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消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容篇一

中共**鄉委員會

關于開展遠程教育“雙創雙爭”活動安排意見

各黨支部:

為深入貫徹落實中組部《關于在全國黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知》,進一步推動黨員干部現代遠程教育工作持續健康發展,結合我鄉實際,特制定遠程現代教育“雙創雙爭”活動安排意見。

一、“雙創雙爭”活動的指導思想和內容

指導思想及要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,圍繞加強現代遠程教育學用工作,創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀管理員、爭做學用標兵,達到基層站點學用率較大攀升;終端站點管理規范有序;黨員干部創先爭優意識顯著增強;廣大群眾致富本領明顯提高;農民群眾文化生活不斷豐富的目的。

創建內容:遠程教育“雙創雙爭”活動以“創建先進教學服務平臺,創建五好示范終端站點;爭做優秀管理員,爭做學用標兵”為主要內容。

二、“雙創雙爭”活動的基本要求。

(一)終端站點是開展學用工作的主要陣地,要圍繞保通暢、促學用和全面提高站點使用率開展創爭活動。示范終端站點的基本要求:一是設施設備完善。終端站點設施配套,具備組織集中學習和開展個性化學習條件條件;電信模式能夠流暢點播節目和查詢信息,衛星模式能夠接收、播放、存儲、回放各級播出平臺傳送的節目,具備網絡條件的地方要接通互聯網。二是站點管理規范。配備專(兼)職管理人員,管理辦法和工作制度健全。運行維護良好,保障經費落實。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習,同時及時提供個性化服務,學用效果顯著。四是站點使用率高。堅持站點經常開放,選播節目針對性強,預告及時,黨員干部和群眾能夠隨時學習和使用。

(二)站點管理員是教學組織和支持服務的骨干力量,要圍繞規范管理、優質服務和全面提高責任意識、操作能力、管理水平開展創爭活動。優秀站點管理員的基本要求:一是履職盡責好。責任意識強,認真落實終端站點管理制度和崗位責任制,確保終端站點正常運行。二是操作維護好。操作熟練,能夠及時排除常見故障,做到會操作、會維護、會管理。三是服務效果好。服務熱情周到,認真做好學用記錄、學用總結和效果評價,及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議,并幫助解決有關問題。四是群眾反應好。管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿,工作態度和工作作風群眾滿意,站點學用工作成績突出,黨員干部和群眾評價高。

(三)學用標兵是帶領黨員干部群眾學出效果、用出效益的先進典型,要圍繞帶頭學習、帶頭運用和全面提高學用主動性和示范性開展創爭活動。學用標兵的基本要求:一是學習好。積極參加集中學習,經常進行個性化學習,主動參與學習交流。二是運用好。注重學用結合,善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐,并取得明顯成效。三是示范好。積極宣傳遠程教育的作用和成效,在帶頭學用和推廣學用成果方面成效顯著。

三、“雙創雙爭”活動的步驟安排。

開展“雙創雙爭”活動要精心組織周密安排,明確活動主題,創新活動形式,有計劃、有步驟地扎實推進。

1、制定方案。2023年4月19日至4月30日,各村按照“雙創雙爭”活動的目標要求,在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎上,結合實際制定本村的實際,制定好實施方案做到爭創有目標,活動有載體,考評有標準,效果有保障。

2、動員部署。5月1日至6月10日,要通過多種形式進行廣泛動員,把活動的有關要求貫徹落實到各級遠程教育工作機構和終端站點,力求使所有站點和全鄉廣大黨員群眾參與進來。

3、檢查督導。2023年6月至2023年3月,通過深入基層實地察看、隨機抽查等形式,加強督查指導,及時掌握活動開展情況,總結推廣經驗做法,研究解決實際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場,不注重解決實際問題,工作效果不明顯的,要通報批評,限期整改落實。

4、考核評議。2023年4月至6月,要按照實施意見規定的考評標準,搞好考核評議工作。要采用黨員群眾評議和滿意度測評等方式,結合信息管理系統采集的數據,檢查工作成效,從基層看效果、讓黨員作評價。

⑴鄉黨委負責考核、評選、表彰優秀鄉級示范終端站點、優秀站點管理員和學用標兵。

⑵各包村領導負責督導所包村的考核評議工作,推薦所駐村示范終端站點、優秀站點管理員、學用標兵參與全鄉評選。

⑶各包村領導負責村級終端站點的考評工作進行抽查。

四、切實加強對“雙創雙爭”活動的領導。

各支部要把“雙創雙爭”活動作為創先爭優活動的一項重要內容,納入全鄉黨建工作聯創目標考核體系,切實加強組織領導。

1、高度重視,加強領導。各黨支部要高度重視,加強對遠程教育工作的領導,要落實村支部抓“雙創雙爭”活動的責任,明確責任人,不斷提高服務水平。

2、加強督促,認真考核。鄉黨委要加強具體指導,分期分批地派人到各站點進行實地察看,做到實抓、抓實。鄉黨委每年要進行各村使用情況的隨機調查,并通報調查結果,定期對各村遠程工作進行考核,并納入年終考核。

3、注重宣傳,營造氛圍。大力宣傳活動中涌現出來的先進典型,宣傳先進村在遠程教育工作中的好經驗、好做法,宣傳各村活動開展情況,營造創先爭優的良好氛圍。

4、統籌協調,建立長效機制。要協調鄉級各有關部門和單位,認真總結和歸納各地開展“雙創雙爭”活動好的經驗和做法,建立開展“雙創雙爭”活動的長效機制。

中共**鄉委員會

2023年3月19日

主題詞:遠程教育 雙創雙爭 安排意見

抄報:縣委組織部

抄送:鄉各領導 存檔

(二)中共**鄉委員會辦公室 2023年3月19日印

(共印18份)

消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容篇二

一、“雙爭”活動指導思想

緊緊圍繞“創一流業績、建一流支隊”的奮斗目標,按照著眼建設、注重經常、科學組織、務求實效的要求,堅持平時積極爭創與年度全面考核相結合,廣泛深入開展“雙爭”活動,不斷推進部隊建設和各項工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神,以《關于全面推進的實施意見》、《公安消防部隊大隊(科)建設標準》、《公安消防部隊中隊建設標準》和為依據,開創消防工作和消防部隊建設新局面。

二、指導原則

1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進單位”、“優秀消防衛士”的推選工作,都有推選和被推選的權利;堅持先進性標準,在標準面前人人平等,一視同仁;公正評選程序,實行公示制度,接受廣大官兵監督,保持評選工作的透明度。

2、堅持平時工作與評時成績相結合原則。爭創“先進單位”和爭當“優秀消防衛士”,既要注重考核時的基本情況和基本評價,更要重視平時的工作表現和情況反映,堅持爭在平時、比在平時,把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。

3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動,成為“雙爭”活動的主體,以優異的成績和突出的表現爭創“先進單位”、爭當“優秀消防衛士”。全市消防部隊的各項建設和各項工作都要統一納入“雙爭”活動之中,用統一的標準衡量單位的工作和個人的表現,除條令條例和公安機關統一開展的單項評比、爭先創優活動外,不搞其他單項工作評比表彰。

4、堅持以著眼建設、促進工作為原則。開展“雙爭”活動的出發點和落腳點都是為了加快消防部隊的建設與發展,促進各項工作,實現三年奮斗目標。在開展“雙爭”活動時,一定要結合部隊建設實際和工作實際,講求實際效果,使“雙爭”活動切實起到推動部隊建設和各項工作的作用。

三、“雙爭”活動領導小組

為確?!半p爭”活動取得實效,支隊成立為成員的領導小組,下設辦公室,任辦公室成員。領導小組負責全市消防部隊“雙爭”活動的指導、督促、檢查和協調工作。

四、“雙爭”活動目標

以學習“”為動力,大力實施,按照《兩個標準》促進基層建設,狠抓落實,通過全體官兵的努力,確保年有85%、2005年100%的基層單位達到基層建設標準,年全面鞏固建設成果,涌現一大批先進單位、標兵單位和優秀消防衛士。

五、“雙爭”活動考評內容

“雙爭”活動考評的主要內容分四個方面,即基礎工作、年度工作、臨時性重要工作、獎懲工作。基礎工作,是指部隊每年都要開展的工作,如部隊黨團建設、思想政治教育、日常管理訓練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎資料和基本建設等工作。年度工作,是指本年度部署的專門工作,規定要在本年度內完成的工作任務(以年度工作部署為準)。臨時性重要工作,是指年度工作未作部署,根據形勢任務需要和上級指示臨時安排的,又必須抓好落實的工作任務。獎懲工作,是指一年來本單位或個人被部隊和地方黨政機關、有關部門、群眾團體授予各種榮譽和褒獎表彰情況,以及在部隊、在社會因各種原因受到批評、處理,或發生各類糾紛、事故、案件等情況。

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消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容篇三

一、指導思想

進一步樹立領導干部以人為本的觀念,愛崗敬業的品質,樂于奉獻的精神,精益求精的作風,增強領導班子的凝聚力、戰斗力,為不斷推進我鄉經濟建設的發展,加快社會主義新農村建設的步伐提供強有力支持。

二、組織領導

為保證“雙爭”活動有序進行,實現既定的目標任務,經研究,我鄉成立“雙爭”活動領導小組。

組長:略;副組長:略;成員:略。

領導小組下設辦公室,辦公室主任,負責“雙爭”活動的日常工作。

三、具體目標

以“爭創五好領導班子,爭做優秀領導干部”活動為載體,不斷提高領導干部的執政能力,不斷增強領導干部的服務意識,不斷提升領導干部的業務素質,不斷加強干部隊伍的團隊精神,從而掀起新一輪的爭創高潮,形成干部素質強,班組爭一流,處處講文明的濃烈氛圍。

四、活動安排

“雙爭”活動的根本目的在于提高領導干部的內在素質,樹立良好的個體和群體形象。因此,在活動中,我們強化活動的過程,把“雙爭”活動與日常工作緊密結合,使活動內涵不斷豐富,基礎更加扎實。

(一)、狠抓學習,轉變觀念,努力創建學習型機關

(二)、加強黨員學習培訓,打造服務型領導團隊

黨員的宗旨在于全心全意為人民服務,加強黨員干部隊伍建設是提高服務意識、服務水平的基礎。針對我鄉黨員構成的實際情況,突出抓好以下幾項工作。

1、進一步健全黨員學習制度,豐富學習內容。制訂,把黨員學習真正納入到機關的正常性重要工作中去,機關支部生活一般每半個月安排1次。豐富學習內容,改變以往理論學的多、實用技術學習少的現狀,增加農村實用技術的學習內容,為服務三農打好基礎。

2、搞好黨員納新工作,開辦黨員培訓班。集中學習黨的各項、政策法規等內容。通過集中授課、主題討論等形式對入黨進行黨性教育、革命傳統教育和宗旨理想教育,增進他們對黨的了解,加深對黨的印象,堅定服務本鄉的決心。

3、開展扶貧幫困活動,組織好黨員募捐活動,使生活困難的黨員、群眾得到幫助,感受到黨的溫暖。

(三)、運用數字信息技術,創新工作形式

充分發揮網絡優勢,學技術、學政策,為社會主義新農村建設提供技術服務。

1、組織全體領導干部學習使用計算機,請老師講授計算機上網,文字處理,信息上傳和下載等知識,提高辦公能力、增強服務本領、創新工作方法,努力實現辦公自動化。

2、充分發揮遠程教育優勢,組織遠程教育站點操作員培訓,使新政策、新技術真正深入到群眾的生產、生活中去。

(四)以作風建設為重點,鍛造廉潔型隊伍

1、建立健全,規范工作行為,形成分工合作、各負其責的管理機制。重點是建立健全目標責任制度、工作目標考核制度和機關制度等。細化制度內容,創新管理方式,真正做到用制度管事,用制度管人,努力使機關管理步入規范化、制度化、科學化的軌道。

2、開展以加強黨風廉政建設和提高黨的執政能力為主題的宣傳月活動,充分利用各種途徑加大宣傳力度,組織黨員干部觀看電教片,學習黨的紀律處分條例和“三個代表”重要思想,加強理論教育,改進工作作風。

四、主要措施

1、廣泛宣傳,提高認識,營造“雙爭”氛圍

召開全體國家干部會,支村兩委會,全鄉黨員大會,認真貫徹縣委對“雙爭”活動部署和要求,落實我鄉“雙爭”活動的意義和目的,營造濃厚的活動氛圍,由“雙爭”活動領導小組牽頭,結合實際,發現和培養身邊的典型,將身邊的優秀領導班子和優秀領導干部在全鄉范圍內大張旗鼓的宣傳,推動“雙爭”活動向前發展。

2、切實加強領導,保證“雙爭”工作全面落實本文來自

年,我鄉將開展“雙爭”活動納入工作重點,統一部屬,統一實施。設立了“雙爭”領導小組,各單位必須做到目標明確,除認真履行工作職責,完成工作任務,積極參加各項活動外,還要做到多總結、多回頭看,善于發現自己的不足,真正達到學習目的,確?!半p爭”工作全面落實。

3、健全考評機制,規范活動開展

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消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容篇四

2023年雙爭目標管理工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,貫徹總書記“四個全面”重要講話精神,深入開展“三嚴三實”專題教育活動,落實區委“三個一”戰略部署和基層黨建主體工程,組織和動員全村黨組織和廣大共產黨員立足本職,推進“五水共治”、“三改一拆”、“一號工程”等中心工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨,廣泛開展“雙爭雙評”活動,大力宣傳典型,嚴格處置不合格黨員,保持共產黨員先進性和純潔性,為良渚新城凝聚力量再出發提供堅強的組織保證。

二、范圍和對象:全村所有黨員及雙報道黨員

三、工作計劃:

1、開展“兩學一做”學習教育。

認真組織開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會和總書記系列重要講話和省市區重要會議精神,引導黨員堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立風清氣正、勇于擔當作為,充分發揮先鋒模范作用。將余杭區“十三五”規劃和16個重大專項作為黨員干部重要學習內容,堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,進一步把黨員的思想認識統一到區委、區政府重大決策部署上來,牢固樹立大局觀念,切實增強合力推動發展的使命擔當。

2、加強政治理論教育培訓。

深入學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,嚴明黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律,把黨的政治紀律和規矩挺在前面,進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。做好每月15日黨員固定活動日活動,通過聽黨課、專題輔導、理論研討、組織考察、交流心得等多種形式開展各項學習活動。通過學習進一步增強機關黨員干部的憂患意識、宗旨意識、使命意識。

3、服務保障g20峰會。

積極組建村級平安志愿者隊伍,嚴格按照“雙報到”工作要求,參加村平安法制宣傳、專項排查整治、平安巡邏、社會矛盾糾紛調處等活動。組織黨團骨干力量,配合良渚街道派出所積極參加村戶消防安全排查等工作,切實樹立“主人翁”的意識,擔起“東道主”的使命,努力在服務中提升水平、樹立形象。

4、加強黨內關心關愛工作。

落實黨員“五必訪、六必談”制度,對普通黨員、生活困難黨員、50年以上黨齡的老黨員分別進行走訪、談心和慰問。踴躍街道黨工委局辦的建黨95周年、紅軍長征勝利80周年、服務g20峰會等主題文體活動,豐富黨員文化生活。積極向上爭取指標,做好預備黨員發展和入黨積極分子培養工作。

消防雙爭個人計劃 消防隊伍雙爭內容篇五

鄉鎮開展雙爭雙創活動安排

鄉鎮開展雙爭雙創活動安排 為繼續深入開展“三大主題活動”,切實把“大學習、大討論”落到實處,進一步提高全鎮干部隊伍素質,全面落實好縣委縣政府開展“雙爭雙創”活動的決定,根據鎮黨委的部署,決定在全鎮開展以“爭創人民滿意的干部隊伍,爭做先進干部工作者,創一流作風,創一流業績”活動?,F將活動安排如下:

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,全面落實科學發展觀。以強化干部作風建設為重點,以查找問題為基礎,以解決問題為關鍵,以機制建設為保障,深入開展專項教育活動和爭先創優活動,切實提高干部隊伍的政治意識、服務意識、法制意識、責任意識,以鐵的手腕、鐵的紀律,把干部隊伍打造成一支政治上可靠、業務精湛、辦事效率高、作風無過硬,讓黨委政府放心、人民群眾滿意的隊伍。

二、主要目標任務

通過這次開展“雙爭雙創”活動,使領導班子更加堅強,法治理念、執政理念更加牢固,群眾反映的突出問題得到有效解決,機關干部隊伍素質有明顯提高,各項機制建設更加完善,人民群眾的滿意度得到提升。

三、方法、步驟與參加范圍

按照鎮政府的統一部署,這次“雙爭雙創”活動從8月初開始到今年底結束,為期5個月。共分為學習動員、查找問題、整改提高、評選表彰四個階段。參加這次活動對象是全體干部職工。學習動員階段

采取集中學習、理論輔導和個人自學相結合方式,扎實開展好學習教育活動。學習的主要內容是:一是黨的十七大精

神和總書記在全國政治工作會議和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話;二是深入學習“大學習、大討論”專題研討的有關內容;三是繼續深入開展社會主義法治理念教育,著力解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務問題; 在學習基礎上,要組織好全體干部抓好一系列專題討論:一要圍繞工作是黨的工作的組成部分,堅持黨的領導;二要圍繞干部職責,明確自己職責和任務,增強政治責任感和歷史使命感;三要教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策;四要教育干部要珍惜來之不易的工作崗位,堂堂正正做人,干干凈凈做事,筑牢拒腐防變的思想道德防線; 對照檢查階段

全鎮干部職工在學習動員的基礎上,結合自己的思想、工作實際,深入開展“四查四看”活動:

1、查思想,看黨性原則。

2、查學習,看學以致用。

3、查工作作風,看履行職責。

4、查工作紀律,看自律意識。

整改提高階段

要對查擺出來的問題進行仔細梳理,分清性質和原因,按照什么問題最突出就解決什么問題的原則,有針對性地抓好整改。著力整改“學風不濃”的問題。針對部分干部不愿學習、墨守成規、不思進取,知識陳舊,學習流于形式,做表面文章,不主動研究新情況、新問題的現狀,通過扎實有效地學習和教育,引導干部樹立終身學習的理念,勤于學習,善于學習,勇于創新,推進思想作風和學習風氣的轉變。評選表彰階段

活動中,要充分發掘、培養、大力宣傳無私奉獻、愛崗敬業、勤奮工作、執法為民的先進典型,號召全體干部積極爭做“五個表率”:做勤于學習、善于思考的表率;做以人為本,執政為民的表率;做求真務實、真抓實干的表率;做解放思想、改革創新的表率;做嚴于律已、勤政廉政的表率。

“雙爭雙創”活動結束前,積極參加縣委、縣政府表彰獎勵的全市評選“雙爭雙創”活動先進集體、先進個人。

四、工作要求

提高認識,精心組織。

開展“雙爭雙創”活動是鎮黨委為推進干部隊伍建設而采取的一項切實有效措施。鎮全體干部要充分認識開展這次活動的重要性和必要性,高度重視,精心組織,周密部署,狠抓落實。加強領導,落實責任。

為抓好“雙爭雙創”活動,成立“雙爭雙創”活動領導小組:

組 長:盛明偉 黨委書記 副組長:李成學 鎮長 馬 明 人大主席 何先碧 黨委副書記 領導小組下設辦公室,何先碧通知兼任辦公室主任,負責日常事務工作。落實“一把手”負責制,主要領導負總責,分管領導具體抓,具體部門牽頭抓。領導

班子成員要以身作則,親自動員部署,親自組織實施,親自督促檢查,帶頭學習討論,帶頭清理思想,帶頭查擺問題,帶頭進行整改。

加強督查,務求實效。

“雙爭雙創”活動領導小組不定期對參加活動范圍的單位和部門進行檢查,對檢查不合格的,要責令進行補課。對于問題較多、群眾反映較強烈的,派員蹲點督導,限期整改。對群眾反映的干部隊伍中的違法違紀問題,一經查實,報有關部門嚴肅處理,絕不姑息遷就。十一月三十日

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