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申請報告格式

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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

申請報告格式篇一

你好!

我是**市**街**社區居民,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷,糖尿病已到嚴重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴重的心臟病,加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。

現在生活舉步維艱。我本人由于長期失業,沒有固定的經濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活,我的妻子也沒有工作,只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節我又添了一個女兒,但遺憾的是沒有母乳吃,只能靠昂貴的奶粉供養,這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助友愛之手拉我們全家一把,特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。 我深信政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!我們全家期待著您的佳音.

此致

敬禮

申請人:

200*年*月*日

申請報告格式篇二

x人民政府:

深圳市x有限公司成立于20xx年,注冊資金500萬元。主要從事ic封裝、測試、銷售,計算機內存設計、制造、加工、銷售,計算機固態硬盤產品的設計、制造、加工、銷售,nand flash產品的測試、制造、加工、銷售。公司現地址位于深圳市,員工120余人。

公司成立之初,就刻意與市場其他同業者拉開差距,從單純的生產加工,發展成為品牌、研發、設計、加工、銷售一條龍產業,成立同年,gloway自有品牌上市,同時加大研發投入,占領產業制高點。多年來不斷改進技術,投放大量資源,引進多條先進的生產設備。現生產設備有ic測試平臺20xx套,flash測試平臺500套,smt全自動貼片線兩條,工程部有大型精密cnc數臺,全自動測試原型機數臺。固定資產總額超過20xx萬。

20xx年,公司投資1000多萬元,成立了ic封裝產線,打破了ic封裝由日韓、中國臺灣等大陸以外國家和地區壟斷的格局,進軍芯片產業核心領域,同時更大大增強了公司的研發實力和產品競爭力,提高了產品的良率,牢牢掌控核心技術,完成了全產業鏈的整合。

公司積極鼓勵創新,不但體現于研發領域,在生產和銷售領域也處處充滿創新精神,為了縮小與韓國、中國臺灣等強勢ic產業的差距,公司與中國臺灣眾多先進公司達成戰略合作,積極學習,創新發展。為了打破ic加工軟件、治具受制于及國外公司的桎梏,工程部結合生產形勢,研發了多個擁有自主知識產權的軟件和治具,大大提高了生產效率,目前這些軟件和治具正在申請專利。

20xx年,公司加大研發和管理能力,跟科研院所達成產學研結合協議,共同開發項目。并斥資聘請了專業的咨詢機構,進行iso輔導和評審,同時為了規范管理,公司引入erp管理系統,對公司進行全面的,精細化的管理。同時,公司把握時代潮流,將網購這一創新性的銷售方式引入公司,先后跟阿里巴巴、京東等著名電商平臺達成戰略合作。公司被深圳市政府納入重點扶植企業,國家高新技術企業、深圳高新技術企業、雙軟企業等正在申請中;同時證券公司對我公司也表現出強烈興趣,上市籌備工作也在緊鑼密鼓中展開。

公司產品主要行銷香港、中國臺灣、歐洲、美國等海外市場,同時將部分高端自有品牌產品通過電商平臺和傳統國內渠道銷售內地,在業界享有很高的知名度和美譽度。

多年以來,國內的土地使用政策成為民營企業發展的重要限制,公司急于擴大產能,擴大芯片封裝產能,但廠房面積嚴重不足。高新產業園給公司進一步發展提供了契機,我們此次申請工業用地150畝-200畝,主要用于ic封裝、測試、產品生產及產業鏈配套。其中廠房20xx0平方米,宿舍5000平方米,辦公樓5000平方米,倉庫10000平方米,其他配套建筑20xx平方米。一期投資5000萬元,預計年產值7000萬元,稅收500萬元,用工1000人。

公司新廠投產后,將公司研發、生產、進出口全部轉移到休寧,配合國家產業轉移戰略,在休寧地區形成一個圍繞芯片產業的高科技產業富集區,帶動gdp,進出口和就業,為經濟發展做出貢獻。

望相關部門給予支持!謝謝!

此致,

敬禮

申請報告格式篇三

公司領導:

由于我公司駐湖北辦事處距公司總部較遠,組建辦事處需要租用房屋和購買辦公用品,而且日常開銷也需要有一定數額的現金用于周轉,特向公司申請周轉備用金5萬元整(后附備用金預算明細表,以供領導審閱),望公司領導核實批準。

銷售部 駐湖北辦事處

20xx年x月x日

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申請報告格式篇四

尊敬的領導

您好

我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大,做出選著離開青特自己心里很是沉重,也請領導能過諒解和同情。

進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不舍。

感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝青特伴隨自己的成長。

最后衷心的祝福青特汽車,越做越大,越做越強,事業越做越優!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

申請報告格式篇五

企業名稱:

地點:

企業類別: 電力用途:動力□ 照明□ 加熱□ 用電設備總功率: kw 正常工作電流:

a 每月用電量不低于: 千瓦時

主要用電設備明細

申請人:

(簽字、蓋章)

申請日期:

申請報告格式篇六

零陵區教師進修學校

20xx年**月22日

關于請求解決現代高效農業外出考察經費的請示

高郵市人民政府:

為了加大現代高效農業建設推進力度,促進農業增效、農民增收,目前市委、市政府組織有關鄉鎮、有關企業負責人30人外出考察四天。為此,請求市政府解決現代高效農業外出考察經費七萬元。

特具請示。

申請報告格式篇七

我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件。現向補貼審核機構作出如下鄭重承諾:

1、穩定下崗失業人員的工作崗位,及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞務協議;

2、自覺遵守勞動法律、法規,按時足額發放工資,及時足額繳納社會保險費,提供必要的勞動保護;

3、申請的補貼專款專用;

4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為,自愿接受下列處罰:

(1)按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)第十四條之規定,追回違反規定使用、騙取的補貼資金,給予警告,沒收違法所得,并處被騙取補貼資金10%以上50%以下的罰款或者被違規使用補貼資金10%以上30%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款;

(2)在新聞媒體上曝光;

(3)情節嚴重,觸犯法律的,移交司法機關處理。

承諾單位: (印章)

單位地址:

法定代表人:

經辦人:

聯系電話:

承諾時間 年 月 日

申請報告格式篇八

xx鎮黨支部:

為紀念中國共產黨成立93周年,全面推進我校支部建設,激勵支部全體黨員干部繼承和發揚黨的優良傳統和作風。同時,也為增強我支部的凝聚力、戰斗力和號召力,我支部擬于七月一日組織全體黨員干部以及個別非黨代表到愛國主義教育基地參觀學習,具體初步方案如下:

一、外出時間:七月一日出發,考察活動時間為期3天。

二、考察地點:

三、考察對象:全體黨員、個別非黨代表。

四、考察人數:十余人。

五、組織工作:參加活動的對象進行參觀學習的同時,并作法制、紀律、安全等教育:要求參加活動的黨員群眾要維護集體和自身形象,展示湖嶺鎮幼黨員群眾的良好風范;每位參與者要顧全大局,服從安排。為此,成立外出考察領導小組,小組成員為:

組長:ff(負責本次考察全面工作)

成員:葉(負責黨員學習方面工作) 林負責黨員形象等方面工作)王(負責后勤等相關工作) 朱 (負責相關經費安排工作)

同時做好活動小組分組工作,明確小組組長和責任人的具體職責,以確保活動正常、安全、有序地進行。

以上申請是否當妥,提請領導給予審批!

申請人:xx小學

申請日期:

申請報告格式篇九

尊敬的上級領導:

*,男,1995年參加工作,xx年進入我校任教。xx年下期,*擅自離崗,學校多次與其聯系,要求其來上班,但他本人表示已在外找到工作,不會返回學校上班了。

xx年5月,永興縣教育局在《郴州日報》刊登了要求王信學返崗的通知,學校再次打電話與其本人聯系,限其接通知后半月內返校上課。

但是,超出期限后,他仍未回來上班。鑒于此情況,經學校行政會討論決定,對王信學作出予以辭退的決定,請上級領導批準。

*中學

20xx年x月x日

申請報告格式篇十

廣州市公安局荔灣辦證中心:

本人(身份證號碼:,戶口所在地址為:,戶口性質為非農業家庭戶口)與先生(身份證號碼:,工作單位:,戶口所在地址為:)于x年x月x日在廣州市xx區民政局辦理結婚登記手續(夫妻雙方均屬晚婚),婚后于x年x月x日生育一女(屬于政策內生育,準生證號碼:),名字,身份證號碼:,戶口所在地址:,女兒目前隨我丈夫定居廣州,居住地址為,屬于自建房。本人于x年x月一直就職于,現我夫妻雙方工作穩定。

由于我夫妻雙方自結婚至今時間已經滿2年,符合夫妻投靠廣州市入戶條件,一直遵守我國相關戶籍管理及計劃生育等法律法規,現本人為了家庭的和諧和穩定,懇請貴局在國家政策允許范圍內,同意本人投靠丈夫入戶廣州,將本人戶口遷至。

特此申請,懇請貴局給予辦理為盼,謝謝!

申請人簽名:

申請日期:

手機號碼:

申請報告格式篇十一

上半年,我支行按照總行和支行工作部署,認真貫徹全行“、”工作方針,全力配合網點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,金融體系發展減速,加大了金融業經營發展的難度。在大氣候不利的環境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著。6月末,對公存款余額為億元,較年初新增億元,增長幅度和實際增長量都排在支行所轄網點前列。對公存款日均增加,列支行區所有網點第x位,新開對公賬戶xx戶。授信業務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款x萬元,避免因利率波動產生的風險,并且對進行了。四級不良貸款收回x萬元,整體質態有一定好轉。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據,14項可比指標中,x項超過分,5項得到滿分。儲蓄存款余額億元,較年初增加x萬元,列支行所屬網點第3名,代發工資客戶新增數;銀行卡有效消費額;新增特約商戶數;電子銀行柜面替代率;個人網銀有效新增客戶數小。

二、上半年主要工作回顧。

(一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

一是建立支行營銷獎勵措施,對支行發展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導向,梳理自身業務結構,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。支行擁有對公客戶x余戶,數量排全區網點第二,公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,1000萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;

二是進一步完善存款客戶的監測制度,鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶,加以重點監測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略;

三是增加對公服務柜員,目前我支行安排x名對公非現金柜員,x個現金對公優先窗口,滿足每日對公大量業務;

四是利用現代化信息手段,利用網絡與客戶密切聯系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。

(三)落實總行和支行工作精神,大力推進扁平化工作。營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢,扁平化后能夠實現3層集約化管理模式,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發生。

三、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,讓網點營銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。

二是客戶經理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,經驗少;大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業務系統,職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作方法

今年上半年,我行各項業務工作平穩發展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點

1、繼續抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度,提高職工業務素質,服務意識和客戶交流技巧。

2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

申請報告格式篇十二

尊敬的公司領導:

你好!我是,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

x年xx月xx日

申請報告格式篇十三

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。 作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

x年xx月xx日

申請報告格式篇十四

尊敬的領導:

您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資_元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

2、工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復,以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

申請報告格式篇十五

尊敬的公司領導:

x年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

附注:相關執行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節假日:7天×135元×150%=1418元

清明:2天×135元×300%=810元

平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元

以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。

特此申請,請予批準

××××××有限公司

申請人:××××

20xx年x月x日

176100
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