電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報(bào)

按照縣委政府及上級(jí)公司相關(guān)工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅(jiān)持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)抓管理，做到細(xì)化流程管理，確保不出現(xiàn)紕漏，為公司各項(xiàng)工作提供可靠保障。

**縣委保密委會(huì)印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會(huì)〈關(guān)于加強(qiáng)信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知后，根據(jù)通知精神，為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國家安全利益及企業(yè)的合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的落實(shí)，防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生，我公司召開信息安全保密管理工作專題會(huì)議，研究開展做好信息安全保密工作。經(jīng)過全面自查、整改，使公司上下再次接受有關(guān)保密工作的各項(xiàng)教育，全體干部員工對(duì)信息安全保密管理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，技管水平有進(jìn)了進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、調(diào)整保密委員會(huì)

公司根據(jù)實(shí)際工作情況，相應(yīng)調(diào)整保密委員會(huì)成員，調(diào)整后組織構(gòu)成如下：

（人員設(shè)置情況）

委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室主任由***兼任，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。

二、根據(jù)通知，開展培訓(xùn)

4月13日，我公司在全體職工大會(huì)上認(rèn)真貫徹傳達(dá)了大保發(fā)[20xx]2號(hào)通知精神，對(duì)保密工作落實(shí)不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了修正，同時(shí)對(duì)職工中存在的麻痹、松懈思想進(jìn)行了糾正。同時(shí)，在職能、班組長參加的兩級(jí)會(huì)議上再次進(jìn)行傳達(dá)，要求將文件精神再次傳達(dá)到公司每位職工，同時(shí)結(jié)合各部門的工作實(shí)際，在日常工作中深入貫徹各項(xiàng)保密制度。

機(jī)關(guān)工作人員，是接觸秘密最多的群體，工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動(dòng)、人員機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等等，是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作人員要不斷加強(qiáng)保密技能教育，保密自查要細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)之又嚴(yán)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行保密流程查字典范文網(wǎng)版權(quán)所有

在各部門接收到文件后，作為第一責(zé)任人向部門主管匯報(bào)，由主管審核后送交保密委員會(huì)進(jìn)行秘級(jí)簽訂，交接收部門進(jìn)行工作處理。

在制作秘密文件時(shí)，保密委員會(huì)確定秘級(jí)文件種類后，由第一責(zé)任人填寫《**公司秘密事項(xiàng)一覽表》及《**公司內(nèi)部管理事項(xiàng)一覽表》，之后按照相關(guān)工作流程做好信息安全保密工作。

在使用計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備時(shí)，由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護(hù)工作，做到使用前設(shè)備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用后安全。同時(shí)對(duì)需要保存的電子文檔做好保密工作。

在文件的上傳下達(dá)及復(fù)印過程中，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，執(zhí)行文件保密管理操作流程，對(duì)文件管理員和檔案員嚴(yán)加管理，勤于監(jiān)督和檢查，增強(qiáng)保密意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，養(yǎng)成良好的自覺保密習(xí)慣，杜絕泄密、失密事件的發(fā)生。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及方針政策，繼續(xù)貫徹好、落實(shí)好大保發(fā)[20xx]2號(hào)通知精神，繼續(xù)抓好干部員工的保密教育，定期組織職工進(jìn)行保密制度的考核；嚴(yán)格執(zhí)行大事上報(bào)制度，遇有緊急情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理?？偠灾谛畔踩Ｃ芄芾砉ぷ髦凶龅絿?yán)格要求，嚴(yán)加管理，嚴(yán)密執(zhí)行，嚴(yán)肅對(duì)待，防止失泄密情況的發(fā)生。

《電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報(bào)》