每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

物控管理員職責 企業物控管理篇一

二、熟悉本系統所采用消防設施系統的基本原理、功能熟練掌握操作技術,做好交接班工作,認真填寫值班記錄,系統運行登記表和控制器日檢登記表。

三、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查,定期作好系統功能實驗,協助技術人員做好修理,維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設備正常運行。

四、經常向單位負責人和保衛部門報告建筑消防設施的運行情況,協助有關領導做好防火、滅火工作。

五、確認發生火災后,要立即直撥119報警,不得遲報和不報。并及時、準確啟動有關消防設備,正確有效地組織撲救及人員疏散,給領導組織撲救火災決策當好參謀。

六、要積極宣傳貫徹消防法規,遵守防火安全管理制度以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

七、完成消防部門和上級領導布置的工作任務,積極參加消防專業培訓,自學接受消防部門的檢查。

物控管理員職責 企業物控管理篇二

1中心值班人員必須嚴格要求自己,遵守公司、管理處的各項規章制度及《員工手冊》的相關規定,加強業務知識的學習,了解和掌握與工作有關的業務知識,不斷提高自身素質。

2認真作好當天的重要電話、對講記錄、設備運行及交接等質量記錄。

3值班人員如暫時需離開中心,須向當班班長說明去向、原因,由安全主辦或當班班長頂班。

4值班人員應認真觀看閉路監控系統及紅外報警系統,密切注視小區內人員、車輛的出入情況,隨時掌握小區的治安、消防動態,發現可疑情況立既用對講通知相關崗位進行核實,確保小區安全。

5負責每日錄像,在每日零時、12時及時更換錄相帶,并注意保存半個月時間。

6借用鑰匙必須嚴格遵守鑰匙借用程序,領取及存放時必須當面核對雙方簽名記錄。

7每日清理中心各類設施及地面,并每周擦拭各類設備、消防器材,嚴禁在中心存放與工作無關的各類物品。

8按規定的程序認真、正確操作各類設備,熟悉各類設備性能、功能及保養程序。

9消防主機報火警后,要仔細閱讀并熟悉位置立即通知相應崗位進行核實,如是誤報要復位,是火警要按滅火方案進行操作。

10熟悉消火栓、煙感、溫感、防排煙等報警處理方程,或故障報處理方法。

11熟悉各類緊急事件的處理程序,熟知報警電話和向社會求援的方法,積極配合各類緊急事件的模擬演習。

12夜間(22:00-凌晨7:00)值班人員負責每半小時用對講與各崗位呼叫聯系,確保夜間安全工作質量。

13指揮中心內存放的消防工具、器材為消防專用物品,任何人不得挪作他用;

14非值班人員不得擅自持對講機呼叫,正確使用對講機傳遞信息,注意收聽荔景中心呼叫,并記錄傳遞的.信息,如有重要通知要立即通知相關人員

15值班人員須監督其他人員不得在指揮中心閑聊、逗留。任何對指揮中心正常工作造成影響的人員和行為,一經調查屬實,將予以嚴肅處理。

16負責每日客戶中心下班后接聽客戶服務中心的轉接電話詳細記錄電話內容,向顧客解釋說明,并在次日第一工作時報給客戶服務中心。

17客戶中心當班時間所有來電免接,嚴禁當班和非當班人員撥打私人電話,如有急事應長話短說,如有違規行為一經查出將嚴肅處理。

18周一至周五每天(上午8:00-10:00)、(下午16:00-晚上20:00)播放背景音樂并注意調整音量和音樂種類,節假日上午播放時間為(10:00-12:00)。

19每天晚上中心值班人員負責與當班班長在(23:00-0:00)之間進行小區所有紅外線的測試,發現問題作好相關記錄并在第二天及時向安全主辦匯報。

20嚴格遵守交接班制度,并做好質量記錄。

物控管理員職責 企業物控管理篇三

1.負責制定本管理處各項崗位職責、管理制度及有關標準。

2.負責確定管理處年度管理目標、預算的制定和執行、成本控制。

3.全面負責落實以“客戶為關注焦點”的原則，及時與業主保持良好的溝通，以達到管理工作最佳的效益。

4.負責對管理處分質量目標進行分解，制訂相應措施并予實施，定期檢查和改進。

5.負責入伙的前期準備工作、入伙工作和樓宇交接工作。

6.負責轄區內新項目的策劃和開發工作。

7.負責對轄區內的房屋裝修實施監督和管理。

8.負責轄區內服務指示標識、服務標識和服務質量狀態標識的實施和管理。

9.負責轄區內屋宇共用部位、公共設施和共用設備的維修、保養和更新工作。

10.負責轄區的`清潔、綠化工作。

11.負責轄區內安全、消防、車輛管理和對物業的防護工作。

12.負責轄區內的延伸服務和特約服務工作。

13.負責定期參加公司對管理處的樓檢工作，負責對樓檢中發現的問題及時進行整改。

14.負責本管理處不合格服務的控制工作和糾正、預防措施的制定、實施工作。

15.負責本管理處記錄管理工作。

16.配合和實施本管理處的用人計劃和控制用人成本，配合和實施員工的培訓、考核工作，并配合公司制定人才培養和提升計劃。

17.負責實施轄區內服務后的回訪、業主評議調查和業主投訴處理等關系顧客滿意度的工作。

18.負責按規定方法正確應用統計技術對數據進行分析，應用數據分析的結果實施改進，以提高服務質量。

19.負責對管理處相關工作的服務和過程進行監視工作。

20.負責對服務提供過程中的特殊過程進行確認和管理。

21.負責與本管理處相關的政府等部門保持良好的溝通。

物控管理員職責 企業物控管理篇四

1.在總監領導下，聯系酒店各經營部門，對酒店的餐飲進行成本監督及控制，在月底及年底寫出各種成本報告，將各種報告及文件存檔。

2.檢查每日成本報告，及時為廚房、餐廳提供信息。

3.根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格。

4.編制當月成本報告及與成本相關的'各種報告，并報上級管理部門。

5.每月對庫房、廚房、酒吧進行月底盤點，半年對客房及廚房進行在用物品的盤點，向有關領導提供數據及情況并寫出報告，計算出實際消耗成本。

6.每月底匯集各種成本方面的數字，作出轉帳憑證，保證會計報表的正常報出。

7.與采購、餐飲部門定期進行市場調查、分析，有效地控制進價。如發現進價高，及時與大廚聯系，杜絕質次價高的食品及物品入庫。

8.做好每年的食品、飲品成本計劃，對新的菜單計算成本。

9.做好采購部物品的數量及價格審核。

10.每次大型宴會要進行宴會預訂單及帳單收款審核，尤其是物品、食品、飲品的領取，防止浪費。

11.根據收款員的mcis報告做好對食品、飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據。

12.每日審核高級員工用餐單和交際單是否手續齊全，月底正確劃分計算成本。

13.每月檢查職工食堂成本并做出報告向主管領導匯報。

基本素質：品德優良，性格開朗，不謀取私利，敢于堅持原則，思維敏捷，工作耐心、細致、快捷，責任心強。熟練掌握本專業業務、餐飲成本控制方法及采購程序。善于與酒店其他部門配合工作。具備領導、組織能力。

自然條件：年齡25歲以上，男女均可。品貌端正，氣質高雅，待人和藹。

文化程度：大學本科財務專業或同等學歷，具有會計師資格證書。

外語水平：具有中級以上英語水平。

工作經驗：5年以上國際酒店成本控制經理或工業企業成本會計工作經驗。

特殊要求：熱愛本職工作，事業心強，能適應超時工作。掌握電腦基本操作方法。

物控管理員職責 企業物控管理篇五

所在部門:xx管理處

直屬上級:控制中心主管

職責概要:控制中心值班人員在中心主管的直接領導下,負責設備日常保養及中心的日常工作的開展。

基本任務和職責:

1、接班人員提前10分鐘到中心,檢查中心設施情況,鑰匙柜、質量記錄等,并詳細記錄鑰匙借用情況。

2、相互檢查填寫交接班記錄、設備維護記錄,交班人員詳細列明本班未完成事件記錄。

3、注意收聽電臺廣播,記錄天氣情況及公共預警信息。

4、綜合分析送至中心信息,及時調配、組織相關部門進行處理。熱情、細致受理顧客要求、意見及建議,及時恰當地安排、處理匯報、跟蹤并做記錄。

5、及時準確傳達公司各管理處與公司之間的.信息。

6、充分利用中心監控、通訊等安全防范設施,密切留意出入管理區域內車輛、人員、物資托運情況,對可能發生的異常情況迅速安排人員處理并匯報。

7、嚴格控制與工作無關的人員在中心逗留,進出中心人員要隨手關門。

8、迅速、果斷、鎮定、靈活地指揮控制各類緊急事件,及時匯報并記錄。

9、中心值班人員因需要離開中心,頂班人員須由經理指定能勝任中心工作的人員擔任。

10、超過處理權力范圍問題,須及時與副經理以上人員聯系,力求問題妥善解決。