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實驗室崗位職責 實驗室崗位職責篇一

為了加強對實驗室工作人員的管理，使實驗室的每一個成員都明確崗位職責，充分調動其積極性，實驗室應根據實際情況制訂更加詳細的規范，并需統一技術人員的職稱職責和工作人員的崗位職責。既要注意按實驗技術人員的職稱做到人盡其才，又要從實驗室的實際情況出發，劃分崗位，責任到人。根據迪瑞科特管理咨詢中心輔導過的眾多的實驗室行業經驗，并結合cma/cnas的規定和相關法律法規的要求，實驗室各崗位按職責分工通常設有設有最高管理者（中心負責人）、技術負責人、質量負責人、質量監督員、內審員、標準物質管理員、檢驗員、設備管理員、試劑及耗材管理員、樣品管理員、檔案管理員、抽樣員、授權簽字人等崗位。其各自的職責和權限如下：

(1)最高管理者（中心負責人）職責

a主持本單位全面工作和資源調配，貫徹執行國家政策和法規，負責制定本單位質量方針目標并組織實施，批準本單位工作計劃及發展規劃；

b確定本單位機構設置,規定組織內各部門的職責和權限，任命技術負責人、質量負責人、各部門負責人及關鍵崗位人員。組織考核全體人員，實行獎懲制度。

c 建立健全本單位質量管理和質量保證體系，批準、頒布質量手冊和程序文件；批準內審計劃；批準管理評審計劃和管理評審報告，主持本單位的管理評審，保證管理體系持續有效運行；

d 保證本單位有足夠人力、物力和財力資源，以滿足質量管理和檢測、檢疫工作的需要； e 負責批準財務預算、決算和財務支出。審批儀器設備及大宗物資的申購計劃、儀器設備降級和報廢以及實驗室重要設施建設和配置； f 負責對本單位檢測結果負法律責任，保證檢測結果的公正性、判斷的誠實性； g負責本單位的安全管理，指定安全管理責任人，負責批準劇毒藥品和有毒菌種的購入和領用申請；

h最高管理者（中心負責人）不在時，技術負責人代行其職責。(2)技術負責人職責

a負責本單位的技術工作，參與本單位最高管理層對本單位方針和資源的決策活動及技術管理活動，組織解決檢測工作中的技術問題，審批本單位作業指導書有關技術文件，并定期向中心負責人匯報工作完成情況；

b負責本單位檢測新技術、新方法的審查并組織實施，組織其他科學研究； c負責管理本單位內外技術交流、技術服務和技術咨詢，審批相關計劃并組織實施； d對實驗室間比對和能力驗證結果進行評價，批準質量控制評審報告； e組織實施儀器設備的檢定、校準與期間核查；

f負責制定本單位人員的崗位職責、任職條件，協調各崗位工作；負責組織人員及崗位考核；

g負責組織要求、標書及合同的評審；

h技術負責人不在時，質量負責人代理其職責。(3)質量負責人職責 a 負責本單位檢測工作質量管理，參與本單位最高管理層對本單位方針和資源的決策活動及技術管理活動。組織解決檢測工作中的質量問題，審批質量文件，并定期向中心負責人匯報工作完成情況；

b 負責組織管理體系文件的編寫、審核、宣貫，保證管理體系現行有效； c組織實施管理體系內部審核，指定內審組長，簽發內審報告；

d負責審批質量事故、質量投訴的調查和處理意見；負責糾正、預防措施的審核，監督并跟蹤措施的落實情況；

e制定質量監督計劃，對不合格項進行控制；

f參與管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告，并協助中心負責人實施； g負責管理評審和外審中不符合的跟蹤驗證； h負責資質考核工作的組織實施；

i質量負責人不在時，技術負責人代理其職責。(4)質量監督員職責

a在質量負責人領導下，協助完成本中心的管理體系管理工作； b負責本中心檢測工作和質量管理、后勤保障質量的日常監督； c對相關的糾正、預防和改進措施的效果進行跟蹤驗證； d協助實施實驗室間比對和能力驗證工作。(5)內審員職責 a接受內審組長的委派，實施具體的內審工作； b負責編制內審檢查表和參加有關資料的整理； c負責對糾正措施進行審核和效果跟蹤驗證； d負責編制內審不合格報告；

e內審組長在每次內審結束后撰寫內審總結報告。(6)標準物質管理員職責

a負責標準物質的采購、入庫、登記及使用管理； b負責標準物質的驗收及核查；(7)檢驗員職責

a熟悉所承擔的分析測試項目的方法原理，嚴格按照《作業指導書》和標準、規范規定開展各項檢測工作，按時保質完成檢測任務，及時提供檢測數據；

b熟悉所用儀器設備的原理、性能和操作方法，嚴格執行儀器設備的使用、維護制度； c嚴格遵守質量控制管理程序，保證檢測原始記錄和有關技術資料的真實性、完整性，對自己提供的檢測數據和記錄負責；

d發現檢測結果出現異常時，要認真進行復查，并及時將情況向部門負責人報告； e接受專業技術培訓，掌握所從事項目的檢測技能，做到持證上崗；

f了解所從事的分析測試項目的國內外動向和技術水平，掌握本測試項目的最新技術，不斷提高分析測試能力和水平； g遵守規章制度，愛護儀器設備，保持室內外清潔，做到文明操作；不隨意傾廢，把廢酸堿液、廢重金屬液和其他有毒有害物質等分類倒入收集器內；

h負責所操作儀器設備的期間核查,保證儀器設備處于完好狀態；

i 負責所從事的分析測試項目相關的試劑、耗材和儀器設備等物資的驗收； j 負責所操作儀器設備相關聯電腦、打印機的日常維護。k 協助做好儀器設備、檢測試劑等驗收工作。(8)設備管理員職責

a負責儀器設備的分類、編號、登記管理；

b負責組織所有儀器設備的建檔（包括名稱、型號、規格、說明書、主機和附件、驗收報告、保修單、檢修記錄、檢定周期和使用記錄等）和歸檔；

c負責制定儀器設備的檢定/校準計劃，并按計劃進行檢定/校準，避免漏檢和遲檢；負責對檢定/校準結果進行確認，確保符合要求。

d負責儀器設備的標識管理；

e 負責儀器設備購置、驗收、停用與報廢等工作。(9)試劑及耗材管理員職責

a負責建立試劑、耗材出入庫臺帳；

b負責對本中心所有試劑、耗材按類別、規格和性質合理有序地擺放；

c對有毒試劑、危險試劑、耗材和貴重試劑、耗材設專柜存放，并實行雙人雙鎖制度； d負責失效和變質試劑、耗材的及時報廢處理，保證試劑、耗材的原有質量，有毒試劑、耗材應處理成低毒或無毒試劑后再廢棄；

e保證試劑、耗材安全，對試劑、耗材庫要勤檢查和定時通風，做到防火、防盜、防水； f參與重要試劑、耗材驗收。(10)樣品管理員職責

a負責樣品的接收、登記、編碼； b負責樣品的流轉、貯存、發放；

c負責對測試完畢的樣品進行合理處置，并進行記錄； d負責樣品室的防火、防潮、防盜等安全工作。(11)檔案管理員職責

a負責報告的編制和發放；負責本中心所有文件資料和記錄的分類、編目和保管； b負責文件資料的借閱登記、復制工作； c負責并承辦文件資料的銷毀工作；

d負責檔案室的環境條件、安全和衛生，保證檔案資料完好無損；

e檔案管理員要忠于職守，不失密、不泄密，如有工作變動時要嚴格履行文件資料的移交手續。

(12)抽樣員職責

a負責各檢測項目的樣品采集； b抽樣出發前，根據任務需要準備抽樣工具、樣品瓶、樣品箱、現場測試儀器、記錄本等抽樣所需物品；

c在抽樣現場，負責進行各檢測項目樣品的采集,并嚴防樣品玷污和丟失，保證樣品的代表性、完整性和真實性；同時做好現場檢測項目的記錄，必要時，對現場環境和抽樣過程進行拍照與攝像；

d抽樣完成后，負責將樣品安全運輸至實驗室，防止樣品破損、玷污、變質、丟失； e樣品交接后，負責抽樣工具和現場測試儀器等的清潔和保養，并妥善存放待用； f對應急監測的樣品還需保證抽樣的時效性；

g管理抽樣準備室，保持抽樣工具、樣品瓶、樣品箱等的清潔和完備，負責現場測試儀器的管理和維護，保證其性能正常。

(13)授權簽字人職責

a負責簽發授權范圍內的檢驗報告，對每份報告的真實性、準確性、合法性和適用性負全面責任；

b當檢驗報告不符合規定要求時，有權拒絕簽發，并責令責任人整改。

實驗室崗位職責 實驗室崗位職責篇二

附件5 崗位職責、規章制度

試驗室工作職責

一、在試驗室主任的統一組織領導下，相互配合，協調一致，完成本項工程的規定試驗檢測任務。

二、堅持科學、嚴謹、創新求實的工作原則和態度，合理安排每項試驗檢測工作，積極配合施工，既要講究速度效益，又要確保工程質量。

三、試驗檢測工作嚴格遵照規程規范要求進行，保證檢測結果的準確性與可靠性。

四、通過試驗檢測充分地利用當地原材料，節約成本，同時推廣應用新材料、新技術和新工藝,降低工程造價。

五、參與工程質量事故的情況調查，分析原因，為領導作決斷提供科學有力的證據。

六、收集整理好各項試驗檢測資料和報告，為工程質量評定，竣工工驗收提供系統完整的資料.七、加強與監理的聯系，積極配合工作，確保工程質量達標。

試驗室主任崗位職責

一、認真學習貫徹執行上級部門的指示精神，掌握，運用有關規程、規范，組織安排好各項試驗檢測工作。

二、經常組織業務技術學習，不斷提高試驗人員的業務技術水平。

三、提出計量檢定計劃，做好儀器設備的計量工作。

四、組織安排儀器設備的維修保養工作，提出設備材料的采購、報廢計劃，保障試驗儀器設備的正常運轉。

五、負責試驗室的全面工作。

六、及時做好資料的簽字。

七、與監理保持經常聯系，處理試驗中出現的問題。

技術負責人的崗位職責

一、熟悉掌握國家、部門、地方關于產品質量檢測方法的政策、法令、法規、規定。

二、對試驗檢測工作中的技術方面負全面責任。

三、負責審核各項試驗檢測報告。

四、參與工程質量問題的調查、分析。

五、不斷學習試驗檢測的新方法、新技術，了解檢測技術的現狀及發展趨勢。

六、協助試驗室主任做好本室工作。

質量負責人的崗位職責

一、對試驗檢測工作的質量負全責。

二、熟練掌握各單位工程、分部工程、分項工程的質量情況。

三、制訂質量保證措施，提出預防質量事故的方案。

四、參與工程質量問題的調查、分析、研究。

五、組織qc小組活動，開展質量評優工作。

檢測工程師崗位職責

一、負責分管項目的試驗檢測，對試驗檢測的質量負責。

二、嚴格按照檢驗規范、檢驗大綱、實施細則進行各項檢驗工作，確保檢驗數據的準確可靠，承擔原材料及混合料的分析試驗，對公路質量進行評定。

三、上報檢驗儀器設備的檢定、維修計劃，有權拒絕使用不合格檢驗儀器或超過檢定周期的儀器。按時填寫儀器設備操作使用記錄。

四、按期填寫質量報表，負責檢測原始記錄及檢測報告的審核。

五、有權拒絕行政或其它方面的干預，有權越級向上級領導反映各級領導違反檢驗規程或對檢驗數據弄虛作假的現象。

六、遵守中心試驗室管理制度，嚴格遵守檢驗人員紀律。

試驗檢測人員崗位職責

一﹑要求掌握有關的標準、規范、規程，并了解各項工程的施工過程。二﹑了解有關儀器設備的工作原理，熟練掌握其性能，操作程序。

三﹑根據主任分配的任務，按規程、規范要求認真負責地完成試驗檢測工作，做好原始記錄，并保證數據的真實、可靠度，及時整理好試驗資料。

四﹑了解工地材料進場情況，及時按要求取樣送試驗室檢測。

五﹑試驗檢測工作完成后要保持儀器設備的整潔、干凈和歸完原位。六﹑經常學習試驗檢測的新方法、新技術，不斷提高試驗檢測水平。

七、完成領導交辦的其它任務。

儀器設備管理員職責

一、建立儀器設備檔案、目錄，并負責管理。

二、對儀器設備按規定進行標識。

三、負責組織儀器設備的定制維護保養，并填寫相應的記錄。

四、編制儀器設備周期檢定計劃，并組織實施。

五、對降級、報廢的儀器設備進行相應處理。

六、對設備檢定證書進行負責核對、保管。

七、對新購置的儀器設備進行驗收。

資料管理員崗位職責

一、嚴格遵守技術檔案資料保管制度，為經主管部門領導批準，不得隨意復制，散發檢驗報告和試驗檢測數據及成果資料。

二、負責做好歸檔資料的分類整理及登記，做到存放有序，查閱方便。

三、負責保管試驗室的規范、規程及技術標準等資料，建立借閱登記手續。

四、負責打印及復印試驗室的上報材料，檢測報告，資料表格等。

五、經常檢查資料的存放環境。做好防塵、防潮、防盜工作。

六、負責搞好辦公室、資料室的清潔衛生。

樣品保管員崗位職責

一、對樣品入庫的外觀檢查和封樣，標記應完整，檢查并清點數量，核實無誤后，登記入庫，入庫登記本有樣品保管員簽字。

二、樣品應分類管理，樣品的檢驗狀態應有明顯的標記，不同工廠生產的同一種產品有區分標志。

三、樣品桶，樣品箱，樣品袋應清潔完好，不得留有其他物或未經清洗的工具存放樣品。

四、樣品保管員應將各類樣品立帳，做到帳物相符。

五、保持樣品存放場所的環境條件符合該樣品的存放要求，不使樣品變質，發霉，不使其降低或缺失性能。

六、樣品堅后處理應按有關規定辦理手續，經辦人及主管人應簽名。

七、做好樣品保管的防火，防盜和防丟失工作。

八、遵守職業道德，不得試用樣品，不得把樣品占為己有。

九、樣品丟失時按責任事故處理。

試驗室管理制度

一、試驗室人員必須遵守單位作息時間。

二、熟悉儀器使用說明書，嚴格按試驗規程操作，愛護儀器設備，按時保養。節約易耗品，避免浪費。

三、不得擅自離開工作崗位，或在室內閑談聊天。嬉戲打鬧，影響他人工作。

四、室內保持整潔干凈，不得隨地吐痰。儀器設備資料擺放整齊有序。

五、為維護試驗檢測工作的科學性，可靠性，嚴肅性，與試驗無關的人員未經允許不得擅自進入各試驗室。非試驗人員不得亂動試驗設備。

六、堅持試驗、管理程序，堅持用數據說話的工作原則不許弄虛作假。

七、對來訪人員接待熱情、秉公辦事，不收受請客送禮。

八、妥善保管好試驗資料，建好試驗臺帳。

儀器設備管理制度

一、根據試驗檢測的內容、數量、量程、精度要求配置儀器設備，并建立設備臺賬。

二、重要的儀器設備需專管專用，使用人應填寫使用記錄，確認技術狀態正常后方可辦理移交手續。

三、儀器設備必須進行計量檢定，合格后貼上相應的標志方可使用，根據檢定周期按時送檢。

四、做好儀器設備的日常維修保養工作，保證試驗檢測工作的正常進行。

五、設備每年進行一次清查，將正常、停用、報廢情況匯總登記。

六、儀器設備外借均應經試驗室主任同意，并辦理有關手續。

七、試驗人員要遵守儀器設備的操作規程，要做到管好、用好、會保養、會使用、會檢查、會排除一般性故障。

試驗室安全管理制度

一、認真貫徹執行國家有關工作的方針政策和法規，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實做好安全工作。

二、試驗室應經常開展安全檢查，發現有不安全隱患，應及時上報，整改。

三、精密貴重儀器設備、劇毒、易燃、易爆化學物品、放射性儀器，必須指定專人負責、保管。

四、試驗室的電器設備按規定安裝，不得隨意亂拉，亂接臨時電線。

五、下班前要徹底清理工作場地，將廢棄物打掃干凈。

六、下班后試驗室必須關閉電源、水源、關好門窗，清除一切不安全隱患。

七、若試驗室發生事故和案件，要保護好現場及時報告，并迅速采取措施，防止事態擴大。檢測事故分析報告制度

一、屬下列情況之一者均為檢測事故

（1）試驗時弄錯來樣單位。

（2）樣品丟失損壞，因保管不當使樣品性能喪失、下降。（3）加工試樣時，弄錯規格以至無法彌補。（4）未按標準方法或不采取標準樣品進行檢測。

（5）檢測時未及時讀數或未填寫原始記錄而寫不出檢測結果。（6）檢測結果達不到要求的精度。

（7）已發出的檢測報告，其檢測數據計算錯誤或結論不正確。

（8）檢測報告發錯單位，在規定保存期內原始記錄丟失，檢測資料失密。（9）檢測過程中發生人身傷亡事故或儀器設備嚴重損壞。

二、一旦發生事故，應立即報告主任和質量負責人，并在統一格式的事故登記表上登記。

三、對事故應及時進行調查，弄清事實，由試驗室主任或質量保證人主持召開有關人員參加會議，分析事故原因及性質，對事故責任者給予批評教育和適當的處理，并總結教訓，杜絕此類事故重復發生。同時，迅速采取補救措施，保證檢測質量，減少不必要的損失。

不合格品管理制度

一、經試驗檢測確定的不合格品應立即通知現場隔離，并做好標識。

二、不合格品的發生部門立即填寫不合格品處理表，表中需寫明不合格品的品名、批號、數量和不合格的原因，并提出已隔離的不合格品的處理措施。

三、質監負責人收到不合格品處理表后，及時對不合格品處理措施進行審批，必要時可會同技術部門等相關部門負責人對表中的處理措施進行會審，并提出審核意見。

四、質監部門需派人對不合格品的處理過程進行跟蹤監督。

五、實施不合格品處理部門需在不合格品處理表的實施欄填寫實施進程、結果，并有質檢人員簽字認可。

六、不合格品處理審核表由發出部門留底，復印件交質監部門存檔。

危險化學藥品管理制度

一、試驗室領取有毒有害化學藥品后，由專人管理。試驗操作人員領取藥品時，必須填寫領用記錄。

二、試驗操作人員在使用腐蝕性、毒害性化學藥品前，應進行正確培訓，未經崗前培訓的人員不得使用腐蝕性、毒害性化學藥品。

三、操作人員在使用腐蝕性、毒害性化學藥品過程中必須采取防護措施，確保人員身體健康安全。試驗操作現場應嚴禁無關人員進入。

四、過期、失效及用后殘余的腐蝕性、毒害性化學藥品，應進行無害化處理，不得任意丟棄，處理時應做好處理記錄。

五、技術負責人應經常對有毒有害化學藥品的保管、使用、處理進行監督檢查，確保試驗操作人員的身體健康，防止環境污染。

試驗室應急預案

一、火災措施：首先組織試驗人員迅速疏散到安全區，切斷工作場所總電源，緊急轉移各種易燃、易爆和劇毒化學危險物品；了解附近有無對火災現場造成威脅的物品；要根據火場情況，采取有效的滅火方法。

二、危險物品泄漏：首先應立即找到泄漏源，并立即切斷泄漏源。工作人員要對已經泄漏的危險品做出相應的處理，對危險品危急人生安全的應立即采取相應急救措施。

三、燙傷、割傷處理：燙傷后一般在傷口上涂抹藥膏，對傷勢嚴重的應送醫務室或醫院；對于割傷，在傷口上擦拭紅藥水或者龍膽紫藥水然后進行包扎，對于傷口嚴重的送醫務室或者醫院處理。

四、誤吞毒物：解除方法是給中毒者服用催吐劑（肥皂水）引起嘔吐，然后請醫生治療。

五、吸入毒氣：中毒較輕的將中毒者轉移到空氣新鮮的地方，吸入溴、氯氣、氯化氫的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和適量氨氣解毒。對于癥狀教嚴重的送專業醫院治療。

標養室管理制度

一、為保證養護室內工作正常運行，與工作無關人員，不得隨便進入養護室。進出養護室要隨手關門。

二、試驗人員要做好標養室的監控工作，每天上午、下午記錄溫濕度數據各一次，確保試件控制在規定的溫濕度范圍。

三、養護試件應寫明取樣工程部位、設計標準、制作日期、并做好登記養護臺帳，防止試件混淆。

四、試件養護時應按要求放置，并考慮到出入方便。

五、經常維護保養設備，一旦發現設備運轉不正常時，應及時排除故障，確保試件養護正常。

試驗室試件（試樣）的管理制度

一、試件（試樣）應標有明顯標志，以確保不同施工處和不同施工部位的同類產品不致混淆。

二、檢驗人員在接收樣品時，應清點數量，檢察標識和外觀鑒定，并做好記錄。

三、需要入庫保存的試件（試樣）由試件保管員保管。

四、保存試件的處理，由試驗室主任負責審批，并辦理處理手續。

五、做好收樣試件（試樣）的臺帳記錄。

現場檢測制度

一、檢測的方法、布點、抽樣值必須符合《公路工程質量檢驗評定標準》jtgf80/1-2004等國家的行業技術標準與規程。

二、檢測所用儀器、設備必須是通過計量檢驗合格的設備，計量精度與量程必須滿足項目允許公差要求。

三、參家現場檢測的所有人員，必須聽從現場負責人統一指揮，在檢測過程中嚴格按各崗位的有關操作程序和規定進行，認真負責、一絲不茍、踏踏實實工作。

四、檢測儀器的安裝、調試必須嚴格按儀器技術說明要求進行，并作好檢測前后的使用記錄。檢測過程中若發現儀器、設備、被檢工作構造物有異樣情況應立即向現場負責人報告、并及時作出處理。

五、檢測與記錄人系分別承擔操作項目，應實行復讀數的方式傳遞數據值。原始數據記錄不得使用鉛筆。發現記錄錯誤后，填寫修改值時應扛掉原值，不得使用擦除或涂黑。

六、大型現場檢查工作應有指定專人負責安全，凡登高作業、架設臨時電源線等必須兩人以上進行。

七、因監測工作需要臨時中斷公路交通時，測區兩端分別設交通安全員，大型綜合現場檢測需要中斷干線公路交通時，應按交通管理有關法規的規定執行。從事道路路面檢測時應穿著專業反光作業服。持續時間長的工作現場應有專人負責現場儀器、設備報告為工作。

八、監測工作應按記錄表格認真填寫完整，不得隨意更改，現場數據應在現場完成審核工作，各種檢測記錄要有檢測、計算、復核、負責人簽名，工作結束后應按單位、分部、分項工程進行分類整理、歸檔。

九、檢測過程中發生停電、電壓不穩、電磁干擾等故障情況，應立即停止試驗，可重復試驗項目，應重新檢測，不可重復的重新取樣制作試件。需要溫度穩定的現場檢測項目得以在晚上進行。

十、檢測技術數據、圖表須經技術負責人審核后有實驗室負責人簽發檢測報告。

試驗技術資料管理制度

一、每一次試驗檢測項目結束后，試驗人員應于兩天內整理好試驗檢測結果，按規定發送有關單位，并交原件一份，由資料員進行登記歸檔。

二、內部人員技術資料借閱，應登記并負責保管，按期歸還。

三、試驗檢測報告，原始記錄、臺帳一律不外借，絕不允許復制。

四、技術資料應執行有關保密制度，否則按違反紀律論處。

五、技術資料如有遺失、損壞，必須詳細說明原因，報告領導處理，長期保存的技術資料應分門別類造冊登記、歸檔。

六、試驗室的技術資料集中保存、專人保管。

檢測報告的簽字制度

一、試驗檢測報告先采用國家標準規范中所推薦的各種統一表格形式，以省質監站、漢鄂高速總監辦統一的表格形式，表格內容應填寫完整，簽名齊全，文字簡潔，字跡清晰，數據準確，試驗檢測采用標準依據，試驗檢測結果結論正確。

二、試驗檢測報告一律由檢驗人員填寫，經技術負責人或質量負責人審核確認無誤后，試驗室主任簽字蓋章，方可發出。

三、試驗檢測報告不允許更改。

四、全部試驗檢測數據采用法定計量單位。

原始記錄填寫管理制度

一、原始記錄是檢測過程及檢測結果的記實，禁止隨意更改及外借查閱；需要更改的，不得涂改原始記錄，并要注明更改理由和更改蓋章。

二、原始記錄應勇規定的格式或表格及碳素水筆填寫，所有項目應填寫完整并有檢測和校核人全名簽字。

三、校核人員必須認真核對檢測數據，發現問題應通知檢測人員或技術負責人校對，不得擅自更改記錄。

四、原始數據應編號使用、完整保存歸檔，保存期為長期保存。

五、檢測數據的有效位數應與檢測系統的精度相適應，并不低于相應標準對測試指標精度的要求。

六、同一參數數據的有效位數應保持一致，不足部分以“0”補齊，但臨界值可例外。

七、數據修約原則為：“四舍六進五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結果的判定。

八、處理的數據應填入原始記錄的相應欄目。

九、檢測數據異常時應保留試件做調查判斷用。

技術培訓及考核 管理制度

一、試驗檢測人員上崗前必須經過培訓考核合格，并取得檢測合格證，才能上崗檢測。崗前培訓考核內容為：計量法、有關公路工程質量檢驗評定、規范、規程和標準，本崗位儀器設備性能，操作規程、誤差理論、檢測機數據處理等。

二、定期對在崗人員的技術能力進行考核，并將考核情況記入檢測中心個人檔案。針對新材料、新工藝、新儀器、設備等科學技術的進步，培訓工作應根據行業特征不斷對檢測進行技術的更新和提高。

三、質檢人員的技術培訓和考核工作隨時接受質檢局的檢查。因工作需要改變崗位或開展新的檢測項目，應對有關人員進行單項技術考核。

四、對平時不學習、工作不能勝任、技術考核不合格者，調離檢測工作崗位，另行安排工作。

實驗室崗位職責 實驗室崗位職責篇三

2023實驗室各崗位職責與任職條件大全 實驗室主任

任職條件：

1.1 熱愛本職工作，思想進步； 1.2 具有較強的組織管理能力；

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定； 1.4 熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業指導書； 1.5 熟悉本公司所開展的業務工作要求。崗位職責：

1.1 實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

1.2 確立質量方針、質量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件； 1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質量負責人，聘任專業技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；

1.5 規定崗位任職資格條件，確定人員技能發展目標； 1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發揮各職能部門的作用，協調各部門的工作； 1.7 負責設備配置，確保滿足檢測工作需要； 1.8 審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

1.9 最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。技術負責人

任職條件：

2.1 具有大專以上學歷，經實驗室主任任命；

2.2 具有中級及以上專業技術職稱或者同等能力（見備注）； 2.3 掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定； 2.4 接受過實驗室認可的系統培訓，能夠了解認可的基本要求；

2.5 掌握管理體系方面的知識，熟悉本實驗室質量手冊、程序文件、作業指導書；

2.6 有一定的組織能力、管理能力和業務能力； 2.7 能夠處理檢測工作中出現的重大技術問題，能準確判斷檢測結果的正確性； 2.8 有相應的計量學知識及測量不確定度的估算能力，能對檢測結果的正確性作出判斷；

2.9 能夠對檢測結果提出意見和解釋。崗位職責：

2.1 全面負責本公司技術工作管理，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

2.2 負責本公司技術作業指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核； 2.3 負責新開展項目的提出、論證審批工作；

2.4 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供； 2.5 制定本公司員工培訓、考核計劃；

2.6 審批質量監控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃； 2.7 審批期間核查計劃、方案、作業指導書及不確定度報告；

2.8 制訂技術改造的措施和方案，并負責規劃措施的論證和審定工作。2.9 負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認； 2.10 負責環境設施的配置、改造或維修報告的審批；

2.11 批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質報廢申請。

2.12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊； 2.13 審核供應品和服務采購申請中的技術內容； 2.14 主持不符合工作的評價；

2.15 審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。質量負責人 任職條件：

3.1 具有大專以上學歷，經實驗室主任任命； 3.2 接受過實驗室認可相關的培訓；

3.3 熟練掌握與本公司檢測工作有關的法律、法規、標準和規定； 3.4 熟悉本實驗室的質量手冊、程序文件、作業指導書； 3.5 具有較強的組織管理能力。崗位職責：

3.1 全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性； 3.2 組織人員進行《質量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質量手冊》與《程序文件》； 3.3 制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

3.4 及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術負責人；

3.5 組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發審核報告；

3.6 主持服務客戶工作管理，審批客戶監視申請和客戶反饋處理意見； 3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質量事故，組織調查客戶申訴和客戶投訴的處理；

3.8 參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；

3.9 審核并組織實施糾正措施和預防措施； 3.10 策劃管理評審，編制管理評審報告；

3.11 負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。檢測組主任 任職條件： 4.1 具有大專以上學歷，經本實驗室主任任命；

4.2 能有效地組織和開展檢測工作，按時完成檢測任務； 4.3 對檢測中的有關技術問題做出正確判斷和處理；

4.4 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

4.1 負責檢測工作的有效進行，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

4.2 有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；

4.3 主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；

4.4 檢查、控制各種檢測環境和設施條件，確保滿足檢測工作要求； 4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審； 4.6 對檢測分包工作進行審準

4.7 負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。4.8 負責檢測任務的合理安排；

4.9 組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作； 4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；

4.11 負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管； 4.12 負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理； 4.13 按照質量監控計劃的要求參加質量監控活動。管理組主任 任職條件：

5.1 熱愛本職工作，思想進步； 5.2 能有效地領導本組各項工作；

5.3 熟悉本實驗室質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

5.1 負責本公司體系的管理工作，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

5.2 參與編制各類管理文件； 5.3 參與合同評審和分包方評審；

5.4 負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作； 5.5 針對管理組出現的不符合項，提出糾正措施； 5.6 針對管理組潛在的問題，提出預防措施；

5.7 負責制定質量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況； 5.8 制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。內審員 任職條件：

6.1 經過實驗室認可基本知識、管理體系審核要求、審核方法、審核技巧方面的系統培訓并且考核合格； 6.2 具備進行內審的能力； 6.3 為人公正，善于觀察，有良好的溝通能力。崗位職責：

6.1 參加內審員培訓，熟悉質量管理體系文件和內審要求；

6.2 按照質量負責人的安排參加內部審核工作,并嚴格按照內部審核依據開展內審工作；

6.3 尊重客觀證據，如何記錄被審核方的實際狀態，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結論； 6.4 開具不符合項報告及整改建議書； 6.5 對提交的審核記錄及報告負責；

6.6 對審核發現的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。監督員 任職條件：

7.1 獲得主任的正式任命；

7.2 熟悉本公司監督范圍內相關檢測項目的技術要求；

7.3 熟悉本公司監督范圍內涉及本公司管理體系文件中的各項規定； 7.4 具有對監督的結果進行綜合評定的、保證監督工作有效性的能力。崗位職責：

7.1 對檢測人員的檢測工作進行監督；

7.2 對檢測的現場和操作過程、關鍵環節、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的

人員進行重點監督；

7.3 當發現檢測工作發生偏離，影響檢測數據和結果時，有權要求中止檢測工作； 7.4 對可能存在質量問題的檢測工作提出復檢要求； 7.5 發現結果存在問題時，有權建議停止檢測工作； 7.6 配合技術負責人做好不符合項工作的調查分析。設備管理員 任職條件：

8.1 具有儀器設備計量相關知識； 8.2 具有一定設備管理工作經驗；

8.3 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

8.1 收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》；

8.2 負責對儀器設備的供應商的質量資質進行調查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件；

8.3 負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為； 8.4 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 8.5 制定儀器設備保養維護計劃； 8.6 負責儀器設備維修、報廢工作；

8.7 負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識； 8.8 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過檢定周期的儀器設備； 8.9 負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。資料員 任職條件：

9.1 熟練掌握檔案管理工作，具有相關工作經驗，具較強的文檔管理能力； 9.2 工作細心，熟悉資料檔案管理規定有關要求； 9.3 能夠完成管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

9.1 負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作；

9.2 負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 9.3 負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關資料的存檔管理； 9.4 有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。9.5 負責資料室內的環境衛生并做好防火防盜工作。測試工程師 任職條件：

10.1 相關專業理工科大專以上學歷，非相關專業或文科學歷，需有10年以上相關檢測經驗。

10.2 具有相關工作經驗，熟悉檢測項目的技術要求； 10.2 熟練掌握檢測方法；

10.3 經過上崗前的培訓考核，獲得主任頒發的上崗證書。崗位職責：

10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數據處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數據的正確性負責； 10.2 嚴格按檢測標準/作業指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環境條件、樣品狀態等是否正常，確保檢測條件符合技術標準要求； 10.3 主動接受監督員的監督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務； 10.4 做好檢測過程的原始記錄，包括：產品名稱、規格、型號、檢測依據的技術標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環境條件、檢測過程的記錄及結果；

10.5 保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能。當發現或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

10.6 安全規范地開展檢測活動，認真規范地填寫原始記錄。對有疑問的數據進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產生的問題和原因；

10.7 遵守本公司的各項規章制度，維護并確保環境條件符合檢測工作的要求； 10.8 有權拒絕來自內部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作； 10.9 按要求開展內部質量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內部審核。樣品管理員 任職條件：

11.1 熟悉樣品管理的相關規定，按照要求對樣品流轉和留樣進行管理； 11.2 熟悉檢測業務和標準規范，具有相關工作經驗； 11.3 能夠完成管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

11.1 負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數量、封樣標記完整性的檢查及登記； 11.2 入庫樣品的分類存放，根據樣品不同狀態：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；

11.3 樣品必須經過相應處理后，按有關規定保存； 11.4 做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；

11.5 保持樣品室內環境條件符合要求，并做好防火、防盜工作； 11.6 超過保管期的樣品應按規定處理，并做好記錄； 11.7 遵守職業道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品； 11.8 樣品丟失按責任事故處理。授權簽字人 任職條件：

12.1 具有中級及以上專業技術職稱或者同等能力（見備注）； 12.2 熟悉檢測標準與檢測工作程序；

12.3 能夠參與監督日常報告編制的關鍵過程； 12.4 能夠對檢測結果進行科學的分析評價；

12.5 熟悉管理體系的知識和本公司質量管理體系文件； 12.6 熟悉評審機構對實驗室的要求；

12.7 通過中國合格評定國家認可委員會及相關認定、認可組織的評審及考核。崗位職責：

12.1 對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發不符合要求的檢測報告； 12.2 確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求； 12.3 對授權簽字領域的報告簽字。業務員 任職條件：

13.1 熟悉本實驗室的檢測能力范圍；

13.2 熟悉檢測樣品的接收登記管理規定；

13.3 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。崗位職責：

13.1 對常規合同進行初審；

13.2 參與客戶滿意度調查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶接待； 13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權拒收不符合檢測要求的樣品；

13.4 主動收集客戶的意見和建議，開展滿意度調查，報告質量負責人

實驗室崗位職責 實驗室崗位職責篇四

實驗室崗位職責大全

本文列出了實驗室常見的崗位職責，各個實驗室的情況不一樣，不必生搬硬套，參照使用 1 實驗室主任：

1.1 實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

1.2 確立質量方針、質量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件； 1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質量負責人，聘任專業技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人； 1.5 規定崗位任職資格條件，確定人員技能發展目標；

1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發揮各職能部門的作用，協調各部門的工作； 1.7 負責設備配置，確保滿足檢測工作需要； 1.8 審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

1.9 最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。技術負責人：

2.1 全面負責本公司技術工作管理，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性； 2.2 負責本公司技術作業指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；

2.3 負責新開展項目的提出、論證審批工作；

2.4 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供； 2.5 制定本公司員工培訓、考核計劃；

2.6 審批質量監控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃； 2.7 審批期間核查計劃、方案、作業指導書及不確定度報告；

2.8 制訂技術改造的措施和方案，并負責規劃措施的論證和審定工作。2.9 負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認； 2.10 負責環境設施的配置、改造或維修報告的審批；

2.11 批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質報廢申請。2.12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊； 2.13 審核供應品和服務采購申請中的技術內容； 2.14 主持不符合工作的評價；

2.15 審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。質量負責人：

3.1 全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性；

3.2 組織人員進行《質量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質量手冊》與《程序文件》； 3.3 制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

3.4 及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術負責人；

3.5 組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發審核報告； 3.6 主持服務客戶工作管理，審批客戶監視申請和客戶反饋處理意見；

3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質量事故，組織調查客戶申訴和客戶投訴的處理；

3.8 參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；

3.9 審核并組織實施糾正措施和預防措施； 3.10 策劃管理評審，編制管理評審報告；

3.11 負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。檢測組主任：

4.1 負責檢測工作的有效進行，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性； 4.2 有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；

4.3 主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見； 4.4 檢查、控制各種檢測環境和設施條件，確保滿足檢測工作要求； 4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審； 4.6 對檢測分包工作進行審準

4.7 負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。4.8 負責檢測任務的合理安排；

4.9 組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作； 4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；

4.11 負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管； 4.12 負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理； 4.13 按照質量監控計劃的要求參加質量監控活動。管理組主任：

5.1 負責本公司體系的管理工作，貫徹執行cnas-cl01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性； 5.2 參與編制各類管理文件； 5.3 參與合同評審和分包方評審；

5.4 負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作； 5.5 針對管理組出現的不符合項，提出糾正措施； 5.6 針對管理組潛在的問題，提出預防措施；

5.7 負責制定質量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況； 5.8 制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。內審員：

6.1 參加內審員培訓，熟悉質量管理體系文件和內審要求；

6.2 按照質量負責人的安排參加內部審核工作,并嚴格按照內部審核依據開展內審工作； 6.3 尊重客觀證據，如何記錄被審核方的實際狀態，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結論； 6.4 開具不符合項報告及整改建議書； 6.5 對提交的審核記錄及報告負責；

6.6 對審核發現的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。監督員：

7.1 對檢測人員的檢測工作進行監督；

7.2 對檢測的現場和操作過程、關鍵環節、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的 人員進行重點監督；

7.3 當發現檢測工作發生偏離，影響檢測數據和結果時，有權要求中止檢測工作； 7.4 對可能存在質量問題的檢測工作提出復檢要求； 7.5 發現結果存在問題時，有權建議停止檢測工作； 7.6 配合技術負責人做好不符合項工作的調查分析。設備管理員：

8.1 收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》；

8.2 負責對儀器設備的供應商的質量資質進行調查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件；

8.3 負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為； 8.4 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 8.5 制定儀器設備保養維護計劃； 8.6 負責儀器設備維修、報廢工作；

8.7 負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；

8.8 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過檢定周期的儀器設備；

8.9 負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。資料員：

9.1 負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作；

9.2 負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 9.3 負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關資料的存檔管理； 9.4 有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。9.5 負責資料室內的環境衛生并做好防火防盜工作； 測試工程師：

10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數據處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數據的正確性負責；

10.2 嚴格按檢測標準/作業指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環境條件、樣品狀態等是否正常，確保檢測條件符合技術標準要求；

10.3 主動接受監督員的監督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；

10.4 做好檢測過程的原始記錄，包括：產品名稱、規格、型號、檢測依據的技術標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環境條件、檢測過程的記錄及結果； 10.5 保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能。當發現或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

10.6 安全規范地開展檢測活動，認真規范地填寫原始記錄。對有疑問的數據進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產生的問題和原因；

10.7 遵守本公司的各項規章制度，維護并確保環境條件符合檢測工作的要求； 10.8 有權拒絕來自內部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作；

10.9 按要求開展內部質量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內部審核。樣品管理員：

11.1 負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數量、封樣標記完整性的檢查及登記；

11.2 入庫樣品的分類存放，根據樣品不同狀態：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；

11.3 樣品必須經過相應處理后，按有關規定保存； 11.4 做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；

11.5 保持樣品室內環境條件符合要求，并做好防火、防盜工作； 11.6 超過保管期的樣品應按規定處理，并做好記錄； 11.7 遵守職業道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品； 11.8 樣品丟失按責任事故處理。授權簽字人：

12.1 對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發不符合要求的檢測報告； 12.2 確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求； 12.3 對授權簽字領域的報告簽字。業務員：

13.1 對常規合同進行初審；

13.2 參與客戶滿意度調查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶接待；

13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權拒收不符合檢測要求的樣品；

13.4 主動收集客戶的意見和建議，開展滿意度調查，報告質量負責人；

實驗室崗位職責 實驗室崗位職責篇五

保定市秀蘭混凝土攪拌有限公司 崗 位 責 任

試驗室管理要求

1、認真貫徹現行國家、部委、地方頒發的有關政策法規，執行企業的有關規章制度，保證試驗檢測工作的科學性和先進性。

2、試驗室必須保持環境清潔衛生，不得放置與檢測無關的物品。

3、有完善的各項規章制度和儀器設備操作規程，執行到位，并在易見的位置上墻明示。

4、有完整的現行技術規范和試驗檢測規程，并標識歸檔保存。

5、主要儀器設備應建立一機一檔檔案，便于查索。屬于計量的儀器設備，必須按規定的檢定周期檢定，并做好“三色”標識。

6、試驗檢測人員必須經省級建設主管部門（或委托其他部門）培訓、考試合格，并持證上崗。

7、建立完善的各種質量記錄，檢測項目應符合有關規定要求。所有試驗原始記錄、報告、臺帳及委托單，應連續編號、相互銜接、記錄清晰，劃改處應有劃改人簽字。

8、發放的試驗報告應嚴格按照有關規定進行審核、批準，并加蓋試驗室有效印章方可發出。

9、建立不合格試驗臺帳，及時將信息傳遞到相關部門，必要時制定糾正預防措施。

10、應合理采用數理統計方法，及時進行質量統計，做好分析匯總工作，尋找解決現存問題的辦法，提高工作效率和決策的有效性，促進檢測和質量管理工作不斷得到持續改進。

11、開展試驗員間的比對試驗和試驗室間的能力比對試驗，不斷提高檢測水平。

12、按規定作好各種各種質量記錄、標識和臺帳，及時提供準確可靠的試驗數據，掌握質量動態，保證必要的可追溯性。

13、嚴格按照合同要求和有關標準規范，對進場原材料進行檢測試驗；嚴格控制混凝土生產質量，把好出廠檢驗和交貨檢驗關，有原材料進場和混凝土出廠質量否決權。

14、在預拌混凝土供應期間，應安排具有相應資格的人員到現場進行跟蹤服務，將現場施工情況、交貨混凝土質量、供應速度和供貨量等信息及時反饋技術質量部門或生產部門，努力做到現場服務讓需方滿意。主任（兼技術負責人）崗位職責

1、負責試驗室全面管理工作，認真貫徹國家、部委及地方有關的政策法規，執行公司制定的有關規章制度。

2、審核并簽發試驗報告，對簽發的試驗報告負技術責任。

3、經常檢查、總結試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。

4、加強對試驗人員的業務技術培訓，努力提高全室人員的技能和業務素質，保證試驗人員持證上崗。

5、經常深入施工現場，熟悉工程進展及工程結構，了解顧客對產品的需求、期望和抱怨，不斷提高技術與管理水平。

6、根據檢測需要即使添置儀器設備，保證儀器設備的配置機器精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運動狀態，嚴格按照檢定周期檢定計量儀器設備。

7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產用配合比，保證所出具的配合比既滿足設計和施工要求，又經濟合理。解決技術難題，做好技術儲備工作。

8、負責外部技術的協調工作，善于處理工作中存在的各種問題。

9、經常進行混凝土生產的檢查，檢查內容主要有配合比及其計量精度。

10、應定期或不定期進行各項檢測試驗工作、質量記錄的檢查，確保檢測工作質量的不斷提高，各項記錄完善。

11、及時掌握原材料和混凝土質量情況，口頭或書面向公司領導回報。質量負責人崗位職責

1、協助主任作好試驗室的日常管理工作。

2、及時掌握新規范、新方法，努力提高專業技術水平，指導試驗員正常開展各項檢測試驗工作。

3、審核試驗報告，對所簽發的試驗報告正確性負責。

4、經常開展生產用混凝土配合比的驗證工作，當原材料有顯著變化且不能滿足設計和施工要求時，應及時向主任匯報。

5、負責制定高強、高性能及特殊混凝土的“作業指導書”，并作好實施指導工作。

6、加強生產過程的監視，經常深入施工現場，熟悉工程結構，了解施工工藝，根據需要及時調整混凝土配合比。

7、熟悉本崗位的工作內容，制定質量控制措施，提高解決疑難問題、處理質量問題的能力。

8、定期對原材料質量和混凝土質量進行分析，分析一個統計期內原材料和混凝土的質量變化，提出存在的問題和改進措施。

9、負責建立試驗室儀器設備檔案，監督儀器設備的維護、保養和“三色”標志情況，保證檢測工作所使用的儀器設備符合規定要求，運轉正常。

10、檢查檢測工作環境衛生，確保儀器設備擺放有序。

11、及時向主任匯報檢測質量情況。質檢組長崗位職責

1、負責混凝土出廠檢驗和交貨檢驗的具體管理工作，配合車輛調度，確?；炷翝仓倪B續性供貨。

2、熟悉混凝土配合比設計和拌合物性能試驗方法，根據骨料含水率，負責將“生產用混凝土配合比調整通知單”及時下達到生產部。

3、負責生產時的配合比計量輸入復核，確保數據準確無誤，并做好混凝土的“開盤鑒定”工作，嚴格按有關規定調整配合比，保證出廠和交貨混凝土拌合物狀態符合要求。

4、負責出廠檢驗和交貨檢驗員的工作安排，供應過程中應隨時與他們保持聯系，確保供應速度與施工速度相協調。

5、隨時監督檢查生產配合比計量、原材料的使用、攪拌時間及混凝土出廠檢驗試件的留置是否符合要求，發現異常問題及時處理，必要時向主任、技術負責人匯報。

6、認真作好“站內值班記錄表”。

7、指導、監督班組其他工作人員工作質量，對人員的工作表現及時考核，提出獎勵建議和意見。

8、作好換班時的交接工作。試驗組長崗位職責

1、全面負責試驗組的日常管理工作，確保檢測及時、數據準確真實、記錄清晰完整。

2、隨時了解原材料進廠情況，領導試驗人員按現行國家有關標準、規范進行原材料進廠的復試工作。

3、負責按要求開展試驗員間和試驗室間的能力對比試驗，認真分析產生誤差的原因，努力提高檢測水平和精度，并妥善保存相關記錄備查。

4、必須做到原材料的試驗批次和數量與進廠臺帳、見證取樣、試驗臺帳、試驗委托單及試驗原始記錄相一致。

5、隨時檢查主要儀器設備的運轉情況，按要求作好運轉記錄和檢測有溫、濕度要求的記錄。

6、對試驗數據的真實性、真確性負責。及時組織試驗人員進行不同齡期試件的試驗。

7、嚴格按照操作規程使用儀器、設備，做到事前檢查，事后維護保養，保持環境清潔衛生。拒絕與檢測無關的物品放入室內。

8、試驗原始記錄要做到字跡清晰、不得涂改，妥善保管質量記錄，及時移交資料室存檔。

9、加強原材料的檢驗工作，緊盯原材料質量變化，了解生產情況，經常開展“生產用混凝土配合比”的驗證工作，充分發揮以試驗指導生產的作用。

10、負責按地方主管部門規定要求，及時將材料送有關資質的對外檢測機構檢驗。

11、及時向資料室提供試驗原始記錄，配合資料室作好技術資料工作，保證需方滿意。

12、應隨時向主任、質量負責人匯報檢測工作情況。試驗員崗位職責

1、遵守勞動紀律和各項規章制度，服從領導。

2、嚴格按照有關標準進行樣品的標識、檢測和記錄工作，做到及時準確。

3、加強標準規范和試驗方法的學習，不斷提高檢測水平，認真作好各種質量記錄，對試驗原始記錄的正確性負責。

4、嚴格按照操作規程使用試驗儀器設備，隨時作好試驗儀器設備的維修、保養，保證儀器設備處于正常的運行狀態。

5、有權拒絕行政和其他方面對正常檢測工作的干預；有權越級向上級領導反映違反檢測規程或對檢測數據弄虛作假的現象。

6、負責做好主要儀器設備的那個運轉記錄，對有溫、濕度要求的環境，嚴格控制確保達到要求，并做好相關記錄。

7、負責混凝土試件的脫模、編號、養護和試驗工作。

8、隨時保持試驗環境、試驗設備清潔衛生，用具擺放整齊，與工作無關的物品不得帶入工作場所。

出廠檢驗員崗位職責

1、嚴格遵守各項規章制度，服從組長安排。

2、熟悉檢驗規則，嚴格按照有關規定要求進行混凝土拌合物的出廠檢驗和試件標志，并做好相關記錄。

3、對成型的混凝土試件真實性、代表性負責，不得弄虛作假或漏樣。

4、認真按要求作好砂、石含水率的測定，及時將信息反饋當班組長，為當班組長調整生產混凝土配合比提供準確依據。

5、協助質檢組長作好混凝土開盤鑒定工作，當同一配合比混凝土拌合物和易性較穩定時，每車也應進行目測，同時觀察黏聚性和保水性。

6、混凝土出廠坍落度的控制應以“生產用混凝土配合比通知單”為依據，并經常測定混凝土坍落度損失，準確掌握出廠坍落度，對不符合要求的混凝土拌合物不得放行出廠，發現異常情況及時向主管領導匯報，不得擅自處理。

7、負責收集、整理相關的質量記錄，及時移交資料室存檔。交貨檢驗員（現場調度）崗位職責

一、交貨檢驗人員應熟悉交貨檢驗規則及有關試驗方法，服從工作安排，克服困難，自覺遵守各項規章制度，積極配合或督促施工單位作好交貨檢驗的有關工作。要有強烈的形象意識，努力做到現場服務讓需方滿意，塑造良好的個人和企業形象。

二、上班時及時作好以下準備工作：

1、必須穿公司統一工裝，備好安全帽和交貨檢驗記錄表。

2、向組長了解工程情況，如工程名稱、結構部位、強度等級、施工對混凝土拌合物質量的要求。

3、對路程、路況、所需時間做到心中有數。

三、現場工作范圍

1、到達工地后，首先與工地相關負責人取得聯系，作好交貨檢驗準備工作，并隨時注意安全。

2、嚴格控制混凝土質量，確保每車混凝土拌合物符合施工要求。對磅單上的施工單位、工程名稱、結構部位、強度等級仔細核對，并在驗料后簽字確認。（除到澆筑地點時）

3、準確掌握現場情況，當混凝土拌合物質量不能滿足施工要求、供貨速度與施工速度不協調時，或澆筑過程中出現異常情況等，應及時將信息反饋當班組長，以便得到及時處理和解決。

4、作好交貨檢驗工作和見證工作，認真填寫“交貨檢驗記錄”，包括詳細記錄澆筑過程中出現的各種異常情況，回廠后及時移交試驗員保管。

5、遇到施工方需求不能滿足時，作好解釋工作，力求獲得理解和諒解，不得隨意和施工方發生矛盾，應換位思考問題。

6、督促施工單位不得向運輸車內的混凝土任意加水。當混凝土坍落度小時可用減水劑調整，過大或采用減水劑調整不能滿足施工要求時，要求罐車司機立即回廠處理，不得將存在問題的產品交付使用。

7、加強按施工圖紙結算工程的施工監督，當澆筑部位與供貨通知單不一致，及供應量偶較大差異時，應及時向有關領導匯報，并做好相關記錄，做到有理有據。

8、督促施工單位澆筑、振搗過程，發現混凝土強度等級澆筑錯部位要立即制止，并及時向施工單位負責人和本公司領導匯報。

9、對不管飯的施工單位，應自備食品，堅決杜絕在混凝土供應期間現場斷人。

10、混凝土澆筑結束時應對混凝土的需要量準確估算，盡量防止浪費。

11、需要現場成型試件時，應及時作好標志和取樣記錄，負責將試件運回試驗室。

12、不得上攪拌車休息或現場睡覺，嚴禁擅自脫崗、離崗。

13、發現施工單位對澆筑后的混凝土結構及試件的養護不當時，應及時與相關人員進行溝通，盡力避免問題的發生。

14、澆筑結束后，征求施工方對混凝土和現場服務的意見，以便今后提高服務質量。資料員崗位職責

1、根據現有試驗資料，按“生產任務通知單”要求，及時打印技術資料，并提供給需方。

2、向需方補報的28天齡期試驗報告，應在試驗結束后十天內提出并移交經營部，由經營部送到需方。

3、負責及時收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗報告。

4、認真復核打印的每一份試驗報告，保證試驗數據、結論與原始記錄相一致。

5、負責各種文件和資料以及質量記錄的整理、歸檔和保存，不得隨意辦理借閱、復制手續。

6、需銷毀過期文件和資料及質量記錄時，應提出書面申請，經試驗室主任批準后，方可處置。

7、負責按月進行混凝土抗壓強度的統計評定工作，并報送主任和質量負責人。

8、拒絕無關人員隨意進入資料室。抽樣人員崗位職責

1、嚴格按照有關規范、標準認真抽取試樣，按時完成受檢產品的抽檢任務。

2、產品質量檢驗抽樣記錄必須填寫準確、工整。

3、負責樣品的包裝、運輸和樣品的入庫、交接工作。

4、對所抽樣品的代表性、真實性負責。

5、承辦試驗室領導交給的其他任務。樣品管理員崗位職責

1、負責抽（送）樣樣品的登記、編號、留樣、發放和處理工作。

2、嚴格按照有關規定期限保存樣品，做好等級和處理工作。

3、對保存樣品的失真、丟失和保管不善負責。

4、保持樣品的清潔衛生，作好防潮、防火、防盜工作。