最新培訓合同退費糾紛

由佚名分享時間：2024-04-22 11:05:09 加入收藏我要投稿點贊

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同退費糾紛篇一

法人代表：

聯系方式：

法定地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

法定地址：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，甲方為乙方的（演員、歌手）經紀公司，乙方因無經驗參加公司培訓班，在（速成班、半年班）畢業后，甲方則為乙方經紀公司。雙方同意按照以下列條款簽訂合同，并嚴格遵守。有關合約內容如下：

合同期限從簽訂之日開始到（速成班、半年版班）培訓結束自動作廢。

1、甲方負責乙方在培訓班的課程安排和劇組實習。

2、甲方有權在培訓班對每個學生的學習進展進行監督。

3、甲方負責乙方在培訓后的.（演員、歌手）經紀一事。

4、甲方有權教導不遵守課堂紀律的學生，如曠課、早退頻繁的學生，如教導不成，超過5次曠課、早退的學生可開除，不退任何費用，性質惡劣的學生甲方可開除。

1、乙方熱愛并希望從事演藝事業，經甲方面試認同乙方潛質，同時乙方對甲方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，乙方自愿委托甲方提供藝人（速成班、半年班）技能培訓，并向甲方支付培訓費用。

2、乙方有權對培訓導師的培訓導向提出要求。

3、乙方在（速成班、半年班）培訓完之后可選擇不用公司經紀，自己發展。

4、乙方在培訓課程期間因有事不能到達培訓班上課，有權提前向老師請假。

1、培訓期間乙方必須按照甲方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退費要求。如因甲方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還乙方。

2、甲方應嚴格執行培訓計劃，為乙方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。甲方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知乙方。

3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向甲方申請，在甲方相同培訓課程存續的情況下由甲方安排免費重學。

4、為了使乙方在演藝事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間甲方有權使用乙方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后就甲方自動成為乙方的經紀人，具體內容按甲方經紀人制度執行，雙方另行簽訂經紀協議。

5、培訓班之外的藝人人身安全與甲方無關。

違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。

培訓地點、培訓時間、培訓內容按甲方約定培訓計劃執行。

1、培訓費用：

速成班：￥________（大寫____________）。

半年班：￥________（大寫____________）。

2、付款方式：簽訂合同時在公司內付完足夠款項。

本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

1、本協議身份證復印件和公司營業執照復印件各一份。

2、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份。

甲方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂地點：

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂地點：

培訓合同退費糾紛篇二

甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

1.課程名稱：

2.培訓地點：客戶指定地點

3.培訓對象：

甲方責任：

1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

乙方的責任：

1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

3.負責培訓課程方案的.設計、制定和實施；

4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；

5.根據授課需要，提供培訓環境布置；

6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，

乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

1.培訓費用

按上課人數收費元/人，預算合計rmb元（大寫：）

2.付款方式：支票□現金□匯款？

3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

4.付款/付款方式：

乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。

四、其他約定

1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

乙方：

（蓋章）

負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

培訓合同退費糾紛篇三

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現居住地：

聯系電話：

_________________（以下簡稱甲方），現聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

1、工資報酬：

（1）甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

（2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

（3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

（5）法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

（1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

（2）乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）法律、法規規定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的。

（2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

3、其他賠償

（1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

（2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

培訓合同退費糾紛篇四

甲方：________________________________________________________________________________

法定代表人：____________________________電話：____________________________

地址：________________________________________________________________________________

身份證號碼：____________________________________________________________________

乙方：________________________________________________________________________________

法定代表人：____________________________電話：____________________________

地址：________________________________________________________________________________

身份證號碼：____________________________________________________________________

為保障合作良好有序運行充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在開設舞蹈藝術培訓學校，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以資信守。

____________舞蹈藝術培訓學校。

1、甲方負責提供教學辦公場地教學設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關費用。

2、由甲方____________舞蹈藝術培訓學校，負責本舞蹈藝術培訓學校的全面管理工作；由乙方出任____________舞蹈藝術培訓學校____________職務，負責本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。

3、乙方招聘的教學師資及員工與____________舞蹈藝術培訓學校簽訂合作協議，教師工酬根據教師級別不同按每課時____________——____________元的不同標準由舞蹈藝術培訓學校支付，教師工酬以日結方式進行結算。

4、本舞蹈藝術培訓學校設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

5、本舞蹈藝術培訓學校設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（____________元/月）由舞蹈藝術培訓學校支付。

6、本舞蹈藝術培訓學校根據市場情況擬設置培訓班如下：國標舞（少兒、成人），民族舞（少兒、成人），爵士舞（成人、企業家班），瑜珈班等

授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，____________分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于不少于____________平方米房屋一間作教室使用，及約____________平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上時至時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調（按每____________平方米配一臺____________的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布，廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。

4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少于__________人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于__________人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善后處理工作。

5、參與培訓期間后勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

6、本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。

7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓學校開辦及運營有關的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

12、在本協議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

1、負責____________本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意后方可執行。

3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本____________舞蹈藝術培訓學校的教學質量的監管。

4、乙方負責____________本舞蹈藝術培訓學校的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

5、乙方負責招聘出納一名。

6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。

收入分配經過甲乙雙方核實__________舞蹈藝術培訓學校學費入賬總收入，在扣除應由__________舞蹈藝術培訓學校承擔費用后，按甲乙雙方各__________%的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

__________舞蹈藝術培訓學校的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。

本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________

日期：______________年________月________日日期：______________年________月________日

培訓合同退費糾紛篇五

甲方：

乙方：姓名：

年齡：性別：

出生年月：

學歷：專業：

身份證號碼：

家庭住址：

一、公司同意乙方赴學習專業，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的.學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日年月日

培訓合同退費糾紛篇六

培訓機構（以下簡稱甲方）：

法定代表人(或負責人):

住址:

聯系電話:

委托代理人:

住址：

培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：

年齡：類別：（中小學生/其它）

學校：現年級：

住址：

監護人：身份證號：

委托代理人:

住址：

聯系電話:

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質

甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程（內容）的培訓資質，批準（許可）證照名稱：，證照編號：。

二、培訓課程及相關內容

培訓

課程

授課

老師

培訓

方式

培訓

課時

每次培訓課時

時間

培訓課時

單價

培訓起止

時間

培訓

地點

培訓費用及支付

費用總計：人民幣

元，大寫萬千百元

1、培訓課時費元；2、教材費（或資料費）元；3、考試費元；4、相關證書成本費：元；5、其他費用元。

費用支付方式為：

1、簽訂協議時一次性付清；2、簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清；3、其他方式。

培訓

方式

一、面授：1、一對一（或一對）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）；二、其他。

約定的培訓標準

其它

三、甲方權利義務

1.甲方權利

（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；

（2）按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

（1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

（2）按照約定提供培訓服務；

（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決；

（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

四、乙方權利義務

1.乙方權利

（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程；

（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

（1）遵守甲方的培訓管理規定；

（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

（3）按照約定支付培訓費用；

（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會申請仲裁；

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜。

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：乙方委托代理人：

甲方委托代理人：

年月日年月日

培訓合同退費糾紛篇七

轉讓方：________ （以下簡稱甲方）

身份證號碼：

受讓方：_________ ______ （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

鑒于，甲方有意將其所屬的（以下簡稱培訓班）按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

一、轉讓培訓班的基本情況

轉讓培訓班名稱：所在地：

二、培訓班轉讓

1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。

2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的.附帶權益及權利。

3、協議生效之后，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

三、培訓班轉讓價款及支付方式

1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以人民幣（小寫）元整，（大寫）元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。

2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。

四、甲方聲明

1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

2、自本協議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。

3、房屋內現有裝飾，設備（包括桌凳，柜子，黑板，風扇，沙發，茶幾，盆景，打印機等等一切當日確認之物）全部歸乙方所有。

4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。

五、乙方聲明

1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，并履行相應的義務。從本協議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。

2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。租金由乙方與房東自行協商。

3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關，一切責任歸乙方。

六、違約責任

1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分

價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造

成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過

部分或其它損害要求賠償的權利。

七、生效條款及其他

1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。

轉讓方(甲方) ：受讓方(乙方) ：

日期：年月日日期：年月日

手印: 手印:

培訓合同退費糾紛篇八

甲方：__________________________（以下簡稱甲方）

乙方：__________________________（以下簡稱乙方）

在甲、乙雙方____________年____________月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________________________培訓方案》。______________年____________月____________日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的____________技能和______________能力，從而提高甲方的____________水平。為了有效地實施《____________培訓方案》，雙方就針對甲方____________人員進行____________培訓的相關事宜達成以下條款：

1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2、乙方指定________________________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3、乙方負責培訓的.實施及培訓后的學員評估。

4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10、本培訓自____________年____________月____________日起，為期____________周，共進行____________小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表

（略）

11、培訓場地及培訓器材要求：

（1）__教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；

（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）

12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣____________萬圓整（人民幣____________元整），其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

（1）____________年__________月__________日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣__________萬圓整（人民幣____________元整）；

（2）____________年____________月____________日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣____________萬圓整（人民幣____________元整）

13、教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用；本增值服務條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

合同附件——《____________培訓方案》

甲方：____________________________________

法定代表人簽字：________________

地址：____________________________________

開戶行：________________________________

賬號：____________________________________

乙方：____________________________________

法定代表人簽字：________________

地址：____________________________________

電話：____________________________________

開戶行：________________________________

賬號：____________________________________

日期：____________________________________

簽約地：________________________________

簽約方式：____________________________

培訓合同退費糾紛篇九

甲方：

乙方：

雙方合作開辦xx培訓有限公司。經協商達成以下協議共同遵守：

合伙單位的名稱和經營場所的地點：位于xxxxxxx

合伙目的和合伙的范圍：高中、初中、小學課后輔導、文體培訓、綜合考試培訓；教育咨詢、企業管理、企業策劃、營銷管理及培訓、教育投資及禮儀服務。

合伙人的姓名及其住所：

甲方姓名、性別、年齡、住所；

乙方姓名、性別、年齡、住所；

合伙期限：自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年

合伙人出資的方式、數額和繳付出資的期限：

（一）甲方以場地使用權，辦公設施，固定的貨幣資金（萬元）作為出資（其具體出資數額及在合伙資產中所占分額由其雙方另行協議確定），并在年月日之前履行完畢。

（二）乙方以對該培訓學校招聘的管理人員,教育教學設施，和教師的培訓技術作為出資，該出資在合伙資產作價萬元，于每次招聘結束之日內履行完畢，也可根據情況隨時履行。

利潤分配和虧損分擔辦法：如若項目虧損，甲、乙雙方不得互相追討經濟和責任，甲、乙雙方無條件的以各自出資額為限承擔責任。

合伙事務的執行：雙方必須本著誠信互助的原則，互相幫助、互相支持。由甲方出任（），乙方出任（）；

（一）全體合伙人共同執行培訓學校的事務。

（二）合伙協議約定或全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿＿為合伙負責人，其權限為：

1、對外代表學校開展業務；

2.、對合伙事業進行日常管理；

入伙與退伙：如有轉讓、退出發生，須經甲、乙雙方同意。合伙協議未約定培訓學校的經營期限的，合伙人在不給培訓學校事務執行造成不利影響的`情況下，可以退伙，但應當提前30日書面通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給培訓學校造成損失的，應當賠償損失。合伙的解散與清算：（）；

(一)違約責任；雙方就項目情況不得隱瞞、欺騙對方，不得做有損于對方權益的任何事。如有違背，過錯方需賠付損失；

(二)經營期限：自20xx年x月x日起，至xxxx年x月x日止。

(三)合伙人爭議的解決方式。如有爭議，雙方應盡量協商解決，協商不成時可向xx法院起訴。經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

本協議自雙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

xxxx年x月x日xxxx年x月x日

培訓合同退費糾紛篇十

甲方：________

乙方：________

聯系人：____________聯系人：______________

聯系電話：__________聯系電話：____________

________培訓學校，提倡：以鋼管舞教學為主，以時尚吸引注意力，以品牌打造影響力的理念，積極打造教學第一、服務第一、信譽第一的國際一流品牌，全力推廣舞蹈積極發展，成為全民健身運動項目，使其很快成為中國第一個時尚健身知名品牌。

甲乙雙方本著優勢共享、平等互利、共謀發展的原則，在平等、自愿、誠實、信任、互利的基礎上，為進一步普及和推廣舞蹈教學，尋求雙贏。

根據中華人民共和國有關法律，就乙方加盟甲方，成為加盟甲方連鎖分校、建立加盟連鎖關系、在乙方所在地進行舞蹈培訓等事宜，經友好協商，訂如下加盟協__議：

1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立__________________九域舞蹈加盟店，并以甲方名義在當地進行舞蹈培訓招生

2、乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌對外招收學員及從事廣告活動，但廣告內容需由甲方審核，甲方應當在乙方提交申請后的三天內答復，否則視為同意。

3、甲方享有對乙方進行業務監督管理權利，主要為乙方需在約定的區域內開展九域舞蹈的教學，乙方不得從事有損甲方健康形象等行為。若乙方嚴重違反上述規定，經協商無法過成一致的，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，并收回授權書和協議書，同時宣布合同作廢。

4、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權歸屬關系，乙方接受甲方授權后，接受甲方監督，但雙方自付盈虧、獨立核算。

5、品牌資源：甲方有義務向乙方提供開業指導，管理各部門工作人員的手冊，并對乙方加盟店的內外部設計，裝修，裝飾，顏色配置布局等提供指導。

6、人力資源：甲方為乙方的管理系統及人事培訓，乙方有權派送人員到甲方所在地進行的招生培訓，需提前25天申請，培訓人員費用和差旅費由乙方承擔。

7、市場支持：甲方確保加盟機構在二、三線________市或地區僅此一家，以保證該加盟機構的市場占有率及利潤。

8、網站支持：甲方為乙方提供加盟店網站支持，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及服務在內的信息。

9、策劃支持：甲方將為乙方優惠活動等活動的策劃方案，并且為乙方優惠信息在甲方網站進行一個月推廣。

1、乙方負責在本協議指定經營場所進行招收學員和組織教學工作，自行招聘管理人員，加盟店自身運作的一切費用自行負責。

2、乙方應對甲方提供的加盟合同等知識產權的保密，不得擅自轉讓傳授他人。

3、加盟期間乙方不得擅自停止經營活動和改變經營地址，因故變遷應及時通知甲方，否則視為違約。

4、乙方給當地學員發__________________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級(__________________元)、中級(__________________元)、高級(__________________元)、特級(__________________元)。證書按價格支付，不同證書有不同補充協議。

5、乙方享有甲方提供相關商品的俱樂部最優惠的折扣價，不得對外公開。

6、在加盟甲方后，未經甲方允許不得再加盟其它相同或類似的組織，否則一律取消乙方加盟資格，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，并收回授權書和協議書，同時宣布合同作廢。

7、協議簽定后，乙方須一次性上交加盟合作費幣__________________元，

8、乙方自加盟協議簽訂之日起，每年需向甲方一次性支付管理推廣費用__________元，管理推廣費用拖欠30天，將取消乙方加盟資格。

9、甲方工作人員為乙方提供學員，該學員報名交費之后，由乙方支付該學員報名學費的`20%為招生提成。

10、如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自行解除加盟合作時，乙方所繳納的加盟費、管理費用不予退還。

1、甲、乙雙方的合作自________________年________月________日正式開始，至________________年________月________日止，為期________________年，合作期滿乙方有優先續約權。

2、協議生效之日起，甲方將依照有關規定去乙方考察，如考察情況與乙方匯報的情況不相符時，甲方有權終止與乙方合作。

3、如________________年合作期滿后，有一方不愿繼續合作，可提前3個月告知對方。

1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事宜或需要事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充與本協議具有同等法律效力。

2、遇有下列情形，則本協議終止;

(1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;

(2)甲、乙雙方中任何一方主體消亡;

(3)由于國家政策和法律影響致使合作無法繼續;

(4)甲、乙雙方中任何一方違反本協議的規定，另一方有權終止并要求賠償;

(5)乙方提出終止本協議，并經甲方同意;

(6)由于不可抗力的影響致使合作無法繼續。

3、乙方發生下列情況，甲方有權自行決定終止本協議：

(1)乙方因債務或其它原因已經被第三方控制而喪失實際經營權時;

(2)乙方私自將甲方對乙方的授權轉讓給第三方時;

(3)乙方不按規定交納加盟費及管理費時;

1、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。協議雙方負責人簽字后生效。

2、此協議未盡事宜，雙方可協商解決

甲方簽字________乙方簽字__________

________________年________月________日________________年________月________日

培訓合同退費糾紛篇十一

委托方：__________________________________________________

法定代表人或負責人：__________________________

服務方：__________________________________________________

法定代表人或負責人：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同，技術培訓合同范本。

第一條、項目名稱

____________________________________________________________________________________________________________________。

第二條、培訓的內容和要求

____________________________________________________________________________________________________________________。

第三條培訓計劃、進度、期限

____________________________________________________________________________________________________________________。

第四條、培訓地點和方式

____________________________________________________________________________________________________________________。

第五條、服務方（教師）的資歷和水平

____________________________________________________________________________________________________________________。

第六條、學員的人數和質量

____________________________________________________________________________________________________________________。

第七條、教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

____________________________________________________________________________________________________________________。

第八條、報酬及其支付方式

____________________________________________________________________________________________________________________。

第九條、委托方的違約責任

1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為__________________的違約金；

第十條、服務方的違約責任：

1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收__________________％的報酬；

2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條、保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：________________________________________________________________________________________。

第十二條、技術成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

第十三條、本合同爭議的解決辦法

____________________________________________________________________________________________________________________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方（蓋章）：__________________________

負責人（簽字）：__________________________

開戶銀行：______________________________________

帳號：______________________________________________

擔保人（蓋章）：__________________________

__________________年______________月______________日

簽訂地點：______________________________________

服務方（蓋章）：__________________________

負責人（簽字）：__________________________

開戶銀行：______________________________________

帳號：______________________________________________

擔保人（蓋章）：__________________________

__________________年______________月______________日

簽訂地點：______________________________________

培訓合同退費糾紛篇十二

甲方：培訓學員

乙方：培訓機構

1．甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加-------項目（課程）的培訓；

2．乙方是經過-------（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

3．甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

4．甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；

1．甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：-------（大寫------），繳費方式：-------；

2．自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

3．根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

4．愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

5．未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

6．在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

1．乙方提供的培訓項目：-------，教學課時：--------，開課日期：--------，結業日期：-------，開設課程：--------，學習形式--------，教學成果形式-------（如

經考核合格，頒發何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；

2．乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3．在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5．未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

6．若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

1．甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

甲方：學員（簽字）乙：培訓機構（蓋章）

年月日年月日

培訓合同退費糾紛篇十三

甲方：公司

乙方：大學

甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經理人員達成如下協議：

一，甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經濟貿易大學繼續教育學院。

二，甲方責任與義務

1，負責組織高級經理人員參加學習，人數不超過50人，多于50人將根據情況，適當增加培訓費。

2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二，乙方責任與義務

1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。

2，派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛生間，陽臺，電視機，空調，課桌，網線，暖氣），保障住宿房間內設施能正常使用，并免費提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）

7，負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。

8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9，配備一名專職班主任。

10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。

11，乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

三，違約責任

1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關損失。

2，乙方無故取消委托不能提供培訓，按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關損失。

四，爭議解決

雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協議份數

本委托培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六，生效

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司大學

代表人：代表人：

年月日年月日

培訓合同退費糾紛篇十四

甲方：____________________(用人單位名稱)

乙方：____________________________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往________________________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

勞動合同期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，其中自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日在________________________進行培訓。

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的.;

2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4、乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1、不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2、滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的____________%;

3、滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的____________%。