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醫院副院長述職述廉報告 鄉鎮衛生院院長述職述廉報告篇一

各位領導、同事們:

現在，根據縣衛生局及黨委要求，我把自2010年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的“十七屆三中全會”精神和國家的衛生方針政策、以科學發展觀為指導，以衛生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民群眾健康服務。

二、履行本職工作情況

2010年，在縣衛生局及黨委、鎮政府及黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

（一）公共衛生服務

全面貫徹落實縣衛生局的布置的9＋5公共衛生服務項

目，在全院干部職工經過一年來艱苦工作，現已按時完成了農村居民健康檔案，健康教育，兒童保健，婦女保健，預防接種，傳染病防治，老年保健，慢性病管理，重性精神疾病管理，孕產婦服食葉酸，孕產婦缺鐵性貧血，婦女乳腺癌、子宮癌檢查，亮晶手術（白內障）等工作任務。

（二）基本醫療服務：

認真貫徹落實國家基本藥物制度，網上集中采制度，處方點評制度，為群眾就醫提供便民措施和惠民策政，同時著力加強全院職工的服務意識，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫療服務質量。完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，醫院業務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%，2010年未發生一起醫療事故，醫院走向健康發展道路。

（三）禁煙工作：

根據《海南省衛生廳衛生系統2010年禁煙實施方案》、《關于印發定安縣醫療衛生系統全面禁煙實施方案的通知》精神，制訂龍河衛生院禁煙實施方案和醫院禁煙工作制度。積極創建“無煙醫院”，在我的帶帶頭下，干部職工不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙，印刷禁煙橫幅2條，禁煙標致60幅，海報3幅、宣傳欄2期，設1500元增設吸煙區和吸煙導向牌。

（四）安全生產：

堅持“安全第一，預防為主” 的安全生產方針，采取有力措施，深化安全生產工作，普及安全生產知識，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患，健全和完善我院長效安全管理機制落實了藥品查對制度，交班制度、嚴格按醫

療規程操作、安全生產領導小組每周要對預防接種室、門診注射室、產房、病房等科室安注射檢查，定期檢查急救藥失效期，加強對急危重癥患者及時組織搶救和轉院。

（五）黨風廉政建設

我院以“改善服務態度、提高服務質量、控制醫藥費用”為主題，強化職工思想教育，樹立以病人為中心的服務理念，優化行業風氣，規范服務，開展職業道德教育，大力弘揚高尚的醫風醫德，倡導救死扶傷、誠實守信、文明行醫的風尚，著力提高醫療服務質量，構建和諧醫患關系。完善和健全各項規章制度。組織醫務人員學習《執業醫師法》，學習《醫療事故處理條例》及配套文件等，進一步健全崗位責任和各種行為規范，做到有章可循，使全院干部職保持廉潔自律、文明行醫的良好作風。

（六）對口支援

一年來我院在定安縣人民醫院對口支援下，給我院帶來他們的先進管理理念、優良作風、精妙技術、合理檢查、科學的診斷、合理用藥、合理治療路徑，規范處方病歷字寫。今年共派出醫生15人來我院蹲點，縣醫院還為我院投入1萬多元制作宣傳廣告，定期對人院醫務人員舉辦12期業務培訓班，使我院醫療技術水平有了明顯的提高。

四、廉潔自律

帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和衛生局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，全面貫徹落實衛生深化改革，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為龍河鎮的群眾的身份健康工作作出新應有的貢獻。

謝謝各位領導、各位同事！

定安縣龍河衛生

2010年12月30日

醫院副院長述職述廉報告 鄉鎮衛生院院長述職述廉報告篇二

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛生局和鎮政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，認真履行工作職責，以深化醫藥衛生體制改革工作為主導，以廉潔從政從醫為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的方針政策，尤其是認真開展民主評議基層站所工作，下面我把2023年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛生局和鎮黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，積極開展創先爭優，嚴格按照相關要求約束自己，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。我將繼續深入學習和領會鎮黨委政府的會議精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為衛生院的發展做出更大的貢獻。回顧

總結

（一）以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。根據衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，我院積極開展“爭創星級衛生院工作”活動，該項活動對于提高醫療服務質量，樹立衛生院形象，促進衛生院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動我院各項工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲績效機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。衛生院業務量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達到260多人次。

2.在改進醫療服務上下功夫，以民主評議基層站所為契機，我院開展了九條職工廉潔行醫服務承諾，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程，同時對部分患者發放滿意度調查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督。

3.在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我院繼續實施國家基本藥物制度和新農合門診統籌工作，全部藥品網上招標采購并實行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛生院及村衛生所臨床用藥進行指導和控制，嚴格執行國家基本藥物制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

（二）改善就診環境，提高服務意識，方便群眾就醫。

今年8月份我院對門診綜合樓進行了整體裝修，衛生院業務用房煥然一新，科室設置更加合理，功能更加齊全，院內進行了綠化、美化，群眾就醫環境得到了極大的改善。

（三）以公共衛生服務為工作重點

公共衛生服務是衛生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛生服務的重要體現。截至今年9月，我鎮居民健康檔案累計建檔率達60％，已提前完成今年任務目標。轄區疾病預防控制和保健服務正在有條不紊地進行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產婦、兒童及老年人保健工作已進入正軌，創建規范預防接種門診，定點對全鎮兒童開展計劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，未收受服務對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛生院的發展，關鍵是衛生院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過全院職工會議討論，衛生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫用耗財由采購人員進行網上招標采購配送，藥品購銷做到公開并實行零差價銷售，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業務技術不夠

（二）衛生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領導對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為我鎮的農民百姓的醫療衛生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮中心衛生院

院長：

2023-10-19

醫院副院長述職述廉報告 鄉鎮衛生院院長述職述廉報告篇三

述 職 述 廉 報 告

岫巖縣第二人民醫院

江學志院長

自2006年12月擔任縣二院院長、黨支部書記以來，在縣衛計局的正確領導下，在鎮黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創新醫院管理，扎實開展各項工作，全鎮衛生事業邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將2023年主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了

各項醫療業務發展，保證了醫院持續穩定的發展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫療業務得到較快發展，三級醫療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、公共衛生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩步發展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。

（二）．加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。 我注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業務骨干到上級醫院進修學習，加快人才培養。一年以來引進和培養了各類人才，這些人才的引入和培養，帶來了不同的理念和技術，給醫院注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管

理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進，醫療服務質量不斷提高。

（三）．全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。我親自擔任醫改領導小組組長，組織制訂醫改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫改工作各項任務。另外我認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮黨委政府的領導，執行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創衛生院工作新局面。

述職述廉人：江學志 2023年11月28日

醫院副院長述職述廉報告 鄉鎮衛生院院長述職述廉報告篇四

述 職 述 廉 報 告

（2023年12月）

今年以來，在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創新醫院管理，扎實開展各項工作，全鎮衛生事業邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衛生院持續穩定的發展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）醫療業務得到較快發展，鎮村兩人級醫療網得到不斷充實和加強。在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發

展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2023年1-11月門診人數83917人同比增長15%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業務收入501.6萬元，住院業務收入168.5萬元。

（二）加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我院通過公開招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫務人員送到上級醫院進修學習，加快人才培養。通過對人才的引入和培養，給醫院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進，醫療服務質量不斷提高。

（三）加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。

我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。黨委和衛生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衛生環境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格180萬元的ct一套。通過醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛生

院形象也得到明顯提高。

（四）不斷加強防保所建設，公共衛生服務能力不斷提高。 今年以來對防保所工作進行了調整和改進，加強人員管理，落實責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來防保工作開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協助衛生監督所做好衛生監督協管工作。開展日常隨訪，通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衛生報表填寫和上報工作。同時規范出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規范，兩個系統管理率不斷提高。

（六）全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實新醫改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。

回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創衛生院工作新局面。

塔山鎮衛生院熊正根

二〇一四年十二月五日

醫院副院長述職述廉報告 鄉鎮衛生院院長述職述廉報告篇五

述 職 述 廉 報 告

xx醫院xx院長

（2023年6月）

自2009年1月擔任陂面衛生院院長、黨支部書記以來，在市衛計局的正確領導下，在鎮黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創新醫院管理，扎實開展各項工作，全鎮衛生事業邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將三年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衛生院持續穩定的發展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫療業務得到較快發展，三級醫療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院和產科質量建設、公共衛生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩步發展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2023年門診人數31599人同比2008年17539人增長80%，住院病人數1486人同比2008年619人增長140.1%，住院分娩463人，住院分娩率100%，醫療業務收入435.3萬元（其中藥品139.3萬元占總收入32%），同比2008年110.3萬元(其中藥品62.2萬元占總收入56%)增長294.7%。2023年1月——5月門診人數19559人次，住院病人數751 人次，醫療業務收入3034858.97元。

（二）．加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

我注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途

徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業務骨干到上級醫院進修學習，加快人才培養。幾年以來引進和培養了各類人才30人，這些人才的引入和培養，帶來了不同的理念和技術，給醫院注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進，醫療服務質量不斷提高。

（三）．加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。 我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。我積極主動爭取省、市的專項獎金300多萬元購置彩色b超和建設并投入使用占地面積784.8平方米、建筑面積2621.4平方米的住院綜合樓，醫療衛生環境和服務條件得到明顯改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象得到明顯提高。

（四）．加強公共衛生科建設，公共衛生服務能力不斷提高。 我進一步加強公共衛生工作管理，加強人員，落實掛點領導和責任人責任制，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，三年來防保工作

開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生、個體醫生的管理，加強公共衛生科人員的思想和技術兩個素質上的提高，定期下鄉進行宣傳動員，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協助市衛生監督所做好衛生監督協管工作。到目前截止我鎮已完成電子建檔36400人份，其中0—6歲兒童2550人份，65歲以上老年人4146人份，孕產婦訪視1087人份，高血壓2747人份，規范管理2352人次，隨訪6211人次；糖尿病945人份，規范管理654人次，隨訪1908人次；重癥精神病237人，規范管理237人次。通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）．婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

為了鞏固愛嬰醫院和產科質量建設的成果，我加大力度抓好婦產科各項工作，認真貫徹實施“一法兩綱”，認真貫徹執行陽江、陽春兩級市政府“關于提高農村住院分娩實施方案”的精神，繼續堅持愛嬰醫院《三十條》，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，提供孕產婦免費接送車，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，健全孕產婦搶救小組和產科質量管理小組，經常深入檢查督導愛嬰醫院和產科質量建設工作，定期組織產科醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衛生報表填寫和上報工作。同時

規范出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的產科管理日漸規范，住院分娩率和兩個系統管理率不斷提高。

（六）．全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。我親自擔任醫改領導小組組長，組織制訂醫改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫改工作各項任務。另外我認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮黨委政府的領導，執行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。醫療業務和政治工作任務特別是計劃生育工作均取得較好的成績，2011年被陽春市政府授予2009—2010年度文明單位，我本人被評為陽春市優秀共產黨員，并連續多年被評為陂面鎮優秀共產黨員。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使

用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創衛生院工作新局面。