作風(fēng)建設(shè)是一個政黨自我進(jìn)化、強筋壯骨和自我調(diào)適、順應(yīng)時代發(fā)展的需要,根本目的是踐行和實現(xiàn)政黨的宗旨及執(zhí)政目標(biāo)。以下是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿匯編6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇一】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
近日參加了作風(fēng)建設(shè)工作會議, 局長做了作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)年工作報告。會議上,局長主要以統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,突出重點、明確問題,加強領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實效。身為信訪工作人員,我深知此次活動對自己的重要性,通過學(xué)習(xí)具體內(nèi)容,使我理解了具體工作內(nèi)涵,信訪工作任重而道遠(yuǎn),須牢固樹立大局意識,積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,做好企業(yè)的紐帶,讓企業(yè)、群眾感到滿意,努力創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一、領(lǐng)會 局長的講話精神實質(zhì),切實增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
通過對 局長的講話精神認(rèn)真的學(xué)習(xí),深刻理解.作風(fēng)建設(shè)在當(dāng)前工作中的重要性。“作風(fēng)問題是關(guān)系黨的生死存亡、一個人不論貨到多大歲數(shù),最寶貴的是歷經(jīng)滄桑仍懷有赤子之心。同樣,我們黨成立90多年了,執(zhí)政60多年了,最寶貴的是要永葆青春、永葆生機活力。這就要不斷改進(jìn)作風(fēng),不斷改革創(chuàng)新,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。”習(xí)主席的重要論述是我們每個人都應(yīng)該牢記的。把“作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)年”活動滲透到信訪工作的日常建設(shè)工作當(dāng)中,維護(hù)好、發(fā)展群眾的根本利益,梳理企業(yè)的良好形象。
二、理解并領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)年的深度意義,工作中存在的突出問題作為突破點
通過學(xué)習(xí)著力解決學(xué)風(fēng)不濃、思想落后的問題。通過不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),做到坐下來能寫,站起來能說,做出去能干,無論遇到什么復(fù)雜情況都能夠從容應(yīng)對。著力解決效率低下、本領(lǐng)欠缺問題。查清存在于工作中的不良現(xiàn)象和問題,制定有力的整改措施,徹底扭轉(zhuǎn)工作中的各種不良現(xiàn)象,以推動信訪工作正常開展。著力解決做功不實、心浮氣躁的問題。身為信訪工作人員,著力解決各類信訪問題,替企業(yè)分憂,幫群眾解難,高度重視服務(wù)對象的各種要求。辦實事、辦好事。
明確信訪工作定位,提高改進(jìn)信訪工作作風(fēng)的自覺性。信訪工作是送上門來的群眾工作,體現(xiàn)的是群眾對黨和政府的信任。做好信訪工作,維護(hù)群眾權(quán)益,化解社會矛盾,有利于密切黨群干群關(guān)系,了解掌握社情民意,糾正工作中存在的偏差和不足,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),是在為黨分憂。同時,群眾來上訪,大多數(shù)都有一些具體困難和問題希望政府幫助解決,我們是人民的政府,為群眾排憂解難是職責(zé)所在。要改進(jìn)信訪工作作風(fēng),就要帶著對人民群眾的深厚感情來做信訪工作,真正把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,提高改進(jìn)信訪工作作風(fēng)的自覺性。
三、通過學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)會精神實質(zhì),把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為信訪工作的日常。
信訪工作搞的好不好,說一千道一萬,關(guān)鍵看問題解決了沒有。為群眾干了哪些事,干了多少好事,目前市局信訪工作正處于矛盾凸顯期,信訪工作干的好,為老百姓化解矛盾,排憂解難是提高企業(yè)公信力的重要途徑和手段。改進(jìn)信訪工作作風(fēng),千方百計解決好群眾合理訴求,力求一次到位,不留尾巴;對于訴求不合理的,也要設(shè)身處地體諒上訪人的心情和處境,深入細(xì)致做好政策解釋和心理疏導(dǎo)工作,確實困難的要給予個案幫扶救助。
【篇二】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
經(jīng)過學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,我對作風(fēng)建設(shè)有了更深沉次的理解,學(xué)習(xí)之后,讓我再一次感受到,加強作風(fēng)建設(shè),是一件意義重大又任重道遠(yuǎn)的基本要求。作風(fēng)建設(shè)是我們黨的傳家寶。眾所周知,作風(fēng)建設(shè)是一個政黨自我進(jìn)化、強筋壯骨和自我調(diào)適、順應(yīng)時代發(fā)展的需要,根本目的是踐行和實現(xiàn)政黨的宗旨及執(zhí)政目標(biāo)。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警鐘長鳴。
變化是最扎實的答卷,事實是最有力的證明。通過這次學(xué)習(xí),讓我在精神上補了"鈣",在作風(fēng)建設(shè)上得到進(jìn)步,在處理群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活探索出了有效途徑,以轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為重點的制度體系更加完善,黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。這些實實在在的成績,使黨在群眾中的威信和形象進(jìn)一步樹立,黨心民心進(jìn)一步凝聚,形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。
轉(zhuǎn)變作風(fēng),根本在思想上,強調(diào)觸及思想、觸及靈魂,只有在思想上把各類模糊認(rèn)識理清了、把各種偏差校正了,才能在行動上有方向和目標(biāo)、在作風(fēng)上有改進(jìn)和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶著問題反思學(xué)習(xí)的過程中,我深刻思考,如何在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好社區(qū)干部的工作,社區(qū)干部跟群眾是緊密相連的,是走在前面的,社區(qū)是街道的形象,做好一名社區(qū)干部,對群眾們禮貌相待,為群眾辦好事、辦實事,讓群眾對街道不在反感,不在抗拒。
作為一名社區(qū)的基層干部,為群眾辦好事是宗旨和信念,務(wù)實是職業(yè)操守和行動準(zhǔn)則,清廉是思想底線、道德底線和法律底線基本要求,從自身做起,加強作風(fēng)建設(shè),做好自己的本質(zhì)工作,加強學(xué)習(xí),成為一個基層的好干部,將是我畢生不懈的追求。
【篇三】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
近期,我局開展了“嚴(yán)紀(jì)律 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能”作風(fēng)建設(shè)活動,通過這次活動讓我深刻的感受到“嚴(yán)紀(jì)律 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能”的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強調(diào)的一項重要工作,特別是我們黨員干部,我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活,端正工作作風(fēng)、提高工作效率,通過這次活動我有以下幾點體會:
一、提高自身素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì),增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),做好本職工作;增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去認(rèn)真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,要做到關(guān)鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題,遇到困難,必須敢于迎難而上,在急難險重任務(wù)面前,能夠挺身而出。
三、要嚴(yán)明紀(jì)律,俗話說:沒有規(guī)距不成方圓,作為一名公務(wù)員,紀(jì)律嚴(yán)明我覺得十分重要,首先,我們每個人要特別嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班、規(guī)范著裝,上班時間不做與工作無關(guān)的事情,特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次,要提高執(zhí)行力,執(zhí)行力是一個組織根本,體現(xiàn)一個組織的管理水平,有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。一個人的力量是微薄的,但如果每個人都這樣做的話,他將意味著一個機關(guān)的效率提升了。道理就如此簡單。只有從自身做起,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能談得上真正的把工作落到實處。“嚴(yán)紀(jì)律 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能”作風(fēng)建設(shè)活動不是階段性的活動,它是一項長久的活動,我們每個人只有把它堅持下來,從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業(yè)越做越強,咱們機關(guān)工作的形象也會越來越高大。
通過學(xué)習(xí),結(jié)合自己的本職工作,我認(rèn)為,要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),一是把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上,樹立黨政干部“為民、務(wù)實、清廉、勤政”的工作形象。我們必須要從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把“清簡務(wù)本,行必責(zé)實”的工作作風(fēng)落到行動上。二是工作中提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力,從大局出發(fā),從人民群眾的根本利益出發(fā),緊貼大局開展工作,通過服務(wù)各方來體現(xiàn)服務(wù)大局。三是要提高心系群眾、服務(wù)群眾的能力。
在新時期里,每個人都應(yīng)該把握時代的脈搏,結(jié)合自身實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的精神,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性,才能不辱使命,成為建設(shè)中國特色社會主義的帶頭人。
【篇四】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
按照省委、市委及縣委的要求和部署,在全縣干部中集中開展干部作風(fēng)整頓教育活動,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決,使廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
一、強化意識,充分認(rèn)識干部作風(fēng)整頓教育的重要性。通過學(xué)習(xí)洪書記在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話,并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動,我認(rèn)識到要想成為一個好干部,就必須強化政治意識,提升顧全大局的形象;強化宗旨意識,提升親民愛民的形象;強化執(zhí)行意識,提升實干苦干的形象;強化自律意識,提升清正廉潔的形象。通過作風(fēng)整頓教育活動,實現(xiàn)思想明顯進(jìn)步、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律明顯加強、工作明顯改進(jìn)、形象明顯提升。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,一門心思干事業(yè)。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性,我深刻認(rèn)識到,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。
二、提高素質(zhì),實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到這一點。
首先,要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。
第三,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三、結(jié)合實際,提高工作水平,搞好督查和目標(biāo)管理工作。我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有高尚的情操,在物質(zhì)享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系。我們每個干部在生活中應(yīng)該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績; 2、非分之想不可有;3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟,要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約; 4、遵紀(jì)守法,抵制腐朽思想的侵蝕。我將著重做好以下幾個方面:
一是素質(zhì)要更高。要不斷提高政治素質(zhì),始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅定政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局,堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,時刻謀發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展;要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),立足自身職能,干一行、愛一行、精一行,要不斷提高服務(wù)素質(zhì),全方位提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù);要不斷提高健康素質(zhì),保持良好的心態(tài)、旺盛的精力,切實推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展。
二是能力要更強。提高干部的執(zhí)行能力、解決復(fù)雜問題的能力和創(chuàng)新能力,就要掌握科學(xué)靈活的工作方法,要從點滴小事做起,一步一個腳印,踏踏實實做好每一件事情;要善于調(diào)查研究、吃透實情,善于把握規(guī)律、掌握方法,善于抓住關(guān)鍵、把握要害,保證解決復(fù)雜問題得心應(yīng)手、應(yīng)對自如;要充分運用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的方法來推動工作,在全市、全省乃至全國爭創(chuàng)一流工作水平。
三是作風(fēng)要更硬。要強化學(xué)習(xí)意識,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。樹立終身學(xué)習(xí)意識,加強理論、政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在加強學(xué)習(xí)中提高素質(zhì);要求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
在邁向二十一世紀(jì)的新時期里,只有把握時代的脈搏,結(jié)結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我們才能不辱使命,做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。
【篇五】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
今天,部務(wù)會決定召開作風(fēng)建設(shè)主題學(xué)習(xí)會,并且要求全市各縣(市、區(qū))委組織部的全體干部通過遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)一起參加,主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要部署精神,動員、期望并警醒全市組工干部以一個全新的精神風(fēng)貌開始新一年的工作。剛才,我們的老部長X同志給我們作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調(diào)傳承又寄望未來的主題報告,我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領(lǐng)會、認(rèn)真落實,使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚光大。
一、認(rèn)清形勢,切實增強進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感
推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展必然要求我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近幾年來,我市組織部門在黨的建設(shè)和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展,積累了一些經(jīng)驗,但是,面對高質(zhì)量發(fā)展提出的要求,面對X的市情,組織工作還有許多問題需要我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題,如何擴大民主提高選人用人公信度的問題,如何夯實黨的工作基礎(chǔ)、加強基層組織建設(shè)的問題,如何培養(yǎng)高層次、高技術(shù)人才為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的問題,等等。這是一個提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長期過程,沒有孜孜以求的學(xué)風(fēng)、實事求是的思想作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、扎實有效的工作作風(fēng)就無法實現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。
提升組織工作滿意度迫切需要我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近年來,我市組織部門緊密結(jié)合組織工作形勢任務(wù)的變化和組織部門的實際情況,先后開展了“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動,不斷加強組工干部作風(fēng)建設(shè),組織部門整體形象得到進(jìn)一步提升。總體上講,全市組工干部隊伍素質(zhì)是過硬的,作風(fēng)是優(yōu)良的,市委和廣大干部群眾是充分信任的。我市組織工作取得的各項成績,特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競爭性選拔干部等工作取得的實實在在的成效,集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng),我市的組織工作滿意度測評分?jǐn)?shù)逐年提高。但客觀地講,一方面我市組織工作滿意度反映在數(shù)字上成績?nèi)圆焕硐耄c兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面,捫心自問,我們的工作也確實還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加以改進(jìn)的地方。要改進(jìn)我們工作中的差距,切實解決存在的突出問題,把各項工作都抓到位,順應(yīng)干部群眾對組織部門的期待,就必須以優(yōu)良的作風(fēng)去推進(jìn)、去促成、去實現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍客觀要求我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。面對新的形勢、任務(wù)和要求,對于一些長期在組織部門工作的同志而言,思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個不斷適應(yīng)、主動加強、發(fā)揮表率作用的問題。對一些進(jìn)入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言,也有一個了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),加強黨內(nèi)政治生活鍛煉,強化教育實踐的過程。只有加強作風(fēng)建設(shè),才能真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展觀的模范部門,把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,推進(jìn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。
二、明確要求,突出抓好加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容
作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵,提出新的要求。結(jié)合我市實際,加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)必須重點在以下幾個方面下功夫:
(一)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在圍繞中心服務(wù)大局上出實招。組織工作沒有自己的中心,中心只有一個,就是為黨和國家大局服務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局是各級黨委對組織工作始終如一的要求。抓作風(fēng)建設(shè),對組織部門來說,要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實招,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級黨組織中營造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍,把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家,把各級黨組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、作風(fēng)優(yōu)良的堅強集體。對每名組工干部來說,就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實,是否有利于中心任務(wù)的完成,作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在關(guān)心愛護(hù)上辦實事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關(guān)心愛護(hù)、就是溫暖體貼,組織部門必須履行好家的職責(zé),切實把黨員干部人才服務(wù)好、凝聚好、愛護(hù)好。在干部工作中,堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,加強對干部的教育和管理,完善談心談話制度,對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,尤其是對關(guān)鍵崗位的干部實行重點管理;對工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部,及時給予幫助和激勵,幫助他們盡快渡過難關(guān)。在黨員工作中,要充分尊重他們的主體地位,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心愛護(hù)老黨員和生活困難黨員,廣泛開展黨內(nèi)關(guān)愛活動,切實讓他們感受到黨組織的關(guān)心與溫暖。在人才工作中,要切實增強服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,想人才之所想,急人才之所急,幫人才之所需,解決他們的實際困難,寬容他們的失敗失誤,維護(hù)他們的合法權(quán)益,充分調(diào)動廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。
(三)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在聯(lián)系基層服務(wù)群眾上謀實情。聯(lián)系基層, 服務(wù)群眾,是黨的性質(zhì)所決定的,也是加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要始終堅持“從群眾中來, 到群眾中去”的工作方法,主動深入基層,切身體驗基層工作的甘與苦、得與失,多與基層干部群眾談心,多了解基層實際情況,多學(xué)習(xí)基層工作方法,切實把群眾的意見和建議、經(jīng)驗與做法作為思考、謀劃和推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本依據(jù)和力量源泉。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施,采取“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”的形式加強與基層黨委和部門的聯(lián)系,從明天開始,部機關(guān)的干部就開始下基層開展有關(guān)工作。各縣(市、區(qū))委組織部也要建立相應(yīng)的工作機制,切實把這項工作抓好。
(四)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實功。一是優(yōu)化學(xué)風(fēng)抓學(xué)習(xí)。學(xué)風(fēng)問題在作風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高干部素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力的前提與保障。關(guān)于組織部門的學(xué)風(fēng)建設(shè),我們已經(jīng)有很好的制度和辦法,關(guān)鍵是要一以貫之地堅持下去,扎實抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新,關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題,科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策,力爭創(chuàng)造出更多符合X實際的新方法和有效措施,實現(xiàn)組織工作上臺階。要在推進(jìn)內(nèi)部管理機制創(chuàng)新上下功夫,把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來,長期堅持下去,形成保持公道正派的長效機制,努力把組織部門建設(shè)成為實踐先進(jìn)性要求的表率部門。三是堅持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要,是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上,要自覺做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。每一個組工干部都要有強烈的自律意識,規(guī)范工作圈,約束生活圈,凈化社交圈,形成健康和諧的人際環(huán)境。要保持“進(jìn)取心”和“平常心”的統(tǒng)一,樹立高尚的人格魅力和良好的個人形象,以良好的個人形象維護(hù)組織部門的整體形象。
(五)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在真抓落實上見實效。要強調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。各地要將作風(fēng)建設(shè)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有效載體來抓,做到三查:一查有沒有找準(zhǔn)突出問題;二查有沒有立說立行;三查有沒有建章立制。在開展作風(fēng)建設(shè)工作中,既要腳踏實地不搞花架子,又要及時總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作,確保我市組織部門作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。
【篇六】作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)檢視交流發(fā)言稿
通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇,我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù),內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實質(zhì)是主觀主義、功利主義;根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題;具體表現(xiàn)是欺上瞞下,做表面文章,虛多實少,陽奉陰違喊口號多,不折不扣抓落實少。具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二:一是名利思想,二是懶惰作風(fēng)。
今年以來,我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化,例如:在黨員學(xué)習(xí)上,從4月份支部黨員大會開始,領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容,這是以前從沒有要求過的,增加了談心得的內(nèi)容,這就有效避免黨員同志“只動口,不動腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng),從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心;在日常工作上,各部門針對每月工作重點羅列重點工作任務(wù)清單,實時跟蹤任務(wù)完成情況并對未完成情況開展原因分析,有效解決了工作上的形式主義;在為基層辦實事上,要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾,下基層或走市場一次以上,實實在在為一線員工和零售戶解決實際困難、送溫暖、送服務(wù),并要記錄在案有據(jù)可查,解決了下基層走過場的形式主義。內(nèi)容多了形式少了,真抓實干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
通過學(xué)習(xí),我對我從事的專賣工作進(jìn)行了對照反思,聯(lián)系到專賣具體各項工作,我對自己提出了七個是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題:
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會議多、解決問題少的問題?
5.對待專賣存在的一些問題,是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓(xùn),是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求,布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo),鞭策自己腳踏實地工作,不斷提升真抓實干的工作作風(fēng)。