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“小學工會全年計劃”工會工作計劃

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1、深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,以法治會。

2、要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。認真貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規程》和《**市中小學校教職工代表大會實施辦法》,重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告,從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3、開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,結合崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、積極開展“區級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型女職工”、“工會工作創新獎”等創建活動。

5、增強兩個意識,認真履行工會干部職責,發揮工會職能——工會服務于教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部四周,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主治理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主治理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業余文化活動。

6、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織教師參加意外傷害保險。教職工生日慰問活動。

7、開展以全民健身為主要內容的健康工程,組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧,我為奧運作貢獻”系列健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達達球比賽等),使“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念;二是實施教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康,充分利用校園網和工會宣傳陣地,開展心理保健知識講座和咨詢活動,促進教職工身心健康發展。8、抓好女教職工工作,加強對新時期女職工工作特點、規律、方法的研究與探索,在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動;要關心女教職工的保健工作(包括心理保健),切實維護女教職工特殊權益。女職工具體工作有史芳芳負責。

9.建立和完善工會工作保障機制。要收好經費,用好經費,管好經費;要加強工會經審工作,工會經審組織必須認真履行監督職責,要充分發揮經審委員的作用。

抓建家,促進組織建設。一是結合教育實際,修訂深入開展建設職工之家活動的實施方案;二是全面排查,查漏補缺,迎接檢查。

10.加強工會的理論研究,積極申報區工會研究課題。

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1、做好大胡小學工會小組的建設工作,努力提高教師的教育教學能力。

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2、進一步加強信息報道工作,力爭再次取得區先進集體榮譽稱號。

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