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行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇一

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性材料及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草和撰寫。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、活動策劃宣傳等工作。

4.做好經(jīng)營班子的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)各類會議籌辦、對外接待協(xié)調(diào)等工作。

6.其他行政類和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇二

1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

3、全面負(fù)責(zé)公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)清潔工日常工作的安排與管理;

5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理和接待工作;

6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護(hù)與更新;

8、負(fù)責(zé)行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

9、負(fù)責(zé)辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

10、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇三

1、負(fù)責(zé)專業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費(fèi)用管理分析;

2、負(fù)責(zé)專業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

3、負(fù)責(zé)專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)公司重要會議和團(tuán)隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

5、負(fù)責(zé)專業(yè)公司公文制度管理與員工bi、辦公室6s及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

6、負(fù)責(zé)專業(yè)公司行政板塊工作的培訓(xùn)和行政條線團(tuán)隊帶導(dǎo)與重要工作分析;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇四

1.負(fù)責(zé)公司行政類固定資產(chǎn)管理;

2.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用基線的制定和管理;

3.負(fù)責(zé)行政管理費(fèi)用月度分析和管控方案制定;

4.負(fù)責(zé)行政差旅、費(fèi)用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設(shè);

5.負(fù)責(zé)分子公司費(fèi)用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理;

6.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用對賬及分?jǐn)偣芾?

7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇五

1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產(chǎn)安全方面的管理工作;

3、組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

4、管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤等資料;

5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

6、管理公司的公共衛(wèi)生;

7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

9、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇六

① 協(xié)助總務(wù)部長完善行政總務(wù)管理制度，確保總務(wù)工作正常、有序進(jìn)行;

② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

③ 負(fù)責(zé)全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度

貫徹落實;

④ 按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求，負(fù)責(zé)公司特賣、內(nèi)賣活動;

⑤ 根據(jù)公司差旅制度，負(fù)責(zé)公司差旅人員的機(jī)票、住宿等預(yù)訂與登記工作;

⑥ 負(fù)責(zé)總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;

⑦ 負(fù)責(zé)申辦公司各類證照，或其他相關(guān)證明文件;

⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇七

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務(wù);

3、處理辦公室行政管理事務(wù)，負(fù)責(zé)會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實，負(fù)責(zé)組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi);

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇八

1、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理認(rèn)證體系各類文件的編制和完善。

2、負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度，以及部門文案，做好歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系，指導(dǎo)部門編制、完善貫標(biāo)文件;

4、組織與貫標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)，執(zhí)行貫標(biāo)內(nèi)審工作;

5、負(fù)責(zé)與評審中心溝通協(xié)調(diào)，組織開展外審;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇九

一、向管理中心總監(jiān)負(fù)責(zé)，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權(quán)詢問督促各項目/部門工作情況;

二、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總監(jiān)參謀助手;

三、負(fù)責(zé)公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化;

五、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);

六、負(fù)責(zé)各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

七、嚴(yán)格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄;

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十

1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實執(zhí)行;

2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

3. 維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé);

6. 擬定并完善下屬的績效設(shè)計(包含但不限于指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)值確定、評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產(chǎn)出;

7. 承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十一

1、 協(xié)助上級制定部門月度/季度/年度費(fèi)用預(yù)算;

2、 協(xié)助組織、編制公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況;

3、 負(fù)責(zé)組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案;

4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，車輛使用維護(hù)、臺賬的制作更新等;

5、 負(fù)責(zé)辦公物資、法定節(jié)日、員工福利、年會物資的采買;

6、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作;

7、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;

8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織文化宣傳活動，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認(rèn)同度。

2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。

3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。

4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。

5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。

6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。

7接收上級來文，匯總政府獎補(bǔ)政策，組織實施申報。

8.依據(jù)部門年度目標(biāo)和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標(biāo)。

9.依據(jù)本部門員工的年度培訓(xùn)計劃，按計劃實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十三

1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;

3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤存;

5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責(zé)任險的辦理;

7、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補(bǔ)計劃等;

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

10、負(fù)責(zé)各類會議的相關(guān)工作溝通;

11、完成上級交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十四

1、負(fù)責(zé)處理公司各項行政后勤事務(wù);

2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項活動(體檢、運(yùn)動會、年終會及旅游、公益活動等);

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)公司會議室、車輛的調(diào)度安排;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十五

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用;

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

4、負(fù)責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)服務(wù)車輛管理等工作;

6、負(fù)責(zé)制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力;

7、負(fù)責(zé)開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及任職要求篇十六

1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

2、 完善資產(chǎn)管理體系，建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點(diǎn)及問題，推動優(yōu)化及改善。

3、 完善行政物資管理及采購標(biāo)準(zhǔn)，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費(fèi)用管理，如車輛費(fèi)、辦公用品、快遞費(fèi)等，優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)降本增效。

5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計、裝修等。

6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。