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奮發有為大討論內容 使命奮斗大討論發言篇一

發言稿

“改革創新、奮發有為”大討論座談會發言稿

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，我們堅持以學促思、以思促改、以改促行，突出問題導向，聚焦問題整改，致力奮發有為，推動大討論取得實實在在的成效。

深化學習研討、領會精髓要義，以學促思推動大討論往心里走

大討論往心里走，就是要深刻領會精髓要義。習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，鄭重發出了將改革進行到底的偉大號召，明確提出了把新時代改革開放繼續推向前進的目標要求。“改革創新、奮發有為”大討論，是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論是推動經濟高質量發展的迫切需要，是提高廣大干部隊伍素質的使命要求，是一場廣泛而又深刻的新一輪的體制改革與機制創新，是山西響應習近平總書記號召“將改革進行到底”的組織動員和時代宣言。我們要增強理論自信，增強行動自覺，堅決維護核心，高揚改革創新旗幟，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、奮發作為，推動改革創新事業奮勇向前。

堅持問題導向、真查真找真剖，以思促改推動大討論往深里走

大討論往深里走，必須敢于正視問題。我們必須有敢于正視問題的意識，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫。帶著問題去學習、去對標、去改進，才能確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效。

大討論往深里走，必須善于發現問題。我們堅持把問題導向貫穿活動全過程，用問題導向的眼光去審視所做的工作，對標先進典型，認真聽取各方面的意見和建議，查擺出存在的主要問題，一是人大制度建設還不夠健全完善，二是人大監督工作還存在差距，三是人大職能作用發揮還有欠缺，四是人大代表作用發揮還不夠好，五是縣鄉人大運轉效能還不夠高。

大討論往深里走，必須研判問題成因。通過從政治思想上找原因，從精神狀態中挖根源，從工作作風上找不足，人大工作中存在的問題根源是思想消極落后、骨子里頭缺鈣。我們必須自省自勵、敢于和善于拿起批評與自我批評的武器，亮劍出擊、刀刃向內，革故鼎新、破除陳規，多點出擊、根治頑疾，著力解決思想僵化消極、作風漂浮不實、創新動力不強的問題，切實增強改革創新發展的理念和本領，激發奮發圖強、奮發有為的膽力、智慧和才干。

堅持改革創新、突出解決問題，以改促行推動大討論往實里走

大討論往實里走，就是要突出服務大局、科學履職、擔當作為。要毫不動搖地堅持黨的領導，始終把黨的領導貫穿于人大工作全過程，找準依法履職與中心工作的結合點和切入點，依法履行決定權、監督權、任免權，堅定改革信念，弘揚創新精神，昂揚奮發姿態，扛起有為擔當。

大討論往實里走，就是要突出制度建設，強力促改、主動求新，就是要在體制機制上主動求新、求變、求突破，建立健全各種會議制度和各種工作制度，使各項工作任務職責明晰化、工作程序規范化、標準要求具體化，推動人大常委會各項工作規范有序、高效運轉。

大討論往實里走，就是要突出實踐導向，深入謀轉、真抓實改。一要加強和改進人大監督工作。進一步規范監督程序，建立健全“精選議題、深度調研、高效審議、剛性票決、跟蹤問效”的監督新模式，依法加強對“一府兩院”的工作監督和法律監督，保證法律法規和黨的政策得以全面落實，保證行政權、司法權得以正確行使，保證人民群眾合法權益得以有效維護，保證各項工作目標得以順利實現。同時，正確處理好與“一府兩院”之間監督和支持的關系，在支持中監督，在監督中支持，力求做到審議一項報告就能促進一項工作、監督一個問題就能辦成一件實事。二要加強和改進代表工作。要以代表履職能力提升為重點，認真開展代表學習培訓工作，年內對縣級人大代表和人大工作者開展集中輪訓;要進一步拓寬代表知情知政渠道，對縣委重大決策部署、“一府兩院”重點工作情況在平順人大網站進行通報，落實保障代表知情權、參與權和監督權;要完善委員聯系代表、代表聯系選民“雙聯”制度，組織開展代表向選民述職活動;加強縣鄉人大代表活動平臺建設，確保每個鄉鎮和縣直各系統建立和完善一個高標準的代表活動室，各鄉鎮分別建立1-2個代表聯絡站。通過多措并舉加強代表工作，真正使人大代表積極認真履職，植根群眾，發揮好橋梁紐帶作用;緊扣中心，發揮好建言獻策作用;聚焦熱點，發揮好監督促進作用。三要加強和改進視察調研工作。縣人大常委會在做好常規視察調研的同時，將組織開展三項專題調研活動，一是開展全縣傳統村落保護和利用情況專題調研;二是開展全縣農業傳統產業發展情況專題調研，對花椒、山藥蛋、旱地蔬菜等農業傳統產業進行專題調研;三是開展紅色資源傳承發展情況專題調研，從而形成高質量調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據，促進經濟社會各項事業全面發展。

討論往實里走，就是要突出脫貧摘帽，精準幫扶、真抓實干。習近平總書記說：“我們黨員干部都要有這樣一個意識：只要還有一家一戶乃至一個人沒有解決基本生活問題，我們就不能安之若素;只要群眾對幸福生活的憧憬還沒有變成現實，我們就要毫不懈怠團結帶領群眾一起奮斗。”今年，我們平順要實現整體脫貧摘帽，縣人大常委會要在縣委的堅強領導下，以脫貧攻堅為中心，統一思想，抓好落實。常委會主任、副主任要全身心幫助所聯系的鄉鎮所包的村解決脫貧攻堅工作中的實際問題，做好扶貧工作;常委會機關要發揮好第一書記、駐村工作隊的作用，加大幫扶工作力度。同時，常委會要充分發揮人大的監督作用，聚焦突出問題，綜合運用聽取審議工作報告、視察調研、執法檢查、工作評議等方法，提出意見建議，推動各項工作開展，合力攻堅克難;要充分發揮人大代表的帶頭帶動帶領作用，團結全縣人民群眾，形成全社會廣泛動員、人民群眾廣泛參與脫貧攻堅的偉大力量，確保全縣如期實現脫貧摘帽目標。

奮發有為大討論內容 使命奮斗大討論發言篇二

改革創新奮發有為大討論表態發言稿精選四篇

篇1

發展源于改革，創新成就夢想。我們xx銀行將認真落實縣委xx書記的重要講話精神，嚴格對照“六個破除 六個著力 六個堅持”，立足新縣情，實現新作為。勇當支農支小興稷富民急先鋒，爭做改革創新發展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，下面，我從三個方面作表態發言；

一、創新擔當作為，改革再出發。在謀求轉型發展躍步新征程上實現新突破，切實把“改革創新、奮發有為”大討論的成效，轉化為轉型發展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意 社會滿意 客戶滿意 股東滿意 員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農支小定位，大力扶持地方經濟，全力服務鄉村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農 富商 福農 興企”的新征程上，實現新突破。

二、創新金融服務，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經濟建設上，實現新突破，著重把“力支農 助實體 精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農本源，支持鄉村振興不遺余力。金融支農+鄉村振興雙結合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉鎮，50個信用村，2萬名信用農戶；二是傾力小微發展，扶持實體經濟不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發展計劃”，完善14種信貸產品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產業升級；三是推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰不遺余力，做好產業扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產業扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰斗成果。

三、創新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續發展優化行風行貌上，實現新突破。我們堅決把“強黨建 轉作風 履責任”作為大討論活動的發力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣；二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風；三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉，對標先進同業，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。

2023年，我行將以“改革創新、奮發有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。

篇2

“改革創新、奮發有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業中。

作為一名農村黨支部書記，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發展的一次重要契機。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講 話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，精密部署，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農村基層扎實開展，取得實效。

一是抓支部引領，發揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發現問題，解決問題。同時，指導和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創新，擔當負責，當好“改革創新、奮發有為”的領頭軍。

二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據縣動員會精神，在鎮黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮形成抓改革、求創新、敢突破的創業氛圍。

三是抓問題導向，找準發展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，重點圍繞兩個發展問題深入探討：一方面是城鎮化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎設施、公共服務設施建設等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務全縣發展大局不到位的問題。縣級重點工程是惠及我們全村百姓的民心工程，可謂“功在當代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認識不到這一點，在協調占地方面，辦法不多，執行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現對癥下藥，突破解決。

四是抓任務落實，彰顯擔當作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設”的東風，在人居環境改善上大作文章，挖掘資源，補齊短板，突出特色，努力建設宜居宜業的新時代美麗家園。在富強街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網等縣級重點工程的占地協調任務中，擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保大縣城建設順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現象突出等方面的問題。

總之，我們要切實以此次大討論活動為契機，帶領全體黨員干部，改革創新、奮發有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮全縣的發展貢獻更大力量。

篇3

大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學習，共同進步。

2023年1月30日，中共xx縣委印發了《關于開展改革創新、奮發有為大討論的實施方案》，根據方案要求，xx派出所全體黨員民警以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神等相關內容，以增強改革決不落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺為目標，開展了“改革創新、奮發有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質。

“改革創新、奮發有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明。回望過去，每年的春節大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節，在我們的民警身上感受到了積極和責任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現絕對發自內心。是什么力量讓我們的公安民警在內心能有如此大的改變，那就是局黨委領導班子以及中層干部“改革創新、奮發有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領導班子成員帶隊巡邏；春節值班，大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰區的指揮長總是第一個發表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發有為的信心。

公安工作的好壞，關系到人民群眾的切身利益，關系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2023年以來，在局黨委的正確領導下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創新、奮發有為”的積極態度，獲得了上級領導的認可和好評。

在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創新攀高峰，奮發有為啟新程。在打響xx縣公安局2023年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發的嘉獎令后，以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2023年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。

兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰員共同努力的結果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領導、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質量，確保查一條，清一條，結一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領導的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂的銀色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。

戰友們：

新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學習，互相提攜，團結奮戰，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、創一流的責任擔當，完成好各項公安工作任務，以優異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻賀禮。

篇4

為深入貫徹落實集團公司關于“改革創新、奮發有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發展目標，緊扣關鍵環節，六大系統科學立項，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進智慧礦山建設貢獻力量。

圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發展難題。該礦儲備技術人才，堅持產學研相結合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺，引領技術人員對現場操作、設施、工序、流程進行改革創新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實行一年一聘，給予政策支持，定期外出學習，著力培養一批熟悉智能化、無人化技術的專業人才隊伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅動”科技創新戰略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創新等技術研發應用上加大攻關力度，不斷引進新技術、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創新，提升對安全生產減人提效的貢獻率。

圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發展新通途。該礦推行全面預算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統劃塊管理，嚴格執行預算指標，規范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環節；建立“雙百制”考核機制，安全質量和生產經營各占100分，按照契約目標進度，重獎重罰重問責，壓實層級責任；強化成本管理，成立地面修繕隊，探索創收自養模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。

圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調整崗位等處理；強化干部作風，完善“制度管人、流程管事”工作機制，利用“13710”進行督辦，不留余地曝光責任不清、推進不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執行文化，提高干部執行力；創新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機制，將干部誠信管理結果作為提拔的重要依據。

奮發有為大討論內容 使命奮斗大討論發言篇三

“改革創新、奮發有為”大討論交流發

言稿6篇！

【篇1】

按照省委關于大討論的工作部署，我校堅持求實、求變、求新，開展“一院一品牌”黨建活力激發工程；對標中國農業大學等四所高水平大學，積極融入“雙一流”建設；以點帶面、從線到片，形成了“五位一體”社會服務模式。通過大討論，我們真切感受到學校改革創新的動力更足了、對標一流的意識更強了、干事創業的氛圍更濃了。

下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，按照駱惠寧書記“三個下功夫”的要求，鞏固深化拓展大討論成果，推動學校實現內涵式發展，提升學校服務山西經濟社會發展能力。

一是深化解放思想，推進改革創新。我們要深刻領悟駱惠寧書記“思想解放是最根本的解放”的論斷，堅持發展思路創新，深入貫徹落實全國、全省教育大會精神，實現特色發展；堅持體制機制創新，深化學校綜合改革，激發辦學活力；堅持工作舉措創新，走出去對標先進，坐下來自我革新，聚全力謀求發展。

二是緊盯一流標桿，實現高質量發展。我們要按照駱惠寧書記“緊盯趕超目標持續發力”的論述，立起勇創一流的志氣，緊盯高水平大學，圍繞建設“特色鮮明、全國知名的高水平農業大學”奮斗目標，科學規劃實現路徑；深化實施與四所高水平大學的合作共建方案，加

1 快學校內涵發展；堅持立德樹人根本任務，構建“三全育人”格局；對接國家“雙萬計劃”，召開本科教育工作會議，出臺《關于加快建設一流本科教育的意見》和《一流本科教育行動計劃》，進一步優化學科結構和專業設置。

三是強化問題導向，提升社會服務能力。我們要按照駱惠寧書記“堅持問題導向不動搖”的要求，既解決已經找出的問題，又主動對接我省脫貧攻堅和鄉村振興需求，重點圍繞發展有機旱作農業和功能農業進行技術攻關，加快科技成果轉化，積極推進“谷城院”一體化發展；不斷完善社會服務模式，進一步深化“助力攻堅深度貧困呂梁行動”，組織實施“鄉村振興示范村建設行動”，為山西特色現代農業發展提供技術和人才支撐。

【篇2】

中國鐵路xx局集團公司作為中央駐晉單位，堅決貫徹省委大討論部署，抓實關鍵環節，突出實踐導向，形成對標一流、勇當先行的強勁態勢。今年前4個月，集團公司貨物發送量完成x億噸，同比增運x萬噸；旅客發送量達到x萬人次，同比增運x萬人次。特別是xx南至懷仁東5月1日正式開行動車組，進一步展現了大討論拓展新局、推動發展的實踐成效。我們深切感到，大討論使我們經歷了一場深刻的學習、思想、工作的革命，為加快國鐵企業發展注入了活力。

我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神，借鑒好經驗好做法，緊扣“三個下功夫”切實把“六點啟示”轉化為具體工作舉措，更好地服務xx高質量轉型發展。

2 一要聚焦鐵路先行使命，增強為xx發展作貢獻的全員共識。總結強化大學習、大宣傳、大討論、大踐行載體，打牢交通強國、鐵路先行的思想基礎。圍繞省委省政府決策部署和鐵路總公司部署要求，對接“三大目標”，強化正面宣傳引導，匯聚改革促發展、先行展作為的不竭動力。

二要聚焦貨運增量行動，服務xx打贏藍天保衛戰。堅持破立并舉，深化運輸供給側結構性改革，實施減稅降費讓利企業政策，確保三年鐵路貨運量增長30%，發揮好鐵路綠色、低碳、環保優勢。打造以中鼎物流園為中心的“現代物流示范區”，全年開行中歐班列80列、力爭100列。

三要聚焦客運提質計劃，滿足xx人民美好出行需要。運用市場理念，融入我省創建國家全域旅游示范區，深化客運提質十大工程和全域旅游鐵路行八大行動。圍繞黃河、長城、太行“三大板塊”，開發10條精品線路，開行入晉旅游列車100列。著眼全省脫貧攻堅，繼續開行“蔡家崖號”等32對普速扶貧列車。

四要聚焦鐵路建設攻堅，完善xx綜合交通體系。對標一流高鐵建設管理標準，推動xx樞紐總圖規劃落地，抓好太焦高鐵建設，加快雄忻高鐵、集大原高鐵項目前期工作，必保年內大張高鐵、xx樞紐西南環線開通運營。我們將牢記使命，在xx實現“兩轉”進而開拓新局面的征程上作出更大貢獻!【篇3】

省國資委黨委認真貫徹省委部署，在大討論中創新實施“三個一”

3 工作法，提出問題清單和整改措施千余條，促進國企改革和轉型發展發生了根本性變化。我們深切體會到，大討論真正是一場思想覺醒、革故鼎新的深刻革命，有力推動了國資國企改革在“補考”中破解難題、在“趕考”中加快進度。

“改革創新、奮發有為”永遠在路上，我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神，深入把握大討論工作及成效總結，認真落實“三個下功夫”要求，牢記“六個深刻啟示”，持續鞏固提升大討論成果，帶動全年工作開創新局面。

一、以解決問題鞏固成果。我們要在持續解決問題上下功夫，繼續聚焦“六個破除”，對照“兩個清單”，將整改舉措、推進舉措落實到位。堅持每月赴一戶省屬國企現場集中調研辦公，就地解決問題。建立改革工作進度月報，分解全年國企改革任務到人并明確時限，實行解決問題“銷號制”和“月報制”，力促發現的各類問題得到及時解決。

二、以建章立制鞏固成果。我們要以駱惠寧書記“在形成長效機制上下功夫”的要求為元為綱，以新標準立新規矩，針對問題建章立制，推進制度機制創新，對標國家層面“1+n”政策體系和全省深化國企改革大會要求，圍繞10個重點領域，起草出臺26個制度性文件。完善常態化對標一流機制，持續推進國資國企“立標、對標、追標、創標”，瞄準全國第一方陣，推出一批在全國具有示范引領意義的先行先試舉措。

三、

4 引導，把“季季紅”“全年紅”舉措落實落細，推動企業運行高開穩走。持續開展清理應收賬款、壓降負債率、市場化債轉股、僵尸企業出清四個專項行動。持續加快結構反轉，力爭年內完成轉型項目投資1000億元，煤炭增加值比重下降3.4個百分點。認真落實駱惠寧書記提出的“用好先行先試的金鑰匙”的要求，大力推進國資委牽頭的4項先行先試改革，確保集團混改、市場化選人用人和市縣國資國企改革等關鍵領域改革取得明顯成效，在發揮后發優勢、培育競爭優勢中贏得主動。

【篇4】

xx集團認真貫徹省委部署，扎實開展大討論，取得了積極成效。一季度各項指標超額完成5%，人均工資增長500元，補繳社保費用28億元，實現了首季“開門紅”。干部職工普遍認為，大討論激活了改革創新的思想觀念，錘煉了奮發有為的工作作風。

我們要深刻領會駱惠寧書記講話精神，落實“三個下功夫”要求，持續鞏固提升，把大討論成果進一步體現到各項工作中，牽引實現“全年紅”。

一是在思想觀念上再解放，凝聚發展合力。要按照駱惠寧書記“增強解決問題的力度、廣度和深度”的要求，針對存在的思想封閉、資源依賴、創新不足等“老國企病”，通過交流宣講、召開務虛會、舉辦中層干部總裁班等，進一步強化改革意識、創新精神和市場理念，實現“以思想的突破引領行動的突圍”。

二是在改革創新上再深入，激發內生動力。落實駱惠寧書記“加

5 快在‘趕考’中‘補考’”的要求，深化大部制和人事制度改革，年內精簡機構40個，精減處級干部200人。積極推進混合所有制、廠辦大集體、契約化管理等改革。建成3個千萬噸級智能化無人工作面，推廣使用小型盾構機等掘進機器人。設立“雙創中心”，建設國家級重點實驗室，年內爭取再獲一項國家科技進步獎。

三是在奮發有為上再發力，積蓄轉型潛力。實施好“36951”戰略，做強做大煤炭、電力、金融、現代煤化工、文旅、物流6大產業，逐步落地9大轉型項目，加快建設60萬噸烯烴和漳澤百萬電廠項目，年內開工建設40億m煤制氣和曹妃甸億噸級港口項目。與大同市發展煤制75mp液態氫燃料，共同推進好“8+1”合作項目。

四是在建章立制上再加強，發揮制度效力。大討論的效應，越往后越會顯示其強大的影響力和推動力。我們將全面總結、學習借鑒，發揮先進典型作用，同時要在建立長效機制上下功夫，持續狠剎“十種不良風氣”，按“1311”標準選人用人，推行黨政一體化考核，破解黨建和經濟工作“兩張皮”，落實對標一流工作方案，建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代xx，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面作出新貢獻！

【篇5】

xx縣認真貫徹省委部署，堅持把大討論作為重大政治任務扎實推進。主動對標深入學。先后組織5批黨政干部赴北上廣浙學習先進經驗，解放思想、對標對表。聚焦任務不“散光”。做實做細“十個規定動作”，從嚴督導、環環相扣。緊盯問題從嚴改。針對“六個破

6 除”查擺出的359個問題，強化清單管理，立行立改、破立并舉，全縣大討論取得重要階段性成果，牽引全縣工作實現首季開門紅。

大討論在山西發展史上留下了濃墨重彩的一筆。我們要堅決落實駱惠寧書記講話精神，牢記“改革創新、奮發有為”永遠在路上，抓鞏固不松懈，求拓展再發力，把“三個下功夫”要求真正落實到位。

一、聚焦短板強弱項。堅持問題導向，持續整改，鞏固深化，重點圍繞“六最”營商環境目標，聘請中科院團隊對全縣營商環境進行評估，全面打通“中梗阻”。鞏固提升入企服務成效，深入開展“萬名黨員聯萬戶”活動，提高進村服務質量。完善出臺黨員干部對標一流述職評議實施辦法，加強干部績效管理。

二、咬定目標勇攻堅。堅持以目標管理引領工作導向，全力推動高質量發展。一是脫貧成果再鞏固。樹牢2023 年“交總賬”意識，著力提升特色農業、電子商務、生態扶貧、紅色旅游“四大產業”帶貧益貧能力，全面夯實穩定可持續脫貧基礎。二是轉型發展再提速。聚焦“三大目標”，加快推進總投資278億元的46個產業轉型項目建設，做優煤層氣、鎂鋁合金、新能源、新材料產業，做大“xx小米”品牌，做強紅色文化旅游產業，堅決破除“一煤獨大”。三是民生福祉再增進。全力落實“八件民生實事”，加快推進太焦高鐵xx連接線等29個總投資56億元的重點民生項目。

三、錘煉作風敢擔當。我們要按照駱惠寧書記“大力弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神”的要求，堅決扛牢“施工隊長”“一線抓落實”責任，認真踐行省委“五倡導、五反對”要求，奮力擔當作為，7 對標一流、勇攀高峰，為全省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面作出xx老區新貢獻。

【篇6】

大討論開展以來，按照省委部署，xx市委堅決扛起示范責任，制定整改提升清單1310條，形成政策舉措306項，一季度gdp增長9.2%，取得了“八個一批”的成果，大討論牽引全年良好開局、帶動整體工作提升的效應充分顯現。我們深感省委決策部署非常重要、極其必要，黨員干部群眾普遍反映受到了洗禮，實現了理念、本領、作風的提升，大討論的重大意義和深遠影響必將隨著全面拓展新局面進程不斷彰顯出來。

我們要不折不扣地落實好“三個下功夫”的具體要求，準確把握大討論凝煉的啟示體會，持續強化問題導向、及時總結經驗做法、加快形成長效機制，切實把大討論成果鞏固好、拓展好，進一步牽引帶動全市工作由“開門紅”向“全面紅”“全年紅”邁進。

一是不斷解放思想，更好提升發展境界。聚焦大討論提出的打造山西新優勢新動力新形象的要求，按照省委對xx提出的“兩個走在前列”“雙提升”的目標，切實轉變傳統思路、堅決打破慣性思維，加強內外聯動、強化以質取勝，在做強產業、做美城市、做實民生等各方面做精做細、持續用力，切實以思想的大解放帶動提升整體工作，為全省高質量發展作出應有貢獻。

二是深化改革創新，全面激發動力活力。保持大討論激發的勇氣和干勁，深化大討論取得的經驗和成果，大膽地試、勇敢地改，承接

8 好中央及省委改革部署，推進體現xx特色的重大改革事項，著力抓好困難群體幫扶救助、房產辦證遺留問題、稅制改革、城市工作等52項重點任務，為全省更多改革事項進入全國第一方陣發揮示范作用。

三是始終對標一流，著力夯實工作作風。按照大討論主動對標、積極超標、敢于立標的要求，著力解決對標不準不高、作風不嚴不實等問題，引導全市黨員干部緊盯一流標準、苦練一流本領，立足崗位職責，解決具體問題，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保中央重大決策部署和省委省政府具體安排落地見效，為全省展示奮發有為良好形象當好省會表率。