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通報表揚 通報名詞翻譯篇一

為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。

當前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障。現(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風轉(zhuǎn)變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

特此通報。

x年xx月xx日

通報表揚 通報名詞翻譯篇二

根據(jù)原銅仁行署《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(銅署辦發(fā)電〔20xx〕246號)精神，結(jié)合我局今冬明春春運安全工作實際，20xx年元月11日至13日由局分管安全生產(chǎn)工作的總工程師崔文明帶領安全、路政等相關(guān)科室負責人對我區(qū)管養(yǎng)的路段進行了安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查和抽查了國道326、省道305、203、304、201路線上易凍路段、防滑材料儲備情況以及路橋公司實施的思南趙家壩橋、國道326沿河縣城繞城主要的施工現(xiàn)場。現(xiàn)將檢查和抽查情況匯報如下：

一、在這次檢查中，多數(shù)管理段對自己管養(yǎng)的易凍易滑路段的防滑材料儲備數(shù)額比較規(guī)范。如石阡、松桃管理段的s305線、s201線。

二、由路橋公司正在實施的思南趙家壩橋、g326線壩芒至綠桶溪(沿河繞城線)工程，兩項目施工路段安全管理比較規(guī)范，各種安全警示標志設置齊全，嚴格執(zhí)行各種機械設備的安全操作規(guī)范，兩個工地開工以來，未發(fā)生任何大小安全性事故。

三、檢查中存在不足：個別管理段對自己管轄易凍易滑路段防滑材料儲備不足，如省道303線k108～109、省道305線k82+200、國道326線k153～155路段。惡劣天氣變化，易出現(xiàn)凝凍，請沿河、江口、印江三個公路管理段立即增加幾個防滑點的防滑材料，防止斷交，影響春運安全工作。

公路管理局春運安全領導小組

年一月十三日

通報表揚 通報名詞翻譯篇三

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日

通報表揚 通報名詞翻譯篇四

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

x年xx月xx日

通報表揚 通報名詞翻譯篇五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

通報表揚 通報名詞翻譯篇六

xx鎮(zhèn)人民政府：

根據(jù)江西省交通工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于xx大橋樁基質(zhì)量問題的核查意見》(贛交質(zhì)督字【20xx】74號)和我站對xx大橋的檢查情況，針對該項目樁基和施工質(zhì)量存在的問題，現(xiàn)做出如下處理意見：

一、建設單位應委托具有交通部或省交通運輸廳頒發(fā)檢測資質(zhì)的單位，對0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#樁基進行鉆孔取芯，取芯直至巖層，同時對樁基部分選兩組芯樣做抗壓強度試驗，如上述樁基上部已完成墩柱、蓋梁，則對墩柱、蓋梁部分也應選一組芯樣做抗壓強度試驗，以進一步確定此橋下部結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況，消除質(zhì)量隱患。其他樁基視情況隨機抽檢。

二、施工單位江西省公路橋梁工程局應加強現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制。施工單位應增派兩名本單位在冊的專業(yè)技術(shù)人員常駐施工現(xiàn)場，加強施工管理。

三、監(jiān)理單位江西科力咨詢監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理人員應加強質(zhì)量服務意識和業(yè)務水平，對該項目現(xiàn)場監(jiān)理熊昌光 ，因其業(yè)務水平不高，質(zhì)量服務意識低，致使現(xiàn)場質(zhì)量管理失控，我站要求將其辭退，更換合格、有責任心的監(jiān)理進場。

四、檢測單位江西志遠建設工程質(zhì)量檢測中心在安義縣黃州大橋的樁基檢測中數(shù)據(jù)造假、樁基檢測報告判定不負責，違背了試驗檢測機構(gòu)應有的行為準則和職業(yè)操守，造成了嚴重的后果。我站將建議南昌市交通局將該單位清除出南昌市公路水運工程建設檢測市場，將其列入不良信用記錄黑名單中。同時，自本文件發(fā)布之日起，該中心出具的檢測報告我站一概不予承認。對該項目檢測人員張長穩(wěn)、江王飛同時記錄其個人不良信用記錄，列入黑名單。

xx大橋項目是一項民生工程，工程質(zhì)量直接關(guān)系到當?shù)厝嗣袢罕姷娜松怼⒇敭a(chǎn)安全，樁基礎屬于橋梁的關(guān)鍵部位，又屬于隱蔽工程，其質(zhì)量安全尤為重要，因此，上述意見請業(yè)主單位認真研究并盡快予以執(zhí)行，并于20xx年1月31日前落實到位，以確保工程進度。處理結(jié)果請予2月1日前書面報我站。

附件：《關(guān)于xx大橋樁基質(zhì)量問題的核查意見》(贛交質(zhì)督字【20xx】74號)

x年xx月xx日

通報表揚 通報名詞翻譯篇七

________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

特此通知。

________股份有限公司

____年____月____日

通報表揚 通報名詞翻譯篇八

各分公司、片區(qū)、部門:

××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現(xiàn)場，一起在監(jiān)控頭前進行查看，包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現(xiàn)金100元，并號召全體員工向他學習!

××物業(yè)管理有限公司

行政管理部

匯報人：

年x月x日

通報表揚 通報名詞翻譯篇九

關(guān)于對全省政府系統(tǒng)值班工作電話檢查情況的通報

各市(地)、縣人民政府(行署)，中省直有關(guān)單位：

為進一步加強全省政務值班工作，確保國慶節(jié)期間政府系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)和政令暢通，按省政府領導要求，省政府應急辦(總值班室)于9月23日至26日的夜間，對全省13個市(地)、64個縣(市)政府及50個中省直單位的政務值班工作情況進行了電話檢查。從檢查的情況看，大多數(shù)單位都能安排干部值班，保持通信暢通，值班人員認真負責，在崗在位，值班工作總體較好。但是，也有一些單位對值班工作重要性認識不夠，有關(guān)規(guī)定落實不到位，存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班，電話接聽不及時、電話設置呼叫轉(zhuǎn)移、電話無人接聽(脫崗)等問題。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

1、存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班問題的單位有：

2、存在電話無人接聽(脫崗)問題的單位有：

國慶節(jié)將至，為確保節(jié)日期間全省政務值班工作有效開

展，現(xiàn)提出要求如下： 一、務必把政務值班工作當做大事來抓。政務值班是各級行政單位的一項重要日常工作，值班工作質(zhì)量直接關(guān)系到整個單位的工作效能。各單位要高度重視，精心部署，切實把值班工作納入到單位職能范圍，常抓不懈，確保通信聯(lián)絡快捷，政令傳遞暢通。各單位要重點解決好節(jié)日期間值班人員的安排問題，市(地)政府辦公室(廳)要選調(diào)一些能力好、素質(zhì)高的年輕同志擔當值班工作。縣(市)政府辦公室要克服人員少的難題，堅持干部專門值班制度。中省直部門可采取處室干部輪流值班制度。

二、務必把政務值班工作制度落實到位。各單位要在國慶節(jié)前，對值班工作進行一次全面的自查，針對通報中存在的問題，相關(guān)單位要立即進行整改，對發(fā)現(xiàn)的其它問題，要采取有效措施解決。各單位要嚴格執(zhí)行領導帶班和干部值班責任制，安排專人值班和24小時值班;值班人員要認真遵守值班紀律，盡職盡責，堅守崗位，不得露崗、脫崗，不得遲到、早退，按規(guī)定時間做好交接班，及時處理有關(guān)事項。

三、務必把突發(fā)事件信息報告作為值班工作的重中之重。節(jié)日期間加強值班工作，重點要加強突發(fā)事件信息報送工作。各單位要認真落實省政府關(guān)于加強信息報告工作的有關(guān)規(guī)定，加強值班力量，加強值班通信，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，要做到快速、高效地獲取信息和上報信息。堅決杜絕遲

報、漏報、瞞報等問題的發(fā)生。

國慶期間，我們將進一步加強值班檢查力度，并將檢查情況及時通報。

通報情況核實聯(lián)系電話：

二〇一一年九月二十七日

通報表揚 通報名詞翻譯篇十

關(guān)于渭南市委書記縣長集中接訪活動情況的通報

渭南市集中(21、22、23)三天時間，組織開展了縣委、書記縣長集中接訪活動。各縣(市、區(qū))黨政主要領導和100余名縣級領導參與了接訪活動，共接待群眾481批2058人次，現(xiàn)場解決問題153件，現(xiàn)場交辦227件，現(xiàn)場答復101件。通過集中接訪，取得了明顯效果，社會反響良好，達到了預期目的。

一、領導高度重視，安排具體扎實

各縣(市、區(qū))對本次大接訪活動均能高度重視，按照市委市政府〔20xx〕6號文件要求，提前對縣級領導大接訪活動做了安排部署，制訂了詳細的實施方案，落實了每日接訪領導和各部門主要負責人，確定了接待時間和地點。并提前通過電視等各種媒體和張貼公告、電子公告板、政府網(wǎng)站公告等方式進行了公示，進一步方便了群眾上訪。合陽縣、白水縣召開了全縣領導干部大會，對領導大接訪活動進行了專門安排部署。

二、主要領導帶頭，活動進展順利

本次大接訪活動，各縣(市、區(qū))主要領導能夠身先士卒，率先垂范，帶頭接訪，有力促進了接訪活動的順利開展。21日早上8時，臨渭區(qū)書記楊炳拓準時來到區(qū)信訪接待大廳，親切接見上訪群眾，直至晚上七點，先后接談群眾13批40余人次，現(xiàn)場解決問題10件。大荔縣委書記孫云峰一大早就來到信訪接待大廳，首先接談了光華紡織廠80余名職工反映廠區(qū)房屋拆遷改造政策不透明、安置不合理，部分職工生活困難等問題。孫書記耐心聽完職工反映的問題，向大家宣傳政府建廉租房的初衷和用意，當場研究了解決方案，落實了責任主體和辦理時限，職工熱烈鼓掌表示滿意。華縣縣委書記楊森明親自帶領有關(guān)部門公開接待，使9個重點信訪案件得到了妥善處理。華陰市委書記盧發(fā)興一來到信訪接待大廳，就進入到緊張的接待工作之中，他面對面接待，耐心傾聽群眾訴求，僅僅一個上午，就接待來訪群眾14批40余人次。

三、責任落實到位，下茬解決問題

在接訪活動中，能夠立即解決的問題，各領導親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門現(xiàn)場予以解決，對一時難以解決的問題，都落實了責任，制定了措施，明確了辦理時限。澄城縣通過聯(lián)席會議集中將領導接訪的案件再次進行了交辦。富平縣各包聯(lián)案件的領導開展為期一周的帶案下訪活動;蒲城縣由聯(lián)席辦、縣委督查室、政府督查室抽調(diào)精兵強將組成專門督察組，深入基層現(xiàn)場督辦。合陽、韓城、華陰、潼關(guān)等縣(市)也通過不同形式對接訪的案件進行了交辦，做到了上訪問題個個有人管，件件有人辦。

通過這次活動的開展，各縣(市、區(qū))都解決了大量的疑難信訪案件，受到了群眾的廣泛好評。但同時仍存在一些問題和不足，如個別縣(市、區(qū))領導重視不夠，主要領導沒有及時接訪，安排其他縣級領導代其接訪;一些縣(市、區(qū))對群眾反映的問題答復不明確，有的上訪對象仍不滿意等等。

希望在這次領導大接訪活動中，做的好的縣(市、區(qū))要發(fā)揚成績，再接再厲，做的不好縣(市、區(qū))要吸取教訓，查漏補缺，迎頭趕上，爭取把今后的領導大接訪活動安排好、部署好、落實好，以實際行動為上訪群眾解決好合理訴求，為市委、市政府交一份滿意的答卷，為黨的“十八”大創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。

渭南市聯(lián)席會議

二〇一二年二月二十七日

通報表揚 通報名詞翻譯篇十一

各有關(guān)單位：

為加強我市檔案工作的規(guī)范化、制度化、科學化，進一步提高我市檔案管理水平，市檔案局于20xx年11月中旬、12月中旬，對三區(qū)一縣檔案局(館)及市直單位、駐淮單位、駐淮企業(yè)等117家單位檔案工作進行了檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、基本情況

本次檢查主要依據(jù)局印發(fā)《淮北市檔案工作年檢評分表》，采取聽取匯報、實地查看、交換意見的方法，對被檢查單位逐一量化考核評分，總體來看，全市檔案工作的總體水平與去年相比有了較大提高，檔案工作保持了健康、持續(xù)發(fā)展。

二、主要特點

1、領導重視，檔案宏觀管理得到新加強。

絕大多數(shù)單位領導關(guān)心、重視檔案工作，建立了檔案工作領導小組，列入了單位工作議事日程，內(nèi)部檔案管理機構(gòu)職責明確，專(兼)職檔案人員配備到位，檔案收集、保管、借閱、保密等一系列規(guī)章制度健全，并得到了較好的落實。大多數(shù)單位高度重視本次檔案年檢工作，并進行了認真準備，各項佐證材料齊全、標準較高。各單位對檔案工作強有力的領導和支持，為檔案工作的持續(xù)發(fā)展營造了良好的氛圍。

2、投入加大，檔案館(室)建設取得新進展。

完善的檔案基礎設施設備條件是開展檔案工作的基礎和實現(xiàn)檔案安全保管的保證。大多數(shù)單位在機關(guān)辦公用房緊張的情況下，保障了檔案工作用房，基本實現(xiàn)檔案用房“二分開”，條件較好的單位實現(xiàn)了 “三分開”。庫房“八防”措施落實到位，檔案裝具標準、容量充裕，檔案現(xiàn)代化管理所需的計算機、打印機、掃描儀等設備配備齊全，保證了檔案集中統(tǒng)一和安全保管。

近年來，三區(qū)一縣財政對檔案館建設投入逐年加大，今年7月，相山區(qū)檔案館、烈山區(qū)檔案館通過了省檔案局測評驗收小組驗收，達到國家二級綜合檔案館標準，杜集區(qū)檔案館達到國家三級綜合檔案館標準。目前，縣區(qū)檔案館設施設備齊全，館藏檔案內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)較為合理;基本實現(xiàn)了館藏檔案目錄微機化管理，濉溪縣檔案局、烈山區(qū)檔案局建立了檔案網(wǎng)站，部分開放檔案實現(xiàn)了網(wǎng)上查詢;建立了愛國主義教育基地和政府信息公開場所，并充分利用檔案資源，制作信息豐富、形式生動的展板。基礎設施的增強推進了“利民服務”，縣區(qū)檔案館在縣區(qū)發(fā)展中不可或缺的作用也越來越受到各界人士的充分肯定和好評。

3、夯實基礎，檔案業(yè)務建設得到新提升。

大多數(shù)單位歸檔工作質(zhì)量明顯高于往年，對本單位《文件材料歸檔范圍和保管期限表》的把握較準確，檔案資料收集相對齊全，整理比較規(guī)范，編目檢索方便，呈現(xiàn)出業(yè)務水平整體提升的工作態(tài)勢。特別是在信息化管理方面，與去年相比，今年有部分單位電子檔案管理已初步規(guī)范，一些單位使用了專業(yè)的檔案管理軟件，完成了文件目錄錄入，實現(xiàn)了計算機管理和檢索，有的單位已經(jīng)將檔案管理軟件與單位的辦公平臺聯(lián)網(wǎng)，并將室存檔案數(shù)字化，建立了檔案全文數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了文書檔案從收集到整理、利用全程計算機管理，大大提高了檔案利用效率。

近年來，縣區(qū)檔案館業(yè)務建設穩(wěn)步加強，在檔案館藏方面，以檔案管理模式改革為契機，接收進館了土地、城建、審判等專業(yè)檔案，大大豐富了館藏，增強了檔案館的服務功能;在宣傳教育方面，縣區(qū)檔案館不僅加強了對縣區(qū)檔案人員的業(yè)務技能培訓，還注重了對檔案法規(guī)的普及宣傳，通過印發(fā)宣傳手冊等多種形式，在縣區(qū)干部職工中樹立了較好的檔案法律意識;在業(yè)務指導方面，縣區(qū)檔案館對鎮(zhèn)、村級檔案的收集、建檔質(zhì)量等提出了規(guī)范要求，并通過對示范村的重點指導和服務，建立了農(nóng)村檔案工作樣板，召開新農(nóng)村檔案規(guī)范化建設工作現(xiàn)場會，通過介紹經(jīng)驗、實地查看相結(jié)合的形式，很好的實現(xiàn)了以點帶面、整體推進的預期效果。

三、存在問題

20xx年檔案工作雖然取得了可喜的成績，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視、亟須有關(guān)單位解決的問題：

1、檔案的收集不全面。有些單位對《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的理解把握不夠準確，貫徹落實還不夠徹底：一是只注重紅頭文件的收集，而忽略了會議記錄、年度財務預算、年度報表、工作總結(jié)、合同協(xié)議等重要文件資料的收集歸檔或是僅歸檔了辦公室起草的文件資料，由其他科室起草或者承辦的材料還留在業(yè)務科室或領導手中，造成歸檔不全;二是對各種門類載體的檔案未實行集中管理或收集不齊全，比如有些單位只是歸檔了文書檔案，會計檔案、專業(yè)檔案等未收集統(tǒng)一保管;三是對照片、實物、基建等門類檔案的收集管理不夠規(guī)范，比如多數(shù)單位把工作活動中形成的照片只簡單地用電腦儲存或光盤備份，沒有作有效地歸檔處理，即使進行了照片的紙質(zhì)歸檔，照片檔案標簽填寫內(nèi)容往往不夠完整，不能有效反應出照片的真實信息;有的單位榮譽檔案只保管，沒有編目，事實上并未歸檔;大多數(shù)單位基建檔案、專業(yè)檔案收集不完整，缺項、編目不規(guī)范等等。以上情況，在一定程度上影響了檔案基礎資源建設，造成了檔案資源的流失，破壞了檔案的完整性，給檔案的利用帶來了較大的困難。

2、硬件設施有待提高。有的單位因辦公條件緊張，庫房面積狹窄，檔案柜陳舊，檔案室堆放了許多雜物，不能滿足檔案逐年增加的需求，且“八防”措施不完備，檔案安全保管存在一定隱患;有的單位辦公、查閱、保管未做到“三分開”，辦公、查檔電腦不獨立，內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)不分家，檔案的安全、保密得不到有效保障;有的單位沒有防磁柜等電子檔案存放設備，對電子目錄和電子文件的安全保管和備份工作不夠重視;有的單位沒有對庫房進行負重測量，未達到密集架對房屋的承重要求，就安裝了密集架，這些現(xiàn)象對檔案的安全保管均存在不同程度的隱患。

3、檔案人員業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在一些單位檔案員頻繁更換，且兼職過多，新接手的檔案人員業(yè)務生疏或者完全不熟悉檔案工作，從而造成了歸檔案卷質(zhì)量不高，有的單位甚至未完成年度檔案整理工作。

4、檔案現(xiàn)代化管理水平仍較薄弱。大部分單位雖然使用了計算機，但僅限于打印目錄，并沒有使用檔案管理軟件對檔案進行系統(tǒng)管理，有的單位即使使用了軟件，也僅使用了軟件的編目和簡單的目錄查詢等工作，軟件的豐富功能沒能全部利用起來。

5、縣區(qū)檔案局對轄區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導職能有待加強。縣區(qū)檔案局應進一步加強對轄區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導力度，三區(qū)應盡快開展轄區(qū)《文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案工作，目前僅限于調(diào)研，未形成適用于本地區(qū)的具有系統(tǒng)性、指導性的規(guī)范材料，在對農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工的相關(guān)記錄進行分類整理保存以形成檔案資料方面仍為空白;在接收林改檔案進館方面，應積極同林業(yè)主管部門和相關(guān)單位配合，制定相關(guān)業(yè)務標準，盡快將林改檔案接收進館。

四、整改要求

針對年檢中出現(xiàn)的問題，檢查組及時向相關(guān)單位反饋了意見，對一些需要改進的工作細節(jié)，給予了現(xiàn)場指導，希望相關(guān)單位能抓緊整改;對一些需單位領導協(xié)調(diào)解決的問題，已向分管領導提出了解決建議。

對推諉拖延不接受檢查的淮北師范大學予以批評，市檔案局將依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，隨機對其檢查。

今后，市檔案局將繼續(xù)按照檔案法律法規(guī)的要求，加大檔案檢查力度，進一步推進檔案工作法制化、規(guī)范化、科學化進程。希望各單位以此次年檢為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，對存在問題積極整改，進一步提高檔案管理水平。

附件：檢查結(jié)果名單

淮北市檔案局

20xx年12月19日