工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

電商平臺測試總結篇一

委托方：上海西進國際貿易有限公司（以下簡稱甲方）運營方：上海鄰家電子商務有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就電商托管事宜簽訂如下協議：

第一條 委托服務內容

1、甲方委托乙方為甲方在互聯網上開展電子商務活動的唯一合法服務商，期限從本協議簽訂之日起到 2023 年6月1日為止，期間甲方在未經乙方同意的情況下均不能單獨或委托其他第三方服務商在網上開展相關的電子商務活動。

2、乙方為甲方提供互聯網上電子商務運營服務，包括但不限于以下平臺：淘寶c店、淘寶天貓店、1號商城、亞馬遜、京東商城的入駐、產品上架、推廣、日常維護。

3、電商平臺押金、運營管理費、推廣費等由甲方承擔，乙方開立新平臺前應將費用清單列支甲方審批，經甲方認可后方可進駐新平臺。乙方如需參與平臺推廣活動，需提前填寫活動經費申請表，經甲方認可后由甲方直接支付。

4、甲方應提供產品的詳細資料給乙方。

5、甲方須提供真實有效的進貨價格表，乙方將根據甲方提供的數據和甲方協商確定市場銷售價格。

6、在合同期內，將提取利潤的50%作為甲方支付乙方的提成。此處所指利潤的計算方法為銷售價格減去進貨價格。

7、如甲方負責發貨，發貨時限必須滿足電商平臺要求。如由乙方負責發貨，則甲方需提供倉儲設備并按時為乙方配貨。乙方將提取利潤的5%作為發貨費用。第二條 甲方的責任、權利和義務

1.甲方負責保證足夠的貨源，并按要求按時發貨。2.甲方為乙方提供網上銷售產品與服務的詳細介紹，價格以及相關資料，并確保產品真實有效。

3.甲方須提供真實有效、詳細的進價單、進貨憑證。

4.甲方為乙方提供詳細有效的企業資料復印件、個人身份證復印件。5.貨款到帳后5個工作日內，甲方將50%的提成匯至乙方指定帳戶。

第三條 乙方的責任、權利和義務

1、乙方在互聯網上以合法方式為甲方提供相關的電子商務服務。

2、乙方必須尊重甲方的知識產權、商標權。

3、乙方網上銷售的產品均須由甲方合法獲得，保證不對甲方產品復制、拷貝；

4、乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務無關的事務上；

5、乙方確保服務期間不單方使用甲方任何產品、資金、資料、帳戶做與托管服務無關的事宜；

6、乙方在服務期間，甲方不可以干擾乙方的操作；

7、如甲方的產品在托管后一個月內出現產品銷量過低等影響利潤的情況，乙方有權更換托管店鋪所銷售的產品。如甲方堅持銷售原產品，乙方不負責所產生的其它后果。

本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方應協商解決。

甲方：上海西進國際貿易有限公司 乙方：上海鄰家電子商務有限公司 簽字： 簽字： 蓋章： 蓋章：

電商平臺測試總結篇二

測試總結

后臺

：

進入頁面是登陸功能，登陸成功之后是主頁菜單：

關鍵字搜索

用戶個人資料修改

系統設置

商品管理 ： 新增功能

修改功能

刪除功能 訂單生成 ：

修改功能

刪除功能 上架 ： 刪除功能 評論 ： 刪除功能

公益 ： 刪除功能

新增功能

修改功能 訂單結算 ：刪除功能

供應商管理 ：修改功能

刪除功能

備注：后臺的增刪改是為了商家更好的提供商品

前臺：

登陸

主頁面

分享商城： 個人設置

商品分類

品牌分類

價格區間

限時活動

商品推薦

關鍵字搜索我的訂單

環球購

城市管

家

點擊進入商品頁面 ： 上架 評論 購買 提交 備注 本店推薦商品 公益平臺：

平臺推薦公益

公益項目

公益活動

生活管家：

行程安排

定制提醒

系統消息

群發信息

朋友圈：

交友曬圖

分享 購買消息

商品質量

物流速度

公益項目 還可以分享身旁趣事

誠信保障： 貨源渠道：嚴格的供貨管理方案，規定供應商必須為具備一定誠信級別的分享會員。從申請到正式入駐需經過十打步驟嚴格檢驗，提供營業相關的齊全證件才可申請成功。

級別與交易：平臺嚴格把關，推出完整而嚴謹的誠信積分規則

推薦傭金：不用擔心推薦人是為了賺取傭金，所有人成為會員之后都能第一時間知道自己的推薦人是否真的購買或體驗過此類商品

電商平臺測試總結篇三

平臺內容運營編輯崗位職責

1、平臺內容維護和客戶管理

1.1平臺內容包括新聞、公告、購物條款、促銷活動等平臺相關欄目文檔的管理和維護

1、網站各欄目內容資料的收集、分類、整理，包括專題欄，采購商欄，服務商欄，幫助中心等

2、相關欄目內日常資料及資訊的發布、文字和圖片的內容維護。如定期發布網站新聞和網站公告，編寫購物流程說明、購物條款、服務商服務流程、企業erp使用流程等的說明

3、負責頻道專題、欄目內容的策劃、組織和維護。如平臺相關活動的策劃、平臺后續服務的維護等

1.2各類商品的管理、審核、發布和維護

1、網站各類商品資料的上傳、審核及發布，包括商品的規格，價格，數量、分類等的詳細介紹

2、各類商品的文字明說及圖片維護

3、商品在平臺上展示方式的管理和維護

4、各個服務商的相關服務的管理和維護，包括物流服務，船代和貨代等的價格管理，通關手續跟蹤及費用的說明等

1.3對各注冊用戶的管理和審核

1、對注冊企業用戶的管理和審核，包括采購商、供應商、貨代、船代、車隊等各類用戶的管理及審核

2、對每個注冊企業用戶（采購商、供應商、第三方服務商等）進行協助，幫助其在使用平臺上有更好的用戶體驗，及時獲得用戶的需求和建議，使用戶能夠在平臺上順利的完成購物、銷售及所有后續服務

3、對各個企業erp的管理和協助，讓企業能夠更好、更快速的熟練使用erp系統對自己的企業進行綜合管理

4、所有商家企業及整個平臺的運營管理，包括銷售數據的整理和分析、平臺數據的匯總整理等

2、平臺功能對接

2.1負責收集、分析、整理、提煉、用戶的產品需求，完成分析、設計，提出平臺功能改善方向

擔任用戶平臺客服代表，收集、分析和整理用戶（采購商、供應商、第三方服務商等）提出的需求及建議，和用戶進行溝通，服務用戶，對用戶負責，提出平臺的功能改善方向，增強用戶的使用體驗

2.2負責向內部開發、測試團隊講解用戶的需求及系統設計方案

把從用戶方面了解到的需求和改進建議匯總成文檔后，交給開發團隊或負責人，向開發團隊說明系統功能的改進方向，最終實現從開發到用戶的對接，改善購物和服務的流程，讓用戶使用系統時更順利、更流暢，增強用戶黏度，方便開發團隊更好的了解客戶需求

2.3測試平臺各項功能，保證平臺能夠正常穩定的使用

測試網站平臺的各項功能是否符合用戶需求，檢查是否存在系統功能漏洞或bug，對平臺布局不合理或用戶使用不方便的功能進行改進并提出需求給內部開發團隊，保證平臺能夠正常穩定的使用

管理后臺的測試及反饋。

3、網站平臺的宣傳推廣

3.1、網站平臺的推廣和宣傳

1、線上推廣：在各綜合網站、跨境行業、貿易行業等領域網站做有針對性的推廣，使用各種營銷手段，如微信等對公司平臺做正面宣傳

2、線下推廣：制作宣傳單或圖冊，結合公司線下活動或發布會等，對平臺進行推廣

3.2、微信公眾號建立、推廣和維護

1、微信公眾號的建立和維護，包括公眾號的申請，各項功能的完善和維護，各類平臺信息的發布等

2、微信公眾號的推廣和服務，增加客戶關注度，為客戶做微端服務，也可作為在線客服

3、當企業發展條件成熟時，可以開設新的微信功能，如微店，微支付，微服務等

3.3、企業微博推廣

可以申請企業微博認證，在微博方面對平臺進行推廣和宣傳

3.4、企業qq號客服服務

申請企業qq號，作為平臺的專屬客服，專門為用戶解答各種疑難問題

3.5、手機app平臺軟件

手機移動客戶端平臺軟件的管理和維護，了解客戶體驗、需求和建議，和開發團隊及時溝通，增強軟件功能和使用感受

電商平臺測試總結篇四

xxx活動方案

活動

一、限量買贈+返現

以下商品都是限量買贈+返現

誘惑多多，福利多多

機會只有一次

還在猶豫什么

馬上行動吧

型號：

型號4899 型號3899 型號3499

規則：

型號

凡在當天購買本商品的前十名 就送價值3280元空氣凈化器一臺 型號：kj180f-hy01

+ 好評（關注公眾號）返現20元紅包，限量購買機會只有這一次，還在猶豫什么，馬上行動吧。

型號

凡在當天購買本商品的前五名 就送價值3280元空氣凈化器一臺 型號：kj180f-hy01

+ 好評（關注公眾號）返現20元紅包，限量購買機會只有這一次，還在猶豫什么，馬上行動吧。

型號

凡在當天購買本商品的前五名 就送價值3280元空氣凈化器一臺 型號：kj180f-hy01

+ 好評（關注公眾號）返現20元紅包，限量購買機會只有這一次，還在猶豫什么，馬上行動吧。

活動

二、限時秒殺 型號： 型號1699 型號2699 型號 1099 型號

1699 規則：

1、設定活動時間（2-3小時）時間定在 下午 三點至五點

2、限時秒殺商品，已經是最低價不能享受平臺上的部分福利

3、好評（關注公眾號）返現20元紅包

4、型號屬于 限量商品

活動當天 前十名 享受低價優惠 1699 十臺后價格恢復到3280

活動

三、爆款推送 型號： 型號

2199 型號 799

規則：

型號

在活動期間內凡購買本型號商品，贈送價值***濾網一套 +好評（關注公眾號）返現20元紅包 型號 在活動期間內凡購買本型號商品，贈送價值***濾網一套 + 好評（關注公眾號）返現20元紅包

電商平臺測試總結篇五

店商平臺-“互聯網+”消費眾籌項目正式啟動！

你加入的不僅僅是一個項目，而是參與了一個改變生活的創業方式、是你獲得廣闊人脈資源的一個平臺！

經營理念：專業的人做專業的事！智慧城市負責平臺建設、食品城各大批發商負責貨源、專業快遞公司負責配送、眾籌參與者負責協助平臺宣傳。

參與方式：聯系本人入群，僅需300人（開業前，開業后永不增加眾籌股東）！注冊成為“食品城店商平臺”會員并充值200元即可參與。200元可以在商城開通后全部消費完畢，沒有任何限制。所有參與消費眾籌客戶的自動獲得第二年的眾籌股東資格。

分紅唯一要求：1年內需要幫助平臺注冊10名消費者，并且有一次以上消費（在線支付和貨到付款都算）

分紅時間和比例：平臺拿出凈利潤的30%作為眾籌分紅。第一年分紅2次，每6個月一次！并且所有分紅股東均有機會參加年終慶功大會。

參與資格：必須是本地人、或者在本地生活工作的人

時間表：即日起到9月24日注冊階段，9月25日開業。

食品城電商平臺商業計劃書

關于“互聯網+”社區電商o2o平臺運營模式 為了我們共同的愛好和夢想

為了一份愛的付出和贏得體驗

為了給自己一個人脈資源的平臺

為了給別人也給自己創造一個實現夢想的平臺

我們將按照公開、公平、公正的游戲規則，制定“崇州食品城電商”平臺創業合作方案如下。

一、經營定位

經營方式：邊學習，邊創業，邊就業，邊培訓，邊交流

經營文化：產品展示與體驗、項目交流與分享、資源整合與落地。具體講就是創建“三個平臺”。

一個文化平臺：成功者沙龍，定期舉辦各種關于創業、營銷、管理等等為主題的沙龍活動。為正在創業中、準備創業的人提供先行者的成功的經念和失敗的教訓。

一個創客平臺：各種創業項目的發布，職場交流互助、高端求職招聘、創業指導策劃、行業專題咨詢，創投融資咨詢。比如建立人事圈、策劃圈，融資圈，財務圈等，如有企業有問題需要我們幫忙解決，可以為其專門開一個現場會，請專家和行業內人士現場提出對策。如有創業者需要資金，項目，需要找到志同道合的人，需要人脈，能力提升等，我們將為其專門開一個資源整合的交流會，協助其實現創意或項目落地

一個社交平臺：小資休閑交際、行業人脈拓展、人才資源整合。

經營理念： “追逐夢想，順便賺錢，合作共贏，兼顧公益”。

為什么要參與崇州食品城電商？

你必須參加的原因如下：

1：模式：“食品城電商”平臺是眾籌模式，就是很多人一起參與平臺管理或經營，這個模式會教會有創業想法的人擁有合作抱團的思想，我們要學會弱勢群體抱團去做事，這樣才能實現大家的夢想。

2：人脈：如果一個“食品城電商”平臺有300個股東，這300個人就是一個圈子和資源，如果每個人會影響10個志同道合的人通過“食品城電商”平臺做事情。直接就是3000個人脈資源，按照200元的投資算，花200元請300或3000個志同道合的人一起參與創業交流或交朋友，我想每個人都會愿意吧

3：就業或創業的層面，本平臺剛啟動就會三個模式同時進行，產品展示與體驗、項目交流與分享、資源整合與落地，如果一個想創業的人首先參與了一個這樣的資源整合的平臺，不管對自己以后的就業，創業，資源整合很有幫助

4：能力提升層面：我們這個平臺本來就是一個創業特訓營，所有參與平臺建設建設的準創業或其他成員，都可以申請參加這樣的訓練營來提升自己的素質。

5：賺錢層面：通過以上的資源整合，會有很多的第一手資源產品或者項目。所有的股東擁有平臺所有的資源，讓自己賺到錢，實現自己的夢想

如果你是自由職業、創業者或老板參與“崇州食品城電商”平臺的原因如下：

1：除了以上的原因外，還有以下幾個理由

2：如果我們有優勢的資源或者產品或項目，可以讓我們節省更多的時間去做有結果的事情

3：花自己該花出去的公關成本，把自己的消費成本當做投資，買自己平臺的商品，做自己的事業

4：“崇州食品城電商”平臺開業后，定期都會開設相關的項目發布會，對于企業招募代理商，宣講會，會起到很好的作用

5：我們擁有更前端的招募代理模式，優勢的平臺或者企業，可以給我們更緊密的合作

6：“崇州食品城電商”平臺未來會擁有自己的培訓會場和創業孵化辦公室，項目發布、辦公、培訓等，這樣解決了一些創業者沒有辦公室，沒有資金的問題

參與“崇州食品城電商”平臺的方式如下：

1：戰略合作層面：參與平臺建設和運營，以投資的心態來參與平臺運營。運營初期平臺總計出讓40%股份為40股，每股投資5000元，第一輪招募名額只有40名。戰略層面的股東是對平臺按比例擁有所有權的股東，是真正法律意義上的合伙人。

2：消費股東層面：針對普通消費者的分紅股東，平臺將拿出利潤的30%作為消費股東分紅，但不具有對平臺的所有權。并且本層面的股東分紅權利是按照年為單位簽約進行。投資金額為200元消費預存款和每年幫助平臺宣傳注冊10人以上。所有預存金額可以在平臺上全額消費掉。所有消費股東第二年以上需要按照平臺規定報道才能享受后續分紅。

3：商家分紅股東：平臺將拿出15%的利潤作為股東分紅，需要每年簽訂一次合同！4：快遞分紅股東：平臺將拿出15%的利潤作為分紅，需要每年簽訂一次合同！3：所有股東簽訂正式合同。

盈利模式：

1、平臺收取商品交易的3-5%的平臺維護費，據商務局統計，崇州零售市場每年高達40個億，開業第一個月300個消費股東加上其他消費者預計每月消費50元，可以產生300*10*50=15萬元消費，按照3%提成比例大約每月4500元，消費占比不到整個崇州零售市場的1%，預計2023年實現占比3%以上，將實現100萬每月的銷售額，平臺將實現每月3萬左右的營業收入。2023年預計到達10%的份額。2023年爭取達到40%的份額。2023年預計每年達到504萬營業收入。

（消費、商家、快遞股東分紅僅限于消費產生的盈利，不參與以下分紅）

2、平臺運營成功后加盟入駐管理費（年）：每年收取平臺入駐管理費用2000--10000萬元（根據行業不同）2023年免收。2023年收取部分，2023年本平臺可以覆蓋附近溫江、大邑、新津、都江堰、郫縣等部分區域，預計入駐企業數千家，按照5000家計算*3000（平均價格）=1500萬元。

3、保證金金融收益：平臺運行成功后收取5000-30000元產品質量保證金，2023年預計可以收取5000家*8000（平均價格）=4000萬元保證金。可以開發其他地區平臺建設。

4、廣告流量收益每年數百萬元的收益

5、其他產品代理，創業投資等等收益 6、2023年新三板或四新版上市，目標創業板。

“崇州食品城電商”平臺采用公司化運營，公司結構如下

一, 公司實行股份制，由董事會、監事會和總經理構成；

二、員工必須參股（戰略性股東）股東如有意成為正式全職員工，需具備招聘啟示上要求的條件（相等條件下優先）。

三、董事會負責戰略決策，經理負責日常管理和運營，董事會、店員不得兼任監事會。

四、員工參股后離職的，可以保留股份，也可以轉讓他人。被動離職的店員不想保留股份的，由公司負責原價回購并轉讓新老股東。無法轉讓的，作消股處理。

股東會：公司最高權力機構為全體股東大會，股東會由全體股東組成，表決時按照股權數計算票數。股東大會有權選舉董事會、否決董事會決議、改選董事會。

董事會：董事會成員將主要考慮入股數參考股東資源確定。進行人事行政、網絡推廣、日常運營、技術監管等崗位分工，崗位權責及分工界線另行起草。1.召集股東會；執行股東會決議并向股東會報告工作；

2.決定公司經營計劃和投資方案；

3.決定公司內部管理機構設置；

4.批準公司基本管理制度；

5.聽取店長的工作報告并作出決議；

6.制訂公司財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

7.對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；

8.聘任或解聘公司店長、職員，并決定其獎懲。

董事會的職權也受到三個方面的限制：

1.董事會作為公司的法定代表 , 不得以公司名義從事與公司業務無關的活動；

2.董事會不得超出股東大會授于他們的權限范圍行事；

3.股東大會的決議如果與董事會的決議發生沖突，應以股東大會的決議為準。

監事會：監事會職責：

1．檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執行公司業務的董事和店長報告公司的業務情況；

2．對董事、店長執行公司職務和執行法規、公司章程的行為進行監督；

3．當董事和店長行為損害公司利益時，要求董事和店長予以糾正；

4．核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審；

5．提議召開臨時股東大會；

6．代表公司與董事交涉或對董事起訴；

7．公司章程規定的其他職權；

8．監事會主席或監事代表列席董事會會議；

8．監事不得兼任董事、店長及其他管理職務；

9．負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。

總經理職責：

1.根據股東會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃,經營方針和經營形式，經股東會確定后組織實施。在股東會領導下實行總經理負責制，對平臺的日常經營、管理和維護負責。主持平臺的日常經營管理工作,實現經營管理目標和發展目標。

2.主持平臺基本團隊建設，規范內部管理，擬訂內部管理方案和基本管理制度。

3.制定平臺具體規章,獎罰條例、工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

4.建立健全經營目標保證體系,定期主持召開例會,親自處理平臺內重大問題。

6.重視人才培養,加強管理,對員工有聘任使用和處置罷免權，對員工工資標準制定和獎金有建議權。

7.向股東會提出企業的更新改造發展規劃方案,預算外開支計劃;處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的建設工作。

8.列席董事會會議，向董事會匯報經營情況并提出合理化建議。

總經理職責（工資每月8000元，在月收支平衡之前實行計賬（即平臺沒有利潤之前不發放），盈利之后按月發放。其他普通員工前期可以領取2000元基本工資。

技術部（前期由成都怡游網絡負責、無工資）

財務部（由專業會計和出納負責，與其他公司合用承擔33.3%工資。）

辦公室（2名專業人員負責，產品上傳、文件管理、商家培訓、宣傳推廣等）供應商（產于的企業代表負責、無工資）配送人（由專業配送公司負責、無工資）

股權設置：本平臺由成都“成都怡游網絡服務有限公司”全額投資建設 總經理股份要求10%以上

其他員工要求持股1%以上（兼職的不用）

股權收益：

一、在收回固定投資之前公司不進行股東分紅，消費股東不受此條限制，第一年分紅2次、以后每年1次分紅。

三、分紅總額按純利潤的50%確定。

四、分紅按股份數平均分配。

五、分紅時間，從固定投資收回之日（具體計算方法由董事會起草方案，股東大會五分之三以上人數通過）起，每半年進行一次。

六、股東有申請分紅的權利，也可由監事會代為提出，董事會決定后實施。