本年度師德師風工作總結

今年，學校繼續強化了師德師風建設工作，不斷加強了教職工的道德素養和職業操守。在這一年中，我們學校取得了一定的成效。

深入推進師德師風建設

本年度，學校采取了多種措施來深入推進師德師風建設。首先，開展了多次專題培訓，通過組織講座、研討會等形式，提高教職工對于師德師風的認識和重視程度。其次，在日常教育教學活動中，加強對教職工的管理和監督，并及時對存在的問題進行指導和糾正。

嚴格落實考核機制

為切實推進師德師風建設，學校制定了一系列考核機制。每個學期結束后，學校將對所有教職工進行一次綜合考核，并針對表現優秀或存在問題的個體進行獎勵或警示處理。這樣的考核機制有效地促進了教職工的工作積極性和責任心。

重視師德建設

學校一直強調師德建設的重要性，今年也不例外。學校在各個方面注重培養教職工的良好品德和成就感，鼓勵其自覺遵守職業道德規范和行為準則，在工作中樹立起優良的師德形象。

加強教育宣傳

為了讓廣大教職工更好地認識到師德師風建設的意義和價值，學校采取了多種方式進行宣傳。例如，在校報、微信公眾號、電子屏幕等平臺上發布相關文章和通知；組織教職工觀看相關電影、紀錄片等；利用節日活動等機會加強對于師德師風的宣傳。

建立長效機制

為了確保師德師風建設能夠落地生效，學校建立了長效機制。同時也圍繞著這個目標不斷探索新的方法和手段，以提升和完善學校的教育管理體系。

結語

本年度，學校在師德師風建設方面取得了可喜的成效。但同時也存在一些問題和不足。未來，我們將繼續加強這方面的工作，為學校教育事業的發展做出更大的貢獻。