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學校安全會議講話稿篇一

一、安全工作回顧

首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產車間還是存在一定的安全隱患，希望生產部要進行自檢，對存在的問題進行整改，根據本部門實際情況做一次

總結

，并把總結的書面材料報到公司安全委員會。

2009年比2008年的安全有了很大的進步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。

二、安全責任制的明確

安全管理是全員的安全工作，每個人都要講安全、防止安全事故的發生。部門的安全衛生管理工作由部門負責人負責，安全、衛生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛生方面出現了問題，部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責，不是推脫責任，所以說安全衛生工作不是綜合管理部的工作。

三、

安全管理工作現狀匯報

（一）、安全教育和培訓工作

公司各個部門應以本部門部長為負責人，做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育，預防多發性安全事故，制定安全工作培訓方案，并進一步抓好消防應急培訓工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監督管理，把生產安全作為重點來抓。

（二）、完善并落實安全管理制度

現公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上，完善管理制度，細化管理措施，并使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環節將是今年安全管理工作的重

點。同時根據各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。

（三）、安全隱患的排查及整改

在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：

1、生產安全：生產車間是安全事故的頻發場所，生產安全對公司和廣大員工也至關重要，生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監督管理，并注意電器設備的維修和保養，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。

2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個安全疏散門在應急狀態下通暢，同時，注意檢查滅火器的有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進行安全疏散。2009年11月，在二期生產車間進行的消防安全演練，效果比較好。

3、保衛安全：現公司有三個更夫負責夜間的安全保衛工作，其中一期辦公樓一個，二期兩個。最近，我對更夫夜間巡邏管理進行了強化，除保證原有的室內坐守外，增加了夜間廠區巡查，要求更夫每晚必須在公司內廠區進行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發現更夫夜間未按規定進行夜間巡檢，立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。

（四）、安全事故處置及應急預案

首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，完善應急預案，以保證在事故發生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負面影響。其次，事故發生時應在48小時內通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。依據哈市社保局最新的工傷管理規定，員工在發生工傷事故后必須在24小時內向社保部門報告備案，否則后果自負。此外，應急預案方面，各部門應針對以往發生的安全事故逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發生。

（五）、安全工作考核

本人建議在安全工作中引入考核機制，在加強安全責任意識的同時，確保安全工作責任的層層落實，不走過場。如生產車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵，并在公司年末聯歡會上進行集體表彰。

四、安全管理存在問題

（一）、存在問題：

1、安全管理制度需要不斷的完善和改進；

2、安全監管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高；

3、工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。

（二）、解決措施：

1、針對現今的管理制度，各部門可根據本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。

2、加強安全監管，形成從上到下的安全監管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監管負責人，切實行使安全監管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發現問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。

3、加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規程操作，至關重要。

五、小結

今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實把本部門的安全和衛生工作做好，使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環境。

學校安全會議講話稿篇二

安全會議

一、安全工作回顧

首先，我們看一組數據；2023年工傷事故截止8月7日是15起，（成撿3起、半成檢2起、濕法2起、濕法配料2起、鍋爐房2起、干法2起、驗紙1起、裝卸1起）醫療費用37210元。2023年截止8月10日工傷事故10起，（干法4起、成撿1起、后處理3起、半成檢1起、裝卸1起）醫療費用7495元。2023年到今天為止，工傷事故是6起，（干法3起、濕法1起、鍋爐1起、機修1起）醫療費用約15800元。而對于15年工傷事故的醫療費用同比14年有上升，這就要引起重視和反思。通過這些數據可以看出，相比往年我們的安全工作是取得了一定的成績，這些成績的取得和大家的努力是分不開的。從總體上看，還是往好的趨勢發展。

二、安全管理工作現狀匯報

（一）、安全教育和培訓工作

安全科和行政部每年應當制定安全教育培訓工作計劃，對每年的安全教育培訓工作進行細化并落實。公司安全科和行政部應當組織公司全員每年舉行一次安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。還應根據形勢的變化有針對性地進行全員的安全教育，預防多發性安全事故。要切實落實三級教育培訓，公司級安全教育培訓工作由安全科和行政部負責。各個車間主任（主管），一定要做好新入職員工車間級的安全教育培訓工作。同時也要督促班組長做好新入職員工的班組安全教育工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監督管理，把安全生產作為重點來抓。

（二）、完善并落實安全管理制度

現公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上，完善管理制度，細化管理措施，并使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環節將是今后安全管理工作的重點。同時根據各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。

（三）、安全隱患的排查及整改 縣安監局和鄉安監站在5月底先后下發文件，督促企業開展《安全隱患專項排查整治》的文件，（文件發放大家一定要記住，縣督導組在月底將進行檢查，要抽查）

在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：

1、生產安全：生產車間是安全事故的頻發場所，安全生產對公司和廣大員工也至關重要，動力部應加強電路、電線及設備、人員的監督管理，并注意電器設備的維修和保養，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。（開關燈時的錯誤動作）

2、消防安全：第六十三條 違反本法規定，有下列行為之一的，處警告或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留：

（一）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；

（二）違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的。

違反本法規定，有下列行為之一，尚不構成犯罪的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較輕的，處警告或者五百元以下罰款：

發生火災損失達到50萬的。

所以，公司內如有動火和使用明火應及時聯系安全科做好相應的防范措施。安全部應對公司的消防設施設備進行全面排查，疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢，應急照明是否完好，滅火器材是否擺放正確位置、完好并可以使用；如發現存在問題應及時改正。另外公司安全科和行政部在公司級教育時應當將滅火器材的使用方法進行培訓。6月21日上午公司在未事先通知的情況下舉行了一次消防演習，未到達預期的效果。根據演習的結果制定了相應的管理辦法，今后若有類似的演習應當加強。

3、安全規定的違反：近期公司在安全隱患排查整治中，發現員工存在很多的安全問題，手機充電、打赤腳、穿拖鞋等，對于違反安全規定的根據安全規定給與了相應的處罰。這些事情的發生作為車間主任（主管）、班組長有一定的責任，難道在工作中就沒有發現，而是發現了沒有制止，我覺得應該要引起反思。對于這些本人也負有不可推卸的責任，可能是講人性話、講人情和朋友關系、對于違反一些規定進行了忽視，助長了這些歪風邪氣的發生。對于這些我將進行深刻的檢討，并予以改正，絕不因為某些因素而忽視安全，導致事故的發生。

（四）、安全事故處置及應急預案

首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，以保證在事故發生后能得到有效控制，其次，事故發生時應在24小時內通知安全科和財務部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。否則后果自負。此外，應急預案方面，安全科應針對以往發生的一些事件逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發生。

三、安全管理存在問題

（一）、存在問題：

1、安全管理制度需要不斷的完善和改進；

2、安全監管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高；

3、工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。

（二）、解決措施：

1、針對現今的管理制度，各部門可根據本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。

2、加強安全監管，形成從上到下的安全監管機制。生產車間以車間主任——班組長為安全監管負責人，切實行使安全監管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發現問題立即匯報或解決。此外，安全委員會行使安全監督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。

3、加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規程操作，至關重要。

四、小結

今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管。我認為通過今天的安全會議，我建議大家切實的圍繞安全生產和環保這兩個主題來做好各項工作，我相信經過大家的共同努力，一定會提高我們公司的安全和環保工作，使得更上一層樓。

學校安全會議講話稿篇三

強化安全生產 落實安全生產責任制 保障xxxx有限責任公司安全發展底線

xxxx

（2023年4月16日）

同志們：

今天，我們在這里召開xxxxxxxx安全生產工作會議，主要任務就是貫徹落實黨的十九大精神和xx公司2023年安全生產工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年任務，全面落實企業安全生產主體責任，推動我公司安全生產形勢進一步穩定，實現安全生產五個為零的工作目標。現在，我代表xxxx有限責任公司做2023年安全生產工作報告。

一、2023年安全生產工作回顧

2023年，在公司黨委的正確領導下，在上級管理部門的指導下，在機關各部門和二級生產單位的配合下，安全生產工作總體平穩、取得了一定的成績。

1、健全安全管理機構，保障安全工作開展。

公司黨委高度重視安全生產工作，按照國家安全生產責任體系“五落實五到位”的總體要求，成立了以黨委書記、總經理為主任的安全生產委員會、防火委員會、交通安全委員會。配備專職安全管理人員x名，兼職安全管理人員xx名，形成各級安全工作有人抓，重點部位有人管的安全管理網絡。

2023年，全公司共投入安全措施費xxxxx元，用于安全防護、教育培訓、特種設備維護等活動，提高職工安全意識，改善職工作業環境。

2、貫徹落實安全生產責任制，修訂完善規章制度 根據《xx省企業安全生產主體責任規定》，公司在原有各項安全生產規章制度的基礎上，制訂了《2023年安全生產工作要點》，完善《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等九項制度，補充了《xxx事故信息報告、應急預案管理和演練制度》和《xx勞動保護用品配備和管理制度》。采取嚴格的管理措施，堵塞安全管理的漏洞，保證安全生產的有序進行。

公司在網站上發布了由企業法人代表簽署的安全生產承諾書，就安全生產向社會作出了公開承諾。公司與二級生產單位簽訂安全生產責任狀，進一步落實安全生產主體責任。

3、開展安全檢查，及時整改隱患

根據xx公司《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動實施方案的通知》要求，自2023年7月起，由公司主要負責人、分管領導等親自帶隊，開展了野外工區安全生產大檢查。實行“誰檢查誰負責”的原則，對檢查中發現的隱患和不安全因素及時進行整改。對野外的安全防護、避雷措施、現場管理等進行詳細檢查。以現場問詢的方式考核施工人員，嚴格要求施工人員在工作中切實增強防范意識，并且根據各個工區實際情況提出雨天不允許上山施工勘查等要求，其中發現野外工區隱患兩處,及時整改兩次, 更換新安全旗十二面，懸掛安全生產宣傳條幅六條。更換和補充滅火器十一個，確保安全生產順利進行。

4、開展教育培訓，提高安全意識

2023年，公司職工參加安全考試答題216人，臨時用工人員崗前培訓65人，新上崗職工三級教育16人。參加省安監局組織的主要負責人及安全管理人員安全資格證培訓6人，參加市安監局組織的主要負責人及安全管理人員安全資格證培訓10人。

2023年，我公司按照集團公司要求，加強了駕駛員安全管理。組織駕駛員學習《中華人民共和國道路交通安全法》，同時實行內部準駕制度，對38名駕駛員進行內部考試、考核后頒發公司內部公務用車準駕證，提高了駕駛員守法意識，加強了交通安全管理。

5、做好防火工作，消滅火災隱患

“消防安全重于泰山”，我公司一直高度重視防火工作。每月進行一次防火例行檢查, 檢查覆蓋面包括辦公樓、食堂、宿舍、資料室、庫房、配電室、電氣線路、消防器材及設施等。全年更換滅火器36個，隱患整改3處，沒收違章使用的電氣設備5件，并對違章使用電氣的宿舍進行了通報批評。

2023年6月公司全體職工進行了一次消防培訓與演練，聘請省消防培訓中心教官親臨指導。此次演練要求職工提高撲滅初期火災的能力, 達到實戰要求。使職工三懂三會，即：懂得自身崗位的火災危害、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施；會撲滅初期火災 會使用滅火器、會逃生自救。

6、積極組織開展“安全生產月”活動

六月份，公司在開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產月活動，成立領導小組和辦公室，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，并且結合公司夏季生產施工特點，開展了專項安全檢查行動，確保野外安全施工。在安全月宣傳活動期間，緊密圍繞活動主題，利用電子大屏幕、微信平臺、懸掛條幅等多種形式，開展宣傳教育活動，倡導安全文化，營造良好的安全生產氛圍，以月促年。

7、加強xx園區安保工作

開展保安人員崗前培訓，制訂《保安人員勤務制度》和《保安人員考核實施細則》，要求保安人員認真盤查進出人員，嚴格實行登記，對外來人員認真對待，既有禮有節，又不與單位制度相違背。

依照當地公安部門的要求，2023年公司為保安人員配備了防暴鋼叉、防暴盾等保安器材，并于10月29日下午，由安全保衛科組織6名保安進行了一次反恐防恐應急演練。通過此次演練活動，有效地增強了我公司保安人員對開展反恐防恐工作重要性和緊迫性的認識，提升了保安人員的安全保衛素質和處置突發事件的能力，為今后向公司提供強有力的安全保衛服務工作奠定了基礎。8、存在的不足

一年以來，我公司在安全生產方面雖然做了大量的工作，但與上級的要求還存在比較大的距離。在具體工作中還存在不足：

1、對《安全生產法》、《xx省安全生產條理》學習不夠，對企業主體責任理解不夠。

2、在安全管理制度和崗位操作規程上還需要進一步完善。 3、近幾年來，由于公司高速發展，xx勘探野外工區分布廣泛，安全工作面對點多面廣的局面，野外安全保障和緊急救援將面臨巨大的壓力。安全保障水平有待提高、緊急救援裝備有待更新與完善。野外xx人員的安全生產意識、野外生存以及自救與互救技能有待提高。

4、2023年在轉企改制過程中人員變動大，三級教育有缺失，人員在調動到新崗位時，有安全教育沒跟上的現象發生。

二、2023年安全生產工作部署

2023年公司安全生產總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，弘揚生命至上、安全第一的思想；切實做到“黨政同責，一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，把習近平總書記“堅持人民利益至上，始終把安全生產放在首要位置”的總要求‘作為一條鐵的紀律嚴格遵守，認真謀劃安全生產工作。繼續深化學習貫徹落實《安全生產法》《xx省安全生產條理》,落實企業主體責任，全面完成2023年安全生產目標。

1、安全生產目標：

實現生產性工亡、重傷事故為零；實現重大交通事故為零；實現火災事故為零；實現重大設備事故為零；職業危害事故為零。杜絕我方負主要責任以上的一般性交通事故、急性職業中毒事故和特種設備事故。

2、工作任務

第一項工作：公司與二級生產經營單位簽定安全生產責任狀，二級生產經營單位與項目組簽定安全生產責任狀，層層落實崗位安全職責，一級抓一級，一級保一級，進一步促進安全生產主體責任的落實。

第二項工作：建立健全安全生產責任制度，制定和完善安全管理制度、安全操作規程及安全生產應急預案。在現有的安全制度基礎上，查缺補漏，進一步完善安全生產規章制度。

第三項工作：開展安全三級教育，由安全保衛科組織職工學習《中華人民共和國安全生產法》，各分院、分公司組織職工學習安全生產責任制，各項目組組織職工學習崗位操作規程。對臨時聘用人員的安全教育培訓工作要與在職職工同等對待。

第四項工作：各二級生產經營單位上報安全員，每月召開安全例會，并且在每個工程項目開工前，到安全保衛科進行備案，提供工程概況報告、安全交底記錄、安全會議記錄、安全教育記錄。項目施工過程中，每月上報會議記錄和生產日志。項目結束后，上報項目結束上報表（建議由二級單位副職兼任安全員）。

第五項工作：安委會成員每年至少進行兩次安全檢查，發現隱患，及時整改，并且上報，要求有檢查記錄和影像資料。

第六項工作：xxxxxxx等特殊部門做好重點時期的值班工作，做好特殊時期的安全應急預案。

第七項工作：開展安全專項檢查，例如：春秋兩季防火檢查，安全月野外安全生產大檢查，汛期的防洪、防泥石流等安全預警工作。

第八項工作：加強對特種設備的安全監督管理，全面貫徹落實《特種設備安全監察條例》，特種設備作業人員必須持證上崗，各單位如有特種設備應及時上報并做好年檢工作。

同志們，安全生產工作任重而道遠。我們必須牢記使命，居安思危，在公司黨委的正確領導下，齊心協力，忠于職守，全力完成2023年安全生產的各項工作任務，切實保障國家和人民群眾生命財產安全，為公司的經濟發展創造出更為良好的安全環境!

學校安全會議講話稿篇四

8月份安全總結會

會議時間：2023年8月29日下午16:00

會議地點：會議室

參會人員：各車間安全員、值班長、保全組長

會議內容：

今天把大家召集起來，開一個8月份的安全總結會議，對8月份的安全工作進行總結，同時對下一階段工作的部署。

過去的一個月是高溫炎熱的一個月，車間里的溫度都很高，尤其是紡練和酸站，部分崗位基本上是8個小時衣服都是濕的，很辛苦。在這種情況下，公司及時的發放了相關的防暑降溫用品，可以說起到了一定的預防作用。但是仍然有個別工人中暑，但情況不是太壞，到今天可以說，高溫炎熱的天氣已經跟我們說再見了，總體上來說，8月份的安全狀況是好的，8月份基本沒有發生工傷安全事故，也是各位共同努力的結果。

下一階段的安全生產工作將要細化起來，我們已經制定了一份《員工安全考核細則》，每位員工都是安全生產的主體，都有確保安全生產的責任，你們都是車間基層的管理者，考核效果的好壞你們將起到決定性的作用。所以今天我跟大家重點談談班組安全管理：

1、班組及班組長的地位

班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織，企業所有經營活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才能充滿活力。

班組中的領導者就是班組長，班組長是班組生產管理的直接指揮者和組織

者，也是企業最基層的負責人，屬于兵頭將尾，是一支非常龐大的隊伍，在實際工作中，經營層決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作，那么經營層的決策就很難落實，班組長即是生產的組織領導者，也是直接的生產者。總之，班組長的特點可以用16個字概括：職位不高，決策不少，‘麻雀’雖小，責任不小。

2、目前我們班組長的現狀

經過我的觀察，目前我們班組長的管理水平現狀主要有下列幾種類型：

（1）、生產技術型

生產技術型的班組長往往都是些技術尖子，但缺乏人際關系的協調能力，工作方法往往都比較簡單，常常用對待機器的方式對待人。

（2）、盲目執行型

這種類型的班組長往往缺乏創新和管理力，常常表現為態度和作風生硬，給人一種官僚主義的感覺。

（3）、得過且過型

在工作中往往表現為得過且過，對工作沒有責任心，所以這樣的班組長實際上是完全徒有虛名，因此在班組成員中勢必沒有任何威信。

（4）、勞動模范型

在工作中，勞動模范型班組長一般都能踏踏實實、勤勤懇懇，但不適合擔任領導工作。

（5）、哥們義氣型

哥們義氣型班組長，對待班組成員常常是稱兄道弟，像哥們一樣，在工作中自然也容易義氣、感情用事，缺乏原則性，實際上早已把自己混同于非正式的小

團體的小頭目，沒有發揮應有的班組長的作用。

隨著企業的發展和工作需要，越來越多的員工走上班組長崗位，但大家大部分是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟什么是管理，因此缺乏系統的管理知識，經驗很重要，但畢竟不系統，存在一些盲區，所以必須通過系統的理論培訓來提高管理水平，使管理工作由自發上升到自覺的層次，平時要多加強學習，使自己能科學、效率的管理好你的班組。

三、班組——是企業安全生產的前沿陣地

班組是企業生產活動的主角，是企業完成安全生產各項目標的主要承擔者和直接實現者，也是安全生產的第一線。班組的安全生產狀況如何，直接關系到企業的安全生產狀況。班組不僅是企業安全管理的切入點、出發點，更是一切安全管理的落腳點。班級平安則企業平安，班組不安企業難安。

班組是企業安全管理的主戰場，所有安全措施的落實在班組，所有安全的執行在班組，所有安全隱患的排除在班組，所有安全事故的防范還是在班組，班組是企業安全的第一道防線，也是最基本的防線，更是最重要的防線，是企業安全名副其實的前沿陣地。

班組安全管理需要做到的幾點：

1.安全責任到班組

安全責任，班組是基礎。安全生產管理的基礎在班組，安全生產責任制落到實處，就是落實到班組。

2.安全責任，從班組長做起。

班組長是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、掌握的安全技術知識水平和具備實際組織協調能

力。

3.安全不安全，班組長是關鍵

班組長作為班組的領頭羊，是車間各項具體工作實施的直接指揮者、組織者和執行者，是班組安全的關鍵，班組長安全管理工作的有效實施對班組的安全生產工作起著決定作用。

班組長作為班組的直接管理人員、排頭兵，在加強和提高自身素質的同時，應當帶領大家學習，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發事故的能力。再就是堅持“管生產必須管安全”的原則，杜絕出現“安全說起來重要，干起來次要、忙起來不要”和制止三違現象，并要做到嚴格按照規章制度處理。

班組長作為安全生產的最終防線的直接責任人，是企業管理不不可缺少的重要崗位，在企業的安全生產管理中起著承上啟下的重要作用，在整修企業的管理層級中起著橋梁和紐帶作用，因此，班組長在安全管理中的作用是不可替代的，所以說安全不安全，班組長是關鍵

今天有關班組安全管理的講話對大家能有一點幫助，有則改之，無則加勉。我希望通過我們在座各位的努力，打造一個良好地安全生產環境，為公司今年的盈利走出貢獻。

學校安全會議講話稿篇五

安全會議

一、安全工作回顧

首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產車間還是存在一定的安全隱患，希望生產部要進行自檢，對存在的問題進行整改，根據本部門實際情況做一次總結，并把總結的書面材料報到公司安全委員會。2009年比2008年的安全有了很大的進步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。

二、安全責任制的明確

安全管理是全員的安全工作，每個人都要講安全、防止安全事故的發生。部門的安全衛生管理工作由部門負責人負責，安全、衛生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛生方面出現了問題，部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責，不是推脫責任，所以說安全衛生工作不是綜合管理部的工作。

三、安全管理工作現狀匯報

（一）、安全教育和培訓工作

公司各個部門應以本部門部長為負責人，做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育，預防多發性安全事故，制定安全工作培訓方案，并進一步抓好消防應急培訓工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監督管理，把生產安全作為重點來抓。

（二）、完善并落實安全管理制度

現公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上，完善管理制度，細化管理措施，并使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環節將是今年安全管理工作的重

點。同時根據各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。

（三）、安全隱患的排查及整改

在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：

1、生產安全：生產車間是安全事故的頻發場所，生產安全對公司和廣大員工也至關重要，生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監督管理，并注意電器設備的維修和保養，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。

2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個安全疏散門在應急狀態下通暢，同時，注意檢查滅火器的有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進行安全疏散。2009年11月，在二期生產車間進行的消防安全演練，效果比較好。

3、保衛安全：現公司有三個更夫負責夜間的安全保衛工作，其中一期辦公樓一個，二期兩個。最近，我對更夫夜間巡邏管理進行了強化，除保證原有的室內坐守外，增加了夜間廠區巡查，要求更夫每晚必須在公司內廠區進行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發現更夫夜間未按規定進行夜間巡檢，立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。

（四）、安全事故處置及應急預案

首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，完善應急預案，以保證在事故發生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負面影響。其次，事故發生時應在48小時內通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。依據哈市社保局最新的工傷管理規定，員工在發生工傷事故后必須在24小時內向社保部門報告備案，否則后果自負。此外，應急預案方面，各部門應針對以往發生的安全事故逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發生。

（五）、安全工作考核

本人建議在安全工作中引入考核機制，在加強安全責任意識的同時，確保安全工作責任的層層落實，不走過場。如生產車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵，并在公司年末聯歡會上進行集體表彰。

四、安全管理存在問題

（一）、存在問題：

1、安全管理制度需要不斷的完善和改進；

2、安全監管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高；

3、工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。

（二）、解決措施：

1、針對現今的管理制度，各部門可根據本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。

2、加強安全監管，形成從上到下的安全監管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監管負責人，切實行使安全監管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發現問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。

3、加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規程操作，至關重要。

五、小結

今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實把本部門的安全和衛生工作做好，使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環境。篇二：安全生產會議發言稿

尊敬的領導、同事們：

大家下午好！xxx的主要工作是：認真貫徹《安全生產法》，落實“以人為本，安全第一”的安全生產方針，做好入園在建及投產企業的安全生產工作，防止和減少各類事故，遏制重特大事故的發生，促進園區建設事業健康、有序、穩定發展。

今年，我們進一步落實了安全生產責任，加強企業安全生產基礎管理，推進管理臺賬、培訓、責任制、制度、督查等五落實。我們先后與入園在建和投產企業簽訂了安全生產責任書和安全生產承諾書，幫助企業進一步健全和完善各項安全生產責任制。對園區企業安全生產臺賬進行了規范，統一配發了由安監局印制的安全生產臺賬。協同企業制定了事故應急救援預案，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程，切實把企業的安全工作落到實處。

突出重點加強督查。為了加強對企業安全生產分類動態監管，今年年初，我們建立了園區企業安全生產信息庫，投產企業入庫率達100%。我們配合安全生產職能部門開展安全工作，協同xxx、xxx、xxxxx對園內企業進行安全生產專項檢查。對檢查中發現的安全隱患及時處置，安排各企業在重大節日期間進行自查，安排專人值班，做好節假日期間的事故防范工作。“7.28”事故發生后，各級領導對安全工作高度重視，公司針對 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生產工作組。公司涉及安全生產的各部門都對各自轄區內的安全工作進行了大排

查、大整改，如道路、市政建設，地下管網，食品衛生及企業安全生產。共組織檢查xxx人次，發現大小安全隱患xxx處，現場整改xxx處，限期整改xxx處，限期整改的隱患現已基本整改完畢。

為了進一步營造安全生產工作氛圍，xxxx把安全生產宣傳教育納入平時的安全生產工作中，深入開展安全宣傳進企業的活動：對安全從業人員實行分級培訓、集中考核，提高其安全意識和安全技能。加強企業安全監管人員的教育培訓。六月份我們組織了園內企業安全生產負責人參加由xxxxx組織的安全生產教育培訓，經考試合格后，共有xxx人獲得了由xxxxx頒發的“安全資格證書”。

在今后的工作中，我們將按照xxxxx、xxxxxxxx以及公司領導要求，結合園區實際情況，做好以下幾個方面工作：

1、繼續加強對重點行業、重點單位、重點部位的隱患檢查、整改和防范工作，特別是節假日期間的安全生產監督工作，防患于未然。改進和加強對企業安全生產分類動態監管，進一步提高監管效率與服務水平。及時更新和分析園區企業的安全生產信息，力求對企業狀況、重點部位、整改動態等情況一目了然，實現有序、有重點、有針對性的高效監管；

2、繼續加強監督企業的安全生產臺賬登記情況，協助他們做好用好臺賬，確保臺賬使用率達100%，加強在建項目單位安全責任承諾的兌現檢查；

3、提高安全生產宣傳教育、培訓工作水平。進一步開展好企業負責人、管理人員和特殊崗位的新培、復培、持證上崗工作，建立

管理人員和作業人員年度安全教育培訓制度。法定應培訓人員參培率達100%。根據園區實際和企業特點，組織開展形式多樣富有實效的知識宣傳、安全競賽，繼續開展送安全知識到班組，送管理服務進企業的活動。

4、繼續協助xxxx、xxxxx、xxxxxxx等上級部門做好園區企業的隱患自查、不定期抽查、督查、復查以及后續的隱患整改工作，確保企業生產安全；

5、著力提高安全生產監管組織、督查工作的實效，做好重點工程、重點企業和重大危險源的定期檢查和隱患整改督查工作。在服務中強化依法監管，在提高中落實主體責任，杜絕各類重、特大工傷和死亡事故，消除重大事故隱患。篇三：領導安全工作會議上的講話稿

市政府安全工作會議領導講話

市政府召開這次安全生產工作會議，主要是通報今年以來全市安全生產情況，分析當前嚴峻形勢，研究部署下步工作任務，動員全市上下進一步統一思想，提高認識，強化措施，狠抓落實，切實把安全生產工作搞好，堅決杜絕重特大事故的發生，確保全市人民群眾的生命財產安全。下面，我講四個問題：

一、必須充分認識當前安全生產形勢的嚴峻性

當前我市的安全生產形勢已到了非常嚴峻的地步，可以說是危機四伏，險象環生。從年前年后到現在，連續發生了多起大的事故。去年12月27日，河崖鎮發生了鞭炮爆炸事故，死了2人；今年1月30日，開發區亞泰木業有限公司發生了大的火災；2月7日下午，雙利針織有限公司6名職工放假乘車回家過年，途中發生車禍，6人全部喪生；2月13日，勞動賓館發生火災；2月15日因雨雪積壓，水利局系統的中亞暖通設備有限公司總面積4000多平方米的4個大廠房幾乎同時坍塌，雙羊中亞啤酒廠的3000平方米的車間坍塌，井溝一家板廠300多平方米的車間坍塌。坍塌的這些廠房幸虧當時沒有職工上班，否則后果不堪設想。3月23日，周戈莊鎮安家莊村民放火燒荒，引發了一場重大火災，燒毀28戶村民住房；3月28日，開發區一家未經審批非法建成的升光化工廠發生大火，整個工廠被燒成一(本資料權屬論文范文網，)片廢墟，幾乎同時，開發區染料化工廠發生火災；3月29日，孚日家紡化工廠發生氯氣泄漏，幸虧發現和排除隱患及時，否則，周邊群眾有可能在睡夢中遭受滅頂之災。每當想起和看到這些大的事故，每當想起這些事故可能引發的嚴重后果，每當想起人民群眾的生命財產安全，都深感如履薄冰，心驚膽顫，安全生產重于泰山。近期的一系列事故，呈現出頻率高、規模大、種類全、性質嚴重等特點，可以說是起起驚心動魄。雖然有些事故是在特殊天氣下和在一些意想不到的情況下發生的，但根本上是工程質量不合格、隱患排查和整改不徹底、防范措施不到位等問題造成的，說到底是人的問題。它暴露出過去幾年只顧發展不顧安全所埋下的隱患，也暴露出安全隱患排查整改不徹底所遺留下的隱患，還暴露出我們的一些同志，特別是一些領導同志、企業的負責同志對安全生產重視不夠，存在嚴重的麻痹松懈思想。當前暴露出來的問題是少數，還沒暴露出來的問題是多數；發

生了事故的是少數，尚未被發現、尚未發生事故的隱患是多數。究竟還有多少隱患暫時沒有暴露出來，我們現在誰都說不清。這些事故隱患就像一枚枚“定時炸彈”，一旦遇到特殊氣候、特殊條件和特殊環境，就有可能發生新的、大的事故。前面接二連三發生的這些事故，僥幸沒有造成大的人員傷亡，但是，誰敢說下次再出事不會出現群死群傷的大事故？今天，召開這次會議就是要為全市上下敲響警鐘：當前安全生產形勢十分嚴峻，在座的每一位領導同志和企業負責同志都必須充分認識當前安全生產形勢的嚴峻性、安全生產工作的緊迫性和促進安全生產形勢穩定好轉任務的艱巨性。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這語重心長的話語我們必須銘記在心間。對安全檢查必須深挖細掘，決不能再敷衍了事，必須采取切實有效的措施抓好安全生產，堅決杜絕類似事故發生。

二、必須嚴格落實安全生產責任制 前段時間，全市各級各部門各單位都層層簽定了安全生產目標管理責任書，從大面上看，已經簽到了村居、企事業單位、車間、班組和崗位，責任書的簽定已經基本達到了橫到邊、縱到底，但是責任制的落實還是個很大的問題。下步，必須在責任制的落實上“下死把”，不管哪里出了問題，誰出了問題，都要嚴格追究其責任。

一是要嚴格按“屬地管理”和“誰主管誰負責，誰審批誰負責”的原則辦事。這條原則是國家安全生產法律法規明文規定的，各級行政一把手是當地安全生產的第一責任人。因此，企業只要是落戶在你的管轄范圍內，只要是屬于你管理的行業范圍內，你就要對企業的安全生產負責。這是非常明確的，也是責無旁貸的。

二是嚴格責任追究制度。對安全工作不重視，方案和措施不具體，專項檢查不細致，隱患整改不及時，監管責任不落實，導致發生安全事故或造成重特大事故的，要實行嚴格的責任追究，在按照事故處理程序和有關規定實施經濟處罰的同時，對主要負責人和其他直接責任人要依法追究其行政責任，構成犯罪的要依法移交司法機關追究其刑事責任。在這里我要重申：對發生生產安全事故的單位，必須按照事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實(本資料權屬論文范文網，)不放過、有關人員沒受到教育不放過的“四不放過”原則，依據相關法律法規，嚴肅追究有關人員的責任。對前段發生的幾起安全事故，市委、市政府的態度非常明確、堅定，就是要按照 “四不放過”的原則，嚴厲追究有關人員的責任，不管涉及到誰，決不姑息遷就，要給全市人民一個交代。

三是嚴格事故排查、監控、整改制度。各級各部門各單位必須組織有關人員對轄區內、行業內安全生產情況實施定期和不定期檢查，發現安全事故隱患的，應當責令立即排除或者限期整改；超出管理權限的，應當立即按程序上報。無法保證安全生產的，要責令暫時停產、停業或者停止有關設備和設施的使用。對重大危險源和重大事故隱患，安監部門和有關部門要依照有關法律、法規，進行全面監控和跟蹤檢查，確保安全生產。安全生產監管部門可以隨時隨地檢查每一個企業,任何企業都必須接受安全生產檢查、監督和管理，并且要密切配合，不得以任何理由和借口拒絕安全生產監督檢查。安全檢查必須要徹底，必須要動真的、來實的，千萬不能走過場。亞泰木業的大火就是由一件不起眼的小事引起的。平時認為不會出事的地方，偏偏就容易釀成大禍。因此，每個領導干部和企業負責人在思想上要突出一個“緊”字，就是排查隱患意識的這根弦繃得再緊也不為過，這是保障企業安全的前提，是保障企業發展的前提，沒有安全生產，一場大火、一次大的事故就可能使多年積累的成果付之一炬，化為烏有；在檢查過程中要突出抓好一個“細”字，就是檢查工作做得再細也不為過，不僅能想到的地方要排查，而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查，這是保證企業安全生產的關鍵；在安全檢查的態度上要突出抓好一個“嚴”字，就是檢查不能走過場，檢查再嚴也不為過，這是做好企業安全生產的保障。對各類事故隱患的整改必須要徹底。發現事故隱患就要堅決、及時地整改,做到不抱幻想，不存僥幸，不留后患。在安全生產上要舍得投入，要算透“花小錢保大本”這筆帳。對安監部門下達的隱患限期整改通知書要主動接受、認真執行，凡是企業能夠自己解決的，要在限期內解決；凡是需要由部門協調解決的，企業要及時提報有關部門抓緊協調解決；凡是需要由鎮（街）協調解決的，企業要及時報請鎮政府（街辦）納入議事日程，制定出切實可行的解決方案，抓緊組織整治；凡是需要由市里協調解決的，要及時上報市安委會辦公室協調解決。如果到期后仍不整改事故隱患，安監部門要依法實行強制整改，并根據情節輕重給予經濟處罰。實踐已經證明，簽了責任狀，照樣出事。為什么？僅僅滿足于簽了責任狀是不行的，對有關行業、有關部門、有關隱患核查不夠，發現隱患整改不力，對一些安全事故預見性不強，警惕性不高，特別是具體分管的同志，在重點季節沒有達到食不甘味、寢不安席的程度。一些部門、鎮街、企業的主要負責同志，只顧抓生產，忽視抓安全，一旦出現事故，后悔莫及，捶胸頓足，痛苦流涕，悔之晚矣。

四是嚴格安全生產審批許可制度。負責安全生產事項審批的部門或者機構，必須嚴把市場準入關，凡不符合安全生產條件的，一律不得批準進入。同時，對獲得批準的單位和個人依法實施嚴格的監督檢查，發現不再具備安全生產條件的，必須立即撤銷原批準事項；發現未經批準從事與安全生產有關活動的，要立即予以查封或者取締。今后，只要在高密落戶的項目，一定要把安全生產放在首位。出一個惡性事故對一個地方的影響太大了。不服從安全生產管理的企業寧肯不要，這樣的企業家不是先進生產力的代表，不能讓其在高密生存。

三、必須突出抓好當前安全生產大檢查

各級各部門各單位，要在市安委會組織的拉網式安全生產大檢查的基礎上，認真搞好“回頭看”檢查，要注意抓“特殊”、抓“細節”、抓“意想不到”的地方，突出抓好以下重點：

一是突出檢查火災隱患。當前正值春季，氣溫回升，降雨偏少，風干物燥，是火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的多發季節，特別是清明節即將來臨，民間掃墓祭祖活動增多，極易因燒香、焚紙、點燭等引發火災事故，造成重大人員傷亡和財產損失。再是近年來我市紡織、木器加工項目上得十分迅猛，已成為我市的支柱產業。歷次大檢查發現，有很多企業存在嚴重的火災隱患。一些紡織企業，絨毛滿車間不清理、電線亂拉亂扯等隱患長期得不到解決，極易引發火災事故。有的甚至幾千平方米的大車間只有一個小小的出口，更有甚者將車間窗戶安裝了防盜網，將車間的門里外都上了鎖，一旦發生火災，誰也別想能逃出去，后果不堪設想。有些木板廠連成了片，廠內管理混亂、人員混雜、木屑遍地，極易發生火災。各級各部門各單位要以農村防火以及公共場所、人員密集生產企業、易燃易爆單位等易發生群死群傷火災事故的地方為重點，對火災隱患要堅決、徹底、干凈地檢查和整改。在此基礎上，安委會要組織安監、公安消防、質監、電 力等部門組成檢查組，不間斷地進行檢查，同時加大執法力度，對存在的問題要嚴肅查處，決不能手軟。

二是突出檢查建筑工程質量隱患。特別要注意檢查那些存在很多隱患的“豆腐渣”工程、結構不合理的大車間、遇到雨雪天氣有可能坍塌的大廠房。對鋼架結構的廠房要逐一進行檢查，發現問題立即整改，暫時確實不能整改的要立即停止使用，確保人民群眾生命財產安全。今后凡是在高密地里落戶的項目，都必須把安全問題放在(本資料權屬論文范文網，)首位來對待，嚴把建筑工程的審批關，不得隨意降低準入門檻。招商引資新引進的項目不能再單純地追求建設速度，建設主管部門必須嚴格審批，嚴格執行建筑工程安全“三同時”制度，決不能再放過一個帶隱患的項目。面對全市如此眾多的非法建筑，我們的企業再也不能賺那種只顧省錢，不顧安全，不管工人死活的昧心錢。

三是突出抓好危險化學品生產經營安全。安監、經貿、質監等部門要督促危險化學品生產經營企業認真排查和整治各類事故隱患及違章行為，督促企業切實加強對輸送有毒有害化學物品設備、管道的檢查和維護，嚴防爆炸、火災和有毒氣體泄漏事故。四是突出抓好食品安全。闞家事件給我市敲響了警鐘，工商、食品監督、衛生部門要按各自分工，抓源頭、抓環節、抓整改，嚴厲打擊危及食品安全的違法犯罪行為，對消費者負責，對高密的形象負責。

四、必須切實加強對安全生產工作的組織領導

實踐證明，凡是安全生產工作過硬的單位都肯定有一個注重安全生產工作的過硬領導。相反，常發生問題的單位，其主要原因就在領導身上。各級各部門各單位必須首先解決好對安全生產工作的領導問題。

一要擺正位置。切實做到“在各項工作的擺布上把安全放在第一的位置上，在各項安全措施的落實上把預防放在第一的位置上，在安全生產目標的定位上把人民的生命安全放在第一的位置上”。實際工作中要實行像招商引資、發展民營經濟一樣硬的措施。二要舍得投入。在安全生產上

領導精力、工作調度、機構隊伍建設、車輛裝備、隱患整改等方面舍得花本錢，做到安全生產工作需要什么就要跟上什么。近期，市里在財力緊張的情況下，決定再給消防部門增加設篇四：安全生產例會發言稿

安全生產例會發言稿 各位領導大家好：

下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報

一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。

在三月份以來我礦貫徹學習了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《山西省安全生產十項制度》和李小鵬省長的重要講話，并組織貫徹學習山西省人民政府安全生產委員會辦公室轉發《國家安全局國家煤礦安監局關于近期國有重點煤礦事故的通報》的通知，雖然事故發生在其他礦井，但是我們通過事故學習，舉一反三，深刻接受事故教訓，引以為鑒，結合右玉縣煤炭局開展第二個百日安全活動日，組織有關人員對隱患進行復查，回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現象，不存在違法違規生產。回采面還未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發生任何事故。

二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產

三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，1 學規章制度，學法律法規，學煤礦安全質量標準化，學三大規程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態的過程，昨天未發生事故，并不代表不明天也不會發生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦。“安全問題是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。

三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全

煤礦是安全生產的主體，是安全生產的根本，是安全生產的“內因”，必須以更加堅定的信念、更加有力的措施、更加堅實的技術保障、更高標準的行業準入提升安全保障能力，構建安全生產長效機制。一是要構建強有力的技術保障體系。國務院《通知》要求，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對煤礦礦長、總工程師和有關人員給予處罰。因此煤礦必須認真落實煤礦礦長安全生產技術管理負責制，進一步強化總工程師的技術決策權和技術指揮權，堅決杜絕在技術措施、作業規程未經審查批準的情況下擅自組織實施。把強化技 2 術創新和推廣應用先進適用技術裝備，作為實現安全生產的重頭戲，推行一批先進適用的技術、工藝和裝備，淘汰落后技術、工藝和裝備，水平。使用大功率鉆機、深鉆孔大范圍探放，使探放水收到很好的效果。由于我礦的地質條件較差，水害是我礦預防的重點，所以我們對防治水特別重視，從領導到每個職工都從思想上統一認識，有一只過硬的探放水隊伍，嚴格執行探放水制度，嚴格管理，每掘進一米要探水，班班探，安檢員，跟班礦長進行監督，探放結果每天在作業會上通報，在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環節，（1）建立完善、合理、可靠的通風系統，以風定產，杜絕微風、無風作業，保證每個工作面形成獨立的通風系統。

（2）加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。

（3）嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發現瓦斯濃度超過規定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。（4）加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。

（5）加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。

四、提升安全管理水平

重點是抓基礎、抓基層、抓現場。一是強化生產過程的領導管理。3 企業主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班，并與工人同時下井、同時升井。對無負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰。發生事故而沒有領導現場帶班的，并依法從重追究企業主要負責人的責任。為此，市局修訂出臺了《關于進一步明確煤礦企業領導下井帶班有關事項通知》，煤礦必須保證每班有礦領導跟班下井，并做到“三在”、“三必清”、“三走到”、“三掌握”、“三指導”，特別是周末、節假日、初次來壓、工作面初采、地質條件發生變化的特殊時期，一定要有領導跟班。要指出的是，煤礦領導要堅決摒棄“憑經驗、撞大運”的習氣，積極向書本學、向專家學、向實踐學、向員工學，不斷提高發現問題、解決問題的能力，適應新需要，掌握新本領，做到隱患問題早預防、快處理。二是要強化區隊班組的高標建設。區隊班組是煤礦全部工作的基礎，控制零打碎敲事故重點在區隊班組，加強區隊班組建設，是“強根固本”的基礎工程。要進一步引深學習推廣“白國周班組管理法”，推動區隊班組管理的精細化、規范化、科學化。煤礦要賦予生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權，因撤離不及時導致人身傷亡事故的，要從重追究相關人員的法律責任。要嚴格控制采掘工作面個數，嚴格控制井下加班加點，疲勞作業。三是要強化隱患排查治理的效果評估。煤礦每月必須有礦長負責組織，“六長”帶隊組織實施至少開展三次隱患大排查，全面排查治理各個系統、各個環節存在問題，要突出瓦斯和水害，重點排查礦井通風情況、瓦斯治理情況、采掘布置 4 情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區域聯防，定期交換作業圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執行安全生產事故報告規定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。

五、對下一步的安全工作打算

堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故；消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零；千人重傷率不超過1；保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。

1、繼續抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。

2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基” 5篇五：安全生產工作會議講話

突出安全穩定 強化執行落實

全力保障年度安全生產秩序

——在管理處2023年安全生產工作會議上的講話 管理處副處長 xxx 各位領導、同志們：大家好！

今天管理處召開2023年安全生產工作會議，是在全面貫徹落實中央、省委省政府及交通運輸廳關于加強安全生產工作部署的一次重要會議，也是全面貫徹落實公司2023年安全生產工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是：回顧總結管理處2023年的安全生產工作，部署2023年管理處安全生產的工作任務。我的報告主要分三個方面：

一、2023年安全生產工作的回顧 過去的2023年，在公司的正確領導和支持幫助下，管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全生產責任制和 “一崗雙責”的落實，積極開展各類安全生產專項活動，持續進行安全生產教育、培訓，堅持安全生產檢查制度，強化隱患排查治理及應急管理，不斷提高安全意識，在全體干部員工的共同努力下，安全生產形勢總體呈現平穩態勢。主要體現在以下六個方面。

（一）明確安全生產責任制。

安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全

管理制度的核心。在2023年1月22日召開的安全生產工作會議上，管理處與各科室、部門、管理所簽訂了責任書；管理所也層層落實到站級、班組，實現責任制簽訂率100%。做到了責任到崗，任務到人，并堅持“誰主管誰負責、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的“一崗雙責”制度，實現了管理處范圍內安全生產責任制的全面落實，有效的促進了管理處安全生產工作的全面開展。通過一年來全體員工的共同努力，全年未發生安全生產責任事故、責任書“三大指標”控制達標。

（二）加強制度化建設。 去年，管理處以安全生產工作會、季度安全例會等為基本制度，結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段，以一線工作法、領導帶隊、責任保障機制等辦法，抓作風建設，抓執行落實，開展全面的安全管理。2023年，管理處結合實際召開了以安全生產為主題的大型會議6次，內容涉及責任書簽訂、部署安全生產工作、通報安全生產工作情況、工程保通方案討論、專項活動、安全生產工作總結等，各級安全生產組織機構在實際工作中也不斷進行改進和加強，組織開展了較大演練4次，梳理各類應急預案使之更具有針對性和操作性，安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優化，使得管理處的安全生產管理、突發事件的處置等有了必要的保障。

去年管理處負責的省政府掛牌督辦項目：xx高速自救匝道（k72+500）的建設于2023年6月26日順利通過了交通運輸廳組織的工程驗收，及時消除了存在安全隱患，切實有效的保障了道路的安全營運。

（四）宣傳教育是安全生產的有效載體。

安全生產教育是安全生產管理的基本要求，2023年管理處全面開展了全員安全教育培訓工程，發放安全生產宣傳資料163套，安全教育培訓2748人次，各類資格證取證402人，安全生產月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產知識競賽獲第三名，管理處職工參與面100%,所屬4個管理所也組織管理人員學習有關法律法規對員工進行安全生產宣傳教育，目前管理處三類人員持證上崗率已達100%，教育宣

傳活動取得了良好效果。

（五）溝通協調是安全生產的重要手段。

由于我處所轄道路點多面廣，養護施工和安保改造保通方案的審批涉及及xx、xx、xx三個地州及省市相關執法單位，部分大型工程保通審批難度較大，2023年經管理處安委會決定，采取對協調難度高、保通壓力大的項目方案，由主管領導親自牽頭，較大難度和壓力的項目方案由分管領導牽頭，一般難度和壓力的項目方案由安全部門負責人或管理所負責人牽頭進行協調的方法，在保通協調工作困難重重，現場保通壓力巨大的情況下，積極協調相關部門，順利完成了xx隧道路面和新發村魯溪沖大橋、xx大橋和“白改黑”、xx路面處治等一批保通難度大、社會影響大的工程項目安全保通方案的會審報批工作，切實有效的保障了道路的安全營運。

（六）把安全投入作為安全生產的重要保障 2023年度，管理處嚴格按“三同時”制度落實養護施工安全保通措施和費用投入，總計投入xx萬元，其中xx所工程安全費用xx萬元；xx所工程安全費用xx萬元；xx所養護工程安全費用xx萬元；xx所養護工程安全費用xx萬元；對施工現場安全檢查26次。完成車輛安全統籌xx輛，費用xx萬元，由于措施得力，資金到位，保證了各項生產工作的安全，未發生因我方責任造成的安全事故。

二、管理處的安全生產現狀和面臨的壓力、存在的問題。 xx管理處所轄xx條高速公路，屬典型山嶺重丘區高速公路，具有彎多、坡大、長下坡路段多，橋隧澗相連的特點，近年來隨著社會經濟的發展，車流量大幅增長，特別是轄區內xx路段為交通事故多發地段，同時，xx隧道機電設施、設備因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統不起作用，xx轄區道路部分長下坡路段安保設施損壞、橋梁不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩、路面破損及非法開口、辦公及生產生活地點消防、水電設施不同程度老化及損壞等，諸多問題因種種原因得不到及時修復，給我處道路安全運營埋下重大安全隱患。

近期以來，xx、xx出現道路坑塘導致車輛爆胎，xx落石致人受傷等嚴重道路安全隱患，公司及社會媒體高度關注，同時，省政府掛牌督辦的安全生產重大隱患項目屬xx責任范圍內的4項，我處就占了三項，使我處安全生產工作壓力倍增，綜上所述，xx管理處道路交通安全隱患仍較突出，安全生產總體形勢嚴峻。一年來，管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同時也存在著一些問題，一是處、所部分職能部門“一崗雙責”制度落實不夠，對隱患重視不夠。治理進展緩慢是昆明東安全生產工作中的一大弊病；二是現場管理不到位。

學校安全會議講話稿篇六

老師們、同學們，下午好！

時逢新學期開學是學校安全事故多發季節，學校安全工作形勢嚴峻。為此，學校召集一二年級小同學對大家進行必要的安全教育，我們對全體同學提以下要求和建議，希望大家能夠做到：

一、按時到校，每天到校時間不能過早，學校要求你們不遲于7點50分到校，那么你們每天早上7；30至7；50，千萬不要過早。

二、注意課間活動安全。請同學們課間不要在樓道或操場上，做那些劇烈的、過激、過猛的運動，避免發生各種傷害事故；上下樓梯做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀爬門窗、欄桿或雕塑，不擁擠，不搶道；不在

教學

樓內打球、踢球等。尤其是課外活動期間，各班一定要按照學校要求的場地，有組織地、文明地活動，千萬不要在滿校園里窮追亂撞。

三、遵守交通規則和交通秩序。放學時，各班要搭好班隊牌，排好路隊，整齊有序地出校門；來校、回家做到文明行路，不追逐打鬧，不攀肩搭背，不玩球，不騎自行車；過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈亮了等一等”；集體外出，必須經過學校同意，必須服從帶隊老師的指揮；節假日外出，不乘坐農用車輛、不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛；

四、講究飲食衛生，養成良好習慣。我們經常看到許多學生在校園里的各個角落撿拾果皮紙屑；用自己的雙手去保護校園環境的優美。但是，我們也經常看到:操場上、樓梯上、走廊里，有紙屑、食品袋、果皮等。再看花園，一到課間，里面的同學三五成群，追逐打鬧，踐踏了花草，折斷了樹枝。同學們，我們是學校的主人，保護環境，凈化校園，是我們每個人應盡的責任和義務。不踐踏綠地，拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不購買零食，不喝生水，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

五、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。不玩火，不焚燒廢棄物；不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛人員或老師。

六、不能攜帶管制刀具或其它危險品，如果發現有同學帶上述物品到校，要及時向老師舉報。如果學校查實有同學帶管制刀具或其它危險品到校，將嚴肅處理。

七、放學后及時回家，不要在路上逗留，不要去同學家串門，低年級的同學來校和放學回家時要讓家長接送。

八、在校外發現行為怪異、精神與常人有別的人要盡量疏遠，并向成年人比較多的地方靠攏。如果認為此人可能有暴力傾向，要向就近的老師和警察叔叔報告，在確保自身安全的前提下也可以撥打110報警。

希望大家能夠時時繃緊“安全”這根弦，遠離危險，共同創設一個“和諧、美好”的學習、生活空間。