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勞務(wù)合同法律法規(guī)【4篇】

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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是為大家整理的勞務(wù)合同法律法規(guī)【4篇】,歡迎品鑒!

第一篇: 勞務(wù)合同法律法規(guī)

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方):

決定聘用乙方(受聘人):

從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人 (簽章):20xx年11月1日

乙 方 (簽):20xx年11 月1日

第二篇: 勞務(wù)合同法律法規(guī)

尊敬的 先生/女士:

您的勞動合同將于 年 月 日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理:

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利!

員工簽字: xxx公司

行政部

年 月 日

第三篇: 勞務(wù)合同法律法規(guī)

甲 方:(以下簡稱甲方)

乙 方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,甲乙雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致,訂立本合同。

洞身土石方的運輸。

工期以進洞時間開始計算,15個月以內(nèi)完成。

1、合同價款的結(jié)算:施工期間按建設(shè)單位批復(fù)的當(dāng)期計量進度進行結(jié)算,工程完成后,進行末次結(jié)算。

2、合同價款的支付:當(dāng)期工程價款按工程量結(jié)算單支付至70%,當(dāng)期支付價款時,乙方需提供工人工資表,由甲方財務(wù)支付工資,支付工資后余下價款為乙方所得。工程完工,安全、進度能滿足甲方要求的情況下進行末次結(jié)算,結(jié)算經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后3個月內(nèi)支付至90%。其余10%半年內(nèi)付清。

安全施工:甲方 、乙方必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,如乙方違章施工造成的安全責(zé)任由乙方自行承擔(dān)全部的責(zé)任。

1、發(fā)生重大傷亡事故,甲乙雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現(xiàn)場并作出書面記錄。

2、按照有關(guān)規(guī)定,甲方乙方應(yīng)分清責(zé)任,事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方對事故責(zé)任有爭議時,應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。

甲方負(fù)責(zé)組織檢查、驗收,監(jiān)督乙方的工程進度、安全施工,負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的問題。

乙方對與其確定勞動關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查,保證人員的政治素質(zhì)、身體健康和技術(shù)水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過60周歲。乙方需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼),作為本合同附件。

甲方違約責(zé)任

1、甲方因故不能繼續(xù)履行合同時,雙方協(xié)商后可提前終止合同。由于甲方施工人員指揮錯誤造成的經(jīng)濟損失及有關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、甲方違反財務(wù)管理規(guī)定,違約支付勞務(wù)費的,除糾正違約支付行為外,還應(yīng)當(dāng)在違約支付的額度范圍內(nèi)與過錯方對乙方由此遭受的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶責(zé)任。

乙方違約責(zé)任

1、因乙方原因造成甲方工期延誤以及不服從甲方的管理時,如上班遲到半小時扣除每人每工作班50元,遲到1小時扣除每人每工作班100元,以此累計,當(dāng)月遲到3次以上甲方將扣除乙方當(dāng)期計價款的10%作為處罰。

2、乙方未按甲方要求的施工車輛進場(保證8輛出渣車,配備熟練的駕駛?cè)藛T),甲方有權(quán)要求乙方進行更換、調(diào)整。

3、乙方中途停工、怠工,甲方提出整改乙方仍繼續(xù)違約時,甲方將扣除乙方總金額的20%補償甲方的損失,并終止合同,要求乙方3日內(nèi)退場。

在履行合同過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方首先進行協(xié)商,協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解。當(dāng)調(diào)解或和解不成的,可約定以下方式解決爭議: 當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,工程交工驗收合格后終止,雙方代表人應(yīng)出示身份證明。

本合同正本一式四份,具有同等法律效力,甲方持兩份,乙方持兩份。

本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項,其他事項與正文具有同等效力。在本合同之外簽訂的協(xié)議等,內(nèi)容與本合同相抵觸者無效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第四篇: 勞務(wù)合同法律法規(guī)

甲方:(用人單位) 名稱:福潤佳超市

主要負(fù)責(zé)人:馮學(xué)理 馮根美余碧輝

乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性別:男

居民身份證號碼

現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。

地點:岳陽市南津港

要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。

(2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。

(3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加1200元。

3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。

(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費,同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。

(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

(6)其它未盡事項協(xié)商解決。

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力。

甲方:簽字日期:

年 月 日

乙方:簽字日期:年 月 日

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