隨著文明村創建和美好鄉村建設的不斷推進，我村立足本村實際，不斷推進生態文明村建設，堅持富民、為民、育民為根本，在創建文明村，建設美好鄉村道路上邁出了可喜的一步。以下是小編整理的文明創建工作成效【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 文明創建工作成效

　　××南，中共黨員，退伍軍人，××縣道科長級人大會的××××縣人民檢察院人民監督員。在他的領導下，××縣連續兩年從落后到先進的道路連續五年被評為省級文明和諧單位，省局文明示范窗口單位稱號，我曾多次榮獲省局。分行級勞動模范，優秀共產黨員的模式，保護科技創新專家榮譽××××省建設廳建設，精神文明建設先進工作者。一年完成建設任務，兩年南同志××周圍常說，為了維持當地的干部和工人，我們必須做我們的偉大的工作的一部分，使奉獻，固定橋，鋪路個人方式的基礎上，2007年前，××縣可能是內存問題，××縣領導到平坦的土地，在山上，三路通往××安邑部分，很難進入坑周圍說，石油是跨流的泥路抱怨。南××同志看急了眼的心，他多次跑省城，找到一個分支，以確保項目計劃。沛縣縣委，縣政府領導在儀器雜燴縣的經濟建設，為案件的期限，任何村，209國道改造工程的主要事件。任務，在南方××同志為兩個現場項目經理，然后親自帶領施工單位駐扎在廟前現場工作人員，以確保在2007年4月，施工作業一天，警棍，一半的進度和質量的時間，而不是在8月假期，侯風線涑水橋橋面改造工程已經開始，喧囂和網站之間的壓力超載，一般是很難承受的，但他只在公路上對事業的一個，熱情奉獻的兒子，六個月以上的勝利完成了建設任務，完成項目總投資近2000萬元，工程質量和竣工驗收11月20日通車。一年完成建設任務兩年，××縣經濟和新農村建設增加了飛翔的翅膀，特別是培是指任何減少里程××××××縣，在縣村完成重建項目的新路子建設是幫助窮人，以對付貧困和真理觸摸××縣，近年來，令人印象深刻的一道亮麗的風景，在經濟建設的國家級貧困縣，但有還是一個人生活低于貧困線以下的弱勢群體的一部分。南××同志在援助工作者的困難，在財政困難的救援人，熱心公益的情況下，列入重要議事日程，從他過去的7年中，他堅持要幫助窮人的反貧窮，接觸到的真理，誰也說不清2002年的良好他設立扶貧單位領導小組，在市，縣的扶貧工作的安排下，作為球隊的領袖。在鎮齊家村跨鎮郭沛的自然山村北陵開展一包在一個為期三年的減貧扶貧的戰斗。他經常帶領有關部門幫助貧困村郭河村訪貧問苦，扶貧辦，室和董事會的建立，有時在山區和鄉村干部，群眾密切村里發起一項為期三年的減貧計劃，要充分認識人員的基礎和扶貧資金和扶貧活動，分階段。幫助完成6公里的一個小村莊，成水泥混凝土路面碎石，郭河村有義務完成五個自然小村飲用

　　水項目，以幫助齊家鎮馬村小學和翻轉的7個新學校，中國農歷新年，使食用油，面粉，扶貧資金等深到農村慰問山區，村里的孩子們在學校××來回幾次，以幫助家庭經濟困難，解決具體實際問題，然后一些村民×X比親人的家庭的關懷和幫助他聯系任何困難，而他的手機上。三年的扶貧工作，所以他的山民結下了深厚的感情，他也主動形成一個困難，以幫助大學生支付學生在硅，并承諾承擔所有的學習費用，直到完成所有的學術他的話深深地感動了父母，從時間到扶貧工作的單位和個人，同時也認識到，扶貧結束后的時間。一個小碎片，來表達我的感激之情。在2005年春節前夕，他領導的一個分支和全體黨員，趙西，禹王鄉，村，村黨包“的家庭開展扶貧活動的四名成員中的一個分支隊的同禹王初中高學校的形成，以幫助有需要的學生幫助的困難，每個學生一對熱心公益事業的領導下高學校深入，縣的風格會采取主動，以捐贈罰款$ 5,000，并安裝群眾的健身器材。滾動廣告牌安裝縣捐贈3200元，2008年4月22日，單位發起的捐贈儀式上，郭巍的受害者Caoyin海，捐贈了1840年元，南同志××是熟悉干部的事跡和幫助工人，和的單位，同樣的熱情他的工作人員。

第2篇: 文明創建工作成效

　　教育事業是社會主義精神文明建設事業的一個重要組成部分。_同志曾指出：“希望各級黨委和政府的領導同志，要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經濟建設最終也搞不上去。”把教育和青少年學生的思想政治工作，上升到經濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。

　　一、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件

　　為了搞好學校精神文明建設，學校黨支部帶領全體教職工認真學習，繼續抓好教師職業道德建設，不斷深化學校精神文明建設。

　　在即將過去的一年中，校長帶領三小教職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養，提高思想水平，充分發揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發展觀，建設高素質的教職工隊伍。

　　在學校建設上，把促進“學校可持續發展”、“教師專業化發展”和“學生全面發展”作為學校一切工作的出發點和歸宿。

　　二、樹典型、促發展，多角度提高教師素養，抓教師隊伍建設

　　要培育優秀的學生，必須有優秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質得到進一步提高，愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養。

　　三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創建學校育人平臺

　　(一)以德治校、以德育人

　　學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規范養成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯系起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，并對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養起到了很好的作用。

　　樹人為本，立德為先。長期以來，我校在致力于培養學生科學文化素質的同時，從沒放松對學生的思想道德教育。尤其是《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒布以后，道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機，在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發出倡議，各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規隊日活動。

　　(二)開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設活動

　　學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質是素質教育中不可或缺的重要內容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育活動，使學生知恩、感恩，從身邊發現愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規范。

　　四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育

　　德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識。現在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執行綜合治理各項法規，開設由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。

　　在抓精神文明建設中我們嘗到了甜頭，我們感到精神文明建設不是說教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，一年來我們學校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職員工抓精神文明建設不走過場，真抓實干，不做表面文章，注重實效。經過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新臺階，育人質量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。今后我們將一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發展，以更好地適應素質教育的需要，為國家，為社會，培養更多的優秀人才。

第3篇: 文明創建工作成效

　　x年，區委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認真落實全區精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創建工作，不斷提高干部職工的文明素質，有力地促進了x部門各項工作高質量發展。

　　一、加強組織領導，落實創建職責。

　　一是健全組織領導。區委x部堅持把精神文明創建工作擺在重要位置，成立了機關精神文明創建工作領導小組，并根據人員變動情況及時進行調整。領導小組由x部長任組長，x部副部長任副組長，各科室負責人為成員，全面領導和協調創建工作;

　　領導小組下設辦公室，負責創建工作日常事務。

　　二是落實主體責任。領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，x部各科室齊抓共管、協同推進，為順利開展創建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統領，制定年度創建工作計劃，融入日常工作管理，做到創建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關實際，體現x部門特色，把創建工作貫穿于組織工作的各個環節，為我區創新發展轉型發展高質量發展提供堅強的思想和組織保證。

　　二、結合部門實際，豐富創建內涵。

　　(一)抓思想促提高，扎實開展學習教育。

　　一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關書籍，深入學習黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰略與黨建工作結合起來。

　　二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格黨員，當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。

　　三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合，實現思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題，深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質拓展等特色活動，有效激發黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。

　　(二)抓好隊伍建設，強化示范表率作用。

　　一是強化責任意識。嚴格落實黨支部書記抓黨建第一責任人職責，高標準開展好“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、民主評議黨員等工作，切實加強對黨員的教育、管理和監督。認真抓好黨支部目標管理和黨建工作責任制，切實強化直接責任人的責任，二是推進黨務公開。廣泛開展談心活動，認真聽取黨員的意見和建議，不斷規范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內事務，推進黨內民主建設。錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。

　　一是全力建設學習型隊伍。按照打造復合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學習政治理論和業務知識的同時，重點學習制度條例、政策法規等方面的知識。二是全力建設務實型隊伍。依托河x黨建服務平臺及全國黨員信息管理系統，加快黨員教育信息化建設，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。

　　三是全力建設服務型隊伍。圍繞建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優化常態服務機制，認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各項服務制度。四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規定。強化中央、省委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規定》的貫徹落實，營造“講家史、立規矩、正家風、傳家訓”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業理想、弘揚職業精神、踐行職業操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

　　三、把握關鍵環節，拓展創建成效。

　　(一)以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。

　　一是扎實開展黨員領導干部集中輪訓。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓班”，對x名縣級、x名科級領導干部進行培訓，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設需求，分兩期組織全區正科級以上領導干部赴x大學參加經濟轉型與創新發展專題研修班。按要求組織科級以下優秀中青年干部、鄉科級干部、基層黨支部書記、社區“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進一步助推全區黨員隊伍整體水平的提升。

　　二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網絡課程。依托x區開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。目前，全區共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人。

　　三是進一步規范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發展黨員等制度規定，嚴肅黨內政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關系接轉網上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續加大x黨建品牌推廣力度。

　　(二)以夯實城市基層黨建為抓手，推動區域資源融合發展。

　　一是壓實工作責任。在x個區屬黨(工)委、x個社區和x個區直機關單位黨組織建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務落地見效;

　　建立區委常委基層黨建聯系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。

　　二是建強紅色堡壘。統籌做好社區“兩委”班子換屆各項工作，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。建立區級領導帶頭聯系分包社區制度，建立整頓工作聯席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展x個軟弱渙散和x個后進村黨組織整頓工作。

　　三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進行系統謀劃，將基層黨建十件實事具體內容寫入區委“x”黨建工程方案，其中，為全區x余名x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。

　　四是傳承紅色基因。在全區開展了黨建創新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關講習活動x余場，在全區掀起了學習弘揚x精神的熱潮。與x集團、x集團協商，將國企閑置場地改造成街道、社區黨群服務中心，實現有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區、街道、社區三級聯動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協調解決問題x項，共享場地、物資等x個(處)。探索建立“三社聯動”工作機制，吸納家網x、陽光社工、大愛養老等x家社會組織入駐服務中心，實現了社區黨群服務中心和社會組織有效對接。

　　(三)以建設高素質專業化干部隊伍為導向，持續提升干部選用水平。

　　一是堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，認真落實好干部標準，按照上級關于推進黨和國家機關派駐紀檢機構改革有關要求，全年共調整干部x人;

　　全年共抽調x名年輕科級及后備干部到駐地招商、巡察、環保、攻堅辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練;

　　堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，嚴格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規范化、制度化。

　　二是強化干部監督管理。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，加強干部管理權限內公職人員的信息登記備案和出國境證件管理;

　　今年以來組織對區發改委等x個單位的主要負責人進行任中經濟責任審計;

　　在全區范圍內開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關管理單位的檔案審核工作;

　　組織開展企業兼職(任職)、社團兼職清理規范工作。

　　三是深化干部人事制度改革。通過對x年上半年干部實績檔案的收集和研判，為精準選人用人提供依據;

　　全面貫徹中央、省委和市委關于嚴明換屆紀律匡正換屆風氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發放換屆紀律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯合查核等制度，確保換屆環境風清氣正。

　　(四)以巡視反饋問題整改落實為契機，推動組織工作全面進步。

　　一是個性問題立行立改。將中央和省委“雙巡視”反饋意見的整改結合起來，聚焦問題、精準發力，集中推進、重點突破。對梳理出的個性問題，能立行立改的，不等不拖、立即整改;

　　對個別情況復雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。

　　二是共性問題專項整改。結合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關不嚴、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風等x個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯動性、延續性的問題。

　　三是常態長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發現的新老問題聯動整改、接續整改，并圍繞解決干部理論學習不夠系統深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監督檢查和責任追究方面建立健全制度機制、操作規范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結合此次黨政機構改革完成以外，其他事項已全部整改到位。

　　(五)搭建平臺、錘煉作風，組織系統自身建設得到不斷提高。

　　一是提升專業能力素質。每季度召開專題交流座談會，拓寬組工干部知識面，引導組工干部立足本職學習政策理論、業務知識和先進經驗，營造濃厚學習氛圍;

　　每月初輪流組織各科室業務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養政策明晰、業務精通的“多面手”。

　　二是完善制度機制建設。以積分管理為抓手，制定《區委x部機關目標管理考核辦法(試行)》《區委x部信息工作考評辦法(試行)》《關于在部機關開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴格考評激勵擔當的良好氛圍。

　　三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規定》的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監管，以剛性的約束規范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關全年無違紀違法情況發生。

　　總之，自文明單位創建活動開展以來，區委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設，做到了業務工作與精神文明建設一起抓，兩者相互促進，共同發展，共筑“雙贏”。

第4篇: 文明創建工作成效

在上級領導的關心和社區廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全市創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動，為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

　　一、加強創建領導，充分發揮黨組織和社區居委會的帶頭作用

　　開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區 工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

　　在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關 規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了 一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。

　　二、加大宣傳力度。

　　努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求， 結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到 100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳 創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把 宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里， 通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導， 使轄區居民群眾對創 建工作產生了極大熱情， 以各種形式支持和參與到社區的 創建工作中來。

　　三、加強社區教育，努力提高社區居民思想道德素質

　　為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居 民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康 型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而 推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助 社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈， 使廣大青少年懂得幸 福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

　　四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求

　　為提高居民素質和社區文明程度， 社區注重加強社 區思想文化陣地建設， 積極組織開展各種群眾喜聞樂見的 社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區 居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社區廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區，京劇演唱會。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環 境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也 不斷加強， 從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建 活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。

　　五、加強環境整治，創造優美環境

　　從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

　　(1) 加強清掃保潔隊伍建設， 落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫2000余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。

　　(2)對社區內經營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社區道的交通暢通;

　　(3) 針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區里，最后進行了疏撈。

　　(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

　　六、關心弱勢群體，搞好社區服務

　　1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光

　　計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從

　　單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。

　　2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。

　　七、強化社區安全管理，美化優化社區環境

　　一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民 群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育， 預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重 點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現 象蔓延。社區還組織了由 10 多名老年人參加的志愿巡邏 隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發 生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民 轉刑”案件為零。

　　二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的 主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。

　　總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區文明創建工作取得了一定的成績。今后，社區將按照上級的要求，以“幸福社區”的工作理念，結合居民的需要，努力 工作，把社區建設成為“民主更健全、科教更進步、文化 更繁榮、社會更和諧”的新型社區。

第5篇: 文明創建工作成效

　　新區黨工委、管委會高度重視創文工作，在5月27日全市創文推進大會召開后，及時調整充實了由區黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區級領導擔任組長，從相關單位先后抽調14名干部到創文辦開展工作，整合文明辦、“三創辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區創文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區領導干部的思想認識及時統一了起來，特別是區創文指揮部領導小組第二次會議后，全區各鎮(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區創建全國文明城市工作快速順利推進。“八大環境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區牽頭實施的創文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環衛工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創文指揮部第一次針對“舒適便利生活環境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統計局遵義調查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調查獲得85.82分。

　　責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區創建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(辦)、創文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區黨工委副書記、管委會主任、區創文指揮部指揮長路斌遞交了創文工作責任書。各鎮(辦)、社區、小區也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區創建全國文明城市工作方案》，明確“八大環境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發了《新蒲新區落實創建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區迎國家測評的178個點位，切實做到底數清楚，責任細化。全區副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環境”創文工作推進會、“十大工程”創文工作調度會，力求做創文責任心中熟知，創文任務常抓在手。三是及時進行業務培訓。先后對創文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業務員等進行業務培訓，提升創建全國文明城市工作水平，為創文攻堅工作做好充分準備。

　　宣傳動員及時發動，創文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區宣傳文化中心、創文辦統籌全區創文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內容，在隔離綠化帶上實施創文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創文宣傳小品，在轄區高速、城區大道高桿上施掛創文宣傳標語;區住建局統籌施工工地、公園廣場創文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創文宣傳標語;區投促局統籌賓館酒店、商場超市、農貿市場、旅游景區景點創文宣傳氛圍營造;各鎮(辦)統籌轄區內宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創作宣傳城市T型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區公益廣告覆蓋率達60%，城區大道、建筑工地等基本實現了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區電視臺、網站、“微新蒲”公眾號均設有文明創建工作專欄和曝光臺，每期都有創建工作的信息、專題報道、問題曝光等內容;把建設社會主義核心價值體系融入創建文明城市全過程，結合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業、進工地、進校園、進社區、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創文集中宣傳活動100余次，制作發放創文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環境·我們都是環保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區級道德模范10人，評選區級美德少年5人。

　　督查問責及時跟進，創文工作迅速實起來。區創文辦組建5個督導督查組，分區域對全區創文工作進行督導檢查，同步建立區級創文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結果。紀工委、監察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區通報批評單位1個，為創文工作提供了紀律保證。截至目前，區級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。

　　實地測評點位是否達標，事關創文成敗。市創文辦給我區定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區級領導靠前協調，要經常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現場到點位協調解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。

　　緊盯問卷調查，嚴格責任包保。群眾對創文工作的參與度、滿意率不高是我區創文工作薄弱環節，是影響我區創文工作成績的關鍵因素，必須調動群眾參與創文工作的積極性和主動性，提高群眾創文工作知曉率和滿意率。一是創文宣傳活動再掀高潮。深化創文宣傳活動，調動行業、高校、企業積極參與到創文工作中來，提升群眾參與率。二是調查問卷實現轄區全覆蓋。充分發揮屬地管理、行業管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創文工作知曉率和滿意度的人民戰爭，確保創文問卷調查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區創文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。

　　緊盯督查督辦，嚴格時間節點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環節要不丟分，社區活動、行業宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節點，充分做好市創文指揮部第二次綜合測評準備。

　　緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環節促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區創文工作存在的薄弱環節，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環節得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規處理。

　　十年磨劍，決勝今朝。創文攻堅決勝沖刺的集結號已經吹響，在新區黨工委、管委會和創文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。