜的檢驗技術工作、試劑配制和精密儀器的使用，嚴防差錯事故。

3、開展科研和技術革新，不斷改進檢驗方法，提高檢驗質量，并做好業務資料的整理、積累和管理工作。

4、做好進修、實習人員的帶教工作。

5、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇八

廚師崗位職責

1、協助行政部做好食堂工作，按時制定并提交每周菜譜至行政部；

2、負責食堂食材的采購，保證食材新鮮及品質，厲行節約、杜絕浪費，嚴格按伙食標準控制成本；

3、每日做好食材采購登記、保管工作，確保食品的數量和質量，定期與行政助理核對；

4、負責中、晚餐的烹飪調制，保證員工按時開餐，嚴格執行《食品衛生法》，確保食物衛生，不加工霉爛、變質食物，杜絕食物中毒現象；

5、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，做到色、香、味俱佳；

6、負責搞好食堂衛生，個人衛生，做到上班時穿工作服、戴工作帽、戴口罩，要求食物存放整潔，炊具放置有序；

7、負責廚房操作設備和工具的保養清潔及保管，愛護食堂炊具，器皿等公用財產，對損壞的公用物品及時上報；

8、遵守安全操作規程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節約水、電、氣；

9、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；

10、完成行政部臨時交辦的其他任務。

廚工崗位職責

1、協助廚師對食堂的管理工作；

2、協助廚師完成食堂各餐的烹制工作，按廚師要求做好洗菜、配菜，保證食品安全衛生，無過期變質食品；

3、完成每餐的開飯工作，每餐前5分鐘把菜擺盤上桌，每桌備好公用餐具，米飯和湯放置指定位置；

4、每餐用餐完畢后，擦凈桌椅，清掃拖凈地面，做好廚具的清洗消毒，對廚具進行整理存放；

5、即時關閉餐廳及洗消間電燈、風扇、水龍頭及其它設備，關好窗戶，鎖好門；

6、每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢；

7、完成行政部臨時交辦的其他任務。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇九

醫院人員崗位職責

目 錄

一、臨床主治醫師職責

二、放射科醫師職責

三、檢驗科主任職責

四、主管（中、西）藥師職責

五、藥庫保管員職責

一、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

二、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。

５．掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

三、檢驗科主任

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5.貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

四、主管(中、西)藥師職責：

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

五、藥庫保管員職責：

1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。

3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。

8、完成上級交辦的其他任務。

峰山醫院

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇十

食堂人員構成及崗位職責

一、職位：食堂主任（后勤主任兼任）

1、負責主持員工餐廳的全面工作。

2、關心員工生活，能聯系群眾，嚴格要求自己，不謀私利，任勞任怨，處處起模范作用。

3、熟悉貨源情況，執行每日采購計劃，把好貨物驗收，控制成本，防止出現漏洞，按標準讓就餐人員吃飽吃好。

4、主動收集本廚房餐廳人員對改善伙食提出的建議，收集就餐人員的意見，及時提出改進意見，不斷提高服務質量。

5、大公無私，作風正派，及時表揚獎勵工作中成績顯著的員工，對員工意見較大的人員做出恰當的處理。

6、經常檢查抓好食品衛生、廚具衛生、廚房衛生、餐廳衛生和員工個人衛生，嚴格執行《食品衛生法》，抓好食品質量，防止出現食品變質和食物中毒。

7、負責所屬員工的考勤，合理安排員工工作，檢查督導所屬員工的操作流程，發現問題及時糾正。

8、帶領員工熱情待客，分菜做到分量均勻，動作快捷，一視同仁，為就餐人員提供良好的服務。

9、組織及時補充各菜式、米飯、湯水工作，保證就餐人員在規定時間內能獲得滿意的食品。

10、做好所屬員工的培養、培訓、考核、調配工作，提高員工的素質，調動員工的積極性。

二、食堂管理員（后勤專員兼職）

1、2、抓好原材料的保管、做到物盡其用，減少浪費。

及時傳達上級的指示和意圖，聽取下屬的工作匯報，及時掌握和解決存在的問題，定期向后勤主任報告和請示工作。

3、做好就餐人員的售卡、充值工作，做好每月餐數統計，負責按月向財務部提報消費情況。

4、熟悉廚房和餐廳的全面工作，協同主廚制定每周菜譜，經常調整食品搭配，公布每周食譜，負責食譜落實。

5、熱情接待投訴的員工，認真聽取他們反映的問題，盡量消除可能產生的誤會和疑問。

6、經常巡視監督就餐人員是否按規定就餐，發現問題，及時解決，維護員工餐廳秩序。

7、完成部門領導交辦的其他工作。

二、職位：主廚

1、在后勤主任的兼管下，負責餐廳日常工作并協助主管完成上級布置的任務。

2、關心員工生活，嚴格要求自己，不謀私利，任勞任怨，處處起模范作用。

3、精通本職業務，負責食譜落實，調整食品搭配。

4、協助監督食品采購，把好貨物驗收，控制成本，防止出現漏洞，按標準讓就餐人員吃飽吃好。

5、抓好原材料的保管、做到物盡其用，減少浪費。

6、協助食堂管理員收集本廚房餐廳人員對改善伙食提出的建議，收集就餐人員的意見，及時向主管領導匯報，不斷提高服務質量。

7、抓好食品衛生、廚具衛生、廚房衛生、餐廳衛生，嚴格執行《食品衛生法》，抓好食品衛生質量，防止出現食品變質和食品中素。

8、每天要總結日常工作情況，遇到的問題要及時向主管匯報。

9、做好消防工作，每天下班之前要檢查每個開關是否完好、關閉，方可下班離開。

10、及時傳達上級指示和意圖，聽取下屬工作匯報，收集就餐員工意見，把掌握的情況及時向主管請示或報告。

11、帶領員工熱情待客，分菜做到分量均勻，動作快捷，一視同仁，為就餐人員提供良好的服務。

12、監督就餐人員的劃卡、收餐票工作，做好每餐就餐人數統計。

13、及時補充各菜式、米飯、湯水工作，保證就餐人員在規定時間內能獲得滿意的食品。

14、經常巡視監督就餐人員是否按規定就餐，發現問題，及時解決，維護員工餐廳秩序。

15、完成主管領導布置的其他工作。

三、職位：助廚

1、在主廚的領導下，完成菜式的出品等各項工作任務。

2、嚴格要求自己，不謀私利，任勞任怨，處處起模范作用。

3、精通本職業務，負責食譜落實及制作。

4、控制能源，杜絕浪費，做到物盡其用。

5、多聽取意見，努力提高廚藝，讓自己的出品得到員工的認可。

6、搞好食品衛生、廚具衛生、廚房衛生、餐廳衛生，嚴格執行《食品衛生法》，抓好食品衛生質量，防止出現食品變質和食品中毒。

7、每天要總結日常工作情況，遇到的問題要及時向主管匯報。

8、做好消防工作，每天下班之前要檢查每個開關是否完好、關閉，方可下班離開。

9、及時補充各菜式、米飯、湯水工作，保證就餐人員在規定時間內能獲得滿意的食品。

10、完成上級領導布置的其他工作。

四、職位：幫廚

1、主廚的領導下，協助廚師完成菜式的出品等各項工作任務。

2、嚴格要求自己，不謀私利，任勞任怨。

3、熟悉本職業務，協助食譜落實、及制作。

4、控制能源，杜絕浪費，做到物盡其用。

5、搞好食品衛生、廚具衛生、廚房衛生、餐廳衛生，嚴格執行《食品衛生法》，做好食品衛生質量。

6、每天要總結日常工作情況，遇到的問題要及時向領班匯報。

7、做好消防安全防范工作。

8、節能降耗，節約用水、用電，做到人離關燈。

9、及時補充各菜式、米飯、湯水工作，保證就餐人員在規定時間內能獲得滿意的食品。

10、完成上級領導布置的其他工作。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇十一

食堂管理員工作職責

1.做好消費品和食品原輔料的采購工作。票據報帳嚴格遵守財務管理制度。

2.做好食堂考勤工作，檢查監督各崗位工作完成情況和制度執行情況，做好日常考核工作，提高食堂服務質量。

3.搞好食堂環境衛生和食品衛生，以防食物中毒發生。 4.加強食堂炊事設備管理，做到合理使用和保管，并督促維護，注意安全操作。

5.關心食堂員工，改善工作條件，創造良好的工作環境。 6.切實了解食堂情況，掌握食堂工作規律，善于發現問題，做到及時正確處理，重大問題及時向領導匯報。

7.嚴格遵守衛生制度，檢查食品衛生和環境衛生的執行情況。

廚師工作職責

一、服從食堂負責人、食堂衛生監督員和廚師長的領導，嚴格遵守操作程序。

二、經常變換花色品種，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰當，味道適口，做到一菜多做，現炒現賣。

三、炒菜過程中，每炒完一道菜應洗鍋一次，隨時保持灶臺干凈衛生，烹調工作結束后，應及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈，炒鍋內注入清水，未用完的葷食原料及時放入冰箱內保鮮，防止變味、變質。

四、烹調時應注意個人衛生，不準穿背心、拖鞋、嚴禁抽煙、吐痰。

五、菜盆、盛器等必須清洗干凈方可盛菜，待售的菜肴，夏天應加罩防蠅，冬天應加蓋保溫。

六、加工菜肴必須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其他雜物。

七、愛護公物，講究文明公德，樹立和注重自身的儀表及服務形象。

食堂驗收員工作職責

一、驗收食品，做好數量、質量和有毒有害食品處理等記錄。

二、檢查所購食品有無合格或檢疫證明。

三、腐敗變質、發霉、生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質量不符合要求的食品不簽收。

四、驗收后向保管員或有關人員分門別類交代清楚。

五、驗收記錄妥善保存以備查考。

六、及時了解市場行情，掌握原料的價格變動。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇十二

食堂人員崗位職責

一、樹立全心全意為幼兒服務、為家長服務，為保教人員服務的思想，努力鉆研烹飪技術，制作幼兒可口的飯菜。

二、經常主動征求保教人員和幼兒及家長的意見，不斷提高伙食質量，根據幼兒年齡特點，做到每餐葷素搭配、干稀搭配、經常調換花樣，做到色、香、味俱佳，保證幼兒吃飽、吃好，促進幼兒身心健康。

三、根據幼兒生活作息時間，按時供應飯菜，并依季節做好飯菜保溫與降溫工作。

四、搞好食堂清潔衛生，按時做好食具、用具的清洗和消毒工作。按幼兒人數配備好餐 具，做到食品、容器、用具、苫布清潔，物見本色，并保證清潔衛生。保持伙房與周圍環 境衛生，按要求搞好個人衛生（定期洗頭、洗澡、洗工作服、剪指甲，不隨地吐痰，上廁所脫掉工作服、套袖，操作前、便后要洗手）上班時不能穿短褲、拖鞋，不能赤腳穿鞋，不能戴戒指、耳環、項鏈，不化妝。

五、制作食品要有計劃，根據幼兒人數做飯，避免浪費糧食。注意保管好庫存食品，防止食物污染和被蟲、鼠咬，注意節約電、水、氣、食品，愛護餐具、廚具。

六、嚴格執行"五四"制，嚴防食物中毒和食源性疾患發生，防止食物中夾帶異物。食物要燒熟煮透、生熟分開，保證幼兒飲食衛生、安全。

七、食堂不能存放私人物品、食物，私人所購物品不能帶入食堂，不能在食堂會客。

八、遵守操作規程，安全使用電器，炊事用具，愛護餐具、用具，做到輕搬輕放。不外 借不挪作它用。

九、做好廚房的安全保衛工作，下班前要求檢查煤氣開關、各種電器開關是否關閉，關好窗、鎖好門。廚房重地嚴禁非工作人員進入。

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇十三

食堂工作人員崗位職責

1.不斷的征求老人的意見，制訂出每周食譜，做到葷菜素搭配合理，主食品種多，花樣新，飯菜口味調劑得當。

2.愛護生活用品、食堂炊具，節約糧、油、肉、蛋、菜、奶等用品。

3.每周有專人值班搞好食堂衛生，每半月自查一次衛生，發現問題認真整改。食堂衛生包括飲食衛生、食物衛生、餐具衛生、洗刷用具衛生、餐廳衛生、操作間衛生、灶臺衛生、地面墻面衛生、窗戶玻璃明亮、倉庫衛生等。

4.組織老人對食堂工作每季度進行一次考評，年終進行總評。

5.嚴禁病從口入，努力做到生、熟分開，分別存放。

6.食堂、餐廳做到無蚊蠅、無鼠害，餐具用后及時清洗和消毒。

7.講究個人衛生，上崗要穿工作服、戴工作帽，保持工作服的干凈整齊，工作前、便后要洗手，經常洗澡剪指甲。

8.按時開飯，無特殊情況嚴格遵守開飯時間。

9.禁止食堂工作人員帶包進出食堂。

北京市海淀區永福養老院

醫院食堂相關人員各崗位職責要求 醫院食堂工作職責篇十四

醫院人員崗位職責

目 錄

一、臨床科主任職責

二、臨床主任醫師職責

三、臨床主治醫師職責

四、臨床住院醫師（士）職責

五、放射科主任職責

六、放射科主任醫師職責

七、放射科主治醫師職責

八、放射科醫師職責

九、放射科技師職責

十、放射科技士、技術員職責 十

一、檢驗科主任職責

十二、主任（副主任）檢驗師職責 十

三、主管檢驗師職責 十

四、檢驗師職責 十

五、檢驗士職責 十

六、檢驗員職責 十

七、臨床檢驗室職責 十

八、檢驗科質量主管 十

九、檢驗科技術主管 二

十、中、西藥劑科主任職責 二十

一、主任（中、西）藥師職責 二十

二、各藥房組長職責

1 二十

三、主管（中、西）藥師職責 二十

四、（中、西）藥師職責 二十

五、（中、西）藥士職責 二十

六、藥庫保管員職責 二十

七、調配崗位職責 二十

八、核對（發藥）崗位職責 二十

九、劃價（審方）崗位職責

一、臨床科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。2 6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

二、臨床主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。 3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

3 4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

三、臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

4 7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、臨床住院醫師（士）職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇，完成病例書寫20份。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

5 9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

五、醫學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

6 6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。 10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協助主任負責相應的工作。

六、放射科主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

7 5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

七、放射科主治醫師職責

１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與放射科醫師同。

八、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。

8 ５．掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

九、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質量。

十、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。

６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。十

一、檢驗科主任

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全

9 管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5.貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。 7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。9.確定本科人員的輪崗和值班。

10 10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。 12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。十

二、主任（副主任）檢驗師

1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。

11 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。

9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 十

三、主管檢驗師

1.在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。 2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

3.負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。4.努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。

5.了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。 十

四、檢驗師：

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢

12 驗士和檢驗員進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。

2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

4.積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

5.承擔指導學生檢驗實習工作。 6.參加本專業各種質量控制工作。7.完成上級檢驗師交給的其它工作。十

五、檢驗士：

1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

3．協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。

4．學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。

13 十

六、檢驗員：

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。

2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3．根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。十

七、臨床檢驗醫師：

1.根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；

2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議； 3.負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告；

4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

5.高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續改進。

6.指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。

7.承擔與實驗室診斷相關的科研任務。

14 十

八、檢驗科質量主管：

1.質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。2.負責組織質量管理小組和質量控制工作。

3.負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。

4.負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。 5.負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《sop 文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

6.負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。

7.負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。8.協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。9.負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發出的檢測信息內容。

11.質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。

15 十

九、檢驗科技術主管：

1.技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

2.負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。 3.負責組織投標書和合同的評審。4.負責批準恢復檢驗工作。

5.負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。

6.負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

7.負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

8.負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。 9.負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。

10.負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。

11.負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。 12.負責儀器設備校準程序的審批。

13.負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。

16 二

十、中、西藥劑科主任職責：

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。

12、副主任協助主任負責相應的工作。 二十

一、主任(中、西)藥師職責：

l、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑·保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培訓提高工作。

7、副主任藥師，參照主任藥師職責執行 二十

二、各藥房組長職責：

藥房組長在門診主任和科室主任領導下工作，履行下列職責：

1、熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

2、在科主任的領導下，負責本藥房業務和行政管理。組織參加各種會議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領導匯報本部門人員的思想及工作等情況。

3、規劃本藥房的設施、設備，專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。

4、負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入臨床，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。負責本藥房的麻醉藥品供應、保管工作；負責臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統計工作，發現問題及時處理。

5、負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象；經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見；經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。

6、熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平，使藥房由藥品供應（保障）服務型向技術服務型轉化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

7、組織本藥房人員業務學習和經驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

8、負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神。

二十三、主管(中、西)藥師職責：

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

二十四、藥劑師(中、西)職責：

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

二十五、藥劑士(中、西)職責：

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。 二十

六、藥庫保管員職責：

1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。

3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。

8、完成上級交辦的其他任務。 二十

七、調配崗位職責：

1、在調劑室負責人的直接領導下工作；

2、調劑處方時必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。

3、發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

4、嚴格執行國家關于麻醉藥品、一類精神藥品的有關規定及我院麻醉藥品管理制度。專人（專班）負責調配麻醉藥品、一類精神藥品，22 并填寫麻醉藥品處方登記表。交班前對當日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進行統計，填寫麻醉藥品逐日消耗表。

5、完成處方調劑后，應當在調配人處簽名。

二十八、核對（發藥）崗位職責：

1、在調劑室負責人的直接領導下工作。

2、藥品發出前核對（發藥）人應仔細核對患者姓名、藥品名稱、數量、用法用量、包裝質量等。

3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人問題時，應注意執行醫療保護制度。 二十

九、劃價（審方）崗位職責：

1、在調劑室負責人領導下做好處方的審查工作。

2、嚴格執行處方制度，詳細審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。②藥品名稱、規格、數量、用法用量。③醫師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。

3、發現處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當、有配伍錯誤、缺藥等，應及時與醫師聯系，不得自行更改或代用。

4、應按規定做好麻醉藥品、一類精神藥品的控制應用。

5、超劑量的處方醫生應注明情況并簽字。

6、嚴格按照國家規定價計價，填寫劃價處方號，在劃價（審方）處簽字。

第11篇：食堂管理人員崗位職責1.負責編排院部食堂的計劃管理工作。2.根據伙食標準，安排好每天院民的一葷一素一湯，每周一小改善，節日一大改善。3.指導督促炊事員按時開飯，供足開水、熱水及餐廳衛生等消毒工作。4.把好食品衛生關，杜絕食物中毒事件發生。