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河南省平頂山舞鋼市招聘信息篇一
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革:個(gè)人需繳8%
事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
河南省平頂山舞鋼市招聘信息篇二
1.報(bào)名時(shí)間:2023年 12 月 5 日至 12 月 7 日,每天上午8∶00—12∶00,下午2∶30—5∶30。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳(埡口常州路西段路南市人力資源和社會(huì)保障局);報(bào)名按有關(guān)要求申報(bào)。
報(bào)名要求:報(bào)考人員須填寫(xiě)《舞鋼市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份,帶近期免冠2寸彩照3張,每位考生限報(bào)一個(gè)職位;持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考資格審查:本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗(yàn)證在筆試結(jié)束后,在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行。
4.各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達(dá)不到3∶1的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位,重新選報(bào)時(shí)間另行通知。
5.報(bào)名資格審查合格的學(xué)生,于12月14日上午8∶00—12∶00,下午2∶30—5∶30持身份證到舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
6.材料不齊備、或逾期未交相關(guān)報(bào)名材料者視為放棄考試資格。
河南省平頂山舞鋼市招聘信息篇三
考試工作由舞鋼市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考試包括筆試、面試。筆試、面試由外地命題,面試考官?gòu)耐獾仄刚?qǐng)。
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間:2023年12月16日。
(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科,每科100分。
(3)筆試成績(jī)計(jì)算辦法。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論成績(jī)×50%
(4)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。
(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語(yǔ)表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制;求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
河南省平頂山舞鋼市招聘信息篇四
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.1987年10月1日后生;
4.擬招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿5年的;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定,不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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