總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

學生會年度總結500字篇一

紀檢部負責檢查門崗、文明儀表、綜合治理、晚休，監(jiān)督同學們按時上課，按時休息，及文明禮貌。每2周進行一次手抄報評比，選出優(yōu)秀的做展覽。

文體部負責課前一支歌、與太極部共同負責課間操。課間操來鍛煉同學們的身體。

學習部負責每天的晨讀和晚自習。督促同學們按時上晚自習，鍛煉同學們的粉筆字，及推普能力。

宣組部負責每周一的升旗，和每月的團日活動。嚴格要求同學們做到對國旗的尊敬、及對團支部的重視。

勞衛(wèi)部負責衛(wèi)生，生活。督促同學做好宿舍衛(wèi)生，班級衛(wèi)生，在一個良好的環(huán)境下生活學習，在每周一進行一次班級宿舍衛(wèi)生大掃除，進行全校評比。

社團部負責學校的志愿者活動，每周三帶領志愿者到敬老院，明珠廣場···等場所進行義務勞動。

xx-xx第二學期工作

于xx年3月14日，舉辦“第一屆植樹節(jié)環(huán)保宣傳活動”

于xx年3月20日，舉辦“軍被比賽”

于xx年4月23日，舉辦“宿舍衛(wèi)生比賽”

于xx年 5月 3日，舉辦“第一屆太極拳文化比賽”

于xx年 5月 8日，舉辦“第一屆報紙服裝大賽”

于xx年5月10日，舉辦“跳繩大賽”

于xx年5月20日，舉辦“課前一支歌比賽”

于xx年 6月19日，舉行了“all star 08畢業(yè)匯演”

xx-xx第一學期工作

于xx年9月13日，學生會組織各部成員，迎接新生入校，

緊接新生的到來，學生會做到了一系列學習文化指導：粉筆字，推普···等。

在接下來的10月份，進行了“粉筆字比賽”、“推普比賽”、以及“教室衛(wèi)生比賽”。

在xx年11月份，迎來了幾項工作。

xx年11月14日，學生會進行了干部換屆選舉大會。

xx年11月26日，開展學生會招賢大會，為學生會注入了一批新鮮的血液。

xx年11月27日，就是xx級國旗護衛(wèi)隊-xx級國旗護衛(wèi)隊的交接。

xx年11月28日，那就是我們的“迎新青春歌舞晚會”

xx年12月19日，進行的是我們的新項目“第一屆三足兩腳比賽”。

以上活動及鍛煉同學們的身心素質，也使同學們做到了團結一致。每項活動，都以證書，獎狀，等進行鼓勵。

學生會年度總結500字篇二

本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：

1、10年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協(xié)調工作與學習的關系。

2、參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。

3、堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習；培養(yǎng)干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

4、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每周五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。

風采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。（詳見第三屆風采女生資料及總結）

在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。

1、完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度

2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯(lián)系方式。

3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。

4、協(xié)助校學生會其他部門的一些日常工作。

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：

1、工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

學生會年度總結500字篇三

總感覺時間過的飛快，作為剛邁入校門的新生，當我們忙完各種活動，準備潛心復習學習時，20xx只給我們留下最后的20多天?；叵胱约涸賹W生會這三個月的點點滴滴，有欣喜，也有遺憾，淚水與汗水中閃耀的是這兩個字——成長。

現在第一個學期個的工作基本告一段落，我也終于有一個可以自己反思與總結的機會。我會用心的寫下這不斷犯錯，不斷推翻，不斷疑問，不斷重建的事實和因果。現在，我還清楚的記得剛來到航院時的我，懵懵懂懂，積極上進，渴望鍛煉，進入我向往已久的學生會，開始了我大學的新生活。

然而剛開學時，各種社團組織的招新活動進行的如火如荼，讓我眼花繚亂，但最終在老師和學長的幫助下，我選擇進入xx學院組織部。起初，我對組織部的日常工作并不十分了解，只知道負責團檔案的整理和日常活動的組織，并且會非常忙。但是在經過一輪輪的面試之后，我對組織部有了更深的認識，特別是學長學姐的關切和幫助，讓我堅定了一定要進入組織部的信念。還記得三輪面試后，任文藝學姐打電話告訴我被留下時，心里無比的喜悅。

學姐學長帶著我們完成的第一項任務就是整理團費。那時我還清楚的記得，我們八個人帶著一大袋子零錢在新餐廳一樓“分贓”。然后又把這一打打零錢從餐廳老板手里換成整錢。那時我進入學生會后和大家做的第一項任務，思想匯報專題也是最難忘的一次。

隨后，我們便開始為雙代會而做準備，那是我這么多年來第一次穿西裝在幾百人的面前演講，從那天起我為自己正式成為組織部的一員而感到自豪。在我院舉辦的“新生杯”籃球賽活動中，我積極做好自己負責的工作，對自己負責的班級進行簽到。在教職工籃球賽中，我舉大旗，學敲鼓，帶領大家喊口號，在完成本職工作的同時，還協(xié)助其他部門一起做好各項工作。

在趣味運動會的儀仗隊訓練和帶領拉拉隊過程中，我覺得自己表現就欠佳了。在訓練儀仗隊時，我沒有和其他伙伴及時溝通好，也沒有站出來帶領大家積極討論隊形，以至于我們的效率很低。運動會過后，我們部迎來了“誠信校園行”演講比賽。這是我們部舉辦的第一次大型室內活動，我和xxx很榮幸的能夠擔任主持的角色。我們提前一個星期就開始準備練習，雖然學姐對我千叮嚀萬囑咐，

可我還是出了一點差錯。不過聽著學姐學長們反映我們這次總體還是非常不錯的。這一個我們學期大大小小的事，還真是不少。雖然我都盡力參加并力爭做到最好，可由于自己在其他方面的沖突，還是沒能做到盡心盡力，這一點我很是慚愧。從剛開始進入學生會到現在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓我在組織中成長。

現在回想總結，我收獲很多。現總結如下

1x老師說過，“我們不要被動的去接受，而是主動的去執(zhí)行。”不然的話，帶著一種被動的心態(tài)不完成，不僅工作做不好，反而也會讓自己的心態(tài)失衡。

2學姐學長，曾在我最迷茫時為我開到。在我最懈怠時給我指正，在我最低落時給我安慰。并且他們還會把他們曾經的學習和做事的經歷、方法分享給我。我覺得，這是一筆彌足珍貴的財富。

3認識了一群，有激情，有夢想的小伙伴。對于我們部的小伙伴，一個人一個性格特點，我覺得這樣的團隊在最有實力，這完全是一個對面手。我知道自己平時比較悶，所以和大家在一起總是有不斷的歡樂。其他部呢，我們辦活動時，其他部的會過來幫忙，他們有事時我們又會慷慨相助。我覺得這便像一個小的社會，我們需要互相幫助，因為我們是會計學院的大家庭，我們是一家人。

4大家都會說組織部是相當忙的一個部門，我深有感觸。但是在做工作中，我們逐漸學會為人處事的的方法的真諦。比如和其他同學交流時，我們一定要注意語氣和態(tài)度，不能擺官腔。還有一定要協(xié)調好學習和工作的關系，畢竟我們是學生要以學業(yè)為本。

為了提高工作質量和工作效率，在新的一年里讓學生會的工作做到最好。根據我自己的觀察、了解、總結，我有幾點個人建議：

1.平等性。希望大家在今后工作中，和他人交流時注意方式態(tài)度，盡量不要用命令的語氣。

2.務實性。對待工作，一定要最快最好地完成，不要一直往后拖。

3高效性與協(xié)調溝通。在工作進行前，我們大家一定要在一起有效的溝通，盡快得出一最佳的方法。

回首這個學期，我總有些愧疚與遺憾，由于我參加的活動比較多，以至于在工作上精力不足，甚至有時還不能大家一起去，我想和大家說聲“對不起”。好的不一定適合自己，只有適合自己的才是最好的，我既然選擇了學生會組織部，我便一定要對得起這份責任。我知道，下學期我們的工作還會更多，我們的任務還會更忙，但我不會退縮，我想我一定能行。

愿我們所有學生會所有成員，在新的一年都有一個新的自己。

學生會年度總結500字篇四

總標題（黑體三號）<居中>

一級標題（黑體4號）：一、二、三<頂格寫>

二級標題（黑體小4）：（一）、（二）、（三）<頂格寫>

三級標題（宋體小四加粗）：1、2、3……<首行縮進兩字符>

四級標題：宋體小四：（1）、（2）、（3）……<首行縮進兩字符>

五級標題：宋體小四：①、②、③……<首行縮進兩字符>

正文：宋體小四<首行縮進兩字符>

頁邊距：上：2cm 下：2cm 左：2.8cm 右：2.2cm 行距：1.5

倍行距（運用于除封面外的所有內容）

頁碼：居右，首頁不加頁碼

頁眉：楷體五號，居右，內容與總標題相同

打印稿及電子檔都須加上封面（封面模板見附件）

打印稿的訂書釘應定于左邊（3顆）

1、學生會個人認識

活動計劃必須包括以下內容：學生會宗旨，加入學生會目的及意義。

可以根據個人認識具體情況增設相關項目。

2、個人本學期工作成就

個人本學期工作成就必須包括以下內容：組織活動及負責任務，參與活動及獲得獎項，參與活動圖片（3-10張，打印稿可以不附）。

可以根據個人本學期工作成就具體情況增設相關項目。

3、個人本學期工作不足與改進

4、學生會發(fā)展建議

1、學生會全體成員年終均需按此格式提交學生會個人年終總結，依據上交材料進行學生會等級評比。

2、提交形式為打印稿及電子檔各一份。

3、學生會個人年終總結材料不少于xx字。

學生會年度總結500字篇五

經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結。

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。

本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內部管理，強調紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。

一個團支部的領導核心是團支書，團支書的'工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：

1、了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新；

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成；

5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

生日送祝?；顒邮潜鞠档奶厣顒?，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由學生會干事送達同學手中。

組織部內部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。

本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。

組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。

2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）

在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。

在工作中，三個干事沒有出現大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。

每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調、是否充滿團隊精神）

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

（1）工作是否熱情飽滿，且能經常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見？

組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。

（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？

組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠對其安排工作，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。

（3）是否敢于承擔責任，不推卸責任

敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。

（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？

在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。

（5）禮儀禮貌是否得體？

組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好！

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。

程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經驗，只能預計小部分問題去避免，多數是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。

陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，討論不出結果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行?，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！

段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！

組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。