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2024年市場經理的主要職責

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市場經理的主要職責篇一

負責公司的led產品線管理,進行產品規劃和產品定義、進行產品價格設置建議、做好與供貨廠關系維護;

設計和拓展led應用場景,提供led顯示和應用一體化解決方案;

完善相關產品資料,定期對銷售人員、市場人員進行產品培訓;

綜合公司成本、市場行情,制定與實施所負責產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

根據客戶需求,協助公司豐富產品線供應資源池,為產品實現拓寬選擇機會;

市場經理的主要職責篇二

1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執行落地;

2、司各階段招生活動的策劃、組織、安排執行,要懂營銷策略,了解用戶增長;

3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;

4、團隊培訓提升、目標制定、績效考核,以數據為工作結果導向;

6、各季度廣告投放的預算、執行、效果跟蹤,總結改進;

7、按時提交每周、月、季度工作計劃,并提出工作中面臨的問題與改進建議。

市場經理的主要職責篇三

1、根據品牌管理政策,執行品牌管理要求,組織策劃推廣活動進行品牌宣傳、提升品牌在區域的知名度、美譽度、以及品牌形象當地市場的影響力;

2、根據公司品牌cis戰略,對店面營銷系統、五覺系統、行為規范、等項目推進、檢查、整改;

3、制訂公司市場營銷費用預算進行管控;

4、根據公司經營需要,負責策劃營銷方案、制訂節假日促銷活動方案,整合第三方平臺資源并執行、評估活動效果;

5、制訂廣告創意、宣傳策略、媒體策略等,規劃公司媒介計劃和廣告投放計劃;代表公司接洽接待當地媒體,保持與當地媒體機構的良好合作關系;

6、負責公司各類活動中的平面設計、廣告審核等工作;

7、根據公司需求,負責牽頭組織創新性項目活動的開展,提高公司的知名度與美譽度。

市場經理的主要職責篇四

一、負責制定、指導公司整體品牌營銷推廣方案并編制財務預算方案;

二、指導、監督各類市場情報及信息的采集、分析、整理工作,定期提交市場調研報告,為經營決策提供依據;

三、全面統籌公司營銷策劃活動的組織、實施工作;

四、負責開發并維護媒體及廣告渠道;

五、負責公司廣告宣傳用品的招標等采購管理工作;

六、負責公司營銷工作會議的組織;

七、協調區域內的顧客關系,制定顧客滿意度不斷提升的實施計劃;

市場經理的主要職責篇五

1、負責公司品牌建設,進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、起草公司各類市場公關計劃,做好項目營銷策劃,對涉及公關的事宜及時做好方案,制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

3、直接參與并決策公司一切對外公關活動,負責審閱所有對外發布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動;

4、依據市場發展需要,維護、開拓與政府、媒體、客戶及相關企業間的積極交流與良好合作,為公司營銷活動創造良好的社會環境;

5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

6、負責組織各類會議召開,包括會議營銷、員工培訓、商務洽談等;

7、建立完善市場部工作流程以及制度規范,組織和監督實施年度市場推廣計劃;

8、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

9、對每月進行的公關活動以及活動結果反饋形成詳細的書面報告,并附上相關附件,上報總經理;市場團隊管理工作,并和相關部門進行工作有效交流和探討。

市場經理的主要職責篇六

嚴格遵守公司規章制度和市場部相關管理制度;維護公司對外的形象;

根據公司銷售策略和下達的銷售目標,制定有效的措施和行動計劃,保質保量完成各項銷售任務和指標;

不斷收集和更新行業客戶信息的工作。持續對新客戶和潛在客戶實施有效的開發;每周提交工作匯報、周業務報表、意向客戶匯報表、已簽約客戶表、拜訪單等。

負責調查客戶當地資源和市場價格,定期提供市場更新價格。

負責項目客戶的拓展、招投標和項目整體情況的跟進工作。

對已開發成功的客戶實施有效的維護;新項目前三個月提供項目分析報告,及時調整內外部資源達到預期項目目標;

負責進行款項回收工作;

協助上級進行市場調研,提供可行的調研報告;

根據公司要求,配合項目的管理和服務工作。

嚴格保密制度,做好對市場部相關信

完成上級領導交辦的其他事項。

市場經理的主要職責篇七

1、負責市場信息收集整理,項目跟蹤、立項、報批、投標、監管等實施全過程管理;

2、負責在項目實際實施的過程中,配合、指導區域營銷公司開展工作,與提供技術支持的有關部門進行協調;

3、負責向區域營銷公司宣貫事業部在市場方面的新政策,收集上報區域營銷公司對事業部市場工作的新需求;

4、負責對區域營銷公司的戰略合作伙伴、重要客戶建立檔案進行管理;

5、負責所轄區域營銷公司立項項目分析總結并存檔;

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場經理的主要職責篇八

職責:

1、制定發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓裝修行業業務,與客戶、同行業間(裝飾公司)建立良好的合作關系;

3、制定全年產值計劃,控制市場計劃工作的方向和進度

4、分解產值任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

5、建立客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與需求;

6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃;

7、市場團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

8、輔助合同的談判工作;

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域

任職要求:

1、25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的裝修行業人際資源。

市場經理的主要職責篇九

職責:

1.根據公司發展戰略,能獨立執行全國市場(設定區域)的開拓、維護;

2.配合公司計劃及用戶需求,進行市場宣傳工作,熟練ppt制作和產品講解,推廣品牌形象 ;

3.確保完成市場部的個人目標和團隊目標;

4.市場部人員的招聘及培訓,負責各部門溝通與合作事宜;

5.負責市場各類活動的創意策劃、方案撰寫,負責策劃方案的整體落地執行;

6.制定激勵員工的方案,做好團隊管理和建設;

7.加強與新老客戶的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料,并負責新老客戶的線上線下培訓與維護;

8.參與策劃、組織公司大型會議及大型推廣活動;

任職要求:

1.勤奮務實,積極進取,熱愛銷售工作,責任心強,有敬業精神,有良好的客戶服務意識;

2.性格開朗,善于溝通、學習,有良好團隊精神;

3.可以出差。

市場經理的主要職責篇十

職責:

1、負責所在校區整體市場工作的管理和組織;

2、帶領市場專員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動,完成市場部任務指標;

3、收集市場信息,了解市場需求,制定及調整市場策略;

4、做好市場資源的邀約、組織、策劃工作,提高校區客戶上門數量;

5、負責市場人員的日常培訓和績效考核;

6、完成校區主管安排的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷等相關專業;

2、有1-3年的銷售管理經驗和團隊領導的能力,抗壓性強,最好有過教育行業咨詢,招生等工作經驗;

3、有出色的自我學習能力,優秀的溝通交流技巧,認同企業定位,熱愛銷售工作,并有長期從事教育行業的職業規劃;

4、工作上有計劃性和較強的執行力,能配合領導的安排完成自己的業績目標。

市場經理的主要職責篇十一

職責:

1. 簡單分析客戶需求,協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

2. 按規定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

3. 熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現成單;

4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5. 根據營銷計劃,完成公司指定的銷售任務。

任職要求:

1. 計算機、市場營銷相關專業,大專及以上學歷,對營銷工作充滿激情;

2. 具有3年以上相關軟件行業營銷經驗,并在政府、地產、物業等行業有客戶積累者優先;

3. 銷售意識明確、抗壓能力強,具備良好的職業素養和較強學習能力;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5. 具有親和力,性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

市場經理的主要職責篇十二

職責:

1.分析市場趨勢,了解競爭對手,合理預估銷售業績和跟蹤進展;

2.制定相關品牌推廣活動,展會、行業協會論壇等

3.維護品牌推廣渠道,微信公眾號、官網等

4.開發制作和管理推廣物料:如產品單頁、公司介紹ppt,宣傳視頻及音頻、推廣出版物品牌提示物等;

5.完成上級主管交予的其他合理并與公司業務相關的工作任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2.具有兩年機械行業成功的市場部工作經驗;

3.優秀的溝通演講和培訓能力;

4.擅長市場調研和數據分析;

5.熟悉ppt制作,對推廣物料有良好的設計能力;

6.英語可作為工作語言。

市場經理的主要職責篇十三

職責:

1. 開展運營商業務市場,獲取業務訂單、合同簽訂和回款工作。完成公司制定的業務指標考核

2. 維護客戶關系

3. 招標引導,收集招標信息,制作標書投標。

4. 完成上級領導臨時安排的工作任務。

崗位條件:

1、本科以上學歷,市場營銷、通信等相關專業優先。

2、7年以上工作經驗,3年以上管理經驗;

3、熟悉國家和地方政府的通信法律法規和政策,熟悉集團相關規章制度和流程,熟悉通信、市場管理的相關知識;熟悉運營商相關業務模式和流程;熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能;

4、成就動機強,良好的關系建立維護能力、談判能力、影響力、分析判斷能力、下屬培育能力;

5、有廣州、珠海、中山及粵西粵北運營商工程建設、維護部門資源優先。

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