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預防保健科工作管理制度

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預防保健科工作管理制度

為了保證科室的日常工作正常運行,每個科室成員都應該自覺遵守相應的工作管理制度。小編為你整理了預防保健科工作管理制度,希望你喜歡。

預防保健科工作管理制度范本一:

1、協助有關部門建立健全醫療衛生網,培訓提高基層衛生技術人員。

2、積極開展、督促、檢查、指導本院和地段的愛國衛生運動,經常宣傳衛生知識,健全清潔衛生制度,做好除害滅病工作。

3、指導并擔任本院和地段的多發病、傳染病的預防工作。做好疫情報告、統計和傳染病的消毒隔離、家庭病床及訪視工作。

4、指導并擔任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳、技術指導和婦女病、兒童病的普查普治工作。

5、負責本院員工的體檢、保健工作,本院員工的診治、病休、住院、會診和轉院等,由預防保健科醫師根據病情和有關規定處理。夜間、假日急診,由有關科醫師處理,但所開診斷證明不得超過三天。

6、建立并管理好員工病案。

7、保健醫師由主治醫師或高年資住院醫師擔任,定期輪換。

預防保健科工作管理制度范本二:

1、協助有關部門建立健全醫療衛生網,培訓提高基層衛生技術人員。

2、積極開展、督促、檢查、指導本院和地段的愛國衛生運動,經常宣傳衛生知識,健全清潔衛生制度,做好除害滅病工作。

3、指導并擔任本院和地段的多發病、傳染病的預防工作。做好疫情報告、統計和傳染病的消毒隔離、家庭病床及訪視工作。

4、指導并擔任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳、技術指導和婦女病、兒童病的普查普治工作。

5、負責本院員工的體檢、保健工作,本院員工的診治、病休、住院、會診和轉院等,由預防保健科醫師根據病情和有關規定處理。夜間、假日急診,由有關科醫師處理,但所開診斷證明不得超過三天。

6、建立并管理好員工病案。

7、保健醫師由主治醫師或高年資住院醫師擔任,定期輪換。

預防保健科科主任職責

1.在分管院長領導下,負責全院和院外的預防保健及計劃生育工作。

2.擬定預防保健科和醫院員工計劃生育工作計劃,經院長批準后組織組實施并督定期促檢查,按時總結匯報。

3.領導本科人員完成全院員工的預防保健工作,組織定期檢查,掌握全院員工的健康情況,提出保護員工身體健康的預防保健措施。

4.負責傳染病管理、疫情報告、衛生宣傳、健康教育等工作。

5.督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故發生。

6.組織本科人員的業務學習和技術考核,并對本科人員的晉升獎懲提出具體意見。

7.負責督促檢查全院員工嚴格執行醫保制度。副主任負責協助主任做好相關的工作。

預防保健科工作管理制度范本三:

一、貫徹預防為主的方針,協助開展愛國衛生運動工作;宣傳衛生知識,做好除害病工作;負責做好本院及醫院周邊社區的預防保健工作,制定預防保健工作與社區家庭醫生工作計劃,并組織實施,年終做好工作總結。

二、積極開展督促、檢查、指導本院和醫院周邊社區的愛國衛生運動,經常宣傳衛生知識,健全清潔衛生制度;定期檢查職工食堂衛生和食品衛生,預防腸道疾病。

三、協助醫院院感科做好疫情報告、統計和傳染病的消毒隔離及訪視工作,參與醫院周邊社區多發病、傳染病的預防工作,

四、協助醫院和社區的婦幼保健工作,協助做好計劃生育宣傳、技術指導和婦女病、兒童的普查普治工作。

五、深人醫院周邊社區定期或不定期開展健康宣傳、培訓、義診、咨詢、學術講座等工作。

六、認真協助搞好醫院感染監測、門診日志檢查及歸檔工作,為綜合目標管理考核提供科學依據。具體任務如下:

1、指導設立防癌咨詢門診,開展多種形式的防癌健康教育和癌癥病人治療的康復教育。

2、做好腫瘤登記和監測,指導并參與醫院周邊社區或所轄范圍的基層腫瘤防治試點工作。

3、協助有關地段建立健全防癌網絡,培訓和提高基層衛生技術人員的腫瘤防治水平。

4、組織好醫院與醫院周邊社區腫瘤普查工作。

5、積極開展、督促、檢查、指導本院的愛國衛生運動,經常宣傳衛生知識,健全清潔衛生制度,做好除害滅病工作。

6、做好職工醫療保健工作,本院職工的診治、病休、會診和住院等,掌握并管理好職工病案;定期組織本院職工體檢,掌握職工健康情況,及時采取防治措施;職工患病時,預防保健科醫師可以根據病情和嚴格執行社保醫療規定處理,夜間、節假日急診,由門診醫生處理,但所開假單及藥量限三天;堅持原則,不絢私情,不見病人不開藥,不開假單。

7、定期組織醫院周邊社區離退休老干部、殘疾人、老年人、婦女病、兒童、附近學校學生、本院職工體檢,建立并管理好職工病案,做好常見病的預防保健;協助省市防疫部門組織放射人員體檢及療養,建立放射人員健康檔案。

8、指導、擔任本院多發病,傳染病的預防工作,做好疫情報告、統計和傳染病的消毒隔離、家庭病床及訪視工作。

9、指導并協助醫院的婦幼保健工作。做好計劃生育工作及技術指導和婦女病、兒童病的普查工作;

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