在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
營(yíng)業(yè)執(zhí)照承包合同篇一
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營(yíng)業(yè)廳對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)營(yíng)業(yè)廳核定
1.年 月 日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書(shū)一式二份，公司、營(yíng)業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照承包合同篇二
甲方：_________
乙方：_________
為了充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性;開(kāi)創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司(甲方)與營(yíng)業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營(yíng)業(yè)廳對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)營(yíng)業(yè)廳核定
1.營(yíng)業(yè)廳承包全年利潤(rùn)_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.
2.營(yíng)業(yè)廳按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_(kāi)________%以上，超額部分提取率和提成率為_(kāi)________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。
6.稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營(yíng)業(yè)廳作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、營(yíng)業(yè)廳對(duì)公司實(shí)行四包
1.包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2.包銷(xiāo)售額_________元，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3.包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、營(yíng)業(yè)廳權(quán)限
公司承認(rèn)營(yíng)業(yè)廳有如下自主權(quán)：
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：營(yíng)業(yè)廳可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門(mén)無(wú)現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán)：營(yíng)業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由營(yíng)業(yè)廳根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。
3.民主管理權(quán)：營(yíng)業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營(yíng)業(yè)廳職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4.財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，由營(yíng)業(yè)廳自行處理。
5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，營(yíng)業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級(jí)、辭退和開(kāi)除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、營(yíng)業(yè)廳與主管公司的關(guān)系
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書(shū)于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書(shū)一式二份，公司、營(yíng)業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照承包合同篇三
甲方：_________
乙方：_________
為了充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性;開(kāi)創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司(甲方)與營(yíng)業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營(yíng)業(yè)廳對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)
4.完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_(kāi)________%以上，超額部分提取率和提成率為_(kāi)________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。
6.稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營(yíng)業(yè)廳作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、營(yíng)業(yè)廳對(duì)公司實(shí)行四包
1.包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2.包銷(xiāo)售額_________元，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3.包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、營(yíng)業(yè)廳權(quán)限
公司承認(rèn)營(yíng)業(yè)廳有如下自主權(quán)：
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：營(yíng)業(yè)廳可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門(mén)無(wú)現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán)：營(yíng)業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由營(yíng)業(yè)廳根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。
3.民主管理權(quán)：營(yíng)業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營(yíng)業(yè)廳職工大會(huì)推選產(chǎn)生，營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4.財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，由營(yíng)業(yè)廳自行處理。
5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，營(yíng)業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級(jí)、辭退和開(kāi)除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、營(yíng)業(yè)廳與主管公司的關(guān)系
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書(shū)于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書(shū)一式二份，公司、營(yíng)業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照承包合同篇四
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性;開(kāi)創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司(甲方)與營(yíng)業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營(yíng)業(yè)廳對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)營(yíng)業(yè)廳核定
1.營(yíng)業(yè)廳承包全年利潤(rùn)_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.
2.營(yíng)業(yè)廳按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_(kāi)________%以上，超額部分提取率和提成率為_(kāi)________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。
6.稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營(yíng)業(yè)廳作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、營(yíng)業(yè)廳對(duì)公司實(shí)行四包
1.包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2.包銷(xiāo)售額_________元，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3.包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、營(yíng)業(yè)廳權(quán)限
公司承認(rèn)營(yíng)業(yè)廳有如下自主權(quán)：
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：營(yíng)業(yè)廳可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門(mén)無(wú)現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán)：營(yíng)業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由營(yíng)業(yè)廳根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。
3.民主管理權(quán)：營(yíng)業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營(yíng)業(yè)廳職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4.財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，由營(yíng)業(yè)廳自行處理。
5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，營(yíng)業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級(jí)、辭退和開(kāi)除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、營(yíng)業(yè)廳與主管公司的關(guān)系
營(yíng)業(yè)廳實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書(shū)于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書(shū)一式二份，公司、營(yíng)業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
