無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

城市生日主題活動篇一

根據圣誕節這個銷售契機，將活動延續到元旦活動，各銷售賣場將加大宣傳力度，我品牌借助圣誕、元旦宣傳契機，把握時機開展促銷活動，加強我品牌品牌知名度，并搶占銷售占有率，其活動內容如下：

一、活動方式：

慶圣誕迎元旦——元旦大酬賓豪禮歡樂送

二、活動時間：12月24日-元月3日

三、活動地點：

康巴宜家電器、天津廣場海爾專賣店

四、活動方式：

1、平安夜活動：

滿千返百、蘋果禮品歡喜送，凡在平安夜、圣誕節當天購買我店產品，均可獲得平安蘋果一份，并購物滿1000元上獲得圣誕樹精美禮品一份；

2、禮金卡發放：

將前期關系網全面撒開，對各大行政單位及軍區單位領導給予禮金卷，在打折基礎上使用禮金卷，讓單位領導親生體會優惠政策。禮金卷分為200元，500元兩種，根據現實情況進行禮金卷發放，其中禮金卷不能在特價機中使用。

2、元旦大酬賓 豪禮歡樂送：

全場8.8折優惠，并可進行抽獎活動，購物產品滿2000元即可抽獎一次，以此類推！

六：價格政策

1、特價政策

2、主銷機價格政策

八：費用計劃：、簽發：審核：校對：擬制：

城市生日主題活動篇二

大名城“迎圣誕慶元旦”促銷活動方案 活動主題：“大名城‘迎圣誕、慶元旦、購房抽大獎” 活動目的：提高項目知名度與人氣、促進樓盤銷售。活動時間：12月10日——1月1日；

活動規則：凡是在12月10日至1月日期間購買大名城住宅或商業的客戶均可參與大名城迎新年聯歡抽大獎活動。獎項設置方案：

送品牌電腦一臺；二等獎：2名，各贈送25英寸名牌大彩電一臺（價值3000元/臺）；三等獎：5名，各贈送1.2p空調掛機一臺（價值1500元/臺）；紀念獎：20名，各贈送價值100元的小家電1獎金總額：萬元；

中獎率：100%；

抽獎時間：10月11日；

抽獎地點：大名城售樓處；

抽獎活動規則：在10月11日將在活動期間購房的業主邀請到大秦華府售樓處，按照購房的先后順序由業主自行抽取。為了體現抽獎活動的公平、公證、權威性，將邀請公證處人員進行現場公證；在抽獎結束后，公開剩余獎項以示公證、透明！

活動宣傳工作

活動宣傳媒體：

1、報紙廣告：《秦皇島晚報》、《今周》；

2、短信群發；

3、銷售現場；

報紙廣告投放時間與數量：9月11日《秦皇島晚報》一個整版；

9月12日《今周》一個整版；

9月19日《秦皇島晚報》一個整版；

9月26日《今周》一個整版；

9月30日《秦皇島晚報》一個整版；

短信群發目標人群：

1、大秦華府意向客戶；

2、秦皇島三區市民；

短信群發時間與數量： 9月12日、9月19日、9月30日群發三次，每次20萬條；

銷售現場：利用大型條幅與彩虹門進行宣傳；

以舉辦“回饋業主，服務業主”為名的公開活動，同時，帶出一些較有影響力的歌舞、文藝表演活動，期望“充分利用現有的業主資源、以舊帶新”，再推出在價格、贈送等方面較具吸引力的信息，吸引購房。

策略建議

1、以“讓世界充滿活力——迎國慶系列活動”為題材，以舊業主活動的人氣，帶動新買家的購房優惠促銷活動。

2、系列活動的策略及簡要計劃：

* 計劃在10月1日這一天，邀請金豐花園的所有業主及其親友，活力康城的目標客戶，憑事先發出的邀謂票，參加在金豐花園現

場舉辦的“讓世界充滿活力”活動。

操作計劃：

○1、9月25日前，向業主贈送活力康城國慶活動邀請票，計劃每戶4張；

○

2、在9月28日前，向部份目標準買家，贈送活動邀請票；

* 連貫性促銷優惠計劃；

◎從 9月20至9月30日，前十名購房新業主，可獲贈驚喜八五折優惠；

◎10月1日至10月7日，前十名購房新業主，可獲贈驚喜九折優惠；

◎10月8日至10月31日，由金豐業主推薦成功的前十名購房新業主，新業主獲贈價值2萬元的豪華廚、衛裝修（或額外九七折購房優惠），舊業主獲贈“免全年物業管理費”

* 10月1日至10月3日“讓世界充滿活力”活動的主要內容：

十月一日

1、澳大利亞著名樂團表演

2、“讓世界充滿活力”活力康城內部認購及國慶系列活動開幕式

3、《經濟半小時》女主播沈冰小姐與觀眾面對面

4、活力健身操表演

5、活力幸運大抽獎

6、智趣開心游戲

7、“活力在康城”前體育明星業主面對面

8、“你、我、活力康城”趣味三人籃球賽（小組）

9、“精彩一刻”明星合影留念

將邀請有關領導、體育名將前來助興（業主進行抽獎活動，每位業主都可送出神秘禮物一份）

城市生日主題活動篇三

2023年迎圣誕慶元旦活動策劃方案

圣誕節是西方國家最重要的節日，近年來在國內也是越來越盛行，尤其受年輕、追求浪漫群體的推崇;元旦作為新年的開始，因為跟圣誕相隔不遠，同時為了保障促銷活動的連貫性，該方案將兩個節日合并為統一的一次活動。另外，考慮到籌辦演出活動的可行性和實際效益等問題，本次活動將側重于節日氣氛營造，重點做好“送禮”一項促銷策略，以當前最經濟有效的手段做好信息傳播工作。

一、時間安排

節日時間：圣誕節 xx年12月25日 元旦節 xx年1月1日

促銷時間：xx年12月23日至xx年1月1日

二、促銷主題：圣誕給元旦的最好禮物

三、促銷策略

1、單件____折，兩件____折□

面對類似“我買兩個或我們每人買一個能不能便宜點?”等購物需求，最好迎合顧客購物習慣，鼓勵他們多買，盡量提高客單價。

2、情侶款特價____元□(制作特價立牌)

為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕情侶款產品，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束準備好銷備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

3、雙dan(圣誕元旦)特惠款____元□(制作特惠立牌)

為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕(元旦)特惠款，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束前準備好備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

備注：以上三項促銷政策，請在末尾方框內打“√”進行選擇，具體折扣和特價數字由門店自主填寫。

4、禮品贈送 送完即止(禮品發放品種、數目由門店自定)

1)購物有禮

2)分享有禮(禮品與購物送禮環節相同)

操作流程：

操作參考圖：

備注：以上送禮環節，建議先將禮品平均分為購物送禮和分享送禮兩部分，在活動開展過程中再根據兩邊的發放進度做出調整。

四、氛圍布置

好的節日氛圍不僅可以起到提示購物的作用，還有增強購買欲望的效果。

1、電子屏幕

有的門店，因為kt板小的原因，在沒有大幅形象畫的情況下，如果消費者不是從kt板前面經過的話。根本不知道店內有什么活動，甚至對品牌了解也不是很清晰。這時候，電子屏就很好的解決了這些問題，它甚至能讓幾十米開外、對面街的消費者清晰的知道品牌和店內活動。

參考字幕：歡迎光臨李湘、王岳倫代言的品牌皮具都寶路，店內圣誕元旦活動火熱進行中，情侶款、雙dan特惠款傾情呈獻，分享就有禮……

2、圣誕歌曲

銀色圣誕 white christmas

圣誕樹 o tannenbaum

真摯來臨 adeste fideles

3、圣誕帽

圣誕活動期間、店員統一佩戴圣誕帽，以此增強節日氛圍。

4、代言人形象廣告

條件允許的情況下，適當張貼大幅代言人形象廣告畫能讓人一目了然，品牌效應不言而喻。

5、圣誕樹、鈴鐺等。

五、廣告物料設計圖

六、物料配送

1、海 報：60*80cm1張

2、地 貼：83*75cm

3、情侶款立牌：

4、特惠款立牌：

5、物料申購、廣告設計服務及圖片提交聯系人

2023年運輸工作計劃4篇

xx交通運輸工會工作計劃(一)

今年我局工委工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，著力推進構建和諧交通，緊緊圍繞交通中心工作，服務大局，突出重點，增強工會工作活力，充分發揮工會組織黨聯系職工群眾橋梁和紐帶作用，團結帶領全體交通職工為實現我縣交通新的跨越式發展提供穩定和諧的軟環境。

一、努力提升職工整體素質，全面融入美麗海島建設

1.繼續開展“創爭”活動，提升職工的思想道德素質和科學文化水平

各基層工會組織要切實把提高職工隊伍的思想道德素質放在首位，按照局黨委的統一部署，配合行政，在廣大職工中掀起學習宣傳的熱潮，結合本系統工作實際，通過研討會、報告會、主題演講、知識競賽等活動形式，使“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德規范在系統內深入人心，從而促進工作。

進一步創新職工學習載體，推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎上，不斷拓展“創爭”活動的內容，豐富活動的載體，務求活動的效果。局工委要積極配合行政，構筑多樣化學習的平臺，深入開展職工書屋建設主題活動，鼓勵、引導廣大職工通過多種形式和渠道學習科學文化知識，從而全面提高職工的科學文化水平。

2.積極開展各種競賽活動，全面提升職工的職業技能素質

協助行政和企業做好職工技能培訓，增強職工技術創新能力，提高職工崗位技能，促進企業經濟效益的提高。在新的一年里，要以創建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當好主力軍，建功xx”為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術比武活動，要在系統職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學習一門新技術、改造一項新工藝)。充分發揮在“大練兵、大比武”中涌現出來的業務尖子的影響作用，進一步激發職工學技術、比技能的熱情，努力為廣大職工提升職業技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高技能人才典型，在全系統營造尊重和關心高技能人才的良好氛圍，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。

二、加強企業民主管理工作，切實維護職工的合法權益

各級工會要強化以職代會為基本形式的民主管理機制，進一步完善職代會制度，落實好職代會各項職權。繼續深化企(政)務公開工作，不斷拓展企(政)務公開的內涵，提高企(政)務公開的質量和實際效果，逐步完善適應現代企業要求的民主管理制度。

以創建勞動關系和諧企業為抓手，不斷完善創建活動的內容和方法，建立起促進企業勞動關系和諧的長效機制。按照《勞動合同法》的規定，進一步規范工資協商、集體合同制度，指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，積極落實女職工權益專項集體合同，建立和完善履行合同責任制和監督檢查制度，不斷提高合同履行質量。要認真貫徹落實《企業工會工作條例(試行)》精神，加強安全生產、勞動保護監督檢查，繼續開展“安康杯”競賽和“安全生產日”活動，貫徹落實工會勞動保護監督檢查“三個條例”、工會勞動保護責任制工作，保障職工生命健康安全，推進“平安交通”建設。

三、不斷增強基層工會組織活力，切實加強工會自身建設

1.積極推進基層工會規范化建設，全面提高基層工會工作水平

基層工會要在“組織健全、制度完善、維權到位、行政支持、會員擁護”上下功夫，認真做好“十個一”工作(一套健全的工會領導班子和有關組織;一個全年工作計劃和總結;一套規范化工作臺帳;一套企業民主管理制度;一本規范的集體合同(工資協商);一定活動經費保障;一年至少召開一次會員(代表)大會;一塊宣傳工會工作園地;一年一次以上文體活動;一塊工會牌子和一枚印章)。局工委進一步健全和規范考核指標、考核程序和考核辦法，以黨建帶工建，在年初與單位簽訂工作目標責任書時，把工會工作列入考核內容，并與黨政工作同布置、同落實、同考核，進一步推動了工會工作的規范化建設。今年要完成客運總站工會換屆選舉工作。加強工會組織建設，不斷擴大工會的覆蓋面和凝聚力，進一步做好臨時工的入會工作。加強工會干部隊伍建設，選好配強基層工會主席，上半年舉辦全系統工會干部培訓班，培養創業創新精神，提高工會干部履行職責能力。著力抓好黨風廉政建設，增強工會干部拒腐防變能力。

2.深入開展“三級聯創”活動，全面提高基層工會的活力

各工會要繼續積極投身“三級聯創”活動，要抓住“聯”，真正做到上下聯動，體現“創”，即：創新思路、創新方法、創新載體。各基層工會要以建設“先進職工之家”為載體，加強自身建設，不斷增強基層工會的活力。通過開展“三級聯創”活動，推動“抓三級、爭三先、推三優”工作落實，更好地搭建黨建帶工建的平臺，真正把一些優秀職工推薦為預備黨員、工會干部，優秀工會干部推薦為黨政(企業)后備干部。

四、加強工會文化陣地建設，豐富職工的業余文化生活

局工委要大力推進企業文化、職工文化建設，弘揚和諧文化精神。積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動，要寓思想性、趣味性、娛樂性于一體的特色。活動要立足基層，面向職工，要體現多層次、多樣化、吸引力大、參與廣的群眾特征，要積極探索企業文化建設的新途徑、新載體、新方法。“五一”期間將舉行交通港航系統首屆職工運動會。

五、深入實施送溫暖工程，打響工會“送溫暖”工作品牌

進一步做好幫困送溫暖工作，積極創新工作內容和方式，充分展示工會送溫暖工作特色，打響工會送溫暖工作品牌。組織職工繼續為結對幫困、困難職工捐款，做好節日送溫暖、高溫慰問、“金秋助學”工作，達到困難職工得實惠，工會干部受教育，工會組織樹形象之目的。

六、加強工會日常工作和內部管理，提升工會工作的能力

1.著力推進女職工組織規范化建設。繼續開展巾幗建功活動，鼓勵廣大婦女爭創“巾幗標兵崗、巾幗標兵”，激勵她們在交通經濟建設主戰場上施展才華、貢獻力量。客運總站李柱山分站售票候船大廳要保持省級巾幗文明崗的風采，為以后爭創全國級打下堅實的基礎。依法維護女職工的合法權益和特殊權益，切實為女職工特別是困難女職工辦實事。進一步加強女職工組織的自身建設，提高女職工組織的凝聚力和影響力。

2.加強工會的信息和宣傳工作。加強工會宣傳陣地建設，積極向上級工會提供信息，促進工會工作的溝通和交流，樹立交通工會新形象。

三、圍繞一個重點——勞動競賽

運輸科以“三個零”(即零事故、零缺陷、零損耗)為主題，將勞動競賽的實施和開展與公司生產經營實際有機的結合起來。

1、零事故。積極組織開展以《和諧企業，健康員工》為主題的競賽活動。著眼于企業安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧企業的構建，團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，建設和諧型科室。

2、零缺陷。旨在提升運輸科現場管理水平，特別是將現場各項工作標準化的執行與落實積極推進到位，通過不斷改進、推進和完善，使運輸科各項工作安全持續地開展。

3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效，制定增產節約、增收節支規劃，全面樹立節約建企意識。

四、完善、規范班組建設

根據省集團公司、公司的指示精神，繼續深入開展“創新杯”和“安康杯”活動，樹標塑型，充分發揮班組建設“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

1、突出“固化養成”。在公司安全發展的強勢推動下，運輸科標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，運輸科工會將突出“三個深化”，側重在固化和養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化;從管理形式向管理內容深化;從規范標準向提高班組人員素質深化。把標注化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進。

2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執行各項規章制度，班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長管理水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

3、設立班組“奪標”計劃。所謂班組“奪標”計劃就是類似于員工職業生涯設計而開展的班組三年規劃，也就是班組職業生涯設計，其目的有三：①進一步落實推進運輸科機制整合、人心整合、管理整合、技術創新整合;②使班組“四看”(看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創新)計劃合理、管理科學、推進扎實;③將公司提出“培養儲備堅實可靠的后備梯隊”的指導原則落實到班組。

其中推進步驟：①確立試點班組;②確立目標;③進行可行性論證;④拿出奪標計劃書;⑤過程跟蹤，持續推進。

4、班組崗位自主創新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流;二是全面開展經濟技術創新活動，力爭在操作技能上有新的突破。

城市生日主題活動篇四

迎圣誕慶新年活動方案

活動時間：2011年12月24日

活動目標：

1、知道圣誕節和元旦的由來。

2、體驗與老師、小朋友在一起歡度節日的幸福和快樂。

3、提高自身的觀察能力及動手的靈活性。

活動準備：布置環境：大廳、班級

活動過程：

8：00幼兒來園。（播放有關新年和圣誕的歌曲）

一、觀看動畫片《圣誕嘉年華》

時間：9：20——9：50

地點：二樓活動室

對象：全體師生

二、各年級分組活動：圣誕老人輪流出場

時間：10——10：:30

地點：各班教室

內容：個人表演

三、下午：

小班：制作新年心愿卡

中、大班：制作面具

活動目標：

1、在認識五官的基礎上，感受用粘貼、印的方法 制作各種面具。

2、喜歡貼出不同的面相，發展幼兒的求異思維。

3、滲透環境教育，培養幼兒初步的環境意識。

活動準備：

1、各種形狀的彩色紙，上面縫上松緊帶（幼兒自備，家長協助完成、圣誕音樂）

2、漿糊、抹布、水粉、剪刀等、各種人物、卡通、動物、圖片放于區內，引導幼兒觀察。活動過程：

(一)、引起興趣

請小朋友猜猜，今天圣誕老人送了什么禮物給小朋友？請小朋友先閉上

眼睛，聽到老師小鈴的聲音才睜開眼睛好嗎？

(二)、幼兒觀察

你們看到有哪些面具？你怎么知道它是白雪公主？小白兔？

你想做一個什么面具？請你先想一想，你做一個怎么的面具，想好再做。

(三)、幼兒制作，教師指導。

1、粘貼

2、水粉、蠟筆

3、印畫

提醒幼兒用完漿糊要把手擦干凈。幫助、鼓勵困難的幼兒，鼓勵幼兒大膽和同伴交流。

(四)、新年舞會

請小朋友帶上你做的面具和老師一起去參加化妝舞會吧！

五、放學時小班的孩子把自己的心愿卡掛在大廳的圣誕樹上。

城市生日主題活動篇五

北京現代“迎圣誕、慶元旦”服務活動方案

一、活動目的1、加強對客戶的維系；

2、豐富服務營銷內容，擴大養護產品的客戶群體；

3、促進客戶回廠，提升備件銷售；

4、提升服務品牌宣傳。

二、活動時間2011年12月06日－12月30日

三、活動對象北京現代用戶

四、活動主題

您的愛車spa了嗎？

說明：1）spa一詞源于拉丁文“solus por aqua”的字首（solus =健康，por =精油，aqua =

水），意指用水來達到健康。

2）方法是充分運用水的物理特性、溫度及沖擊，以達到保養、健身的效果。

3）spa服務項目包括：健診、水療、香薰、太陽浴，與汽車保養服務項目相似。

五、活動內容

1、舉辦形式：

◆spa免費健診

◆spa套餐

◆感恩回饋

◆養護產品市場推廣（顧客消費激勵）

2、活動形式說明

1）spa健診—免費檢查

具體檢測項目見《保養檢測單》。

建議車齡1年以下的車輛可免費進行常規檢測；車齡1年以上的車輛除了常規檢測外，還可在發動機、底盤、制動系統、空調系統和電控單元檢測免費選擇任意兩項。

說明：客戶獲得價值含材料費、工時費及禮品的價值；客戶如果不參加五心活動，可根據實際情況，給予適當的優惠。

3）感恩回饋

a)活動期間，凡來店消費1000元以上（不含保險付費）的客戶，均可獲贈歸納箱一個；

b)活動期間，凡購買養護產品滿400元以上的客戶，均可獲贈送集茶器一個。

七、活動宣傳

1、宣傳重點

汽車spa——對愛車由內到外的呵護！

突出免費spa鍵診服務、購買五“心”套餐的客戶，均可享受優惠并可獲贈精美禮品（車載歸納箱）。

2、宣傳方式：

1）報紙硬廣：活動前及活動期間，將在報刊上發布服務活動信息。

2）網絡軟文：將在部分網絡上宣傳此次活動。

3）廣播宣傳：威海新聞綜合頻道

4）短信內容：

汲水之靈性 以達養健之功效，您的愛車spa了嗎？12月6日至30日北京現代“迎圣誕、慶元旦”服務活動期間，免費spa健診，五心套餐優惠并贈送精美禮品等好禮，熱邀您同享！詳情垂詢北京現代振洋店,5966315;悅洋店5551788

5）店面宣傳：利用海報，宣傳橫幅等。

八、活動準備

1、專營店內部培訓

1）培訓內容：活動流程及注意事項、促銷技巧等。

2）培訓對象：服務部全體員工

3）培訓講師：服務經理

4）培訓時間：11年12月01日～05日

6）培訓記錄：要求專營店對培訓人員進行記錄，對培訓現場進行拍照后填寫《培

2訓記錄表》。

3、活動通知

1）短信：專營店于12月05日開始分批向客戶發出。

2）電話：介紹活動內容、邀請客戶回廠，同時接受預約。

4、專營店活動布置

1）制作小海報張貼于接待臺電腦背面

2）制作易拉寶放置于客服休息室、前臺吸引客戶眼球的地方

3）禮品擺放：在12月05日將活動用品擺放出來，具體擺放在售后服務接待大廳比較

吸引客戶的地方。

5、活動用《常規保養檢測單》，九、活動檢核

活動準備及進行過程中，售后服務經理進行現場檢核和指導，重點檢查：

1）活動布置方案：有否實施、到位。

2）活動通知：是否按要求進行。

3）活動準備：是否有召開專題會議落實活動要求，是否將活動目標落實到人。

4）活動用備件：是否完成資源準備，必要時幫助解決訂貨問題。

5）活動培訓：是否進行，必要時售后服務部專員給予現場培訓。

6）營銷方法：營銷方法是否正確，必要時給予指導。

7）解決活動中發生的實際困難。

8）每周對活動的具體執行情況進行總結

附件1：費用核算