光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

輔導學生工作計劃篇一

由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：

1、招干分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理能力的培養。

2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道。

3、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。

4、加強新成員的培訓與能力培養，使其盡快適應部門工作環境。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。

學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能，

《xx》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20xx年的《xx》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《xx》的宣傳及征稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質量。

《xx》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《xx》的稿件內容質量把好關，并對其內容及排版進行進一步改進，保證文章內容文明健康、新穎有特色，使得《xx》逐漸成熟化，更加有創意。

《xx》的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的征稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部干部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。

以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關系，增強友誼，建立友好的工作關系。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。

根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結及相關報道，作出匯總存檔。

秘書組要規范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結表、會議記錄、工作計劃及總結、學生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。

新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。

有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各干部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計劃以幾個系為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。

輔導學生工作計劃篇二

全新的自律委，我們將首先完善自身的建設。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎上，確立自律委的工作宗旨，組織機構，活動內容。確立自律委的成員構成，以及各項規章制度。早日把自律委的工作納入正軌。同時加強自律委的自身宣傳力度，吸納更多的同學尤其是新生加入到我們的自律委中，不斷補充新鮮的血液，為自律委今后的長期發展打下一個堅實的基礎！

（一）宿舍衛生，宿舍文化工作

宿舍工作是自律委工作最為重要的組成部分，宿舍也是我們同學自我管理，自我約束的主要場所，我們將同生活部通力合作做好宿舍衛生的檢查工作，做好宿舍的管理工作，規范監督同學們嚴格遵守宿舍管理的規定。在這基礎上，努力為同學們服務，創造和諧穩定的宿舍文化氛圍。

（二）各方面安全工作

安全問題永遠是問工作的核心問題，我們的老師也對安全工作極其看重，多次強調安全的重要性。自律委將在全系同學范圍內不斷宣傳安全常識，做好安全監督工作。發現安全隱患即使匯報。確保我們同學的各項安全。

（三）上傳下達溝通工作

作為會計系一個大系，做好學生和老師之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。學生會應該更好的發揮上傳下達的作用，自律委在其中將發揮作用，自律委在各班設有信息員。即使反應同學中出現的各種問題，即使傳達學校院系的各種消息。在老師和同學中發揮紐帶橋梁作用，做好上傳下達工作。

在大一新生中開展學崖規劃主題活動，旨在突出大學生自我規劃，自我約束，自我管理的理念。并且幫助大一新生盡快適應大學生活，順利完成由一個中學生到大學生的轉變，了解大學四年的生活，規劃自己的大學生活，找到一個新的方向。主題活動將持續近一個月的時間，內容主要包括主題班會的展示以及和學習部共同舉辦的演講比賽！具體內容我們將有活動計劃書。

在會計系中開展感動人物的評選活動，旨在通過活動幫助青年學生樹立自尊，自愛，自立，自強令人感動的榜樣形象，使學生們在日常生活學習，爭先創優，自強自立等方面逐步做到自我約束，自我完善，自我發展。整個活動將在全系范圍內收集這樣的感動故事，最后經過投票等方式結合同學和老師們的意見選出8~10位感動人物（集體）。具體內容我們將有活動計劃書。

3月份

一、做好開學初的準備工作、開例會布置工作。

二、進行衛生在掃除，健全各項規章制度。

三、使我為系生養良好的作息習慣，自律會以《黎明職業大學學生手冊》為準則，對我系熄燈情況不定期的進行檢查。

四、結合三委會開展各項活動，例如：三八婦女節、植樹節的宣傳活動等。

4月份

一、組織全體自律會成員舉一次春游小活動。

二、策劃“宿舍節能、防盜、防騙”的簽名活動。

三、學生宿舍進行：宿舍衛生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍紀律等進行評比活動。

5月份

一、進一步加強宿舍紀律及熄燈情況檢查。

二、進行自律會的活動宣傳從而提高同學們對自律會的了解。

三、聯合三委會舉辦一次大型晚會，讓同學們了解三委會是一個團體。

6月份

一、考風考紀的宣傳。

二、自律會的文明宿舍評比。

三、進行期末總結與計劃。

輔導學生工作計劃篇三

在少工部成員的努力下,學生會全體成員的幫助下,xx年---20××學年上學期的工作拉下了圓滿的帷幕,取得了一定的成績.我們會繼續努力.再接再厲,將少工部發展的更加完美,將藥學院學生會建設的更加完美.為此,在新學期來臨之即,我部做出如下規劃:

考慮到禮儀人數不足很多,我部打算在納進一批新成員,以增強藥學院禮儀隊的實力,擴大禮儀隊的規模,發展新生力量,使藥學院禮儀隊可以很好的一代一代傳承下去.我們還要對重組后的禮儀隊進行多次訓練,提高禮儀們的能力。

作為少工部,我部要為少數民族同學服務。在端午節到來之時為少數民族同學送去一份愛心.一份溫暖，讓少數民族同學充分感受到學校對他們的關心。介時，我們會給每位少數民族同學發粽子、雞蛋。

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的,我們想讓更多的人去了解少數民族,我部想以服裝為平臺,來展示少數民族的特色。將同學們交上的圖片進行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學們主動去了解少數民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

我部雖然為少工部，但同時擔任女工部的職責，要為女同學們開展有特色的活動，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質。

以“我是女生，我自豪”為話題，開展一次征文活動，充分展現女生魅力，說出女生心里想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協助學生會各部做好各項工作，主動配合支持校學生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力為我院同學們提供更多展示自己的機會，使同學們更加有活力，大學生活更加多姿多彩。

藥學院學生會少工部

20××年3月5日

輔導學生工作計劃篇四

主辦單位：連職院商學院團委學生會

協辦單位：商學院團委學生會紀檢部

金秋的連云港職業技術學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，并對活動現場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環境。

作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現學生會紀檢部干事的新老交替，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

11屆商學院新生

1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、良好的團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術

初期定為10人，男生8人、女生2人。

面試+團隊協作能力考察

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。

(五)招新時間及地點

時間：9月18日到25日

地點：西教學樓(具體教室另行通知)

(一)前期宣傳

(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。

(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風采。

(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

(3)利用商學院短信平臺發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。

9月18、19日

如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的`活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(1)9月19日晚，招新工作開始。

(2)工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫并及時上交。

(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試

①自我介紹(2—3分鐘)

②評審團提問(具體問題見附錄)

根據評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。

考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。

①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。

②每組分發一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協作，總結答案。

③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

根據評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

紀檢部面試實行100分制，具體如下：

1、舉止儀表10分

儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養，懂禮貌。

2、語言表達15分

口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。

3、思維及應變能力20分

思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性，同時出事沉著、個性穩定。

4、組織協調能力20分

有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

5、責任感與進取心20分

對待工作任務，包括對超出自己職責范圍的工作任務，以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

6、政治素養15分

有較強的政治敏感度，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

1、確保宣傳到位;

2、發揮自身優勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

3、部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;

4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

4、面試現場的負責人要注意態度，注意言行，做好接待工作，維持好現場秩序，避免混亂局面;

5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;

6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

最后預祝商學院招新取得圓滿成功!