每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

全國三八紅旗手先進事跡材料篇一

黨員帶頭，召必回回必戰

廣東省啟動一級響應，藥品醫療器械保障組的全體成員立刻聽從指揮，取消休假，到崗待命，黨員干部更是沖鋒在前，切實發揮黨員先鋒模范作用，積極投入防控一線。

市局黨組成員、食品藥品安全總監潘有輝同志，雖已是接近退休的年紀，但在疫情面前，作為一名具有高度政治責任感的老黨員，他堅持沖鋒在前，帶頭奮戰在一線點位。1月16日，是他年休假的第一天，恰巧當天，他接到了參加全省第一次疫情防控視頻會議的通知。具有豐富工作經驗和敏銳觸覺的他意識到這場疫情沒那么簡單，沒有遲疑，立即銷假趕赴會場。從那天起，他就開始在一線點位忙碌著，即使是大年三十、大年初一、周六日也不間斷。晚上九點，他還在工作群里部署安排人員參加藥械防控工作，強調“一級響應，刻不容緩”。

在這場戰“疫”中，醫院是主戰場，也是市場監管的重點場所。1月22日，潘有輝同志按計劃率隊前往我市定點救治醫院(清遠市人民醫院)檢查防治物資儲備情況。當他準備進入醫院大樓的時候，剛好有疑似病人被緊急送入醫院，緊張的氣氛瞬間籠罩在醫院上空，連口罩都沒有的他并沒有退縮，堅持繞道深入醫院藥品、醫療器械庫房和治療點進行實地檢查。

這些也只是他工作的小縮影，黎建華局長都多次為他點贊：“疫情不息戰斗不止”、“老潘同志精神可嘉，年近花甲，不辭勞苦，防控一線打頭陣”。稱贊面前，潘有輝同志低調回應：“共產黨員應該的”

在局黨組和黨組成員的帶領下，保障組的全體黨員、干部職工紛紛響應號召，堅守崗位，為防控工作奉獻一份力量。

保障組組長鄭炳添同志，身為藥械科黨小組組長的他，從疫情發生到現在，從早忙到晚，不是外出檢查就是協調統籌組內工作任務安排;計量科科長溫志忠同志即使腿部傷患、行動不便仍堅守一線，奔赴源潭、橫荷等高速公路聯控防疫點，了解和指導紅外體溫儀等計量器具的檢定校準和使用;機關黨委專職副書記江澤慧同志，在接到科室加強到該組的通知后立馬向組長請戰：“科室全體人員隨時聽候安排，隨時出動!”還有，化妝品科科長吳英同志、標準化科科長譚珈慧同志、藥檢所所長張峻菁同志，她們巾幗不讓須眉，不講條件、迎難而上，主動投入一線，家庭、工作兩兼顧，展示了巾幗良好形象。

主動作為，守好藥械監管大門。保障組始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，強化藥械監管，切實為人民群眾提供堅實的防控藥品醫療器械安全保障。保障組始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，強化藥械監管，切實為人民群眾提供堅實的防控藥品醫療器械安全保障。

加強監管，切實保障供應質量。督促企業嚴格落實產品質量安全主體責任，重點強化生產環節、流通環節的監督檢查，著重對我市轄區內的藥械經營使用單位的一次性使用醫用口罩、一次性醫用防護口罩、一次性醫用外科口罩和醫用壓縮式氣體霧化器、醫用超聲霧化器開展監督抽檢，保證疫情防控用藥用械質量安全。截至2月21日，全市市場監管系統共檢查疫情防控相關的藥品醫療器械生產企業14家次、經營企業11474家次、使用單位254家次，抽檢疫情防控相關的藥品醫療器械19 批。督促企業嚴格落實產品質量安全主體責任，重點強化生產環節、流通環節的監督檢查，著重對我市轄區內的藥械經營使用單位的一次性使用醫用口罩、一次性醫用防護口罩、一次性醫用外科口罩和醫用壓縮式氣體霧化器、醫用超聲霧化器開展監督抽檢，保證疫情防控用藥用械質量安全。截至2月21日，全市市場監管系統共檢查疫情防控相關的藥品醫療器械生產企業14家次、經營企業11474家次、使用單位254家次，抽檢疫情防控相關的藥品醫療器械19 批。

強化協作，有效打擊違法行為。密切配合執法部門嚴把藥品醫療器械檢驗關質量關，有效打擊生產經營假冒偽劣藥品、醫療器械等違法行為。2月3日下午，我局會同公安部門查獲一批無生產許可證號，無執行標準號，無生產日期和批號，標識為“75%醫藥酒精”的可疑物品，并將樣品送藥檢所檢驗。藥檢所接到檢驗任務后迅速啟動了應急檢驗工作，快速確立了非標檢驗該批樣品中乙醇、甲醇兩項指標的方案并成立應急檢驗小組開展實驗。經過檢驗人員爭分奪秒、嚴格細致的工作，發現令人震驚的結果：樣品乙醇含量僅4.4%，甲醇含量高達45.8%。甲醇對人體危害極大，人口服中毒最低劑量約為100mg/kg體重，經口攝入0.3～1g/kg可致死。該所立即把應急檢驗結果向我局和公安部門匯報，為監管部門迅速作出應對措施，把危害降到最低節約了寶貴的時間，有效防止了假冒偽劣消毒酒精流入市場。密切配合執法部門嚴把藥品醫療器械檢驗關質量關，有效打擊生產經營假冒偽劣藥品、醫療器械等違法行為。2月3日下午，我局會同公安部門查獲一批無生產許可證號，無執行標準號，無生產日期和批號，標識為“75%醫藥酒精”的可疑物品，并將樣品送藥檢所檢驗。藥檢所接到檢驗任務后迅速啟動了應急檢驗工作，快速確立了非標檢驗該批樣品中乙醇、甲醇兩項指標的方案并成立應急檢驗小組開展實驗。經過檢驗人員爭分奪秒、嚴格細致的工作，發現令人震驚的結果：樣品乙醇含量僅4.4%，甲醇含量高達45.8%。甲醇對人體危害極大，人口服中毒最低劑量約為100mg/kg體重，經口攝入0.3～1g/kg可致死。該所立即把應急檢驗結果向我局和公安部門匯報，為監管部門迅速作出應對措施，把危害降到最低節約了寶貴的時間，有效防止了假冒偽劣消毒酒精流入市場。

靠前服務，保障藥械市場供應。在為解決目前口罩市場緊缺的情況，指定專人，組織專業團隊貼身服務企業，幫扶16家企業生產口罩、一次性防護服等防護物資，實現了兩天時間建起一個口罩廠的“清遠速度”，目前共有5家包括口罩在內的防護物資生產企業正式投產，將解決我市口罩緊缺的難題。動員全市藥品批發企業、醫療器械批發企業廣開門路采購防疫口罩、防護服、紅外線測溫儀等緊缺物資，為政府防疫物資保障服務。在為解決目前口罩市場緊缺的情況，指定專人，組織專業團隊貼身服務企業，幫扶16家企業生產口罩、一次性防護服等防護物資，實現了兩天時間建起一個口罩廠的“清遠速度”，目前共有5家包括口罩在內的防護物資生產企業正式投產，將解決我市口罩緊缺的難題。動員全市藥品批發企業、醫療器械批發企業廣開門路采購防疫口罩、防護服、紅外線測溫儀等緊缺物資，為政府防疫物資保障服務。

做好疫情防控藥械安全守護者，維護人民群眾生命安全和身體健康，市場監管人責無旁貸，更義無反顧。藥品醫療器械保障組全體黨員、干部職工將全力以赴，切實守好防控藥械安全底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰!藥品醫療器械保障組全體黨員、干部職工將全力以赴，切實守好防控藥械安全底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰!

全國三八紅旗手先進事跡材料篇二

這里的工作，精篩細察，把關嚴密，堪稱地質找礦的金睛慧眼;這里的女性，質樸堅韌，而又激情迸發，閃耀著地質巾幗的奕奕神采;這里的團隊，百戰歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰，以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這里不是野外，卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"__省國資委基層優秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號，20__年，她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。

一、地質"法官"，苦中求精。

中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。

大家對苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質量。"化驗室檢測數據對于前期地質找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗員的.工作"很容易"。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時，她們必須查明原因。20__年9月，痕量金測試結果出現了明顯的系統誤差，她們分別從7大環節進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上說"邪"，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環節，任何可能出現問題的因素，經過連續7個工作日、數十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，并得到了驗證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對于每一份數據的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態，關注化驗數據，發現任何微小的問題，都要及時與質量管理部門溝通，并及時采取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現了全年化驗數據無異議的好成績。

二、"攀比"與"戰爭"提升技能。

地質化驗員責任重大，提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業余時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。

第三分析室的女職工個個理論知識扎實，操作技能過硬，具備優良的職業素養，而且新人到這里之后，進步也非?？?。談到原因，大家都說，是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗，毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術難題，正因為大家都身處"攀比"的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

"其實提高最快的，還是在戰爭中學會戰爭!"這是第三分析室業務骨干梁一句大實話。20__年，460礦區的化驗任務極其繁重，被稱為"460大會戰"，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以后，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說"大家都在加班，我不能拖了后腿，再說我當這是技術操練，提高業務水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰爭"中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。

三、"好孕"連連，效益攀升不打折。

在市場化的今天，中心實驗室作為經營性的第三方檢測機構，各項工作的生存之本就是經濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20__年，李美玉由于孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小時連軸轉，白天看小孩，晚間上夜班;20__年，趙麗瓊由于上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。20__年，曹x兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經濟效益。

效益不斷攀升，得益于全情投入的敬業精神，更得益于她們對工作不斷的創新、鉆研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應，如何圍繞生產需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術，縮短分析周期，提高檢測準確度……每一個環節都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進，并經過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術管理部門，查資料、做試驗，細致入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經過總結、創新，最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。

"經過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。

全國三八紅旗手先進事跡材料篇三

1月24日，荊州一醫主治醫師王道亮是第一批進入隔離病房醫療人員，第一輪換崗后，剛解除隔離觀察的王道亮再次主動請戰，重返抗擊疫情第一線。疫情當前，使命必達。王道亮一直以實際行動踐行著醫務工作者的初心和使命。

一個念頭：救人

“患者的心率快速下降，如果不做緊急處理，患者會很快出現心跳驟停?！蓖醯懒梁敛华q豫地沖上去，給患者開始實施胸外心臟按壓，進行搶救，隨著急救藥物開始起效，患者的生命體征逐漸平穩，轉危為安。

搶救時空氣中的氣溶膠密度較大，暴露的危險更大，實施胸外心臟按壓時大幅度的動作可能會導致防護服的破損。面對危險，誰不珍惜自己的生命，但是搶救患者，必須爭分多秒。

在搶救之前，王道亮設想過萬一遇到危險情況應該怎樣做，然而真正操作起來，這種擔心早被拋到腦后，“光想著怎么救人了?！焙迷谝磺许樌瑳]有發生意外。這樣驚心動魄，與死神抗爭的場景無時無刻不在隔離病房內上演，高壓力、高緊張的狀態是工作日常，半夜起來搶救患者更是習以為常。

一種態度：責任

每天早上8點王道亮都會準時穿上防護裝備。查房時，王道亮都問的特別細，包括患者的流行病學史，體溫、咳嗽等癥狀，年齡、基礎疾病，檢查結果及用藥情況，等等，進而做出判斷。

對確診患者，王道亮責任就是執行專家組治療方案?；颊邆€體差異很大，有的癥狀輕，有的危重，有的恢復快，有的遲遲不見慢，有的還伴有心臟病、高血壓等其它疾病……王道亮和醫療團隊采用綜合療法和個性化治療，確保每一名患者得到科學合理的救治。“這既是為患者負責，也是為患者家庭和社會負責，把好治療最后一道關口，讓患者順利康復，安全回歸家庭和社會。”王道亮說，這就是戰“疫”醫生必須承擔起的特殊的責任，和他一起并肩作戰的一線醫護人員還有很多，“他們都很年輕，也更辛苦，夜班8個小時，不能休息，特別困時，只能趴在桌子上及躺椅上稍作休息?！?/p>

一個信念：擔當

“這次新冠疫情，我們以前沒有遇到過，但是出于醫生的職責，生命相托，關鍵時刻我們必須托得住。必須有信心、有能力，更是有擔當有責任去盡力救治患者?！蓖醯懒烈呀?個多月沒有回家了，新年安排的節奏全部打亂了，家里的大小事情都是王道亮愛人在安排。

王道亮每天要工作十多個小時，而且沒有休息日。他說經過這次實戰有了隔離病房工作的經驗，比如穿脫防護服、怎樣對病人檢查治療等。按照要求，出隔離病房后需醫學隔離觀察14天，2月25日，王道亮立刻申請再次進入隔離病房。他希望，現在沒有新增病例，按照這樣的節奏持續，疫情早日結束。疫情結束后，自己最想做的事情是將手里沒有完成的手術做完。

全國三八紅旗手先進事跡材料篇四

思想積極要求進步，努力學習、工作認真。在本職崗位上，出色完成各項工作任務。工作中，她一直以認真負責、謙虛謹慎的態度對待每一項任務。為人和藹，踏實工作，對學生的問題總是能不厭其煩的解答，是學生和同事之中的好榜樣。她能深入思考、和同事及科長交流，經常與學生溝通，了解學生情況，使工作開展的更為有利。由于成教科工作性質關系，絕大部分學生的考試都在周末或假期前后，她從來不說串休，都是以工作為主，把自己的一些個人時間奉獻給了學校。

2024年，學校成立本護專業，高志佳同志具體負責相關工作。由于是新的辦學形式，好多工作都是在摸索中完成。她認真學習國家自考相關政策文件。她研究自考考試需知，按照各類文件整理材料、收集學員信息、建立學員登記表等等工作都想到前面。并且為本護學生每人建立了一份自考學籍表，使學生的成績、通過情況一目了然。每次學生報考前，她都能認真的查看學生成績，逐一的為學生進行報考。幾年來，學校的本科護理專業報考等工作程序走向正軌，她多次向省自考招考辦、市招生辦等單位請教，認真學習新的報考方法，確保學生合理報考考試科目?，F在的本護學生較多，每次報考科目都達到上千科，她都認真核查再核查，沒有一科報錯過。在學生考試過程中，能夠及時與學生科、校辦溝通，安排學生集體乘車參加考試，始終在考場外跟隨學生，做到及時發現問題及時解決問題。在學生考試后，將學生成績第一時間逐一查詢，進行登記，率先掌握出學校的考試通過率。

2024年，學校與衛生局、華醫網共同努力，經過省衛生廳的批準我們學校成為了省內五所鄉村醫生教學院校之一。她在學員錄取后，將學員按照所在地市、鄉村進行教學點劃分。 在2024年鄉醫學員第一學期、第二學期教學檢查工作中，高志佳同志克服家里有老人和孩子等困難，堅持和大家一同檢查了佳木斯、鶴崗地區43個教學點。由于各教學點與教學點之間距離較遠，克服了工作繁忙、暈車等許多困難，每次檢查都起早貪晚，為盡快完成工作做出了很多努力。2024年，學校的農村醫學專業學生第二年在籍學習階段，她嚴格按照省衛生廳、市衛生局及省高等護理專科學校的要求，認真記錄會議內容，與學生科溝通，做好學員畢業前的各項材料填寫工作。進行了712名學員的考試及登記表等材料的發放和收取工作。每次考試前，她都會按照時間及地點，認真編排學員輔導、考試教室，使整個過程井然有序。她制定了輔導、考試座位表、簽字表、門貼、及考場分布圖等，提前發送到各教學點，保證了學生有序的進行了輔導和考試。同時，由于吉林自考學生大部分都在外地工作，在吉林自考報考過程中，她每次都逐一的與吉林自考的學生電話溝通，為其報考自考科目、辦理畢業等，大大方便了學生程序。在考試期間，她與科長帶領學生參加考試，為的就是能給學生一些動力和督促學生注意安全。

成教科由于學生人數年年遞漲和聯辦院校增加，工作量也隨著加大，所以增添了新的成員。新成員接觸工作需要有一段熟悉的過程，她都會主動幫助大家，耐心的告訴大家，同事都能盡快的融入工作角色中。她與同事團結一心，使整個科室工作氛圍濃厚。

2024年，經過學校的各個科室和工會的選拔，高志佳同志獲得了校級優秀“三·八”紅旗手光榮稱號，這一榮譽是領導、同志們對默默無聞的工作者高度認可。相信她再今后的工作和學習、生活中，會評著這一身的踏實工作、樸實奉獻的精神，為學校的發展貢獻力量。

全國三八紅旗手先進事跡材料篇五

20__年榮獲全國三八紅旗手榮譽的__現任海淀區中關村第一小學校長。__校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創新，勤于思考，注重研究，專業素養豐厚、實踐經驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領著一批批教師成長，培養了一大批品學兼優的學生，學校健康發展，學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。

一、建立共同愿景，制定發展總體規劃，形成辦學理念。

中關村第一小學是傳統名校。__校長上任后，如何突破學校發展的高原效應，引領學校再發展成為面臨的首要問題?；谌说陌l展學說理論，大膽提出“自主發展主動適應做最好的我”的辦學理念，通過激發員工的內在動力，走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。__校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發展共同愿景，制定了學校20__發展綱要和行動綱領，形成了較為成熟的5i自我內涵界定，建立了以3d法則為核心的動力體系，形成了“我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光”的行動跟進，構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構，成立了三個中心：教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支持和個性化的服務，將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合，使師生成為自我規劃、主動發展和體驗成功的主人。

二、構建“自主教學”理念，開展“自主教學”實踐研究，提高課堂教學實效性。

新課程改革實施7年來，__校長帶領教師團隊進行了20余項國際、國內的科研課題研究。其中創新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教，學以促教，教學相長”的“教”與“學”的關系，提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求，即關注每一天的課堂教學質量，關注每一個學科的課堂教學常規的建立，關注每一名學生習慣的培養，關注每一名學生學業質量的提高。

目前，“自主教學”研究漸成體系，以“自主教學”為主要特征的創新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業質量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關村第一小學“自主教學”系列學科理念，并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

三、創新校本教研模式，搭建教師自主發展平臺，成就教師幸福體驗。

__校長構建了具有中關村第一小學特點的“教、學、研、協”同期互動式的校本教研模式，實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時，根據每位教師的實際情況，搭建不同發展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發展規劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。

在構建優秀教師團隊過程中，__校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造，通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究，“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協同網絡建設”等使教師們的眼界更加開放，教學內容更加豐富。“問題記錄單”、“課堂觀察表”、“學業質量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業成長情況，及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優秀教師團隊，市區學區學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。